총투표서가결…합법쟁의권확보27일본사조정결렬시단체행동IT업계전반으로확산될지촉각전국화학섬유식품산업노동조합카카오지회(카카오노조)조합원들이20일경기도성남시판교역광장에서‘2026임단협승리결의대회’를열고있다.연합뉴스전국화학섬유식품산업노동조합카카오지회(카카오노조)조합원들이20일경기도성남시판교역광장에서열린‘2026임단협승리결의대회’에서손팻말을들고있다.연합뉴스카카오본사를포함한5개법인에서진행된조합원총투표가20일파업찬성으로가결됐다.카카오창사이래첫전면파업에대한우려는물론카카오노사갈등이전면전으로치달을경우그여파가정보기술(IT)업계전반으로번질수있다는위기감까지커지고있다.민주노총전국화섬식품노조카카오지회(카카오노조)는20일판교역광장에서결의대회를열고“파업찬반투표결과5개법인모두찬성으로가결됐다”며“합법적인쟁의권이마련된만큼향후투쟁계획을공유하겠다”고밝혔다.이날집회에는임금및단체협상교섭이결렬된카카오본사를비롯해총12개법인에서노조추산700여명의조합원이참여했다.서승욱카카오노조지회장은현장에서4대공동요구안을발표했다.△경영쇄신과책임경영△고용안정과공동체안전망구축△공정한성과보상과이익분배△보편적인노동환경과복지체계구축등이핵심내용이다.노조측은“이는각법인이개별적으로진행중인임단협과는별개의공동교섭요구이며세부사항은조합원들과의논의를거쳐구체화할것”이라고설명했다.이처럼카카오노조가강경대응의지를내비치면서파업전운은점점짙어지는모습이다.현재카카오페이·카카오엔터프라이즈·디케이테크인·엑스엘게임즈등4개법인은노사조정이최종결렬돼이미합법적인쟁의권을확보한상태로언제든총파업에돌입할수있다.카카오본사역시27일로연장된2차조정회의가결렬될경우쟁의권을얻게돼사태가그룹전체의단체행동으로번질가능성이크다.그간노동쟁의에소극적이던IT업계의전반적인분위기와달리카카오노조가강경투쟁에돌입한데는최근삼성전자노조발(發)‘성과급갈등’이영향을미친것으로풀이된다.카카오노조는“회사가지난해역대최대실적을달성했음에도경영진이성과를독점하고있으며일반구성원에게돌아가는보상은제한적”이라고주장해왔다.다만향후교섭과정에서는단순한성과급배분보다는전반적인보상체계개선이주요논의안건으로오를것으로전망된다.일부계열사가적자를기록하는등법인별로이해관계가엇갈려일률적인성과급지급만고집할경우자칫노조내부의투쟁동력을상실할수있다는판단에서다.IT업계에서는이번사태여파가확산될지촉각을곤두세우는분위기다.최근인공지능(AI)기술도입에따른구조조정과조직개편등으로업계내에노사갈등이누적된상황이라자칫연쇄파업의뇌관이될수있다는분석이다.실제로이날집회에는네이버·넥슨·네오플등이속한전국화섬식품노조IT위원회도함께자리해연대의뜻을밝혔다.이진석기자[email protected]©서울경제.무단전재및재배포금지.

DS는반도체값상승에성과급확대기대MX는원가부담에OPI축소우려10년간삼성전자시설투자424조원중반도체에353조원집중“투자리스크함께부담했는데보상은DS에집중”형평성논란그래픽=챗GPT달리“작년만해도모바일경험(MX)사업부영업이익이잘나와초과이익성과급(OPI)상한선인연봉의50%가적용됐지만,올해는부품가격상승탓에성과급이크게줄어들것같아불안하다.디바이스솔루션(DS)부문은올해영업이익이크게늘어나는데다성과급상한선마저없어지면MX사업부와격차가크게벌어질것같다.상대적박탈감을느낀다.”(삼성전자MX사업부A씨)삼성전자성과급갈등이반도체를담당하는DS부문을넘어MX사업부로도번지고있습니다.반도체업황회복으로DS부문이OPI상한폐지를요구하는가운데,스마트폰사업을맡은MX사업부직원들사이에서는“반도체호황의과실은DS가가져가고,MX에는부품원가부담으로돌아온다”는불만이나오고있습니다.◇10년간시설투자424조원…83%가반도체20일조선비즈가삼성전자사업보고서10년치(2016~2025년)를분석한결과,2016년부터2025년까지시설투자누적액은424조4503억원이었습니다.이가운데반도체투자액은353조2395억원으로전체의83.2%를차지했습니다.2021년까지DS부문에포함됐던디스플레이패널투자와2022년이후별도공시된삼성디스플레이투자를더하면부품사업투자액은400조7558억원으로늘어납니다.지난10년간전체시설투자의94.4%가반도체와디스플레이등부품사업에집중된것입니다.MX사업부직원들의불만은이지점에서나옵니다.스마트폰사업이호황일때MX사업부직원들은OPI상한선에막혀초과이익을모두보상받지못했고,회사차원의투자여력이상당부분반도체사업으로배분됐다는인식이있습니다.반대로올해처럼반도체업황이좋아진국면에서DS부문만OPI상한폐지효과를누리게되면사업부간보상격차가과도해질수있다는겁니다.삼성전자의OPI는사업부별초과이익을기준으로연1회지급되는성과급제도입니다.사업부실적이연초목표를넘으면경제적부가가치(EVA)등을기준으로재원을산정하고,개인별로는연봉의최대50%까지지급되는구조로알려져있습니다.노조측은현행OPI상한을폐지하고,성과급재원산정기준을영업이익과연동해제도화해야한다고요구하고있습니다.문제는반도체가격상승이삼성전자안에서도사업부별로정반대효과를낸다는점입니다.DS부문에는메모리가격상승이실적개선요인이지만,스마트폰을만드는MX사업부에는핵심부품원가상승요인으로작용합니다.반도체호황이한쪽에는성과급확대기대를,다른한쪽에는OPI축소우려를동시에만들고있는셈입니다.◇반도체호황이내부갈등변수로…리스크는전사부담,보상은DS집중반도체에대한대규모투자리스크는전사가함께부담해왔는데,보상은사업부별초과이익을기준으로갈라진다는점이삼성전자내부에서불만을키우고있습니다.반도체는대규모선행투자가필요한산업으로,불황기에는회사전체실적을흔들정도로손실이커질수있지만,호황기에는막대한이익을낼수있습니다.지난해삼성전자DS부문은24조9000억원의영업이익을내전사영업이익(43조6000억원)의57.1%를차지했습니다.작년MX·네트워크사업부의합산영업이익은12조9000억원으로전사이익의29.6%를담당했습니다.