‘확장·리프레임’등신기능대거추가…시리개편과내실다지기주력Apple.(REUTERS)[이데일리한광범기자]애플이올가을공개할차세대운영체제iOS27에서아이폰의사진편집경험을완전히뒤바꾼다.기존의단순보정을넘어AI가사진밖배경을스스로그려내거나촬영후사진의각도까지자유자재로바꾸는‘애플인텔리전스툴’을전면에내세워안드로이드진영과의AI전쟁에승부수를던졌다.29일블룸버그등에따르면애플은자체AI플랫폼인‘애플인텔리전스’를기반으로한새로운사진편집도구세트를개발중이다.이번업데이트에는이미지의프레임을확장하거나화질을개선하고구도를재설정하는기능등이포함될것으로알려졌다.온디바이스AI모델을활용한이기능들은단몇초만에처리가완료되는것이특징이다.새롭게추가되는‘애플인텔리전스툴’섹션은확장(Extend),개선(Enhance),리프레임(Reframe),클린업(CleanUp)등네가지핵심기능으로구성된다.‘확장’기능은사용자가이미지의가장자리를손가락으로늘리면AI가원래프레임너머의배경을생성해채워주는방식이다.예를들어랜드마크를근접촬영한후주변풍경을인위적으로더넓게만들수있다.‘개선’은색상과조명등을자동으로최적화하며,‘리프레임’은비전프로용공간사진의시점을촬영후에도자유롭게조정해특정각도를강조할수있도록지원한다.그동안애플은구글이나삼성전자에비해AI사진편집분야에서다소뒤처져있다는평가를받아왔다.구글은이미수년전부터픽셀기기를통해‘매직이레이저’나생성형이미지확장기능을제공해왔으며,안드로이드운영체제를사용하는삼성전자역시갤럭시시리즈에공격적으로AI편집기능을도입해왔다.현재애플사진앱내AI도구는불필요한물체를제거하는‘클린업’이유일하다.다만새로운기능들의완성도는여전히과제로남아있다.내부테스트과정에서확장및리프레임도구의성능이불안정해결과물이일관적이지않은모습을보인것으로알려졌다.기존클린업기능역시결과물에잔상이남거나왜곡이발생하는등사용자들의비판에직면해있어,애플은성능개선여부에따라실제출시시점이나기능의범위를조정할가능성이있다.올해애플의소프트웨어업데이트는애플인텔리전스확장과운영체제안정화라는두가지축으로진행된다.사진편집기능외에도시리(Siri)를챗봇처럼사용할수있는전용앱도입,타사음성비서와의교체옵션제공,한번의요청에여러명령을처리하는기능등이포함될예정이다.이는대대적인시각적변화보다는성능최적화와버그수정에주력해배터리수명을늘렸던과거‘스노우레오파드’식업데이트기조를따를것으로전망된다.한광범([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.

사람직원처럼AI에이전트에역할을부여하고성과를측정하며필요하면퇴출까지관리하는'AI에이전트인력관리'(AgentWorkforceManagement,AWM)시장이새롭게열리고있다.29일IT(정보기술)업계에따르면기업업무현장에AI에이전트가빠르게확산되면서글로벌소프트웨어기업들이앞다퉈이시장을겨냥한사업화에나섰다.국내에서도실제업무에AI에이전트를투입하고이를관리하는사례가나온다.AI에이전트는생성형AI보다한단계더나아간개념이다.사용자질문에답하는것을넘어목표를이해하고여러단계를스스로계획해실행한다.글로벌시장조사업체가트너가이달공개한'에이전틱AI하이프사이클'보고서에따르면현재AI에이전트를배포한조직은17%에그치지만,60%이상이앞으로2년내도입할것으로전망했다.딜로이트조사에서도응답자의74%가2027년까지자사에서AI에이전트를최소중간수준이상으로활용할것이라고답했다.문제는관리체계다.딜로이트조사에서성숙한AI에이전트거버넌스모델을갖췄다고밝힌기업은21%에불과했다.AI에이전트가늘어날수록누가어떤에이전트를만들었는지,어떤데이터에접근하는지,비용은얼마나쓰는지,성과는있는지파악하기어려워진다.AI가내부시스템에직접접속해업무를수행하는만큼기존IT관리나보안체계만으로는한계가있다.글로벌소프트웨어기업들은발빠르게움직인다.인사·재무관리소프트웨어기업워크데이는사람직원의채용·급여·평가·조직관리에쓰던클라우드시스템개념을AI에이전트로확장했다.'에이전트시스템오브레코드'는AI에이전트를등록하고역할과책임을정의하며사용현황과비용,성과를추적한다.기업업무프로세스자동화플랫폼서비스나우는'오토노머스워크포스'를통해AI에이전트를기존업무흐름안에넣고사람과함께일하도록조율한다.국내에서는AI기반클라우드MSP(ManagedServiceProvider)기업베스핀글로벌의사례가눈에띈다.베스핀글로벌은AI에이전트를활용해기존MSP업무를90%가까이자동화했다.베스핀글로벌은자체AWM인'에이전트워크포스매니저'를운영중이다.각각의AI에이전트가어떤업무를맡았는지,어느정도성과를냈는지,어떤상황에서사람의개입이필요한지관리하는체계다.AWM은사람직원을관리하는HRM(HumanResourceManagement)과유사한구조로확장될수있다.HRM이직원의역할과성과,조직배치,평가를관리하듯AWM은AI에이전트의역할,권한,성과,비용,위험을관리한다.국내주요IT기업들도기업용AI에이전트와업무자동화플랫폼을강화하고있다.삼성에스디에스,SK텔레콤,네이버클라우드등은기업업무에AI를적용하는플랫폼과서비스를고도화하고있다.아직'AI에이전트인력관리'라는표현이업계전반에자리잡지는않았지만,기업용AI도입이늘수록관리와통제수요는커질수밖에없다.업계관계자는"AI에이전트를직원처럼배치하고성과를측정하고권한을통제하며필요하면퇴출까지관리하는체계가필요해졌다"며"AI경쟁의초점이'활용'을넘어'관리'로확장되고있다"고말했다.김평화기자[email protected][내주식이궁금할땐머니투데이]Copyright©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

