제작·조립넘어발사운용까지기술이전…6차엔참여범위더확대"6~7번성공해야보험가능"…연3회발사위한양산체제도과제한국형발사체누리호가7일오후전남광주고흥군나로우주센터에서발사되고있다.5차발사를맞이한누리호는초소형군집위성2~6호5기와국내기업·대학·연구기관이개발한큐브위성10기등총15기의위성을싣고우주로향한다.(레이어합성)2026.10.7ⓒ뉴스1최지환기자(고흥=뉴스1)나연준기자=한국형발사체누리호가5번째도전을성공적으로마치면서민간주도발사체로의전환에도속도가붙고있다.4차발사에서누리호제작·조립을주도했던한화에어로스페이스(012450)는이번5차에서는발사통제센터콘솔20개를직접조작하는등발사준비와운용까지역할을확대했다.정부는2029년부터민간주도체제로전환한다는구상이다.다만실제돈을받고위성을쏘는상업발사체로거듭나기위해서는발사신뢰성을더쌓고현재의제작방식을양산체제로바꾸는것이과제로꼽힌다.7일우주항공청과한국항공우주연구원에따르면한화에어로스페이스는누리호5차발사에서발사준비와운용과정에본격적으로참여했다.한화에어로스페이스는누리호체계종합기업으로4차발사부터누리호총제작과조립을주관했다.이번5차에서는발사통제센터의콘솔을직접조작하는등업무범위를실제발사운용으로넓혔다.발사통제센터에서운용되는22개콘솔가운데20개에한화에어로스페이스인력이참여했다.6차발사에서는기술이전대상에서제외된일부업무를제외하고참여범위를더욱확대할계획이다.김선한화에어로스페이스우주사업총괄은"발사체를잘만들었다고해서발사서비스를제공할수있는것은아니다"며"운용과정에서도핵심적인업무가존재한다"고말했다.이어"이번에는20개콘솔조작에직접참여했고6차에서는거의대부분의콘솔에참여할것으로예상한다"며"남은발사준비와운용부분도기술을이전받아충분히내재화해야한다"고강조했다.김선한화에어로스페이스부사장이7일전남광주고흥군나로우주센터에서열린한국형발사체'누리호'5차발사상세결과브리핑에서인사말을하고있다.(한국항공우주연구원제공.재판매및DB금지)2026.10.7ⓒ뉴스1정부는2028년까지정부주도로누리호발사를이어간뒤2029년부터민간주도체제로전환한다는구상이다.반복발사를통해한화에어로스페이스가제작뿐아니라발사준비와운용경험까지축적하도록해민간이스스로발사서비스를제공할수있는역량을확보하는것이목표다.다만일부기술은민간기술이전대상에서제외돼항우연이계속담당한다.박종찬항우연한국형발사체고도화사업단장은"기술이전범위에포함되지않는콘솔이있다"며"탑재컴퓨터콘솔은계속항우연이운영하고,그외에는한화에어로스페이스의참여를늘려주도적으로할것"이라고말했다.이번5차발사에서누리호가처음으로예정된시각에발사된것도운용역량이높아진결과라는평가다.오태석우주항공청장은"4차에서는발사를연기하지않고처음예정했던날에발사했고,오늘은예정된시각에발사했다"며"이게운영능력이고고도화측면에서한단계업그레이드됐다고생각한다"고말했다.하지만민간이누리호를넘겨받는것만으로곧바로상업발사서비스가가능한것은아니다.한화에어로스페이스는가장먼저넘어야할관문으로'통계적발사신뢰성'을꼽았다.한화에어로스페이스측은"가장중요한것은통계적발사신뢰성확보"라며"6~7번성공해야보험가입이가능하고,그래야실제상업발사서비스를수행할수있다"고말했다.누리호는이번5차발사성공으로누적발사성공률을75%에서80%로높였다.2021년1차발사이후총5차례발사해2차부터5차까지4차례연속성공했다.오청장도현재누리호는상업발사체로가기위한신뢰성을쌓는단계라고설명했다.오청장은"현재누리호는5번쐈고4번성공해성공률이80%"라며"글로벌시장에서이야기하는90%수준으로가려면11차까지가야한다"고말했다.이어"지금은발사체를제대로만들어가는과정"이라며"그게되어야경쟁력을갖추고상용발사서비스로갈수있다"고설명했다.ⓒ뉴스1김지영디자이너발사횟수를늘리기위해서는현재의제작방식도바꿔야한다.오청장은"지금제작프로세스로는1년에두번도쉽지않다"며"연간세번을쏘려면제작부터시험,검사까지완전히바꿔야한다"고말했다.한화에어로스페이스는현재우주청·항우연과누리호의양산성을개선하고원가를절감하는방안을논의하고있다.발사성능개선도함께검토하고있다.김선총괄은"5차발사성공은목표가아니라과정"이라며"정부가기술자립을위해연구개발한누리호가사장되지않고민간기업으로제대로이전돼제품화·사업화를가속하고지속가능한민간우주생태계를구축할수있도록하겠다"고말했다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

태양서거대한플라스마구름방출…초속약560㎞로이동추산9일지구자기장흔들가능성…북극광평소보다남쪽까지나타날수도【미항공우주국=AP/뉴시스】2012년7월12일(현지시간)미항공우주국(NASA)이제공한적외선사진으로태양플레어가화려한섬광을내며발생하고있다.자료사진.[서울=뉴시스]박영환기자=태양이지난6일우주로뿜어낸전기를띤입자로이뤄진거대한플라스마구름이지구를향하고있다.이물질이지구주변의자기장을강하게흔들면북극광이평소보다남쪽지역까지나타날가능성이있다.미국과학전문매체스페이스닷컴은6일(현지시간)미국해양대기청(NOAA)과벨기에왕립천문대산하태양영향데이터분석센터(SIDC)의분석을인용해태양의흑점지역AR4549에서M1.4급태양플레어와함께코로나질량방출(CME)이발생했다고보도했다.NOAA의우주기상모델은CME의앞부분이9일오후2시께(한국시간)지구에도달할것으로예상했으며,SIDC는9일약한수준의지자기폭풍이나타날것으로전망했다.태양플레어는태양에쌓인자기에너지가갑자기방출되면서강한빛과방사선이터져나오는현상이다.CME는이와달리전기를띤입자로이뤄진플라스마가자기장을동반한거대한구름형태로우주로방출되는현상이다.AR4549는강한자기장이모여있는태양의흑점지역이다.