日과함께아시아첫GTAC참여초고성능모델개방·기업협력확대류제명과학기술정보통신부제2차관(오른쪽)이지난26일서울영등포구ThreeIFC회의실에서제이슨권오픈AI최고전략책임자(CSO)와만나기념촬영하고있다.과학기술정보통신부제공인공지능(AI)기반자율해킹도구'미토스'쇼크이후AI보안연합전선구축이가시화되는가운데한국정부는오픈AI와보안대응전선을구축하게됐다.오픈AI가운영하는AI보안협력체계'GTAC(GovernmentTrustedAccessProgram)'참여를통해서다.과학기술정보통신부는지난26일서울여의도IFC에서류제명제2차관과제이슨권오픈AI최고전략책임자(CSO)가만나AI보안위협대응및AI안전·신뢰확보를위한협력방안을논의했다고27일밝혔다.이번회동의핵심은한국의GTAC참여공식화다.GTAC는오픈AI가정부·공공기관등신뢰가능한기관을대상으로운영하는보안협력프로그램이다.참여기관은오픈AI의최신고성능AI모델과사이버보안기능에대한제한적접근권한을확보할수있다.오픈AI에따르면한국의GTAC참여는일본과함께아시아첫사례다.최근오픈AI는사이버보안이니셔티브'데이브레이크(Daybreak)'를공개하고정부·기관·핵심산업기업들을대상으로AI기반방어체계확대에나서고있다.제이슨권CSO는이날서울JW메리어트호텔에서열린기자간담회에서'데이브레이크'에대해"고급사이버보안역량을소수만보유하는것이아니라신뢰가능한방어주체들이시스템을확보할수있도록하는것"이라고설명했다.오픈AI는최근차세대모델'GPT-5.5'를기반으로한보안특화모델역량도강화하고있다.영국정부산하AI안전연구소(AISI)평가에서는GPT-5.5계열모델이최고난도보안취약점탐지과제에서매우높은수준의성능을보인것으로알려졌다.이처럼AI모델의공격·방어역량이빠르게고도화되면서글로벌AI기업들도초고성능모델접근을제한된정부·기관중심으로개방하는폐쇄형보안협력체계를확대하는분위기다.오픈AI의한국사이버액션플랜에는△최신사이버AI기술브리핑및시연△GTAC를통한정부·공공기관대상첨단보안모델접근확대△기업대상보안프로그램TAC(TrustedAccessChannel)를통한국내핵심산업기업협력확대등이포함된다.이번협력은최근글로벌AI업계의보안동맹경쟁흐름과도맞닿아있다.최근'미토스'로AI보안위협충격을안긴앤스로픽은미국정부및방산·정보기관중심의폐쇄형보안협력체계'프로젝트글래스윙'을확대하고있다.업계에서는한국정부역시글래스윙참여가능성을지속타진하고있는것으로보고있다.과기정통부는AI안전성확보를위한협력도함께추진한다[email protected]조윤주주원규기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

윤철틱톡코리아뉴스·스포츠총괄스포츠커뮤니티확대하는틱톡팬덤·크리에이터결합모델선봬KBO·K리그팬덤유입대폭증가축구예능‘티키타카쇼’로새도전윤철틱톡코리아뉴스·스포츠총괄틱톡제공"스포츠콘텐츠변화의중심에는이미짧은동영상(숏폼)과커뮤니티가있습니다.스포츠를둘러싼팬경험전체의확장이결국스포츠산업의미래입니다."윤철틱톡코리아뉴스·스포츠총괄(사진)은27일"틱톡의스포츠버티컬은단순한콘텐츠카테고리를넘어팬덤·크리에이터·리그·브랜드가함께성장하는종합스포츠커뮤니티로진화할것"이라며이같이밝혔다.과거스포츠기자와스포츠마케터를거쳐현재틱톡의스포츠파트너십을이끌고있는그는스포츠팬덤과크리에이터가결합하는새로운콘텐츠소비모델을제시하고있다.지난4월발표한5000만달러규모의한국콘텐츠생태계투자의일환으로기획된축구예능'티키타카쇼'는이러한전략이반영된결과물이다.숏폼위주의플랫폼인틱톡은왜긴동영상(롱폼)예능을제작하기로했을까.틱톡이한국에서처음으로제작하는오리지널롱폼이왜하필스포츠일까.윤총괄은팬들이직접콘텐츠생산에참여하면서스포츠가보다일상적이고대화형의콘텐츠로자리잡고있다는점에주목했다.그는"본방위에숏폼을통한확산,라이브,크리에이터생태계,스포츠팬덤을모두더해서모두가연결되는'생태계형콘텐츠'로성장하겠다는포부가담겨있다"며"틱톡의크리에이터생태계와전문제작역량을결합해더깊이있는스포츠엔터테인먼트경험을만들기위한시도"라고설명했다.틱톡은스포츠분야에서커뮤니티를통한'반응과발견'이라는차별화전략을택했다.단순경기시청을넘어알고리즘을통해새로운종목과팀을자연스럽게접하고,2차창작물중심의팬덤생성에주력하는방식이다.윤총괄은"스포츠가가진함께응원하고,소리지르고,칭찬하고,욕하면서봐야하는특징을그대로디지털로옮겨온것"이라며"경기를보는플랫폼을넘어함께스포츠를이야기하고,참여하고,재해석하고,새로운팬덤을창조해내는플랫폼으로서의역할을강화하고자한다"고전했다.실제성과는수치로입증되고있다.틱톡에따르면올해틱톡내한국야구위원회(KBO)관련콘텐츠생산량과조회수는각각전년대비131%,155%증가했고K리그구단별콘텐츠역시각각156%,209%급증하며젊은팬덤유입을이끌었다.공식파트너십을통해리그와구단은팬덤확장과마케팅효율을얻고,틱톡은스포츠콘텐츠생태계의깊이와신뢰도를강화하는협력이이뤄졌다.틱톡은생태계확장을위해크리에이터육성에도속도를내고있다.지난5월부터스포츠카테고리에최대3배의보상을제공하는'스페셜리워드프로그램'을도입,고품질콘텐츠제작을독려하고있다.틱톡은스포츠크리에이터들이틱톡안에서팬덤을만들고전문성을쌓아비즈니스기회까지확장할수있는구조를강화해나갈계획이다.윤총괄은"팬들이일상적으로스포츠를이야기하고즐기는상시적생태계를만들것"이라며"궁극적으로는틱톡을스포츠팬들이새로운선수와팀을발견하고소통하며스포츠문화를함께만들어가는대표적인모바일플랫폼으로자리매김시키는것이목표"라고말했다[email protected]주원규기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