생성형AI의확산은기업업무환경뿐아니라사이버공격의방식까지빠르게변화시키고있다.이제공격자는AI를활용해취약점을신속하게분석하고자동화된공격을펼쳐,과거보다훨씬단시간내에위협을가할수있다.이런변화속에서보안대응의속도와효율이기업의핵심경쟁력으로떠오르고있다.보안의초점이단순한'탐지'에서'지속적모니터링과신속한대응'으로이동하고있지만,다양한보안솔루션에서생산되는데이터가여러시스템에흩어져있어위협상황을한눈에파악하거나빠르게대응하는것이쉽지않다.또한24시간대응을위한전문인력확보도많은기업이겪는현실적인어려움이다.이러한어려움을해결하기위해서는단일솔루션중심의대응을넘어서,통합된가시성과실제대응역량을동시에확보하는것이중요하다.Sophos는통합가시성과대응역량을결합한보안운영모델을제시하며,SophosXDR은EDR등다양한보안기능을한플랫폼에서통합적으로분석할수있도록지원한다.이는단순히개별이벤트를나열하는것이아니라,공격의전체흐름과연관성을파악해신속한대응을가능하게한다.또한2025년인수완료한시큐어웍스(Secureworks)의Taegis플랫폼과의기술결합을통해SophosXDR의확장성과연동성을한층강화하고,국내외다양한보안제품들과의연계를지원한다.기존보안환경을유지하면서도하나의관리포털에서여러솔루션을통합적으로모니터링하고대응할수있어운영효율성과보안가시성을크게높일수있다.SophosMDR(ManagedDetectionandResponse)서비스는24시간보안전문가가위협을모니터링하고실제대응까지수행함으로써인력부족으로인한대응공백을최소화한다.이서비스는글로벌시장에서검증된품질과높은사용자만족도를자랑하며,국내기업환경에서도효과적으로활용되고있다.기업이직면한과제에대한해결책은다음과같다:o통합보안플랫폼도입으로분산된데이터를한곳에서관리한다oMDR서비스활용으로24시간실시간대응체계를구축한다o기존시스템과의연동을통한운영효율성및보안가시성을극대화한다o보안인력의전문성을강화하고자동화솔루션을도입한다AI기반공격이자동화·고도화되는상황에서기술만으로는한계가있다.자동화된탐지와함께이를해석하고신속하게대응할수있는전문인력과통합솔루션이반드시필요하다.Sophos의한국단독총판사다우데이타는“다양한보안솔루션과의뛰어난연동성을갖춘SophosXDR은기존보안환경을유지하면서도활용도를크게높일수있는플랫폼”이라며“보안전문인력부족문제를보완할수있는MDR서비스역시국내기업환경에서효과적으로활용될수있을것으로보고있다”고밝혔다.아울러다우데이타는Sophos를비롯한세계적수준의IT및보안솔루션을직접체험하고,전문컨설턴트의상세한안내를받을수있는'체험센터'를내달오픈한다.이에따라누구나사전신청을통해최신보안기술과트렌드를심층적으로경험할수있다.임민지기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

정부'긴급차단'예고에자진폐쇄…단속절차대폭간소화연4400억규모피해복구기대…"운영동력뿌리뽑아야"불법웹소설·웹툰유통플랫폼‘뉴토끼’,‘마나토끼’,‘북토끼’가지난27일돌연서비스폐쇄를선언했다.(뉴토끼홈페이지갈무리)2026.4.28ⓒ뉴스1(서울=뉴스1)김민재기자=국내최대규모의불법웹툰·웹소설공유사이트'뉴토끼'운영자가백기투항을선언했다.사이트는자진폐쇄했고'다시재개할예정은없다'고못박았다.정부가불법사이트긴급차단제도도입을예고하자자진폐쇄를선택한것으로풀이된다.대규모불법사이트가폐쇄되고정부가차단절차를간소화하며네이버웹툰과카카오엔터테인먼트등플랫폼의지식재산권(IP)수익성이개선될지주목된다.29일콘텐츠업계에따르면뉴토끼는지난27일홈페이지공지를통해뉴토끼·북토끼·마나토끼서비스를종료한다고발표했다.뉴토끼와북토끼,마나토끼는각각웹툰,웹소설,일본만화를무단유통해온사이트다.운영진은"향후서비스를재개할계획이없다"며"이후유사한이름을사용하는사이트는모두사칭이니주의하라"고공지했다.뉴토끼는그간유료콘텐츠를무단복제해이용자를모은뒤불법광고를노출해수익을올렸다.불법복제로인한산업계피해는막대하다.한국콘텐츠진흥원에따르면2023년웹툰산업의피해규모는약4465억원이다.이는전체산업규모의약20%수준이다.문화체육관광부집계결과뉴토끼등불법사이트의2024년연간조회수는42억9300만회에달했다.연간방문자수는4억8900만명으로,한국인구의9배를상회한다.네이버웹툰과카카오엔터테인먼트등국내웹툰플랫폼사가힙을합쳐스페인어권불법웹툰사이트‘투망가온라인’(Tumangaonline)을폐쇄했다.(카카오엔터테인먼트제공.재판매및DB금지)2026.4.27ⓒ뉴스1네이버웹툰과카카오엔터테인먼트등플랫폼사업자들은그동안자체조직과기술을동원해불법사이트에대응했다.카카오엔터테인먼트는2021년불법유통대응팀'피콕'(P.CoK)을신설했다.이후지난해12월까지약4년간글로벌시장에서불법콘텐츠10억408만건을삭제했다.네이버웹툰은2017년부터자체인공지능(AI)탐지기술'툰레이더'를가동중이다.사측은2023년한해동안툰레이더로보호한IP가치가2억달러이상이라고설명했다.양사는법적대응과해외공조에도속도를내고있다.올해초불법사이트'아지툰'을상대로한손해배상소송에서승소한것이대표적이다.최근에는저작권해외진흥협회(COA)와협력해스페인어권대형불법사이트'투망가온라인'을폐쇄했다.최휘영문화체육관광부장관이27일서울마포구저작권보호원저작권침해대응종합상황실에서열린불법사이트긴급차단·접속차단제도시행성공다짐행사에서인사말을하고있다.(문체부제공.재판매및DB금지)2026.4.27ⓒ뉴스1정부도제도적뒷받침에나섰다.문체부는5월11일부터개정저작권법에근거해'긴급차단'과'접속차단'제도를실시한다.긴급차단제도가도입되면문체부장관이불법사이트적발즉시임시차단명령을내릴수있다.정식심의전이라도차단상태를유지해피해확산을막는다.접속차단제도는온라인과대면심의를병행해8일이내에사이트를차단한다.업계는이번제도시행이피해감소로이어지길기대하고있다.한콘텐츠업계관계자는"차단절차가간소화되면경제적손실을줄이는데도움이될것"이라고말했다.이관계자는"불법사이트는언제든다시나타난다"며"강력한수사와해외공조를통해운영주체를검거하고운영동력자체를뿌리뽑아야한다"고강조했다.다른업계관계자는"해외에거점을둔불법사이트를근절하기위해서는정부주도의국제수사협력을확대해야한다"며"저작권인식향상노력도병행해야한다"고했다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

