한국은행.〈사진=JTBC자료화면캡처〉한국은행이기준금리를연3.50%로동결하기로했습니다.11차례연속동결입니다.오늘(23일)한은금융통화위원회는통화정책방향회의를열고기준금리를연3.50%로유지하기로결정했습니다.한국은행은기준금리를2021년8월0.5%에서0.75%로0.25%포인트올린뒤3.50%까지빠르게올렸다가지난해2월부터동결해오고있습니다.기준금리동결에따라우리나라와미국금리격차는2%포인트를유지하게됐습니다.Copyright©JTBC.무단전재및재배포금지.

김호중씨에대한대중과일부팬들의반응,극과극인상황인데요.TV에서영구퇴출시키란주장이나오는반면,일부팬들은암표에웃돈까지얹어서비싼VIP좌석을사들이고있습니다.이내용[자막뉴스]로확인해보시죠.Copyright©채널A.무단전재및재배포금지.

컴퓨터마더보드위에엔비디아로고./사진=로이터글로벌인공지능(AI)칩대장주엔비디아주가가1000달러고지를넘었다.엔비디아는올1분기시장의예상을크게뛰어넘는실적을발표하며AI열풍을이끄는대장주의위력을발휘했다.엔비디아는주식을10대1로액면분할키로하면서주가상승에불을지피는모습이다.엔비디아는22일(현지시각)장마감후공개한2025회계연도1분기실적에서매출이260억달러(약34조원)로전년동기의71억9200만달러대비262%증가했다고발표했다.월가전망치(246억9000만달러)를웃도는깜짝실적이다.영업이익은169억달러(약23조원)로1년전의21억4000만달러대비8배늘었다.월가전망치인128억3000만달러를훨씬웃도는금액이다.조정주당순이익(EPS)은461%늘어난6.12달러를기록했다.엔비디아의실적이늘어난배경은구글,마이크로소프트(MS),메타,아마존,오픈AI등이AI개발에필요한그래픽처리장치(GPU)수요가늘어난점이다.엔비디아의최고재무책임자콜레트크레스는"최고급칩인H100GPU출하량이급증했다"고설명했다.젠슨황엔비디아최고경영자(CEO)는"차세대산업혁명이시작됐다"며"기업과국가는엔비디아와협력해1조달러규모의기존데이터센터를가속화된컴퓨팅으로전환하고,새로운유형의데이터센터인AI공장을구축해새로운상품인AI를생산하고있다"고밝혔다.이어"AI는거의모든산업에상당한생산성향상을가져올것"이라며"기업이비용,에너지효율성을높이는동시에매출기회를확대하는데도움이될것"이라고말했다.엔비디아는또한보통주를10대1로액면분할하기로결정했다.다음달6일까지엔비디아주식을보유한투자자들은하루뒤인7일장마감후보통주9주를추가로받는다.엔비디아의액면분할소식에주가는장마감이후시간외거래에서5.49%오른1001.60달러를기록했다.증권가는내년까지AI칩수요가공급을압도할것으로전망하며엔비디아의주가눈높이를높이고있다.박상현하이투자증권연구원은"엔비디아의실적서프라이즈가지속되고있고현재AI사이클의거품은우려할단계가아니다"라며"무엇보다현AI사이클국면은보급률관점에서아직초기국면에불과한상황이어서AI시장의추가성장가능성은여전히높다는판단"이라고진단했다.이어"에브리씽랠리가뒷받침되려면양호한경기와산업펀더멘털(기초체력)이전제돼야하는데엔비디아실적이이를어느정도확인시켜준것"이라며"유동성재확대,중국정책모멘텀(상승동력),AI사이클을바탕으로한단기에브리씽랠리가이어질것으로기대한다"고말했다.이남의기자[email protected]©머니S&moneys.co.kr,무단전재및재배포금지