[대한민국과학기술인상상반기수상자시상식]GPU한계넘을독자기술개발2030년대북극해빙소멸예측도뼈형성미토콘드리아역할규명과기부“과기5대강국목표정진”‘서울포럼2026’의대한민국과학기술인상시상식에서관계자들이기념촬영을하고있다.윗줄왼쪽부터손동영서울경제신문대표이사사장,구혁재과학기술정보통신부제1차관,이석래한국연구재단사무총장.아랫줄왼쪽부터정명수파네시아대표대리수상자,민승기포항공대교수대리수상자,김동하이화여대교수대리수상자,심우영연세대교수,이윤실서울대교수,손훈한국과학기술원교수.조태형기자내년30돌을맞는대한민국과학기술인상은과학기술계에새로운이정표를제시할만한의미있는성과를배출해왔다.전세계어디에도없는반도체소재를개발해인공지능(AI)시대의경쟁력을한층끌어올린연구부터기후위기·고령화에대한해법까지다양한결과물이사회적가치를창출한것으로평가받았다.27일서울중구신라호텔에서개막한‘서울포럼2026’에서열린대한민국과학기술인상시상식에서수상자들은각종난제에대한해법과새로운과학적접근법을제시한성과로박수를받았다.과학기술인상은우수한연구개발(R&D)성과로국내과학기술의진보와사회적가치창출에기여한연구자들에게부여된다.과학기술정보통신부가주최하고서울경제신문과한국연구재단이공동주관한다.1997년시작해올해로29년차가됐다.올해부터과학기술에대한국가적대우가확대되면서상의명칭도‘이달의과학기술인상’에서‘대한민국과학기술인상’으로격상됐다.손동영서울경제신문대표이사사장은이날개회사를통해“과학기술은대한민국이성장해온과정에서가장중요한힘이었다”며“수상자여러분과같은과학자가끊임없이등장해한국이미국과유럽선진국에뒤지지않는과학기술강국이되는미래를기대한다”고말했다.구혁채과기정통부제1차관은축사에서“대한민국과학기술인상이30돌을맞는내년과올해는과학기술계에상당히의미가있는전환기적시점”이라며“앞으로는퍼스트팔로어가아닌퍼스트무버로서과학기술5대강국을목표삼아나아가야한다”고밝혔다.이석래한국연구재단사무총장또한“국내과학기술의미래를이끌진정한주체는정부가아닌현장에서묵묵히연구에몰두하는과학기술인”이라며“오늘의이상이앞으로의연구에더큰원동력이되는동시에과학기술인에대한국민적관심이확대되길기대한다”고언급했다.올해이상을받은수상자들의관련연구가산업계등으로전파되며다양한선순환작용이기대된다.1월수상자인정명수파네시아대표겸한국과학기술원(KAIST)전기및전자공학부교수는AI인프라에대한비용은절감하고효율은올릴수있는‘컴퓨트익스프레스링크(CXL)’기반모듈형AI데이터센터아키텍처설계기술을개발했다.정대표가창업한파네시아는엔비디아그래픽처리장치(GPU)서버의한계를뛰어넘을수있는독자기술로최근정보기술(IT)업계의주목을받고있다.2월수상자인민승기포항공대(포스텍)환경공학부교수는이상기후현상의원인을규명하고미래기후전망을통해기후위기대응을위한과학적근거를제시했다.특히관측·기후모델비교를통해2030년대에북극해빙이소멸할가능성이있다는전망을최초로내놓아눈길을끌었다.3월과학기술인상은김동하이화여대화학·나노과학과교수에게주어졌다.김교수는차세대초분자키랄광학소재기술을개발해빛의성질을나노단위에서정밀제어하는원천기술로광학·나노기술분야의새지평을열었다는평가를받았다.김교수의연구는2025년세계최고권위의학술지‘사이언스’에게재되는등학계에서도주목받고있다.4월수상자인심우영연세대신소재공학과교수는자연계에존재하지않는새로운구조의반도체소재를개발했다.이연구를통해AI연산에필요한에너지소모를크게줄일수있을것으로기대된다.특히기존기술을개선한것이아닌세계에서처음으로새로운반도체구조와소자개념을제안했다는점에서의미가있다.심교수는수상소감에서“K문화뿐아니라K소재로이름을알리며우리나라가소재기술을선도할수있도록만들어가면좋겠다”고포부를밝혔다.5월과학기술인상은고령화시대급증하는골질환해결의실마리를확보해국민건강증진에기여한이윤실서울대치의과대학원교수에게주어졌다.이교수는뼈를만드는조골세포내미토콘드리아가골형성을촉진한다는생물학적기전을최초로규명했다.해당연구는대사생물학분야국제학술지‘셀메타볼리즘’2023년2월호표지논문으로선정되기도했다.6월수상자는중소형사회기반시설물의실시간재난·재해경보를위한보급형및고정밀변위센서를개발하고상용화한손훈KAIST건설및환경공학과교수다.100만원이하의상대적으로저렴한가격으로중소형사회기반시설물의미세한처짐을감지해붕괴사고를예측할수있을것으로기대된다.손교수는“계속연구와사업화에매진하고기술이전도하면서이달26일발생한서울서소문고가붕괴사고와같은안전사고가일어나지않도록노력하고자한다”고포부를전했다.양지혜기자[email protected]김지원기자[email protected]©서울경제.무단전재및재배포금지.

