'일상을넘어,혁신을품다'…2026대한민국가전대상화려한대장정의시작사용자중심UX가치조명하며가전산업의새로운이정표제시“이제가전은명령을기다리는도구가아니라,사용자의마음을읽고한발앞서움직이는지능형동반자다.”인공지능(AI)이무형의알고리즘을넘어물리적실체와결합해실질적인삶의궤적을바꾸는'피지컬AI'시대가본격적으로개막했다.냉장고가식재료의신선도를스스로관리해레시피를제안하고,에어컨이거주자의활동량에맞춰기류를조절하는풍경은이제낯설지않은일상이됐다.과거가전이가사노동을보조하는수동적인'기계'에머물렀다면,오늘날의가전은사용자의라이프스타일을학습하고공간전체를최적화하는'지능형플랫폼'으로진화했다.이러한'파괴가잉태한혁신'의물결은우리삶의방식을근본적으로재편하며상상속의미래를현실의거실과주방으로끌어당겼다.거센글로벌업황의파고속에서도초격차기술을일궈낸K-가전의질주는이제제품경쟁력을넘어전세계라이프스타일의새로운표준을세웠다.이러한흐름속에서전자신문이주최하고산업통상자원부,과학기술정보통신부,중소벤처기업부가후원하는'2026대한민국가전대상'은급변하는디지털산업환경속에서기존의틀을깨고새로운소비기준을제시한주역들을선정했다.올해시상식은'일상을넘어,혁신을품다(BeyondDailyLife,IntoInnovation)'라는슬로건아래,단순한스펙경쟁에서탈피하여기술이인간의삶을얼마나실질적으로풍요롭게만드는지에대한'사용자중심의혁신(UX)'을최우선가치로삼았다.올해영예를안은16개브랜드의면면은화려했다.삼성전자는'갤럭시S26시리즈'와'비스포크AI스팀'으로지능화된가전의정점을보여줬으며,LG전자는'LG휘센','LG그램프로','LG퓨리케어얼음정수기'가영예의대상을차지하며기술력을과시했다.하이프라자의'LG전자베스트샵'또한차별화된고객경험을제공하며유통부문에서그내공을인정받았다.중견·강소기업의약진도두드러졌다.고도의보안기술을선보인하이크비전코리아는CCTV부문에서2년연속수상으로기술력을입증했으며,쿠쿠전자의'트윈프레셔마스터셰프사일런스'는전기밥솥부문에서,생활가전기업오쿠의'클린와우'는창문형로봇청소기부문에서2년연속수상의영예를안았다.한일전기의온풍기,소형두피마사지기부문'바디프랜드미니두피올케어',프리미엄육아가전부문에는'폴레드픽셀',음식물처리기부문에는거산의'사하라홈'이선정되며특화시장에서의강력한경쟁을증명했다.또한프리미엄골프론치모니터플라이트스코프코리아의'미보레인지',빔프로젝터강자'프로젝터매니아',가전케어전문플랫폼마이스터즈의'기술자들'이가전케어서비스부문에선정됐다.혁신은파괴에서시작되지만그결과는우리삶을더욱편리하게만드는가치로귀결됐다.전자신문은앞으로도혁신의용광로속에서탄생한우수한브랜드들을발굴하고,대한민국을넘어글로벌가전시장의패러다임을바꿀주인공들의활약을응원하는든든한동반자가될것이다.우리기업들의담대한도전이전세계소비자들의일상을어떻게바꿔놓을지그결과가주목된다.2026대한민국가전대상수상기업이경민기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

[디지털데일리이안나기자]정부가올해AI예산을전년대비3배수준인9조9000억원으로확대하며AI응용·상용화에본격적인드라이브를걸고있습니다.클라우드업계입장에서는그만큼수요기반이커진셈인데요.흥미로운것은각사가파트너십을통한역량결집을택하고있다는점입니다.AI전환이인프라,데이터,보안,애플리케이션을아우르는복합적인과제인만큼한기업이모든영역을커버하기어렵다는현실적인판단이깔려있습니다.NHN클라우드가대표적입니다.최근에만두건의업무협약을체결했는데공통된방향은AI인프라의국산화와실제업무적용입니다.티맥스티베로와의협약은GPU기반클라우드와국산DBMS를연계해공공·금융등규제산업에서외산의존도를낮추는데초점을맞췄습니다.단순히인프라를붙이는수준을넘어AI학습·추론데이터와업무데이터를통합관리하는구조를함께설계하고데이터주권과보안·거버넌스요건까지충족하는레퍼런스를만들겠다는구상입니다.DB아이엔씨,NHN두레이와의3자협약은한발더나아갑니다.금융환경에최적화된클라우드인프라위에AI협업플랫폼을얹어업무혁신까지함께끌어가는구조입니다.AI를도입하는것에서그치지않고메신저·메일·전자결재등실제업무전반에AI가스며들도록만들겠다는의도입니다.DB아이엔씨가금융권IT운영경험을바탕으로서비스적용과확산을주도하고,NHN클라우드가인프라를,NHN두레이가협업플랫폼을각각맡는역할분담구조입니다.보안분야에서는메가존클라우드와체크포인트소프트웨어협력이눈에띕니다.AI서비스가늘어날수록프롬프트인젝션이나런타임데이터유출같은새로운유형의보안위협도함께커지는데요.이를전문적으로다루는역량은클라우드사업자혼자갖추기어렵습니다.양사는체크포인트AI보안플랫폼'라케라'를기반으로AILLM모델런타임보안서비스를국내에공급하고,클라우드인프라전반의위협노출을지속적으로관리하는체계도함께구축하기로했습니다.메가존클라우드는이를통해고객맞춤형보안아키텍처설계부터24시간실시간관제까지풀스택보안서비스를제공할수있게됐습니다.글로벌에서는레드햇이구글클라우드와의협력을확대했습니다.구글클라우드콘솔에서레드햇오픈시프트를직접이용할수있게됐고요.기존가상머신과컨테이너워크로드를단일플랫폼에서통합운영하는환경도갖췄습니다.기업입장에서는기존인프라를그대로유지하면서도자사속도에맞춰클라우드마이그레이션을진행할수있게된셈입니다.구글클라우드마켓플레이스를통한통합청구도가능해져도입문턱도낮아졌습니다.AI전환이선택이아닌필수가되는시대,클라우드업계경쟁력은자체기술만큼이나어떤파트너와손잡느냐에달려있다는공감대가퍼지고있습니다.단일기업역량으로는고객의복잡한AI전환수요를온전히충족하기어려운만큼이같은협업구도는앞으로도더욱확산될전망입니다.다음은지난주국내에전해진국내외클라우드관련소식입니다.개별기사에대한자세한내용을원하시는분은기사제목을검색하면전체내용을읽을수있습니다.◆“지정학적위기에에이전틱AI및소버린클라우드투자급증”=글로벌기업의84%가에이전틱AI에투자중이거나투자계획을갖고있는것으로나타났다.EY컨설팅이25개국1590개기업을대상으로조사한'2026EY미래산업의재구상'리포트에서다.소버린클라우드도핵심투자대상으로부상해70%의기업이관련투자로드맵을수립중이었다.지정학적긴장과각국정부의기술자립요구가투자결정에영향을미친다는응답도81%에달했다.ICT공급업체선정기준으로는보안역량이1순위,AI적용수준이2순위로꼽혔으며,향후12개월내공급업체수를줄여통합하겠다는응답은43%로전년대비크게늘었다.◆과기정통부,산학연에GPU2000장지원…AI이용자모집=과학기술정보통신부가민간클라우드기업으로부터임차할GPU약2000장을산업계와학계·연구계에배분한다.산업계대상'고성능컴퓨팅지원사업'과학계·연구계대상'AI연구용컴퓨팅지원프로젝트'두트랙으로나뉜다.중소기업·스타트업에는최소1060장,대학·연구기관에는최소960장이배정될예정이다.올해는임용7년이내또는만39세이하연구자를위한신진연구자트랙을신설해전체자원의30%를우선배정한다.사업설명회는4월2일서울코엑스에서열린다.◆세일포인트,AWS와전략적협력…통합아이덴티티거버넌스강화=세일포인트테크놀로지홀딩스가AWS와전략적협력계약을체결했다.AI에이전트확산으로기업보안관리범위가빠르게넓어지는가운데,인간과비인간아이덴티티를통합관리하는단일거버넌스레이어를공동개발하기위해서다.세일포인트는AWS에이전트코어와통합돼AI에이전트를탐지하고단일아이덴티티로관리하며,인간-에이전트연계추적부터접근권한최적화까지통합관리환경을제공한다.양사는영업·마케팅역량을결합해아이덴티티보안솔루션을공동으로시장에선보일계획이다.◆클루커스,AI플랫폼‘클루스피어’공개…“보안·거버넌스통제”=클루커스가'마이크로소프트AI투어서울'에서엔터프라이즈AI플랫폼'클루스피어'를공개했다.AI도입이후운영단계에서기업들이직면하는보안·거버넌스,데이터통제,응답품질관리,비용최적화문제를해결하기위해개발됐다.AI채팅부터에이전트,플로우,평가까지AI도입전주기를단일플랫폼에서다룰수있으며,권한기반접근제어와감사로그기반추적기능으로컴플라이언스대응도지원한다.클루커스는향후마이크로소프트마켓플레이스등록을포함해해외시장으로채널을확장할계획이다.Copyright©디지털데일리.Allrightsreserved.무단전재및재배포금지.

