윔블던남자단식역대최장8강전끝에준결승에오른노박조코비치.게티이미지코리아노박조코비치(세르비아,8위)가윔블던역사에남을또하나의명승부를펼쳤다.39세의베테랑조코비치는5시간15분동안이어진윔블던역대최장시간8강전끝에펠릭스오제알리아심(캐나다,4위)를꺾고통산55번째그랜드슬램준결승진출과함께윔블던8회연속준결승진출이라는대기록을달성했다.4강상대는디펜딩챔피언야닉시너(이탈리아,1위)다.조코비치는7일(현지시간)영국런던올잉글랜드클럽센터코트에서열린남자단식8강전에서알리아심에게7-6(10)3-66-36-7(4)7-6(4)으로승리했다.오후10시52분에마무리된이번경기는윔블던역사상가장긴남자단식8강전으로기록됐다.경기내용역시기록에걸맞게치열했다.알리아심은29개의에이스를터뜨리며강력한서브를앞세워조코비치를끝까지압박했다.경기전체에서브레이크는단네차례밖에나오지않았고,조코비치가첫브레이크를만들어내는데만거의두시간이걸릴만큼서로의서비스게임이견고했다.조코비치는경기도중종아리통증으로메디컬타임아웃까지요청하며어려움을겪었다.그러나결정적인순간마다상대백핸드를집요하게공략하는노련한전술과흔들리지않는집중력을바탕으로마지막10포인트매치타이브레이크에서승부를결정지었다.승리후조코비치는"라켓과투지덕분이었다.무엇보다경기에서느끼는극도의긴장감을잘다스리는것이중요했다"며"마지막까지누가이길지알수없는경기였다.이런순간들을위해아직도테니스를치고있다"고소감을밝혔다.이번승리로조코비치는윔블던통산107승을기록했으며,19년동안15번째윔블던준결승무대를밟게됐다.39세51일의나이로오픈시대기준켄로즈웰(39세246일)에이어두번째로나이가많은윔블던남자단식준결승진출자라는기록도세웠다.통산24회메이저우승을달성한조코비치는이번대회에서사상최초의25번째그랜드슬램우승까지단두경기만을남겨두게됐다.하지만조코비치는기록보다눈앞의경기에집중하겠다는뜻을확실히했다.그는"기록은은퇴한뒤돌아볼일이다.지금은또하나의준결승일뿐이다.아직회복해야할부분도있고,이틀뒤세계최고의선수와맞붙어야한다"고말했다.얀레너드슈트루프에게윔블던남자단식8강에서승리를거둔야닉시너(오른쪽).윔블던준결승상대인세계1위야닉시너는안정적인경기력으로4강에올랐다.시너는얀-레너드슈트루프(74위)를7-57-6(4)6-3으로제압하며2시간35분만에경기를마무리했다.시너는"슈트루프는상대하기매우어려운선수였다.경기초반에는내가밀리는느낌도있었지만집중력을유지하려고노력했다"며"준결승에다시오르게돼매우기쁘다"고말했다.이번맞대결은지난해윔블던준결승이후다시성사되는리턴매치다.당시시너는조코비치를꺾은뒤생애첫윔블던우승을차지했다.조코비치는최근3년동안윔블던에서카를로스알카라스(스페인)에게두차례결승에서패하고지난해에는시너에게준결승에서무릎을꿇었지만8번째윔블던우승을향한도전을멈추지않고있다.25번째그랜드슬램우승에도전하는살아있는전설과2연패를노리는세계랭킹1위의맞대결은올해윔블던남자단식최대승부가될전망이다.[기사제보[email protected]]
사진=슈퍼레이스모터스포츠의짜릿한속도와여름축제의낭만이인제에모인다.강원도를대표하는모터스포츠축제'2026강원국제모터페스타'가오는18일강원도인제스피디움에서막을올린다.올해는레이스는물론공연과캠핑까지더해한층풍성한복합문화축제로관람객을맞는다.2018년첫선을보인강원국제모터페스타는모터스포츠대중화와지역관광활성화를이끌어온대표행사다.올해는볼거리와즐길거리를대폭강화하며한여름밤서킷을뜨겁게달굴예정이다.축제의하이라이트는국내최고권위의모터스포츠대회인'2026오네(O-NE)슈퍼레이스챔피언십'이다.국내정상급드라이버들이인제스피디움특유의고저차코스를배경으로야간레이스를펼친다.빠른스피드와박진감넘치는승부가팬들의시선을사로잡을전망이다.여기에세계적인원메이크시리즈인'람보르기니슈퍼트로페오아시아'도함께열린다.람보르기니우라칸슈퍼트로페오EVO2머신들이어둠을가르며내뿜는폭발적인배기음과압도적인퍼포먼스는또하나의관전포인트다.서킷밖에서도축제는이어진다.국제드리프트무대에서활약중인박시현과이상화가화려한드리프트쇼런을선보인다.밤이되면국내DJ들이참여하는EDM파티와화려한불꽃놀이가펼쳐져축제분위기를한껏끌어올릴예정이다.체류형프로그램도준비됐다.'1박2일캠핑존'을운영해낮에는모터스포츠를,밤에는캠핑과공연을함께즐길수있는색다른경험을제공한다.관람객편의도강화했다.서울회현역·사당역·종합운동장역은물론속초·원주·춘천시외버스터미널과인제스피디움을오가는셔틀버스를운행해접근성을높였다.'2026강원국제모터페스타'입장권은온라인예매플랫폼'NOL티켓'에서구매할수있다.행사일정과셔틀버스운행등자세한정보도함께확인가능하다.김희웅기자[email protected]
