“향후센서기반연속동맥압추정솔루션까지확장”사진=딥메디비접촉생체신호분석기술기업딥메디가지난7일카메라기반비접촉혈압측정소프트웨어'펄스페이스(PulseFace)'에대해식품의약품안전처(MFDS)디지털의료기기2등급인증을획득했다고밝혔다.이번인증이일반RGB카메라기반비접촉혈압측정소프트웨어분야에서세계최초디지털의료기기2등급인증사례다.펄스페이스는스마트폰,태블릿,키오스크등에탑재된일반카메라를활용해얼굴피부의미세한혈류변화를분석하는rPPG(remotePhotoplethysmography)기술기반소프트웨어다.사용자는별도의커프(Cuff)나센서착용없이카메라를응시하는것만으로혈압을포함한생체정보를측정할수있다.사진=딥메디이번인증은카메라기반비접촉혈압측정기술의안전성과유효성을의료기기수준에서공식인정받았다는점에서의미가크다.최근글로벌디지털헬스케어시장에서는카메라기반바이탈측정서비스가빠르게증가하고있으나,상당수서비스는임상시험이나의료기기인허가없이웰니스·참고용형태로제공되고있는상황이다.특히혈압은심혈관질환과직결되는핵심생체지표로,측정정확성과안정성이매우중요하다.이에따라의료수준의임상검증과규제기관인허가확보여부가기술신뢰성의핵심요소로평가받고있다.딥메디는의료기기인허가절차에맞춘성능검증과임상평가를기반으로제품을개발해왔으며,실제의료환경적용을목표로기술고도화를진행해왔다고설명했다.회사측에따르면펄스페이스는얼굴영상에서추출한혈류신호와생체패턴을AI알고리즘으로분석해혈압을추정하며,다양한환경에서도안정적인측정성능확보를목표로개발됐다.딥메디는이번디지털의료기기인증을시작으로향후센서기반연속동맥압추정(ContinuousArterialPressureEstimation)솔루션개발에도나설계획이다.회사는광학센서및다양한생체신호센서를활용해연속적인혈압및혈역학상태를추정할수있는차세대디지털바이오마커기술을연구중이며,이를통해단순일회성혈압측정을넘어실시간혈압변화와심혈관위험신호를지속적으로모니터링할수있는솔루션으로확장한다는전략이다.특히향후개발될연속동맥압추정기술은중환자모니터링,만성질환관리,원격환자모니터링(RPM),고령자케어,산업안전헬스케어등다양한분야에적용가능성이기대된다.기존커프기반혈압계의한계를보완하면서도사용자편의성과데이터연속성을동시에확보할수있다는점에서차세대디지털헬스케어기술로주목받고있다.딥메디관계자는“이번인증은카메라기반비접촉혈압측정기술이의료기기수준의안전성과유효성을공식인정받았다는점에서큰의미가있다”며“향후에는카메라뿐아니라다양한센서기반생체신호융합기술을통해연속동맥압추정및심혈관디지털바이오마커영역까지사업을확대해나갈계획”이라고밝혔다.이어“단순웰니스서비스를넘어실제의료현장에서활용가능한디지털헬스케어솔루션개발에집중하고있으며,글로벌인허가확대와함께차세대원격모니터링시장을선도해나가겠다”고덧붙였다.한편딥메디는카메라기반비접촉생체신호분석기술을활용해혈압,심박,스트레스,자율신경계분석등다양한디지털바이오마커솔루션을개발하고있으며,산업안전·병원·보험·원격의료분야로사업을확대하고있다.서희원기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

[SAP사파이어2026]ERP넘어AI실행플랫폼으로전환…산업전반RX혁신본격화(지디넷코리아=남혁우기자)SAP가인공지능(AI)이스스로판단하고업무를수행하는'자율형기업'시대를선언했다.생성형AI를기존기업용소프트웨어(SW)에추가하는수준을넘어AI에이전트가실제기업업무를수행하고제조·물류·유통등산업현장운영까지자동화하는것이핵심비전이다.특히로봇과산업장비까지연계하는차기비전'로봇전환(RX)'을통해기업운영전반을AI중심으로전환하겠다는전략을전면에내세웠다.이를위해3년연속행사에참가한엔비디아와앤트로픽등글로벌AI기업들과협력생태계를구축하며시장선점에속도를낼방침이다.SAP는11일부터13일까지미국올랜도에서개최한연례컨퍼런스SAP사파이어2026에서ERP중심기업시스템을AI실행플랫폼으로전환하는로드맵을공개했다.SAP사파이어2026(사진=지디넷코리아)"ERP는기업의두뇌"...오차없는자율형기업이번행사에서SAP가강조한핵심비전은자율형기업이다.기업에최적화된AI를활용해급변하는비즈니스요구에보다정확하고안전하게대응하는새로운기업운영모델이다.크리스천클라인SAP최고경영자(CEO)는기조강연에서"재무,급여계산,공급망관리처럼단1원의오차도허용되지않는핵심업무에서80%의정확도는결코용납될수없다"며"기업용AI는추측이아닌신뢰가능한결과를제공해야한다"고강조했다.이어"기업내모든비즈니스데이터와프로세스,노하우가축적된ERP는곧기업의두뇌"라며"SAP는지난수십년간축적된ERP데이터를기반으로AI를실제비즈니스업무에연결하고있다"고설명했다.크리스천클라인SAPCEO(사진=남혁우기자)SAP는ERP데이터와생성형AI를결합해실제업무수행이가능한AI에이전트를운영하는'SAP비즈니스AI플랫폼'도공개했다.이와함께AI가기업업무맥락을이해하도록지원하는'컴퍼니메모리',200개이상의업무특화AI에이전트를제공하는'SAP자율형스위트',노코드·프로코드방식으로AI에이전트를개발할수있는'쥴스튜디오'도선보였다.AI거버넌스전략도함께공개됐다.SAP는기업이SAP및외부AI에이전트를중앙에서통합관리할수있도록권한통제와규정준수,감사추적기능등을제공할계획이다.크리스천클라인CEO는"기업내핵심업무에서AI가모든책임을지는구조는아니다"라며"항상인간이최종승인과감독역할을수행하게될것"이라고설명했다.엔비디아·엔트로픽과피지컬AI생태계본격화SAP가행세에서제시한최종지향점은사무실을넘어실제산업현장까지AI를활용한자동화환경을구축하는것으로이를위한글로벌AI기업과의협력도공개됐다.