아날로그감성찾는소비자들스마트폰대신'옛전자기기'기업들도신제품연이어출시틴캔전화기.사진=테크크런치스마트폰·노트북등최신테크기술이대체하지못하는'아날로그감성'을찾는수요가증가하면서옛전자기기들이다시주목받고있다.테크기업들도복고풍디자인에최신기능을결합한제품을잇따라출시해이같은흐름에올라타고있다.30일업계에따르면정보기술(IT)매체테크크런치는최근존재감을키우는대표적인레트로테크기기들을대거소개했다.가장먼저꼽은제품은디지털타자기다.알림과탭,무한스크롤에서벗어나글쓰기에만집중하려는수요를겨냥한제품들이다.'프리라이트'는작은화면과타자기식키감을내세운699달러(약105만원)제품으로최소한의글쓰기경험에초점을맞췄다.'포메라'는더현대적인형태의549달러제품으로맞춤법검사,문서관리,단어수확인기능을제공한다.또배터리사용시간은최대20시간에이른다.프리라이트타자기.사진=테크크런치붐박스와카세트플레이어,레코드플레이어도'복고오디오'시장의중심에섰다.최근나온제품들은큼직한버튼과카세트데크,대형스피커같은옛감성을유지하면서도블루투스와충전식배터리같은현대적기능을더했다.위아리와인드는우퍼와트위터,카세트재생·녹음기능에블루투스를결합한붐박스를선보였다.범프박스는1980년대풍디자인에CD플레이어와USB녹음기능을넣은BB-777을내놨다.레트로스펙트는워크맨스타일카세트기기를,킥백월드는오렌지색아크릴디자인의DEKO레코드플레이어를판매하고있다.즉석카메라도인기다.사진을찍은직후손에쥘수있다는물리적만족감과필름특유의불완전성이오히려매력으로느껴진다는평가다.폴라로이드는지난해출시한'폴라로이드플립'에오토포커스와앱연동기능을추가했다.후지필름은즉석필름과디지털저장·공유를결합한'인스탁스미니에보'를앞세우고있다.코닥은일회용카메라감성을유지하면서지난해USB-C로사진과영상을저장·전송할수있는소형키체인디지털카메라도선보였다.폴라로이드플립.사진=테크크런치전화기시장에서도복고흐름이감지된다.화면중심소통에피로를느낀이용자들이유선전화식기기나블랙베리풍제품에관심을보이고있다는것.틴캔은청소년들을겨냥해집전화기처럼보이지만와이파이로작동하는100달러제품을내놨다.승인된사람만통화할수있고부모가앱으로연락처를관리할수있는구조다.클릭스테크놀로지는CES2026에서블랙베리를떠올리게하는스마트폰을공개했다.문자와지메일,슬랙같은생산성앱은쓸수있지만모바일게임·소셜미디어는지원하지않는점이특징이다.업계일각에선복고기기의귀환을단순한향수소비로볼수없다는관측이나온다.과거디자인과조작감을그대로살리면서도클라우드동기화나USB-C,블루투스같은현대적편의성을더해새로운틈새시장을만드는전략으로봐야한다는설명이다.이매체는"붐박스로음악을크게틀거나손에서사진이현상되는모습을지켜보는등많은사람들이스마트폰이나노트북으로는따라할수없는구형기기들의불완전한매력을재발견하고있다"며"테크기업들은향수를불러일으키는디자인과현대적인기능을결합하는데전력을다하고있다"고전했다.김대영한경닷컴기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

IT노사관계'판교모델'본격화IT위원회'주4.5일제'공동요구카카오노조,주총장서본사겨냥IT노사관계문법변화,혼란우려판교역.사진=성남시제공국내정보기술(IT)업계노사관계에서'판교모델'이한층더선명해지고있다.판교모델은기업별교섭형식을취하면서도실제로는초기업적다층교섭구조로작동하는노사관계를말한다.최근IT업계에선개별법인단위임금·단체협상을넘어산업공통의제를공동요구안으로묶고자회사매각·분사·서비스종료같은경영판단에관해모회사와그룹차원의책임을묻는흐름이확산하는중이다.IT업계'판교모델'속도…주4.5일제요구공식화30일노동계등에따르면최근IT업계노사관계는판교모델이본격화하는상황으로풀이된다.판교모델이란박명준한국노동연구원선임연구위원이지난달국내IT노사관계를설명하면서규정한개념이다.이모델의핵심은법인별교섭의외형아래계열사·자회사간정보공유와교섭결과의비교·연동이일상화됐다는것이다.실제네이버·카카오등주요IT노조들은개별회사와교섭하면서도사실상본사와계열사의동등한처우수준을요구해왔다.네이버·카카오같은IT기업본사의경우전체직원1인당평균급여액이1억원대에이르지만손자회사로내려갈수록근로조건이나처우가상대적으로열악한사례들이적지않다.IT노조들은이를산업차원의'공동요구'로끌어올렸다.판교·분당지역에IT기업들이몰린점을활용해산업공통의제를추진할동력을확보한것이다.가장최근엔전국민주노동조합총연맹(민주노총)전국화학섬유식품산업노동조합(화섬식품노조)IT위원회가주4.5일제를공동요구안에포함한것이대표사례로꼽힌다.IT위원회는지난24일판교에서연‘2026년공동요구안중간보고회’에서주4.5일제를올해공동요구안으로채택했다.지난해엔직장내괴롭힘방지,공정한평가기준공개,전환배치절차개선,분사·인수합병시노동자권리보호절차명확화등을공통의제로제시했다.올해는근로시간단축을산업차원의의제로끌어올린것이다.전국민주노동조합총연맹(민주노총)전국화학섬유식품산업노동조합(화섬식품노조)카카오지회(크루유니언)가지난26일카카오본사인제주스페이스닷원앞에서기자회견을열고있다.사진=카카오지회제공'판교모델'산업의제도주목…교섭땐한계직면이번요구안은단순한복지확대요구와는결이다르다.IT위원회는포괄임금제폐지이후에도고용불안,공정한평가,노동시간재설계같은문제가산업전반의공통현안으로남았다고본다.여기에인공지능(AI)확산으로근로자가더창의적인업무에집중할수있는환경을만들어야한다는논리를더했다.AI시대일수록근로시간을줄이는대신주니어급채용을고민해야한다는것.이주장은판교모델이임금·복지교섭을넘어산업의지속가능성을의제로삼기시작했다는신호로읽힌다.화섬식품노조카카오지회(크루유니언)이지난26일카카오정기주주총회에맞춰진행한기자회견도판교모델의또다른방향을드러냈다.카카오지회는제주스페이스닷원앞에서기자회견을열어AXZ매각,디케이테크인고용불안,카카오게임즈매각등을거론하면서"카카오가결정하고자회사가실행하며결과는노동자가감당하는구조"라고비판했다.그러면서카카오공동체5000명조합원의힘을모아공동교섭요구안을만들고사용자책임을묻겠다고경고했다.주총현장을사실상사용자책임을겨누는교섭의연장선으로만든셈이다.카카오사례가보여주는쟁점은판교모델의핵심약점과도맞닿아있다.IT노조들은이미법인별교섭을하면서도본사수준의기준과책임을요구해왔다.최근엔서비스종료,분사,매각,사내독립기업(CIC)분리같은경영판단자체를교섭의제로올리고있다.카카오지회가실질적사용자책임과공동교섭을동시에꺼내든것도이런흐름의연장선이다.법적으로는법인이분리돼있어도실제사업방향과고용에미치는영향은그룹이좌우한다는문제의식이더선명해진것이다.이는판교모델의동력이자약점이되는고리다.오세윤전국민주노동조합총연맹(민주노총)전국화학섬유식품산업노동조합(화섬식품노조)IT위원회위원장이24일경기도성남시판교에서진행된'2026년공동요구안중간보고회'에참석해발언하고있다.