하나카드,하이원리조트꺾고승점8단독선두하림,김영원퍼펙트큐앞세워웰컴저축은행제압[이데일리스타in이석무기자]하나카드와하림이PBA팀리그에서나란히3연승을달렸다.하나카드는7일경기도광명시광명시민체육관에서열린‘웰컴저축은행PBA팀리그광명시투어2026~27’대회3일차경기에서하이원리조트를풀세트접전끝에꺾었다.승점8을확보한하나카드는단독선두로올라섰다.하나카드한지승.사진=PBA출발은불안했다.하나카드는1세트를내주며끌려갔지만,2세트부터4세트까지내리따내며세트스코어3-1로역전했다.하지만5세트남자단식에서신정주가륏피체네트(튀르키예)에게10-11로역전패한데이어6세트여자단식에서는김가영이이미래에게3-9로졌다.승부는마지막7세트로넘어갔다.해결사는이적생한지승이었다.한지승은7세트남자단식에서하이원리조트리더이충복을상대로5이닝만에11점을채우며11-0완승을거뒀다.하나카드는어렵게경기를마무리,개막3연승을완성했다.하림도웰컴저축은행을상대로풀세트혈투끝에승리했다.앞선두경기에서도모두풀세트승리를거뒀던하림은이날까지3경기연속마지막세트승부를이겨냈다.승점6이된하림은2승1패승점7인우리금융캐피탈에이어3위로올라섰다.승부처는5세트남자단식이었다.세트스코어2-2에서하림의김영원이세미사이그너(튀르키예)를상대했다.초반0-7로밀렸지만,3이닝에11점을한큐에몰아쳐퍼펙트큐를달성했다.하림은6세트여자단식에서김상아가최혜미에게2-9로패해다시동점을허용했지만,7세트남자단식에서응우옌프엉린이김종원을11-2로제압했다.응우옌프엉린은뱅크샷3개를터뜨리며2이닝만에경기를끝냈다.3연승을달리는하나카드와하림은8일오후3시맞붙는다.개막초반선두권판도를가를빅매치다.한팀은연승을이어가고,다른한팀은첫패배를안게된다.다른경기에서는휴온스가크라운해태에세트스코어0-4로완패,3연패에빠졌다.휴온스는아직승점1점도얻지못하고최하위에머물렀다.크라운해태는완승으로분위기반전에성공했다.에스와이는2연승중이던NH농협카드를세트스코어4-1로꺾고시즌첫승을신고했다.우리금융캐피탈도브레이커스를4-1로제압하며2연승을달렸다.브레이커스는개막전승리이후2연패에빠졌다.대회4일차인8일에는낮12시우리금융캐피탈과하이원리조트의경기를시작으로일정이이어진다.오후3시에는에스와이-크라운해태,하림-하나카드전이동시에열린다.오후6시에는휴온스와웰컴저축은행,오후9시에는브레이커스와NH농협카드가맞붙는다.
1만1400명330억대임금체불…노동부전담TF가동대지급금으로우선지급가능…퇴직금도요건충족하면지원대상홈플러스일반노동조합관계자들이7일홈플러스의최대채권자인메리츠금융이위치한서울여의도IFC앞에서집회를벌이고있다.[연합][헤럴드경제=김용훈기자]홈플러스의기업회생절차가폐지되면서직원들의가장큰관심은밀린월급과퇴직금을받을수있는지에쏠리고있다.현재약1만1400명의직원이330억원대임금을받지못한것으로파악된가운데정부는체불임금전담태스크포스(TF)를가동하고대지급금제도를통한우선지급준비에들어갔다.8일고용노동부에따르면홈플러스의6월임금체불규모는약333억~335억원이다.피해근로자는약1만1400명으로추산된다.홈플러스는매월21일급여를지급하지만지난달임금을지급하지못했다.이체불액은아직노동부공식임금체불통계에는반영되지않았으며6월통계부터집계될예정이다.노동부는지난해12월부터서울남부고용노동지청에홈플러스체불대응전담TF를설치해운영하고있다.올해3~5월발생한임금체불은전수조사를거쳐체불액청산을지도했고,임금을제때지급하지않은사측은근로기준법위반혐의로형사입건했다.현재는6월임금과퇴직급여체불규모를조사하고있다.홈플러스근로자들도법적대응에나섰다.마트산업노조홈플러스지부는임금체불책임을물어경영진을고소하고노동부에근로감독을요구하는한편정부의직접적인개입과고용안정대책마련을촉구하고있다.회생절차폐지이후에는임금지급뿐아니라대규모실직을막기위한정상화방안마련도요구하고있다.근로자가임금을받지못하면우선노동부에진정을제기할수있다.노동부는사실관계를조사해사업주에게체불임금지급을지도하고,지급하지않을경우형사처벌절차를진행한다.다만사업주가경영난등으로지급능력을상실하면형사처벌과별개로국가가먼저체불임금등을지급하는대지급금제도를활용할수있다.대지급금은국가가체불임금과퇴직금등을먼저지급한뒤사업주에게구상권을행사하는제도다.기업이도산하거나사실상지급능력을상실한경우일정요건을충족하면국가가대지급금을먼저지급한다.도산여부와관계없이지급하는간이대지급금과법원의도산절차등을거쳐지급하는도산대지급금으로나뉜다.다만법정지급한도까지만우선지급되며,이를초과하는금액은회생·파산절차에서채권신고를통해배당받아야한다.정부는홈플러스사태에따른근로자피해를줄이기위해대지급금과생계비융자지원에나섰다.임금체불피해근로자에게는1인당최대2100만원의대지급금을지급하고,체불액범위내에서1인당1000만원한도의저금리생계비융자를지원할방침이다.실직근로자는실업급여와취업지원서비스도받을수있다.퇴직금도지급대상에포함된다.홈플러스는퇴직급여제도를운영하며퇴직금을적립하고있지만법정최소적립비율인100%에는미치지못하는것으로전해졌다.회사는지난2일“자금부족으로6월중순퇴직자의퇴직급여지급이지연된다”고공지했다.근로기준법은퇴직금을퇴직일로부터14일이내지급하도록규정하고있다.이에따라이번주부터퇴직급여체불도본격화할가능성이제기된다.노동부는대규모퇴직이이어질가능성을고려해퇴직급여지급상황도집중점검하고있다.노동부는홈플러스사태가장기화할경우대규모임금·퇴직금체불로이어질가능성을예의주시하고있다.2024년티몬·위메프(큐텐그룹)사태당시에도임금과퇴직금체불규모는260억원을넘었다.노동부는본부차원의점검회의를이어가며추가체불여부를모니터링하고있다.Copyright©헤럴드경제.무단전재및재배포금지.