지난해반도체실적이전사수익성을이끈것은맞지만,과거모바일사업역시삼성전자이익의핵심축이었습니다.현재MX·네트워크사업부와과거IM부문은조직범위가완전히같지는않지만,과거스마트폰전성기였던2013년IM부문은영업이익24조9600억원을기록하며당시삼성전자전사영업이익(36조7900억원)의67.8%를차지했습니다.삼성전자MX사업부의한직원은“반도체가어려울때는전사실적악화를함께감내했는데,좋아질때는DS만성과를가져가는것처럼보이면내부사기가떨어질수밖에없다”면서“사업부별성과를인정하더라도전사차원의투자와리스크분담을보상체계에서어떻게반영할지논의가필요하다”라고했습니다.◇원가부담커진MX…“올해OPI줄어들라”불안확산MX사업부안팎에선“올해는반도체등원가부담탓에초과이익이급감해성과급이감소할것”이라는불안감이퍼지고있습니다.스마트폰사업은부품가격상승에민감합니다.메모리와애플리케이션프로세서(AP),디스플레이등핵심부품단가가오르면판매가격을올리거나수익성을낮춰야합니다.소비자가격을무작정올리기어려운만큼부품값상승분은MX사업부이익률을압박할수밖에없는상황입니다.반면,DS부문은메모리가격상승이매출과영업이익개선으로이어집니다.인공지능(AI)서버수요확대와고대역폭메모리(HBM)등고부가제품수요증가로반도체업황회복기대감도커지고있습니다.DS부문직원들사이에서는불황기를견뎌낸만큼호황기초과이익을더많이공유해야한다는이야기가확산중입니다.삼성전자는사업부별독립채산성격이강한회사입니다.각사업부의실적과성과를기준으로보상하는체계는구성원에게명확한동기부여를줄수있습니다.하지만반도체처럼전사자금력과신용,장기투자여력이필요한사업의경우특정사업부실적만으로성과를나누는방식이다른사업부직원들에게박탈감을줄수있다는우려가커지고있습니다.특히MX사업부직원들의상대적박탈감은커질수밖에없습니다.스마트폰사업이벌어들인이익이회사전체투자재원으로활용됐고,그중상당부분이반도체투자로이어졌다는인식이강하기때문입니다.MX사업부는갤럭시스마트폰과태블릿,웨어러블기기등을판매하며삼성전자의안정적인현금창출원역할을해왔습니다.반도체업황이꺾였을때도스마트폰사업은전사실적을방어하는축이었습니다.결국삼성전자성과급갈등의핵심은“누가얼마를벌었느냐”만이아니라“누가어떤리스크와투자를함께부담했느냐”로옮겨가고있습니다.반도체업황회복이삼성전자전체실적에는호재이지만,내부적으로는사업부별보상격차와형평성논란을키우는변수가되고있습니다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

■차세대배터리개발관건산업로봇4~5시간구동필수인데배터리팩무게8㎏이하로제한완충해도1~2시간밖에못버텨에너지밀도높인전고체등주목보스턴다이내믹스의휴머노이드로봇‘아틀라스’가23kg의소형냉장고를들어올리고있다.유튜브캡처전세계가무인공장실현을위해휴머노이드로봇상용화에속도를내고있지만배터리는여전히쉽게해결되지않는핵심과제다.산업현장에서실질적인노동력을대체하기위해최소4~5시간이상의연속가동이필수적이라는점을고려하면현재의로봇용충전및배터리기술발전이시급하다는진단이다.20일로봇업계에따르면시중에나온최고수준의휴머노이드로봇조차완충상태에서실제작업구동시간은고작1~2시간에불과하다.휴머노이드로봇의조기방전원인은일반산업용로봇이나전기차와는차원이다른복잡한물리적·전기적메커니즘에서기인한다.올해3월말국제학술지‘더이노베이션(TheInnovation)’에게재된논문‘휴머노이드로봇의동력원:배터리기술의핵심역할(PoweringHumanoidRobots:TheCentralRoleofBatteryTechnology)’에따르면몸무게약70㎏의표준형휴머노이드로봇이자연스러운이족보행과역동적인민첩성을유지하기위해허용되는배터리팩의무게는단5~8㎏수준으로제한된다.배터리용량을늘리기위해무작정무거운배터리를탑재하면로봇의무게중심이무너져보행안정성이떨어지고늘어난하중을지탱하기위해관절모터가더많은전력을소모하는‘무게의역설’에빠지기때문이다.즉배터리를늘릴수록오히려방전이빨라지는딜레마를안고있는셈이다.논문저자인덩자오자오중국선전대교수는“휴머노이드로봇이배터리무게제약을극복하고실용적인가동시간을확보하려면최소㎏당350Wh이상의에너지밀도를가진셀기술이필수적”이라고진단했다.하지만현재상용리튬이온배터리의셀에너지밀도는㎏당약250~300Wh수준에그친다.더구나배터리관리시스템(BMS),냉각장치,보호부품등이포함된로봇내부의실제시스템수준에너지밀도는이보다훨씬떨어진다.제한된몸체공간에규격화되지않은배터리를밀어넣다보니남는공간이발생하고출력효율은감소한탓이다.출력부하의변동성이극심하다는점은배터리고장의원인으로작용할수있다.휴머노이드로봇은산업용로봇에고정된로봇팔과달리수십개의관절모터를끊임없이미세제어하며인간환경에서균형을잡아야한다.특히로봇이무거운물건을들어올리거나계단을오르거나외부충격에대응해넘어지려할때순간복원력을발휘하는과정에서배터리방전율이순간적으로치솟는다.이같은한계를극복하기위해학계와산업계는차세대배터리로눈을돌리고있다.리튬이온배터리의한계를뛰어넘기위해리튬메탈이나리튬황배터리가대안으로연구되고있다.특히리튬황배터리는이론적에너지밀도가리튬이온전지의수배에달하고가벼운황을양극재로사용해로봇의경량화에최적이라는평가를받는다.그러나아직낮은수명특성과충·방전효율이숙제로남아있다.결국액체전해질대신고체전해질을사용해안전성과에너지밀도를극대화한전고체배터리가휴머노이드로봇확산을좌우할핵심기술이될것이라는평가가많다.시장조사기관SNE리서치에따르면글로벌휴머노이드로봇용배터리시장규모는2030년에도1.37GWh수준에그칠것으로전망된다.하지만2040년에는138GWh규모로폭발적인성장을기록할것으로예상된다.2030년을기점으로전고체배터리가주류로자리잡을것이라는예측이다.김기혁기자[email protected]©서울경제.무단전재및재배포금지.