자체엔진,대형게임중심등개발인재확보중요‘가족까지책임’기조아래양육및주거특화복지임직원주거비용지원등업계유일시스템눈길김대일펄어비스공동차업자겸이사회의장./사진=펄어비스[한국금융신문김재훈기자]국내중견게임사펄어비스는개발력만큼은대형게임사와비교해도손에꼽을정도다.대표작‘검은사막’부터지난달3월출시해국내콘솔게임최단기간500만장판매를돌파한‘붉은사막’,언리얼엔진5못지않은자체‘블랙스페이스엔진’까지게임성과기술력까지국내최고수준이라는평가다.이러한펄어비스개발력의원천은어디일까.업계에서는다양한요인중하나로‘사내복지’를꼽는다.실제펄어비스사내복지는오래전부터개발력만큼이나유명했다.리프레시프로그램뿐만아니라게임업계유일주거금지원등다양한현금성복지까지갖춰졌다는평가다.펄어비스업무지원제도현황./자료=펄어비스업계최초포괄임금제폐지등복지선진화앞장펄어비스는2010년스타개발자김대일현이사회의장과윤재민게임어바웃대표가공동설립한개발사다.설립초기일반적인스타트업게임사가그렇듯한정된자금으로운영과개발을진행했기때문에임직원들이격무에시달리는상황이잦았다.당시업계에서도펄어비스의업무강도에대한여론은긍정적이지못했다.이를의식한펄어비스는2017년코스닥시장상장과함께게임업계최초로포괄임금제를폐지하는등사내복지확충을노력해왔다.정부정책일환으로2018년하반기부터게임사들이점차포괄임금제를폐지하고주52시간근무제를도입한것을고려하면자체적으로결단을내렸다는점에서의미가있다.이후에도펄어비스는‘최고의노력을추구하고,최고의보상을한다’는복지철학을기반으로다양한복지를늘려왔다.이덕분에펄어비스에대한기업이미지도점차‘복지가든든한회사’로바뀌게됐다.이러한펄어비스의기업이미지를또다시두드러지게한사례는2021년진행된게임업계‘연봉릴레이인상’이다.당시게임사들은코로나19특수로실적상승과이에따른인재확충을목적으로개발자연봉인상책을빼들었다.시작은게임업계큰형넥슨이끊었다.당시넥슨은모든임직원연봉을800만원인상하고신입사원의초임연봉을개발직군5000만원,비개발직군4500만원으로상향했다.넥슨에이어엔씨,크래프톤등대형게임사는물론컴투스홀딩스,컴투스등국내중견게임사들까지연봉인상에가세했다.비교적연봉인상에늦게가세한펄어비스는넥슨과같은수준인전직원연봉800만원인상에추가로200만원에자사주까지지급했다.신입사원연봉도넥슨과비슷한수준으로상향조정했다.양사의매출등실적규모를고려하면펄어비스의연봉인상책은업계에서도‘파격’이라는평가를받았다.펄어비스복지제도현황./자료=펄어비스“임직원가족까지책임진다”차별혜택눈길펄어비스자체복지정책도업계에서손꼽힐정도로이색적이다.특히‘임직원가족까지책임진다’라는기조아래자녀뿐만아니라부모까지적용되는복지체계를구축했다.대표적으로자녀인원제한없이1명당매월양육비50만원을지급한다.이는일시금이아닌매달자녀가성인이될때까지(혹은재직중)꾸준히지급해양육부담을실질적으로낮춰준다.또부모님(배우자부모포함)요양비로인당월최대40만원을지원한다.이들복지모두국내게임사뿐만아니라타기업에서볼수없는차별화된혜택이다.자녀임신과출산돌봄정책도폭넓게운영한다.먼저출산휴가등은법정일수를모두2배상회한다.임산부출산전후휴가로단태아경우90일이제공되며,쌍둥이등다태아는120일,미숙아출산시에는100일로확대적용된다.배우자출산전후휴가도기존10일에서유급20일로확대됐다.출산휴가는출산전50일부터미리나누어사용할수있다.난임치료휴가도연간6일이보장된다.특히펄어비스는게임사중유일하게난임시술비용을회당100만원수준으로무제한제공한다.출산후육아휴직기간은자녀1명당최대1년사용가능하다.육아휴직은총3회에걸쳐나누어사용할수있다.최근에는단기육아휴직도신설해연1회,1주단위로사용할수있다.복지는자녀돌봄영역까지이어진다.펄어비스는현재중견게임사중에서는유일하게사내어린이집운영중이다.또방학기간에도자녀돌봄프로그램을운영하며임직원돌봄공백최소화를위해노력중이다.자녀학자금지원제도를운영하고있으며최대700만원까지가능하다.펄어비스는2024년자녀의생애주기별로선물을지원하는제도를확대하고,주말자녀돌봄프로그램을새롭게도입해지원을지속적으로강화하고있다.더불어임직원의가족구성원을위한폭넓은경조사지원과단체상해보험지원,부모요양비지원제도를통해,모든구성원이일과가정생활을조화롭게병행할수있는문화를구축하기위해힘쓰고있다.아울러펄어비스는임직원주거정책도높은평가를받고있다.보편적인주택자금대출이자지원은물론대출원금과게임사중유일하게과천사옥인근거주시월세를최대50만원지급하고있다.이밖에▲가족상해보험지원▲복지카드제공▲장기근속포상▲휘트니스센터지원▲사내카페테리아▲경조금및상조서비스▲제휴헤어샵지원▲무료주차지원▲치과진료비지원▲도서구입비지원및스터디장려▲전문마사지서비스▲건강한문화공간구비등다양한복지제도를갖췄다.펄어비스관계자는“사내복지는정규직,비정규직은물론파견직(일부제외),특별직을모두같은수준으로적용된다”며“향후글로벌우수인재를유치하기위해다양한이색복지정책을지속확대해갈것”이라고전했다.김재훈한국금융신문기자[email protected]©한국금융신문AllRightsReserved.