지난해정보보호부문1276억원투자내부전문인력중심정보보호체계구축정보보호주간운영…전사보안의식향상도KT개인정보보호자문위원회발족식에박윤영KT대표,이상운정보보안실장(CISO),김창오개인정보보호그룹장(CPO)이참석해자문위원들과개인정보보호체계고도화방향을논의하는모습[KT제공][헤럴드경제=차민주기자]KT가지난해정보보호부문에1276억원을쏟아부으면서4년연속1000억원이상투자를유지했다.이에더해내부전문인력을육성하고,보안문화를확산해통신사최고수준의정보보안혁신을이끌어가겠단방침이다.8일KT는정보보호의날을맞아통신사최고수준의정보보호투자와내부전문인력육성,보안문화확산등을진행하고있다고밝혔다.이로써고객신뢰를회복하고,인공지능(AI)시대보안경쟁력을강화하겠단포부다.구체적으로KT는2025년회계연도기준정보보호부문에1276억원을투자하며4년연속연간투자액1000억원이상을유지했다.이는국내통신사가운데가장큰규모다.아울러KT는정보보호전담인력가운데내부전문인력이절반이상을차지하는등전문성도강화하고있다고강조했다.KT의정보보호전담인력은317명이며,이가운데내부전문인력은164명이다.KT는보안을조직과시스템에대한깊은이해와경험이축적돼야하는분야로지목하고,내부전문인력을중심으로전략수립부터핵심시스템보호,사고대응까지수행하는체계를운영하고있다.KT개인정보보호자문위원회발족식에박윤영KT대표,이상운정보보안실장(CISO),김창오개인정보보호그룹장(CPO)이참석해자문위원들과개인정보보호체계고도화방향을논의하는모습[KT제공]더불어KT는중장기보안전문인력양성체계도구축하고있다고밝혔다.정보기술(IT)·네트워크개발자를대상으로맞춤형보안아카데미를운영하고,서울대학교와정보보호분야계약학과개설을추진하는등우수보안인재를지속해서육성하고있단설명이다.또KT는정보보호의날을계기로7월한달간사내에서‘정보보호주간’을운영하고있다.정보보호주간은보안을단순한규정이아닌일하는문화로정착시키기위한프로그램으로,임직원들이일상업무속에서보안실천을자연스럽게체득할수있도록마련됐다.이회사는이같은참여형캠페인을앞으로지속해서확대해임직원의보안인식을강화한단방침이다.이와함께KT는지난해민관합동조사단의재발방지권고사항을기반으로보안체계전반의혁신을추진한다.침해사고를계기로확인된관리체계를전면재정비하고,정보보안거버넌스와자산(공급망)관리체계를강화하는것이골자다.이를통해KT환경에최적화된정보보안체제를재정립해,보안기반을완성한다는방침이다.또전사차원의재발방지과제를체계적으로이행·점검한다.그뿐만아니라KT는사고대응중심에서예방중심의보안체계로전환을지속하고있다.제로트러스트기반의상시예방·선제대응체계를확대하고AI기반보안기술을고도화하는것이대표적이다.또개인정보보호책임자(CPO)를별도선임하고개인정보보호자문위원회를출범하는등개인정보보호거버넌스도강화하고있다.박윤영(앞줄왼쪽에서세번째)KT대표이사,염흥열KT개인정보보호자문위원장과관계자들이KT개인정보보호자문위원회발족식에참석해기념사진을촬영하는모습[KT제공]현장중심의보안거버넌스도강화한다.이상운정보보안실장(CISO·전무)는직접중요개인정보를처리하는목동데이터센터와해외발사이버공격대응의최전방인동부코어운용센터(부산),핵심백본시설을관장하는수도권제어센터(구로)와서부코어운용센터(대전)등을차례대로방문해현장의보안실행력을확인했다.앞서KT는성장의출발점인정보보안·IT와네트워크분야에3년간총약12조원을투입한다고밝히기도했다.‘모든것을신뢰하지않고항상철저히검증하라’는제로트러스트원칙에따라전사보안체계를재정의하고,정보보안과IT혁신에4조원의재원을투자한다.이상운KT정보보안실장은“AI시대의정보보안은사고이후대응보다상시예방과선제대응이더욱중요하다”며“KT는단순히보안기술을강화하는데그치지않고조직과인력,체계가함께작동하는정보보안기반을구축해고객이가장신뢰하는AI전환(AX)플랫폼기업으로도약하겠다”고말했다.Copyright©헤럴드경제.무단전재및재배포금지.