[이데일리박지혜기자]‘개통령’(개+대통령)강형욱보듬컴퍼니대표가연일불거지는직장내괴롭힘의혹에대해침묵을이어가고있는가운데,관할고용노동부지청이직권조사여부를검토하고있는것으로전해졌다.사진=유튜브채널‘강형욱의보듬TV’커뮤니티보듬컴퍼니소재지인경기도남양주를관할하는고용부의정부지청측은“상황을인지하고있다”며이같이밝혔다.아직관할경찰서와고용부지청에강대표를상대로접수된사건은없는것으로파악됐다.다만보듬컴퍼니가홈페이지를통해다음달30일반려견교육서비스를전면종료한다고공지하는등폐업절차를밟는것으로보이는데,이럴경우조사에제약이있을수있다.의정부지청관계자는23일뉴시스를통해“조사를해봐야알겠지만,회사가계속운영되면감독을하고시정도시키고하면서처리하기수월한데문을닫는상황이면사실입증부터시작해서조사가어려워질수밖에없다”며“폐업한다고해서조사를못하는것은아니지만한계점이있을까고민”이라고전했다．강대표관련논란은한구직플랫폼에올라온글에서시작됐다.강대표부부가운영하는보듬컴퍼니퇴사자로추정되는이들이직장내괴롭힘을폭로하는내용이었다.이가운데“강대표부부가직원들의SNS를보며사생활을수시로검열하고사무실CCTV로직원들을감시하기도했다”는주장이나왔고“퇴직금으로9670원을지급했다”,“업무외지시와감정적인태도에시달리다가우울증증세를보여정신과를다니게됐다”는폭로가줄줄이이어졌다.여기에동물학대의혹과인성논란까지더해졌다.논란이커지자강씨가고정출연하고있는KBS2TV‘개는훌륭하다’는지난20일결방했다.또강대표는오는25∼26일강원정선군하이원리조트에서열리는반려견행사‘댕댕트래킹2024’에당초계획과달리불참하기로했다.이행사의공동주최사였던보듬컴퍼니역시손을뗐다.강대표와보듬컴퍼니측은현재까지아무런입장을밝히지않고있으며,언론에도대응하지않고있다.강대표는지난해초‘유명한반려견훈련사가성추행의혹에휘말렸다’는소문엔곧바로SNS를통해“내가아니다”라고부인했다.당시강대표는“오늘아침부터주변사람들에게연락을많이받았다.그냥있었는데이상한게자꾸퍼져서글을올린다”고적극대응하며“그놈(성추행훈련사)도나쁜데,저런거(가짜뉴스)만드는놈(유포자)도나쁘다”며불쾌함을나타냈다.의정부지청측도지난21일사업장을방문했으나문이닫혀있었고직원을만나진못한것으로전해졌다.보듬컴퍼니는서울서초구에있다2017년경기남양주시로이사했다.서울지방고용노동청관계자는“2016년임금체불사건을접수해시정지시후청산한사례가있고,그이후접수한사건은없다”고말했다.박지혜([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.

AI효과로관련설비투자증가전망1분기에전자제품판매가늘고반도체재고가안정화하는등긍정적인업황회복시그널이이어지는가운데이같은성장세가하반기에가속할것이란전망이나왔다.국제반도체장비재료협회(SEMI)는반도체조사업체테크인사이츠와발행하는'반도체제조모니터링보고서'를통해23일이같이밝혔다.삼성전자평택캠퍼스라인모습/[사진제공=삼성전자]보고서엔1분기전자제품판매증가와반도체재고안정화,웨이퍼팹생산능력증가등으로반도체산업에긍정적인시그널이포착되고있다는내용이담겼다.산업성장세는하반기에더욱가속할수있다는예상도포함됐다.1분기전자제품판매는전년동기보다1%증가했다.2분기에는5%증가할것으로보인다.집적회로(IC)매출은1분기에전년동기대비22%늘었다.고성능컴퓨팅(HPC)을위한칩출하량증가와메모리가격상승추세가이어져2분기에도21%의높은성장세가전망된다.IC재고수준은1분기에안정화한상태이며2분기에는더욱개선될전망이다.웨이퍼팹생산능력은계속늘고있으며1분기에전분기대비1.2%증가했다.분기당300㎜웨이퍼기준4000만개를넘어설것으로보인다.2분기에는1.4%늘어날수있다.지역별로보면,중국은세계에서가장높은생산능력증가세를보이고있다.다만팹가동률측면에서봤을때,특히성숙공정에서상반기회복조짐은없을것이라는게보고서전망이다.또메모리분야의경우재고조정을위한공급제어로1분기팹가동률이예상보다낮은것으로나타났다.팹가동률추세에따라반도체자본지출은??보수적인상태다.지난해4분기에전년동기대비17%감소했으며1분기에도11%줄었다.다만2분기에는0.7%증가할것으로보인다.