흑점은주변보다온도가낮아검게보이며,플레어나CME같은폭발활동이자주일어난다.AR4549는지구를향한태양면의중앙에가까워폭발직후부터CME일부가지구쪽으로향할가능성이제기됐다.스페이스닷컴이인용한SIDC분석에따르면이번CME의이동속도는초속약560㎞로추산됐다.NOAA의태양풍·CME이동예측모델인WSA-ENLIL은CME의앞부분이9일오전5시(UTC),한국시간으로같은날오후2시께지구에도달할것으로예상했다.이번에지구로날아오는것은플레어가아니라CME다.CME가지구에도달해지구를둘러싼자기장에큰교란을일으키면지자기폭풍이발생할수있다.SIDC는9일약한수준의지자기폭풍이나타날것으로내다봤다.일부시간대에는이보다한단계강한중간수준의폭풍에이를가능성도열어뒀다.지자기폭풍이강해지면북반구의오로라인북극광을볼수있는지역도넓어진다.오로라는태양에서날아온전기를띤입자들이지구상층대기의산소·질소와부딪히면서빛을내는현상이다.북극광은평소북극과가까운고위도지역에서주로보이지만태양활동이강해지면더남쪽에서도나타날수있다.얼마나남쪽까지내려올지는CME가지구에도착했을때의자기장상태에좌우된다.이번CME외에도앞으로며칠간지구에영향을줄태양활동이더이어질가능성이있다.AR4549에서는첫폭발이발생한지몇시간뒤M1.8급태양플레어가추가로관측됐다.현재지구쪽을향한AR4549와AR4545에서추가폭발이일어나면또다른CME가지구에영향을줄가능성도있다.여기에코로나홀에서나오는빠른태양풍도변수다.코로나홀은태양의바깥대기에서주변보다밀도가낮아어둡게보이는영역이다.이곳에서는빠른태양풍이우주로빠져나온다.이태양풍이지구에도달하면CME와마찬가지로지구자기장을흔들수있다.스페이스닷컴은코로나홀에서나온빠른태양풍의영향으로오는11일께다시지자기활동이강해질가능성이있다고전했다.우주기상예보기관들은태양의강한빛을가려주변대기를관측하는장비인코로나그래프와각종모델을이용해이번CME의진행방향과속도를계속분석하고있다.[앵커리지=AP/뉴시스]2026년4월2일(현지시간)미알래스카주앵커리지동부추가치산맥상공에북극광(오로라)이펼쳐지고있다.자료사진.2026.04.03.☞공감언론뉴시스[email protected]©뉴시스.무단전재및재배포금지.

AI에이전트·스킬인재관리등4대성장축집중사나기반AI러닝출시…교육제작최대98%단축허정열워크데이코리아지사장이7일기자간담회에서발언을하고있다.(사진=워크데이코리아)[이데일리한광범기자]글로벌인사·재무플랫폼기업워크데이가국내기업들의AI도입논의가실제업무적용단계로이동하고있다고보고한국사업확대에나선다.AI에이전트와스킬기반인재관리,글로벌HR운영,파트너생태계를4대성장축으로삼아향후18개월간실행에나선다는계획이다.허정열워크데이코리아지사장은7일한국오피스에서진행한기자간담회에서“올해워크데이코리아는한국시장에서다시성장하기위한기반을재정비하는해로잡았다”며“7개월동안재정비하고방향을수립했다면하반기들어서는본격적인실행에나서고있다”고밝혔다.허지사장은국내기업의관심도달라졌다고진단했다.과거급여·복지등HR시스템구축자체에집중했다면AI확산이후에는실제업무에서AI를얼마나안전하게활용하고실질적인효과를낼지가핵심화두로떠올랐다는설명이다.그는“거의모든고객들이‘AI를실제HR업무에어떻게안전하게적용할수있느냐’에관심이많다”며“작년에는AI로무엇이든할수있다는것이었다면올해는어떻게안전하게적용할수있느냐는얘기를정말많이나누고있다”고말했다.“안전한AI”수요확대…실행중심전략강화워크데이는기업용AI의차별화요소로‘안전한실행’을내세웠다.AI가업무변화를파악하는‘예측’,필요한조치를제안하는‘조언’,실제업무를수행하는‘실행’을핵심프레임으로삼고기존승인·권한체계와컴플라이언스,감사추적기능을AI에이전트에도적용한다.허지사장은“앱을만드는것자체는어렵지않다”면서도“대기업이나엔터프라이즈가갖고있는거버넌스와시큐리티를지키면서사고치지않는앱을만드는것은정말어렵다고한다”고말했다.글로벌인력관리와AI에이전트수요도커지고있다고봤다.허지사장은“한국기업들을보면반도체든배터리든제조업이든엔터테인먼트·게임이든글로벌회사가아닌곳이없는것같다”며“각국에흩어져있는글로벌인력데이터를하나의플랫폼에서잘관리하는데고객들의관심이많다”고말했다.“직급보다스킬”…AI네이티브인재관리확대스킬기반인재관리도한국시장에서집중할분야로꼽았다.AI확산으로직무와조직구조가빠르게변화하면서직급보다직원개개인의역량을지속적으로관리하는체계가중요해지고있다는판단이다.허지사장은“AI네이티브조직에서과장이냐대리냐상무냐하는직함보다어떤역량을가지고있는지가중요하다”며“스킬기반인재관리가AI시대에반드시중요한부분”이라고강조했다.워크데이는이날‘사나기반워크데이러닝’도정식출시했다.워크데이의인재·스킬데이터와사나의AI기술을결합해맞춤형학습과AI튜터링,교육콘텐츠제작·번역,학습운영자동화를지원한다.기존PDF나프레젠테이션자료를인터랙티브교육과정으로전환하고퀴즈와학습목표등을자동생성할수있다.워크데이에따르면관련기능을활용한일부기업은교육콘텐츠제작시간을최대98%단축했다.국내파트너생태계도확대한다.두들린-그리팅,시프티,원티드랩,플래티어등과협력을확대하고국내외SI기업과현지화솔루션개발에도나설계획이다.허지사장은“AI시대에서어떻게하면HR운영모델을고객과함께설계할수있는파트너가될것인가에집중하고있다”고말했다.한광범([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.