곽노필의미래창1110광년거리목성크기두행성지구물질밀도의120~140분의1지구에서1110광년떨어진남쪽하늘날치자리에있는태양과비슷한크기의별TOI-791(맨왼쪽)과행성TOI-791b,TOI-791c를묘사한그림.두행성은솜사탕보다밀도가낮다.옥스퍼드대제공지구를비롯한천체들은우주공간에흩어져있는가스,먼지,입자등성간물질들이중력의힘으로서서히응집되면서탄생한다.기나긴응축의과정을거쳐형성되는천체들의밀도는각각의환경에극과극을오간다.그한쪽끝엔빛조차빠져나올수없을만큼응축된블랙홀이있다.블랙홀이밀도가가장높은천체의정점에있다면,그반대편에는무엇이존재할까?물질의밀도가솜사탕보다도낮은행성이발견됐다.영국옥스퍼드대가중심이된국제공동연구진은솜사탕보다밀도가낮은행성2개를한꺼번에발견해국제학술지‘왕립천문학회월보’에발표했다.TOI-791b와TOI-791c라는이름의두행성은같은중심별을공전한.크기는거대하지만질량은극도로낮은이런천체를‘슈퍼퍼프(Super-Puff)’천체라고부른다.두행성은지구에서약1110광년떨어진남쪽하늘날치자리에있는태양과비슷한크기의별주위를돌고있다.두행성의크기는목성과비슷하다.하지만밀도는목성의약30분의1수준이다.목성의밀도는1cm³당1.33g인반면,두행성의밀도는놀이공원에서흔히볼수있는솜사탕의물질밀도인0.05g보다도낮다.TOI-791b의밀도는0.038g,TOI-791c의밀도는0.047g이다.지구의밀도5.5g과비교하면각각120분의1,140분의1수준이다.이는그동안과학자들이발견한외계행성중가장밀도가낮은수치다.밀도수치만보면천체인지구름덩어리인지헷갈릴정도다.그럼에도구름덩어리가아닌천체로보는이유는고체핵을갖고있고질량이지구의각각10배,19배인거대한구체로,별을중심으로고유한궤도를따라공전하고있기때문이다.공전주기가139일,232일인두행성은중력상호작용을통해일정한비율의속도로중심별을도는궤도공명관계에있다.안쪽행성이항성을다섯바퀴돌면바깥쪽행성은거의정확히세바퀴를돈다.TOI-791항성계의외계행성과우리태양계행성을비교한그림.옥스퍼드대제공첫발견은시민과학자…과학자는정밀분석이번발견은시민과학자들과의협력을통해이뤄진것이특징이다.두행성을처음발견한건시민과학프로젝트인`플래닛헌터스'에참여하고있는시민과학자들이었다.이들은2019년과2023년미항공우주국의외계행성탐사우주망원경인테스의관측자료를분석하던중행성을발견했다.연구진은이후정밀관측을통해두행성의크기와질량,밀도를알아냈다.두행성이중심별앞을지나갈때서로주고받는중력의영향으로별을가리는시간이미세하게차이나는현상을분석해도출해낸질량과,행성이별빛을가리는정도를통해계산한행성크기를종합해행성의밀도를추정할수있었다.그러나행성들의정체를밝혀내는이과정은쉽지않았다.행성들은반지름이태양의1.5배인중심별을먼거리에서공전하기때문에중심별을통과하는데11시간이상이걸렸다.이는일반적인천문대에서는한번에관측하기힘든긴시간이다.연구진이남극콩코르디아기지의아스텝망원경을배경으로찍은사진.옥스퍼드대제공남극망원경으로항성통과전과정관측연구진은지구의끝,남극에있는콩코르디아기지의아스텝(ASTEP)망원경을이용해이문제를해결했다.덕분에수개월동안지속되는극지방의긴겨울밤동안행성이별을통과하는전과정을온전히지켜볼수있었다.연구진은“이는지상관측역사상가장긴항성통과기록”이라고밝혔다.이렇게기이할정도로가벼운행성이어떻게만들어지는지는앞으로풀어야할숙제다.연구진에따르면유력한가설가운데하나는원시행성계원반의차가운외곽영역에서작은암석핵주위로수소와헬륨가스가대규모로냉각되며형성되었다는것이다.연구진은제임스웹우주망원경(JWST)을이용해이천체들의대기를구성하는화학적성분을분석하면,이행성들이어떻게이토록낮은밀도를갖게되었는지에대한실마리를찾을수있을것으로기대하고있다.*논문정보ASTEPconfirmationofapairoflong-periodJupiter-sizedplanetswithextremelylowdensitiestransitingTOI-791.https://doi.org/10.1093/mnras/stag864곽노필선임기자[email protected]©한겨레신문사AllRightsReserved.무단전재,재배포,AI학습및활용금지
대한장애인태권도협회선수위원회성명서지난달17일숨진고이다솜선수가충남도청전감독에게정서적학대를당했다는의혹과관련해대한장애인태권도협회선수들이공동성명을발표했습니다.대한장애인태권도협회선수위원회는"다시는고이다솜선수의희생을기억하고,제2,3의희생과부조리가발생하지않도록하기위해하나된목소리로장애인태권도선수들의인권을지켜나가기로했다"며성명서발표이유를밝혔습니다.선수위원회는"충남도청장애인태권도선수단지도자는장애인선수들의국가대표선수선발대회참가기회를박탈함은물론,금품을갈취하고회유와거짓진술요구등부당한행위로인권을침해했다"며"지도자에대한인사조치를실시하고피해자인선수들에접근하지못하도록해야한다"고주장했습니다.또"지도자는고이다솜선수가사망한직후고인의개인물품중노트북을찾는등부적절한행위를했다"며국가인권위원회와충남장애인체육회,충남도청및대한장애인태권도협회등관련기관에진상조사를요구했습니다.