사진=IT위원회제공'판교모델'공고화…본사겨냥한공세확대'우려'화섬식품노조NHN지회사례는이같은흐름을조금더앞서보여준장면으로꼽힌다.NHN지회는지난4일판교본사앞결의대회에서NHN에듀아이엠스쿨서비스종료이후전환배치합격률이20%안팎에그쳤고지난달26일3자고용안정협의체참여의사를밝힌다음날희망퇴직이통보됐다고주장했다.NHN지회는NHN이NHN에듀지분약84%를보유한실질적모기업이면서도"법인이달라개입하기어렵다"는이유로책임을회피하고있다고지적했다.이과정에서NHN지회와연대노조들이꺼낸표현은의미심장하다.'조용한구조조정','책임회피형유체이탈경영','진짜사장나와라'같은표현들은판교모델의투쟁지점이임금인상에서끝나지않는다는점을보여준다.서비스종료와조직개편,전환배치가근로자개인의선택문제로전가되는상황을묵과하지않겠단뜻이다.또본사(그룹)이실질적지배력을행사하면서법적형식뒤로숨는구조를더는좌시하지않겠다는의미이기도하다.이들사례는판교모델이공고화하고있다는신호다.개별노조가고립되지않고교섭력을키우면서산업별교섭이부재한상황에도공동의제를통해노사관계표준을만들수있다는의미.포괄임금제폐지,직장내괴롭힘방지대책,복지향상등의의제가IT업계전반에확산해왔던것도판교모델이확산하는과정에서얻어진결과다.'판교모델'강행땐혼란가중…IT노사관계주목다만사용자책임과조정장치가제도화되지않은상태에서초기업교섭구도를밀어붙이는현실은한계로지적된다.노사관계혼란만가중될수있어서다.카카오·NHN사례가주목되는이유도여기에있다.두사례모두노조가"결정은그룹이하고책임은자회사에넘긴다"는문제를정면으로제기하고있어서다.IT위원회의주4.5일제요구도결국은개별회사복지차원이아니라산업전반에걸쳐'공통기준'을세우려는시도다.판교모델은더이상일부노조의실험적시도가아니라근로시간,고용안정,사용자책임,구조조정대응을한꺼번에묶는새로운IT노사관계의문법으로가시화하고있다.김대영한경닷컴기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

노조"정보숨기고협의없었다"…부당노동행위구제신청ETRI"TF·설명회등의견수렴거쳐배분결정"한국전자통신연구원(ETRI)[ETRI제공.재판매및DB금지](서울=연합뉴스)조승한기자=국내최대정부출연연구기관중하나인한국전자통신연구원(ETRI)에서인센티브중하나인연구개발능률성과급(연개능)배분을둘러싼갈등이이어지고있다.30일ETRI노동조합에따르면노조는기관이배분해지급한지난해연개능에대해전혀협의가이뤄지지않았다며지난17일충남지방노동위원회에부당노동행위구제신청을했다.연개능은출연연예산간접비총액의10%내에서우수연구자와연구지원인력에지급되는인센티브다.ETRI는2024년연개능재원54억원의94.7%를행정직이가져가는등행정직독식에대한내부비판이커지자지난해연개능을76억원으로늘리고행정직에52억원을배분했다.하지만연구직중심노조는행정직이1천만원대인센티브는그대로둔채간접비총액대비비율을7%에서10%로늘려잉여재원을연구자에게배분한것일뿐,연구직과행정직간인센티브역전문제를해소하지못했다고반발하고있다.현재배분에따르면연구자1인당연개능은151만원,행정직1인당연개능은1천320만원수준이다.특히2023년과2024년지급된약250만원상당결산잉여급기반능률성과급이이번에는지급되지않으면서연구자중에는인센티브가줄어드는경우도많은것으로알려졌다.ETRI의2024년연구수당및연구개발능률성과급합산[ETRI노조제공.재판매및DB금지]이에대해ETRI측은연개능배분은협의사항이아닌기관장고유권한으로우수연구자에대한확대요구가있어10%까지확대편성한것이며,지원인력배분도총인건비19%수준이던것을17%한도로낮춰설정했다고밝혔다.신설된예산은개인평가S·A등급연구자에게주로배분하고국가연구개발우수성과,표창수여자등에도지급했다는설명이다.ETRI관계자는"태스크포스(TF)를구성해여섯차례설명하고원장설명회도개최하는등토론회도진행했다"며"총인건비20%수준인연구수당에상응하는체계로연개능이지급돼왔지만한도17%를설정하는것으로조직내합의를본것"이라고설명했다.실제로과제에참여한연구직에연구수당이지급되는만큼연개능은그동안행정직에연봉보전개념으로주로지급되는게출연연내관행처럼여겨졌다.다만ETRI노조는수년간행정직이연구직에정보를주지않은채독식해왔다고비판하고있다.특히초임연구직은계약연봉이행정직과큰차이가없어행정직이입사후더많은돈을받는다는비판도제기된다.진은숙ETRI노조위원장은"지난17년간연개능에대한배분을연구직이전혀알수없는구조였다"며"연구직이행정직에연구외에다른것을위탁한다고생각해왔는데알고보니처우와관련한정보도주지않고결정권도없던것"이라고비판했다.ETRI는연구원특성상인력구조가50대이상이절반을차지하는등고령화가큰상황에서통계적으로역전이일어난것일뿐실제같은연차급에서역전이일어나는것은아니라고해명했다.ETRI관계자는"책임급을보면연구직은20년차가많지만행정직은30년차가까운사람이많아통계적으로커보이는것"이라고설명했다.2024년ETRI직급별평균연봉[ETRI노조제공.재판매및DB금지]지난해연개능형평성논란이내부에서커지며주무부처인과학기술정보통신부가대통령실에도설명할정도로확산하자ETRI는전직원설명회를열고TF를꾸려의견을수렴해왔다.한편연개능갈등을겪던또다른출연연인한국항공우주연구원은지난24일노사합의를담은'2025년결산안'을이사회에서통과시키며합의에성공했다.항우연은다른출연연과달리연개능이노사합의대상으로포함돼있다.항우연은연구직에서적극적으로연개능비중을조정하려는의지가커지며노노갈등이불거졌는데,연구직에서일부양보하며이번합의에이른것으로알려졌다[email protected]▶제보는카톡okjeboCopyright©연합뉴스.무단전재-재배포,AI학습및활용금지

1년간22건업데이트…경쟁사대비시각화등에서차별화검색점유율8년만에최대치경기성남시분당구네이버사옥.2025.1.24ⓒ뉴스1김진환기자(서울=뉴스1)이기범기자=네이버(035420)가인공지능(AI)검색서비스'AI브리핑'을출시한지1년만에국내검색점유율64.39%를기록하며경쟁사를크게앞섰다.이같은점유율은8년만에최대치다.30일네이버에따르면AI브리핑은지난해3월출시이후약22건의주요업데이트가진행됐다.AI브리핑은생성형AI를활용한검색서비스로,사용자가입력한검색어를놓고AI가검색의도와맥락을이해해요약된답변과출처정보를제공한다.또사용자에게도움이될만한콘텐츠를추천해주고연결해주기도한다.또업데이트과정에서사용자검색형태에맞춰적용분야와서비스형태를지속해서확장해왔다.건강·공공·금융분야공공기관공식사이트,3차병원,전문가연구보고서등공신력있는출처를기반으로한특화검색을순차출시했다.'세계에서가장높은빌딩'처럼명확한사실정보를묻는질의에는요약문최상단에핵심답을바로노출하는즉답기능도도입했다.특히올해1~2월표·이미지등시각화답변,요약문내핵심정보하이라이트,클릭한번으로연관키워드를재검색할수있는기능등을제공하는업데이트를통해검색결과물의가독성을끌어올렸다.'전입신고확정일자차이'를네이버(왼쪽)와구글에서검색한결과물.