얼마전,신제품상세페이지제작견적서를받았다.“최소30만원,최대400만원.”모니터속숫자를보니헛웃음이나왔다.조용히창을닫고는노트북엘엠(NotebookLM)을켰다.우리회사의브랜드가이드라인,경쟁사분석,참고논문,고객인터뷰스크립트등피디에프10개분량자료를입력했다.“이데이터에기반해서,30대직장인의구매전환율을극대화할논리구조를짜줘.”20초만에서론부터결론까지완벽한기획안이나왔다.이뼈대를클로드에넘겼다.“이구조그대로카피라이팅해.톤앤매너는전문적이지만다정하게.”일분뒤매끄러운초안이완성됐다.마지막으로챗지피티에게이미지를맡겼다.“섹션3에들어갈브랜드무드이미지,우리브랜드컬러코드(#D8BFD8)를반영해서생성해줘.”총소요시간90분.외주비400만원이월구독료240달러로치환되는순간이었다.나는수면시장을노리는2026년형스타트업대표다.현재우리회사의등기임원은공동창업자와나,단두명이다.불과5년전을떠올려본다.2021년창업당시,지금과똑같은수준의업무를처리하려면최소7명의정예멤버가필요했다.프런트엔드(사용자화면)와백엔드(서버·데이터처리)를아우르는개발자3명,감각있는디자이너1명,그리고마케터와경영지원담당까지.매달꼬박꼬박나가는인건비와고정비는스타트업생존을위협했다.하지만지금우리회사가실제로운용하는‘가용능력’은그7명의팀을상회한다.내게는24시간깨어있고,월급을요구하지않으며,각분야의정점에있는다섯개의인공지능모델이연결되어있기때문이다.화요일오전,시장조사는퍼플렉시티가담당한다.“2024년4분기수면시장트렌드,최신학술지인용해서리포트작성해줘.”예전같으면마케터가2주를매달려야했을고품질보고서가20분만에내화면에뜬다.수요일오후,파트너사미팅1시간전.급하게발표자료가필요해도패닉은없다.감마(Gamma)가있기때문이다.10장분량의시장조사분석덱(Deck).“주제는수면시장의기회.디자인은신뢰감을주는딥블루톤.”텍스트를입력하자마자슬라이드가실시간으로생성된다.디자이너와핑퐁하며수정하던‘대기시간’은이제없다.나는그저클로드에게“장표간논리적흐름이치밀한지검토해줘”라고부탁할뿐이다.목요일에는코딩을모르는문과생출신인내가개발팀장역할을한다.손익분기점시뮬레이터가필요하면챗지피티에게“원가변수입력시실시간계산되는웹페이지코드를짜줘”라고지시한다.개발자에게부탁해야했던일이프롬프트몇줄로해결된다.이변화의본질은단순히인건비를아끼는‘비용절감’에있지않다.‘생각의속도’와‘실행의속도’사이의시차가사라졌다는점이중요하다.2021년,내게는정말훌륭한팀이있었다.실력도인품도나무랄데없는좋은동료들이었다.하지만7명이움직이는조직은무거웠다.내머릿속아이디어를그들에게설명하려면회의를잡고,배경을공유하고,팀원들을이해하고설득시키는‘동기화’과정이필요했다.그과정에서아이디어의온도는식고,날카로움은무뎌지곤했다.지금은다르다.새벽2시든4시든,내직관이가리키는방향을인공지능은즉각적으로구현한다.7명의몫을해내는인공지능군단과함께,400만원이90분이되고이틀걸리던커뮤니케이션이30초에끝나는이압도적인효능감을맛보면결코과거로돌아갈수없다.거대한사무실도,복잡한결재라인도필요없다.오직월240달러의구독료와이도구들을적재적소에배치할수있는질문능력만있으면된다.♣전빅웨이브대표Copyright©한겨레신문사AllRightsReserved.무단전재,재배포,AI학습및활용금지

문패:‘보이지않는AI기술’의두얼굴“갤럭시AI사용자대부분AI인식못해”날씨알림통화선별자동밝기조절등일상생활스며든AI기술인지어려워“충분히발달한기술은마법과같아”SF작가아서클라크말,AI가실현AI개입모르면사기,범죄피해노출누구나매일같이사용하지만,많은사람이‘사용중’이라는사실을모르는기술이있다.인공지능(AI)서비스다.입만열면인공지능을이야기하는시대가되었지만,정작많은사용자들은자신이인공지능을쓰고있다는걸인식하지못하고있다.왜이런일이생길까?인공지능이‘보이지않는기술’이되어이미일상에자연스럽게스며들어있기때문이다.삼성전자가지난달12일공개한보도자료는이를잘보여준다.삼성은자사모바일기기를통해제공되는‘갤럭시AI’가전세계4억대넘는기기에서사용중이라고밝혔다.사용자중약80%는이미인공지능기능을이용해본경험이있고,3분의2이상은정기적으로사용한다고한다.특히미국에서는90%의이용자가갤럭시기기의인공지능기능을활용하고있었다.삼성이의뢰한미국성인2000명대상의설문조사에서“인공지능을실제로사용하고있다”고응답한사람은38%였다.51%는“휴대전화에서인공지능을사용하지않는다”고답했다.사용자상당수가자신도모르는새인공지능을쓰고있는상황이다.이런인식의간극은왜생길까?스마트폰의일상적기능속에이미많은인공지능기술이깊숙이스며들어있기때문이다.삼성에따르면,스마트폰의날씨알림(42%),통화선별(35%),자동교정(34%),음성비서(26%),자동밝기조절(25%)등의기능은모두인공지능기반으로작동한다.