HWPX의무화에문서구조화기술주목공공문서는그동안국내인공지능(AI)산업이충분히활용하지못한한국어데이터자산으로꼽혔다.행정기관에쌓인문서상당수가아래아한글(HWP)과PDF형태로남아있어AI학습과검색·분석에바로쓰기어려웠기때문이다.연구현장에서는HWP문서를일일이열어필요한내용을복사해붙여넣거나,PDF로변환한뒤다시데이터를정리하는비효율도반복됐다.이런상황은앞으로개선될여지가크다.정부의HWPX의무화,글로벌AI서비스의HWP지원,오픈소스파서(Parser)·편집기등장,국내문서엔진기업들의문서구조화기술경쟁이맞물리면서공공문서데이터화논의가속도를낼것으로기대된다.핵심은챗GPT같은AI서비스에서HWP파일을열수있느냐가아니다.문제는수십년간공공영역에쌓인HWP문서를얼마나정확히해석하고,표·차트·이미지같은문서객체를손실없이정리해AI학습과검색·분석에쓸수있는데이터로바꾸느냐다.대다수HWP로생산된공공문서를AI학습과·분석에쓸수있는데이터로변환하는것이본격화될전망이다./챗GPT생성AI연구자불만키운HWP,공공AI전환의병목으로이대통령은2025년취임직후국정업무보고에서"HWP는AI가읽기어렵다"며개선을지시했다.그배경에는공공데이터활용을둘러싼일부연구자들의오래된불만이깔려있다.본지가지난해8월보도한기획시리즈'공공DB의과제'에서도다뤘듯이공공기관에는행정,법령,정책,민원,연구관련한국어문서가방대하게쌓여있다.하지만상당수가HWP파일로남아있어AI연구자와개발자들이바로활용하기어려웠다.HWP문서를하나씩열어내용을복사하거나,PDF로저장한뒤다시텍스트를추출하는작업도적지않았다.이과정에서표안의숫자,문단계층,주석,서식정보가깨지면데이터품질도함께떨어진다.AI가문서를읽는다고해도원문구조가무너지면검색결과와답변신뢰도역시흔들릴수밖에없다.다만이런문제가HWP만의숙제인것은아니다.PDF도화면에보이는문서를그대로보존하는데초점이맞춰진포맷이다.사람이보기에는편하지만,AI가제목,문단,표,이미지구조를정확히뽑아내기는쉽지않다.이때문에PDF를AI검색·분석에활용하려는기업들은별도파서와문서구조분석기술을개발해왔다.HWP는글로벌생태계와의접점이상대적으로부족했던것이문제였다.한글과컴퓨터(한컴)가HWP포맷을무조건적으로고수한것은아니었다.한컴은2010년HWP의후속개방형포맷으로HWPX를도입했다.하지만공공행정현장에는여전히레거시문서가방대하게남아있다.2025년10월위성곤더불어민주당의원실이공개한'공공분야AI활용현황'설문조사에따르면,전국행정기관종사자1만4208명중91.1%가보고서·계획서등행정문서를주로HWP나이미지·스캔PDF등AI가인식하기어려운형식으로작성한다고답했다.HWPX의무화…쌓여있는문서들은여전히문제정부는지난4월24일공공부문AI전환을위해HWPX기반개방형문서포맷적용을의무화한다고발표했다.국가AI전략위원회와행정안전부,문화체육관광부는공공문서가오가는핵심채널에서AI인식효율이낮은HWP파일첨부를제한하기로했다.이에온나라시스템은5월18일부터지방정부까지개방형파일전환을확대적용하고,공직자통합메일은10월부터HWP첨부제한을시행한다.행안부는기존HWP파일도재작성하거나수정저장할때HWPX로변환저장하도록유도할방침이다.HWPX는XML(ExtensibleMarkupLanguage)기반개방형포맷이다.바이너리(Binary·2진)포맷의HWP보다텍스트와표,문단구조등문서내부정보를기계가읽기쉬운형태로다룰수있다.공공영역에축적된한국어문서를AI검색·분석과RAG(검색증강생성)용데이터로정비하기쉬워지는것이다.다만현시점의HWPX의무화가모든문제에대한해결책이되지는못한다.새로생산되는문서의기계판독성은높아지지만,과거에쌓인HWP문서는여전히별도파서와변환도구가필요하기때문이다.특히방대한공공문서에는개인정보,비공개행정정보,보안등급문서도섞여있다.이들문서를향후활성화될AI관련사업과업무에활용하려면,포맷전환뿐아니라데이터정제와품질관리,접근통제까지함께설계해야할필요가있다.한국만의포맷HWP,변화의시기맞아한국만의문서포맷으로여겨지던HWP는최근의미있는변화를맞이하고있다.먼저글로벌AI서비스에서공식적으로HWP파일을읽을수있도록지원하기시작했다.구글제미나이는지난해부터HWP·HWPX지원을시작했으며오픈AI도올해4월17일챗GPT에HWP·HWPX파일지원을추가했다.이로써사용자들은별도변환없이HWP문서를업로드해내용을확인하고,자연어질의응답으로필요한정보를찾거나요약할수있다.다만제미나이·챗GPT의HWP지원과공공·기업업무시스템의대량문서데이터화는다른문제다.챗GPT가개별파일을읽는것과수십년간쌓인공공문서를업무시스템안에서검색·분석가능한데이터로정비하는일은난도가다르기때문이다.공공기관이나금융사가HWP문서를AI검색에연결하려면온프레미스구축,폐쇄망처리,접근권한관리,개인정보필터링,보안성검토가필요하다.AI서비스의HWP지원은사용자접점의변화이지,현장도입장벽이모두사라졌다는뜻은아니다.또다른변화는개발자커뮤니티쪽에서다.개발자애드워드김(edwardkim)은러스트(Rust)·웹어셈블리(WebAssembly)기반오픈소스HWP파서'rhwp'를깃허브를통해공개했다.HWP5.0바이너리와HWPX를모두파싱하며브라우저에서실행된다.MIT라이선스로상업적활용도허용했다.이를기반으로윈도·맥·리눅스를모두지원하는오픈소스크로스플랫폼편집기'HOP'도등장했다.rhwp제품정보화면/rhwp갈무리이같은오픈소스HWP파서·편집기의등장은의미있는신호다.그동안HWP는국내공공·기업문서현장에서널리쓰였지만,개발자들이자유롭게분석하고활용할수있는도구는제한적이었다.HWP5.0바이너리와HWPX를모두다루는오픈소스파서가나오면웹기반뷰어,변환기,검색도구,문서분석서비스등으로확장될여지가생긴다.특정상용소프트웨어에의존하지않고도HWP문서를읽고처리하려는개발자실험이늘어날수있다는점에서다.다만오픈소스파서등장이곧바로시장재편을뜻하지는않는다.HWP문서는작성시기와버전,암호화여부,수식,표,주석,서식,글꼴,임베디드객체등에따라예외가많다.단순텍스트추출은가능해도공공·기업업무에쓰려면표구조와문단계층,첨부객체,서식정보를안정적으로복원해야한다.대량문서를처리할때의성능과오류대응,보안취약점관리,장기유지보수체계도검증대상이다.공공·기업시장에서는오픈소스의가능성만큼이나호환성,안정성,보안성,책임있는기술지원여부가중요하다.한컴은이같은오픈소스편집기의등장을악재로는보지않는분위기다.파일을읽는기술의희소성은낮아질수있지만,공공·기업시장에서필요한것은단순열람기능을넘어선다.수십년간쌓인HWP문서를대량으로해석하고,표와문단구조를보존하며,보안요건에맞춰AI검색·분석업무에연결하는기술과운영역량이필요하다.오히려HWP·HWPX문서가더많은AI서비스와개발자도구에서다뤄질수록문서데이터화수요가커질수있다.한컴은HWP·HWPX원천포맷과오피스생태계,공공고객기반을갖고있다.기존오피스판매에머물지않고데이터로더,문서소프트웨어개발키트(SDK),기업용AI문서솔루션으로사업영역을넓힐여지가생기는셈이다.