메모리분야에선2분기자본지출이1분기보다8%증가하는등반도체투자가회복흐름을보일전망이다.클락청SEMI시니어디렉터는"반도체부문수요가회복되고있지만분야별회복속도가고르지않다"며"인공지능(AI)반도체와고대역폭메모리(HBM)수요가가장높으며,이에따라관련설비투자가이어질것으로보인다"고전망했다.또"AI반도체를공급하는업체가소수이기에AI반도체가전체IC출하량증가에미치는영향은다소제한적"이라고설명했다.보리스메토디에프테크인사이츠디렉터는"생성형AI의높은성장세로상반기메모리및로직반도체수요가급증하고있다"며"다만아날로그,디스크리트,광전자소자분야는소비자시장의느린회복세와자동차분야수요감소로인해조정기간을거칠것"이라고예상했다.김평화기자[email protected]©아시아경제.무단전재및재배포금지.

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지난해기준최소2.3억원넘어주가불어난올해엔더높아질듯매출260억달러(약35조원).영업익169억달러(약23조원).영업마진율65%.현시점세계최대의반도체기업인엔비디아의1분기실적이다.인공지능(AI)반도체의독보적인선두주자로떠오른엔비디아는투자자는물론업계에서도선망의대상이됐다.그렇다면실제로엔비디아에입사한신입사원의연봉은얼마나될까.일반적으로실리콘밸리기업들은엔지니어연봉정보를거의드러내지않는다.다만전·현직원들의자발적인정보기여를통해대략적인액수를유추할수있다.신입사원연봉2억원넘는다…올해엔더늘어날듯미국캘리포니아주샌타클래라에있는엔비디아본사건물.[이미지출처=엔비디아]'레벨스fyi'는실리콘밸리엔지니어들의제안연봉을자발적으로기재하는오픈소스사이트다.실리콘밸리에서근무하는엔지니어들은이곳을통해빅테크의개략적인제안연봉을가늠할수있고,이에맞춰자신의'몸값'을측정한다.엔비디아직원들이기여한연봉정보도다수게재돼있다.해당사이트정보에따르면,엔비디아는지난해신입소프트웨어엔지니어에약14만4000달러(약2억원)의기본급과2만5000달러(약3500만원)의스톡옵션을제공했다.총16만9000달러(약2억3500만원)를받은셈이다.올해신입사원연봉은더욱늘어날것으로보인다.지난해말기준엔비디아의주가는400~500달러대였으나,올해초에는두배이상늘어났다.1분기실적발표이후장외에선1000달러를넘어서기도했다.그만큼직원들에제공되는스톡옵션권리의가치도늘어난다는뜻이다.실제로엔비디아의주가가고공행진하면서직원연봉도급격히늘어난것으로전해졌다.미국기업전문매체'비즈니스인사이더'는엔비디아의중간관리자직급이지난해기준100만달러(약13억6000만원)대연봉을받았다고전했다.대표연봉1달러로삭감하면서인재영입매진젠슨황엔비디아창업자겸CEO[이미지출처=로이터연합뉴스]덕분에엔비디아는현재업계에서'인재블랙홀'로취급된다.유능한반도체설계인력은엔비디아로빨려들어가고,이미엔비디아에입사한직원은거의이직을하지않기때문이다.엔비디아의이직률은5.3%로반도체업계평균이직률(19.2%)보다4배가량낮다.엔비디아직원들은스스로'엔비디언(nvidian)'이라칭할만큼애사심이강하고,특히젠슨황창업자겸최고경영자(CEO)를'신봉'하는수준이라고한다.한편황CEO도인재수급에열성이다.훌륭한인재를향한그의욕심을보여주는대표적인사례는2008년금융위기때다.당시엔비디아는실적과주가모두곤두박질치며사실상파산위기에몰렸는데,황CEO는자신의연봉을직접1달러로삭감하면서남은돈으로연구개발(R&D)인력을확보해위기를돌파했다.다른빅테크가실적이부진할때마다레이오프(layoff·대량해고)로10~20%의인력을감축하고자사주매입으로주가를부양하는것과는대조적이다.임주형기자[email protected]©아시아경제.무단전재및재배포금지.