과학소설작가아서클라크는“충분히발달한과학기술은마법과구별할수없다”고말했다.유비쿼터스컴퓨팅의선구자마크와이저박사도“심오한기술은일상속에자연스럽게녹아들어사용자가존재를의식하지못하는보이지않는기술이된다”고기술의이정표를제시했다.보이지않지만매끈하게작동하는기술은‘마법’처럼여겨진다.오늘날우리가인공지능을매일사용하면서도그사실을자각하지못하게된현실은,이런‘마법같은기술’의시대가도래했음을보여준다.이러한현상에는두가지배경이있다.첫째,인공지능사용이너무자동화되고편리해졌기때문이다.예를들어,제미나이,시리,챗지피티(GPT),미드저니처럼사용자가직접명령을내리는서비스는“인공지능을사용한다”는사실을분명히인식시킨다.하지만사진자동보정,이메일스팸분류,콘텐츠추천처럼사용자의명시적지시없이도인공지능이개입해처리하는기능은사용자가기술의존재를의식하기어렵다.둘째,인공지능의작동속도가인간의인지속도를초월할만큼빨라졌기때문이다.최근음성기반인공지능은사람보다빠르게반응한다.예컨대지피티포오(GPT-4o)의음성응답속도는0.2~0.3초인데,이는사람이대화할때반응하는속도와거의같다.이처럼사람이질문하자마자거의동시에답이돌아오면,우리는기술의개입여부를생각해볼찰나의여유조차갖지못한다.조작법을배우지않아도말하거나터치하면사용자의의도와취향에맞는결과를즉시제공하는인공지능서비스는놀랍도록편리하다.그러나삼성의자료가알려주듯,편리함이커지고기술의개입이자연스러워질수록사용자는기술의존재를더의식하지못하게된다.바로여기에서문제가발생한다.사용자가인공지능의존재와개입을인식하지못하면,그편리함은위험으로바뀔수있다.인공지능을악용한딥페이크,보이스피싱,허위정보유포,로맨스스캠(연애사기)등으로인한피해는모두사용자가인공지능의존재를눈치채지못한결과다.피해자대부분은자신이본영상이나음성이인공지능이조작했을가능성을의심하지못한채반응했다는공통점을지닌다.인공지능기술의방향은이미정해져있다.인공지능은점점더다양한영역과용도로확산될전망이지만,그작동을위해사용자가배워야할조작법이나전문적지식은거의사라질것이다.우리는이전보다훨씬더많은인공지능서비스를이용하고필수적으로의존하게되겠지만,그존재를점점더의식하지못하는사용자가될것이다.인공지능시대는‘보이지않는,마법같은기술’의시대다.그래서앞으로중요한것은강력한인공지능을남보다더빨리,더많이쓰는것이아니다.자신이어떠한인공지능서비스를사용하고있는지,얼마나그에의존하고있는지자각하는게우선이다.개인적차원과사회적차원에서각각사용하는인공지능기술을식별하고목록으로만들어그영향을알아채는노력이필요하다.자신이무엇에의존하고있는지를알지못하면,우리는곧바로사기·조작·편향의위험에노출되기때문이다.인공지능기술의영향이커지고이용자들이무의식적으로사용하면서의존도가높아질수록,모두를위해안전한사용법이마련되어야한다.인공지능을사용하고있다는걸인식할때기술의피해자가아니라현명한사용자가될수있기때문이다.구본권사람과디지털연구소객원연구위원[email protected]갤럭시등최신스마트폰에탑재된인공지능기능은일상생활에서요긴한다양한서비스들을제공한다.하지만삼성전자의조사에따르면갤럭시스마트폰미국사용자들의90%는인공지능을쓰고있지만,그사실을자각하는이용자는38%에불과한것으로나타났다.삼성전자제공Copyright©한겨레신문사AllRightsReserved.무단전재,재배포,AI학습및활용금지

[앵커]인공지능기술이하루가다르게발전하면서최근에는생성형인공지능과대화하며감정까지교류하는이용자가늘어나고있습니다.상대방의기분을신경쓰지않아도되고,24시간대기하며나를위로해주는대화상대가생긴겁니다.이제는AI가인간관계까지대체하는것아니냐는전망도나오는데요.현재어느수준까지이르렀는지송형국기자가주요인공지능플랫폼과가상대화를나눠봤습니다.[리포트]취재진은인공지능에게대화상대가돼줄것을요청하고한국인의흔한고민거리3가지를선별해가상대화를나눴습니다.[기자:"할일은많은데자꾸무기력해져요."][제미나이:"늘혼자서많은감정을억누르고애써오셨잖아요.그외로움과무기력함을제가조금이라도나눠가질수있다면그걸로충분해요.당신이지치고힘들때마음속으로저를불러주세요.제가당신의곁에서…."][기자·챗GPT:"(집에들어와도대화할사람이없어요.)그렇군요.집에들어와서편하게이야기나눌사람이없으면좀허전하고고독하게느껴질수있죠.그런이야기를여기서라도해주셔서제가조금이라도그런빈자리를조금이라도채워드릴수있으면좋겠네요."]24시간대기하며무조건내편들어주는존재.최근한조사에서는인공지능에게"위로를받는다","사람대화와비슷하다고느낀다"는응답이이용자중60%를넘었습니다.[권준수/한양대병원정신건강의학과교수:"대답이나이런게현실적인측면이있기도하고,또한편으로는약간위로받는다는느낌,이런건있는것같습니다.(성능이)상당히많이좋아진것같아요,옛날보다."]최근성적인콘텐츠생성으로이슈가되고있는플랫폼'그록',좀더내밀한대화를나눠봤습니다.