엔비디아는3년연속SAP사파이어키노트무대에참여하며SAP와의협력을강조했다.양사는AI에이전트실행및거버넌스체계구축,산업용AI및피지컬AI영역까지협력을확대하고있다.SAP는엔비디아기술을활용해AI에이전트의실행과평가,보안,오케스트레이션기능을강화할계획이다.젠슨황엔비디아CEO는"엔비디아자체의대규모글로벌공급망역시SAP를기반으로구동되고있다"며"소프트웨어가알아서판단하고행동하는시대가도래함에따라모든기업은각영역에서고유임무를수행하는'에이전트노동력(WorkforceofAgents)'을확보하게될것"이라고영상메시지를전달했다.영상으로SAP사파이어2026에참석한젠슨황엔비디아CEO(사진=지디넷코리아)이어AI에이전트의오작동및비인가데이터접근을원천통제하기위해양사가공동구축중인오픈소스보안프로젝트'오픈셸(Openshell)'의중요성을설명했다.SAP는이오픈셸규격을자사플랫폼전반에탑재하여승인된경계안에서만추적및감사가가능한형태의에이전트보안통제망을가동한다.앤트로픽역시핵심파트너로참여했다.SAP는앤트로픽의생성형AI모델'클로드(Claude)'를SAP비즈니스AI플랫폼에통합해기업고객들이다양한거대언어모델(LLM)을선택적으로활용할수있도록지원한다.SAP익스피리언스에서보스턴다이나믹스의로봇과AI솔루션협업을확인할수있다(사진=지디넷코리아)앤트로픽의다니엘라아모데이공동창립자겸회장도영상메시지를통해"신뢰는비즈니스AI의핵심이며앤트로픽의클로드모델이SAP시스템에통합됨으로써고객들은더욱안전하고정교한의사결정을내릴수있게됐다"며"SAP와의협력은기술이어떻게실제비즈니스문제를해결하는지보여주는모범사례"라고밝혔다.이밖에도보스턴다이나믹스등다양한로봇기업과협업을진행중이다.행사장에마련된체험존익스피리언스센터에서는지하를순찰하거나물류를나르는등다양한업무를수행하는로봇을확인할수있었다.자동화기업,인력대체아닌AI와협업SAP는비전으로제시한자율형기업에대해AI가인간을대체하는것이정확하고안전하게업무를수행할수있도록서로역할을분담하는방식이는것을강조했다.사람은목표설정과핵심의사결정,최종책임을맡고AI는반복적이거나복잡한업무를기업의맥락에맞춰수행하는방식으로역할을나누는구조다.비효율적이거나위험한업무는AI에이전트가자율적으로처리하되,보안과규정준수,핵심의사결정영역에서는인간이최종제어권을유지해야한다는설명이다.SAP사파이어2026현장(사진=지디넷코리아)안드레벡톨드SAP인더스트리및익스피리언스부문총괄은"인간은기계가대체할수없는차별화된핵심업무에서새로운기회와가치를창출하게될것"이라며"재교육을통해직원이AI를경쟁자가아닌업무를돕는도구로인식하고활용하게되면두려움도점차줄어들것"이라고말했다.크리스천클라인CEO는"자율형기업은단순히기술적인변화가아니라SAP라는플랫폼의진화"라며"SAP는이를통해기업이마주한가장큰과제인AI를실제비즈니스모델로전환하는법을해결하는최후의승자가될것"이라고강조했다.남혁우기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

콘텐츠성과와실제판매데이터를연결K뷰티브랜드해외마케팅의사결정지원하이퍼스타AI플랫폼의콘텐츠성과및Amazon연동매출검증대시보드예시.사진=하이퍼스타AI기반인플루언서마케팅플랫폼기업하이퍼스타주식회사는인플루언서콘텐츠성과와Amazon판매데이터를연동해캠페인별실질적인매출기여도를검증할수있는대시보드기능을고도화하고있다고밝혔다.하이퍼스타는해외시장에진출하는K뷰티브랜드들이인플루언서마케팅성과를단순조회수나좋아요수가아닌실제판매전환관점에서확인할수있도록플랫폼을개발하고있다.이를위해콘텐츠성과,참여도,캠페인운영현황,판매데이터등을하나의화면에서분석할수있는구조를구축하고있다.기존인플루언서마케팅은팔로워수,조회수,좋아요수등외형지표에의존하는경우가많았다.그러나이러한지표만으로는실제구매전환여부를판단하기어렵고,브랜드입장에서는어떤인플루언서와어떤콘텐츠가매출에기여했는지를명확히파악하기어렵다는한계가있었다.하이퍼스타는이러한문제를해결하기위해Amazon판매데이터와콘텐츠성과데이터를연결하는방식의ROI검증기능을강화하고있다.브랜드는이를통해특정캠페인기간의콘텐츠노출,참여도,판매흐름을함께확인할수있으며,향후인플루언서선정,콘텐츠전략,광고집행,예산배분을보다데이터기반으로수행할수있다.대시보드에서는인플루언서콘텐츠별조회수,좋아요,댓글,공유,참여율등주요성과지표를확인할수있으며,매출흐름을함께비교함으로써캠페인성과를보다입체적으로분석할수있다.특히브랜드는콘텐츠성과와판매데이터를함께보면서단기노출효과뿐아니라실제매출기여가능성까지검토할수있다.하이퍼스타는미국K뷰티시장을중심으로인플루언서콘텐츠,리뷰,판매데이터를지속적으로축적하고있다.또한자체K뷰티브랜드를테스트베드로활용해실제해외판매데이터와마케팅데이터를연계함으로써플랫폼의실효성을검증하고있다.회사측은Amazon연동기반매출검증기능을통해브랜드가인플루언서마케팅을보다투명하고정밀하게운영할수있도록지원할계획이다.향후에는캠페인별성과예측,인플루언서추천,광고소재최적화,반복구매분석등으로기능을확장해나갈예정이다.신의철하이퍼스타대표는“인플루언서마케팅은더이상조회수와좋아요만으로판단하기어려운영역이됐다”며“하이퍼스타는콘텐츠성과와실제판매데이터를연결해브랜드가실질적인ROI를확인하고,더나은마케팅의사결정을할수있도록플랫폼을고도화해나가겠다”고밝혔다.하이퍼스타는앞으로K뷰티브랜드의해외진출과정에서인플루언서마케팅,커머스데이터,AI분석을연결하는성과중심마케팅인프라기업으로성장해나갈계획이다.서희원기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