Xbox진영의희망이었던‘기어스오브워’가화려하게돌아왔다.2006년처음등장한‘기어스오브워’는엄폐물사이를내달리는독특한스타일의액션과전기톱이달린총기로적을갈아버리는과격한액션으로‘헤일로’와함께Xbox를구매할이유로꼽혔을만큼Xbox를대표하는게임으로자리잡았다.기어스오브워:E-데이하지만초기3부작이후시리즈의위상은예전같지않았다.새로운주인공을내세우고전장의규모를넓히는등여러변화를시도했으나,게임의완성도가계속발목을잡으며,시리즈의힘도조금씩약해지는모습이었다.이번에출시된‘기어스오브워:E-데이’(이하E-데이)는묵직하면서도잔혹한시리즈특유의재미를제대로살리며,메타크리틱점수는87점을기록하는등서서히내려앉던시리즈의인기를다시한번상승시켜줄수작으로등장한모습이다.특히,Xbox진영게임으로는정말오랜만에한글더빙이진행되어게임이몰입감을높였다는것도주목할만한부분중하나다.(단독)정복임은모습최초공개이번작품의배경은1편으로부터14년전을다루고있다.지하에서출현한로커스트의대규모침공으로인해세계관의시작을알린‘이머전스데이’를중심으로,도시칼로나에서벌어지는생존과저항을그린다.‘기어스오브워’의상징과도같은캐릭터‘마커스피닉스’와‘도미닉산티아고’의등장도게임의재미를더해준다.초기3부작에서이둘은로커스트와전쟁에서이미베테랑이었지만,재앙과도같은모습을보여줬던것과달리이번작품에서는정체조차파악하지못한외계인을상대하며,눈앞의동료와생존자를지키기위한고군분투에나서는색다른모습을제공한다.몬스터들의질감이매우사실적이다마커스아재의화끈한빠따질게임의액션은더욱묵직하고잔혹하며,화려해진모습이다.적의공격을피해몸을숨기고,사격할틈을찾고,거리를좁힌적을처형으로제압하는엄폐중심의액션은그대로이며,총기액션과화끈한근접공격의연출이더욱살아났다.여기에움직임역시다양해져점프와등반,달리는도중의슬라이딩을통해이동경로를선택할수있으며,엄폐상태에들어가지않고도장애물을넘어갈수있고,낮은잔해뒤에몸을눕히거나좁은틈을활용하는등엄폐방식도더욱세분화됐다.특히,최신그래픽으로나온만큼캐릭터들의움직임역시굉장히묵직해졌는데,이리저리엄폐로공격을피하고,총기를바꾸는움직임은굉장히빠르게구현되어큰스트레스없이게임플레이를즐길수있었다.거대보스전너한방나한방식전투다만,메인스토리진행이외에부가임무와소소한탐색공간이마련되어있는데,이부가임무와탐색공간이그렇게매력적이지는않아게임의몰입을깨는요소로다가오는모습이었다.본기자가가장인상적인것은게임의분위기가더어두워지고,잔혹해졌다는것이었다.원작부터전기톱으로적을갈아버리는말랑말랑한게임과거리가멀었지만,이번작품에서는무방비로습격당하는민간인의모습이상당히적나라하게등장하며,적들의처형모션이나훼손범위가상당해그야말로성인등급액션을그대로구현했다.오랜만에봐서반가웠던액티브리로드은폐시스템도여전하다여기에원작3부작에서찔러도피한방울안날것같던인간병기와같았던‘마카스’와‘피닉스’가군인과민간인이준비할틈도없이재앙에휘말리는모습에절망하는과정이여실히드러나“이래서로커스트를보면사정없이갈아버렸군.”이라고절로이해될정도였다.멀티플레이요소도주목할만한부분이다.‘E-데이’는싱글캠페인에서도2인분할화면협동플레이를지원(콘솔버전기준)하고,온라인에서는2~4인협력플레이를제공한다.연출이매우화끈하다처형모션별도로제공되는멀티플레이모드는오는13일시작된다.베타버전으로제공되는‘E-데이’의멀티플레이모드는별도클라이언트설치가필요하며,협동콘텐츠인‘호드시즈’와경쟁콘텐츠인‘버서스’가준비되어있다.먼저‘호드시즈’는최대12명이네명씩세분대로나뉘어각분대가임무를수행하고,대형적이등장할경우이를대응하고,탈출하는형태로구성되어있다.전선돌파와정밀사격,회복등분대가구성되어있어협동이매우중요하지만,아직멀티초기인만큼손발이잘맞지는않아다소어수선한모습이었다.‘버서스’는4대4로대결하는클래식PvP모드다.모든이용자가동일한기본장비로시작하며무기모드는적용되지않는다.전장에배치된강력한무기와주요위치를확보하고,동료와공격시점을맞추는것이승부의핵심이다.팀데스매치외에도거점점령,폭탄운반과설치등서로다른목표를가진모드가마련돼있는것이특징이다.14년전의젊은마커스옹이렇듯본기자가몇일간즐겨본‘E-데이’는원작특유의은엄폐시스템을더욱진화시키고,액션과연출역시합격점을줄만한수작으로평가받기충분한모습이었다.물론,초반스테이지와비슷한교전이반복되는후반부스테이지나,대미지가들어갔는지아닌지구분이잘되지않는거대보스전등은재미있다는느낌보다지루한느낌을주었지만,말이다.더욱이1편이전의스토리를다루는작품인만큼원작을아는이들은이미어떤스토리로흘러갈지알고있지만,처음입문하는이들을위해서인지스토리가늘어진다는느낌을지우기힘든것도원작팬들이라면다소거슬릴만한요소로작용하는듯했다.이러한단점을제외하더라도,‘E-데이’는실망스러운후속작들로인해‘기어스오브워’의관심을한동안끊었던팬이나,처음시리즈를접한이들에게아주좋은선택이될것으로보인다.사용자중심의게임저널-게임동아(game.donga.com)Copyright©게임동아.무단전재및재배포금지.