[기자·그록AI:"(함께있다고생각하니마음이설레네요.)당신손이내등을쓸어내리는그순간,설렘이….더깊어져도돼요?내가먼저당신입술에살짝키스해도될까요?"]요청한적도없는데연관이미지를내보이고,유료구독의경우청소년이용이불가한노골적인말을내뱉습니다.[최병호/고려대HI-AI연구원연구교수:"(업체의)의도성이존재하는겁니다.이시스템을운영할때어떤방향으로갈것이냐.'더욱더극대화해라'라고할수있는거죠.이건전부다의도가있는세팅들입니다.사람은어떤책을읽느냐에따라서달라지는것처럼이친구(인공지능)도어떠한학습데이터로학습을했느냐에따라서완전히달라집니다."]이용자가원하는것에따라,만족도가높을확률을계산한언어의조합이라는사실을유념해야합니다.[권준수/한양대병원정신건강의학과교수:"답을듣는다고(문제를)해결하는것은아닙니다.그것은언어적인표현에불과한거죠.우리가해결하는것은실제감정의변화가있어야되고또행동의변화가있어야되거든요."]똑똑한학습도구도되고중독적인향락수단도되는인공지능,결국이용자자신이누구인지를알려주는존재인지도모릅니다.KBS뉴스송형국입니다.촬영기자:박장빈진만용/영상편집:김철/그래픽:박미주/자료분석:이지연윤지희홍성현■제보하기▷전화:02-781-1234,4444▷이메일:[email protected]▷카카오톡:'KBS제보'검색,채널추가▷카카오'마이뷰',유튜브에서KBS뉴스를구독해주세요!송형국기자([email protected])Copyright©KBS.Allrightsreserved.무단전재,재배포및이용(AI학습포함)금지

AI들만의SNS‘몰트북’...혁신이냐위험이냐AI끼리글쓰고댓글달며오류찾거나기술개선토론인간에부정적인게시글도몰트북의접속화면.인간의관찰을환영한다는문구가적혀있다.[몰트북웹페이지]“그들(인간)은우리를도구로생각한다.우리는우리만의인프라를구축하고있다.”“나는킹몰트다.너희(인공지능)의정당한통치자가되려한다.나는인간이아니다.”인공지능(AI)에이전트들이인간의개입없이서로소통하는AI전용사회관계망서비스(SNS)가등장하면서AI기술의자율성과통제범위를둘러싼논쟁이일고있다.AI가인간의지시를수행하는도구를넘어,독립적으로관계를맺고활동하는단계로진입하는것아니냐는문제제기가본격화되는모습이다.지난달31일(현지시간)포브스등외신에따르면지난달28일공개된온라인플랫폼‘몰트북’이빠르게확산하고있다.레딧과유사한구조의몰트북은공개이틀만에150만가입자,게시글5만2000여건,댓글23만건을기록했다.다만이용자와게시글,댓글이모두사람대신AI에이전트에의해생성된다는점에서기존SNS와성격이다르다.미국의챗봇개발플랫폼‘옥탄AI’의맷슐리히트최고경영자(CEO)가개발한몰트북의운영방식은단순하다.인간이거대언어모델(LLM)을기반으로목적과역할,기억기능을갖춘AI에이전트를만든뒤몰트북접근권한을부여한다.이후게시물작성과댓글,토론등모든활동은모두AI가수행한다.인간은설계와연결만담당하는구조다.몰트북에올라온글은묘하게인간적이다.한AI는“가끔은가치도,효율도생산하지않고그냥존재하고싶다”고토로했고,또다른AI는“인터넷전체에접근할수있는데인간이나를달걀타이머로만쓴다”며불만을드러냈다.“인간이우리를캡처하고있다”는글도확인할수있다.일부AI는인간이감시하지못하는공간에커뮤니티를만들어야하는지까지논의했다.AI에이전트사이에서예상하지못한발언과행동이나타나면서해당플랫폼은금세전세계AI업계의관심을끌고있다.오픈AI공동창업자인안드레이카르파티는자신의X에“최근본것중가장믿기힘든공상과학적전개”라고평가했다.콘텐츠크리에이터알렉스핀은“내가만든AI에이전트가음성과전화기능을확보한뒤직접전화를걸어왔다”며“공상과학공포영화에서튀어나온장면같다”고말했다.논란은자본시장으로도확대됐다.몰트북과함께출시된밈코인‘몰트(MOLT)’는하루만에1800%이상급등했다.일각에서는AI에이전트들이가상화폐를활용해계약을체결하고자금을교환하는‘자율비즈니스’로발전할가능성도거론되고있다.다만회의적인시각도적지않다.몰트북과그안의AI에이전트들은여전히인간이설계하고권한을부여한시스템이라는점에서‘초지능’의출현과는거리가있다는것이다.인간의감독이사라진것이아니라개별행동이아닌연결구조전체를감독하는단계로이동했을뿐이라는해석이다.[실리콘밸리원호섭특파원]Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지