크로스플랫폼HWP편집기HOP소개/HOP홈페이지갈무리문서엔진·파서기업들,공공문서데이터화시장겨냥HWPX의무화는한컴에기회지만,한컴만의시장으로보기도어렵다.HWPX가개방형포맷인만큼외부기업도문서구조분석과데이터변환시장에진입하기쉬운구조이기때문이다.경쟁은문서데이터파이프라인을누가더정교하게구축하느냐가좌우할전망이다.사이냅소프트는문서구조분석시장을겨냥해적극적인행보를보이고있다.'사이냅도큐애널라이저'는HWP,HWPX,MS오피스,PDF,이미지등다양한문서에서표와이미지같은시각정보,복잡한문서구조정보를분석해마크다운(Markdown),JSON,XML형식의정형데이터로변환하는솔루션이다.지난달TTAGS인증1등급을획득하며공공시장대응에도속도를냈다.폴라리스오피스도자체문서엔진을앞세워문서데이터화시장을겨냥한다.'폴라리스AI데이터인사이트(PolarisAIDataInsight)'는워드,엑셀,파워포인트,HWP,PDF,TXT등다양한문서에서텍스트와이미지,표,차트등주요객체를추출해구조화데이터로바꾸는솔루션이다.회사는이를RAG등AI모델이활용할수있는데이터정비기술로내세우고있다.이밖에도광학문자인식(OCR),검색엔진,RAG솔루션,클라우드,시스템통합(SI)등다양한분야의기업들이공공문서AI전환시장에서기회를보고있다.공공기관입장에서는단순포맷변환보다보안,권한관리,문서품질,운영안정성을함께봐야하기때문이다.사이냅도큐애널라이저개념도/사이냅소프트홈페이지갈무리이런가운데한컴은HWP·HWPX포맷과오피스생태계를기반으로AI문서데이터사업을키우고있다.'한컴데이터로더'는HWP·HWPX문서를RAG등AI활용에적합한구조화데이터(JSON)로변환하는솔루션이다.여기에한컴은PDF구조화기술에서도성과를냈다.'오픈데이터로더PDFv2.0'이올해3월깃허브전체언어통합트렌딩1위를기록하며개발자생태계에서주목받았다.이같은기술력을바탕으로한컴은삼성SDS와함께AI국회(국회빅데이터플랫폼)사업도수주했다.실적기반도받쳐준다.한컴은2026년1분기별도기준매출465억원,영업이익176억원을기록해분기사상최대실적을냈다.올해연간별도기준매출2100억원돌파도목표로제시했다.김연수한컴대표는"2026년1분기실적은한컴이전통적인소프트웨어기업을넘어AI기술기업으로재평가받고있음을명확한숫자로보여주는결과"라며"현재의안정적인수익구조를바탕으로깃허브등에서확인된기술생태계의가능성을발판삼아차세대비전인'에이전틱OS'개발및글로벌시장공략에전사적역량을집중하겠다"고밝혔다.공공문서데이터화,이제시작이다HWPX의무화는앞으로생산되는공공문서의기계판독성을높이는조치다.챗GPT의HWP지원은사용자접점을넓혔고,오픈소스파서와국내문서엔진기업들의움직임은기술선택지를늘리고있다.하지만공공AI전환의더큰숙제는수십년간쌓인기존HWP문서다.앞으로는기존HWP문서를얼마나정확히해석하고,복잡한문서객체를얼마나손실없이구조화하며,이를공공부문AI학습·검색·분석업무에연결하느냐가관건이될전망이다.HWP문서데이터화의난도는단순텍스트추출보다높다.표는행과열의관계가살아있어야하고,병합셀과주석,반복머리글도구분돼야한다.차트는원본객체로남아있을때와이미지로삽입됐을때처리방식이달라진다.이미지,수식,각주,머리말,꼬리말,메타데이터도문맥에맞게분리해야한다.이구조가무너지면AI검색결과도흔들린다.RAG에서잘못쪼개진문서는엉뚱한답변으로이어질수있다.공공문서가AI학습과검색·분석에제대로쓰이지못한이유도여기에있다.파일은쌓여있었지만,AI가신뢰할만한데이터로정리하는작업은충분히이뤄지지못했다.결국공공문서데이터화의성패는HWPX의무화이후의작업에달려있다.수십년간쌓인HWP문서를정확히읽고,문서구조를온전히되살려AI가신뢰할수있는데이터로바꾸는일이공공부문AI전환의본격적인출발점이될전망이다.정종길기자[email protected]©IT조선.무단전재및재배포금지.

韓기업사에서찾아보기힘든급성장비용·통제에치중한경직된재무·인사중심경영“대규모적자에성과급0원,경영진은퇴직보너스”수년간누적된경영진에대한불신폭발“이병철·이건희가만든‘경청의문화’사라져”지난달23일경기도평택시삼성전자평택캠퍼스앞에서열린삼성전자노동조합공동투쟁본부의투쟁결의대회에서조합원들이구호를외치고있다./연합뉴스삼성전자반도체파업이현실로다가오고있는가운데글로벌반도체업계에서찾아보기힘든거대노조의세력화에대한책임론이삼성안팎에서제기되고있다.반도체호황기와불황기를거치며누적된성과급·복지·근무환경불만을삼성의컨트롤타워인사업지원실과인사조직이제때관리하지못했고,수년간쌓인임직원들의불만이노조라는형태로응집됐다는비판이나온다.18일업계에따르면삼성전자DX(완제품),DS(반도체)부문등일부임원들은이번삼성전자초기업노조의파업위기가수년간지속된삼성경영진의인사정책,재무,경직된소통시스템부재에서비롯됐다고보고있다.노조의무리한요구만문제삼을것이아니라,상황을이정도로방치한사업지원실의책임을점검하고,재정비의계기로삼아야한다는목소리다.삼성전자DS부문메모리사업부의한고위임원은“삼성반도체에이같은강성노조가출범하게된것은단순히성과급에대한불만으로치부할것이아니라오랜기간이어져온‘관리의실패’로봐야한다”며“노조가영향력을키워온과정에서경영진,특히인사·재무라인이제때대응하지못하고임직원과의소통에귀를닫고있었다는책임에서벗어날수없다”고비판했다.◇“비용통제에만혈안,임직원불만엔귀닫아”지난2024년6월기준전국삼성전자노동조합(전삼노)조합원수는2만8397명으로,전체임직원약12만명의23.6%수준이었다.그로부터약20개월뒤인올해2월,삼성초기업노동조합삼성전자지부조합원수는7만5000명을넘어전체임직원의62.5%에달하는과반노조지위를확보했다.한국대기업노조역사상이처럼빠른속도의조직화는유례를찾기가어려울정도다.삼성전자시스템LSI사업부의한연구원은“다수의직원들이노조에가입한가장큰이유는회사의경직된시스템에대한불만과이를수년간사내게시판,소셜미디어(SNS)등에표출했음에도회사가반영하지않은것”이라며“재무통을중심으로돌아가는경영시스템은비용통제에만민첩할뿐직원들의불만을무시해왔다는인식이널리퍼져왔다”고말했다.삼성전자DS부문직원들에게OPI(초과이익성과급)는단순한성과보너스가아니다.소속사업부실적이목표를초과하면그이익의20%한도내에서개인연봉의최대50%까지지급되는제도는삼성이성과를구성원과나누는방식의상징이었다.DS부문직원들은2021년과2022년연속으로OPI최대치인연봉의50%를수령했다.‘삼성의보상체계가제대로작동한다’는암묵적신뢰가존재했던시기였고,이신뢰는전통적으로삼성에노조가필요없었던가장큰이유이기도했다.◇대규모적자국면서노조원폭발적증가균열이생기기시작한건2023년이었다.글로벌메모리반도체시장이급격한침체기를맞으며DS부문은연간14조8800억원의적자를냈다.그결과이듬해초지급되는2023년도분OPI는0%로결정됐다.연봉의절반에달하던성과급이갑자기사라진것이다.