정부시정조치에여전히개선안돼…고객주의해야#일흔이넘은부모님의휴대폰요금을대신자동이체하는A씨는최근몇개월간요금이평소보다다소높다는사실에이상함을느꼈다.혹시나하는마음에명세서를살펴보니패스(PASS)앱을통해부가서비스3개가가입돼있었다.확인해보니부모가원해서가입한게아니라인증당시무의식상태에서버튼을누르다가발생한'미인지가입'이었다.#SK텔레콤을이용하는B씨는자신도모르게부가서비스2개에가입했던사실을최근인지했다.1년가까이모르고있었다.PASS앱을이용하는과정에서별생각없이버튼을연속해서누르다가가입된것이었다.B씨는고객센터에항의했고요금을환불받았다.패스(PASS)앱화면./패스앱갈무리SK텔레콤·KT·LG유플러스에서제공하는휴대전화본인인증간편인증서비스인PASS앱을이용하다가부가서비스에잘못가입하는사례가잇따라발생하고있다.과거정부가통신사들에"가입고지절차가부족하다"며시정조치를내렸음에도여전히피해사례가나오고있는것이다.이용자들은이용자부주의로만치부하기에는인증화면자체가교묘하고쉽게알아차릴수없는구조라고지적한다.특히전자기기사용이익숙하지않은장년·노년층등디지털취약계층의피해가심각하다는우려의목소리가나온다.현재PASS앱은PASS인증서발급·본인확인·모바일신분증등으로활용된다.공인인증서제도가폐지되면서대체재로각광받았고,가입자만3800만명에달한다.누구나쓰는앱으로자리매김했으나시스템구조만놓고보면아직대중의기대에못미친다.본인인증시고객이직접버튼을눌러야하는구조다보니인증화면에'부가서비스가입'배너를함께올렸을때이를인지하기가쉽지않다.인터넷커뮤니티에는피해사례가상당수다.C씨는"본인인증시직접클릭하거나버튼을누르게만든게문제"라며"통신사상담원도상황이익숙한지곧바로취소해주더라"고밝혔다.D씨는"통신3사모두에해당하는문제로쓸데없는팝업등을덕지덕지붙여놨다"며"의도적인게분명하다"고주장했다.E씨는"고객센터에전화해서PASS관련은바로환불해준다"며"통신사들도속여서가입시킨다는걸아는것"이라고지적했다.패스(PASS)앱내LG유플러스부가서비스가입안내페이지./패스앱갈무리이에부모님의휴대폰명세서를주기적으로확인해야한다는목소리까지나온다.부가서비스를환불받는고객이많아네이버포털사이트에'PASS부가서비스'라고검색하면아예'PASS부가서비스환불'이라는검색어가자동으로뜰정도다.고객센터를통해환불을받을수도있지만,고객입장에서보다확실한방법이있다.바로통신사무료부가서비스인휴대폰결제안심통보에가입하는것이다.사전에등록한자녀에게부모님의콘텐츠이용료·휴대폰결제내역이통보되는서비스로현재SK텔레콤과KT에서운영한다.업계관계자는"일종의배너광고와같다고보면된다.유튜브와페이스북에도있는기능"이라며"과거에정부로부터PASS앱운영관련해시정조치를받아고지강화와해지절차간편화작업등을진행했다"고설명했다.김광연기자[email protected]©IT조선.무단전재및재배포금지.

“토큰을많이쓰는만큼일을많이했다는인식이있기때문에거의하루종일에이전트를돌리고있다.”“클로드에서토큰을덜쓰는요금제를선택해서토큰량을조절하고있다.”요즘세계어디에서나인공지능(AI)을조금이라도사용한다는사람들사이에선단연‘토큰’이화두이다.개발자나프로그래머등정보기술(IT)업계종사자들에겐토큰사용량이업무성과나‘성실도’를보여주는객관적지표로까지활용되고있다.토큰사용량과그로인한경제적비용은AI시대경제·산업의틀도재편할태세다.글로벌컨설팅기업딜로이트는지난1월말펴낸보고서‘AI토큰:AI의새로운비용역학을탐색하기’에서“AI를예측불가능하고토큰기반비용에따라움직이는경제체제로다뤄야한다”고밝혔다.젠슨황엔비디아최고경영자(CEO)는AI데이터센터는물론‘피지컬AI’가적용되는제조업에서도연산,즉토큰역량이근간이될것이라며‘AI공장’의출현을예고했다.바야흐로‘토큰경제’가기업경쟁력을좌우하는시대가된것이다.젠슨황엔비디아최고경영자(CEO)가3월16일미국새너제이에서열린GTC2026에서베라루빈플랫폼을공개하고있다.AFP연합뉴스토큰은AI모델의기본연산단위를의미한다.오픈AI의‘챗GPT’,구글의‘제미나이’,앤트로픽의‘클로드’와같은거대언어모델(LLM)이자연어를이해하고데이터를처리·생성하는데쓰이는최소한의정보조각이다.AI모델을실행하기위해필요한일종의‘디지털연료’라고볼수있다.특히올해초부터토큰사용량이기하급수적으로늘어나고있다.AI산업의무게중심이학습에서추론으로이동하고,사용자를대신해업무를수행하는‘에이전틱AI’시대가본격도래한데따른추세이다.AI에이전트는‘생성형AI’보다최대100만배많은토큰을사용하는것으로알려져있다.AI에이전트가입력해야하는텍스트·이미지등각종데이터량이훨씬많아진데다,실제결과물을내놓기위해필요한출력값도덩달아불어났기때문이다.실리콘밸리에선토큰을최대치로사용하는것을의미하는‘토큰맥싱’(tokenmaxxing)이하나의문화로자리잡았다.엔지니어한명이일주일동안2000억개가넘는토큰을사용했다는식의‘무용담’이공공연하게회자된다.메타,오픈AI등빅테크들은물론세일즈포스등소프트웨어기업들도구성원의토큰사용량을실시간으로집계하는‘대시보드’를만들었다.직원들이AI를얼마나사용하는지순위를매겨서생산성평가척도로활용한것이다.그러다보니굳이업무와직접상관이없는데도경쟁적으로토큰을소비하는현상마저빚어졌다.