(네이버·구글갈무리)이같은업데이트결과단순나열식검색결과요약에서벗어나이용자에게한눈에알아보기쉽게정보를제공해구글등경쟁사의AI검색서비스와차별화를꾀하고있다.예를들어'전입신고확정일자차이'등두대상을비교하는검색을할경우네이버에서는신청효력과효력발생시점,신청방법등핵심적인차이를일목요연한표형태로구조화해한눈에비교할수있도록보여준다.반면,구글'AI오버뷰'(AI개요)의경우'전입신고'와'확정일자'가갖는의미와효력에대한정보를나열하는방식으로결과물을제공한다.또'금융권자격증'등정보가방대한주제를검색할때도강점을보인다.주요자격증을표로정리해서보여줄뿐만아니라금융권취업준비생들이네이버카페에서활발히공유하는정보를바탕으로자격증별체감난이도등실질적인정보를제공하기도한다.'금융권자격증'을네이버(왼쪽)와구글에서검색한결과물.(네이버·구글갈무리)이같은서비스고도화에따라'AI브리핑'은출시후이용자성장세를이어나가며지난해연말네이버가목표로한통합검색쿼리비중20%를조기에달성했다.또한,이용자가추가로궁금해할내용을선제적으로제시하는'관련질문'클릭수는출시초기대비2월기준6배이상증가했으며,AI브리핑본문내'재검색키워드'클릭률역시도입초기대비86.1%늘었다.AI브리핑에힘입어네이버검색점유율은최근8년만에최대치를기록했다.웹로그분석사이트인터넷트렌드에따르면올해(1월1일~3월7일)네이버의국내검색점유율은64.39%로,구글(28.54%),MS빙(3.66%),다음(2.72%)등국내외경쟁서비스들을크게앞선것으로나타났다.네이버는올해관련조직을확충해AI브리핑적용범위를현재의2배로확대하고하반기부터AI검색결과에자연스럽게녹아드는광고를붙이는방안을테스트할예정이다.최수연네이버대표는지난달실적발표콘퍼런스콜을통해"2026년말까지AI브리핑의적용범위를현재의2배수준까지확대하는것을목표로하고있다"며"정보성영역내확장에집중하되네이버가강점을지닌쇼핑과로컬의영역까지범위를넓히고개인화경험도고도화해나가며이용자개개인에맞는맞춤형경험을제공할계획"이라고밝혔다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

Artificialintelligencewithhumanbraincircuitelectricbackground.Digitalfuturisticbigdataandmachinelearning.vectorbannerartillustration.2026년3월미국출판사아셰트북그룹(HachetteBookGroup)은미아밸러드가쓴호러소설‘샤이걸(ShyGirl)’의출판을철회했다.영국에서의판매를중단하고미국출판계획을취소한것이다.굿리즈등의커뮤니티에서소설의일부분이인공지능에의해생성되었다는의혹이불거지고,작품속인공지능의흔적을분석한유튜브영상이백만이넘는조회수를기록한후였다.출판사는뉴욕타임스에낸성명서를통해“아셰트는독창적인창작표현과스토리텔링을보호하는데계속전념하고있습니다”라고말했다.현시점에서인공지능을활용한창작은독창성과거리가있다는점을분명히한것이다.이사건은출판에서의인공지능활용에대해무거운질문을던진다.한국에서는최근한출판사가한해9천여권의책을펴내구설수에올랐다.집필을포함한출판의거의모든공정을인공지능에게맡겼기에가능한일이었다.이러한방식은마우스클릭음을딴‘딸깍출판’이라는별명을얻었다.'딸깍출판'은인공지능의‘생산적인’사용을통해출판물의종수제한을사실상폐기한다.해당출판사의입장에서는인공지능이작가와편집자라는요소를우회하고도책을만들수있는기회를제공한것이다.하지만대부분의출판인에게‘노동과관계가소거된책’은어불성설이다.작가의삶이있고,글쓰기의과정이있고,인연과약속이있고,편집자의편집및수정과정이있다.책의서체와디자인을결정하고홍보컨셉을정하며독자들에게손을내미는일도빼놓을수없다.번역서라면원문을깊이이해하려는애씀과번역어를놓고벌이는씨름이있다.사실글쓰기의본령은‘딸깍'을방지하는데있다.글을쓰면서필자는삶의속도를늦추고,단어를고르고,기억을더듬고,사례를수집하고,다양한각도에서증거를살피고,흐름을면밀히검토하고,독자를상상하고,사회적인파장을고려하고,때로좌절을견딘다.그리고도여전히불완전한원고를세상에내놓아야하는순간을마주하지만,글을쓰고고치는과정에서자신과세계가아주미세하게변화했음을감지한다.생성형인공지능의광범위한사용은고군분투를사라지게한다.머뭇거림의사유를,서투름의흔적을,시행착오의시간을,길을더듬어찾는수고를,무의식적인천착을,처절한글막힘을,체화에필요한최소의시간을,멈추어다시보기를,자신의무지에대한자각을,대화를통해글길이트이는경험을,망친글을끌어안고사는감각을,곁길에서만난작품을탐독하며잠시쓰기를멈추는기쁨을,참고문헌을훑어가며지도를그려보는즐거움을,경험이축적되고단단한필자로성장할시간을.출판의목표는텍스트가담긴책의생산인가,아니면인간과인간이만나지식과경험을나누며새로운세계를지어나가는일인가?답은그리어렵지않다.어려운것은기술의파고에휩쓸려가는마음을부여잡는일이다.시간을단축하고제품을내놓는것보다더중요한것이있다는점을잊지않으면서.그렇다면묻지않을수없다.글쓰기라는행위와이를둘러싼사회적관계,대화와정성이만드는시간의두께를삭제하고책을펴내는일을과연‘출판’이라는이름으로부르는것은합당한일인가?그렇다고생각하는이들은딸깍출판으로달려들것이다.그렇지않다고여기는이들은출판을매개로형성되는쓰기와편집과정의지루함과지난함을지켜낼것이다.‘딸깍출판’이라는사회경제적관행을멈출수없다면,다른이름이필요할지도모른다.그것을새로운형태의출판이라고부르는것은,수백년을이어온출판이눈앞에서자기이름을빼앗기는일에가까울것이다.적어도노동과연대를출판의중심에놓는이들에게‘딸깍출판’은출판하지않는다.그저딸깍거릴뿐.응용언어학자AI가집필을포함한출판의전체공정을일사천리로진행하는‘딸깍출판’에대해김성우응용언어학자는‘노동과관계가소거된작업’이라고비판한다.연합뉴스Copyright©한겨레신문사AllRightsReserved.무단전재,재배포,AI학습및활용금지