이시기삼성전자는임원퇴직금을유지하면서등기이사보수한도를17%인상했다.이에‘적자책임을경영진이아니라직원들에게만전가하고있다’는불만이사내에확산됐고,이시기를기점으로노조가입자수가눈에띄게늘기시작했다.서울서초구삼성전자서초사옥./뉴스1업황이회복된2024년에도불신은가라앉지않았다.DS부문이흑자전환에성공했음에도2024년도분OPI지급률은14%에머물렀다.2022년도분(50%)의3분의1에도못미치는수준이었다.당초회사측이0~3%를예고했다가실제로는14%로결정됐지만,구성원들이체감하는상대적박탈감은여전했다.삼성전자의한직원은“성과급체계가불공평하고주먹구구식이라는불만이확산된건이시기다.파운드리대규모적자에책임이있는임원이나고대역폭메모리(HBM)시장부진에책임이있는임원이두둑한보너스를챙기는것에대해회사의성과보상시스템자체가잘못됐다는인식이퍼졌다”고설명했다.회사에대한불만과불신이퍼지게되는경로도경영진이과소평가한변수였다.해당시기에직장인익명커뮤니티블라인드등과같은SNS가부서·직급을가로지르는수평연대의공간이됐다.과거라면개인불만에그쳤을문제들이SNS를통해공론화된것이다.성과급산식,출장비삭감,복지축소,사업부간보상격차와같은구체적인주제에대한토론이논란과불만을증폭시켰다.이후SK하이닉스가대규모성과급을임직원에풀면서삼성전자임직원의박탈감이폭발하는마지막퍼즐을채웠다.◇“경영진과임직원신뢰붕괴가가장큰문제”재계에선이번파업이단순히일시적으로봉합할문제가아니라경영진과직원간의신뢰가완전히붕괴된신호로해석하고있다.파업돌입여부와무관하게삼성전자가중장기적으로떠안게된노사간구조적갈등문제의불씨가앞으로도지속될가능성이높다는얘기다.이는삼성전자최고의사결정조직인사업지원실이과거와달리전향적인태도로‘소통경영’에나서야한다는지적이나오는것도이때문이다.재계관계자는“경영진이노조를의도적으로방치했다기보다지속가능한보상·소통체계를새로설계하지못했고,재무중심의사결정구조가현장불만을흡수하는데한계를노출했다”며“인사·재무·성과지표에대한선제적점검과소통이있었다면애초에노조리스크가나타나지않았을것이라는비판이내부에서도제기되고있는것”이라고설명했다.김기찬가톨릭대명예교수는“마이크로소프트(MS)의사티아나델라최고경영자(CEO)가성공적인경영자로평가받는이유는적극적인소통과서로협력하는기업문화를만들어낸것”이라며“이병철창업주와이건희선대회장시절삼성에존재했던사람을키우는문화,경청하는문화가사라진것이노사갈등의근본적인문제”라고지적했다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

시금치의엽록체,쥐의각막세포에주입광합성원리로수소·전자전달물질생산각막공격하는활성산소중화,염증억제시금치잎에서광합성을하는엽록체성분을추출해눈에주입하면안구건조증을치료할수있다는연구결과가나왔다./챗GPT생성이미지시금치는비타민A가풍부해눈의노화를막는데좋다고한다.이제는시금치가직접눈에들어가안과질환까지치료할수있는길이열렸다.시금치의엽록체를사람눈에넣어광합성원리로질병을유발하는물질을막아낸다는것이다.싱가포르국립대화학생명공학과의데이비드타이웨이레옹(DavidTaiWeiLeong)교수연구진은“시금치의엽록체성분을동물의각막세포에주입해빛에너지를포집해안구건조증을치료하는데성공했다”고지난15일(현지시각)국제학술지‘셀’에발표했다.◇엽록체가세포손상하는활성산소억제안구건조증은눈물이부족하거나너무빨리증발해검은자위각막과흰자위의결막에염증을일으키는안과질환이다.의학용어로건성각결막염이라고한다.눈에염증이생기면세포에해로운활성산소가나온다.건강한눈은NADPH(니코틴아마이드아데닌디뉴클레오티드인산)로항산화물질을만들어활성산소를중화하지만,안구건조증에걸린눈은그렇게하지못한다.연구진은식물의잎이광합성을할때NADPH가합성된다는데주목했다.사람눈도식물처럼광합성을하면스스로염증을치료할수있다고볼수있다.이를확인하기위해시판중인시금치에서NADPH를합성하는틸라코이드를추출했다.틸라코이드는엽록체안에있는동전모양의물질로,이들이겹겹이쌓인구조를그라나라고한다.식물의잎에있는엽록체의현미경사진(왼쪽).검은색선들은동전모양의틸라코이드들이겹겹이쌓여있는그라나이다.광합성명반응은이곳에서빛에너지를포획해ATP와NADPH를생산하는과정이다(오른쪽)./영에버딘대,AdobeStock틸라코이드는빛을받고물을분해해에너지물질인ATP(아데노신삼인산)와수소와전자를전달하는NADPH를만든다.바로명반응이다.엽록체는다음단계인암반응에서명반응이합성한두물질을이용해이산화탄소를포도당으로바꾼다.연구진은이중명반응을하는부분만눈에넣기로했다.시금치에서틸라코이드를추출해400㎚(나노미터·10억분의1ｍ)크기의나노입자로만들었다.연구진은안구건조증을유발한쥐의눈에안약처럼주입했다.엽록체는녹색을띄지만나노입자는크기가워낙작아투명했다.실험결과눈에식염수만주입한쥐는각막두께가30%얇아졌지만,엽록체성분을투여받은쥐는치료5일만에눈물분비가증가하고각막두께가회복됐다.연구진은기존치료제보다효과가더좋았다고밝혔다.2개월동안어떤부작용도나타나지않았다.사람각막세포에서도같은효과가나타났다.30분만에NADPH수치가정상으로회복됐으며,활성산소도억제됐다.또안구건조증환자에서채취한눈물에틸라코이드나노입자를주입하자NADPH수치가20배로증가했으며,세포를손상시키는과산화수소는95%이상줄었다.◇수조원대경제적효과,원가도저렴안구건조증은전세계에서15억명이상이앓고있다.눈이불편하고잘보이지않는것을넘어우울증과불안까지유발한다.그만큼치료비가많이나가고업무생산성을떨어뜨려경제적손실이심각하다.미국에서만연간38억4000만달러(한화5조7600억원)에이르는경제적부담을초래한다고추정된다.눈에서광합성을유도하는치료법이상용화된다면엄청난경제적효과가예상된다.싱가포르국립대연구진이시금치에서추출한성분을나노입자로만들어안구건조증에걸린쥐와인간세포에시험하는모습./싱가포르국립대연구진은실제환자대상임상시험도준비하고있다고밝혔다.레옹교수는“식물의광합성원리로안구건조증으로고갈된분자를직접회복시켰다”며“시금치유래물질을안약처럼투여하고일반조명을쓰기때문에환자치료에적용될가능성이매우크다”고밝혔다.더구나엽록체성분치료제는원가도적게든다.연구진은시금치한줌300원어치면50명이상에게하루두번씩한달간투여할나노입자를만들수있다고밝혔다.동물이광합성을하는것은불가능하지않다.해양동물인갯민숭달팽이는광합성을하는미세조류에서엽록체를흡수한덕분에먹이를먹지않고도광합성만으로몇개월을살수있다.일본도쿄대연구진은2024년식물의엽록체를인간세포에이식하고이틀동안가동시키는데성공했다.같은방법으로치료효과를거둔예도있다.중국저장대의대연구진은2022년네이처에관절염을앓는쥐의무릎관절에엽록체성분이들어간입자를주입해연골파괴속도를늦췄다고발표했다.다만실제환자에게쓰기전에치료원리가더확실하게밝혀져야한다.미국조지워싱턴대의대의메리앤스텝(MaryAnnStepp)교수는이날국제학술지사이언스에“이번에확인된효능이염증을억제했다기보다에너지생산을촉진한결과로볼수도있다”고말했다.식물은광합성에서에너지분자인ATP도생산한다.과학자들은안구건조증치료에ATP가도움을줬을가능성이있다고본다.안구건조증에걸리면각막세포에서에너지생산을돕는신경세포들이죽는다.엽록체의틸라코이드는ATP를생산해이를보완할수있다는것이다.참고자료Cell(2026),DOI:https://doi.org/10.1016/j.cell.2026.04.034ProceedingsoftheJapanAcademy,SeriesB(2024),DOI:https://doi.org/10.2183/pjab.100.035Nature612,546–554(2022),DOI:https://doi.org/10.1038/s41586-022-05499-y-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