7일두산전6이닝무실점호투,SSG는9연패사슬에서벗어나▲7일두산전6이닝무실점으로호투한SSG김민준ⓒSSG랜더스SSG가또다시두자릿수연패에빠지려는찰나에루키가구해냈다.그의활약에힘을입어두산을4-2로꺾고연패에서벗어났다.SSG의난세영웅,선발김민준이다.김민준은7일서울잠실야구장에서열린2026신한SOLKBO리그두산과의경기에서선발로등판했다.결과는6이닝4피안타1사사구6탈삼진무실점이었다.데뷔첫QS투구이자시즌2승째를거뒀다.두산선발벤자민(5.1이닝2실점)과의맞대결에서도판정승을거뒀다.시작은좋지않았다.1회말1사이후손아섭에게좌전안타를허용했다.하지만박준순을삼진,양의지를땅볼로처리하며실점없이이닝을마쳤다.2회를삼자범퇴로막은김민준은3회2사이후김민석에게볼넷을허용했다.하지만손아섭을땅볼로처리하며실점없이이닝을마쳤다.4회에는2사이후안재석에게안타를허용했다.하지만박찬호를뜬공으로처리하며이닝을마무리지었다.5회가첫고비였다.2사이후정수빈에게2루타를허용하며득점권위기를자초했다.하지만김민석을땅볼로처리하며이닝을마쳤다.6회에는2사이후양의지에게안타를허용했다.하지만안재석을땅볼로처리하며실점없이이닝을마쳤다.투구수가83개불과했지만,SSG는7회부터불펜을가동했다.7회에는이로운이올라와1이닝무실점으로막았다.하지만8회에문승원이0.1이닝2실점으로흔들리며,승리에차질이생기는듯했다.다행히김민이0.2이닝무실점으로막았고,9회에는마무리조병현이올라와1이닝무실점을기록하며팀과김민준의승리를지켜냈다.경기종료후김민준은방송인터뷰를통해"이번이마지막이라고생각하고던졌다.그렇게생각하지않으면,연패를끊어내지못할거라고생각했기때문에그런마인드를가지고전력으로던졌다.다행히끊어낼수있어서기분이좋다"라며소감을밝혔다.7회에도등판할수있었다.투구수가83개에불과했기때문이다.이에대해선"나도7회에던지고싶은마음이컸다.하지만첫6이닝투구이다보니,코치님께서관리하는차원에서교체를감행한것같다.나도이를따르기로했다"라고말했다.이번등판을끝으로김민준의전반기등판이마무리되었다.전반기성적은5경기2승1패평균자책점4.18이었다.프로무대에대해서는"고교때와는달리(프로는)확실히컨택과힘이좋아공이몰리면무조건안타가되는것같다.후반기에는좀다양하게섞어던져서읽히지않는패턴으로가야할거같다"라고말했다.마지막으로SSG팬들에게"항상응원해주시고믿어주신SSG팬분들덕분에팀이연패를끊을수있었다.진심으로감사하다.후반기에더좋은모습을보이겠다"라고말했다.한편8일경기선발로SSG는우완전영준이나선다.이에맞서는두산은토종에이스곽빈이선발출격한다.