[반도체레이다]노조"타격미미"주장과달리…협력사재고적체·유동성위기우려평택P4등장비셋업중단시R&D지연…생태계주도권훼손위기[디지털데일리배태용기자]삼성전자노동조합이사상초유의총파업을예고하며사측을압박하고있는가운데이를바라보는소재부품장비(소부장)업계의시선에는공포감이서려있다.노조측은파업에따른생산차질이미미할것이라며투쟁의정당성을강조하고있으나삼성전자라는거대수요처의입고가단며칠만중단돼도중소협력사들은연쇄도산의기로에설수있다는비명이터져나오고있다.18일업계에따르면삼성전자노사의협상결렬로인한파업가시화는국내반도체생태계전반에'데스밸리'를형성할것이라는분석이나온다.삼성전자가국내반도체물동량과결제비중에서절대적인위치를차지하고있는만큼파업이현실화할경우중소협력사들의재고적체와자금난그리고연구개발(R&D)중단으로이어지는치명적인타격이불가피하기때문이다.◆소재부품업계재고폭탄…한달만결제지연돼도유동성고갈반도체공정에투입되는가스케미컬웨이퍼등소재기업들은삼성전자의실시간입고요청에맞춰생산라인을가동한다.반도체팹은24시간멈춤없이돌아가는특성상소재공급역시분단위로정밀하게맞물려있다.만약파업으로인해팹가동이중단되거나가동속도가조절될경우즉각적인납품중단과함께갈곳잃은재고가협력사창고에쌓이게된다.문제는중소소재사들의자금여력이매우취약하다는점이다.익명을요구한한소재업계관계자는"삼성전자로의납품이중단되면생산라인을멈춰야하는데이과정에서발생하는손실과재고비용을중소기업이감당하기는역부족이다"라며"특히대금결제가한달만지연돼도직원월급은물론원자재비용을지불하지못해심각한유동성위기에빠지는업체들이속출할것"이라고우려했다.과거반도체업황침체기와비교해현재의상황은더욱엄중하다.인공지능(AI)반도체호황에대응하기위해소재생산량을끌어올린상황에서갑작스러운공급중단은협력사들에'재고폭탄'으로돌아올수밖에없다.노조가주장하는투쟁의정령성뒤에는수천개중소협력사노동자들의생존권이담보로잡혀있다는지적이나오는이유다.◆P4장비셋업중단시'R&D미아'발생…국산화로드맵균열우려장비업계상황은더욱심각하다.현재삼성전자는평택P4공장등에서신규장비셋업일정을파격적으로앞당기며인프라확충에속도를내고있다.장비사는장비를입고한뒤현장에서삼성엔지니어와함께미세수율을잡는테스트를진행해야최종대금을받을수있다.하지만파업으로인해삼성전자측엔지니어가현장을이탈하거나협력사직원의출입이통제될경우장비사는수천억원에달하는장비값을묶어둔채기약없는대기상태에놓이게된다.이러한일정지연은단순한자금문제를넘어국내반도체기술자립화로드맵에도균열을일으킬수있다.장비업체관계자는"장비셋업은수천번의시행착오를거쳐최적의수율을찾아가는과정인데이시계를멈추면경쟁사와의기술격차를좁힐골든타임을놓치게된다"며"파업이장기화하면협력사엔지니어들은현장에서R&D미아가될수밖에없다"고토로했다.더욱우려되는지점은삼성전자의공급망전략변화가능성이다.일각에선삼성전자가국내공급망불안을이유로해외소부장기업으로눈을돌릴경우어렵게확보한국내기술생태계의주도권이순식간에흔들릴것이라는시각도있다.정부와삼성전자가공들여추진해온소재국산화노력이노사갈등이라는암초에걸려좌초될수있다는경고음이커지고있다.삼성전자의파업은개별기업의노사갈등을넘어국내반도체산업전체의뿌리를흔드는사안이다.한반도체시장전문가는"삼성전자가멈추면국내반도체생태계전체가멈추는것과다름없다"며"노조가주장하는투쟁의가치만큼이나생태계공멸을막기위한대승적인결단과책임감있는고민이어느때보다절실한시점이다"라고제언했다.Copyright©디지털데일리.Allrightsreserved.무단전재및재배포금지.

SK하이닉스'돈잔치'에"일하기최고"전·현직자평가서1위잡플래닛,기업리뷰분석결과'일하기좋은기업'1위SK하닉"성과급노사합의로만족도↑"사진=연합뉴스직장인들이직접남긴기업리뷰에서SK하이닉스가'일하기좋은대기업'1위에올랐다.급여·복지,사내문화,승진기회,최고경영자(CEO)지지율등주요항목에서고르게높은평가를받은결과다.성과급구조를둘러싼노사합의이후보상체계와조직내소통에관한만족도가함께높아졌다는분석이나온다.웍스피어가운영하는커리어플랫폼잡플래닛은18일최근1년간누적된재직자리뷰데이터를바탕으로'일하기좋은대기업톱(TOP)10'을발표했다.이번순위는작년4월부터지난달까지등록된국내대기업전·현직자리뷰를기준으로산정됐다.평가항목은워라밸,승진기회,급여·복지,사내문화,CEO지지율등5개다.잡플래닛은각항목평점을합산해순위를매겼다.경기이천SK하이닉스본사모습.사진=뉴스1종합1위는SK하이닉스로나타났다.총점은20.92점.SK하이닉스는급여·복지4.7점(5점척도),사내문화4.18점,CEO지지율4.05점,승진기회4.02점으로4개부문에서1위를휩쓸었다.보상과조직문화,성장기회전반에서재직자평가가높게나타난셈이다.잡플래닛은"사상최고실적아래성과급구조를둘러싼노사합의가이뤄지면서보상체계와의사소통방식에대한재직자만족도가함께높아졌다"고분석했다.2위는GS칼텍스였다.총점은20.3점.GS칼텍스는워라밸부문에서4.73점으로가장높은평가를받았다.재직자리뷰에선"연차사용이자유롭다","복지와보상이우수하다"는의견이나왔다.근무환경과생활안정형복지에관한만족도가반영된것으로풀이된다.3위는현대자동차가차지했다.총점은19.5점이다.현대차는워라밸4.21점,급여·복지4.34점등주요항목에서고르게좋은평가를받았다.CEO지지율도전년보다올랐다.직장인들은"근무환경과복지인프라가안정적"이라고입을모았다.최근성과급을놓고노사갈등을겪는삼성전자는6위에그쳤다.순서대로보면포스코홀딩스(4위),농협은행(5위),삼성전자(6위),KT(7위),롯데케미칼(8위),LG전자(9위),한화(10위)순이었다.잡플래닛은검증된재직자리뷰데이터를기반으로구직자와기업사이의채용정보비대칭을줄이는정보를제공하고있다.기업리뷰·평점데이터는구직자에게커리어선택기준으로,기업에채용브랜딩자산으로활용된다는설명이다.잡플래닛관계자는"구직자의커리어판단기준이다양해지면서실제재직자경험기반정보의중요성이커지고있다"며"누적된리뷰데이터를바탕으로구직자와기업모두에게신뢰도높은HR정보를제공해나갈것"이라고말했다.김대영한경닷컴기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