채널A라디오쇼'정치시그널'에출연한홍석준국민의힘의원홍석준국민의힘의원이최근홍준표대구시장의SNS발언등에대해"분란의소지가될가능성이있어조절을할필요가있을것같다"고밝혔습니다.홍의원은오늘(23일)채널A라디오쇼'정치시그널'에출연해홍시장의탈당을시사하는듯한게시글에대해"홍시장이실수하셨다는느낌이든다"고밝혔습니다.그러면서"홍시장이항상'30년동안당을지켜오면서탄핵이된정국에서당을이끌어왔다'는말씀을하시며나는본류라는비유를들고다른사람들을비판했다"며"그런데본류가갑자기탈당하겠다는언급을했다"고설명했습니다.앞서홍시장은자신의SNS에"초짜가당대표가되면이당은가망이없어나도거취를결정할지모른다"며한동훈전비대위원장을저격하고탈당을시사하는듯한글을올린바있습니다.해당글은현재삭제됐습니다.홍의원은"본인이가당치도않은소리라고정정도했다"며"너무지나친표현을하면결국홍시장이든한전위원장이든원래있던초반의의미보다굉장히퇴색하면서희화화되고,홍시장자체의말의무게가떨어진다"고강조했습니다.▷영상보러가기https://www.youtube.com/live/V33atcOZOi0?feature=shared최승연기자[email protected]©채널A.무단전재및재배포금지.

-EV세이프티인사이트진행-세계첫전기차정면충돌테스트공개-사고제로를향한벤츠기술집약돋보여"벤츠는안전을가장중요한가치로생각하고있다"한국을방문한벤츠충돌안전엔지니어가말한첫마디다.이와함께"매일매일더안전한차,도로를만들기위해노력하고있으며탑승자뿐만아니라보행자를보함해도로위모든사람들을대상으로한다"고덧붙였다.이같은노력은내연기관에서전동화로넘어가는지금의파워트레인과도기시절에서도예외없이이뤄지고있다.이를확인할수있는행사가지난22일동대문디자인플라자(DDP)에서열렸다.EV세이프티인사이트를주제로열렸으며전기차두대의충돌테스트결과물을직접살펴보며안전에대한벤츠의철학과신념,기술발전을살펴볼수있었다.먼저,벤츠는자체적인자동차안전기술센터를가지고있다.이곳에서실생활안전을목표로연구개발이진행중이다.크게는4가지과정으로이뤄진다.사고조사및고객피드백-주행시험-안전요구사항업데이트및기술혁신-제품개발및시험등이다.이를통해2050년까지무사고를달성한다는계획이다.벤츠가생각하는안전시스템은3가지로나뉜다.수동적과능동적,인프라구축이다.수동적은에어백과안전벨트,탑승객보호장치등이직접적으로눈에보이는장치를말한다.능동적인차간거리나차선이탈등주행보조시스템을말하고인프라는정부와의협력을예로들었다.다양한도시와협력해운전자보조시스템을이용한데이터를수집하고,이를통해어느구역에서운전자지원시스템이활용됐는지파악하는것이다.즉해당지역에서사고빈도가많은것을확인할수있고지역별맞춤대응을할수있는것이다.이처럼벤츠는다양한방법으로근본적인안전을위해노력중이다.이는차종과파워트레인상관없이동일한조건으로이뤄진다.전동화시대에접어든요즘전기차에대해서도예외는없다.오히려더정확하고특화된안전데이터수집과예방기술을대거탑재해소비자신뢰를높이는중이다.이를직접적으로확인할수있는기회도주어졌는데바로세계첫전기차정면충돌더미를국내선보인것이다.