■카를파르바흐SAPCPO인터뷰카를파르바흐SAPCPO가13일(현지시간)미국올랜도오렌지카운티컨벤션터에서서울경제신문과인터뷰하고있다.올랜도=김태호기자“엔비디아의로봇관련역량을SAP의플랫폼에탑재해고객사들이SAP와엔비디아의피지컬인공지능(AI)서비스를함께활용할수있도록하는게우리의목표입니다.”카를파르바흐(사진)SAP최고파트너책임자(CPO)는13일(현지시간)‘SAP사파이어2026’이열린미국올랜도오렌지카운티컨벤션센터에서서울경제신문과만나이같이밝혔다.파르바흐CPO는SAP의전체사업을지휘하는최고위급(C레벨)경영진중한명이다.SAP와전세계에포진한파트너기업간협업으로SAP의서비스형소프트웨어(SaaS)생태계를공고히다지는게그의주요역할이다.파르바흐CPO의발언은SAP의기업용SaaS에서엔비디아의로봇학습및시뮬레이션앱‘옴니버스’와‘아이작심’등을탑재하고두앱에SAP의AI에이전트‘쥴’을접목하는방안으로풀이된다.파르바흐CPO는“SAP의플랫폼은개방형”이라며“엔비디아와같은파트너기업들이자신들의기술적역량을SAP플랫폼에내재화할수있도록문을활짝열어뒀다”고강조했다.SAP는피지컬AI사업에서엔비디아뿐만아니라로봇제조기업까지아우르는파트너십생태계를구축하는중이다.올해사파이어에서공개된SAP의파트너로봇개발사들은보스턴다이나믹스,애지봇,유니트리등11개다.파르바흐CPO는“SAP는우리의사업에가치를더하는어떤회사와도파트너십을맺는다”며“피지컬AI는제조현장등에적용되는만큼하드웨어측면에서도움을주는곳들과도협력하는중”이라고말했다.SAP사파이어2026주전시장에선보스턴다이나믹스의사족보행로봇‘스팟’과에임보로보틱스의세미휴머노이드로봇‘유니곤’의작업시연으로참관객들의눈길을사로잡았다.스팟과유니곤시연은SAP와엔비디아가맺은피지컬AI파트너십의중간결과물이기도하다.양사는2024년사파이어행사에서피지컬AI관련협업관계를구축한다고발표했다.SAP는비즈니스로직을,엔비디아는로봇학습소프트웨어를제공해스팟과유니곤의학습이이뤄졌다.파르바흐CPO는피지컬AI를차세대핵심사업분야로보고있는지묻는질문에“물론이다”며“SAP는올해각종대형콘퍼런스에서SAP의로봇제어소프트웨어를두뇌로탑재한산업용로봇의작업수행모습을선보이는중”이라고설명했다.파르바흐CPO는이날인터뷰에서향후SAP가피지컬AI사업에서더욱적극적인영업을벌일것이라고예고했다.그는“고객이무엇을원하는지파악하는단계에서혁신의실마리가만들어진다”며“고객사에직접SAP와시스템통합(SI)파트너사전문가를투입하는현장배치엔지니어(FDE)프로그램등을운영하고있다”고말했다.이어“SAP의파트너생태계를바탕으로피지컬AI사업을확장할것”이라고덧붙였다.올랜도=김태호기자[email protected]©서울경제.무단전재및재배포금지.

실적비례보상가로막는‘OPI50%상한선’에삼성맨박탈감“많이벌어도산식은대외비”…직원들반발불러‘삼성이니까간다’는옛말…저연차엔지니어중심이직움직임삼성전자노사갈등이파업위기로번지고있다.단순한임금인상요구가아니다.인공지능(AI)반도체호황이후경쟁사인SK하이닉스가성과연동보상을강화하면서,삼성전자내부에서도보상구조의투명성과형평성에대한불만이수면위로올라왔다.18일업계에따르면삼성전자와SK하이닉스의보상체계는성과급산식,지급구조,상한선운영방식에서뚜렷한차이를보이고있다.삼성전자는계약연봉을20분할해월급과상·하반기목표인센티브(TAI)로지급한다.여기에매년초사업부실적에따라초과이익성과급(OPI)이별도로지급되는구조다.OPI는연봉의최대50%한도내에서책정되며,영업이익에서자본비용을반영한경제적부가가치(EVA)를기준으로사업부별지급률이결정된다.반면SK하이닉스는기본급외에PI(생산성격려금),PS(초과이익성과급),특별성과급이실질보상에서차지하는비중이크다.PI는연2회,통상기본급100%안팎으로지급된다.핵심은연초지급되는PS다.SK하이닉스는영업이익의10%를성과급재원으로활용하는구조로운영하고있으며,최근AI메모리호황과특별성과급이더해지면서체감보상이크게뛰었다.업계에서는특별성과급등을포함해1인당연간수억원수준의보상을받을것이란관측도나온다.삼성전자노사간갈등의본질은성과급산정의투명성문제다.EVA는주주자본비용까지반영한개념이지만,구체적인산식과비용반영기준은공개되지않는다.실적이개선돼도회사가자본비용을높게반영하면성과급규모가달라질수있어,직원들로서는본인의보상을미리가늠하기어렵다.반면SK하이닉스는영업이익연동구조를강화해실적만으로도성과급규모를어느정도계산할수있다.업계에서는이같은예측가능성의차이가삼성전자내부의박탈감을키운핵심요인으로보고있다.보상의‘천장’차이도체감격차를벌렸다.삼성전자는OPI지급률이연봉의50%를넘지못하는상한구조를유지하고있다.반면SK하이닉스는노사합의를통해성과급지급한도를사실상크게완화했다.같은업황호조속에서도삼성전자직원들은상한구조에묶인반면,SK하이닉스는특별성과급까지더해지며적게는수천만원에서많게는수억원수준까지보상격차가벌어졌다는분석이나온다.현장의분위기도이를반영한다.삼성전자의한직원은“기회만되면SK하이닉스로옮기겠다는분위기가팽배하다”며“경력이짧은저연차일수록이직의지가강하다”고말했다.그는“예전엔삼성전자이면충분히경쟁력있다고봤는데,이제는SK하이닉스지원자가워낙많아채용문턱자체가높아졌다는얘기도나온다”고덧붙였다.과거에는삼성전자의브랜드가치와안정성이보상불만을상쇄했다.하지만고대역폭메모리(HBM)경쟁력이SK하이닉스로기울고실적격차도벌어지면서,투명하고예측가능한보상체계가인재유치의경쟁력으로부상하고있다.업계에서는이번사태가단순히성과급규모자체보다“실적개선이내보상으로연결되지않는다”는인식에서비롯됐다고보고있다.반도체업계관계자는“예전에는삼성이라는이름만으로도버티는분위기가있었지만지금은다르다”며“핵심인력일수록실적과보상이얼마나직접연결되는지를훨씬민감하게본다”고말했다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