[주장]주요언론들'벤투,한국대표팀사령탑관심표명"...후임자문제인한'고평가'아닌지경계해야2022카타르월드컵16강을이끌었던파울루벤투감독의대한민국대표팀사령탑복귀설이거론되며축구팬들의뜨거운관심을모으고있다.JTBC,YTN,KBS등주요언론들은지난7일대한축구협회관계자의발언을인용해"파울루벤투감독이친분이있는협회인사를통해최근공석이된한국축구대표팀사령탑에관심을표명했다"는내용을일제히보도했다.벤투감독은현역시절수비형미드필더로포르투갈국가대표를지냈고,지도자로는자국명문인스포르팅과포르투갈국가대표팀,크루제이루(브라질)-올림피아코스(그리스),충칭(중국)등다양한지역의클럽-대표팀감독을역임했다.한국대표팀12년만에'원정16강'이끌어▲한국을12년만에월드컵본선16강에올린파울루벤투감독이13일오후인천국제공항을통해포르투갈로출국하고있다.2022.12.13ⓒ연합뉴스벤투감독의지도자인생에서대표적인순간으로는조국포르투갈대표팀을이끌고유로2012대회에서4강을이룬것,그리고대한민국대표팀을2022카타르월드컵에서12년만에원정16강으로이끈업적등이있다.벤투감독은2018년9월한국대표팀감독으로선임돼4년4개월간지휘봉을잡으며한국축구역대최장수감독으로재임했다.후방빌드업을기반으로한능동적이고주도적인축구라는확고한철학을한국축구에정착시켰다는평가를받는다.체계적이고일관된훈련프로그램과전술철학으로한국선수들에게도깊은신뢰를얻었다.카타르월드컵에서는강호우루과이-포르투갈등과대등한승부를이끌어내며경쟁력을증명했다.16강진출이후'벤버지(벤투+아버지)'라는별명은한국축구에서벤투의지도방식과대표팀운영에대한신뢰를상징하는표현으로자리잡았다.카타르월드컵이후한국축구와재계약하지않고떠난벤투감독은2023년7월UAE(아랍에미리트)국가대표팀의사령탑으로부임했다.하지만약1년5개월뒤2025년3월UAE가북중미월드컵아시아3차예선A조에서3위로추락하자경질당했다.이후로는새로운팀을맡지않고야인으로머물러있었다.한편한국축구는벤투감독과결별한이후혼란기에빠졌다.독일출신의위르겐클린스만이지휘봉을잡았으나,2024년아시안컵준결승탈락과근무태만,선수단내분사태등각종논란끝에경질됐다.그뒤를이은홍명보감독역시감독선임절차를둘러싼논란과,북중미월드컵조별리그탈락등각종악재에시달리다가불명예사퇴했다.벤투감독은최근홍명보호의월드컵실패를두고언론과의인터뷰에서"한두사람에게책임을돌릴문제가아니다.다시처음으로돌아가원점부터각자재건하는과정이중요하다"라는조언을전하며여전히한국축구에대한관심과애정을드러내기도했다.한국축구가새로운사령탑을찾아야하는상황에서,벤투감독의복귀설은축구계의뜨거운관심을받고있다.만일성사된다면벤투감독은홍명보전감독에이어한국대표팀을두번이나맡은사령탑이자,외국인감독으로는최초가된다.벤투감독에대한축구팬들의여론도대체로우호적이다.선택지셋...①외국인감독②국내파감독③임시감독현실적인요소들도고려해야한다.한국축구가월드컵다음으로나서야하는메이저대회는내년1월사우디에서열리는아시안컵이다.한국은1960년대회이후반세기넘도록우승을차지해보지못했다.북중미월드컵참사이후첫대회라는점에서한국축구의명예회복을위해서도중요한대회다.아시안컵까지반년도남지않은시점에서선택지는크게세가지가있다.첫째는외국인감독,둘째는국내파감독,셋째는아시안컵까지만단기계약하는'임시감독'을선임하는방법이다.국내파감독은역시한국축구사정에밝다는강점이있지만,최근홍명보전감독의사례로인하여국내지도자들의능력에대한대중적인인식이극도로나빠진게걸림돌이다.또한김기동(FC서울),윤정환(인천),이정효(수원),황선홍(대전)등그나마차기감독후보로꼽힐만한커리어를갖춘국내지도자들은모두현직K리그감독들이다.자칫하면축구협회가2024년올림픽대표팀을이끌던황선홍감독을A팀임시감독으로차출했다가40년만의올림픽본선진출이좌절된사태,같은해울산HD사령탑을맡고있던홍명보감독을A팀감독으로무리하게데려왔다가큰역풍을초래했던사태의재림이될수있다.현재축구팬들은대체로외국인감독에대한요구가높다.그러나슈틸리케나클린스만의사례처럼유명세에비하여지도력이검증되지않은인물들은차라리국내감독보다못할수도있다.만일벤투감독이복귀한다면이런고민은모두한번에해결될수있다.벤투감독은지금도한국축구대표팀의중심을이루는손흥민과김민재,이재성,황인범,이강인,조규성,김승규등과오랜시간호흡을맞췄다.이미한국축구사정에밝고선수파악과한국문화적응에별도의시간이필요하지않다는점,자신만의전술적색채가확실하고성과가검증됐다는점등에서,벤투의귀환은분명현재시점에서는가장매력적인대안중하나가될수있다.하지만신중하게생각해봐야할부분들도존재한다.첫번째임기에서성공을거뒀다고해서2기도당연히성공할것이라는보장은없다.거스히딩크(네덜란드)나마르첼로리피(이탈리아),로널드쿠만(네덜란드)등세계적인명장들도과거의영광에힘입어같은팀을두번맡았다가정반대로실패한경우는수두룩했다.1기때와는달라진계약조건과몸값,벤투사단으로동행하게될외국인코치진구성등도변수다.UAE대표팀서경질되며드러난단점...'고평가'경계도현재벤투감독이하필후임자들의비정상적인무능으로인한반작용과추억보정으로지나친고평가를받고있는측면도경계해야할필요가있다.벤투감독이한국대표팀사령탑시절남긴성과와철학은존중받아야하지만,벌써4년이나지난2026년에도한국대표팀과현대축구의흐름에부합할지는별개의문제다.사실벤투의빌드업축구는1기당시에도장단점이뚜렷했고,브라질,일본등일정수준이상의강팀들을만났을때는한계도분명하게드러냈다.벤투감독은자신의플랜이전혀통하지않는상대를만났을때전술적유연성이나대안을보여주지못했다.한국에서는카타르월드컵원정16강으로호평일색이었지만,정작한국을떠난이후벤투감독의지도자커리어는초라했다.거스히딩크나딕아드보카트처럼유럽무대로복귀하지도못했고,오히려한국보다피파랭킹이떨어지는아시아중위권팀UAE대표팀에서조차성적부진으로경질당했다.토너먼트에서의부진,지나친전술적고집,스타급선수의기용을둘러싼논란등,당시벤투감독이UAE에서경질당하며지적받았던단점들은한국대표팀시절과놀랄만큼일치했다.무엇보다한국대표팀시절까지포함하면벌써10년가까이유럽에서멀어지면서,벤투감독의축구로현재현대축구의전술적흐름을따라잡을수있는지는냉정하게다시평가해봐야할필요가있다.벤투감독의복귀는아직정식으로협상이진행되고있는단계는아니다.대한축구협회는월드컵이후차기대표팀감독선임과관련해지난3일전력강화위원회를처음소집해회의를진행했다.일단차기회장선거도치러야하는상황에서대표팀감독선임논의가더늦어질수도있다.혼란을겪고있는한국축구가과거월드컵16강신화를함께만든벤투전감독과재회하게될수있을지관심을모은다.