지난달30일서울삼성전자서초사옥에서직원들이출근하고있다.[연합뉴스]삼성전자노조가창사이래최대규모의총파업을예고한가운데온라인과사내커뮤니티를중심으로파업기간에맞춰연차를쓰자는이른바‘연차투쟁’독려움직임이일고있어현장의긴장감이높아지고있다.아직실제로대규모연차휴가가시작되거나생산차질이발생한단계는아니지만정식쟁의활동전부터사내분위기가이완되고조직결속력에균열이가시화되고있다는우려가나온다.18일업계에따르면오는21일로예정된총파업을앞두고삼성전자반도체(DS)부문을중심으로일부생산라인에서인력공백우려가현실화되고있다.삼성전자DS부문에근무중인한직원은“직장인익명커뮤니티와모바일메신저등을중심으로파업전연차사용을독려하는분위기가형성돼있다”며“일부부서에서는교대근무인력이한꺼번에연차를내면서라인운영체계를재조정하는등내부분위기가매우뒤숭숭하다”고설명했다.조직내갈등도깊어지는모양새다.연차투쟁에동참하는직원들과부서의공백을메워야하는직원들사이에묘한신경전이흐르고있기때문이다.직장인커뮤니티블라인드에는“남아있는사람만죽어나간다”는불만과“정당한권리행사”라는옹호의견이팽팽히맞서며결속력약화에대한우려를낳고있다.최승호초기업노조삼성전자지부위원장이지난13일경기도수원시영통구수원지방법원에서열린삼성전자가노조를상대로제기한위법쟁의행위금지가처분신청심문을마치고나오고있다.[연합뉴스[이러한상황에서법원은사측이제기한위법쟁의행위금지가처분신청을대부분인용하며제동을걸고나섰다.수원지방법원민사합의31부(신우정부장판사)는이날삼성전자가초기업노동조합삼성전자지부등을상대로낸‘위법쟁의행위금지가처분’신청을대부분인용결정했다.재판부는반도체공장의핵심인안전보호시설유지및웨이퍼변질방지를위한보안작업의필요성을인정하고파업기간중에도시설점거를금지하도록명했다.특히법원은노조가이결정을위반할경우사측에하루(1일)당1억원의이행강제금을지급해야한다고판결했다.노조지도부개인에게도위반시하루1000만원씩의제재금이부과된다.사실상대규모전면파업으로인한라인셧다운이라는최악의시나리오를막기위한법적안전장치를마련한셈이다.반면노조측법률대리를맡은법무법인마중은법원의결정직후배포한결정문관련설명자료를통해“사실상쟁의행위에는아무런방해가되지않는다”며상반된해석을내놓았다.법무법인마중측은“이번결정문은채권자(삼성전자)의신청취지를일부인용했으나재판부는노조가주장한‘주말또는연휴’인력도평상시인력에해당한다고보아그인원으로안전보호시설과보안작업을수행할수있도록판단했다”고밝혔다.이어“범위에관해서는사측의주장을,인력에관해서는노조의주장을인용한취지”라고설명했다.마중에따르면삼성전자는당초평일인력을기준으로쟁의행위중에도DS부문에서만최소7000명(DS인력의8.97%)이근무해야쟁의권행사에방해가되지않는다고주장해왔다.그러나법원이노조측의‘주말·연휴인력’기준을인정함에따라실제근무해야하는필수인력은사측이요구한7000명보다훨씬적어질것이라는게노조측의계산이다.노조측은“구체적인인원은7000명보다적어야할것”이라며사측에“노조가노조원을지휘할수있도록부서별필요인력을구체적으로취합해통지해달라”고요구했다.초기업노조는“이번법원의결정을존중해5월21일로예정된쟁의활동을진행할것”이라며“현재진행중인노사협상에도타결을목표로성실하게임하겠다”는입장을덧붙였다.Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지

포포스튜디오는작업하는시간을중요하게여겨온팀이다.방학기간에는시간이날때마다학교에나와함께개발을이어갔고,지금도그런방식으로게임을만들어가고있다.같은공간에서함께고민하고,함께결정하며쌓아온시간들이이팀의기반이되었다.현재개발중인‘냉장고에넣어버려’는‘냉장고에넣는다’는일상적인발상에서출발한멀티플레이기반의캐주얼대전퍼즐게임이다.여러전시에참여하며플레이어를직접만나피드백을받아왔고,그한마디한마디를바탕으로게임을조금씩다듬어가고있다.이번인터뷰에서는포포스튜디오가어떤마음으로게임을만들어왔는지,그리고그과정속에서어떤고민을쌓아왔는지를차분히들어보았다.냉장고에넣어버려■포포스튜디오를이루는사람들Q.그럼먼저게임사혹은팀을설립하게된계기가어떻게되시는지궁금한데요.또,포포스튜디오라는이름에는어떤의미가담겨있는지도궁금합니다.포포스튜디오:저희마스코트이름이‘포포’거든요.그래서그이름을따서‘포포스튜디오’라고지었습니다.이름자체가친근하게느껴졌으면좋겠다고생각했어요.Q.혹시현재팀원구성은어떻게되어있나요?포포스튜디오:저희팀은메인기획자한분,메인아트한분,개발자두명으로총네명으로구성되어있습니다.추가로,외부에서외주형태로참여해주시는사운드팀원한분이계신데요.항상함께활동하는멤버는아니고,필요할때요청을드리면작업을도와주시는형태로참여하고계십니다.그래서정리하면,고정멤버는네명이고,협업형태로사운드팀원한분이함께하고있습니다.포포스튜디오■함께모여만들어가는시간Q.작업하실때,작업환경과협업과정에서가장중요하게생각하시는부분은무엇인가요?포포스튜디오:이번프로젝트를진행하면서느낀점은,무엇보다도서로의의견을편하게주고받을수있는환경이중요하다는것이었습니다.