빅테크동향을다루는뉴스레터‘프래그머틱엔지니어’는대시보드를운영한메타,마이크로소프트(MS)에서직급에상관없이토큰맥싱이나타났다고전했다.MS의한개발자는‘AI를너무적게사용한다’는지적을받지않기위해AI에이미문서로존재하는코드를물어보거나,실제업무와관련이없는기능을만들도록시킨다음결과물은그냥폐기했다고털어놨다.업무‘효율화’를위해도입한AI가오히려조직내에서비효율을키우는아이러니한상황이된것이다.메타는결국최근토큰사용량을집계·공개하는일을중단했다.메타나MS모두올해강도높은구조조정을예고하고있다.조직전반에서AI활용을늘린다음,결국AI가대체하는일자리를확대하려한것아니냐는추측도나올만하다.기업들은물론공공·사회부문에서까지‘인공지능전환’(AX)이가속화하는상황에서토큰사용증대는직접적인비용부담으로작용한다.기업·기관이자체AI모델을사용해토큰비용을내재화하는경우를제외하면,오픈AI나앤트로픽,구글등외부기업에요금을지불해야한다.IT전문매체디인포메이션에따르면메타직원들의한달토큰사용량은60조2000억개에달했다.앤트로픽이부과하는요금제를기준으로합산하면무려9억달러(약1조3242억원)이다.기업들입장에선토큰당부가가치를극대화하기위한전략이핵심과제로떠올랐다.토큰중심산업재편을강조해온황CEO는에너지효율을극대화해더많은토큰을생산해야한다면서“와트당토큰,달러당토큰이기업의사결정의기준이되어야한다”고강조하고있다.엔비디아가추론용칩‘그록3LPU’등을개발한것도토큰비용을최적화하려는행보의일환이다.황CEO는지난달연례개발자회의‘GTC2026’에서그록칩을빌소한새베라루빈플랫폼을선보이면서“우리의토큰당비용은세계에서가장저렴하다.이보다더나은것은없다(Youcan’tbeatit)”고말했따.스타트업이나중소기업들은‘토성비’(토큰+가성비)확보에매달리고있다.작업수준에따라고성능모델과상대적으로저렴한모델을혼용하는흐름이대표적이다.한국내IT업계직원은“중소기업들은토큰소비가늘어나는데따른지출부담을고려해토큰사용량상한이있는요금제를채택하거나,보다저렴한AI모델을사용하도록권장하는경우가많다”고전했다.김유진기자[email protected]©경향신문.무단전재및재배포금지.

[AI도입,숫자로말한다-기업릴레이]⑪카카오모빌리티임직원절반이상AI학습에참여[편집자주]AI가전산업의핵심기술로자리잡으면서,경쟁의무게추가'기술확보'에서'활용역량'으로옮겨지고있다.실제주요ICT기업20곳에사내AI교육·활용현황을설문한결과,성과가'숫자'로드러나는단계다.각기업들이AI인재양성과활용을위해어떤노력을펼치는지알아본다.카카오모빌리티의AI전환은위에서내려오는방식이아니다.현업구성원이직접문제를정의하고AI로풀어내는'바텀업'방식이조직안에퍼지고있다.개발자뿐아니라기획과운영,CX인력까지AI를업무도구로활용하는점이특징이다.29일카카오모빌리티에따르면회사는약3년전부터전임직원을대상으로실무형AI교육프로그램'AIAcademy'를운영해왔다.전체임직원의절반이상이AI학습에참여했다.교육은생성형AI원리와프롬프트활용에그치지않는다.비개발자를위한바이브코딩,AI에이전트제작실습까지포함해실제업무에바로적용할수있도록구성했다.현업직원들이직접AI를만든다.기획,개발,CX,운영등직군을가리지않고AI를활용해문서작성과코딩,프로세스효율화에나선다.개발경험이없는사업기획자가바이브코딩으로자동화프로세스를직접구축한사례가있다.이과정에서하루이상걸리던업무를자동화했고처리율을높였으며수기작업오류도줄였다.카카오모빌리티는사내해커톤'카모톤'도운영한다.임직원들은이자리에서업무과제는물론일상편의를돕는도구까지자유롭게기획하고제작한다.해커톤과교육을통해쌓은경험은실제업무도구개발로이어진다.일부결과물은개발팀과협업을거쳐사내에서쓰는서비스로발전했다.카카오모빌리티는이과정에서AI가현업과개발조직을잇는연결고리역할을한다고본다.모든것을혼자해결하는것이아니라현업이AI를활용해개념증명단계까지먼저만들면이후협업과고도화속도가빨라진다는설명이다.대외서비스와내부운영에서도성과가나타난다.카카오모빌리티는고도화된AICX봇을도입해상담대기시간을줄이고CS발생량을효율적으로관리한다.내부적으로는상담사교육과사내지식관리시스템에도AI를적용해운영효율을높였다.단순한시간절감을넘어임직원이더본질적이고전략적인업무에집중할수있는환경을만드는데의미가있다는설명이다.카카오모빌리티는AI를일회성유행으로보지않는다.실제활용결과를정량적으로평가하고,이를일하는방식의변화로연결하겠다는목표다.동시에AI의한계와보안리스크도함께관리해안정적으로정착시킬계획이다.카카오모빌리티관계자는"전문가조직이주도하는톱다운방식보다현업구성원이직접문제를해결하기위해도구를만드는실용적확산이강점"이라며"비개발자를포함한전구성원이AI를실제서비스운영과프로세스개선에즉각적용하는실무밀착형AI문화가차별점"이라고말했다.김평화기자[email protected][내주식이궁금할땐머니투데이]Copyright©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