이란정부에넘긴명단공개요구소송제기"시위대,종교소수자,성소수자등생명위협"[서울=뉴시스]이란반정부시위도중경찰오토바이행렬을맨몸으로막아선시위자의모습을촬영해인터넷에공개한남성이징역10년형을확정받았다.이란남성마수드피야후는지난1월촬영한'이란판탱크맨'으로불리는시위자의모습.<사진출처:페이스북>2026.7.8.[서울=뉴시스]강영진기자=미국정부가추방할계획이던이란인들의망명신청내용을담은기밀정보를이란정보에제공했다는주장이7일(현지시각)제기된소송에서제기됐다고미워싱턴포스트(WP)가보도했다.이란계미국인법률방어기금과퍼블릭시티즌소송그룹은법원에제출한소송서류에서미국의기밀정보제공이이란민주화시위참가자들과종교적소수자,성소수자공동체구성원및그가족들의생명을위태롭게할수있다고지적했다.지난해미국무부가발표한이란인권연례보고서는이란의상황을"심각"하고악화하고있다고평가했으며,정치적시위자와종교적소수자들이당국의표적이되고있다고밝혔다.퍼블릭시티즌의마이클커크패트릭변호사는"망명신청서의정보가보호된다는점에관해법은더할나위없이명확하다"면서이사건이이란으로추방되는이란인망명신청자들에게"생사가걸린문제"라고말했다.소송은마코루비오국무장관,마크웨인멀린국토안보부장관,데이비드벤투렐라이민세관단속국국장대행및이들이이끄는기관들을피고로명시했다.소송은본인동의없이개인정보가이란정부에공유된모든사람에게미국정부가이를통지하도록강제하는것을목표로한다.트럼프정부는트럼프가재집권한이래100명이넘는이란인을이란으로추방했다.또이란당국자들은지난해약400명의이란인추방자를받아들이기로트럼프행정부와합의했다고밝혔다.워싱턴D.C.연방지방법원에제기된이소송에는트럼프정부당국자들과이란정부대표들사이의비밀회동주장에대한진술이담겨있다.미국은이란과외교관계가없기때문에테헤란정부는워싱턴에서파키스탄대사관내이란이익대표부를통해대표된다.커크패트릭은소송에담긴주장들이부분적으로파키스탄대사관에배속된한이란정부당국자의진술과,추방자들의진술에근거한것이라고말했다.소송에따르면2025년3월의첫회동에서국무부당국자들은워싱턴의이란이익대표부대표들과만났다.소송은이논의에이란인들을이란으로추방하려는트럼프행정부의의향이포함됐으며,행정부당국자들이약150명의명단을건넸다고주장한다.소송에따르면이만남이후미정부가미국에구금된이란인들에관한정보를공유할수있도록이민세관단속국당국자들과이란정부대표들이월례회동을갖기로합의했다.소송은또미국과이스라엘이이란과의전쟁을시작한지난2월28일이후이민세관단속국당국자들과이란당국자들사이의대면회동이중단됐으나이민세관단속국당국자들이이란측에문서를계속보냈다고주장하고있다.추방을추적하는단체들에따르면약115명의이란국적자가세차례의미국추방항공편으로이란에송환된것으로추정된다.가장최근의항공편은지난1월26일에있었던것으로전해진다.당시는이란의반정부시위대수천명이숨진사건이발생한몇주뒤였다.추방된이란인들의변호인들은이항공편으로추방된이들가운데위험군에속하는사람들이있었다고밝혔다.☞공감언론뉴시스[email protected]©뉴시스.무단전재및재배포금지.