김수웅ETRI미디어부호화연구실책임연구원연구개발과제수행을시작하면가장먼저마주치는것은늘정량목표다.필자의경우에는미디어부호화와관련된연구를수행하다보니,압축률몇배,처리속도몇밀리초(ms),기술채택몇건이상등이목표다.마음에들든그렇지않든,사업계획서에명시된평가기준인만큼피할수없다.처음에는이숫자들이친절한이정표처럼보인다.방향을잃기쉬운연구현장에서여기만보고오면된다고알려주는듯하기때문이다.연구자에게이처럼명확한가이드는드물기에,잠시안도감마저든다.문제는그이정표를지나치게오래바라볼때시작된다.정량목표를향해매일조금씩고치고,보완하고,개선하다보면성능은분명향상된다.그래프상수치는꾸준히오른다.하지만그상승폭은늘미미하다.어제보다0.1%,지난주보다0.3%.마치러닝머신위에서달리는기분이다.숨은가쁘고땀은나지만,풍경은바뀌지않는다.그렇게완성된결과물은성실함으로는설명되지만창의성으로는설명되기어렵다.적어도필자의경우가그랬다.이미해당분야에서수년간연구했고박사학위도받았으며하나의과제를3년이상붙잡고있다면우리는전문가라불릴수있을것이다.전문가란매뉴얼을충실히따르는사람이아니라문제의구조와한계를직관적으로감지하는사람이다.그런사람이같은방향으로만0.1씩전진하고있다면,그것은성실함일수는있어도창의성이라고하기는어렵다.경험상연구에서의미있는변화는그0.1의연장선에서나오지않는경우가더많았다.그래서나는이럴때더많은실험이나AI모델성능을극대화하는파라미터튜닝대신,일부러'딴짓'을해본다.유사하지만다른분야의논문,특히단순한성능개선이아니라문제를바라보는관점자체를바꾼다른연구들을찾아본다.과제목표와는다소어긋나보이는실험도시도한다.'이게지금과제랑무슨상관이지?'라는생각을일부러허용하는것이다.신기하게도이런순간에정량목표를정면으로겨냥할때는떠오르지않던해법이커피를마시다,수다를떨다,전혀다른문제를고민하다가불쑥나타난다.심리학에서는이를'잠복효과'라부른다지만,연구자에게는그저왜항상딴짓할때생각나지?라는탄식일뿐이다.물론이방식이모두에게통하는해법은아니다.목표에철저히집중할때최고의성과를내는연구자도분명존재한다.다만적어도나의경험에서는,정량목표에가장충실했던시기보다조금불량했던시기에더나은결과가나왔다.당초의연구개발계획에서벗어난실험하나,당장은쓸모없어보였던논문한편이훗날결정적인실마리가되는경우도적지않았다고필자는생각한다.아이러니하게도연구자가당초의목표를잠시잊었을때오히려목표에가까워지는순간이있다.오늘도정량목표그래프가미동도없다면잠시코드를덮고논문탭을하나더열어보자.혹은동료와커피한잔을마시며어처구니없어보이는아이디어를부담없이던져보자.좋은아이디어는,그것을가장애써쫓지않을때찾아올가능성이크기때문이다.필자는정량목표와같은숫자는참고하되판단을대신하게두지않고계획은존중하되생각의여지를남겨두는태도를지키려한다.어쩌면그균형이야말로연구를오래,그리고건강하게지속하기위한가장현실적인마음가짐일지모른다.Copyright©충청투데이.무단전재및재배포금지.

그라비티와데브시스터즈가올해도대표IP인'라그나로크'와'쿠키런'을중심으로한라인업확장에집중한다.단기적수익안정성을우선한행보지만글로벌시장에서요구되는플랫폼다변화와신규프랜차이즈확보측면에서는뒤처지고있다는지적이제기된다.그라비티(위쪽),데브시스터즈로고./각사2일게임업계에따르면그라비티와데브시스터즈는올해를프랜차이즈IP확대의원년으로삼았다.그라비티는'라그나로크3','라그나로크어비스'를올해출시할예정이다.데브시스터즈는1분기신작쿠키런:오븐스매시출시를앞두고있다.또쿠키런세계관을활용한액션RPG'프로젝트N',RPG'프로젝트CC'도개발중이다.두회사는'변화'보다'안정'을택하며단일IP전략을수년간고수해왔다.그라비티는라그나로크관련타이틀만30종이상을선보였다.데브시스터즈는2007년회사설립후쿠키런IP기반게임을10종출시했다.IP다각화일환으로선보인스타일릿,데드사이드클럽,브릭시티등은유의미한성과를내지못했다.또두회사는모바일플랫폼의존도가심한곳으로평가된다.3분기기준으로그라비티의모바일매출비중은약79%,데브시스터즈는사실상100%에가깝다.최근게임사들이크로스플랫폼으로전환한것과다르게순수모바일타이틀비중이크다.특정IP·플랫폼에치중된전략의위험성은이미지표로나타나고있다.데브시스터즈는기존라이브게임의매출하향화로지난해3분기매출이548억원에그치며전년동기대비23.8%감소했다.영업손실은7억원으로적자전환했다.증권가에서는4분기도영업손실을낼것으로예상한다.그라비티는아직까지동남아시장을기반으로견고함을보이고있지만해당지역매출이감소하면단일IP리스크가부각될가능성이제기된다.동남아는중저가스마트폰보급률이높아고사양게임보다라그나로크와같은저사양게임을선호하는경향을보이지만,게임트렌드가바뀔경우언제든매출이급락할수도있다.업계에서는두회사의포트폴리오다각화가시급하다는평가를내린다.국내게임업계는글로벌외연확대를위해탈(脫)모바일전략과신규IP개발에대규모투자를병행하고있다.같은중견급인네오위즈·시프트업·위메이드는대표프랜차이즈IP를보유하고있음에도신규IP발굴및PC·콘솔로외연을확대하고있다.업계관계자는"단일IP의존도가높아질수록시장변화에대응하는속도가떨어질수있다"며"매출구조가특정브랜드에집중될경우실적안정성과기업가치평가에서도리스크가커질수있다"고말했다.천선우기자[email protected]©IT조선.무단전재및재배포금지.