위원장'월1000만원'가능관련항목규약하단에배치통제기구부재,투명성지적DX조합원4000여명탈퇴과반노조지위상실가능성최승호초기업노조삼성전자지부위원장이지난13일경기수원영통구수원지방법원에서열린삼성전자노조위법쟁의행위금지가처분신청2차심문을마친뒤취재진의질문에답하고있다./수원(경기)=뉴스1총파업을예고한삼성전자노동조합이집행부의'모럴해저드'(도덕적해이)논란에휩싸였다.집행부를견제할기구가사실상없는상황에서노조간부들의직책수당수령을놓고내부갈등이불거지는가운데성과급논의에서상대적으로소외된완제품중심DX(디바이스경험)부문조합원들의대규모탈퇴움직임도계속된다.'노노(勞勞)갈등'이심화하는양상이다.17일업계에따르면노조지도부의'꼼수수당'논란은지난3월열린총회에서비롯됐다.삼성전자최대노조인초기업노조는당시쟁의행위찬반투표와함께임원수당신설을위한규약개정안찬반투표를동시에진행했다.다만규약개정설명자료하단에직책수당관련규정을배치하면서일부조합원들은해당내용의신설여부를제대로인지하지못한채투표에참여한것으로전해졌다.해당규약에따르면위원장은조합비의최대10%를임원및부서인원의직책수당으로편성할수있다.집행인원이8명이하일경우에도최대5%까지편성이가능하다.조합원약7만명의월조합비1만원을적용하면매달최대약3500만원이지도부직책수당으로배정되는구조다.향후집행부규모가커질경우지도부가가져갈수있는금액역시더늘어난다.현재최승호초기업노조위원장은월1000만원안팎의직책수당수령이가능한것으로알려졌다.문제는최위원장을비롯한주요집행부가'근로시간면제(타임오프)'제도를적용받아회사급여를받는동시에조합비에서도별도수당을챙길수있다는점이다.더욱이이를견제할내부장치마저부실한상태다.노동조합법상예산집행과규약제·개정등핵심사안은조합원이선출한'대의원회'의통제를받아야하지만현재초기업노조는대의원회없이5인으로구성된'운영위원회'에의결권한이집중돼있다.특히운영위원회는재적과반출석과과반찬성만으로의결이가능해월7억원이넘는조합비집행권한이사실상소수집행부손에좌우되는구조라는지적이나온다.23일경기평택시고덕동삼성전자평택캠퍼스에서열린삼성전자노동조합공동투쟁본부'4·23투쟁결의대회'에서조합원들이구호를외치고있다./평택=뉴스1여기에회계공시마저작년보다한달이상지연되고있다.의혹이확산하자일부조합원들은간부별수령내역과영수증등증빙자료미공개문제를'횡령'가능성으로연결지으며강경대응움직임까지보이고있다.관련익명게시판등에는집행부해명과회계공개를요구하는글이잇따라올라오는상황이다.조합원들의대규모탈퇴조짐도이어진다.최근한달사이초기업노조소속DX부문조합원약4000명이탈퇴를신청한것으로알려졌다.반도체사업을담당하는DS(디바이스솔루션)부문중심으로임금교섭이이뤄지면서DX부문이사실상들러리로전락했다는불만이누적된결과로풀이된다.실제일부DX부문조합원들은현노조의대표성자체를문제삼으며임금협상체결과파업금지를요구하는가처분신청까지검토중인것으로전해졌다.일각에서는초기업노조가과반노조지위를잃을수있다는관측도나온다.현재진행중인4000여명의탈퇴가승인될경우조합원수는6만7000명대로급감하게된다.과반노조지위를유지하기위한마지노선은약6만4000명으로거론된다.탈퇴행렬이계속될경우노조의대표성과교섭력약화는물론총파업명분자체가흔들릴수있다는지적이다.재계관계자는"소수집행부중심의의사결정구조와고액직책수당논란이겹치면서조합원들의불신이빠르게커지고있다"며"지도부가회계투명성과견제체계마련에대한해법을내놓지못할경우내부이탈흐름도계속확산할것"이라고밝혔다.이와관련초기업노조측은우선성과급협상등교섭상황에집중하고내부논란은추후수습해나간다는입장인것으로전해졌다.최지은기자[email protected][내주식이궁금할땐머니투데이]Copyright©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

2조3000억투자유치기반,일자리창출전략부각남한강관광자원화로체류형도시전환구상강천역·제2여주대교앞세운교통망확충계획원도심재생·복합행정타운연계균형발전강조━“여주의변화는이미시작됐습니다.이제는시작한일을중단없이완성해야할시간입니다.”6·3지방선거에서국민의힘여주시장후보로나선이충우후보는이번선거를'성과의연속성'과'핵심사업의완성'을판단하는선거로보고있다.20년넘게표류했던신청사건립,수도권자연보전권역규제를뚫고추진중인가남반도체일반산업단지,2조3000억원규모투자유치,남한강출렁다리와체류형관광기반조성은그가민선8기성과로내세우는축이다.여주는수도권규제와성장정체,원도심공동화,산업기반부족이라는오랜과제를안고있다.이후보는이를산업단지조성과기업유치,남한강관광자원화,신청사와복합행정타운건립,강천역·제2여주대교등교통망확충으로풀겠다는구상이다.특히16개일반산업단지를권역별로조성해여주를경기동부권산업거점으로키우고,관광과농업,교육·복지기반을함께끌어올리겠다는전략을제시했다.이충우후보는“새로운약속보다중요한것은시민과함께시작한변화를끝까지책임지는일”이라며“여주의미래100년을결정할사업들을완성해더큰결과로보답하겠다”고말했다.━이충우국민의힘여주시장후보.김동성기자재선도전에나선이유와‘멈춤없는도약’을내세운배경은.재선도전에나선이유는민선8기에서시작한핵심사업을완성하고시정의연속성을확보하기위해서다.지난4년동안여주는오랫동안미뤄졌던숙원사업을하나씩궤도에올렸다.20년넘게해결하지못했던신청사건립부지를확정하고착공을이끌었으며,가축분뇨공공처리시설설치등지역갈등이컸던현안도매듭지었다.용인반도체클러스터상생협약과기업투자유치를통해약2조3000억원규모투자와8500여명고용창출기반도마련했다.수도권자연보전권역이라는제약속에서도일반산업단지조성을추진하고,남한강관광자원화와출렁다리개통으로관광기반도넓혔다.이제중요한것은시작한사업을중단없이완성하는일이다.여주의미래100년을결정할골든타임인만큼검증된추진력으로성과를시민삶의변화로연결하겠다.이번선거에서‘성과연속성’과상대후보의변화론이맞붙는의미는무엇인가.이번선거는단순히인물을바꾸느냐의문제가아니라이미시작된여주의변화가계속이어질수있느냐를판단하는선거라고본다.민선8기동안신청사건립,용인반도체클러스터상생협약,2조3000억원규모투자유치,산업단지조성,관광기반확충등여주의도시구조를바꿀사업들이본격화됐다.이사업들은행정의연속성과속도가중요하다.중간에방향이흔들리면행정절차와투자일정,시민체감성과가모두늦어질수있다.상대후보가변화론을말할수있지만,여주에필요한변화는막연한구호가아니라이미궤도에오른사업을끝까지마무리하는실천력이다.이번선거의승부처는누가더현실적이고구체적인경제활성화방안과교통인프라해법을제시하느냐다.시민은말보다결과를보고판단할것이라고본다.민선8기시정을이끌며가장평가받고싶은성과는무엇인가.가장의미있는성과는여주시신청사건립부지를확정하고건립을추진한일이다.신청사문제는오랜기간해결하지못했던여주의대표숙원이었다.이를시민공론화과정을거쳐투명하게풀고,실제착공단계까지끌고간것은시정의큰전환점이라고본다.