SK하이닉스신입사원,작년총소득1억5000만원추산…세금으로30%낸듯“대중적인식보다실수령액적어”…부장급은40%안팎세금부과“파산위기버틴인력들이이제보상받는것…인재수급긍정적”경기이천SK하이닉스본사./뉴스1SK하이닉스가메모리반도체수익극대화에직원들에게파격적인성과급을지급하자,이에대한사회적관심이높아지고있다.전례없는수퍼사이클(초호황기)로SK하이닉스직원들은작년‘억대성과급’에이어올해와내년에도큰소득을올릴전망이다.다만일각에서는실수령액(세금을제외하고받는금액)은일반적인대중의인식보다는적을수있다는분석이나온다.초과누진세율제도를도입한우리나라는총소득(연봉과성과급등총급여합산)이높아질수록더많은세금을부과하고있기때문이다.SK하이닉스직원들의소득수준이일반근로자와비교해높은편이기는하지만온라인밈(Meme)에서표현되는것과는온도차이가있다는평가다.29일조선비즈가다수의회계·세무전문가자문을받아SK하이닉스직원의총소득예상치를기준으로추산한결과,신입사원은작년실수령액으로1억1000만원안팎을받은것으로보인다.SK하이닉스신입사원의작년총소득은1억5000만원수준으로,이중약30%를세금으로납부한것으로추정됐다.최근한네티즌은SK하이닉스로고가새겨진점퍼를입은한남성의뒷모습사진을올리며“대한민국현시점최고의소개팅룩”이란글을올려온라인밈으로확산됐다./온라인커뮤니티캡처SK하이닉스의연봉체계는크게생산·설비직(전임직)과사무·연구직(기술사무직)으로나뉜다.사람인을비롯한여러구인·구직사이트정보와복수업계관계자의말을종합하면4년제대학을졸업하고SK하이닉스에기술사무직으로입사하면6500만~7000만원수준의연봉을받는다.고등학교·전문대를졸업하고전임직으로입사하는사람의연봉은6000만원안팎인것으로보인다.SK하이닉스의기본급은연봉의20분의1이다.SK하이닉스는두가지성과급제도를운영하고있다.초과이익분배금(PS)은연간영업이익의10%를재원으로삼아직원들에게상한없이제공되는성과급이다.PS는다음연도초에80%를지급하고,남은금액은10%씩나눠2년에걸쳐준다.여기에더해상·하반기에두차례로나눠기본급의최대300%(150%씩2회)를지급하는생산성격려금(PI)도운영하고있다.SK하이닉스는지난2월2025년도PS로기본급의2964%를지급했다.연봉이6500만원인사원급직원이라면전체PS의80%인약7700만원을받은셈이다.여기에PI등을합친총소득규모는1억5000만원수준으로추산된다.실제로급여통장에찍히는실수령액은총소득에서세금을제외해야한다.현행세법에서는기본급·성과급구분없이총소득을기준으로세금을부과한다.총소득에서근로소득세·지방소득세와사회보험성격의준조세인4대보험근로자부담분을제외한금액이실수령액이되는것이다.각종세액공제와감면을적용하고이미납부한세액을차감하는과정도필요하다.개인별차이가큰세액공제등의효과를제외하고작년1억5000만원의총소득을올린SK하이닉스사원의경우를추산해보면근로소득세로약3000만원을낸것으로계산된다.지방소득세는300만원수준이다.4대보험근로자부담분약1000만원까지합치면세금으로만총소득의약30%인4000만~4300만원정도를냈다는계산이나온다.SK하이닉스는2024년부터사무직·생산직구분없이호칭을TL(테크니컬리더)로통일했다.그러나내부적으로는기존제도에따라직급·연차등을구분하고있다.기술사무직은CL2(사원),CL3(대리),CL4(과장·차장),CL5(부장)로나뉜다.생산직도5단계직급(사원·기사·기장·기정·기성)체계에따라연봉이정해진다.업계에따르면SK하이닉스의직급별연봉은통상▲대리급8500만원▲과장·차장급1억원▲부장급1억3000만원수준으로알려져있다.이를기준으로작년성과급등을더한총소득액을추산하면대리급2억원,부장급3억원정도를받은것으로보인다.부장급중에서도연차가높거나성과를인정받았다면총소득으로4억~5억원을기록한사례도더러있는것으로전해졌다.여기에부과되는세금은총소득의35~45%수준이다.총소득으로5억원을받은부장급직원의실수령액이3억원정도로줄어드는셈이다.정원준한화생명금융서비스세무사는“일반직장인은과세표준8800만원이하구간에머무는경우가많아24%세율을떠올리기쉽지만,국내소득세는과세표준이높아질수록더높은세율이적용되는초과누진구조”라며“SK하이닉스직원처럼고액성과급으로총급여가크게늘면35~40%대세율구간에추가소득이걸려일반적으로생각하는것보다훨씬많은금액이세금으로빠질수있다”고했다.그래픽=정서희SK하이닉스직원들이억대성과급을받을수있게된건지난해9월노사합의에따라제도를손봤기때문이다.영업이익의10%를성과급재원으로활용하되기존‘기본급1000%’였던상한을폐지했다.또이런제도를10년간유지하기로했다.작년메모리반도체호황기에따라연간영업이익이47조2063억원을기록하며사상최대치를다시썼고,성과급에서도파격적인숫자가나온것이다.금융정보업체에프앤가이드가집계한SK하이닉스실적컨센서스에따르면이회사의올해연간영업이익규모는241조7958억원으로전망됐다.내년에는연간영업이익이324조1935억원으로성장할것이라는게증권사들의분석이다.올해20조원이상이,내년에는30조원이넘는금액이성과급으로지급될수있다는것이다.작년말기준SK하이닉스의직원수는3만4549명이다.이에따라향후2년간평균적으로받는성과급규모가5억~8억원정도로예상되자,사회적관심이높아지고있는것으로풀이된다.익명을요구한한대학교수는“SK하이닉스는2000년대초반파산위기에몰렸을정도로사업적으로어려운시기를겪었다”며“현재회사의주축이된인력들은당시어려움을딛고성과를받는것”이라고말했다.그러면서“메모리반도체업황은좋고나쁨이반복되기때문에현재상황이계속될것이라고는아무도장담하지못한다”면서도“인력난에시달렸던반도체시장에SK하이닉스사례로우수인재가수급될가능성이커진점은긍정적으로본다”고덧붙였다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