벤츠전기차SUV중가장큰EQS와가장작은EQA를극단적인상황을가정해충돌한결과물이눈앞에있었다.처참하게부서진앞모습이었지만배터리를비롯한실내는온전했다.마르셀브로드벡전기차충돌시험엔지니어는전기차의경우전기부품이나고전압요소들을보호하기위해8개컨셉트를적용해내연차와동등한수준의안전을확보하기위해노력한다고밝혔다.특히,프로텍션구역컨셉은가장흥미로웠다.데이터기반으로전기구성품들을가장안전한쪽에배치하는것이다.예를들어오랜지색고전압전선은충돌시가장변형이적은차중간에넣는다.또사고를감지하면즉각전원을차단해전류이동을막는다.구조대가사고현장에도착해도더블체크가이뤄진다.바닥면에수동비활성모드가있는것이다.플라스틱커버를열어자르면더이상전류가흐르지않게된다.이미전력이차단된상황이지만한번더확인하는방법까지마련한셈이다.연간900회에달하는충돌테스트를진행하고있으며이번전기차정면충돌테스트는세계최초로의미를지닌다.심지어벤츠의전기차중가장작은차와가장큰차를붙였다.시속56km로이동했고50%오버랩했다.이는실제충돌스피드가시속110km가넘는것과동일하다.훨씬극적인시나리오를설정했음에도결과는준수했다.변형부분이이를증명한다.범퍼에있는가로로긴대형크로스빔이충격을흡수했고양끝에위치한종방향구조물역시충돌을분산시켜충격파를완화했다.배터리의경우측면사이드실이주변을보호하고있으며전면에는추가적인패키징으로파손이없었다.탑승구간은전혀변형이나오지않아서문을여는것도가능했다.그만큼생존공간이확보돼있었다는뜻이다.한가지인상적인부분은커튼에어백이한쪽에만작동한것이다.이는사고가감지되었을때진행방향에따라서각각설치된에어백이작동한결과다.한쪽이회전현상을보였기때문에횡적이동감지가예측되어서한쪽창문에서만에어백이작동했고이는곧반대로2차충돌이발생했을때에어백이추가로작동될수있는여력이있다는것을의미한다.실내의경우MBUX하이퍼스크린이깨지거나2차상해를보여주지않았다.이와함께운전석에어백은터질때운전대가앞쪽으로같이이동한다.급격한팽창으로가까운거리에서운전자상해를최소화하기위한조치다.자동도어잠금해체,이머진시콜등긴급상황시도움을주는장치들도전부온전했다.벤츠엔지니어는"남성과여성더미는심각한부상과손상이발생할수있는가능성이대단히적다는것을알수있었다"고밝혔다.또"이를통해서탑승자가겪어야할상해위험도가적다고말할수있다"며"벤츠는안전성그리고탑승자생명에주안점을두고메일노력하고있다는점에서자부심을가지고있다"고덧붙였다.안전한도로위환경을만들기위한벤츠의노력은한결같다.시대가바뀌고차종과파워트레인의변화가나타나도타협이없으며한결같은철학과진보된기술로완벽히보완하는모습이인상적이었다.한편으로는전기차에대한우려가일정부분해소됐으며안심하고탈수있겠다는믿음도심어줬다.사고율제로를향한벤츠의도전은지금도현재진행중이다.김성환기자[email protected]▶[포토]멋과편의성챙긴벤츠부분변경EQA▶벤츠코리아,세련미갖춘부분변경EQA·EQB출시▶한국앤컴퍼니,한국컴피티션'뉘르24시'출격Copyright©오토타임즈.무단전재및재배포금지.