"박람회기간성수인근상권매출31%급증"(지디넷코리아=홍지후기자)KT는서울시와공동개발한'서울체류인구데이터'를활용해2026서울국제정원박람회의경제적파급효과를입체적으로분석했다고20일밝혔다.박람회는개막20일만에누적방문인원250만명을돌파한가운데,KT와서울시는개막주간인지난1일부터10일까지데이터를분석했다.'사람이모이고(생활인구),오래머물고(체류인구),지갑을여는(소비데이터)'흐름을하나의데이터스토리로완성했다.방문객수증감뿐아니라,한국인과외국인의체류행태등을비교했다.사진=KT분석결과10일간누적연인원은약156만명이었으며,일평균생활인구는약4만2307명으로전년동기대비약28%,직전인지난4월대비약20%증가했다.박람회기간서울숲,성수동일대생활인구는평시대비약20%급증하고,인근상권매출은약31%늘어났다.특히주중생활인구가약25%급증해주말약15%를크게앞질렀다.이는박람회가주말한정이벤트가아닌'일상속체류형축제'로기능했음을보여준다는설명이다.핵심방문층은여성54.9%와30대24%였다.체류인구데이터를보면,한국인은1~2시간체류비중이약31%로가장높았으며,6시간이상장기체류는전년동기대비감소했다.KT는"박람회방문객이행사장체류이후인근성수동상권으로빠르게이동했음을시사한다"고설명했다.KT에따르면,이기간서울숲,성수동인근상권의일평균소비금액은평시5억3800만원에서7억800만원으로약31%급증했다.반면외국인관광객은6시간이상장기체류비중이전년동기6.4%에서8.5%로2.1%p증가하며,관광목적형체류특성이뚜렷했다.한편,KT가서울시와공동개발한'서울체류인구데이터'엔KT의LTE,5G시그널데이터를기반으로250m격자단위의체류시간을추정하는독자적알고리즘이적용됐다.기존생활인구가특정시점,지역에존재하는인구수를측정하는데이터라면체류인구는그사람들이얼마나오랫동안머물렀는가를측정한다.강이환KT커스터머서비스본부장은"분석은KT의통신빅데이터가'사람의흐름'을넘어'경제의흐름'까지읽어내는데이터인프라로진화했음을보여주는사례"라며"KT는인구데이터완성도를높이고정부,지자체와협력을강화하해정책고도화에기여하겠다"고말했다.홍지후기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

필리핀농업부가철분·아연함량을기존쌀보다각각3배·2배이상높인GM쌀'HIZ039'에세계최초로생물안전허가를발급했다.동남아시아쌀농장이미지.게티이미지뱅크제공필리핀이철분과아연함량을대폭높인유전자변형(GM)쌀의상업화허가를세계최초로승인했다.전세계적으로수억명에달하는어린이들이철분·아연·비타민등몸에꼭필요한영양소부족으로고통받는가운데이번승인이빈혈과성장장애문제해결의새돌파구가될수있을지주목된다.필리핀에서기존GM쌀재배가법원명령으로중단된전례가있어실제보급과정에서안전성논란이변수로작용할가능성도있다.19일(현지시각)국제학술지사이언스보도에따르면필리핀농업부는지난달27일GM쌀'HIZ039'에생물안전허가를발급했다.HIZ039는다른벼품종과사과유래유전자를도입해개발됐다.기존쌀대비아연함량을2배이상,철분함량을3배이상높인게특징이다.연구팀은유전자변형없이영양소를첨가하는강화(fortification)방식과달리쌀알자체가풍부한철분·아연을함유하도록HIZ039를설계했다.기존재래육종품종보다훨씬높은수준의미네랄축적이가능하다고밝혔다.필리핀국립벼연구소가HIZ039개발을주도했다.국제미작연구소(IRRI)를비롯한전세계연구기관이수십년간협력한결과물이다.IRRI쌀생명공학전문가이네즈슬라멧-뢰딘연구원은"이번승인은오랜세월에걸친국제공동연구의결실"이라고평가했다.생물안전허가를받았지만곧바로농가보급으로이어지지는않는다.농민선호재배특성을갖추고병해저항성과곡물품질검증까지마쳐야최종재배승인을받을수있다.연구팀은최소1~2년의추가개발기간이필요하다고밝혔다.HIZ039개발에는GM쌀'골든라이스(GoldenRice)'의공이크다.1990년대후반독일생명공학자잉고포트리쿠스와생화학자페터베이어가개발한골든라이스는두개의유전자를추가해낟알을노란빛으로만들고인체가소화후비타민A로전환하는화합물을생성하도록설계한품종이다.골든라이스연구가쌀유전자변형기술발전의토대를마련했고HIZ039같은영양강화후속품종개발로이어졌다.에이드리언뒤보크황금쌀인도주의위원회사무총장은"필리핀뿐아니라전세계에매우반가운소식"이라고말했다.필리핀은2021년세계최초로골든라이스상업재배를승인했고농민들은2022년부터현지화품종'말루소그(Malusog)쌀'재배를시작했다.하지만2024년그린피스필리핀과지역농민단체들이안전성에대한과학적합의가부족하다고주장하며소송을제기했고법원은재배중단명령을내렸다.필리핀정부는판결에불복해대법원에항소했으나아직최종판결이나오지않았다.골든라이스의전례는HIZ039보급과정에도걸림돌이될수있다.생물안전허가소식에그린피스필리핀은아직공식입장을내놓지않고있어유사한법적공방이재현될가능성을배제할수없다.HIZ039지지자들은골든라이스처럼수십년을허비하지않고조속히농민들의논에서재배되기를기대하고있지만법적장벽을넘을수있을지는미지수다.[조가현기자[email protected]]Copyright©동아사이언스.무단전재및재배포금지.