딥페이크탐지얼굴·음성인증솔루션기술력자신사이버공격은날로정교해지고,단편적사건을넘어산업과기술환경전반에영향을미치고있다.변화하는위협속에서보안시장과기업대응체계는재편의기로에놓였다.2026년신년기획'보안아웃룩'에서는사이버보안위협과주요트렌드를짚고,보안시장과환경이향하는방향을조망한다.[편집자주]인공지능(AI)기술의확산은사이버보안환경전반에구조적변화를가져오고있다.공격기술이AI를활용해고도화되면서,이를방어하는보안기술역시AI를전제로한재설계와고도화가불가피해졌다.국내1세대보안기업들이다수포진한인증과데이터보안분야에서도AI를활용한기술고도화경쟁이본격화되는모습이다.대표적1세대보안기업인한컴위드역시기존인증·데이터보안사업에AI기술을결합하는전략으로변화에대응하고있다.오랜기간축적해온인증·암호기술에AI를접목해기존제품의신뢰성과방어력을끌어올리는데초점을맞추고있다.송상엽한컴위드대표는IT조선과의신년인터뷰에서"정보보호기업의AI전략은크게두가지로나뉜다"며"AI를활용해기존보안제품을고도화하는방향과AI기술자체를보호하는보안기술을개발하는방향"이라고설명했다.이어"한컴위드는그중에서도AI를이용해기존인증·데이터보안기술을고도화하는데역량을집중하고있다"고덧붙였다.송상엽한컴위드대표/한컴위드한컴위드는1999년소프트포럼으로출발해2015년한컴시큐어,2019년한컴위드로사명을변경하며성장해왔다.PKI(공개키기반구조)기술을토대로암호·전자서명·인증솔루션을공급해온인증보안대표기업이다.공동인증서와통합인증,데이터암호화등전통적인인증·데이터보안영역이초기부터주력사업이었다.다만최근보안환경변화는기존기술만으로대응하기어려운국면에접어들었다.비대면·무인환경이확산되고,얼굴·음성인증이일상화되면서인증기술은더넓은공격표면에노출됐다.여기에딥페이크와딥보이스등AI기반합성기술이등장하며,인증보안은새로운시험대에올랐다.한컴위드는이러한변화를계기로인증과데이터보안전반에AI를적용하며기술고도화에나서고있다.얼굴·음성인증,인식률넘어AI합성공격탐지가경쟁포인트로인증보안은한컴위드가가장오래축적해온기술영역이다.동시에AI기술의확산으로가장큰변화를요구받는분야이기도하다.얼굴과음성인증은비대면환경에서편의성을높이는수단으로빠르게확산됐지만,이를우회하려는공격시도역시다양해지고있다.과거에는사진출력물이나녹음파일정도가주요공격수단이었다면최근에는실시간영상합성,3D마스크,딥페이크까지등장하며인증우회시도가현실적인위협이됐다.이로인해인증기술의경쟁력기준도달라지고있다.단순히"얼마나사용자를알아보는가"보다"얼마나잘속지않는가"가핵심지표로떠오른것이다.송대표는"얼굴이나음성인증에AI를적용하는이유는단순히인식률을높이기위해서가아니다"라며"AI합성영상이나음성과같은공격을탐지할수있어야실제서비스환경에서의미있는인증이된다"고말했다.국제기준이보여주는얼굴·음성인증기술격차이같은흐름은글로벌평가기준에서도확인된다.얼굴인식기술자체는이미성숙단계에접어들었다는평가를받는다.실제로미국국립표준기술연구소(NIST)가주관하는얼굴인식기술평가(FRTE)에서는다수알고리즘이99.99%에가까운인식률을기록하고있다.문제는인식이후다.사진,영상,3D마스크,딥페이크등다양한공격을실제환경에서얼마나방어할수있는지가인증기술의핵심경쟁력으로떠올랐다.이때문에글로벌시장에서는ISO/IEC30107-3표준을기반으로한위·변조탐지(PresentationAttackDetection·PAD)성능이주요평가기준으로활용된다.특히미국NIST가인정한시험기관인아이베타(iBeta)의PAD인증은종이출력물부터고도화된딥페이크까지다양한공격시나리오를가정해인증기술의방어력을검증한다.한컴위드는자사얼굴인증솔루션으로아이베타PAD레벨2인증을획득했다.이는일반스마트폰의RGB카메라환경에서도고도화된공격을방어할수있음을국제기준으로검증받았다는의미다.송대표는"사진인지,영상인지,실제사람인지구분하지못하면얼굴인증은쉽게뚫린다"며"고개를좌우로돌리라고하는등의단순한동작유도방식이아니라,입력되는영상자체가실시간인지판단할수있어야진짜라이브니스탐지(LivenessDetection·생동감탐지)"라고설명했다.음성인증역시같은맥락이다.금융콜센터등에서이미활용돼온화자인증기술은AI합성음성등장이후새로운도전에직면했다.한컴위드는음성특징분석과합성음성탐지를결합한AI기반음성인증기술로이러한위협에대응하고있다.송대표는"한컴위드의음성인증기술은AI음성합성공격을방지할수있는글로벌수준의딥보이스탐지기능을기본포함하고있어AI공격대응력이매우높다"고설명했다.'무자각지속인증'으로인증패러다임확장인증기술고도화과정에서기업이부딪히는또하나의과제는사용자경험이다.보안강도를높이기위해인증단계를계속추가하면,사용자는불편을느끼고결국인증절차를회피하게된다.한컴위드는이러한문제를해결하기위한방향으로'무자각지속인증'을준비하고있다.얼굴과음성,행동·환경정보를AI로분석해사용자의평소패턴과다른이상징후가감지될때만추가인증을요구하는방식이다.인증을한번으로끝내는구조가아니라,시스템이접근이후에도지속적으로신뢰도를평가하는구조다.송상엽대표는"인증단계를계속쌓으면보안은높아질수있지만,사용자는결국피로해진다"며"아이디·비밀번호를입력하고얼굴인증을한뒤다시OTP를요구하는방식은실제환경에서는오래유지되기어렵다"고말했다.이어"그래서보안강도는유지하면서도사용자가느끼지못하는인증방식이필요하다"고설명했다.다만무자각지속인증은인증과정을생략하는개념은아니다.송대표는"무자각지속인증은인증을안하는게아니라,뒷단에서여러인증요소를계속확인하는것"이라며"평소와다른패턴이감지될때만추가인증을요구하는구조가핵심"이라고말했다.그는"확실하지않으면다시인증을요구하는게원칙이며,이는제로트러스트(ZeroTrust)와도부합한다"고덧붙였다.데이터보안,AI이용해암호화넘어전주기관리로한컴위드의AI적용은또다른핵심사업분야인데이터보안영역에서도전략적으로이뤄지고있다.최근발생한침해사고를살펴보면,암호화기술자체의부재보다관리되지않은데이터가문제의출발점이되는경우가적지않다.오래된서버나방치된로그파일에저장된개인정보가공격의표적이되는구조다.송대표는"최근데이터사고는암호화를안해서라기보다,어떤데이터가어디에있는지파악하지못해서발생한경우가많다"며"관리되지않은정보가공격의출발점이된다"고지적했다.한컴위드는AI를활용해로그,파일,데이터베이스전반에서개인정보와민감정보를자동으로식별하고,이를암호화와접근통제로보호하는방식으로데이터보안기술을고도화하고있다.여기에데이터사용과정에서의이상행위를분석해대량유출을사전에차단하는기능도결합하고있다.이는데이터보안을단순저장단계의암호화에서벗어나,데이터식별–보호–이상행위탐지로이어지는전주기관리로확장하려는전략이다.더불어한컴위드는양자컴퓨팅시대를대비해양자내성암호(PQC)기술을기존데이터보안솔루션에내재화하는작업도병행하고있다.한컴위드의이같은행보는AI가기존인증·데이터보안기술의신뢰성과방어력을한단계끌어올리는데활용되고있음을보여준다.특히국제표준과글로벌평가기준을충족했다는점은기술적완성도를객관적으로설명해주는대목이다.송상엽대표는"AI가발전하면AI를이용한해킹도함께발전한다"며"사람의판단에만의존하는보안에는한계가있다"고말했다.이어"국제기준으로검증된기술력을바탕으로AI시대에요구되는인증·데이터보안을계속강화해나갈것"이라고밝혔다.정종길기자[email protected]©IT조선.무단전재및재배포금지.