美스타트업튜터인텔리젼스로봇데이터수집시설‘데이터팩토리1(DF1)’공개21일미국매사추세츠에있는AI스타트업튜터인텔리전스.튜터는이날미국최대규모의로봇데이터수집시설'데이터팩토리1(DF1)'를한국언론최초로본지에공개했다.이곳을채운휴머노이드AI소니100대는하루최소8시간씩학습을통해점점사람의손을닮아가고있었다./윤주헌특파원미국매사추세츠주(州)보스턴에서차로약20분떨어진워터타운,갈색벽돌건물로들어서자성인남성키높이의흰색로봇100대가양손에달린검정집게발을분주히움직이고있었다.4팀으로나뉜로봇은웰치(젤리)봉지,수세미,소형여행용티슈,튜브형물감등각기다른4종류의물체를집게로잡아들어올려옆으로옮기는연습을했다.어떤로봇은익숙한듯능숙하게잡았지만,상당수로봇은허공에집게질을하거나물건을탁자밖으로튕겨냈다.로봇의이름은‘소니(Sonny)’,미국스타트업‘튜터인텔리젼스(이하튜터)’가올해말시범운영을목표로학습중인휴머노이드(인간형)로봇이다.조쉬그룬스타인튜터최고경영자(CEO)는“로봇은실제자신이만드는실수를통해학습하고,실시간알고리즘수정으로완성형에가까워지게된다”고했다.지난해9월세계최대전자상거래업체아마존의자회사아마존웹서비스(AWS)와엔비디아,로봇스타트업지원비영리단체‘매스로보틱스’는물리적세계와인공지능(AI)을가장혁신적으로결합한업체8곳을‘피지컬AI펠로우십’으로선정했다.튜터는이들중하나로매사추세츠공대(MIT)출신조쉬와알론코소브스키(최고기술책임자)가2021년공동창업했다.이회사는이미대형창고에서박스형태의상품을쌓는로봇‘캐시(Cassie)’를상용화해미전역에서운영중이라는점에서주목을받고있다.지금까지받은투자액은4200만달러(약620억원·지난해12월기준)다.AWS와튜터는한국언론사로는최초로본지에미국최대규모의로봇데이터수집시설‘데이터팩토리1(DF1)’을최근공개했다.다양한물체를대규모로처리할수있게로봇을학습시키는이른바‘로봇훈련소’로,향후AI의판도를바꿔놓을휴머노이드로봇개발의전초기지로꼽힌다.◇로봇훈련데이터직접생성최근글로벌AI현장에서막대한투자를쏟아붓는분야는‘로봇손’이다.크기와형체,무게,촉감등이전혀다른물체를모두집어올릴수있는손을만들기위해서는엄청난양을학습해야하고,여기서생성된데이터를저장및처리하는지난한과정을거쳐야한다.튜터CTO알론은“소프트웨어가대규모언어모델(LLM)을학습할때는위키피디아같은자료를학습하면되지만,물리적세계에서움직여야하는로봇에게는그런데이터가존재하지않는다”고했다.이작업에는실험용소니,현장연구원,원격조정자가참여한다.DF1에있는소니100대는4개의눈(렌즈)을통해크기와모양등을인식해물체를집어올린다.만약소니가작업에어려움을겪으면100대사이사이를오가며지켜보는현장연구원이태블릿으로개입을요청하고,전세계에퍼져있는50여명의원격조정자는VR(가상현실)헤드셋을쓰고로봇의팔을조작해시범을보여준다.소니는이과정을통해학습을반복하고데이터를축적해점점실수를줄여나간다.현재소니는하루약8시간동안이런방식으로‘공부’를한다.이과정에발생하는어마어마한양의데이터는AWS클라우드가처리한다.AWS는튜터에20만달러(약3억원)규모의클라우드이용권을지급했다.알라시모네오AWS피지컬AI전략총괄은“AWS는엄청난혁신이일으키는35만개의스타트업을지원해왔다”면서“로봇의두뇌에힘을실어주기위해우리가가진자원과과학전문인력을총동원하고있다”고했다.이날연구실에서는튜터가이미미전역공장에서상용화한로봇캐시의훈련과정도볼수있었다.가로·세로약1.4m크기,무게는약907㎏인캐시는팔에달린흡착판으로최대27㎏까지들어올릴수있다.지금도현장에서사용되지만여전히훈련은진행중이다.현재캐시3대를매사추세츠와유타공장에투입한미국건강식품업체‘베터바디푸즈’엔지니어제프풀리는“로봇은사람보다약15%정도더빠르고정확하게일을한다”면서“사람을직원으로고용했을때비용과비교하면약36%정도저렴하다”고했다.튜터는캐시를판매하지않고로봇사용시급(시간당14~18달러)을받는다.뉴욕시급(17달러)수준이다.업체입장에서는로봇투입이‘자본지출’이아니라는점에서재정적부담을덜수있다.◇휴머노이드시장도폭발중휴머노이드로봇시장은아직초기단계지만,성장속도는가파르다.골드만삭스는지난해15억달러수준이던글로벌휴머노이드시장규모가2035년378억달러까지커질것으로예상했다.골드만삭스는“생성형AI가발전하면서휴머노이드가새로운작업에적응하는능력이빨라지고,부품가격도낮아지며상용화시점이앞당겨지고있다”고했다.문제는데이터다.챗GPT같은언어모델은인터넷에축적된텍스트를학습할수있었지만,휴머노이드가배워야하는물리세계의데이터는아직충분히쌓여있지않다.튜터가100대의소니로봇을한곳에모아DF1을구축한것도이때문이다.조쉬CEO는“80억인류가가진물리적지능을로봇에게전수하는‘지식의대규모전이’가필요한시점”이라면서“단순히로봇을파는것이아니라산업표준에맞는휴머노이드를구축해클라우드와연결해전세계의물리적노동을자동화하는것이목표”라고했다.Copyright©조선일보.무단전재및재배포금지.