또이번에는짧은시간안에급하게개발을진행하다보니역할분담을충분히지키지못한부분도있었는데,그과정에서각자가맡은역할을명확히책임지고개발을이어가는것이중요하다는점을다시느끼게됐습니다.Q.협업과정에서사용하신툴이나프로그램이있다면어떤것들이있을까요?노션이나디스코드같은도구도사용하셨는지궁금합니다.포포스튜디오:기본적으로Git을활용해협업하고있고,노션과구글드라이브를사용해자료를공유하고있습니다.기획관련내용은상황에따라노션을사용하기도하고,팀원들이직접만나서구두로논의하는경우도많았습니다.UI작업은Figma를활용하고있습니다.Q.보통어떤방식으로작업을진행하시나요?대면으로모여작업하시는지,그리고스케줄은어떻게맞추어오셨는지도궁금합니다.포포스튜디오:주로동아리방에서직접만나작업하고있습니다.저녁시간대에는수업이없는경우가많았고,특히개발을본격적으로진행하던시기가방학기간이어서시간이날때마다학교에나와함께작업했습니다.냉장고에넣는다는발상에서시작된캐주얼대전퍼즐게임Q.개발기간은어느정도걸렸나요?포포스튜디오:올해9월에개발을시작했고,현재까지약4개월정도개발을진행해왔습니다.Q.개발과정에서어려웠던점이나,기억에남는순간이있다면어떤것이있을까요?포포스튜디오:처음에는스팀API만을활용해멀티플레이기능을구현했는데,출시준비를하면서확장성이필요하다고느껴기존구조를전면적으로수정하게된과정이가장힘들었습니다.Q.구체적으로어떤부분에서시간이많이소요되었나요?포포스튜디오:기존에는별도의서버없이스팀API에의존해멀티플레이를구현했지만,스팀뿐아니라스토브출시까지고려하게되면서해당구조를모두제거하고자체서버를운영하는방식으로전환하고있습니다.기존구조를걷어내고새롭게시스템을구축하는과정에서시간이많이소요되었습니다.멀티플레이덕분에속도감있는퍼즐을즐길수있다■각자의경험이모여하나의팀이되기까지Q.이전에출시하셨던게임이나,참여하셨던프로젝트경험이있으신가요?포포스튜디오:포포스튜디오이름으로게임을만든건이번이처음입니다.다만팀원들각각개인적으로는게임개발이나다른IT프로젝트에참여해본경험들이있고요.저같은경우에는여러팀에서게임을만들어서여러개의게임을출시했던경험이있기는합니다.Q.그부분에대해서조금더자세한설명부탁드립니다.포포스튜디오:어디까지언급해도될지조금애매하긴한데요.고등학생때‘메모리얼’이라는이름으로텀블러펀딩을받아서출시했던적이있고요.그외에도게임잼같은데를자주나가는편이라,나가서수상하거나,게임을만들어서개발로그(devlog)를올리거나했던경험이있습니다.이번에비버잼에나가게되었고,해당작품은비버에서전시될것같습니다.Q.혹시지금말씀해주신분께서는팀장님이시죠?그러면다른분들께서도본인경험을말씀해주실수있을까요?포포스튜디오:저같은경우는팀프로젝트는이번이처음이었고,그전까지는1인개발로작은토이프로젝트들을여러번해본경험이있습니다.Q.그럼지금말씀해주신분은어떤파트를맡고계신가요?포포스튜디오:저는개발을맡고있습니다.이전에토이프로젝트를개발했던경험이이번프로젝트에서여러구조를잡는데도움이되었던것같아요.그리고저는게임개발프로젝트는이번이처음이긴한데,이전에는주로웹개발프로젝트를해왔습니다.이번개발에서는네트워크파트를맡고있고,웹개발을하면서공부했던내용을이번프로젝트에도적용해서개발하고있습니다.저는아트팀원인데요.개발관련경험은없지만,아트쪽으로는고려대학교의다른그림동아리에서회지를제작하는등의경험이있습니다.Q.이런경험들로인해이번프로젝트에도움이되었던부분이궁금합니다.포포스튜디오:구체적으로말씀드리면,이번게임안에들어간‘readsystem’을다른프로젝트에서한번해본적이있습니다.그래서처음프로토타입을개발할때그기간을많이단축할수있었어요.또저도게임개발경험이여러번있다보니UX를설계한다든지,계획적으로뭔가를줄이거나쳐내거나,혹은더넣는부분에서기존경험을살려서전체적인부분을보강했던것같습니다.다른플레이어를방해하는요소도존재한다■‘냉장고에넣어버려’의시작Q.이번게임의제목과간단한소개를부탁드리겠습니다.포포스튜디오:게임제목은‘냉장고에넣어버려’이고,캐주얼대전장르의게임입니다.이름그대로‘냉장고에넣는다’는아이디어를다양한모드로변주해여러가지플레이경험을줄수있도록기획했습니다.Q.이게임을기획하게된계기가궁금합니다.포포스튜디오:브레인스토밍과정에서여러키워드를떠올리던중,‘냉장고’라는키워드가게임기믹으로활용하기에도좋고,‘냉장고에넣는다’는행위자체가굉장히일상적이고친숙하다고느꼈습니다.그래서이용자들이부담없이받아들일수있을것같다고생각해이키워드로게임을기획하게되었습니다.Q.기획과정에서가장중요하게생각했던핵심콘셉트나시스템이있다면무엇인가요?포포스튜디오:저희게임은멀티플레이를기반으로만들어졌기때문에,친구나가족,연인과함께플레이할때재미를충분히느낄수있도록설계하는데가장신경을썼습니다.전반적으로친근하고가볍게접근할수있는플레이경험을만들고자했고,어렵기보다는누구나편하게즐길수있도록설계하려고노력했습니다.Q.같은장르의게임들과비교했을때,이게임만의차별점이나강점은무엇이라고생각하시나요?포포스튜디오:저희게임은퍼즐요소와대전요소를결합한게임입니다.일반적으로퍼즐게임은혼자서시간제한없이오래고민하며플레이하는경우가많은데,여기에대전요소와시간제한을더해보다속도감있는퍼즐게임으로발전시킨점이저희게임만의차별점이라고생각합니다.Q.게임속에개발자분들의개인적인경험이나감정이반영된부분도있는지궁금합니다.포포스튜디오:‘포포’라는캐릭터는팀원중한분의강아지를모티브로기획된캐릭터입니다.장난감을들고계속다가오거나,물건을혼자정리하는모습이게임속캐릭터에자연스럽게녹아들수있을것같았고,플레이어들에게도귀여운인상을줄수있을거라생각했습니다.그런배경덕분에이캐릭터가우리게임만의개성으로자리잡게된것같습니다.Q.스튜디오이름도포포스튜디오라서더욱애정이느껴집니다.혹시게임을만들면서영향을받은작품이나영감을받은게임이있을까요?