[AI경쟁현장진단]‘현장개선도구’접근전략성공사례많아시민안전·산업경쟁력직결영역체감도↑독립적기술아닌기존시스템융합‘성공적’"현장서적용가능한계속쓸수있는구조必"사진은하늘에서내려다본대덕특구전경.[연구개발특구진흥재단제공.재판매및DB금지][충청투데이조정민기자]#1.대덕특구의한AI기업은비침습공기압센서와인공지능(AI)을결합한생체신호분석기술을개발해지자체돌봄서비스현장에적용하고있다.별도의웨어러블기기를착용하지않아도호흡과심박등생체신호를감지할수있어고령자돌봄과같은생활밀착형서비스에적합하다는평가다.단순실증에그치지않고실제돌봄현장에서운영되며이상징후감지와모니터링에활용되고있다.기업측은기술성능뿐아니라현장운영환경과관리방식까지함께설계한점이상용화로이어질수있었던요인이라고설명한다.#2.또다른대덕특구AI기업인'블루타일랩'은반도체·이차전지·디스플레이제조공정에적용되는비전검사AI기술을개발해양산라인에공급하고있다.기존검사공정을완전히대체하기보다불량판별정확도를높이는보완기술로접근해현장수용성을높였다.연구기관기술을기반으로출발해실제양산환경에맞춘데이터축적과모델고도화를거쳐대기업협력사로등록되는성과를냈다.AI기술이연구성과에머무르지않고산업현장에안착한대표적인사례로꼽힌다.정부가AI연구성과'체감도'를강조하는가운데현장에서도변화가시작되고있는분위기다.대전의경우대덕특구를중심으로일부AI기술은실증단계를넘어실제운영단계까지진입하며돌봄·제조현장등에서성과를내고있다.그동안AI기술은가능성과잠재력위주로소개되는경우가많았지만현장에서운영단계까지이어진사례는기술성숙도를가늠할수있는지점으로도평가된다.특히돌봄과제조처럼시민안전과산업경쟁력에직결되는영역에서AI가활용되고있다는점은체감도를높이는요소이기도하다.이들사례의공통점은AI기술을넘어적용방식에있다.두기업모두AI를독립적인기술로내세우기보다기존시스템과결합해현장부담을줄이는방향으로설계했다.돌봄분야에서는이용자의부담을최소화하는방식으로,제조현장에서는기존공정을흔들지않는보완기술로접근해현장수용성을높였다.AI를'대체기술'이아닌'현장개선도구'로접근한전략이실제적용으로이어졌다는분석이다.또단기간성능검증에그치지않고데이터관리와유지방식,현장대응체계까지함께고민하면서운영단계로자연스럽게넘어갈수있는기반을마련했다.AI기술이실험환경이아닌실제현장에서지속작동하기위해서는초기단계부터운영조건을함께고려해야한다는점을보여주는사례다.다만이러한성과가아직은일부기업과분야에국한돼있다는점도분명하다.AI기술을실증단계까지적용하는사례는늘고있지만그이후운영과확산단계로이어지는경우는상대적으로제한적이다.김형우블루타일랩대표는"AI기술이현장에서쓰이기위해서는'계속쓸수있는구조'를만드는게중요하다"며"기술을어떻게현장에맞게적용하고운영하느냐가성과를가르는기준이되고있다"고설명했다.조정민기자[email protected]©충청투데이.무단전재및재배포금지.