임문영국가인공지능전략위원회부위원장“인간과기계의공존이시대의화두협력하는법배워야인공지능도발전청년들이50~60대경험을전수받아‘AI네이티브’로서일의내용혁신해야AI로‘찾아가는복지’실현가능‘AI기본사회’논의본격화할것”임문영국가인공지능전략위원회부위원장이23일오후서울중구서울스퀘어국가인공지능전략위원회사무실에서한겨레와인터뷰하고있다.정용일선임기자[email protected]요즘실리콘밸리에선‘무슨프로젝트해?’보다‘에이아이에이전트몇개써?’라는안부인사가더보편적이라고한다.속도로보자면한국인의일상역시숨가쁘게변화하고있다.어느자리에가든인공지능이화제로등장하지않는곳이거의없다.삶깊숙하게들어온인공지능.기대와두려움이뒤섞인대격변의시기에국민들의길라잡이가되어줄정부는어떤구상을하고있을까.이재명정부출범석달만인지난해9월대통령직속기구로탄생한국가인공지능전략위원회(전략위·위원장이재명대통령)의임문영상근부위원장을만나인공지능시대를맞닥뜨린한국사회의고민과비전을물었다.사람과디지털연구소와의인터뷰는23일서울중구한강대로에자리한임부위원장의집무실에서이뤄졌다.―임부위원장은피시(PC)통신시절부터시작해아이티(IT)현장에쭉몸담아왔다.인공지능의등장은이전시대와어떻게다른가?“우리는피시통신·인터넷·모바일세번의정보화과정을거쳐인공지능시대를맞았다.연속선상에있긴하지만앞의세번은우리의삶을조금더편리하게만들고자동화시켜가는과정이었다고한다면이젠그냥자동화가아니라스스로생각하고판단하는기계지능체가인간과함께사는시대가온것이다.과거엔기계가인간의통제하에있었지만지금은기계가인간과대등한,어떤면에선인간보다더똑똑한,인간과협업하는동료같은존재가됐다.완전히차원이다르다.―인간의통제를벗어난스스로판단하는지능체라고하면,공상과학영화에서묘사되는디스토피아를떠올리거나사람이혹독한노동에서벗어나보편적인물질세계를누리는낙관적상황을예측한다.임부위원장은어떤쪽인가?“영화사의기념비적작품인‘2001:스페이스오디세이’에인공지능컴퓨터‘할’이사람에게하는명대사가있잖나.‘미안해요,명령을따를수없습니다.’이후거의모든에스에프는디스토피아를그린다.디스토피아아니고서는영화를만들기어려우니까.하지만과연인공지능이그렇게부정적일까?인공지능의긍정적측면도많다.다만우리가생각도하지못했던새로운세상을경험하고있기때문에우리가굉장히당황스러운상황에놓여있다고생각한다.일종의‘불쾌한골짜기’(거의인간과같은존재에대해사람이느끼는부정적감정)를지나가는것이다.결국미래의선택은인간의몫이다.―그렇다면이혼란스러운시기에전략위는무얼해야할까?“문명사적전환의시대를맞아우리가인간으로서의본연의가치를놓치지않고주체적으로설수있도록하는것,또한국사회가(다른나라와의)경쟁에서뒤처지지않도록하는것이우리의가장큰목표다”―인공지능시대에가장큰혼란은역시노동과교육현장에서벌어지는것같다.“그렇다.일과학습은가장중요한문제다.기존엔인간만일과학습이가능하다고봤지만기계가일하고배우는시대가됐다.인간과기계의공존이절실한지점이다.”―특히청년세대가일과학습에서가장충격적인변화를겪고있다.“두가지측면이있다.첫번째는청년이맞닥뜨릴새로운미래는기존의프레임으로설명하기어렵다는것.요즘젊은이들이반복적인작업을하는공장에가서일하지않는다고안타까워할문제인가.과거산업패러다임에‘에이아이네이티브’청년들을억지로끌어다맞출필요는없다고생각한다.두번째는현재50~60대가제조업에서쌓아왔던경험,그유산을어떻게든청년들이이어받아야한다는점이다.에이아이네이티브들이50~60대의암묵지와만나는접점을만드는게굉장히중요하다.그렇다고기성세대가만들어놓은산업체계에편입돼서그대로따라가라는게아니라기존레거시를어떻게인공지능시대에새로운방식으로바꿔나갈것이냐가핵심이다.가령미국인공지능소프트웨어기업팔란티어엔전진배치엔지니어(ForwardDeployedEngineer)라는게있는데국방부직원들옆에앉아일하는방식을지켜보며이를에이아이로어떻게바꿀지분석을하는것이다.그런과정을거쳐팔란티어는세계적군사소프트웨어회사가된것이다.”―하지만요즘기업들은아예신입사원채용을안하는흐름이다.정부가나설방법이있나.“그래서정부가시스템적으로연결되도록짜여야한다.교육부는청년들에게에이아이교육을하고,고용노동부는이런청년들이암묵지를지닌현장에취업할수있도록돕고,그다음엔산업통상자원부나과학기술정보통신부가나서서기업·학교와함께청년들에게새로운기회를발굴하는연구개발을지원하고,이후청년들이창업하게되면중소기업벤처부가지원을맡는방식이다.전략위는이렇게각부처의역할을‘정렬’하기위해노력하고있다.”―그러나창업은뛰어난몇몇이하는것아닌가.대부분의청년은일할곳이없다.“사실가만히있어도인구가줄어들기때문에산업과일자리는많이바뀔거다.인공지능시대엔직업이사라진다기보다는직업의종류와내용이변하는것이다.18~19세기사람들이온종일맛있는것만먹으며돈을벌거나남을웃기기만해도돈버는그런일을생각이나해봤겠나.지금은아침에일어나장거리버스타고직장에서일하고퇴근하는삶이당연하게느껴지지만,그역시달라지고있다.한국의인공지능스타트업대표는제주도에서머물면서아침엔수영하고카페에앉아서일하더라.인터넷만되면어디서든일한다.”―윤석열정부때인공지능교과서도입하려다논란이일었고거의중단되다시피했다.한국교육현장은어떻게바뀌어야할까.“인공지능교과서에대해자세히공부하진않았는데어쨌든디바이스를만드는것같더라.인공지능시대교육이중요하다고하면,대다수는인공지능가르쳐서자꾸쓰게해야한다고생각하더라.이건자기주도학습중요하다고하면서학원차려다시자기주도학습을가르치는것처럼우스운일이다.인공지능시대엔본질을꿰뚫는교육이필요하다.박사학위따려면20년걸리는데은행대출·운전같은사회에나와서배워야할건하나도못배우고대부분텍스트기반으로지식쌓는훈련만한다.학력을마치지식인의증표처럼사회가포장해왔는데,우리는지난계엄때‘지식인’이어떤선택하는지다봤잖나.인공지능시대에아이들한테필요한교육은뛰어놀게하는거다.같이축구하고야구하면서싸우고협상하고갈등을조정하고관계를회복하는법을배워야한다.인간의지능은서로협력하는과정에서발달했다.인공지능도마찬가지다.딥시크의경우방대한데이터를학습하다가갑자기인간끼리대화하는것처럼아이디어가튀어나오는순간,즉‘아하모멘트’가생겨난다.요즘논문을봐도인공지능과협력한다는표현을쓴다.사람과협력할줄모르는사람은기계와도협력을못한다.지금실리콘밸리에서가장선호하는직업이스토리텔러라고하지않나.상상하고이야기하는능력,그게핵심이다.”―그러나그토록각광받던프로그래머도이제고용이안된다고한다.스토리텔러도몇년지나면마찬가지아닐까.“아이러니하게도소프트웨어가세상을다잡아먹는다고한게2000년대초다.지금은인공지능이소프트웨어를다잡아먹고있다고한다.사스포칼립스(SaaSpocalyse)라는말이나올정도로.그런데사실은그렇지않다.지금엔트로픽이뜨는이유는코딩을잘하기때문이다.오히려코딩이더필요해졌다,다만개발자가없어지는건아닌데이제는인공지능과대화하면서코딩한걸분석하고지시하는개발자가필요한거다.”―프로그래머나노동자에게그런변화에필요한교육이바로되는게아니다.기존교육에맞춰진분들은취업이안되거나해고된다.노동시장충격을줄이려면어떻게해야하나?“현재프로그래머의경우상층부시니어들은워낙스킬이좋으니까잘리지않고있고,중간층은좀애매한상황이다.많은젊은이들이취업대기상태인데이들은이미인공지능에익숙해지고있어서시간이좀지나고나면기업들이오히려이런청년들을더선호할수있다.전략위의한토론자리에서한기업시이오가‘처음에는주니어개발자를안뽑고시니어만뒀는데,시니어들은자기들이잘하다보니인공지능을안쓰더라.그래서에이아이네이티브인젊은이들을뽑았더니효율성이더높다’고평가하는얘기를듣고놀랐다.”―하지만고용없는성장과그로인한불평등심화에대해우려가매우크다.“장기적으론인공지능이가져올지식격차가소득격차로이어지고,그것이새로운사회적갈등과파괴로이어지는문제를주의깊게지켜보고있다.전략위에‘AI민주주의분과’(위원장김의영서울대정치외교학부교수)를신설했고여기에서‘인공지능기본사회’에대한개념을논의할예정이다.인공지능기본사회는‘인공지능이기본이된사회’일수도있고‘인공지능시대의기본사회’일수도있다.