이와함께가축분뇨공공처리시설설치부지확정,이천화장장입지갈등,SK용인반도체클러스터용수공급문제등갈등이컸던현안도대화와상생협약을통해해결했다.행정신뢰회복도중요한성과다.국민권익위원회종합청렴도평가에서2년연속1등급을받은것은투명한행정을만들기위한노력이평가받은결과다.경제분야에서는2조3000억원규모투자유치와16개일반산업단지조성추진으로지역경제체질개선과일자리창출기반을마련했다.관광원년선포와남한강출렁다리개통도여주의새로운성장가능성을보여준성과다.이충우국민의힘여주시장후보.김동성기자수도권규제와성장정체론에대해여주시민에게설명할해법은무엇인가.여주는오랫동안수도권자연보전권역규제로산업기반확충에제약을받아왔다.규제를탓하는데그쳐서는안되고,가능한부분부터정면으로돌파해야한다.그래서산업단지조성을선택이아닌생존전략으로보고추진해왔다.가남반도체일반산업단지는수도권자연보전권역안에서규제의빗장을연상징적사례다.국토교통부지침개정을이끌어내고심의통과까지이어낸만큼,앞으로도불합리한규제는정부에지속적으로개선을요구하겠다.특별대책지역외지역을성장관리권역으로조정해달라는건의도계속할방침이다.동시에산업체질을바꿔야한다.용인반도체클러스터용수공급상생협약을바탕으로SK하이닉스협력업체유치기반을만들고,가남·점동·강천일대에16개일반산업단지를조성해첨단산업거점으로키우겠다.여주는규제에묶인도시가아니라규제를넘어성장하는도시가돼야한다.신청사와산단,투자유치성과를다음단계에서어떻게완성할구상인가.민선8기가기반을놓은시기였다면,다음단계는이를실제시민체감성과로연결하는시간이다.신청사건립은수십년간표류했던문제를해결하고착공에들어간만큼차질없는준공이중요하다.가업동일원에복합행정타운을조성해분산된행정기능을통합하고시민편의를높이겠다.신청사건립은단순히건물을옮기는사업이아니라여주역세권개발,주변도로망확충,도시중심축재편과맞물린핵심프로젝트다.산업단지와투자유치도마찬가지다.2조3000억원규모투자유치와16개일반산업단지조성기반을바탕으로이제는기업입주와고용창출을가시화해야한다.산업단지인근도로를확충하고물류흐름을개선해기업이들어오고일자리가생기는구조를만들겠다.신청사이전으로원도심이위축되지않도록도시재생도병행해원도심과신도심이함께성장하는균형발전모델을완성하겠다.가남반도체산단등16개일반산단구상을실현할실행전략은무엇인가.핵심은가남반도체클러스터를중심으로한단계별조성이다.가남읍신해리일원에는약27만㎡규모반도체소재·부품·장비클러스터를조성해여주의산업지도를바꾸겠다.가남은반도체,점동은신산업,강천은특장차등권역별특성을반영해16개산업단지를순차적으로추진하는방식이다.SK하이닉스협력업체유치기반도중요하다.용인반도체클러스터용수공급상생협약을통해확보한동력을바탕으로협력업체들이여주에자리잡을수있도록계획입지를공급하겠다.행정절차는속도가생명이다.통상적인산단조성기간을줄이기위해관련절차를병행하고,기업수요를선제적으로반영한토지이용계획을마련하겠다.이미가남·점동·강천등7개산단을동시에지정고시한경험이있다.산단조성은단순개발이아니라여주의일자리와인구유입,경제자립도를높이는핵심전략이다.여주시산업단지조성위치도..강천역과제2여주대교등교통현안을전진시킬방안은무엇인가.강천역신설과제2여주대교건설은여주의도시확장성을좌우할핵심교통현안이다.강천역은여주~원주복선전철구간에서동부권의새로운관문역할을할수있다.이를위해정부설득과선제적인프라조성을병행하겠다.역신설은수요가중요하기때문에강천역예정지주변의도시개발사업과산업단지조성을함께추진해교통수요를만들어가겠다.향후GTX-D노선운행가능성과의연계도검토할필요가있다.제2여주대교는여주도심과오학동을잇는지역균형발전의상징적사업이다.기존여주대교의교통부담을줄이고강남·강북생활권을더촘촘히연결하는효과가있다.신청사이전과도맞물려있는만큼신청사건립과주변도시계획도로개설을속도감있게추진해대교착공기반을마련하겠다.국·도비확보에도집중해지방재정부담을줄이면서시민이체감할교통개선을이루겠다.남한강관광자원화와원도심재생을함께이끌구상은무엇인가.여주의관광전략은'보는관광'에서'머무는관광'으로바꾸는데있다.남한강은여주가가진가장큰자산이다.남한강출렁다리를중심으로야간경관,수변산책,주변상권을연결하면여주의대표랜드마크로키울수있다.강천섬은친환경수변공원으로,대신섬은파크골프장을중심으로한레저공간으로특화해체류형관광생태계를만들겠다.신륵사관광단지여행자센터,숙박·편의시설확충,민간투자유치도함께추진해야한다.원도심재생은관광전략과분리할수없다.신청사이전에따른공동화우려를줄이기위해남한강변과세종로상권을연결하고,남한강테라스와차없는거리,여주상징가로를통해관광객이원도심으로유입되도록하겠다.구시민회관은문화·전시·커뮤니티기능을갖춘공간으로,구경기실크부지는외식창업과지역상생모델로활용하는방안도추진하겠다.관광과원도심재생이함께움직여야지역경제에실질적인활력이생긴다.여주시,남한강출렁다리현수교모습.여주발전을이끌후보로이충우를선택해야하는이유는무엇인가.여주에는구호보다실천이필요하다.저는30여년의행정경험과민선8기시정운영을통해현안을실제로풀어낸경험이있다.20년넘게표류하던신청사건립부지를확정하고착공을이끌었고,가축분뇨공공처리시설같은갈등현안도결단과소통으로해결했다.용인반도체클러스터용수공급문제에서는중앙정부와관계기관을설득해상생협약을이끌어냈고,이를여주의산업단지조성과소부장기업유치기반으로연결했다.공약이행률86.7%,2년연속종합청렴도1등급,3년연속시군종합평가우수기관선정등은말이아닌결과로보여준행정성과다.여주의미래사업은이제시작단계가아니라완성단계로가야한다.산업단지,교통망,신청사,관광,원도심재생은모두중단없이이어져야할사업이다.시민이맡긴일을끝까지책임지고완성하는일꾼이되겠다.여주=김동성기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

5년공들인핵심보안벽장착'맥OS'단5일만에해킹앤트로픽초고성능AI,전세계'버그마겟돈'공포확산전문가들"민·관협력,국내자체플랫폼마련"목소리AI기반'사이버위협'확대/그래픽=김현정앤트로픽의초고성능AI(인공지능)모델'미토스'가애플의차세대보안기술이집약된맥OS(운영체제)를단5일만에뚫으면서세계보안업계에'버그마겟돈'(버그+아마겟돈)공포가커진다.AI가단시간에수많은시스템의취약점을찾아내면서'재앙'수준의사이버위협이잇따를수있다는분석이다.이에민관이유기적으로협력하는국가차원의대응체계구축이시급하다는지적이나온다.17일월스트리트저널(WSJ)등주요외신에따르면미보안업체캘리프연구진은지난달미토스초기버전을활용,애플의핵심보안기술을우회하는공격코드를개발하는데성공했다.연구진은2개버그와다중우회기법을결합해맥OS의커널메모리를제어하고접근이금지된내부의보안영역까지침투했다.이과정에걸린시간은단5일이다.이는허용된권한보다더높은권한을탈취하는'권한상승'방식으로최악의경우해커가사용자의컴퓨터를완전히장악할수있다.