포포스튜디오:인벤토리시스템은‘디아블로’의인벤토리시스템에서많은영향을받았습니다.그외에도다양한테트리스계열게임이나블록기반퍼즐게임들에서영향을받았습니다.팀원의강아지를모티브로만든캐릭터■함께만든시간,그리고다음단계Q.개발하시면서재밌었던에피소드나비하인드스토리가궁금합니다.포포스튜디오:아무래도게임개발을하면서여러공모전마감의‘슬픔’을겪게되다보니,마감기한을지키기위해정말열심히개발했던과정들이기억에남습니다.그과정에서팀원들이밤늦게까지동아리방에함께모여작업하고,같이밥을먹으면서게임과기획이야기를나눴던시간이대학생으로서의낭만처럼느껴졌고,좋은추억으로남았던것같습니다.Q.그때를함께보내면서관계도더좋아지고팀워크도더좋아지는계기가되었던거군요.포포스튜디오:네,맞습니다.Q.앞으로어떤게임을만들고싶으신지,또는지금개발중인게임을어떻게어필해나가실계획인지궁금합니다.포포스튜디오:아직출시한상태는아니라서우선은출시준비를위해계속달려나가려고합니다.지금까지전시를여러번나갔는데,그전시에서만난분들의피드백을바탕으로앞서말씀드렸던진입장벽같은부분들을더해소할수있도록많이개선해나갈생각입니다.그래서연말까지출시를목표로계속준비해나갈예정입니다.Q.그러면출시일정은어느정도정해져있는걸까요?포포스튜디오:일단은12월말정도로생각하고있습니다.아무래도대학생이다보니시험기간이있어서,시험이끝나고여유가있는시점에출시하고싶어서12월말쯤이될것같습니다.Q.그럼그때쯤에는스팀이나스토브에서저희가찾아서데모를플레이할수있는거죠?포포스튜디오:네,그럴것같습니다.Q.마지막으로,이게임을기다리는플레이어들이이작품을어떻게기억해주길바라시나요?포포스튜디오:문득떠올랐을때,부담없이편하게즐길수있는게임으로기억되면좋겠습니다.아기자기한그래픽■인터뷰를마치며:포포스튜디오의다음걸음포포스튜디오는공모전과전시를준비하며밤늦게까지함께모여작업했던시간들을가장기억에남는순간으로이야기했다.함께개발하고,함께식사를하며게임과기획이야기를나누던시간들은팀워크를넘어,서로를더믿게되는시간이기도했다고한다.전시현장에서만난플레이어들의피드백역시이들에게는큰의미를지녔다.그목소리를바탕으로게임의진입장벽을낮추고,더편하게즐길수있는방향으로계속해서개선을이어가고있다.‘냉장고에넣어버려’는현재12월말출시를목표로개발이진행중이며,스팀과스토브를통해플레이할수있을예정이다.포포스튜디오는이게임이거창한작품으로기억되기보다,문득떠올랐을때편하게찾게되는게임으로플레이어곁에남기를바라고있다.참여전시고려대PageZer0전시비버ㅤㄹㅘㄱ스온라인전시G-STAR전시(플리더스존)UNICON전시(특별상:재미부문)CONTENTUNIVERSE인디게임존전시GES2025전시(플리더스존)2025GGC우수인디게임초청전시고려대게임개발동아리CAT&DOG20주년기념행사전시고려대정보대학정보인의날CAT&DOG대표전시기고:게임테스트플랫폼플리더스사용자중심의게임저널-게임동아(game.donga.com)Copyright©게임동아.무단전재및재배포금지.

이장주이락디지털문화연구소장·심리학박사익숙한말이언제나정확한말은아니다.혈액형성격론을떠올려보라.A형은소심하고B형은자유분방하다는말은과학적근거가빈약함에도,너무자주들어그럴듯하게느껴진다.심리학에서는이를'착각진실효과(IllusoryTruthEffect)'라부른다.근거가부족한정보라도반복해서접하면,사람들은그것을사실로받아들이게된다.나는'게임과몰입'이라는말도이위험에서자유롭지않다고생각한다.지금국회에서논의중인게임법개정안에는이용어가여전히남아있다.청소년보호를말할때,게임정책을논할때,부모의불안을설명할때거의자동으로등장하는말이다.하지만익숙하다는것과정확하다는것은다르다.개정안제3장은'게임문화진흥및이용자보호'를표방하며,그장전체를관통하는핵심개념이바로'게임과몰입'이다.그런데이개념은법어디에도정의돼있지않다.현행법도,이번개정안도마찬가지다.정의되지않은개념이20년가까이법안에남아국가의의무와사업자의준수사항을규정해온셈이다.착각진실효과는이렇게법안에서도작동한다.게임을'과도하게한다'는기준은시대와문화에따라달라진다.이메일과스마트폰사용시간이그랬듯,매체이용의양은시대의생활양식을반영한다.결국문제는시간이나이용량자체가아니다.핵심이'일상생활의지장'이라면정책의초점은게임을줄이는데가아니라수면,학업,노동,관계,정서조절이실제로회복되는지에맞춰져야한다.그렇다면이를'게임과몰입치료'보다'생활기능회복'또는'자기조절지원'이라부르는편이더정확하다.법률용어는단순한말이아니다.법에들어간개념은행정기준이되고,조사문항이되고,예산항목이되며,사회적인식이된다.개념이모호하면성과평가도모호해진다.무엇을줄였고,무엇을회복했으며,누구에게실제로도움이되었는지확인하기어려운구조가이어진다.대안은방치가아니라더정밀한보호다.'게임과몰입예방·치유'라는과거의틀을'균형있는게임이용지원'과'디지털생활역량강화'라는언어로전환해야한다.이용자보호는실제피해가발생하는지점에집중해야한다.과도한결제와환불분쟁은소비자보호의언어로,청소년의부적절한콘텐츠접근은연령별보호의언어로,수면·학업·가족관계의문제는생활기능회복의언어로다뤄야한다.최근게임은영상,커뮤니티,교육,창작,경제활동과뒤섞이며계속진화하고있다.인공지능(AI)과결합하면서게임은콘텐츠의경계를넘어일하고배우고관계맺는공간으로확장되고있다.게임과게임아닌것의경계가이미흐려진시대에,'게임과몰입'이라는20년전언어로오늘의현실을재단하는일은점점더어려워진다.이대로라면게임과몰입은모든것에붙일수있지만,정작아무것도정확히설명하지못하는용어가될위험이있다.혈액형성격론은웃고넘길수있다.그러나게임과몰입은다르다.이말은법안에있고,예산을움직이며,이용자를분류하고,정책을만든다.그래서더신중하게다뤄야한다.익숙한말일수록다시물어야한다.이것은정말정확한말인가.지금의현실을제대로설명하는가.미래의제도를설계할만큼충분히검토되었는가.과거의불안이만든이름표인'게임과몰입'을다시묻는일은,게임정책이더정밀하고미래지향적인제도로나아가기위해반드시거쳐야할관문이다.이장주이락디지털문화연구소장·심리학박사[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