[김경림기자]셔터스톡경기도가저출생극복정책의일환으로'4·6·1육아응원근무제'를이달27일부터시행한다.이에따라임신기직원은하루2시간모성보호시간을사용해주4일은6시간근무를하되주1일은재택근무를할수있다.0~5세육아돌봄직원은주2회이상1일2시간의육아시간을사용해하루6시간근무를하되주1일은재택근무를한다.현행제도는5세이하자녀를둔공무원의경우24개월동안1일2시간씩육아시간을사용할수있다.초등학교1~4학년(만6~10세)자녀돌봄직원에대해서도주1회재택근무를실시해자녀보육기회를대폭확대하기로했다.행정안전부는올해6~8세까지육아시간을사용할수있도록복무규정을개정할예정인데,경기도는이를10세까지확대하는내용의복무조례개정을통해주2회이상1일2시간단축근무를할수있는여건을마련할예정이다.도는제도시행에따른인식을확산하기위해업무대행자에게는'육아응원인센티브'를부여한다.업무대행누적시간160시간기준으로임신기직원을대행하는경우15만원상당의휴양포인트를,0~10세육아돌봄직원을대행하는경우1일특별휴가를각각제공한다.30일이상연속대행하는경우기존업무대행수당이외인사가점을추가로준다.아울러육아응원이행률우수부서에는부서장성과평가에가점을부여하고,내년부터는육아응원근무제미이행시사유서제출등을의무적으로시행할계획이다.김경림키즈맘기자[email protected]ⓒKIZMOM.Allrightsreserved.무단전재및재배포금지Copyright©키즈맘.무단전재및재배포금지.

HLD&I한라,600억원회사채발행준비신용도BBB+급건설채,이전엔미매각...기관수요없을듯고금리이점부각해개인겨냥예상HLD&I한라가올해들어두번째회사채발행에나선다.직전회사채수요예측에서최대연8.5%의고금리를제시했지만,단한건의주문도받지못한바있다.부동산프로젝트파이낸싱(PF)부실여파로중소건설사에대한투자심리가얼어붙은탓이다.기관투자자에겐인기가없었지만,금리이점이부각돼개인대상으로불티나게팔렸다.이번에도개인투자자를겨냥해회사채발행조건을확정할것으로보인다.한라제공23일금융투자업계에따르면HLD&I한라(BBB+)는600억원규모의회사채발행을준비하고있다.내달발행을목표로만기는1년,금리는최대연8.5%로논의하고있다.직전회사채발행금리도연8.5%였다.회사채는기업이자금을조달하기위해이자를붙여발행하는채권이다.은행·증권사·연기금등을대상으로회사채발행전매입의사가있는지미리알아보는수요예측과정을거친다.지난2월HLD&I한라는회사채700억원을발행하기위해수요예측을진행했는데,단한건의주문도받지못했다.부동산PF부실우려로건설사자금난이심화할것이란우려가반영된탓이다.리스크관리에보수적인기관투자자들은BBB+급채권을담지않는데다가건설업종은아예배제하는곳도있다.다만수요예측에서주문을받지못하더라도회사채발행은문제없다.총액인수계약을맺은주관사가최고금리로떠안은후,다시투자자를찾아판매하기때문이다.수요예측에서목표액을채우지못한한국자산신탁(A),효성화학(BBB+)등도장내상장후빠르게소진됐다.이번에도미매각우려는크다.건설업종에대한투자심리가풀리지않은데다신용도도BBB+급으로기관이담을수없는투기등급에해당해서다.최근BBB+급회사채는하이일드공모주펀드에서대거담았는데,건설업종은예외였다.이에KDB산업은행이나서이번HLD&I한라회사채중절반가량을담을예정이다.기관에팔리지않을것을감안해개인대상으로판매전략을세울것으로보인다.연8.5%금리에매월이자를지급하는월이표채발행이유력하다.월이표채는매월고정적인현금흐름을창출할수있어개인투자자들의선호도가높다.한편자금난에빠진건설사들은잇따라회사채발행을준비하고있다.GS건설(A),DL이앤씨(AA-)등1군건설사들도회사채시장문을두드리고있다.GS건설도월이표채,고금리등개인투자자들이선호하는조건으로발행한다.한채권업계관계자는“기관은리스크관리로건설채를담지않고,증권사리테일에서도추천하기어려운분위기”라며“주관사가장내시장에물량을내놓으면,고금리이점에끌린개인투자자들이건설채를담는추세”라고전했다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.