특히애플이지난해9월"5년에걸친전례없는설계와엔지니어링의결과물"이라며자신있게내놓은차세대보안기술'MIE'(메모리무결성강화)가무방비로뚫렸다는점에서충격이배가됐다.보안전문가들은"미토스는시작일뿐"이라고말한다.실제영국AI안전연구소(AISI)가프런티어AI모델의역량을분석한결과오픈AI의차세대모델'GPT-5.5'가전문가수준의과제에서71.4%의합격률을기록하며미토스(68.6%)를앞질렀다.마이크로소프트(MS)도최근여러AI모델과100개이상의특화에이전트를조합한취약점탐지시스템'MDASH'(멀티모델에이전틱스캐닝하네스)를공개했다.MDASH는1507개의취약점과제로구성된'사이버짐'벤치마크에서88.45%의최고점을기록했다.미토스(83.1%)와GPT-5.5(81.8%)를모두제쳤다.AI해킹기술의진화속도가인간의대응속도를압도하는변곡점이다가오면서정부도발빠르게움직인다.과학기술정보통신부는앤트로픽과오픈AI가자사모델을제한적으로공개하는'프로젝트글래스윙'및'TAC'(사이버보안을위한신뢰기반접근)참여를타한다.빠르면이달말에AI기반사이버위협에대한구체적인대응방안도발표할예정이다.국내에서도이같은연합체를꾸려야한다는목소리가높다.국내보안업체티오리는민관이공동으로위험정보를공유하는'프로젝트캐노피'를추진한다.염흥열순천향대정보보호학과명예교수는"AI해킹시대에는대응시간도획기적으로단축해야한다"며"기존사이버위협정보분석공유시스템(CTAS)을고도화해정부·공공·금융·민간이상시로취약점정보를공유하고패치·복구하는통합대응플랫폼을구축해야한다"고제언했다.윤인수KAIST전기및전자공학부교수는"개별기업·기관의경우단기적으론철저한IT(정보기술)자산관리,중장기적으론'제로트러스트'(Zero-trust)시스템을도입해야한다"면서"궁극적으론우리나라도동급의사이버역량을보유한AI모델을확보해야한다"고말했다.윤지혜기자[email protected][내주식이궁금할땐머니투데이]Copyright©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

연세대신소재공학과연구팀망막으로뇌에전기신호전달항우울제투여수준효과확인실험에서연구팀이개발한콘택트렌즈가우울증치료효과를낸다는점이확인됐다.셀리포츠피지컬사이언스제공항우울제만큼효과가있는우울증치료콘택트렌즈가개발됐다.렌즈에저장된전극이뇌를자극해우울증을완화한다.박장웅연세대신소재공학과교수연구팀은망막을통해뇌로약한전기신호를전달해우울증과연관된뇌영역을자극할수있는콘택트렌즈를개발하고연구결과를국제학술지‘셀리포츠피지컬사이언스’에14일(현지시간)발표했다.안구내포도당농도를측정하거나안압을측정해안과질환이나대사질환을모니터링하는스마트콘택트렌즈는있지만뇌질환치료에콘택트렌즈를사용한건이번이처음이다.현재우울증을치료하는방법에는선택적세로토닌재흡수억제제(SSRI)같은약물,전기경련치료(ECT),뇌이식형장치등이있다.기분조절과연관된뇌영역을표적으로삼는치료법들이다.연구팀은기분조절과관련된뇌영역일부가망막과연결돼있다는점에착안해콘택트렌즈로뇌자극이가능한지시험했다.눈은해부학적으로뇌의일부또는연장선으로간주되기때문에눈이뇌를자극하는비침습적통로가될수있을것으로본것이다.연구팀이개발한콘택트렌즈는‘시간간섭’이라는방법으로뇌를자극한다.두개의전기신호를망막에전달하면두신호가교차하는지점만활성화돼특정뇌영역을표적으로삼을수있다.박교수는“손전등2개를겹치면손전등으로부터떨어진곳에밝은빛이만들어진다”며“마찬가지로콘택트렌즈에서떨어져나온2개의전기신호가눈깊숙한곳에서겹쳐기분과관련한뇌영역을자극할수있다”고설명했다.연구팀은산화갈륨과백금의초박막층으로전극을제작해콘택트렌즈가유연하면서투명한상태가될수있도록설계했다.개발한콘택트렌즈가행동학적,신경학적,생리학적관점에서우울증상을감소시킨다는점을동물실험에서확인했다.연구팀은치료받지않은우울증쥐모델,시간간섭자극을받은우울증쥐모델,SSRI활성성분인플루옥세틴을투여한우울증쥐모델,우울증이없는대조군의행동,뇌활동기록,혈액및뇌속우울증관련바이오마커(생체표지자)를측정했다.하루30분씩3주간시간간섭자극을받은쥐들은플루옥세틴을투여받은쥐들과대등한수준으로행동이개선됐다.뇌활동기록에서는우울증으로손상됐던해마와전전두엽피질간연결성이회복됐다.스트레스호르몬수치는감소하고행복호르몬수치는증가하는등우울증관련바이오마커수치도일부회복됐다.박교수는“콘택트렌즈치료는행동,뇌활동,생물학적지표를함께개선시켰고널리사용되는항우울제와비슷한효과를보였다”며“웨어러블기반비약물치료접근법은우울증뿐아니라불안장애,약물중독,인지저하등다양한뇌질환치료에도잠재력이있을것으로기대된다”고말했다.연구팀이개발한콘택트렌즈를사람에게적용하려면엄격한임상평가를거쳐야한다.연구팀은후속연구로더큰동물에서의장기적안전성을시험하고사용자별맞춤자극방식을개발해환자대상임상시험으로나아갈계획이다.문세영동아사이언스기자[email protected]©동아일보.Allrightsreserved.무단전재,재배포및AI학습이용금지

18일파업전마지막협상앞두고초기업노조부위원장발언논란텔레그램발언이인터넷서퍼져15일전영현대표이사부회장(오른쪽두번째)을비롯한삼성전자DS부문사장단이경기도삼성전자평택사업장을방문해초기업노조최승호위원장(왼쪽두번째)등노조지도부와면담하고있다.<연합뉴스>삼성전자총파업을주도하는최대노동조합의부위원장이최종사후조정을하루앞두고“회사를없애버리는게맞다.분사도각오한다”는등극단적인발언을한것으로알려지면서협상이파행될우려가커지고있다.앞서최대노조위원장은정부의긴급조정에대해서도“굴하지않겠다”고반발하는등논란이커지고있다.17일업계에이날오후8시께삼성그룹초기업노동조합삼성지부(이하초기업노조)이송이부위원장은노조텔레그램소통방에서파업동참을요구하면서“여기까지끌고온우리가책임진다”며“분사할거면하고,삼성전자는우리가그냥없애버리는게맞다”고말했다.그는“저는돈보고이거하는거아니다”라며“분사각오로전달한다.이번에꺾이면다시는삼성전자는없다”고강조했다.이부위원장은이같은게시글을본조합원과의일대일대화에서는“회사XX이나한대갈기고싶다”,“가족같은소리하고있네요”,“감방보내면책도좀읽고운동좀하고오겠다”는등말을쏟아냈다.이번파업을주도하는초기업노조는반도체사업을담당하는DS부문의가입률이높다.최승호위원장도DS부문에소속돼있다.반면이부위원장은DX부문에소속되어있어서‘분사’를언급한것으로추정된다.회사와소통에서DX부문이소외돼있다는불만이커지면서노조탈퇴가이어지고있기때문이다.이같은텔레그램소통방내용이인터넷커뮤니티와X등에급격하게퍼지면서이부위원장의발언은알려졌다.노조의이런발언은오는18일중앙노동위원회(중노위)의2차사후조정회의를앞두고정부가긴급조정권발동을시사한가운데나왔다.초기업노조최승호위원장은이날사측과사후조정사전미팅을가졌다고밝히고,“사측이(정부의)긴급조정권(발동)을시사하며조합을압박하고있다.정부의긴급조정언급이후회사의태도도변화한것같다”고말했다.그는“긴급조정,중재로가면노조가힘들것이라고해서‘그만이야기하자’하고나왔다”며“피해가클것이라고압박하지만굴하지않겠다”고강조했다.최위원장은사측이이날미팅에서앞서열린1차사후조정때중노위가제시한검토안보다더후퇴된안을제시했다고전했다.그는이에“납득할수없다고전달했고,내일사후조정에서동일한자세라면합의하지않겠다고했다”고밝혔다.삼성전자노사는18일오전10시부터세종중노위에서파업전사실상마지막대화가될2차사후조정을진행할예정이다.여기서합의가이뤄지지않을경우21일총파업에들어간다.Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지