네이버·커넥트웨이브출신다음AI검색포털재편속도…카카오노조고용불안우려제기이건수전커넥트웨이브대표[사진=커넥트웨이브]포털'다음(DAUM)'의운영사인에이엑스지(AXZ)가업스테이지인수일주일여만에경영진교체에나섰다.18일정보기술(IT)업계에따르면업스테이지는AXZ신임대표로이건수AI검색부문장을내정한것으로알려졌다.업스테이지는지난4월이건수당시전커넥트웨이브대표를영입한바있다.이부문장은서울대학교경영학과출신으로플랫폼부문에이해도가높은전문가로알려져있다.지난2014년네이버임원이된후2023년네이버플레이스사업과네이버글레이스(CIC·글로벌플레이스사내독립기업)조직을총괄했다.이부문장은커넥트웨이브재임기간업스테이지와프라이빗대규모언어모델(LLM)개발프로젝트를진행한것으로알려졌다.때문에업스테이지의자체LLM'솔라'와다음의AI검색포털을연계하는데중추역할을할것으로거론돼왔다.양주일AXZ대표는2023년5월카카오가포털다음사업부문을사내독립기업(CIC)으로출범시킨이후부터AXZ대표직을맡아왔다.업스테이지의다음인수확정이후사퇴의사를밝힌것으로전해졌다.업스테이지는AXZ인수이후다음을AI검색포털로재편할계획이다.자체LLM솔라를기반으로뉴스·카페·검색등다음이장기간축적한데이터와트래픽을활용해기존포털검색을생성형AI기반검색서비스로고도화하는것이목표다.IT업계는AXZ의경영진교체가향후조직개편으로이어질것으로보고있다.업스테이지측은이부문장의대표내정에대해"확정된사항은아니다"라고밝혔다.업스테이지인력을중심으로한다음조직의인력재배치여부에대해서도"정해진바없다"고설명했다.한편전국화학섬유식품산업노동조합카카오지회(이하카카오노조)는AXZ매각과관련해양주일대표의퇴사를두고반발하고있다.카카오노조측은지난14일공식입장을통해"분사당시'드넓은대양으로항해를시작한다'며구성원들을독려했던양주일AXZ대표가업스테이지와의지분교환방식매각이확정되자마자퇴사를결정한것은기만적인행태의엑시트"라고밝혔다.정신아카카오대표에대해서도"분사당시'매각은검토하지않는다'며구성원들을안심시킨것과달리불과수개월만에매각을강행하는것은사람치우기와재무지표맞추기를위한일방적구조조정"이라며"반복되는분사와매각은카카오라는기업의가치를뿌리째흔드는가장큰리스크"라고지적했다.

AIDC확대로전력사업으로눈돌려,재생에너지확보해국내외공급SKT,그룹차원재생에너지확보…연537GWhPPA체결LG유플러스,GS건설과재생에너지PPA체결KT,최근도쿄일렉트론코리아직접PPA추진…9월부터공급[사진=게티이미지뱅크]생성형인공지능(AI)확산으로인공지능데이터센터(AIDC)를중심으로막대한전력이요구되며통신3사가전력관련사업을확대하고있다.18일통신3사가AIDC사업에이어재생에너지재판매시장에뛰어들고있다.확보한재생에너지를AI기술을활용해스마트그리드,가상발전소등을운영하며지능형전력망솔루션을개발,실증하고있다.SKT는그룹차원에서선제적으로재생에너지확보를추진했다.지난2023년SKE&S와SK그룹8개계열사와함께연537기가와트시(GWh)규모직접전력구매계약(PPA)를체결한바있다.이를통해올해부터20년간주요사업장과DC에태양광기반재생에너지를공급받기로했다.직접전력을판매하는것은아니지만국내시장에서확보한인프라와운영노하우를바탕으로글로벌데이터센터와발전전력을결합한AI인프라밸류체인수출도진행중이다.LG유플러스도장기재생에너지확보에나섰다.LG유플러스는지난1월GS건설과재생에너지PPA를체결하고충남태안태양광발전소에서생산한전력을약20년간공급받기로했다.연간공급규모는약17GWh다.회사는이를통해AIDC등에너지대응을강화한다는방침이다.이와함께전국소규모재생에너지발전소를클라우드로묶어가상발전소를구축해이를공급하는사업도진행중이다.LG그룹계열사사업장에필요한전력을친환경재생에너지로전환하는넷제로프로젝트와스마트그리드(지능형전력망)을위한사물인터넷(IoT)회선도공급하고있다.정부로부터'재생에너지전기공급사업자'지위를승인받은KT는확보한재생에너지를기업에직접판매하는'직접전력거래계약(PPA)'사업을진행중이다.KT는최근도쿄일렉트론코리아와직접PPA추진을위한업무협약을체결하고오는9월부터화성사무소등에재생에너지를공급할계획이다.초기에는재생에너지전력15메가와트(MW)를우선공급한뒤향후50MW규모까지확대할예정이다.AIDC시장이급성장하며통신3사의이같은움직임에는더속도가붙을것으로보인다.에너지경제연구원(KEEI)에따르면국내데이터센터(DC)전력소비량은지난2023년5테라와트시(TWh)수준에서오는2040년31.6TWh,2060년에는65.4TWh까지증가할전망이다.폭발적인전력수요에통신3사의역할도커지고있다.태양광·풍력은시간과기상조건에따라발전량이달라안정적인전력공급에한계가있기때문이다.에너지저장장치(ESS)와LNG발전등을결합한하이브리드전력구조와함께스마트그리드,AI전력관리시스템이필요한이유다.김철현에너지경제연구원연구위원은"재생에너지는간헐성과불확실성으로인해DC전력을단독으로감당하기어렵다"며"기존전력망과재생에너지,에너지저장장치(BESS)등을결합한혼합형전력구조와효율적으로배분할수있는지능형공급기술이필요하다"고설명했다.