1분기95%이어2분기최대63%점프“범용D램공급부족여전히심각”HBM에고정된D램생산비중점점늘어“단기간내범용D램전환어려워”삼성전자화성사업장전경./삼성전자제공범용D램가격상승세가올2분기에도예상보다가파르게이어지고있다.올1분기에폭등한이후2분기부터는서서히수요가완만해질것이라던시장조사업체들의관측과달리삼성전자,SK하이닉스로몰려드는전세계의D램공급요청은늘고있다.다만고대역폭메모리(HBM)에할당된D램생산능력때문에범용D램비중을다시늘리기는어려워수요대응에어려움을겪고있다는전언이다.29일업계에따르면시장조사업체트렌드포스는당초올1분기범용D램가격상승률을55~60%로봤지만이후90~95%로올려잡았다.기존전망보다상승률이35%포인트(P)높아진것이다.여기에2분기58~63%추가상승전망까지반영하면,1분기급등후진정이아니라2분기까지가격레벨이한단계더올라가는흐름으로바뀐셈이다.가장큰원인은‘HBM전용’으로고정된D램물량때문에삼성전자,SK하이닉스가범용D램수요에대응하기가더어려워졌다는것이다.세계D램물량의70%이상을공급하는두회사의절대적인범용D램물량이줄면서최근에는고부가가치제품인HBM보다상대적으로생산프로세스가단순한D램의이익률이4~5배상회하는상황도초래되고있다.실제올1분기삼성전자DS(반도체)부문의‘깜짝실적’도HBM보다D램비중이더컸던것으로알려졌다.HBM이전체D램생산능력에미치는영향은점점더커지고있다.삼성전자에정통한관계자는“HBM전환은전통적인제품믹스변화보다공급에미치는충격이크다”며“HBM기술이고도화할수록더많은D램을소모하고공정리드타임도더길어진다.범용D램처럼탄력적으로대응하기가힘들다”고설명했다.앞서마이크론은HBM생산이DDR5대비약3배의D램생산능력을사용한다고설명한바있다.트렌드포스는PC용D램수요전망이하향조정됐음에도공급사들이PC제조사와모듈업체대상출하를줄이면서배정물량이부족한업체들이더높은가격에제품을확보하고있다고분석했다.소비자용D램도올2분기45~50%추가상승전망이나왔다.DDR44Gb평균가격은3월한달동안20%이상올랐고,DDR3·DDR2가격도같은달20~40%상승했다.당장범용D램가격이급등한다고해서HBM비중을줄이기도어려운상황이다.삼성전자와SK하이닉스는HBM4(6세대HBM)시장에서주도권을두고경쟁중이기때문에엔비디아,브로드컴,오픈AI등주요고객사와장기계약을맺은상황이다.범용D램보다중장기적으로안정적인수익창출이가능하기때문에‘HBM쏠림’에따른단기적수익손실을감수하고HBM에더많은자원을투자할수밖에없다는분석이다.업계에서는이같은공급병목이올하반기까지이어질가능성이크다고보고있다.D램업체들이범용제품출하를늘리려면생산라인을다시조정해야하지만,HBM은고객사인증과패키징·후공정까지맞물려있어단기간에물량을돌리기가어렵다.반도체업계관계자는“지금은D램업체들이가격이올라서좋다기보다,팔수있는물량자체가부족한상황”이라며“고객사입장에서는필요한물량을확보하지못하면제품출시일정까지흔들릴수있어가격협상력이공급사쪽으로강하게이동하고있다”고말했다.한편D램가격급등은PC·스마트폰·서버업체의원가부담으로번지고있다.특히보급형스마트폰과저가형PC는메모리원가비중이상대적으로커가격인상압박을더크게받을수있다.서버업체들도AI서버에들어가는HBM뿐아니라일반서버용DDR5와고용량모듈확보경쟁에나서면서메모리전반의수급불균형이심화하는추세다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

롯데하이마트,日미라이스피커독점공급日서'난청보조스피커''효도가전'입소문곡면사운드기술로소리전달력극대화미라이스피커스테레오./사진=롯데하이마트롯데하이마트가고령층의난청불편을해소하는일본기능성스피커를국내에단독출시한다.일본에서'효도가전'으로입소문이난제품이다.롯데하이마트는전국300여개오프라인매장과온라인쇼핑몰에서일본미라이스피커의'미라이스피커스테레오'를독점공급계약을통해선보인다고29일밝혔다.미라이스피커는소리의전달력을대폭향상시킨기능성스피커를전문생산하는기업으로,2024년일본IT·가전전문시장조사기관BCN의스피커부문연간매출1위를기록했다.'미라이스피커스테레오'는'곡면사운드기술'을적용해기존스피커와는다른방식으로소리를전달한다.앰프에연결된곡면판전체가진동하면서소리를사방으로고르게확산시킨다.특정위치가아닌공간전반에서균일하게소리를전달할수있으며,TV앞에가까이앉지않아도소리를인지할수있도록설계됐다.특히사람의목소리가포함된주파수대역을중심으로소리를전달해배경음이나효과음에묻히기쉬운'말소리'를보다또렷하게들을수있도록했다.기존스피커는볼륨을높여도말소리의명료도가크게개선되지않는경우가많지만,이제품은소리의전달방식을바꿔자음과어미까지분명하게전달하는데초점을맞췄다.미라이스피커스테레오./사진=롯데하이마트소리전달력이강화돼스피커볼륨을크게높이지않아도보편적청취가가능하다.난청어려움을겪는고객의불편을해소하는것은물론높은볼륨으로인한소음우려도해결할수있다.미라이스피커의스피커제품은일본내에서'난청보조스피커','효도가전'등의별칭을가지고있다.미라이스피커의'곡면사운드기술'은개발자가아버지의난청을해결하려는과정에서축음기의곡면원리를응용해개발한것으로,일본내특허를취득했으며공항·병원·방송국·복지시설등다양한공공시설에도도입돼기술력을검증받았다.롯데의료재단이운영하는보바스기념병원에도설치될예정이다.롯데하이마트는고령화사회가빠르게진행되면서난청인구도함께증가하고있는점을반영해이제품을도입했다.65세이상고령인구는지난해1000만명을넘어섰으며,질병관리청에따르면'노인성난청'은노인인구의약30%에서발견될만큼보편적인질환으로구분된다.박병용롯데하이마트PB해외소싱부문장은"'미라이스피커스테레오'는고객의청취환경개선은물론부모님을위한'효도선물'로도강력추천하는상품"이라며"앞으로도고객의불편을해소하고일상의삶의질을높일수있는해외차별화상품을발굴해제안해나갈것"이라고말했다.홍민성한경닷컴기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