요긴한회화연습“꼭이렇게공부해야하나요?”지난번7번째‘두런두런AI’-제미나이로영어공부좀해보자구가나간뒤많은분들이관심을가졌습니다.그런데“꼭이렇게어렵게해야하냐”“좀더쉽게회화연습할순없냐”는반응이많았어요.이주현기자,AI전문가이자현직고등학교영어교사이신이수정선생님께여쭤보았습니다.“영어회화공부뭘로하는게가장쉬운가요?”이수정선생님은챗지피티를추천하셨습니다.개인적취향에따라다르겠습니다만,선생님은“말이많은”제미나이보다는“핵심을딱딱짚어주는”챗지피티를선호한다고하셨습니다.이수정선생님의팁을따라모바일로챗지피티를가동했습니다.(이주현기자는업무용챗지피티는피시에서유료로쓰고모바일로는무료계정을씁니다)일단챗지피티첫화면을열면다음과같습니다.오른쪽사용자의계정아이콘과프로젝트가보이시죠.할일은두가지입니다.사용자의계정에개인맞춤설정을하는것과프로젝트에구체적인작업지침을넣는것입니다.일단계정으로들어가보죠.개인형맞춤설정을누릅니다.챗지피티는이맞춤설정에여러가지상세한설정사항을넣어놨더라고요.‘기본스타일및어조’(이주현기자는‘냉소적’을택할까고민하다가‘전문적’을눌렀습니다),‘특성’(따뜻함·열정적·헤더및목록사용·이모지사용등의정도)등을고릅니다.사용자들이잘써야하는부분이‘맞춤형지침’입니다(물론수정가능합니다)AI초심자들은이맞춤형지침설정에좀난색을표하는경우가많습니다.요즘AI활용동영상등을보면,유튜버들이자신들이작성한맞춤설정문구등을구독자들에게제공하더라고요.이주현기자,이런문구를여러개종합해보았습니다.대략다음과같은것들을넣어주면됩니다.△배경및역할(내가뭘하는사람인지)△원하는작업내용△나와함께일하는방식△원하는스타일등등입니다.이주현기자는직업과이력,취미,부캐를등을입력하고챗지피티로하고싶은일(AI관련콘텐츠작성및영어공부등),불필요한수사나호응보다사실에입각한정보를제공할것등을적었습니다.(이런지침은앞으로챗지피티가작동하는‘헌법’같은것이라고했는데…기억나시나요?)그다음은프로젝트입니다.프로젝트+를누르고새로만듭니다.이주현기자는‘Dailogue&Interview’를만들었습니다.그다음은이프로젝트로뭘하고싶은가를적는순서입니다.새프로젝트‘Dailogue&Interview’를누르면상단에삼색점이있지요.거기에‘지침편집’을선택합니다.이주현기자는여행용일상회화,외국인과의영어인터뷰능력을넣었습니다.이수정선생님은에이아이에게인터뷰이,대화파트너역할을주면된다고했습니다.이수정선생님과나눈대화를바탕으로대화를시작했습니다.달변이네요.에이아이시대에교사들이겪는보편적상황을술술풀어놓습니다.‘크리스탈’은자신의상황을말한뒤“Whataboutyou?”라고의견을물었습니다.이주현기자가버벅거리며영어로말하자“Amorenaturalversion”을말했습니다.사람과영어하는것도아닌데…이주현기자왜긴장하는걸까요?사실,이주현기자는‘실전’을앞두고있는상황입니다.이번주에국제기구2곳의사무총장들을인터뷰해야하는상황이거든요.챗지피티와급히대화를나눴습니다.“반갑다,한겨레,사람과디지털연구소소개,오늘인터뷰하고싶은내용요약”등등.챗지피티이렇게말합니다.“Secretary-generalMs.***,IamJuhyunLEE,ajournalistatHankyorehHumanandTechnologyLabwhichisaplacethatresearcheshowhumancanretaunagencyinAI-driveneraaandproducesrelatedcontents…”이수정선생님은몇년간챗지피티와이야기를나눴더니자신의배경지식을너무나잘알고있어서척척맥락을알고답해준다고하시네요.이주현기자도계속하면챗지피티가분위기척척맞춰서답해주겠죠.영어실력도쑥쑥?이주현한겨레사람과디지털연구소기자[email protected]©한겨레신문사AllRightsReserved.무단전재,재배포,AI학습및활용금지

전체정원100명중12명모집4개학과중2개는지원자0명교수진·교과과정깜깜이가원인내년출범GIST·DGIST도긴장정부가지난해‘인공지능(AI)3대강국’도약을국정과제로내걸고야심차게출범시킨KAISTAI단과대에공부하는학생이없다.정원확대와조직신설은빠르게추진됐지만교수진과교과과정,진로안내가뒤늦게정비된탓이다.구체적인계획없이의욕만앞섰다는비판도나온다.당장내년에AI단과대가생길광주과학기술원(GIST),대구경북과학기술원(DGIST),UNIST(울산과학기술원)등도긴장하고있다.20일과학기술계에따르면출범6개월차에접어든KAISTAI단과대를선택한학생은12명에그친다.단과대정원(100명)에한참못미친다.AI컴퓨팅학과가10명으로그나마많고AI시스템학과는2명에불과하다.AX학과와AI미래학과에지원한학생은한명도없다.이때문에12명의학생은일부수업을듣지못한채학기를보내고있다.12명중전과를신청한학생은없는것으로알려졌다.정원충원에최소6개월이상이걸릴것으로보인다.KAIST는입학한뒤2학년진입시점에학과를선택하는구조다.신설학과가한번모집에서목표인원을채우지못하면곧바로외부신입생을추가선발하기어렵다.재학생의전공선택일정에맞춰순차적으로학생을받아야한다.다음달추가학과신청기간이예정돼있지만가을학기입학생이많지않아의미있는충원으로이어지기어렵다는게학생들의설명이다.본격적인정원충원은내년이후에나가능하다는얘기다.학생모집부진의핵심원인으로뒤늦은학사체계정비가꼽힌다.AI단과대소속교수명단은지난달에야확정됐다.한재학생은“어떤교수에게배우고어떤대학원·연구실로이어질지선명하지않은상황에서검증된기존학과대신신설학과를선택하기쉽지않다”고했다.KAIST는지난해12월AI학부,AI컴퓨팅학과,AI시스템학과,AX학과,AI미래학과등5개학과체제로AI단과대를출범시켰다.학부생100명,석사150명,박사50명등총300명을선발한다고제시했다.AI분야핵심인재를매년대규모로양성해산업과학계수요에대응하겠다는구상이었다.KAIST가학생모집에난항을겪자다른과학기술원도긴장하고있다.과학기술정보통신부는내년GIST,DGIST,UNIST등에도AI단과대신설을추진하고있다.AI3대강국도약을위해인재양성거점을4대과기원으로확장하겠다는구상이다.하지만KAIST사례가그대로재연될수있다는우려가나온다.과학기술계관계자는“교수진과커리큘럼,학생수요조사가갖춰지지않은상태에서단과대부터늘리면과거정부재정지원에맞춰우후죽순생겼다가폐지되거나진로불안을낳은융합학과의전철을밟을수있다”고지적했다.이영애기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