(서울=뉴스1)이호윤기자=삼성전자와SK하이닉스가레버리지상장지수펀드(ETF)에출시된27일서울중구하나은행딜링룸현황판에종가가표시되고있다.이날삼성전자는전거래일대비8,000원(2.68%)오른307,000원에,SK하이닉스는전거래일대비191,000원(9.31%)오른2,243,000원에장을마쳤다.2026.5.27/뉴스1Copyright(C)뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지./사진=(서울=뉴스1)이호윤기자온나라를들썩이게했던삼성전자노사협상결과로확정된특별경영성과급은'영업이익의10.5%'가재원이다.메모리사업부직원의경우올해성과급만1인당6억원이넘을것으로추산되면서사회적이목이집중됐다.금액을떠나'영업이익N%성과급'이다른기업의기준점이될수있는삼성전자에도입됐다는사실자체로큰파장이예상된다.하지만여기서주목할점은'세후금액의주식지급'방식이다.전체성과급규모에대한세금은임직원각자가즉시내야하기때문에이몫은회사가현금으로주지만나머지는모두자사주로지급된다.영업이익의일정비율을무조건현금으로사전고정지급하라는노동조합의당초요구가주주가치훼손,비용구조경직화등여러부작용우려를증폭시켰다면이같은보상모델은회사의장기적가치증식에보다방점을찍었다는점에서차별화된다.우선자사주지급은직원을회사의실제주주로편입시킨다.일반주주와직원의이해관계가같아진다는얘기다.직원이마치회사의주인인주주처럼이익을떼간다는이른바'준주주화'논란을피할수있다.이홍광운대경영학부명예교수는지난6일이해관계자경영학회정기세미나에서"노조가영업이익의15%를정률로배분받는것은일종의선배당을받는것으로,이는주주의잔여청구권을침해하며노조의준주주화를의미한다"고지적한바있다.그러면서주식보상등을대안으로제시했다.이번합의는이런학계의제언을반영해직원역시진짜주주가됨으로써회사의의사결정과장기성장에대한책임을공유하는구조를마련했다.(서울=뉴스1)김초희디자이너=SK하이닉스(000660)가'시총1조달러'를돌파했다.아시아기업으로는대만TSMC,삼성전자에이어세번째로'트릴리언클럽'에합류했다.27일오전9시31분SK하이닉스는9.16%(18만8000원)오른224만원에거래중이다.시총1조달러이상글로벌상장사14곳중국내기업은삼성전자와SK하이닉스2곳이되며,미국(10곳)다음을차지하게됐다.Copyright(C)뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지./사진=(서울=뉴스1)김초희디자이너실제로회사성장의과실은주가상승으로연결돼직원에게직접환원된다는얘기다.당연히기존주주의이익과도부합한다.경기사이클에따라실적변동성이큰반도체산업의특성과도어울린다.반도체는호황기의이익을차세대기술투자에재투입해야다음사이클에서더큰성과를낼수있는산업이다.직원들간에주주로서단기분배보다장기성장에대한공감대가형성될수있다.반도체업계관계자는"현금성과급은지급되는순간회사곳간에서빠져나가는일회성비용이지만자사주는직원이회사와운명을같이하게만드는도구"라며"직원이주주가되면회사가잘되면본인자산도늘어나는만큼단기성과보다중장기가치제고에관심을갖게된다"고강조했다.단계적매도제한조치도중요한포인트다.합의안에는부여받은주식에대해'1/3즉시매도가능·1/31년제한·1/32년제한'조건이걸려있는데이는인재유출방지효과가있다.핵심인재가단기보상만챙기고경쟁사로이직하는것을막을수있다는의미다.매년성과급으로주식을받으면그때마다매도제한주식이이어지는데중간에자발적으로퇴직하면해당주식들은회사에반환해야하기때문이다.일종의RSU(양도제한조건부주식)방식으로서글로벌빅테크기업들이수십년에걸쳐정착시킨모델이기도하다.RSU는근속연수와성과등일정조건을충족하면회사가임직원에게무상지급하는주식이다.애플과알파벳,메타,테슬라등미국의빅테크기업들은오래전부터핵심인재유치와유지를위해RSU를적극활용해왔다.국내에서도네이버와카카오,크래프톤,두나무등주요IT(정보기술)기업과유니콘스타트업들이RSU제도를도입해운영한다.재계관계자는"삼성전자가글로벌빅테크와동일한보상언어를쓰게됐다는점은글로벌인재확보경쟁에서도의미가크다"며"실리콘밸리에서통용되는보상구조를갖춰야글로벌핵심인력을끌어올수있다"고말했다.[서울=뉴시스]여명구(왼쪽)삼성전자부사장과최승호삼성그룹초기업노동조합삼성전자지부위원장이27일경기용인시기흥삼성전자TheUniverSE에서2026년임금협약을체결하고있다.(사진=삼성전자제공)[email protected]*재판매및DB금지/사진=류현주아울러자사주는주가와현금흐름등을종합적으로고려해사전에준비할수있기때문에회사의재무유연성확보측면에서도도움이된다.반도체산업은막대한R&D(연구개발)와시설투자가적기에이뤄져야하는'타이밍산업'으로삼성전자는최근5년간연구개발에약148조원,시설투자에매년40조~50조원규모를지속적으로투입해왔고이규모는더늘어날전망이다.하지만노조가처음요구한대로영업이익의15%를매년현금으로고정지급해야한다면호황기에확보한현금을차세대기술투자에재투입할여력이위축될수밖에없다.한편재계에서는자사주지급방식의성과급이다른기업에도시사점을줄것으로보는분위기다.노조의성과급확대요구와주주가치보호,회사의장기성장전략등상충하는이해관계를조정하기위한대안이될수있어서다.박종진기자[email protected]최지은기자[email protected][내주식이궁금할땐머니투데이]Copyright©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

‘공급자편의’행정에멍드는K바이오문정바이오CEO포럼서우려쏟아져김영옥K-바이오전략연구원장(전식품의약품안전처의약품안전국장)이27일서울송파구한스바이오메드본사에서열린문정바이오최고경영자(CEO)포럼에발제자로나서정부정책변화를촉구했다.<고재원기자>국내바이오산업이긴침체기를겪고있는가운데,자생적생태계구축을위해서는정부중심의공급자마인드를버리고철저히‘수요자(시장)중심’으로체질을전환해야한다는지적이나왔다.정부가규제완화와대규모연구개발(R&D)투자를외치고있지만,부처간칸막이와정교하지못한제도운용이되레혁신의발목을잡고있다는주장이다.김영옥K-바이오전략연구원장(전식품의약품안전처의약품안전국장)은27일서울송파구한스바이오메드본사에서열린문정바이오최고경영자(CEO)포럼에서“모더나의코로나19백신은미국이었기에신속한개발이가능했던것”이라며“한국은인프라를떠나정책·제도적측면에서대전환이일어나기어려운구조”라고꼬집었다.김원장은“예산편성및심의,관계부처간조율등정책단계에서만전체소요시간의75%를잡아먹는다”며“국가바이오혁신위원회등협의체는많지만조율이쉽지않아바이오벤처를효율적으로지원하기전에이미힘이다빠지는형국”이라고비판했다.지역자치단체마다난립한‘바이오클러스터’는대표적인공급자중심의정책으로꼽혔다.현재전국지자체들은너도나도바이오특화를외치며무분별하게산업단지를조성하고있다.