네이버매출3조·카카오2조돌파전망…커머스·광고가실적견인하이퍼클로바X·카나나등에이전트경쟁본격화…수익화는장기전[서울=뉴시스]네이버·카카오로고.(사진=네이버,카카오제공)[email protected]*재판매및DB금지[서울=뉴시스]신효령기자=국내대표플랫폼기업인네이버와카카오가올해1분기핵심사업의견조한성장에힘입어사상최대실적을기록할전망이다.네이버는커머스부문의수익성제고,카카오는광고와커머스를결합한톡비즈부문의약진이실적성장을견인한것으로분석된다.양사의차세대성장동력인인공지능(AI)사업은서비스고도화단계를거쳐본격적인수익화국면에진입할채비를서두르고있다."네이버쇼핑이효자네"…1분기매출3조시대열다29일금융정보업체에프엔가이드의컨센서스(시장평균전망치)에따르면,네이버의올해1분기연결기준매출액은전년동기대비약13%증가한3조1510억원,영업이익은약12%늘어난5647억원을기록할것으로관측된다.실현될경우이는1분기기준사상최대실적이다.네이버의이번실적개선은커머스부문이주도했다.지난해단행한수수료인상효과와스마트스토어거래액의안정적성장이실적에고스란히반영됐다.AI기술을접목한서비스고도화도속도를내고있다.네이버는지난2월'네이버플러스스토어'에쇼핑AI에이전트를도입,사용자의구매의도와검색이력을분석해최적의상품을제안하고있다.이를통해사용자체류시간과거래액증대를꾀한다는전략이다.네이버는지난28일네이버플러스멤버십사용자를대상으로대화형AI검색서비스'AI탭'을베타출시했다.사용자의검색의도와맥락을입체적으로분석해최적화된정보를제공하는서비스다.'내일여자친구와뭐할까'처럼막연한질문부터'강남에서카공하기좋은카페중에콘센트있고,좌석넓다는리뷰많은곳추천해줘'와같은복합조건질의도처리할수있다.네이버는올해상반기내전체사용자와모바일메인검색창으로적용범위를확대할예정이다.[서울=뉴시스]네이버AI탭시작화면.(사진=네이버제공)[email protected]*재판매및DB금지"카톡의힘"…카카오영업이익70%가까이폭증전망카카오역시1분기호실적을예고했다.카카오의올해1분기연결기준매출액은전년동기대비8%증가한2조91억원,영업이익은무려66%급증한1753억원을기록할것으로관측된다.이는그간카카오가추진해온'선택과집중'중심의내실경영이수익성개선으로이어지고있다는방증이다.특히카카오톡기반의광고지면최적화와운영효율화에AI기술을접목한'톡비즈'부문이전사수익성을견인했다.경기불확실성속에서도강력한플랫폼경쟁력을활용한정교한타겟팅광고가광고주들의선택을받은것이주효했다는평가다.카카오는AI에이전트서비스'카카오툴즈'에올리브영,무신사,현대백화점,삼쩜삼등각분야를대표하는파트너사를대거합류시켰다.내부서비스를넘어외부파트너십을강화해카카오톡안에서모든일상업무를해결하는생태계를구축함으로써신규수익원창출과광고효율극대화를꾀하고있다.최근선보인'카나나인카카오톡'은대화맥락을이해하고개인화된기능을제공한다.'AI언제돈될까'…2분기부터'에이전틱AI'경쟁본격화견조한실적전망과달리신사업인AI부문의실질적인수익기여는아직예열단계다.네이버는하이퍼클로바X를검색과광고전반에이식하고있으나,현재는트래픽확보와서비스고도화라는초기단계에머물러있다.카카오역시'카나나'등AI서비스의뚜렷한수익모델을제시해야하는과제를안고있다.양사수장들은지난달주주총회를통해AI사업에대한강력한의지를피력했다.최수연네이버대표는"AI·데이터기반플랫폼경쟁력을바탕으로중장기성장기반을확대하겠다"고밝혔고,정신아카카오대표역시"사용자의맥락을이해하고문제를해결해주는AI구조를구축하겠다"고강조했다.양사는AI에이전트서비스고도화와수익화에주력할방침이다.네이버는쇼핑에이전트를시작으로로컬(지도·플레이스),금융등버티컬AI에이전트를순차도입할계획이다.카카오는단순히묻고답하는수준을넘어,사용자의맥락을이해하고일상의문제를직접해결해주는AI에이전트를카카오톡내에구현하겠다는구상이다.연말까지'플레이(Play)MCP'와에이전트빌더를기반으로외부파트너참여를확대하고,이를통해에이전틱AI생태계확장에나설계획이다.업계관계자는"1분기실적신기록은AI사업을위한든든한실탄을확보했다는점에서긍정적"이라며"확보된자원을얼마나효율적으로AI수익모델로전환하느냐가향후기업가치를결정짓는핵심변수가될것"이라고말했다.한편네이버와카카오는각각30일과내달7일에1분기실적을공식발표할예정이다.[서울=뉴시스]카카오가온디바이스인공지능(AI)기반서비스'카나나인카카오톡'지원기기를확대했다.(사진=카카오제공)[email protected]*재판매및DB금지☞공감언론뉴시스[email protected]©뉴시스.무단전재및재배포금지.