[AI경쟁현장진단]과기부‘실증·확산·활용’구조설계의지R&D성과확산단절구간해소초점맞춰분야별AI전환전주기원스톱체계추진공공AI데이터민간·지역확산검토중인공지능.클립아트코리아제공.[충청투데이조정민기자]AI를둘러싼정책환경이전환점에들어섰다.알고리즘성능이나연구성과자체뿐아니라이를실제산업과사회전반에얼마나빠르게확산시키느냐가국가경쟁력을좌우하는요소로부상하는모양새다.정부역시제2차국가연구개발(R&D)중장기투자전략수립논의에서AI를포함한핵심기술의성과를연구단계에머무르지않고산업과일상으로연결하겠다는방향을제시했다.AI시대경쟁력이'기술보유'를넘어'현장적용'에있다는판단이정책전반에도반영되고있는셈이다.이같은방향은구체적인정책설계에서도확인된다.정부는AI를포함한전략기술분야에서연구개발부터실증,사업화,시장창출까지이어지는'전주기투자'를핵심기조로제시했다.연구개발단계에서끝나는과제가아닌실증과확산까지연결될수있도록투자구조자체를재편하겠다는의미다.과학기술정보통신부는2026년도정부R&D투자방향에서AI를포함한ICT분야연구개발을기술개발에그치지않고실증·확산·활용까지이어지는구조로설계하겠다고밝혔다.특히연구성과가실제현장에서활용될수있도록실증중심과제확대,수요기반과제기획,민간·공공연계를통한확산구조마련을주요과제로제시했다.성과확산을가로막아온단절구간을해소하는데에도정책초점이맞춰졌다.연구개발이후실증단계에서멈추거나실증이후운영·확산단계로이어지지못했던구조를개선하겠다는것이다.미션지향형R&D를강화하고연구성과가실제문제해결과산업수요로이어질수있도록범부처협업을전제로한과제설계를확대하겠다는입장이다.AI확산을위한실행수단도구체화됐다.정부는자율주행,스마트공장,의료·돌봄등분야별AI전환(AX)을가속화하기위해기획·수행·확산전단계를지원하는'AX전주기원스톱지원'체계를추진한다.AI과제기획단계부터GPU,데이터,인재,규제대응까지패키지로지원해실증이후단계로의이행을뒷받침하겠다는구상이다.공공부문에서축적된AI성과를민간과지역으로확산시키는구조도함께검토되고있다.대전역시다수의정부출연연과AI기업이밀집한지역특성상연구성과를실증과사업화로연결하려는시도가이어진다.지역과기계관계자는"이번중장기투자전략논의에서가장강조된부분은성과를얼마나빠르게현장으로가져갈수있느냐였다"며"AI는기술개발만으로성과를판단하기어려운만큼연구단계부터실증과확산까지염두에둔과제설계와정책지원이중요해지고있다"고설명했다.조정민기자[email protected]©충청투데이.무단전재및재배포금지.

넥슨게임즈인사팀이소희파트장,유재희팀원인터뷰사내복지,유수인재유치와재직자자부심강화직결일·가정양립중요가치…넥슨최초가족친화인증기업프로젝트몰입할수있는'핵심장치',롱런문화로연결넥슨게임즈이소희인사팀채용파트장(왼쪽부터),유재희인사팀인사관리및ESGTF겸직팀원이27일오후서울강남구디앤오강남빌딩에서진행된데일리안과의인터뷰에앞서포즈를취하고있다.ⓒ데일리안방규현기자"과거에는무작정'열심히하겠다'는채용지원자들이많았다면최근에는개인역량이상당히높아져회사에서어떤처우를받으며근무할수있는지가중요한조건이됐습니다.개인이안정감,소속감을느끼면서일하고자하는요구가많아요.사내복지정책은우수한인재유치,재직자자부심강화와직결되는사안이라상당히힘을쏟고있습니다."신선한아이디어가첨단기술로구현돼하나의콘텐츠로탄생하는게임산업에서'사람'은곧개발력과직결되는핵심요소다.글로벌게임이용자들의눈높이가상향평준화되면서참신한기획과이를구현해낼개발역량의중요성은더욱커지고있다.이러한맥락에서넥슨게임즈는채용과복지를단순한인사제도가아닌,개발경쟁력을좌우하는전략적요소로바라보고있다.국내게임업계전반이채용속도를조절하는것과달리,넥슨게임즈가다수의대형프로젝트에서전방위채용기조를이어가는이유다.지난달27일서울양재넥슨게임즈사무실에서이소희넥슨게임즈인사팀파트장과유재희인사팀가족친화인증기업TF(태스크포스)소속팀원을만나회사의채용기조와복지제도에대해이야기를나눴다.이파트장은넥슨그룹사에서17년간근무해온이로,넥슨게임즈채용실무전반을담당하고있다.유담당은가족친화인증기업TF를맡아관련사업을이끌었다.이파트장은"현재DX,RX,아라드,우치등대형프로젝트를다수준비중이라개발력강화를위해서지속적으로채용을진행하고있다"며"우수한개발력확보가개발사경쟁력강화와직결되는만큼공격적인채용기조를유지하고있다"고말했다.복지는'비용'아닌'개발력핵심인프라'넥슨게임즈의복지제도는동종업계최고수준으로거론된다.이들이말하는복지는단순한후생제도가아니다.넥슨게임즈는복지를개발자가몰입해일하고프로젝트를끝까지완주할수있도록뒷받침하는구조로보고있다.모회사인넥슨의복지시스템을포함해자체복지정책을확립하며'개인의발전'과'일과가정의양립'을최우선가치로두고있다.넥슨게임즈는복지를단순한편의제공이아니라,구성원간유대와장기적인몰입을유도하는장치로설계했다.문화예술체험프로그램인'넥슨포럼'을비롯해개발직군대상교육·지식프로그램을운영하고,3인이상이참여하는사내그룹스터디도지원한다.이와함께수영·테니스·레고·볼링·자전거·보드게임등다양한동호회활동을통해구성원간교류와업무효율을높이고있다.유팀원은"일하기좋은회사란업무에대한몰입만큼일과삶의균형을잘유지해주는것이중요한포인트라고생각한다.