실제로경북안동의한바이오산단은조성후수년이지나도록입주율이10~20%대겉돌고있음에도바로인근에또다른국가산단이중복추진되는실정이다.김원장은“단기과제나외형확장에만예산이쪼개어쓰이면서,정작벤처들이가장목말라하는‘제품화·상업화뒷단연구’를지원할예산은턱없이부족하다”며“건물만지어놓으면기업이올것으로착각하는공급자식포지티브규제와예산배정방식부터뜯어고쳐야한다”고지적했다.벤처들은‘자생적체질개선’에사활가치스스로증명하는회사가생존27일열린문정바이오최고경영자(CEO)포럼에서참가자들이발표를듣고있다.<고재원기자>전날식약처는‘의료제품허가·심사혁신방안’을마련해신약허가심사기간240일이내로단축하겠다고공언한바있다.김원장은이와관련질적인접근도주문했다.그는“단순히심사원숫자를늘리는산술적비교보다인력을어떻게운용하고심사방식을어떻게혁신할지가더중요하다”며“초기연구개발단계부터규제기관과긴밀히소통해시행착오를줄이는끊임없는대화체계가정착돼야한다”고강조했다.이같은정부정책의병목과규제장벽속에서,최근K-바이오기업들은정부의존을버리고철저히시장논리에맞춰살아남기위한‘자생적체질개선’에사활을걸고있다.거시경제불확실성이지속되고자금이인공지능(AI)분야로쏠리는혹한기속에서,기업스스로생존체력을기르지않으면도태될수밖에없다는절박함때문이다.두번째발제자로나선이태규스케일업파트너스대표는“바이오거품이꺼진후2~3년째침체기가길어지면서대형벤처캐피털(VC)들은확실한‘유량딜’에만자금을집행하는극심한양극화가벌어지고있다”며“이에대응해최근살아남는벤처들은막연한기술적기대감이아닌,‘엔드유저(최종소비자)’관점에서철저히수익성을입증하는쪽으로비즈니스모델을빠르게전환하고있다”고진단했다.이대표는자생적돌파구를찾기위한마지노선으로‘창업후3년’을제시했다.이대표는“바이오벤처가생존하려면창업3년미만에BD(사업개발)전문가와손잡고사업화PoC(개념검증)를완성해야한다”며“원천특허확보,연속파이프라인구축,로열티매출확대등으로가치를스스로증명해야한다”고조언했다.이태규스케일업파트너스대표는27일문정바이오최고경영자(CEO)포럼에서‘창업후3년’안에자생적돌파구를찾아야한다고조언했다.<고재원기자>Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지

■기조연설:마이클페리페르소나AI상업전략부문대표내년이전세계로봇상용화원년기술넘어현장적용능력이중요韓,조선·車등제조업집약강점인력고령화도되레수요확대기회데이터규제등풀어미리대비를마이클페리페르소나AI상업전략부문대표가27일서울중구신라호텔에서열린‘서울포럼2026’에서기조연설을하고있다.성형주기자마이클패트릭페리페르소나AI상업전략부문대표가27일‘서울포럼2026’기조연설에서강조한“기술보다현장적용능력이로봇경쟁의승부를가른다”는메시지는한국입장에서특히뼈아픈경고다.이르면내년부터다양한산업현장에서본격적인로봇상용화가이뤄질것으로예상되지만중국이휴머노이드(인간형)로봇기준시장점유율78%로선점하고있어서다.로봇분야에서단순히기술력우위만지닌한국은중국의산업응용노하우를따라잡기쉽지않은것이다.페리대표는한국역시랩(연구실)수준의인공지능(AI)로봇개발을넘어응용단계에전면적으로돌입할것을당부하는동시에한국만이가진3가지특장점을극대화해승부수를띄워야한다고제언했다.그가이날기조연설을통해제시한한국의로봇사업3대특장점은강한제조업과고령화된인구구조,깊이있는파트너십이다.페리대표는한국의높은산업밀도,즉강한제조업을첫번째장점으로제시했다.그는“한국에는세계최대의조선산업과3위규모의철강산업,역시글로벌수준의자동차산업이한데집약돼있다”며이같은중후장대산업이한국의로봇개발사들에거대한시장이될수있다고평가했다.실제중후장대산업현장은크고무거운작업위주로이뤄지는만큼상대적으로정교한제어기술없이도로봇이도입될수있다.동시에다수의인력이필요하고인명피해우려도크다.로봇개발사입장에서는제1의시장조건을충족하는것이다.그는“울산조선업의노동자평균연령은올해48.3세까지높아졌다”며“조선소들이용접인력을충분히늘리지못해프로젝트수주를포기하고제철소들은교대인력부족으로최대캐파(생산능력)를발휘할수없는일이벌어지고있다”고짚었다.그는나아가“미국에서도2030년까지제조업일자리210만개가채워지지못할것”이라며인력한계에따른제조업경쟁력감소가한국을넘어세계적문제라고우려했다.마이클페리페르소나AI상업전략부문대표가27일서울중구신라호텔에서열린‘서울포럼2026’에서기조연설을하고있다.성형주기자페리대표는로봇이이문제를해결할‘초인적가치’를가졌다고강조했다.그는“초인적가치는사람이할수없는작업을,사람이있어서는안되는장소에서,지금껏경험하지못했던수준의일관성으로수행하는것”이라며“휴머노이드는단순한자동화장비를넘어동일자본으로생산효율을크게높여주는새로운형태의자본”이라고덧붙였다.그는한국이제조업과로봇시너지를극대화하려면데이터경쟁력을미리갖춰놓아야한다고조언했다.산업현장에는일반적인텍스트나영상과달리용접공의노하우처럼비정형적이고복잡한데이터가많아AI와로봇이학습하기어렵다.로데이터(데이터원본)활용을막은규제를풀어데이터를고품질로만드는일이시급하다는게그의생각이다.페리대표는“학습데이터의품질과다양성이(경쟁의)핵심요소”라며“중공업환경에서는실제현장,실제조건,실제작업자에의해수집된데이터가필요하며깨끗한실험실에서만든로봇은조선소에서작동하는로봇과는다르다”고설명했다.그는한국의고질적약점으로꼽히는고령화문제도로봇경쟁에서는유리하게작용할수있다고분석했다.한국은고령화로인한노동인력부족문제가경쟁국가들보다큰만큼이를해결하기위한수요도가파르게증가할수밖에없다는것이다.페리대표는“노동력부족은주기적인문제가아니라구조적인문제”라며“한국산업계의리더들은이미이문제를공개적으로인정하고있다”고말했다.이어“제약이(국가적으로)전략적과제가된것”이라고덧붙였다.그가한국의세번째특장점으로꼽은깊이있는파트너십역시한국기업들이중국을추격할원동력이될것으로전망된다.한국은반도체를포함한주력산업생태계에서드러나듯일단정부지원으로기업들이뭉쳐서협력한뒤신속하게진행하는기업문화가있다는것이다.페리대표는“한국기업들은일단(파트너십)참여를결정하면그것에전념한다”며“검증과정은매우철저하고시스템통합도강하게실행한다”고호평했다.그는“이런환경은앞으로수년간의휴머노이드배치작업에도유리하다”고강조했다.페리대표는내년을전세계휴머노이드를포함한첨단로봇의상용화원년으로보고있다.그는“향후10년동안세단계로나뉘어로봇도입이진행될것으로본다”며“특히내년부터2029년까지는본격적인확산단계로산업현장당수십대에서많게는100대안팎의로봇이투입될것”이라고했다.또“이시점부터로봇산업이경제성을갖기시작하고생산능력이수요를따라잡으며경영진의관심도가능여부를넘어‘얼마나빨리도입할수있는지’가될것”이라고내다봤다.김윤수기자[email protected]윤민혁기자[email protected]김태영기자[email protected]이정민기자[email protected]©서울경제.무단전재및재배포금지.