울산새울테러모의훈련르포①무선스캐너로몆초내포착②기동대투입전파교란·타격③조종자위치파악해검거"새울원전반경4.8㎞내에불법드론이접근중입니다."지난19일울산울주군새울원자력본부종합상황실에날카로운비상사이렌이울려퍼졌다.폭발물을탑재한드론이무선주파수(RF)스캐너탐지반경인3㎞내로진입하자마자교신전파가포착됐다.새울원전이운용중인이스캐너는몇초만에라이브러리에등록된드론기종과고유식별번호(ID),조종자의실시간위치좌표까지판별해낸다.드론이새울원전으로계속접근하자종합상황실은위협단계를격상하고단계별비상대응체계를가동했다.바로인근에주둔중인육군소대와울산경찰청,울주경찰서등유관기관에즉각상황을타전하고긴급공조를요청했다.원전용지내경계초소의방호인력들도움직였다.예비군대대장의지휘에따라무기고에서소총이지급됐고,청원경찰과특수경비원으로구성된기동타격대가용지전면에배치됐다.동시에특수경비대원들은휴대용재머(전파교란장비)를지참하고드론조준태세에돌입했다.현장지휘권자의명령에따라대원들이일제히드론을향해재머를겨누고전파교란을시도했다.강한교란전파를맞은드론은이내중심을잃으며원전용지경계선근처지상으로추락했다.공중에서의드론무력화와동시에지상에서의추적및검거작전도긴박하게전개됐다.전파정보를전달받은울산경찰청과울주경찰서소속기동대원들은원전외곽경계부근의조종자예상은신처를신속하게포착하고,현장에서드론을조작하던가상테러범을검거했다.이모든과정은10분이채걸리지않았다."경고!경고!전방에불법드론접근중"19일울산울주군새울원자력본부에서불법드론(붉은원안)대응훈련이진행됐다.드론이위치항법시스템(GPS)신호와조종제어력을상실하고이내중심을잃으며원전부지경계선인근지상으로추락하고있다.원자력안전위원회이날드론무력화와조종자검거작전은모의훈련상황이었다.원자력안전위원회는이날출입기자단에게원전의물리적방호체계를공개했다.새울4호기원자로건물외벽두께는137㎝로기존원전보다15㎝더두껍다.최근에는항공기뿐만아니라드론등을활용한공중위협이두드러지고있다.드론이노리는진짜표적은원전의보조건물이나냉각수공급시설,외곽의변전소·송전탑같은주변전력망이다.원전심장부를파괴하지않더라도연계전력망을타격해발전소를강제로멈추게하는'셧다운'을유도하는것이드론공격의주된목적이다.원안위와한국수력원자력은매년공중과지상의대응시나리오를반복점검하고있다.원안위는진화하는무인기위협에맞춰장비고도화도병행할계획이다.최원호원안위위원장은"주파수를우회하거나변조하는드론까지잡아낼수있도록주파수와관계없이드론을포착하는레이더와카메라연동시스템을올해월성원전에우선도입한뒤새울원전등전체원전에순차적으로확대구축할예정"이라고밝혔다.[울산고재원기자]Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지

랭크게임1일차섬을파괴해버린지표핫픽스가납득되는강력한성능이터널리턴88번째실험체비형(사진=님블뉴런)넵튠자회사님블뉴런의'이터널리턴'시즌11첫번째실험체'비형'은등장시점부터강력하다는평가를받았다.출시첫날일반게임에서Q스킬'뚝딱!'을한번맞으면정신이아찔해졌다.대미지부터유지력까지간단하게챙길수있는체급의신이었다.거기에시즌11에서추가된전술스킬'플라즈마대시'와도궁합이발군이다.슬로우효과와함께거리를좁히니대응이생각보다쉽지않다.스킬구성은간단한데,고점까지보기쉬운만능브루저가등장한셈이다.결국랭크게임출시시점까지2번의핫픽스하향이이뤄졌다.그런데도랭크게임에서준수하게활약하니11.2d핫픽스를통해Q,W,E,R스킬을모두하향하는강수를뒀다.비형이가진체급이얼마나강력했는지알수있는대목이다.성능과는별개로스킬구성도간단하고손맛도좋기에브루저실험체를연습하기딱이다.핫픽스내용이워낙치명적이라통계가낮아질가능성은높다.그를감안하고도무난하게고점을볼수있는브루저라는점에서높은가치를보유하고있다.우직하게적을뚫는브루저우직하게적과맞대는교전에강하다(사진=서동규기자)난전상황에서진가를발휘할수있다(사진=서동규기자)비형은Q스킬뚝딱!과W스킬'천벌받아라!'를통한유지력으로적과우직하게전투하기좋은실험체다.Q스킬의최대체력비례회복,W스킬의최대체력비례보호막으로교전유지력이뛰어나다.거기에오래교전할수록진가를발휘하는패시브스킬'도깨비불'로인해누적딜링도만만치않다.상대입장에서는비형과정면으로맞붙기에는부담되는요소가많다.거기에전술스킬활용도도뛰어나며,E스킬'내기한판!'의돌진겸군중제어기,궁극기'신명나게놀아보자!'가보유한저지불가효과와광역슬로우효과등간단한조작으로고점을볼수있다.방망이무기스킬과연계해변수를창출하기도좋으니뉴비에게도적극적으로권장할수있는실험체다.성장을잘못했다면장점을발휘하기힘들다(사진=서동규기자)다만단점도명확한편이다.비형의모든스킬은자체적인체급이확보됐을때의미를가진다.만약그게임내에서운영이말려다른팀보다성장이부족하다면비형이가진장점을발휘하기힘들다.거기에핫픽스와같은밸런스패치도민감한요소다.비형이가진대부분장점은자체적인체급이높다는점에서기인한다.대부분스킬모션이한눈에보이고교전방식도정직하기에체급이낮아질수록대처하기쉬워진다.핫픽스를받을만했던첫날성적준수하다못해훌륭했던첫날통계(사진=dak.gg)비형의랭크게임첫날성적은파격적이었다.픽률은전체2등인데,승률과TOP3는전부30등근처,RP획득은아예24등이라는상위권지표다.여기에평균순위와평균킬까지높으니저점도매우높고,고점까지준수한완전무결한실험체였다.보통픽률이높을수록승률과TOP3등지표는감소하게된다.유저들이많이선택할수록저점을보이는통계가높아질수밖에없다.그런데도이정도성적이라면명백한OP급성능이다.결국랭크게임출시하루뒤인11.2d핫픽스를통해패시브를제외한모든스킬을하향했다.