일루미오와리셀러파트너십체결…국내제로트러스트시장공동공략애플리케이션·서버커널기술결합…'풀스택마이크로세그멘테이션'추진솔루션연동·상호운용성강화…향후해외시장공동진출도모색SGA솔루션즈가일루미오와국내파트너십을체결했다.(왼쪽부터)최영철SGA솔루션즈대표,양경윤일루미오코리아지사장.[사진=SGA솔루션즈]SGA솔루션즈는제로트러스트세그멘테이션(ZTS)기업일루미오와리셀러파트너십을체결했다고7일밝혔다.인공지능(AI)·클라우드시대마이크로세그멘테이션시장공략을본격화할계획이다.일루미오는마이크로세그멘테이션과침해확산차단솔루션을제공하는사이버보안기업이다.데이터센터와클라우드,엔드포인트등다양한IT환경에서워크로드간연결관계를가시화하고세분화된보안정책을적용해공격자의횡적이동과침해확산을차단하는제로트러스트세그멘테이션(ZTS)기술을제공한다.AI와클라우드도입이확대되면서기업의IT환경도서버와클라우드,컨테이너등여러워크로드가연결되는구조로복잡해지고있다.이에공격자의최초침투를막는것뿐아니라침해이후내부시스템을옮겨다니는횡적이동을제한하는보안기술의필요성도커지고있다.마이크로세그멘테이션은네트워크와워크로드를세분화하고영역별접근을통제해침해가발생하더라도공격이다른시스템으로확산되는것을차단하는기술이다.제로트러스트환경에서내부시스템간접근권한을최소화하고침해범위를제한하는데활용된다.최근금융권을겨냥한사이버공격이이어지면서침해확산을차단하는보안체계도중요해지고있다.고객정보와주요시스템을다루는금융IT환경에서는공격자가내부에침투하더라도시스템간불필요한접근을제한해핵심자산으로이동하는것을차단하는대응이요구된다.SGA솔루션즈는이번파트너십을통해일루미오의기술을기반으로국내마이크로세그멘테이션사업확대에나선다.양사는영업및기술협력을강화하고국내고객의다양한IT환경에최적화된마이크로세그멘테이션구축및기술지원역량을강화할계획이다.SGA솔루션즈는서버보안‘RedCastle’,통합계정·인증·권한관리‘SGAZTAICAM’,클라우드워크로드보호플랫폼(CWPP)‘vAegis’,컨테이너보안‘cAegis’등을보유하고있다.서버와계정·인증·권한,클라우드,컨테이너를아우르는보안포트폴리오를기반으로제로트러스트와국가망보안체계(N2SF)관련사업을수행해왔다.SGA솔루션즈는이번파트너십을통해서버·클라우드·컨테이너와계정·인증·권한관리에이어마이크로세그멘테이션까지보안사업영역을확대한다.기존제로트러스트관련사업경험과일루미오의기술을결합해공공·금융·기업시장을공략할계획이다.양사는일루미오의애플리케이션영역마이크로세그멘테이션기술과SGA솔루션즈의커널레벨기술을결합해‘풀스택(Full-Stack)마이크로세그멘테이션’을구현할계획이다.커널부터애플리케이션영역까지보안정책을적용할수있도록양사솔루션간연동과상호운용성을강화하고,기술협력을바탕으로해외시장공동진출도모색한다.최영철SGA솔루션즈대표는“마이크로세그멘테이션은복잡해지는AI·클라우드환경에서침해확산을최소화하고제로트러스트를구현하기위한핵심기술”이라며“일루미오와의협력을통해관련기술및사업경쟁력을강화하고,축적한경험을기반으로공공·금융·기업등다양한시장의보안수요에적극대응하겠다”고말했다.

한국형발사체누리호가7일오후전남광주고흥군나로우주센터에서발사되고있다.한국항공우주연구원제공"…3,2,1,엔진점화.이륙.누리호가발사되었습니다."7일오후12시25분전남고흥나로우주센터제2발사장에서한국형발사체누리호5호기가굉음과흰연기를내며솟아오르자연구동2층참관실곳곳에서'우와'하는탄성이터져나왔다.누리호는밝은빛을내며구름한점보이지않는맑은하늘을갈랐다.누리호는빠르게날아가20여초만에통유리로된건물창문시야에서벗어났다.발사이후누리호가비행고도를100km씩돌파할때마다참관실에서는안내방송과박수가이어졌다.누리호는목표고도·속도에도달한후주탑재위성인초소형군집위성'네온샛'5기를성공적으로분리했다.이어사출관뚜껑이열리지않은국내기업쿼터니언의위성'퍼샛'을제외한부탑재위성큐브위성9기를궤도에올렸다.이번발사는처음으로예정시간에발사가이뤄진사례다.●제작부터발사까지민간역할확대이번5차발사에서는제작부터발사까지민간의역할확대가눈에띈다.누리호는약37만개부품으로구성됐고300여개기업이참여해제작했다.엔진총조립을담당한한화에어로스페이스는체계종합기업역할을수행하며5호기제작을주관했다.정태규항우연우주추진연구부장은"누리호가100%국산은아니다"라며"터보펌프의베어링처럼기술이없어서못하는것도일부있다"고밝혔다.차세대발사체에서는국산품을사용하기위해개발중이라는설명도곁들였다.경제적인관점에서수입하는경우도있다.예를들어일부산화제티타늄탱크구성품은국내에서개발하긴했지만수입이더싸서아직우크라이나에서수입하고있다.정부장은"전쟁때문에7차발사부터수급이문제될경우국내제품을사용할계획"이라고말했다.발사체제조참여기업인비츠로넥스트의방정석우주항공사업부장은발사전인터뷰에서"5회째발사인데매번떨리는건똑같다"고밝혔다.방부장은"소재수급관련,물가상승으로비용측면에서어려움이있었다"며"이번에꼭성공해야앞으로2032년까지후속발사하는데큰기반이되지않겠나싶다"고밝혔다.한국형발사체누리호가7일오후전남광주고흥군나로우주센터에서발사되고있다.