AWS베드록기반노바·클로드조합…배민다국어서비스수주만에구현공수대비ROI안나왔던5년과제…AI배치번역으로상용화돌파구마련[아이뉴스24윤소진기자]"공기밥""곰탕""두바이쫀득쿠키(두쫀쿠)"한국을찾는외국인이라면배달의민족(배민)앱에서한번쯤마주칠법한메뉴명들이다.기계번역으로는맥락을살리기어렵고,사람이일일이번역하자니수천만개메뉴를감당할수없었다.배민이지난5년간다국어서비스를포기해온이유였다.배민운영사우아한형제들은AWS와협력해이문제를해결했다.'두바이쫀득쿠키'는영어로'DubaiChewyCookies',일본어로는'ドバイのもちもちクッキー'로옮겨진게대표적인사례다.단순직역이아니라음식의맥락과식감까지이해한번역이었다.배달의민족어플리케이션을영어로이용하는모습.두바이쫀득쿠기,버터떡등의메뉴가번역되어있다.[사진=배민앱캡쳐]올해1월개념검증(PoC)을시작한뒤수주만에실제서비스적용단계까지끌어올렸다.이프로젝트의중심에는AWS생성형AI플랫폼'아마존베드록'과대규모언어모델(LLM)'노바(Nova)2'가있었다.아이뉴스24는최근우아한형제들박경태기술이사·서버개발그룹장,남진호푸드프로덕트실테크리드,장재주통합서비스플랫폼개발자를만나프로젝트뒷이야기를들었다."2021년부터매년검토…결론은늘포기"왼쪽부터우아한형제들남진호푸드프로덕트실테크리드,장재주통합서비스플랫폼개발자,박경태기술이사·서버개발그룹장.jpg[사진=AWS]한국을찾는외국인관광객이매년증가하면서우아한형제들은이들을겨냥한다국어서비스를5년전부터추진했지만번번이포기했다.수십만개가게와수천만개메뉴데이터를번역해야했고,점주들이메뉴와옵션을실시간으로수정하는구조라유지·관리부담이컸다.번역품질도문제였다.'공기밥'은'AirRice'로번역되고,'곰탕'이나'버터떡'같은한국식메뉴명은기존기계번역으로는의미를제대로살리기어려웠다.박기술이사는“예전에는구축한다고해도한국어앱수준의별도운영조직이필요했다”며“공수대비ROI가맞지않는다고판단해사실상포기했던프로젝트”라고말했다.상황이달라진건올해부터다.우아한형제들은AWS베드록기반생성형AI환경을사내개발자들에게개방했고,실제서비스프로젝트를통해활용가능성을검증하기시작했다.박기술이사는“서버개발자들이몇번의클릭만으로베드록API를활용할수있도록환경을만들었다”며“보안과비용관리까지포함한구조를구축하면서AI프로젝트를빠르게실험할수있게됐다”고설명했다."1M컨텍스트가결정적"…아마존'노바'선택이유우아한형제들은AWS베드록위에서아마존노바2Lite와앤트로픽‘클로드하이쿠4.5’를함께활용했다.베드록은AWS가제공하는생성형AI플랫폼으로,기업이다양한AI모델을API형태로쉽게호출해사용할수있도록지원한다.초기대량번역작업은노바가맡고,실시간번역품질보정은클로드가담당하는구조다.노바2Lite를낙점한이유는'100만토큰컨텍스트'지원이다.토큰은AI가한번에읽고처리할수있는텍스트단위다.남테크리드는"배민메뉴데이터는가게하나만해도10MB를넘는경우가있었다"며"데이터를잘게쪼개지않고가게단위로한번에처리할수있다는점이결정적이었다"고설명했다.우아한형제들은자체데이터플랫폼'FDH(FoodDataHub)'와노바배치파이프라인을연결해100GB이상규모데이터를처리했다."100만원나오던번역비,2만원대로줄였다"비용최적화과정도순탄하지않았다.장개발자는“처음배치번역을돌렸을때한번에100만원이넘게나온적도있었다”며“짬뽕이나공기밥같은메뉴를가게마다중복번역하고있었기때문”이라고설명했다.우아한형제들은이미번역된메뉴를저장해재사용하는‘번역캐시’구조를새로만들었다.이후전체번역요청의98%가캐시에서처리됐고비용은2만원수준까지줄었다.배민고유용어번역문제도해결해야했다.‘한집배달’,‘알뜰배달’같은표현이AI마다제각각번역됐기때문이다.우아한형제들은AWS베드록의임베딩모델‘타이탄(Titan)’을활용했다.임베딩모델은단어와문장의의미를벡터형태로저장해AI가유사개념을찾아낼수있도록돕는기술이다.이를활용해배민은‘한집배달’,‘알뜰배달’같은고유용어사전을벡터데이터베이스(DB)로구축했다.이후번역요청이들어오면AI가사전을먼저참고한뒤번역하도록설계했다.현재배민다국어서비스는영어·일본어·중국어중심으로운영되고있다.우아한형제들은올해2월푸드영역적용을시작으로4월커머스영역까지확대했으며,향후베트남어등추가언어지원도검토중이다.박기술이사는"사람이하기싫은단순작업부터AI가먼저커버해주는것"이라며"기획자는기획에,개발자는설계에집중할수있도록돕는'AI동료'를만드는게목표"라고했다.남테크리드는“AI서비스는결국토큰싸움”이라며“좋은모델을고르는것도중요하지만한정된비용안에서최대한많이,정확하게일하도록시스템을설계하는게핵심”이라고말했다.배민앱서비스를일본어와중국어로각각이용하는모습.[사진=배민앱캡쳐]/윤소진기자([email protected])Copyright©아이뉴스24.무단전재및재배포금지.