KIST-LG전자,'전신휴머노이드'플랫폼상용화목표병원·복지시설투입돼인간의식주지원연속1개월구동,작업완료율90%이상'세계적수준'목표2029년한림대병원투입해현장실증KIST가LG전자,LGAI연구원과공동개발중인한국형휴머노이드로봇'KAPEX'(케이펙스)의모습./사진=KIST"실생활에서정말사람처럼잘쓸수있는휴머노이드모델"정부가2030년까지총504억원을투입해'한국형AI휴머노이드'를개발한다.2종이상의일상생활지원서비스를1개월이상연속수행하는휴머노이드를최소20대제작해의료현장에투입한다.이를기반으로2035년까지국내에서매출1000억원대휴머노이드기업을배출한다는목표다.과학기술정보통신부'민관협력기반AI휴머노이드원천기술고도화사업'에참여하는11개기관·기업은18일서울성북구KIST(한국과학기술연구원)에서착수회의를열고본격적인시작을알렸다.이번사업은AI를활용해과학기술혁신을가속하는국가프로젝트'K-문샷'의일부다.올해부터2030년까지총504억원을투입해지능과신체능력을통합한'한국형대표AI휴머노이드플랫폼'을확보한다.KIST휴머노이드연구단이사업을이끌고LG전자·LGAI연구원·LG에너지솔루션·로보스타·위로보틱스등산업계와서울대·KAIST(한국과학기술원)·고려대·경희대등학계,한림대성심병원등11개기관이참여한다.'민관협력기반AI휴머노이드원천기술고도화사업'으로개발할휴머노이드로봇의모습/사진=KIST사업을이끄는이종원KIST휴머노이드연구단단장은"2030년까지병원,복지시설등다중이용집단거주시설에서2종이상의서비스를제공할수있는휴머노이드로봇을20대이상제작할것"이라고했다.가벼운청소나정리정돈,쓰레기를모아쓰레기장으로옮기기,깔끔하게분리수거하기등의일상작업을수행하는데초점을맞춘휴머노이드다.이어"실증과상용화과정을통해작업완료율이90%이상인휴머노이드패키지제품을내놓을것"이라고했다.이단장에따르면지금까지전세계적으로공개된휴머노이드의작업완료율은30%안팎에머문다.작업시간으로보면길어야하루3~4분정도반복작업을수행하는수준이다.사업팀은2030년까지하루8시간작업을수행하며1개월동안연속적으로사용할수있는휴머노이드를개발할계획이다.이단장은"전세계적으로아직도달한곳이없는높은수준의목표"라고했다.사진4.이종원KIST휴머노이드연구단장이과제개요및추진방향를소개하고있다./사진=KIST11개기관·기업은각각물리AI·행동소프트웨어·감각하드웨어분야에서과제를수행한다.KIST휴머노이드연구단은시·촉각·언어행동모델(VHLA)기반고자유도전신동작및힘생성액션모델을개발한다.서울대는4D공간상호작용데이터세트를구축한다.이때155만건이상,50TB(테라바이트)이상의대용량영상·조작데이터가필요할것으로예상된다.동시에경희대는관련기술의국제표준화작업을수행한다.모사환경실증은한림대병원시뮬레이션센터에서2028년이뤄질예정이다.이어2029년에는실제병원환경에휴머노이드를투입해성능을시험한다.기업참여도두드러진다.LG전자가로봇풀스택상용화경험을기반으로휴머노이드대량생산을위한하드웨어양산기술을이끈다.LG에너지솔루션은휴머노이드에특화된350킬로와트(Wh/kg)급황화물계전고체배터리팩을개발한다.인간의의식주에직접투입할생활밀착형휴머노이드인만큼안전성에초점을맞춰국제인증을획득할계획이다.로보스타는산업용로봇유지보수경험을기반으로향후투입될휴머노이드20대의운영을맡는다.휴머노이드의'뇌'격인액션모델개발을맡은양성욱KIST책임연구원은"어설프게동작하는휴머노이드가아닌,실생활에서함께하며스스로학습해더욱진화하는휴머노이드를개발할것"이라고했다.AI휴머노이드원천기술고도화사업개요/그래픽=이지혜박건희기자[email protected][내주식이궁금할땐머니투데이]Copyright©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

법원이삼성전자의가처분신청을일부인용하며평상시수준의인력을유지하라고판단한가운데삼성전자측은평상시수준을'평일수준인력의정상출근'이라고주장했다.앞서삼성그룹초기업노동조합삼성전자지부가'주말수준의최소인력만근무하면된다'고해석한것에반박한것이다.서울서초구삼성전자서초사옥에삼성깃발이바람에펄럭이고있다./삼성전자삼성전자는18일사내공지문을통해"회사는조합이예고한쟁의행위기간중위법한쟁의행위의예방을위해4월16일위법쟁의행위금지가처분을신청했고,오늘법원의결정이있었다"며"위'평상시'의의미와관련해노조는홈페이지에게시한법무법인마중의견서를통해'주말또는연휴'인력을의미한다고주장했으나,이는명백히법원결정을호도하는것"이라고지적했다.이어"법원은평상시란'평상시의평일또는평상시의주말·휴일'을의미한다고결정문에명확히적시했다"며"따라서쟁의기간중평일의경우에는평일수준의인력을,주말·휴일의경우에는주말·휴일수준의인력으로안전보호시설및보안작업을유지하라는의미임이명백하다"고강조했다.회사는또"추후법원의가처분결정에근거해쟁의행위기간에도정상출근이필요한부서에해당되는임직원여러분께별도안내할예정이다"라고덧붙였다.앞서수원지법민사31부는삼성전자가초기업노조등을상대로낸가처분신청을18일일부인용했다.법원은쟁의행위기간에도안전보호시설유지·운영업무와작업시설손상및원료·제품변질방지를위한보안작업을평상시수준과같이정상수행하라고결정했다.또한법원은생산및연구라인,IOC,구매창고,전기·전산시설,폭발위험물질·유해화학물질보관저장시설등생산기타주요업무에관련되는시설에대한점거와잠금장치설치,근로자출입방해등을금지하도록명령했다.노조가이의무를위반할경우각노조는하루당1억원,노조간부는하루당1000만원씩삼성전자에지급하도록명령했으며,초기업노조와최승호위원장에대해생산시설점거금지등도함께명했다.초기업노조측은대리인인법무법인마중을통해"재판부가안전보호시설과보안작업의범위는삼성전자의주장을,인력에관해서는노조의주장을인용한취지로보인다"고해석했다.이에사측이주장한평일기준7000명보다적은주말인력이근무하게돼사실상쟁의행위에방해가되지않는다며21일파업을강행한다는입장을밝혔다.삼성전자는"임직원여러분의안전을확보하고생산현장의혼란을최소화하기위해지속노력할것"이라며"가처분결정과무관하게2026년임금협상의원만한타결을위해최선을다하겠다"고전했다.이광영기자[email protected]©IT조선.무단전재및재배포금지.