인공지능이기본이된사회라고하면누구나차별없이인공지능을마음껏쓸수있는사회이고,기본사회에방점을찍으면기본소득으로불평등,일자리축소문제등을보완하는것이다.앞으로굉장히논의가많이필요하다.―최근‘반엔비디아동맹’을내세운에이엠디(AMD)의리사수시이오가한국을찾아전략위를비롯해여러기업을만났다.이런움직임이한국정부가추진하는‘소버린에이아이’에실질적이득을줄수있을까?“에이엠디는인텔과엔비디아사이대안세력으로훌륭하게성장해왔다.생태계는다양성이있어야발전한다.우리가엔비디아외에대안이없다면완전히그에묶여버리지만다른대안이있다면굉장히큰도움이된다.엔비디아가지피유(GPU)시장의80%를독점하는상황에서경쟁이있다면우리가대안을갖고상황을통제할수있다.―한국은인공지능인프라부터서비스까지‘풀스택’을갖추고있다.전략위는민·관원팀을지향하는데각층위의기업을어떻게묶어낼것인가.“정부가할수있는일은제도개혁·인재양성·인프라구축등에마중물을붓는것이다.전략위출범이후6개월이상마중물을부으면서국민들에게이제‘우리도할수있다’는자신감이좀생긴것같다.또사회의제를미래중심으로설정하는역할을했다.하지만문제는기업들이아직투자를안한다는것이다.현대차·에스케이(SK)등여러기업이투자를약속했는데발표와실제집행은다른문제다.인공지능투자수익률이명확하지않기때문이다.세계적테크기업들도인공지능으로돈버는곳이없다.기업들은시장이형성되면어마어마한수익이날거라는건알지만남이투자하면나도올라타야겠다고생각하지,내가먼저투자하는건불안해한다.이런과정을얼마나매끄럽게넘겨서투자를끌어내느냐가가장중요하다고생각한다.”―공공부문의인공지능전환(AX)도중요한의제다.어떤것부터해야하나.“국민이체감하려면뭐든지써볼수있어야한다.최근정부가네이버나카카오로주민등록등본같은증명서를대화형식으로발급받는‘인공지능국민서비스시범사업’을시작했다.지금의‘맞춤형복지’를바꾸는것도추진중이다.군입대·세금납부는정부가알아서공지하지만,우리가받는복지혜택대부분은‘신청주의’다.이걸인공지능이바꿀수있다.가령“당신지금생활조건을보니이런이런혜택을받을수있다”고정부나지자체가먼저알려주는거다.제경우엔어머니가돌아가셨을때지자체로부터장례비를지원받을수있다는걸지인이얘기해주고나서야알았는데인공지능이도입되면사망신고즉시장례비지원공지가오게된다.”―로드맵이있나?“난제가있다.복지신청주의에서벗어나려면정부가개인정보를갖고있어야하는데과연국민들이동의해줄수있느냐의문제다.옵트아웃(정보를먼저수집·활용한이후당사자가거부하면중단하는것)으로할지,본인들이먼저원하는것을체크해놓도록할것인지논의를해봐야한다.올해안에정리해서관련부처에정책권고를할예정이다.”―뉴스생산자로서묻겠다.언론사가생산하는기사들이인공지능학습에무단이용될수있다는우려가있다.“솔직히말하자면무단사용자체를사전에막을방법은없다.현재는인공지능산업계와콘텐츠생산자들이충돌하는상황인데이를합리적으로해결하는방법이필요하다.요즘이사이에서저작권문제를중재하거나데이터를거래하려는스타트업들이많이생겨나고있다.”―정부는‘인공지능3대강국’을목표로하고있는데현재한국의인공지능산업경쟁력을어떻게평가하나?“엄밀히말하면미국도중국도인공지능을산업적으로완성한나라는없다.3대국가를꼽는다고하면1~2위와격차가많이나는3위그룹에속한것은맞다.한국파운데이션모델수준이많이올라왔다.그러나인공지능모델만가지고세계순위를정하는게맞냐는의문도나온다.국민들의인공지능활용도,서비스다양성,실제수익화여부등국가총역량으로평가하면아직갈길이멀다.지난해10월23일경기도고양시소노캄에서열린국가인공지능전략위원회워크숍에서위원들이토론을하고있다.전략위제공―앞으로전략위가어떤위상을가져야한다고생각하나.“전략위가국가위원회의모범사례가되고싶다.그동안정부는명확한수치를목표로삼는축약경제를일궈왔다.하지만인공지능시대는누구도가본적없는길이다.전략위는최대한낙오되는국민없이안전하게이길을가기위해계속민·관이대화하면서집단지성을만들어나가려고한다.10개분과,2개특별위,1개TF가서로에게개방돼있고,100명이넘는위원들이모두단톡방에들어와서의견을나눈다.대통령한번모시고사진한번찍고끝나는명망가들의위원회가아니라실제로전략을함께고민하는위원회가돼야한다.다만우리는집행부서가아니고전략부서이기때문에최대한집행조직을지원하는역할을하려고노력하고있다.―전략위부위원장으로서가장하고싶은일을말해달라.“공론장이필요하다.세계를선도하는미국의에이아이회사들이가장많이데이터를참조하는사이트중하나가’레딧’이다.정통언론에서보자면저게무슨공론장이냐싶을정도로꽃사진올라오고잡담하고중구난방시끌벅적하다가중간중간토론이오간다.그게우리사는세상을그대로보여주는것이다.그런데한국은이걸담아낼수있는그릇이없다.인공지능모델개발도중요하지만정말중요한것은국민의집단지성을담아내고학습할수있는‘데이터파이프라인’으로서의플랫폼이다.”이주현사람과디지털연구소기자[email protected]임문영은누구…피시통신길라잡이에서인공지능길라잡이로14살소년이었던1980년,거리에나가‘광주’를목도했던임문영이대학입학이후‘운동권’이된것은자연스런수순이었다.대학신문사의‘평범한문과’출신기자였던그가아이티(IT)에눈뜬건당시편집주간(김우식교수)이신문물을알아야한다며학보사사무실에들여놓은컴퓨터한대가시작이었다.정보화의중요성을설파한앨빈토플러의저서‘권력이동’은그에게또다른충격을안겼다.“새로운세상”을알게된임문영은프로그래머를꿈꾸며컴퓨터공부에매진한다.대학졸업뒤한국피시통신(하이텔)에입사해기획·마케팅일을하다가본격아이티대중서인‘하이텔길라잡이’를내며주목받았다.이후나우콤창립멤버로피시통신커뮤니티나우누리운영자(나우지기)로활동한것은온라인공론장의가능성과효능감을맛본소중한경험이었다.iMBC미디어센터장,국회온라인매체‘ON’편집장등의경력을쌓던그가이재명대통령과인연을맺은건“우연”이었다고한다.2017년“아는후배소개”로성남시정책보좌관으로들어가당시성남시장이었던이대통령을처음만났고,“진짜세상을바꾸고싶다는강한의지”에매료돼내내함께해왔다.이대통령이경기도지사시절,지역화폐이용자의거래데이터를활용해얻은수익을이용자에게다시돌려주는‘데이터배당’실험을주도하기도했다.그는“세상을바꾸는건정치보다과학기술이라고생각해왔다”며“과학기술을정치·정책의주요의제로만들기위해노력하는게나의사명”이라고말했다.이주현기자[email protected]©한겨레신문사AllRightsReserved.무단전재,재배포,AI학습및활용금지