중국이인간줄기세포로만든인공인간배아를우주정거장에보내실험중이라고밝혔다.게티이미지뱅크제공.중국이미세중력환경에서초기배아발생과정이어떻게달라지는지분석하기위해'인공인간배아'를우주정거장에보냈다.장기우주거주시대를대비해우주환경에서인간생식과임신이가능한지확인하려는시도다.26일(현지시간)미국과학매체'사이언티픽아메리칸'보도에따르면중국과학원(CAS)이세계최초로우주에서인간인공배아실험을진행했다.인공배아는지난11일중국화물우주선'톈저우-10'에실려중국이자체구축한우주정거장'톈궁'으로발사됐다.인공배아는실제인간배아가아닌인간줄기세포로만든'배아유사구조체'다.수정후초기인간배아형성과비슷한과정을모사하지만자궁에착상하더라도개체로성장하지않는다.현재대부분국가에서수정후14일이지난인간배아를연구에활용하는것을금지하고있어연구자들은초기인간발생과정을연구할대안모델로배아유사구조체를활용하고있다.CAS연구팀은우주정거장에보낸인공배아와지상대조군을비교해미세중력이초기배아성장에어떤영향을끼치는지분석할계획이다.실험은우주에서5일동안진행됐으며이후우주정거장내샘플은냉동보관됐다.향후지구로회수해추가분석예정이라고밝혔다.우주환경에서의생식연구는오래전부터이어져왔지만결과는엇갈렸다.1994년미국항공우주국(NASA)은우주왕복선안에서일본송사리를교미시키는데성공했지만초파리와쥐를활용한다른실험에서는폐사율이높았고임신에실패했다.2014년에는러시아위성에서도마뱀붙이교미실험이진행됐지만위성과교신이끊기면서개체들이폐사했다.우주환경생식가능성연구는아직윤리·기술적한계로초기단계에머물고있다.최근스페이스X등민간우주기업과NASA가달·화성장기거주기지건설을추진하며관심이더욱커지고있는분야다.지난3월에는호주연구팀이인간정자를미세중력모사장치에넣어인공여성생식기관환경에서의이동능력을분석한연구결과를'커뮤니케이션즈바이올로지'에발표한바있다.분석결과낮은중력환경에서정자가목적지까지제대로이동하지못하고방향을잃는경향을보였다.현재중국우주인공배아연구를이끌고있는워러첸CAS동물연구소교수는"우주환경과지상환경의배아샘플발생과정을비교해우주환경이초기인간배아성장에미치는영향을확인하고장기우주거주과정에서인간이마주할위험과문제를파악하고자한다"고말했다.[조가현기자,문혜원인턴기자[email protected],[email protected]]Copyright©동아사이언스.무단전재및재배포금지.

[미래체험장된행사장]4족보행‘스팟’에카메라세례“CES서나온로봇실제보니신기”현대자동차그룹의4족보행로봇‘스팟과아이엘로보틱스의휴머노이드로봇‘아이엘봇Y1’이27일서울중구신라호텔에서열린‘서울포럼2026’행사장을누비고있다.올해서울포럼은‘지능을넘어,산업의새엔진으로’를주제로제조·바이오·로보틱스등산업전반에진행중인글로벌AI경쟁속에서한국산업이경쟁력을확보하기위한대응전략등을모색한다.조태형기자27일서울중구신라호텔2층로비.‘서울포럼2026’에서는생성형인공지능(AI)이디지털세계를넘어물리적현실세계로확장되는이른바‘피지컬AI’를두눈으로직접확인할수있는생생한쇼케이스가펼쳐졌다.디지털세상을넘어물리적실체를입고제조·물류·조선·바이오등기존산업의경계를빠르게허물고있는AI가등장한것이다.평소라면차분한대화가오갔을호텔로비가미래도시를방불케하는경이로운체험의장으로탈바꿈했다.현대차그룹로봇계열사보스턴다이내믹스의4족보행로봇‘스팟’과아이엘로보틱스의휴머노이드로봇‘아이엘봇Y1’은참석자와방문객의뜨거운카메라플래시세례를받았다.일본후쿠시마원자력발전소등에도투입되며이름을알린스팟이행사장을부드럽게돌아다니자곳곳에서환호가터져나왔다.스팟은고성능액추에이터를탑재한강아지처럼몸을흔들며시선을사로잡았다.아이돌그룹방탄소년단(BTS)의음악에맞춰춤을출정도로유연한모습을이날현장에서도뽐냈다.27일서울중구신라호텔에서열린서울포럼2026에서참석자들이4족보행로봇‘스팟’을보고있다.오승현기자스팟은진화를이어가고있다.이날전용로봇팔‘스팟암(SpotArm)’을장착한뒤행사소개팻말을굳건히들고있었다.스팟은팔을이용해인간대신위험지역에서도물체를조작할수있는장점을지녔다.한참가자는“세계최대규모의전자·정보기술(IT)전시회인CES등에서만나오는스팟을서울포럼에서실제로볼수있어서신기하다”며“동작이자연스럽고정교했다”고말했다.최근스팟은구글의생성형AI제미나이를탑재하며피지컬AI로거듭나고있다.초등학교3학년어린이와비슷한키를가진아이엘봇Y1두대가로비를거닐며참가자들과눈을맞추고인사를건넸다.중국애지봇과아이엘로보틱스가함께개발한아이엘봇Y1은다양한산업군에서활용할수있도록설계한휴머노이드로봇이다.아이엘봇Y1은사람들에게손을흔들거나악수했다.손으로하트를만드는동작도구현했다.프로그래밍된단순작업만반복하는로봇과달리사람처럼주변환경을이해하고30개가넘는표정을지으며소통할수있다는설명이다.아이엘로보틱스관계자는“목·팔·손목·다리등이사람과유사한가동범위를가지고있어복잡한조작을유연하게수행한다”고설명했다.참가자들은‘피지컬AI’의거대한파도를온몸으로체감하며강연장으로발걸음을옮겼다.두로봇은서울포럼2026의주제인‘지능을넘어,산업의새엔진으로’를뚜렷하게보여주는거대한나침반이었다는평가를이끌어냈다.한금융업체임원은“실제로걸어다니며작동하는휴머노이드로봇을보고만져보는것은처음”이라며“첨단기술을접하니조직도AI도입에속도를내야겠다는생각이든다”고감탄했다.김성태기자[email protected]정혜진기자[email protected]이덕연기자[email protected]장형임기자[email protected]©서울경제.무단전재및재배포금지.