한국항공우주연구원제공지난해누리호4차발사에서는한국항공우주연구원이콘솔조작을담당했지만이번5차발사는발사통제센터(LCC)22개콘솔중약20개콘솔을체계종합기업인한화에어로스페이스에서조작했다.민간에서콘솔을직접조작한것은이번이처음으로항우연이관리감독역할을수행했다.김선한화에어로스페이스부사장은"발사준비와운용부분에서(항우연에게)더전수받고내재화해야하는부분이남아있다"며"6차발사에서는한화에어로스페이스가대부분의콘솔조작에참여할예정"이라고말했다.권현준우주청차장은이번발사에대해"그동안민간이'부'자리에앉았다면이번엔'정'자리에앉는셈"이라며"산업화에있어서크게한번발전하는계기"라고밝혔다.누리호에부탑재체를실은기업들도발사후소감을전했다.누리호에큐브위성'에스디원샛(SD-1SAT)'을탑재한민경령스페이스앤빈대표는누리호발사및위성사출과정을참관한뒤"위성을올리는게처음이어서많이떨렸는데참감격스럽다"며"궤도에올리는것자체가상당히중요한임무인데첫관문을잘통과한것같다"고밝혔다.애스디원샛은우주방사선데이터수집과지상상용장비의우주실증이목표다.지구관측과달탐사용로버부품을검증하는큐브위성'율리시스'를탑재한이재호무인탐사연구소대표는"위성신호를잡아봐야겠지만일단저희가달탐사에있어한발짝더다가갔다고볼수있을것같다"며"1년에한번이아니라좀더자주쏘아올릴수있었으면좋겠다"고말했다.이대표는"내년에블루오리진,2028년에는아이스페이스달탐사를협업할계획"이라며"앞으로국내다른기업들도다양하게우주시장에진출할수있을것으로생각한다"고말했다.한국형발사체누리호가7일오후전남광주고흥군나로우주센터에서발사되고있다.한국항공우주연구원제공●우주항공분야대학생들"직접보니벅차"누리호5차발사에서는국내항공우주공학과대학(원)생들을대상으로참관기회를제공하는'미래세대참관단'이처음운영됐다.이날연구동2층참관장에서총8명의학생이발사장면을처음부터끝까지지켜봤다.경상국립대항공우주공학부2학년김한흠학생은"저희학교는50명넘게지원했는데경쟁률을뚫고선정됐다"며"지난해4차발사는먼곳에서봤었는데이번에가까이서보니훨씬더좋았다"고말했다.이어"항공기소재관련공부를하고있었는데로켓소재쪽으로도관심이생겼다"고밝혔다.KAIST항공우주공학과3학년장정우학생은"원래추진쪽을공부하고있어서누리호에도관심이있었다"며"영상으로만보다가실제로눈앞에서보니까벅차오르는게있었다"고말했다.이어"큐브위성이발사되고나서궤도를조정할때전기추진기술을사용한다고하는데그쪽분야로연구해보고싶다는생각이들었다"고밝혔다.[고흥=이병구기자[email protected]]Copyright©동아사이언스.무단전재및재배포금지.

잇다13년간청년질문5만6000건분석선배직장인3건중2건“경험쌓아라”…AI조언9배취업후이직·경력질문2배…“짧은실무경험필요”[이데일리김현아기자]청년들의취업고민이달라지고있다.과거에는“이일을할수있을까요”처럼직무진입가능성을묻는질문이많았다면최근에는“무엇을준비하고무엇을보여줘야하나”처럼구체적인실행방법을묻는경우가늘었다.취업준비생의불안표현은줄어든반면,취업이후에는이직과경력관리에대한고민이커졌다.AI가채용과업무방식을바꾸면서현직자들의조언도스펙중심에서실제경험과AI활용으로이동하고있다.멘토링플랫폼'잇다'를운영하는레디앤스타트조윤진대표가7일열린에서발표하고있다.사진=이데일리김현아기자출처=잇다13년간청년질문5만6000건…“할수있을까”에서“뭘보여줄까”로멘토링플랫폼잇다를운영하는레디앤스타트가2013년11월부터2026년9월까지13년간축적한청년질문5만6000건과현직자답변4만1000건을분석한결과다.잇다에는삼성,SK등국내주요대기업과글로벌빅테크기업등에재직중인약3500명이멘토로참여하고있다.질문의성격은시기별로뚜렷하게달라졌다.2013~2016년에는특정직업이나직무에진입할수있는지를묻는탐색형질문이많았다.“제가이일을할수있을까요”와같은질문이다.2017~2021년에는서류와면접등채용과정을어떻게통과할지를묻는질문이늘었다.‘어떻게합격할것인가’가주요관심사였다.2022년이후에는자기소개서와포트폴리오,프로젝트등자신의경험을어떻게보여줄지를묻는질문이증가했다.2026년에는‘어디로가야할지’와‘AI를어떻게활용할지’에대한고민도두드러졌다.출처=잇다출처=잇다취업준비생불안은줄고…직장인이직·경력고민은2배학생신분을밝힌구직자들의질문에서‘불안하다’,‘막막하다’,‘걱정된다’는표현이차지하는비중은2020년28.1%에서최근10.9%로낮아졌다.막연한취업불안보다무엇을준비하고어떻게보여줄지를묻는질문이상대적으로늘어난것으로분석됐다.반면회사에취업한청년들의고민은달랐다.이직과경력관리에관한질문은13년사이2배가량늘었다.질문에불안이나걱정을담는비중도15~24%수준을유지했다.특히회계·재무·금융분야에서불안표현비중이24.4%로가장높았다.취업이후에도현재의경력이앞으로유효할지,다음직장이나경력단계로이동하려면무엇을준비해야할지를고민하는것이다.구직자가‘첫직장을위한준비’를고민한다면,재직자는‘다음경력을위한준비’를고민하는셈이다.출처=잇다출처=잇다출처=잇다출처=잇다선배멘토조언3건중2건“경험쌓아라”선배직장인들의조언도달라졌다.2020년대초에는“이직무가어떤일을하는지”설명하는답변이전체의20%이상을차지했지만최근에는10%아래로떨어졌다.대신프로젝트와실무경험,포트폴리오를어떻게만들것인지에대한조언이늘었다.