출근길·야간시간당최고50mm집중호우예고...산책로통제및취약지현장예찰강화장맛비가내린6일경기수원시영통구이의동에서시민들이우산을쓰고횡단보도를건너고있다.뉴시스【파이낸셜뉴스수원=장충식기자】올여름들어가장강력한폭우가예고되면서경기도가인명피해를막기위한비상대응체제를본격적으로가동했다.8일기상청에따르면오는10일오전까지경기도전역에올해최고강수량을기록할것으로보이는많은비가쏟아질전망이다.특히8일출근시간대와8일밤부터9일사이에는시간당20~50mm에달하는물폭탄이집중될것으로보여철저한사전대비가요구된다.이번장마철누적예상강수량은최대150mm이상이다.이에따라경기도는무엇보다침수및산사태등으로인한인명사고를막는데집중하며예방조치에나섰다.이를위해도는한편경기도는이번호우에총력대응하기위해이날오전5시를기해'재난안전대책본부비상1단계'를전격발령했다.도가올여름풍수해와관련해비상단계체제로전환한것은이번이처음이다.이번비상1단계가동에따라자연재난대책팀장을필두로산림녹지과,도로안전과,하천과등수해관련부서공무원23명과자체상황실인력12명등총35명이24시간교대근무에돌입한다.이들은각시·군의실시간호우상황을모니터링하고피해발생시즉각적인현장지원에나설예정이다.도는또폭우나기상특보가발효되면하천변산책로를사전에전면차단하고순찰을대폭강화하기로했다.아울러반지하주택이나지하주차장등지하공간에물이차오를경우,주민들을즉각대피시키고차량진입을제한할방침이다.이외에도산사태우려지역,급경사지,저수지,도심내빗물받이등취약시설물을시·군과합동으로집중점검한다.실제도는하루전인7일오후김성중행정1부지사주재로시·군긴급대책회의를열고구체적인현장행동요령을전달했다.이자리에서는하천산책로나지하차도처럼과거인명사고가발생했던고위험구역을선제적으로통제하고,특보발령시읍·면·동단위의현장대응인력을즉각현장에투입하기로뜻을모았다.학생들의등하교안전을확보하기위해도교육청및교육지원청과의긴급비상연락망도재정비했다.김규식경기도안전관리실장은"이번집중호우가금요일오전까지길게이어지는만큼도민들께서는수시로기상뉴스를확인해주시길바란다"며"침수위험이높은지하차도나하천변산책로등은아예접근하지않는것이안전을지키는최선의방법"이라고강조했다[email protected]장충식기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.
전체직원55.6%투표…최종동의율40%과반동의못얻어자사주성과급전환무산노조,출범하루만에6000명가입·과반지위선언노조“소모적법적다툼피해…공식교섭나설것”[이데일리신영빈기자]삼성SDS(삼성에스디에스(018260))가추진하던성과보상·평가체계개편안이임직원의견투표에서부결됐다.이에따라현행인사제도가유지된다.최근인사·보상제도개편을둘러싼구성원반발속에사상첫노조가출범한데이어과반노조지위확보를선언하면서향후노사간공식대화가본격화할전망이다.8일업계에따르면삼성SDS는최근임직원을대상으로진행한인사제도개편관련사원의견투표결과를공지했다.전체직원의55.6%가투표에참여했으며투표참여인원중71.9%가개편안에동의했다.다만전체직원기준최종동의율은40%에그쳤다.삼성SDS타워(사진=삼성SDS)삼성SDS는제도시행에필요한전체직원과반동의요건을충족하지못함에따라이번인사제도개편안을시행하지않기로했다.이번개편안은기존현금중심성과급체계를자사주지급방식으로바꾸고,평가제도도기존연2회에서연1회성과·역량평가체계로조정하는내용이골자였다.회사는공개지표를활용해보상기준의투명성을높이고성과보상을확대하겠다는취지였지만,최종적으로전체직원과반동의를얻지못하면서시행이무산됐다.삼성SDS는앞서이번인사제도개편이직원들의보상과평가에영향을미치는중요한변화인만큼충분한검토시간이필요하다는직원의견을반영해투표기간을전날까지연장한바있다.이번개편은지난1월삼성전자목표달성장려금(TAI)의임금성을인정한대법원판결이후추진된후속조치로도해석돼왔다.당시대법원은삼성전자퇴직자들이제기한퇴직금소송에서TAI를근로의대가인임금으로보고퇴직금산정에포함해야한다고판단했다.이후삼성계열사전반에서성과급제도재편필요성이거론됐다.한편지난6일에는이번인사·보상제도개편과정에서구성원소통이부족했다는문제의식속에초기업노동조합삼성SDS지부가출범했다.노조는출범하루만에약5800명이가입을신청했다며과반노조지위를확보했다고선언했다.노조는당시“수천명의동료가한마음으로움직인것은그동안일터에쌓여온소통의부재와변화에대한열망이얼마나깊었는지를보여주는단면”이라며회사측에인사제도개편관련투표결과발표와후속절차를중단하고과반노조와정식대화에나설것을요구했다.개편안부결이후노조는이날입장문을내고“금일취업규칙변경전사원투표가최종부결로마무리됐다”며“이번부결로회사와소모적인법적다툼을피할수있게돼다행스럽게생각한다”고밝혔다.이어“출범단하루만에6000여명의뜻을모아확실한과반노조를만들어준연대의마음을무겁게받아들인다”며“부결된취업규칙변경안을비롯해향후사측과의공식적인교섭과소통은이제우리노동조합에믿고맡겨달라”고했다.노조는“법과원칙에입각해회사와대등하고합리적인논리로대화에임하겠다”며“회사와사원모두가상생할수있는품격있는노사문화를만들어가겠다”고덧붙였다.이번개편안은부결로일단락됐지만,성과보상체계재편필요성과노사간소통문제는향후에도주요쟁점으로남을전망이다.노조가과반노조지위확보를주장하고있는만큼향후인사·보상제도변경과정에서노조와의협의여부가변수로떠오를것으로보인다.신영빈([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.