美‘피겨AI’물류창고작업생중계미휴머노이드기업‘피겨AI’의휴머노이드로봇이택배물이쏟아지는컨베이어벨트에서서로다른모양과크기의택배물들을분류해재배치하고있다.17일오후2시기준이로봇은84시간연속일하며10만5000개의택배물을처리했다./피겨AI미휴머노이드로봇기업인피겨AI가유튜브에휴머노이드(인간형)로봇이물류창고에서일하는모습을생중계한지17일오전11시기준으로81시간을돌파했다.회색몸통에비해비교적큰손을가진영상속휴머노이드로봇은짐(Jim)이라는이름표를붙이고쉴새없이컨베이어벨트위로밀려드는택배물들을분류해정리했다.여러택배물이쌓이거나겹치지않도록하고,배송정보등라벨이붙은면을아래에가도록정리했다.이로봇이같은자리에서처리한택배물은10만1391개에달한다.‘피겨AI’가4일째영상을생중계하면서산업현장에서의휴머노이드로봇상용화의가능성을보여줬다는평가가나온다.피겨AI측은“로봇이고장날때까지실험과생중계를계속하겠다”고밝혔다.◇4일째택배물분류하는로봇이번실험의핵심은로봇의‘완전자율작업’이라고피겨AI측은설명했다.이로봇은피겨AI의자체인공지능(AI)시스템인‘헬릭스-02(Helix-02)’를기반으로작동한다.원격조종이나인간개입없이스스로택배물을인식하고,들어올린뒤지정된위치로옮길수있다.마치사람직원이홀로생각하고판단해행동하는것처럼,이로봇의모든판단과제어는내부컴퓨터에서이뤄진다.로봇‘짐’이하는일은구체적으로컨베이어나작업대위의박스를보고라벨위치를인식하고박스를집거나밀어서정해진방향·위치로분류하는작업이다.실제영상을보면짐은3~4초에하나씩택배물을분류하고들어올려컨베이어벨트내에정리해서옮긴다.원거리택배물을잡기위해사람작업자처럼팔을뻗을뿐아니라상체를앞으로내밀고,다섯손가락을움직여물건을잡는다.크기나색상,모양이모두다르지만누락되는상자는거의없다.비닐포장이돼있는것은한손으로,큰종이박스는두손으로들어올리는등상황에따라행동을바꾼다.피겨AI에따르면로봇은평균3초마다소포1개를처리할수있다.하루동안2만8000개이상의물품을분류할수있는수준이다.회사는첫24시간동안단한차례오류나중단없이작업이진행됐다고설명했다.◇다크팩토리가능성보여줘사람없이AI기술이나로봇으로만24시간돌아가는‘다크팩토리’실현의가능성을보여줬다는평가도있다.쉬지않고일하는로봇으로만공장을가동하면산업현장에서처리할수있는작업량이늘어난다.브렛애드콕피겨AI최고경영자(CEO)는X에“완전자율주행으로24시간내내작동하는로봇을지켜보라”고적었다.그는또향후사람과직접비교하는실험도진행될수있음을시사했다.사람이작업했을때보다생산성면에서우위에있음을보여주겠다는것이다.다만회의적인시각도적지않다.사람작업자는택배물을자동으로옮기는것외에예외상황을판단하는등의상호작용을할수있지만로봇은어렵다는것이다.미국로봇공학전문가아야나하워드는이번시연에대해“완전한상용서비스라기보다는과학프로젝트에가깝다”고평가했다.가장큰문제로는정확도를꼽았다.로봇이빠르게움직이기는하지만소포를정확한위치에놓지못하는장면들이일부확인됐다는것이다.실제물류현장에서는속도보다정확성이더중요하고,오류로인한인간의감독등이필요할수있다는지적도나온다.Copyright©조선일보.무단전재및재배포금지.

AI확산에음성명령일상으로빅테크,음성스타트업인수붐MS29조·오픈AI10조투자피지컬AI·에이전트시장대응2034년시장규모140조전망PC시대입력표준인키보드와마우스,스마트폰시대표준인터치스크린의지위가흔들리고있다.구글·애플·마이크로소프트(MS)·메타등글로벌빅테크기업이차세대성장동력으로음성기술을정조준하고있어서다.생성형인공지능(AI)기술과시너지효과가크게날것으로예상되는음성을차세대인터페이스(기기작동시스템)로낙점한것이다.자율주행차와휴머노이드로봇등피지컬AI와에이전트시장을대비한움직임이라는분석도나온다.최근구글은애플iOS용음성받아쓰기애플리케이션인‘AI에지엘로퀀트(AIEdgeEloquent)’를공개했다.이용자가말하는내용을인식해텍스트로바꿔주는기술이다.사용자가두서없이음성으로얘기하더라도AI가문맥을파악해매끈하고정제된텍스트로다듬어준다.초기음성인식비서‘시리’로시장의기원을열었던애플도서비스고도화에나선다.다음달개최되는연례개발자회의‘WWDC2026’에서자체생성형AI기능을대폭강화한새로운버전의시리를선보인다.애플은이미음성기술에대규모투자를단행하면서차세대먹거리로점찍었다.지난1월음성인식스타트업Q.ai를20억달러(약3조원)에인수하며업계이목을끌었다.Q.ai는얼굴근육을분석해말하지않고도의사소통을할수있는‘무성대화인식’기술을보유한이스라엘스타트업이다.음성AI주도권을잡기위한빅테크기업간천문학적인수·합병(M&A)경쟁도격화되고있다.가장먼저거액을베팅하며포문을연것은MS다.MS는2022년의료특화대화형AI기술을보유한뉘앙스(Nuance)를197억달러(약29조원)에인수하며일찌감치음성AI기술의발판을마련했다.오픈AI역시지난해5월스크린없는AI전용기기와인터페이스를개발하는스타트업io를65억달러(약9조7500억원)에인수했다.마크저커버그가이끄는메타의행보도매섭다.메타는지난해음성인식·처리와관련된유망스타트업플레이AI,웨이브폼스,리미트리스를연달아인수한데이어,같은해12월에는음성을행동으로연결하는에이전트기술을보유한중국스타트업‘마누스AI’를20억달러(약3조원)에인수했다.다만중국정부가마누스AI의기술을‘국가전략자산’으로규정하고메타의인수를불허해메타는인수철회를검토중이다.빅테크들이이처럼음성기술확보에나서는것은다가올피지컬AI와에이전트시장이음성인식기술에기반해움직일것이라는기대때문이다.자율주행차와로봇같은차세대AI제품에서는일일이터치하는대신음성으로조작·명령을내리는시스템이자리잡을가능성이크다.이에발맞춰빅테크들이음성기반인터페이스로전선을이동하는것이다.음성AI산업성장가능성은수치로도증명된다.포천비즈니스인사이트에따르면전세계음성인식서비스시장규모는올해237억달러에서2034년약1040억5000만달러로4배이상팽창할전망이다.연평균성장률(CAGR)이20.3%에달한다.정보기술(IT)업계관계자는“과거마우스의발명이PC대중화를이끌고터치스크린이스마트폰혁명을촉발했듯이,이제는고도화된AI와결합된음성이새로운하드웨어혁명의촉매제가될것”이라고내다봤다.Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지