패시브는지난핫픽스에서이미하향당했으니,결국출시일주일만에모든스킬이하향된셈이다.도깨비방망이로말그대로섬을부숴버렸다.핫픽스이후에는현재성적을유지하기어려울것으로보인다.비형의강점대부분은높은체급에서나오기에,정직한스킬수치하향은크게다가올수밖에없다.향후얼마나성능이낮아지는지지켜볼필요가있다.대세는응징,전술스킬은플라즈마대시주특성은응징이정배(사진=dak.gg)추천특성은응징이다.픽률이68.8%로압도적으로많은데,승률까지14.6%로가장준수하다.기본공격추가딜링과함께받는피해량감소로안정성까지챙길수있기에시너지가압도적으로좋다.전술스킬은플라즈마대시를추천한다.픽률은59.8%로가장높고,승률도14.2%다.이동스킬이모자란비형에게기동성을추가하며적중시슬로우효과를남기기에교전구도가좋아진다.퀘이크나스트라이더-A13등의선택지도있지만플라즈마대시에비해메리트가부족한상태다.비교적다양하게열려있는아이템트리(사진=dak.gg)아이템빌드는비교적다양하게연구되고있다.옷은'레이싱슈트',다리는'택티컬슈즈'로고정되는추세다.무기는현재'여의봉'이대중적이지만,통계상으로는'시체매'가픽률이훨씬높다.여의봉이미스릴무기라고점은더높지만,시체매는운석으로빠르게완성할수있기에차별점이있다.머리는'천사의고리'와'야생의허기'둘중하나로나뉜다.천사의고리가딜링방면으로도움이된다면,야생의허기는교전유지력이크게상승한다.팀의앞라인이비형혼자라면야생의허기를,같이진입해서어그로를분산시켜줄실험체가있다면천사의고리를추천한다.팔은'가시지네견갑'과'샤를마뉴의방패'로나뉜다.가시지네견갑은방어력스탯으로안정성을챙길수있고,샤를마뉴의방패는체력비례공격력으로높은고점을확보할수있다.이역시팀조합에따라유동적으로변경하도록하자.체급에따라평가가변하는실험체체급으로밀어붙일수만있다면분명강력하다(사진=서동규기자)실험체콘셉트도매력적이라호감이간다(사진=서동규기자)비형은전형적인체급기반브루저다.정직한스킬구성과간단한조작으로초보자도높은고점을볼수있지만실험체의자체적인체급이부족해진다면단점이부각되는구조를가졌다.랭크게임출시전에는섬을파괴할정도의강력한성능을보였지만,3번의핫픽스이후에는미래가어떻게될지장담하기힘들다.하향된수치를보면"일단반쯤죽여놓고미래를보겠다"는의지가느껴질정도로강도가높다.현재는체급이부족해단점이부각될확률이높다.다만간단하면서도재미와손맛이있는스킬구성,쉽게익숙해질수있는구조로뉴비에게추천해주고싶은브루저1순위다.성능은좀낮아질지언정브루저로할수있는교전구도와플레이에익숙해지기좋다.핫픽스이후에도활약할가능성이아예없는것은아니다.유저들도비형에대해"뉴비한테추천하기좋은실험체다","성능진짜강력하긴했는데3연속하향은예상못했네","핫픽스받을정도로강력하긴했지',"성능과는별개로캐릭터는매력넘치네","VLS탈때도깨비영혼으로변하는게진짜귀엽다"등다양한의견을공유했다[email protected]©게임톡.무단전재및재배포금지.

삼성전자노사협상,노동장관이나서직접조정영업이익의12~13%성과급3~5년제도화까지합의이뤄분배율이견에막판줄다리기삼성바이오·LG유플·카카오…산업현장연쇄파업우려고조삼성전자총파업을막기위해정부가중재에나섰지만20일오전사후조정이결렬되면서삼성전자는21일총파업에돌입할예정이다.다만김영훈고용노동부장관이이날오후수원경기지방고용노동청에서삼성전자노사교섭을직접조정하기로하면서파업이미뤄질가능성도커졌다.왼쪽부터삼성전자사측교섭위원인여명구DS부문피플팀장,김장관,최승호초기업노조삼성전자지부위원장.연합뉴스삼성전자총파업을막기위해정부가중재에나섰지만20일오전사후조정이결렬되면서삼성전자는21일총파업에돌입할예정이다.다만김영훈고용노동부장관이이날오후4시부터수원경기지방고용노동청에서삼성전자노사교섭을직접조정하기로하면서파업이미뤄질가능성도커졌다.노사에따르면이날양측은많은부분에서합의에도달했지만삼성전자DS(반도체)부문중적자사업부에대한성과급규모를두고의견이일치하지못한것으로알려졌다.이날중앙노동위원회는성과급배분비율에대한조정안을양측에제안했고노조는이를수용했지만사측이받아들이지않았다.◆배분비율중재안접점찾기노조는성과급재원의70%를DS부문전체가똑같이나누고나머지30%를사업부별실적에따라차등지급하자고요구해왔다.반면사측은이런요구대로면적자사업부임직원도연간수억원의성과급을받게된다며성과주의인사원칙을훼손해선안된다는방침을굽히지않았다.사측은부문에30%,사업부에70%를배분하는것으로주장했지만부문40%,사업부60%까지의견을양보한것으로알려졌다.하지만중노위안이지나치게노조측안으로움직였다는판단아래이를수용하지않은것으로보인다.삼성전자는이날입장문을통해"회사가성과급규모와내용대부분을수용했음에도노조는적자사업부에까지사회적으로용납되기어려운규모의보상을하라는요구를굽히지않았다"며"'성과있는곳에보상이있다'는회사경영의기본원칙을정면으로위배하는것"이라고주장했다.회사측은"이원칙을포기하면저희회사뿐아니라다른기업과산업에악영향을줄수있다고판단했다"고설명했다.현재삼성전자의역대급실적을견인하고있는것은D램,낸드플래시,고대역폭메모리(HBM)등을만드는메모리사업부다.반면시스템LSI와파운드리등비메모리사업부는몇년째적자를내고있다.성과배분비율에따라메모리사업부와비메모리사업부간성과급은큰차이가난다.사측에서주장한대로성과급을배분하면메모리사업부는5억~6억원,비메모리사업부는1억원내외의성과급이예상된다.하지만노조요구에따라배분비율을정하면비메모리사업부의성과급이메모리사업부의절반수준으로올라간다.한업계관계자는"현재삼성전자노조가과반노조지위를유지하려면비메모리사업부노조원들이만족하는결과를얻어내야한다"며"이를위해비메모리사업부에유리한배분비율을요구하는것으로보인다"고설명했다.◆중노위원장"상당히접근"다만성과급배분비율을제외한다른부분에서는노사가상당부분합의에도달한것으로알려졌다.먼저DS부문과DX부문에적용되는초과이익성과급(OPI)은그대로유지될것으로예상된다.다만DS부문에는영업이익의12~13%포상형태성과급을지급해SK하이닉스수준의성과급을삼성전자DS부문직원들도받게된다.