휴넷,직장인584명대상설문조사10명중8명"리더때문에퇴사고민"사진은기사와관련없음.사진=게티이미지뱅크직장인들이회사를떠날지고민하는핵심요인으로'리더십'이지목됐다.팀원뿐아니라팀장급직장인도리더때문에퇴사를생각한경험이10명중8명에이르는것으로조사됐다.조직성과를끌어올리는리더십보다구성원을붙잡아두는리더십이더중요해졌다는분석이나온다.기업교육전문기업휴넷은27일직장인584명을대상으로진행한'직장인리더십인식'설문조사결과를공개했다.조사는팀원급312명,팀장급272명을대상으로이뤄졌다.조사결과팀원급응답자중82.1%는리더때문에퇴사를고민한경험이있다고답했다.팀장급에서도같은응답이76.5%에달했다.직급과관계없이상사의리더십이조직잔류여부에직접적인영향을주고있는셈이다.리더십이조직에미치는영향력에대한체감도컸다.팀원급·팀장급모두리더십이팀원과조직,기업에미치는영향력을5점만점에평균4.6점으로평가했다.'매우영향이크다'고답한비율은팀원급61.5%,팀장급67.6%였다.현장에서가장많이경험한리더는'성과중심리더'였다.그간겪은리더유형을복수응답으로물은결과팀원급의51.3%,팀장급의61.8%가결과·목표를강조하는성과중심리더를꼽았다.그다음으로는직급별로다소엇갈렸다.팀원급은지시·상명하복문화를중시하는'권위형리더'를겪었다는응답비중이46.2%로나타났다.업무를세세하게관리·통제하는'마이크로매니징리더'는38.5%로뒤를이었다.팀장급은권위형리더가44.1%,관계중심리더가35.5%로조사됐다.하지만직장인들이원하는리더상은달랐다.팀원급은구성원의성장과코칭에적극적인‘육성형리더’를이상적인리더로꼽았다.팀장급은미래비전과방향을제시하는‘비전형리더’를선호했다.실제조직에서자주마주하는리더십과구성원이기대하는리더십사이에간극이있는것이다.가장위험한리더유형으로는'공격적언행'을하는리더가1위에올랐다.팀원급59%,팀장급64.7%가공격적언행을하는리더를위험하다고봤다.성과압박보다먼저언행의문제를리더십리스크로받아들이는직장인이다수란의미다.공정성에관한민감도도높았다.팀원급은공격적언행에이어'사적이익추구'48.7%'성과가로채기'와'사기저하'각41%순으로위험한리더유형을지목했다.팀장급에선사적이익추구가55.9%,성과가로채기가41.2%였고'우유부단'이38.2%를차지했다.휴넷관계자는"이번설문은직급에관계없이리더십이구성원의이직여부에큰영향을미친다는점을확인할수있었다"며"직장인들은단순히성과와실적을강조하는리더보다구성원의성장을지원하고솔선수범하는리더를원한다는점에주목할필요가있다"고말했다.김대영한경닷컴기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

삼성전자노사의임금협약타결로향후3년간노조에돌아갈성과급규모가130조원수준으로추산되는가운데,사측이발표한사회환원기금은5년간5조원에불과하다는지적이나온다.사장단은경영전반을성찰하겠다고고개를숙였으나,천문학적인사내보상액에비해사회환원규모가턱없이작아경영진우호여론조성용생색내기라는비판을피하기어렵다.전영현삼성전자디바이스솔루션(DS)부문장(부회장)과노태문디바이스경험(DX)부문장사장/삼성전자삼성전자사장단은27일발표한메시지에서"국민과주주,고객,그리고임직원여러분의관심과성원,정부의헌신적인지원노력에깊이감사드린다"며"그동안걱정과심려를끼쳐드린점다시한번사과드린다"고밝혔다.노무라증권이전망한삼성전자의영업이익추정치(2026~2028년)를기준으로삼성전자임직원이3년간받을성과급은대략130조원이다.2026년삼성전자영업이익추정치(307조원)의40%비중을넘는규모다.재계에서는노조의강경투쟁등으로불거진사내외리스크를수습하기위해사측이직접5조원규모의사회환원카드를꺼내들었다고해석한다.사실상사내보상규모와비교해미미한수준의재원으로비판국면을진화하려는의도라는지적이다.삼성전자의노사갈등은2025년12월부터올해5월까지6개월간이어졌다.노사는총파업예정전날인20일오후10시30분극적으로잠정합의안을도출했고,27일오전노조찬반투표를거쳐임금협약을체결하며갈등의막을내렸다.사장단은"이번일을계기로'사업보국'과'인재제일'이라는삼성의경영철학을돌아보게됐다"며"앞으로다시는이런일이없도록겸허한자세로노사관계는물론경영전반을깊이성찰하겠다"고강조했다.또한사장단은"끊임없는기술혁신과과감한투자로미래를대비해대한민국경제의흔들림없는버팀목이되도록하겠다"며국가경제기여의지를명확히했다.이어사장단은"삼성의성장과성과가사회에선순환될수있도록향후5년간,총5조원을조성해'상생및건전한생태계조성'과'미래인재육성'에투자하겠다"고약속했다.조성된재원은2·3차중심의중소협력사지원과산업재해기금조성,취약계층과영세자영업자를위한포용적금융확대,AI인재육성등에전액쓰일예정이다.다만기금의구체적기여방식은향후이사회와준법감시위원회의논의를거쳐결정될예정이다.노조를포함한임직원들도이결정에적극동참하기로했다.사장단은임직원들에게"우리는한몸,한가족이다"라며"지혜롭게힘을모아한방향으로나아가고우리가삼성인임을자부할수있도록최선을다하자"고당부했다.이광영기자[email protected]©IT조선.무단전재및재배포금지.