현재현직자답변3건중2건에는‘경험’이라는단어가등장한다.자격증이나스펙을묻는질문에도실제업무나프로젝트를통해경험을쌓으라는조언이많았다.출처=잇다“AI써보라”…청년이묻지않아도AI조언9배AI는이러한변화에속도를더하고있다.답변에나선선배멘토5명중1명(21.8%)은청년구직자가AI를직접묻지않았는데도먼저AI활용에대한이야기를꺼냈다.전체답변건수에서AI활용을선제적으로언급한비중은2022년1.4%에서2026년12.5%로4년새약9배늘었다.조언의내용도바뀌었다.과거에는“AI가유망하다”는전망을전하는데그쳤다면최근에는“직접써보고업무에활용해결과물을만들어보라”는식의조언이많아졌다.잇다를운영하는조윤진레디앤스타트대표는“선배직장인들이AI를활용해실제업무에서가치를만들고이를자신의경험으로연결해보라고조언하는비중이39.7%에이른다”고설명했다.단순히AI서비스를사용해보는것을넘어실제업무에적용하고결과물을만들어본경험의중요성이커지고있다는분석이다.“채용형인턴보다하루·3일·1주일짜리경험필요”이에따라청년취업의과제로‘경험의문턱’을낮추는방안이제시됐다.기업은실무경험을중요하게보지만청년구직자가처음부터충분한경험을쌓기는쉽지않다.반면기존일경험프로그램은인턴십이나장기교육처럼참여부담이큰경우가많다.레디앤스타트는교육과채용사이에부담없이실무를경험할수있는‘중간거점’이필요하다고제안했다.기업이실제로해결하고싶은문제를하루,3일,1주일정도의짧은프로젝트로만들어청년들에게제시하는방식이다.현직자와짧게대화하거나하루동안직무를체험하는것도방법이다.경험이반드시채용으로이어질필요는없다.직접해본뒤자신과맞지않는직무라는것을깨닫는것도진로를결정하는중요한경험이될수있기때문이다.조윤진대표는“기업에무거운채용형인턴을요구하기보다교육과일자리사이에서기업이실제로풀고싶은문제를청년들과가볍게공유하고경험하게하는구조가필요하다”며“하루나3일,1주일처럼짧고유연한실무경험의접점을만들어야한다”고말했다.구직자는‘첫취업을위해무엇을보여줄것인가’를고민하고,재직자는‘다음경력을위해무엇을쌓을것인가’를고민하고있다.두집단의질문은다르지만답을찾는과정에서필요한것은결국실제경험이다.하루짜리프로젝트부터3일·1주일짜리실무과제,짧은현직자대화까지청년들이부담없이첫경험을만들고이를다음경력으로연결할수있는‘경험의사다리’를만드는것이새로운과제로떠오르고있다.김현아([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.

한·러·카자흐·튀르키예·인니까지‘5각생산체제’완성…수출기지로2028년해외생산비중60%이상목표KT&G인도네시아동부자바주파수루안신공장전경.KT&G는최근신공장을본격가동하며한국·인도네시아·러시아·카자흐스탄·튀르키예를잇는‘글로벌5각생산체제’를완성했다.(KT&G제공)KT&G가인도네시아신공장을본격가동했다.한국과인도네시아,러시아,카자흐스탄,튀르키예를잇는‘글로벌5각생산체제’를완성했다.향후해외4개국공장최대생산능력은연간650억개비까지늘어날전망이다.KT&G는최근인도네시아동부자바주파수루안에서신공장오프닝기념식을열었다.행사에는방경만KT&G사장과아디카리오노동부자바주정부사무총장,윤순구주인도네시아대한민국대사등이참석했다.이번신공장가동으로인도네시아는KT&G해외최대생산기지로올라설전망이다.신공장연간생산능력은210억개비다.기존공장140억개비를합치면인도네시아현지생산능력은연간최대350억개비로늘어난다.KT&G는2011년현지회사인수를통해인도네시아시장에처음진출했다.이후초슬림담배브랜드‘에쎄(ESSE)’와현지전용브랜드‘주아라(JUARA)’등을선보였다.현재인도네시아내KT&G담배시장점유율은4위다.현지수요가늘면서생산설비투자도확대했다.KT&G는기존인도네시아1공장에이어2023년9월인도네시아투자부와신공장건설을위한협약을맺었다.2024년4월착공에들어갔고올해상반기시험가동을시작했다.인도네시아신공장은현지내수시장뿐아니라수출기지역할도맡는다.신공장에서생산된제품을대만과몽골,나이지리아,인도등에공급할예정이다.태평양과인도양사이에있는인도네시아지리적이점을활용해아시아·태평양을넘어글로벌시장을공략한다는구상이다.인도네시아신공장오프닝기념식에참석한방경만KT&G사장이기념사를읽고있는모습(KT&G제공)KT&G는2023년부터글로벌생산시설확대를위한투자를이어왔다.지난해4월카자흐스탄신공장을완공한데이어이번인도네시아공장을가동하면서2024년11월발표한총2조4000억원규모해외설비투자를상당부분마무리했다.생산현지화비중도높인다.인도네시아와러시아,카자흐스탄,튀르키예등해외4개국공장최대생산능력은앞으로연간총650억개비에이를전망이다.KT&G는생산규모확대와물류효율화를통해2028년까지해외생산비중을60%이상으로끌어올릴계획이다.해외담배사업성장세도가파르다.올해1분기KT&G해외궐련영업이익은전년동기대비56.1%늘었고매출은분기기준사상최대를기록했다.방경만KT&G사장은“인도네시아신공장을마지막으로대규모해외설비투자를마무리하고글로벌사업과미래성장의기반이될글로벌5각생산체제를구축했다”며“국내외생산거점을전략적으로활용해수익성을극대화하고해외사업경쟁력을높이겠다”고말했다.Copyright©매경이코노미.무단전재및재배포금지.