노조요구에맞춰현재제도를3~5년유지하는한시적제도화도이뤄지는모습이다.이처럼배분비율을제외하고는양측견해차가좁혀지면서파업직전에라도극적타결이이뤄질것이라는전망이나온다.3차사후조정에서중재역할을맡은박수근중노위원장은이번사후조정결과에대해"두세가지에대해근본적으로의견차이를좁히지못해조정성립이안됐다"면서도"노사대립이상당히많았는데내용에상당히접근했다"고평가했다.그는"언젠가는타결돼야하기때문에노사가신청하면밤이든휴일이든언제든지응하겠다"고말했다.홍경의고용노동부대변인도"형식에구애받지않고모든지원을다할것"이라고말했다.삼성전자임금및단체협약(임단협)이결국타결에이르지못하고파업까지갈것이유력해지면서국내대기업들의연쇄파업에대한우려도커지고있다.현재삼성바이오로직스가지난달28일부분파업에돌입했고1일부터5일까지는전면파업을실시했다.LG유플러스,카카오,HD현대중공업은영업이익의일부를성과급으로지급하라는요구안을노사협상안에포함했다.삼성전자가파업을앞두고노조요구를다수수용하는모습을보여준다면다른대기업들도협상에서불리한상황에놓일수있다.[이덕주기자/최예빈기자]Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지

한국1위ㆍ세계30위를달성한'눈파티'가말하는포챔스M-A시즌메타한국1위,세계30위를달성한스트리머'눈파티'(사진=눈파티X)사용할수있는포켓몬이200마리남짓으로제한되었던'포켓몬챔피언스'M-A시즌.기존환경을지배하던압도적인체급의포켓몬들이대거이탈하면서,그빈자리를차지하기위한트레이너들의치열한대결이그어느때보다뜨겁게펼쳐졌다.이한치앞을알수없는환경에서흔들림없는운영으로당당히한국1위의영예를거머쥔주인공은바로'명명백백한싱글의왕'스트리머'눈파티'였다.이번시즌은좁아진포켓몬풀과한정된도구라는조건속에서도,시즌종료1주일전까지2~3일단위로메타가급변하는유례없는변동성을보였다.특히예측을빗나가는형태의'브리두라스'가선봉에서템포를휘어잡으며상대의허를찔렀고,이는단순한파티의완성도를넘어플레이어의극한적인'숙련도'와대면대처능력을요구하는가혹하면서도매력적인시험무대가되었다.시즌초반을주도했던단단한막이사이클파티가쇠퇴하고,최종일상위권에'메가루카리오','메가아쿠스타',그리고칼춤을탑재한'메가이어롭'등강력한화력을앞세운대면지향적구축이휩쓴흐름역시이번시즌의'정답'에가까운구축이었다.Q.포켓몬챔피언스M-A시즌전반적인메타에대한생각이궁금하다.M-A시즌은사용할수있는포켓몬수가적은편이었지만,기존에강력한성능을보여주던포켓몬들이대거빠지면서상대적으로낮은체급의포켓몬들도활약하기좋은환경이었다.또한,포켓몬육성이쉬워졌고정보접근성도좋아진영향인지마지막일주일전까지도메타가2~3일단위로계속변했다.그래서단순히파티완성도만중요한것이아니라숙련도가굉장히중요했던시즌이었다고본다.물론전체포켓몬수가200마리도채되지않았고도구역시제한적이어서사용할수있는형태가어느정도고정되는문제는있었다.브리두라스처럼다른포켓몬들과결이다른강력한포켓몬도존재했다.그럼에도과거보다다양한포켓몬과조합이등장할수있었던환경이었다고생각한다.Q.맞물림이심했던메타였다.브리두라스의존재가큰영향을줬다는평가가많았는데,이에대한생각이궁금하다.브리두라스는원래높은물리내구를바탕으로물리막이와스텔스록설치역할을수행하던포켓몬이다.다만,이번시즌은전체적인포켓몬체급이내려간환경이었기때문에어태커와기점마련역할까지충분히수행할수있었다.특수방어에노력치를투자하고지구력특성으로물리내구를보완하는HD브리두라스는선봉기준최소1인분이보장되는안정적인픽으로평가받았다.기존의어태커형,물리막이형,기점마련형과섞여사용되면서형태를쉽게추론하기어려웠던점도주된이유라고본다.이때문에어떤브리두라스가와도비교적범용적으로대응가능한플라엣테의가치가높아졌고,루카리오와이어롭역시높은사용률을기록했다.저같은경우에는파티내모든포켓몬이브리두라스를어느정도상대할수있도록구성해대면전에서밀리지않게만들었다.뭘할지감이안잡혔던브리두라스...미러코트라도없었다면...(사진=최은상기자)Q.최종일상위권에서는메가루카리오와메가아쿠스타가굉장히많이사용됐다.두포켓몬이최종일에활약할수있었던이유는무엇이라고보는가?메가루카리오는낮은내구를가진대신적응력특성을바탕으로굉장히강한화력을가진포켓몬이다.그래서원래는내구문제를어떻게보완하느냐가중요했는데,이번시즌은루카리오를강하게압박할포켓몬은줄어든반면브리두라스나아머까오처럼루카리오가상대하기좋은포켓몬은늘어났다.또한,마스카나,누리레느,메가플라엣테같은자주보이는포켓몬들에게타입상성상우위를점할수있었고,상황에따라하마돈이나킬라플로르,리자몽에게도강한압박이가능했다.환경자체가메가루카리오에게굉장히유리했다고본다.메가아쿠스타는강한즉발화력과선공기를바탕으로뛰어난대면성능을가진포켓몬이다.다만,고스트와악타입과브리두라스에취약하다는단점이있었는데,이를아머까오+찌리배리조합이나팬텀+블래키구조등으로보완하면서시즌중반부터인기를얻었다고본다.Q.초반에는블래키,아머까오같은막이포켓몬중심의사이클파티가강세였지만,시즌후반에는오히려대면지향적인구조가많아졌다.이유가무엇이라고보는가?사이클파티가강세를보이려면환경이어느정도정립되어있어야하고안정적으로운영가능한핵심포켓몬이필요하다.그런데이번M-A시즌은첫시즌이었던만큼메타변화가굉장히빨랐고,글라이온같은주요사이클포켓몬도존재하지않았다.아울러메가리자몽X나메가루카리오처럼강력한화력으로사이클을강제로파괴할수있는포켓몬도많았다.여기에칼춤메가이어롭,메가갸라도스,대쓰여너처럼저속사이클에강한포켓몬들이환경에다수존재했던점역시영향을줬다고생각한다.Q.메가킬라플로르는박했던초반평가와다르게상위권에서높은성적을냈다.이유는무엇이라고생각하는가?리자몽과불카모스계열에강하다는점이가장큰이유라고생각한다.또한,일반킬라플로르로는잡기어려운포켓몬들을메가진화로갑자기잡아내는식의변수창출능력도강했다.현재는하마돈과조합해약점을보완하면서모래바람으로특수내구를올리는형태가많이사용되고있다.하지만메가킬라플로르라는사실이알려진이후에는활약하기쉽지않을것이라고전망하고있다.Q.