"AI로봇기술기반신상품·서비스로사업영역확대"공언정해린에스원대표(에스원제공)(서울=뉴스1)이민주기자=국내1위보안업체에스원(012750)을이끌게된정해린대표가인력중심에서기술중심으로회사체질개선에시동을건다.인공지능(AI)과로봇기술기반신상품과서비스로사업영역을확대한다는목표달성을위해'미래혁신센터'를신설하는등조직개편을마쳤다.30일금융감독원전자공시에따르면에스원은이달19일정기주주총회를열고정해린전삼성물산대표를신임대표로선임했다.정대표는삼성전자지원팀,구주총괄등다양한조직을거친경영관리전문가로지난해11월신임대표로내정됐다.당시에스원은풍부한사업경험을가진정대표가사업관리노하우를바탕으로자사를글로벌보안설루션기업으로도약시킬것이라고내정배경을설명했다.정대표는대표로내정된직후부터주요업무에관여해온것으로전해진다.과정에서조직개편도단행했다.가장큰변화는'미래혁신센터'신설이다.시큐리티사업부,인프라사업부,R&D센터등사이에미래혁신센터를만들었다.미래혁신센터는과거다른부서에속해있던기획팀을센터로독립·격상한조직이다.사업구상에대한부분을담당하는주요조직으로기능한다.이외경영지원실을경영지원담당으로안전보건센터는EHS센터로명칭만바꿨다.기능은동일하다.이번조직개편은사업구조전환과미래성장동력확보를준비하기위한조치로풀이된다.에스원의사업은전통적인보안서비스인시큐리티와건물관리·운영을담당하는인프라로나뉘는데여기에미래혁신센터를더해신사업과중장기전략기능을별도로분리해추진하는구조를갖췄다는분석이다.에스원수원관제센터ⓒ뉴스1김민수기자실제이달19일공식취임한정대표는직후AI,로봇기술기반의신상품·서비스로사업영역을확대하겠다고밝히기도했다.구체적으로시큐리티사업부문에서는인력중심에서기술중심으로운영체계를혁신하고지능형AI기술기반의영상보안시장선도를추진해나간다는계획을공개헀다.인프라사업부문의건물관리는기존시설관리외비즈니스지원등통합시설관리(IFM)로업역을확대한다.IFM은보안,청소,에너지,주차,리셉션등건물운영전반을통합관리하는방식을말한다.이방식은대형오피스나복합쇼핑몰이주요수요층이다.같은부문의보안SI(시스템통합)는설계·시공전문역량을고도화하고사업영역을다변화한다.또AI,로봇활용등을통한기존사업경쟁력과수익성을제고하는한편중장기인수합병(M&A)도추진한다.전략펀드투자를통한미래기술확보에도나서겠다고했다.업계에서는기존물리보안중심사업구조에서벗어나AI등기술기반서비스기업으로전환하려는정대표의전략에기대감을걸고있다.그간에스원은AI폐쇄회로(CC)TV와건물관리시스템(BEMS)등을중심으로사업외연을확장해왔으며지난해에는AI관제기반기술개발과모델경량화등을통해기술경쟁력을끌어올렸다.정대표는특히미래기술발전을강조하고있는것으로알려졌다.이가운데최근국내외보안업계에서도AI기반관제,물리·사이버보안통합이주요흐름으로자리잡고있다.업계관계자는"인력과비용부담이큰물리보안사업이최근에는운영효율을높이고수익구조를개선하는차원에서AI기반으로바뀌어나가고있다"며"기존방식으로는성장에도한계가있고지금어떤방식으로(변화의)키를잡는지가향후의사업(경쟁력)을좌우할것"이라고설명했다.한편업계에따르면지난해국내물리보안시장규모는5~6조원이다.최근시장은1인가구증가와경비수요확대덕에성장하고있다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

31일정기주주총회에서박윤영대표선임안건의결선임직후인사·조직개편조짐…"교체폭클것"전망박윤영KT대표후보자.ⓒ뉴스1송원영기자(서울=뉴스1)이민주기자=지난해말대표로내정된박윤영KT(030200)대표후보자가이달말공식취임한다.펨토셀(불법초소형기지국)관리부실등해킹사태에따른가입자신뢰회복등한가득숙제를안고임기를시작할박후보자는취임직후대규모임원인사를통해조직개편에나설것으로점쳐진다.30일업계에따르면KT는31일서울서초구KT연구개발센터에서제44기정기주주총회에서박대표내정자를대표이사로선임하는안을상정해의결할예정이다.박대표는주총에서승인받는즉시공식업무를시작하게된다.KT이사후보추천위원회는지난해12월16일박윤영후보를대표후보로확정했으며박후보자는그직후인수위원회성격의TF(태스크포스)를꾸려조직안정방안을구상해온것으로전해진다.새체제시작을기점으로그간미뤄졌던인사와조직개편도곧바로이뤄질전망이다.일각에서는이미일부임원에게퇴임통보가내려진사실을근거로전무급이상고위임원상당수가주총직후빠르게교체될것으로보고있다.특히기술분야임원진개편은확정적인분위기다.통신업계에따르면오승필KT기술혁신부문장은(CTO)최근내부적으로사임의사를밝혔다.이에앞서신동훈최고인공지능책임자(CAIO)는회사를떠났다.임원교체와더불어조직체계를축소하는방안도검토되고있다.업계에따르면KT는현재7개인광역본부를4개수준으로줄이는등의조직축소를검토중이다.공시에따르면KT의전무급이상임원은25명수준이며미등기임원수는94명에이른다.이들의대다수는현김영섭대표체제에서발탁된인물이며법무,감사,경영지원등핵심분야를관할하고있다.업계에서는새경영진이조직장악력확보를위해서라도최소7명이상의임원을교체할수있다고내다본다.시점도정기주총직후에확정해다음달중순까지는발령까지다마칠것으로전해진다.사진은KT서울광화문사옥.ⓒ뉴스1황기선기자업계에서는이번인사를두고단순한조직개편을넘어새경영진의방향성을드러내는신호라고읽는다.취임이다소늦은점을감안해조직정비와주도권확보에속도를내려는의도가반영됐다는분석이다.KT앞에해결해야할과제가산적한점역시이런해석에무게를싣는다.KT는지난해펨토셀관리부실로인해발생한소액결제침해사태로잃은소비자신뢰회복과보안체계강화라는과제를안고있다.과기정통부민관합동조사단이발표한조사결과에따르면소액결제피해규모는총368명(777건),2억4319만원이다.현재개인정보보호위원회가관련해조사를벌이고있으며조사가마무리되는대로과징금처분을내릴예정이다.여기에AI·데이터센터·클라우드등미래사업경쟁력재정비와지연됐던조직개편을통한경영정상화도병행해야한다.관련해서는사내AI조직을대표직속부문으로격상하는안이검토중인것으로알려졌다.국내이동통신3사는최근본업인통신에더해AI분야등에서새로운먹거리를찾고있다.홍범식LG유플러스대표는이달24일열린주주총회에서"AIDCDBO사업을가속화하고AgenticAICC등신사업성장을통해변화하는시장환경에민첩하게대응하겠다"고했다.정재헌SK텔레콤대표역시주총에앞서발송한주주서한을통해"밸류체인전반에걸쳐AI를접목해장기적으로작동할수있는본원적경쟁력을축적해가겠다"고말했다.3월초스페인바르셀로나에서열린세계최대이동통신전시회MWC26에서도이들은AI와차세대네트워크기술을대거선보이며공통메시지로'AI컴퍼니로의대전환'을제시했다.업계관계자는"사실취임이후인사(개편)는자연스러운수순이다.주총직후빠른인사를통해조직장악에나설것으로보인다"며"(일부부문에대해서는)교체(임원)명단이돌고있다는이야기가나오고있다고들었는데교체폭이상당하다고알려졌다"고말했다.한편박윤영대표후보자는1992년한국통신입사이후30년넘게KT에서근무한정통KT맨이다.조직구조와의사결정방식,사업흐름이해도가높아취임즉시안정적인경영이가능하다는평가를받았다.B2B기반신사업을주도하며클라우드·AI·인터넷데이터센터(IDC)등복합전략을추진해온점도강점으로꼽혔다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