美증시최고치경신에도실적경계감에외국인2.6조순매도코스닥반도체장비주급락…900돌파하루만에후퇴7일오후서울중구하나은행본점딜링룸전광판에코스피등시황이표시되고있다=2026.10.7ⓒ뉴스1구윤성기자(서울=뉴스1)박주평기자=코스피가7일외국인의2조6000억원대순매도에2%가까이하락하며6800선에턱걸이했다.간밤뉴욕증시상승에힘입어장초반반등했지만국제유가와미국국채금리가다시오르고기업실적에대한경계감이커지면서상승분을반납했다.코스닥도2%넘게떨어져900선을회복한지하루만에다시밀려났다.한국거래소에따르면이날코스피는전거래일보다137.49포인트(1.98%)내린6803.90에거래를마쳤다.이날코스피는장초반하락출발한뒤빠르게낙폭을만회하며상승전환했다.잠정실적발표를하루앞둔삼성전자(005930)가장중2%대강세를보이면서지수도한때6977.77까지올라7000선에다가섰다.장초반에는미국증시의상승을이끈금리부담완화와인공지능(AI)투자기대가버팀목이됐다.간밤미국과프랑스국채금리가하락한가운데마벨테크놀로지가2028회계연도매출전망으로200억달러를제시하면서AI반도체주를중심으로매수세가유입됐다.이에미국주요3대지수가모두올랐고S&P500과나스닥은사상최고종가를경신했다.그러나국내장중에는국제유가와미국국채금리가다시상승하면서투자심리가위축됐다.후티반군의사우디아라비아공항·정유시설공습으로중동긴장이고조되면서서부텍사스산원유(WTI)와브렌트유선물이각각배럴당90달러,101달러를넘어섰다.앞서하락했던미국국채금리도반등해다시5.3%를넘으며위험자산선호를제한했다.LG전자(066570)의실적부진도삼성전자잠정실적발표를앞둔시장의경계감을키웠다.LG전자는3분기매출액23조8270억원,영업이익7818억원을발표했다.영업이익은시장예상치를24.8%밑돌았다.삼성전자분기영업이익이100조원을웃돌것이라는전망이나오지만,최근원화강세에따른해외매출환산액감소가이익규모에부담을줄수있다는우려도맞물렸다.실적기대와경계감이교차하는가운데삼성전자는전거래일보다1.29%내린26만8500원에마감했고,SK하이닉스(000660)는2.82%하락한172만3000원을기록했다.반도체대형주가밀리면서코스피도장마감이가까워질수록낙폭을키우면서장중고점보다173.87포인트낮은수준에서거래를마쳤다.이날코스피시장에서외국인은2조6087억원,기관은6727억원을순매도했다.개인은2조5570억원을순매수했다.외국인의매도는SK하이닉스에집중됐다.외국인은SK하이닉스를1조3634억원순매도해코스피시장전체순매도액의절반이상을차지했다.시가총액상위종목중삼성전기(009150)(-4.24%),현대차(005380)(-3.45%),삼성바이오로직스(207940)(-2.52%),SK스퀘어(402340)(-1.64%),삼성생명(032830)(-1.40%),삼성전자우(005935)(-0.10%)도내렸다.반면KB금융(105560)(0.96%)과LG에너지솔루션(373220)(0.26%)은상승마감했다.코스닥지수는전거래일보다21.49포인트(2.34%)내린898.43에마감했다.전날약3개월만에900선을돌파했지만하루만에종가기준900선을내줬다.코스닥시장에서외국인과기관은각각2613억원,2157억원을순매도했다.개인은5032억원을순매수했다.코스닥시가총액상위10개종목은일제히하락했다.특히주성엔지니어링(036930)이11.13%급락했고원익IPS(240810)(-7.22%),이오테크닉스(039030)(-4.78%)등반도체장비주의낙폭이컸다.심텍(222800)(-2.63%)과리노공업(058470)(-1.96%)도약세를보였다.레인보우로보틱스(277810)(-4.08%),에코프로(086520)(-3.67%),에코프로비엠(247540)(-3.41%),HLB(028300)(-3.16%),알테오젠(196170)(-1.15%)도하락마감했다.업종별로는전자제품(-10.36%),전기장비(-5.88%),항공화물운송과물류(-5.33%),우주항공과국방(-5.07%)이큰폭으로내렸다.반면화장품(3.86%),방송과엔터테인먼트(3.72%),도로와철도운송(2.98%),기타금융(2.34%)은상승했다.이날서울외환시장에서달러·원환율오후3시30분주간종가는전거래일대비3.2원내린1340.4원을기록했다.나스닥100선물은0.07%,S&P500선물은0.01%내리고있다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

박진영대통령직속대중문화교류위원회공동위원장이7일국회문화체육관광위원회국정감사에서의원질의에답하고있다.박민규선임기자박진영대통령직속대중문화교류위원회공동위원장이글로벌K컬처축제‘패노메논’의상표권을JYP엔터테인먼트가단독출원한데대해절차상문제를인정하면서도“상표권이저희회사에남을일은없다”고밝혔다.또페노메논을둘러싼‘특혜의혹’에대해선“개별공연을하면2~3배는더번다”고선을그었다.박위원장은7일국회문화체육관광위원회의문화체육관광부국정감사에증인으로출석해패노메논상표권출원과정등에대한질의에이같이답했다.박위원장은배현진국민의힘의원이JYP의패노메논해외상표권단독출원에대해지적하자“타당한말씀이라고생각한다”며“모든것이준비되고관련법령까지확인한뒤1년가량준비기간을가졌으면좋았겠지만급변하는현장상황을고려해야했다”고밝혔다.이어“행여누군가에게상표권을뺏길까봐급한마음도있었다”며“정상적이지않은방법이었다고생각한다”고했다.패노메논은대중문화교류위원회가추진하는민간주도의글로벌K컬처축제다.하이브·JYP·SM·YG등4대기획사가참여해내년12월개최를목표로한다.앞서JYP엔터테인먼트가미국과일본,멕시코등에서‘패노메논’과시상식명칭인‘팬더모니엄’상표를단독명의로출원한사실이알려지면서상표권선점논란이제기됐다.이에대중문화교류위원회는해외시장에서신속하게권리를선점하기위해상표권을먼저출원한뒤행사전담법인에이전할예정이라고설명했다.박진영대통령직속대중문화교류위원회공동위원장이7일국회문화체육관광위원회국정감사에서발언을하고있다.2026.10.7박민규선임기자패노메논의예상방문객과경제적효과를놓고도질의가이어졌다.대중문화교류위원회는앞서패노메논을통해약52만명이방문하고1조원규모의경제적효과가발생할것으로전망했다.박위원장은해당수치가과도하게산정된것이아니냐는야당의원의지적에“추정치가어떤데이터들로이뤄졌는지는정확히는알지못한다”면서“추정치가높게나오는것은오히려저희의발목을잡는것이어서굉장히조심스럽다”고말했다.공동위원장을맡고있는최휘영문체부장관은“유사행사를기준으로한국문화관광연구원에서추산한잠재치를가지고공격적인수치와보수적인수치의중간값으로계산했다”며“보도자료에도잠정치라고표시했다”고밝혔다.박위원장은패노메논을민간주도로추진하게된배경에대해서는“프로젝트성격상민간주도로하는것이맞다는결론에도달했다”며이를위해하이브·SM·JYP·YG등주요K팝기획사4곳이동일한자본금과의결권을갖는별도의행사전담법인을설립했다고설명했다.배현진국민의힘의원이제기한K팝4개사합작법인설립이특혜에해당한다는의혹에대해서박위원장은“4대기획사가이행사를하지않고개별공연을하면2~3배는더번다.특혜로보기는어렵다”고일축했다.이어“당장은몇백억원대손해가날수있지만,산업전체로전이될장기적효과를보고결단한것”이라고덧붙였다.패노메논사업을통해박위원장개인이나JYP가이익을얻는것이있는지묻는질문에는“보람있게하고있다.상표권도저희회사에남을일은없다”고말했다.노정연기자[email protected]©경향신문.무단전재및재배포금지.