시즌중반까지는메가이어롭기반의사이클운영이많았지만,결과적으로는칼춤과메가톤킥을활용한대면형이주류가됐다.그이유는무엇이라고보는가?사이클파티자체가활약하기어려웠던것도있지만,메가아쿠스타가사이클의창역할을상당부분가져간영향도있었다고생각한다.메가아쿠스타쪽이화력도더높고내구도조금더안정적이며격투타입도반감으로받을수있어서블래키나아머까오와함께운영하기좋았기때문이다.반면,메가이어롭은칼춤을춘다면굉장히높은고점을확보하게됐다.기술만맞춘다면누구도막기힘들정도의파괴력을보여줄수있었고,이런점이많은플레이어들에게매력적으로다가갔다고본다.종반에는대면에힘을준메가이어롭이주를이뤘다Q.시즌중반까지강세였던대도각참은최종일에는거의사라졌는데,이유는무엇이라고보는가?느린스피드와땅및격투약점이가장큰원인이었다고생각한다.단순화력만놓고봐도대쓰여너에비해밀리는부분이있었다.Q.불카모스는스텔스록에매우취약한포켓몬임에도높은평가를받았는데,이유가무엇이라고보는가?불꽃타입포켓몬수요가높은환경에서가장무난하게사용할수있는일반포켓몬이었다고본다.물리막이형,랭크업에이스형,기합의띠어태커형등다양한형태가가능했던점도장점이었다.리자몽은대면성능자체가강해서안개제거아머까오와함께운영하기쉬운편인데,불카모스는나비춤기반운영에의존하기때문에그런식의운영이상대적으로어려웠다.그래서불카모스를사용할때는안개제거를통한완벽한스텔스록대응보다는,차라리스텔스록을유도하거나맞더라도피해를최소화하는방식으로운영하는것이더효율적이었다고생각한다.Q.눈파티님이생각하는'메가진화포켓몬베스트3'와'일반포켓몬베스트3'는무엇인가?일반포켓몬은한카리아스,브리두라스,대쓰여너를꼽고싶다.한카리아스는불꽃타입전반에매우강하면서도샘플이다양해형태추론이어렵고,브리두라스는어떤상황에서도최소1인분이상이보장되는안정감이있다.대쓰여너는적응력특성을기반으로굉장히강력한성능을보여줬다.메가진화포켓몬은메가리자몽Y와메가플라엣테가가장무난하고강력한선택이었다고생각한다.마지막한자리는루카리오,이어롭,팬텀모두비슷하다고보는데개인적으로는고점과범용성을고려하면메가이어롭을가장높게평가한다.Q.이번시즌사용한메가핫삼및메가갸라도스중심파티의구축경위가궁금하다.원래는다른파티를사용할예정이었는데,갸라도스가생각보다굉장히잘통한다고느껴져그대로밀고나가게됐다.갸라도스와핫삼모두전통적으로스텔스록과잘어울리는포켓몬이고,하마돈의하품을통해랭크업각을만들어주면그대로풀스윕까지노릴수있는구조였다.그래서하마돈+갸라도스+핫삼을중심으로파티를구성하게됐다.이후마무리역할과아머까오처리역할을수행할수있는초점렌즈따라큐,불꽃타점을담당하는불카모스,대면운영보조용옹골참브리두라스를넣어파티를완성했다.원래다른파티를사용할예정이었던눈파티(사진=눈파티유튜브채널)Q.눈파티님의'하마가랴핫삼'파티는선봉으로나오는리자몽상대로다소불리한구조라는평가도있었는데,실제로는어떻게운영하셨는지?파티는하마돈기반의스텔스록·하품전개도가능했지만,실제로는브리두라스와메가진화포켓몬중심의대면선출을훨씬많이사용했다.그래서힘든상대가나오더라도브리두라스나다른포켓몬으로최대한체력을깎아놓고후속포켓몬으로정리하는방식으로돌파가가능했다.정말힘들다고느껴진다면브리두라스기술을악의파동대신암석봉인으로바꾸는선택지도괜찮다고본다.Q.향후에도최종일에적극적으로참여할계획이있는지?그때상황에따라달라질것같다.아무래도직업이방송인이다보니기본적으로는방송을우선하려한다.다만재미있는룰이열린다면다시적극적으로참여할생각은있다[email protected]©게임톡.무단전재및재배포금지.

[윗유제공][헤럴드경제=박혜림기자]숏폼커머스마케팅기업윗유가글로벌커머스역량강화를위한인재채용에나선다.틱톡샵을중심으로숏폼커머스시장이빠르게커지는가운데,크리에이터와브랜드,커머스를연결하는조직확대에속도를내는모습이다.윗유는틱톡샵등글로벌커머스사업과크리에이터생태계강화를위해두자릿수규모의채용을진행한다고20일밝혔다.윗유는지난해12월말기준임직원수가약70명으로전년동기대비두배가까이늘었다.회사측은최근2~3년간숏폼커머스시장성장에맞춰인력을꾸준히확충해왔으며,숏폼크리에이터와커머스,미디어솔루션을아우르는조직으로확장하고있다고설명했다.특히지난해에는핵심사업인틱톡샵부문에서만20여명을새로채용했다.크리에이터이코노미와광고,캠페인운영등사업성장과직결되는조직을중심으로인재확보에집중했다.올해는백오피스조직을보강하는동시에숏폼크리에이터,브랜드,커머스를잇는생태계구축에필요한직무채용을확대한다.주요모집직무는크리에이터광고기획자,크리에이터커머스매니저,크리에이터이코노미매니저,글로벌크리에이터어필리에이트파트너십매니저,글로벌어필리에이트마케터,틱톡샵라이브운영및관리,숏폼미디어플래너,숏폼광고기획자,인사·총무,재무·회계등총14개다.[윗유제공]앞서윗유는지난1월열린2026신년회에서올해핵심전략으로숏폼크리에이터사업고도화,크리에이티브·미디어솔루션경쟁력강화,AX역량강화,글로벌사업확장을제시한바있다.특히K-뷰티브랜드를중심으로글로벌숏폼커머스수요가커지는흐름에맞춰해외법인설립등글로벌확장전략을본격화하겠다고밝힌만큼,이번채용역시틱톡샵과글로벌어필리에이트,크리에이터이코노미조직을강화하기위한후속행보로풀이된다.성과보상체계도강화하고있다.윗유는분기별성과에연동한인센티브제도를운영하고있으며,핵심인재에게는업계최고수준의처우와보상을제공한다는방침이다.특히글로벌조직과크리에이터조직에대한인센티브제도를고도화해핵심사업부문의보상을확대할계획이다.근무환경과복지제도도확충중이다.윗유는유연근무제를운영하고있으며,강남구청역인근전용사옥과별도라이브커머스·크리에이터전용스튜디오를구축했다.장기근속자대상전세금지원,헬스비지원,사내운동인증문화등지속가능한업무몰입을위한제도도운영하고있다.차민승윗유운영이사(COO)는“윗유는‘숏폼최고전문가’라는기준아래스스로몰입하고증명하는인재와함께성장해온조직”이라며,“숏폼커머스시장에서확실한성장궤도에올라선지금,‘숏폼최고전문가’를꿈꾸는동료들과함께국내를넘어글로벌숏폼생태계를새롭게정의해나가길기대한다”고말했다.Copyright©헤럴드경제.무단전재및재배포금지.