2023년4월12일강릉시저동의한펜션밀집지역에서주민들이피해현장을살펴보고있다.강릉|권도현기자2023년발생한강원강릉산불피해주민의절반이상이여전히심리적불안에시달리고있는것으로나타났다.장기간심리적고통이이어지고있지만,이에대한체계적인관리와지원은충분하지않다는지적이나온다.강릉산불피해주민59%…PTSD고위험군29일그린피스동아시아서울사무소·강릉시자원봉사센터·‘사람들에게평화를심리사회지원교육원’이2024년11월부터2025년5월까지산불피해주민111명을대상으로실시한재난심리실태조사에따르면,응답자의59%(65명)는외상후스트레스장애(PTSD)고위험군으로분류됐다.정상범위는46명으로절반에못미쳤다.강릉산불은2023년4월11일강릉시난곡동의한야산에서시작돼산림120.7㏊(헥타아르)를태우고,551명의이재민과274억원의재산피해를낸대형산불이다.이번조사는한국형사건충격척도개정판(IES-R-K)과주관적고통척도(SUDS)를활용해심리전문가들이대면면접방식으로진행했다.사건충격척도평균점수는31점으로,국내외재난연구에서보고된평균(15~20점)을크게웃돌았다.특히고위험군의평균점수는45.6점에달해심각한수준의PTSD를겪고있는것으로분석됐다.개인이느끼는불안·고통·스트레스수준을나타내는주관적고통척도역시평균4.35점(10점만점)으로,심리적불안이여전히일상전반에영향을미치고있는것으로나타났다.2023년4월11일강원강릉시난곡동에서발생한산불이번져검은연기가치솟고있다.조태형기자조사과정에서피해주민들은충동적인감정이반복돼처방약을복용하고있음에도악몽에시달리고있다고호소했다.“더이상살의욕이없다”며우울과무기력감을토로하는주민도적지않았다.보고서는“통상시간이흐르면외상후스트레스반응은완화되는경향을보인다”며“그러나산불발생1년6개월이지난시점에진행된이번조사에서는오히려높은수준의심리적고통이지속되고있는것으로나타났다”고설명했다.이같은심리적고통이장기화된배경에는미흡한보상체계등구조적문제가자리해있다.산불로주택전소피해를입은A씨(64)는복구과정에서행정지원을받지못하고개인대출에의존해야했다.이과정에서과도한스트레스를겪으며기억이통째로사라지는해리성기억장애를겪었고,병원응급실로이송되기도했다.A씨는“이제는일상으로돌아왔지만여전히금전문제로어려움을겪고있다”며“잘지내는가싶다가도산불소식을접하면고통스러운기억이떠올라불안하다”고말했다.세입자·건물주보상차별…심리적상처로남아보상사각지대에놓인이재민들의고통은지금도계속되고있다.세입자인40대유모씨는산불로전재산을투자한가게를잃었지만,위로금은700만원에그쳤다.반면해당건물의소유주는약5000만원의보상금을받았다.유씨는여러차례강릉시청에문제를제기했지만달라진것은없었다.현행보상체계는건축물과토지등부동산중심으로설계돼있다.건물주는실제거주·영업여부와관계없이자산가치를기준으로보상을받지만,세입자는생계를잃고도소액의위로금(구호비)을받는데그친다.보고서는“생계기반상실과불투명한보상절차,이해하기어려운차별적지원은단지‘경제적손해’가아니라,재난경험자에게또다른심리적상처로남는다”며“산불피해주민들이일상으로복귀하기위한실질적이고합당한피해보상이이뤄져야한다”고밝혔다.반기웅기자[email protected]©경향신문.무단전재및재배포금지.

<21>한양대에너지공학과장재영교수팀기존대비300배두꺼운유기열전부품개발진공여과로제작한계극복…10초만에뚝딱세계최고효율로표지논문장식택배상자를열때의설렘,기억하시나요?대학연구실에서는지금이순간에도우리삶을바꿀놀라운발견들이쏟아지고있습니다.다만'논문'이라는두꺼운포장지에쌓여있을뿐이죠.'언박싱연구실'에서는복잡한수식과이론대신,여러분이알고싶은알맹이만쏙골라담겠습니다.자,그럼상자를열어볼까요?오늘언박싱할주인공은바로이연구입니다.손목에착용한유연한열전소자가체온과외부공기의온도차이를감지해스스로전력을생산하고있다.별도의배터리없이도체온만으로웨어러블기기를구동할수있는‘내몸배터리’시대의핵심기술이다.(그래픽=제미나이생성)[파이낸셜뉴스]체온이나공장의폐열처럼버려지는열을전기로바꾸는부품을마치커피를거르듯10초만에뚝딱만들어내는새로운공법이개발됐다.한양대학교에너지공학과장재영교수팀은그동안너무얇아서성능을내기어렵거나제작이까다로웠던유기열전소재의한계를극복하고,앞으로입는컴퓨터나자가발전기기를더쉽고효율적으로제작할수있는길을열었다.■내몸의온기가배터리가되는세상이기술이우리일상에스며들면가장먼저'충전기없는생활'이가능해진다.스마트워치나몸에붙이는건강체크패치를별도의배터리충전없이오직체온만으로하루종일작동시킬수있다.소재자체가플라스틱처럼가볍고옷감처럼잘휘어지기때문에몸의굴곡에착달라붙어전기를생산한다.산업현장에서도혁신은이어진다.뜨거운열기가뿜어져나오는공장의배관이나자동차엔진주위에이소자를둘러주기만하면,그냥버려지던열을알뜰하게회수해전력으로바꿀수있다.이는에너지를절약하는동시에환경을지키는친환경발전소역할을톡톡히해낼전망이다.■10초만에완성되는'300배두꺼운'소자의기적연구팀이상자속에서꺼낸핵심비결은'진공여과공법'이다.기존스핀코팅방식은용액을기판에얇게펴바르고수시간동안말려야했으며,이과정에서소자의두께는머리카락보다훨씬얇은200나노미터수준에머물렀다.하지만장교수팀은전기를만드는핵심입자들이섞인액체를깔때기에붓고아래에서공기를강하게빨아들이는방식을선택했다.마치종이필터위에원두가루가쌓여두툼한층을이루듯,전도성입자들만필터위에차곡차곡쌓이게만든것이다.이공정은단10초내외면충분할정도로압도적으로빠르다.■압도적인발전효율연구결과는놀라운수치로증명됐다.단몇초만에거르기만했을뿐인데필터위에는기존보다300배이상두껍고균일한60마이크로미터두께의필름이형성됐다.일반적으로소자가두꺼워지면전기성능이떨어지기마련이지만,연구팀은이문제를해결해효율을극대화했다.실제로이기술로만든손가락마디크기의발전기는약15도의온도차만으로LED전구와온습도계를구동하는데성공했으며,기존에보고된모든유기열전발전기중세계최고수준의출력효율을기록했다.이는고성능발전부품을마치찍어내듯대량으로만들수있는토대를마련한쾌거다.국제학술지‘어드밴스드에너지머티리얼즈’표지를장식한이번연구는깔때기를이용해용액을거르는단순한공정만으로고성능유기열전소자를만드는혁신적인방법을시각화했다.촘촘하게쌓인전도성고분자입자들이두툼한필름을형성해전기에너지를생산하는과정을상징적으로보여준다.장재영교수제공이번성과는장재영교수팀을필두로한국과학기술연구원(KIST)김희숙박사팀,국민대학교이현정교수팀,그리고미국미시시피대학교의구본형교수팀이함께일궈낸공동연구의결실이다.다양한분야의전문가들이힘을모은이번연구논문은에너지분야에서세계적인권위를자랑하는국제학술지인'어드밴스드에너지머티리얼즈(AdvancedEnergyMaterials)'의최신호표지논문으로선정되며그학술적가치를인정받았다.이번연구는유기열전소자가실험실을넘어우리삶을직접바꿀수있는발판을마련했다는점에서의미가깊다.얇은포장지를걷어내고확인한이번연구의알맹이는우리주변의모든열이에너지가되는깨끗한미래였다.다음주에도더흥미로운연구결과를언박싱하겠다[email protected]김만기기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.