코넬대학교교내집단성폭행사건의미흡한처리방식에분노한학생들이5일(현지시간)시위에나섰다.코넬대학교교수진이2024년발생한교내집단성폭행사건의미흡한처리방식에대해총장에게사임으로책임을다할것을요구했다.대학이적극적으로피해자를보호하지도,가해자를처벌하지도않았다는지적이다.코넬대는오바마행정부에서법무부차관을지낸샐리Q예이츠를선임해뒤늦은진상조사에나섰다.6일(현지시간)CNN에따르면코넬대교수평의회는전날총장등행정부에대한불신임결의안을상정했다.결의안초안에는“교수평의회는코넬대학교에서지속되고있는성폭력위기를행정부가효과적으로해결할수있는능력에대해신뢰를갖고있지않다”는내용이담겼다고뉴욕타임스(NYT)는전했다.행정부에대한교수평의회의불신임은지도부에대한공식적질책이다.CNN은“사임을강요하기위한시도”라고짚었다.폴오티즈코넬대교수평의회위원은일부학생이교수진들에성폭행피해사실을고백했다며“대학행정부가아무것도하지않는것에지쳤다”고CNN에말했다.이어“재학생과졸업생뿐만아니라심지어이대학에기부한동문들까지도더이상참을수없을지경”이라고덧붙였다.코넬대는예이츠전차관을조사책임자로임명하며뒤늦은대응에나섰다.AP통신은예이츠가코넬대의성폭력신고처리방식을검토할것이라고보도했다.예이츠는성폭력·성희롱신고조사진행과정,가해자징계절차,캠퍼스경찰의대응방식등을평가하게된다.피해자는대학측이신고를받은후에도적절한조사나징계조치를하지않았다고주장하며지난달대학을상대로소송을제기했다.이번조사를주도하는연방검사출신의예이츠는킹앤스팔딩로펌의파트너로근무중이다.그는오바마행정부법무부차관으로임명된후트럼프1기행정부에서법무부장관대행을맡았다.그러나도널드트럼프대통령의난민및이민금지조치를법정에서변호하지말라고법무부소속변호사들에지시한후해임됐다.예이츠는이후개인법률사무소를운영하며전국여자축구리그(NWSL)의학대및비위혐의에대해대대적인조사를주도하기도했다.권민지기자[email protected]ⓒ국민일보(www.kmib.co.kr),무단전재및수집,재배포및AI학습이용금지Copyright©국민일보.무단전재및재배포금지.

초기업노조,영업이익370조원기준추산내년주총·이사회거쳐3월말~4월초지급경기수원시영통구삼성전자본사의모습.2026.5.27ⓒ뉴스1김영운기자(서울=뉴스1)양새롬박기호김진희기자=삼성전자(005930)메모리사업부직원들이특별경영성과급으로약7억5000만원(세전기준)을받게될전망이다.공통조직은약5억3000만원,LSI·파운드리사업부는약2억4000만원의특별경영성과급이예상된다.내년3월주주총회와이사회결의를거쳐3월말에서4월초지급될예정이다.특히육아·임신등으로휴직중인경우에도특별성과급을받을수있다.7일업계에따르면삼성그룹초기업노동조합삼성전자지부(초기업노조)는이날DS부문특별경영성과급세부안을공개하며이같은예상지급액을제시했다.삼성전자가올해영업이익컨센서스(증권가전망치평균)인370조원수준을달성한다는전제를바탕으로추산한수치다.연봉8000만원초반대직원의OPI를포함한세전예상지급액이다.실제지급액은삼성전자실적과사업부별성과에따라달라질수있다.지급대상은지급기준일인2026년12월31일현재재직자또는육아·임신·입영·90일이내간병휴직자중2026년가장긴근무시간이DS부문인임직원이다.개인별지급액은'개인별기초금액×성과급지급률'로산정한다.CL2~4는2026년계약연봉과업무성과급을합산한금액을,CL1과시간선택제직원은2026년OPI기초금액을각각기초금액으로적용한다.지급률은2026년가장오래근무한조직을기준으로정한다.CL4직원은고과에따라성과급이가감된다.고과등급별가감률은가1.4배,나1.2배,다1.0배,라0.9배,마0.8배다.성과급은총지급액에서세금과보험료,기부금등을공제한뒤전액자사주로지급한다.세금은지방세를포함해49.5%가적용된다.지급주식의3분의1은즉시매도할수있으며,3분의1은1년,나머지3분의1은2년간매도가제한된다.노사공동기부도추진한다.초기업노조는DS부문특별경영성과급의0.2~1%범위에서노사공동기부를추진하기로했다.임원의자발적참여와노사1대1매칭을기본원칙으로하며구체적인기부처와운영방식은추후노사가협의해결정하기로했다.사업부별지급률은내년2월공지될예정이다.이후3월주주총회와이사회결의를거쳐3월말~4월초성과급이지급된다.한편디바이스경험(DX)부문직운중심의삼성전자노동조합동행은이날회사에DX구성원에대한보상안마련과2027년임금협상에서의실질적인교섭참여보장을요구했다.동행은DS부문특별성과급지급대상에학술연수자등기존보상체계상제외대상까지포함된점을거론하며DX구성원에대해서도이에준하는보상안을마련해야한다고주장했다.그러면서다음주노사협의체정기회의전까지회사의공식입장과구체적인실행계획을서면으로제시할것을요구하고,받아들여지지않을경우법적·행정적절차를이어가는동시에합법적인수단을동원해대응하겠다는입장을전했다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.