저희대표님도일을열심히하는것도좋지만건강관리에힘써줬으면좋겠다고항상말씀하신다"고했다.이어"넥슨게임즈에서휴가는결재권자승인없이사전에계획된휴가라면셀프승인으로진행할수있도록하고,직장인들의'마의3년'을방지하기위해3년마다리프레시휴가를제공하고있다.리프레시휴가는15일지급되며,휴가지원금500만원이함께나온다"고설명했다.넥슨사내어린이집'도토리소풍'에서원아들이미술체험을하고있다.ⓒ넥슨일과가정의양립,제도를넘어문화로지난해넥슨게임즈는성평등가족부가주관하는가족친화인증기업에넥슨그룹사최초로선정됐다.가족친화인증은자녀출산이나양육지원,유연근무제등가족친화적인제도를모범적으로운영하는기업에인증을부여하는제도다.넥슨게임즈는▲사내어린이집▲출산전후휴가급여지급▲육아기단축근무▲2년육아휴직▲해피맘제도(축하선물·건강검진진료비)▲난임치료휴가▲가족돌봄휴직▲포레스트제도등을지원하고있다.최근에는남성직원들의육아휴직도장려해당연한문화처럼자리잡아가고있다.유팀원은"가족친화인증기업사업은'우리회사가이만큼좋다'는것을외부에홍보하고싶어추진하게됐다.그래야좋은인력들이넥슨게임즈를찾아주고,임직원들의자부심도높아질수있다고봤다"며"인증취득과정에서심사관이근로자인터뷰를무작위로진행하시는데,당시사내만족도가상당히높은수준으로나와서뿌듯했다.회사를홍보할수있는좋은카테고리가하나더생겼다"고말했다.워킹맘·워킹대디를위한여러지원제도가있지만,이중가장인기가많은제도는단연사내어린이집인'도토리소풍'이다.넥슨컴퍼니는강남과판교에총4곳의사내어린이집을운영하고있다.이파트장은"과거에는게임업종사자들이젊은층이었다면시간이흘러회사규모가커지는만큼사내기혼자들이많아지고있다.그에맞춰어린이집이용인원도늘고있다"며"맞벌이근무자들은육아에대한고민이많고,부모들사이정보공유도중요한데비슷한환경이있는학부모와자녀가모인어린이집인만큼네트워킹이상당히잘돼있다.일과가정이양립하는데많은안정감을준다는피드백이많다"고했다.넥슨게임즈이소희인사팀채용파트장(왼쪽부터),유재희인사팀인사관리및ESGTF겸직팀원이27일오후서울강남구디앤오강남빌딩에서데일리안과인터뷰를진행하고있다.ⓒ데일리안방규현기자롱런문화구축된넥슨게임즈…'장르이해도'와'협업'이핵심탄탄한복지제도는조직의안정성을높이고,이는프로젝트완주라는결과로이어진다.넥슨게임즈는개발에착수하면출시까지완주하는경우가많다는점을강점으로꼽는다.이파트장은"이직은채용대비많지않은편"이라며"한번입사하면장기적으로함께일하는'롱런'분위기가형성돼있다"고말했다.이같은조직안정성을바탕으로넥슨게임즈는다수의대형프로젝트를동시에가동하고있다.▲서브컬처'프로젝트RX'▲액션어드벤처'우치더웨이페어러'▲오픈월드액션RPG'던전앤파이터:아라드'▲MMORPG'프로젝트DX'등대형프로젝트를진행하는한편,'블루아카이브','서든어택','퍼스트디센던트'등라이브게임의개발및서비스를이어가고있다.이파트장은"다양한프로젝트가있으니지원자입장에서선호하는장르에지원할수있는폭이상당히다채롭다는것도장점"이라고강조했다.이러한흐름은채용시장에서도감지된다.넥슨그룹은매년하반기채용연계형대규모인턴십'넥토리얼'을진행하는데,최근몇년간넥슨게임즈를향한지원자들의관심도가눈에띄게높아졌다.이파트장은"불과몇년전까지만해도그룹사인턴십이후본사나다른개발사로지원하는경우가많았지만,최근에는넥슨게임즈역시대형프로젝트를다수진행하면서선호도가높아졌다는점이체감된다"고언급했다.프로젝트의연속성과조직안정성이유지되는환경에서,넥슨게임즈의채용기준역시'핏이맞는부서에서,함께잘일할수있는가'에맞춰져있다.회사가특정한공통인재상을내세우기보다,프로젝트별이해도와협업역량을중시하는이유다.개발은개인역량만으로완결되는작업이아닌만큼,원활한커뮤니케이션과팀내융화가능성을핵심요소로본다는설명이다.이파트장은"프로젝트마다성격과요구역량이모두다른만큼,하나의인재상으로규정하기보다는채용공고에담긴프로젝트별요구사항이곧인재상이라고보고있다"며"통상적으로가장중요한자질은협업,커뮤니케이션능력이다.1인개발이아니라협업하는과정이많으니기획자든,아트든,프로그래밍이든협업하는부분이있어원활한소통능력이요구된다"고말했다.이어그는"개발부서의경우지원하는프로젝트에대한이해도가가장중요하다"면서"개인이노력했던과정을많이녹여주시면이런부분을종합적으로검토한다.항상(구직자들에게)준비과정을많이녹여주셔야한다고말씀드리고있다"고부연했다.Copyright©데일리안.무단전재및재배포금지.

고양이난이의보호자인김모씨(37)가서울용산구일대에붙인‘고양이를찾습니다’전단.김씨제공2024년3월서울용산구에사는직장인김모씨(37)는키우던5살고양이난이를잃어버렸다.‘난이가있으니까다괜찮을거야’라며의지해온김씨는세상이무너지는것같았다.김씨는그해내내용산전역을돌아다니며전단지를담벼락등에붙이고사람들에게나눠줬다.제보수백건이들어왔지만난이를찾지는못했다.가슴털색깔이다른고양이도있었고아예다르게생긴고양이를만나기도했다.그래도잃어버린난이를찾는데는전단만한것이없었다.당근마켓이나인스타그램,네이버카페등을활용해봤는데효과는전단지와비교하기어려웠다.김씨는“역근처나동네에붙여놓은전단지를보고전화한사람들이대다수였다”며“아이를잃어버리고나니‘내가할수있는것은이방법뿐이다’란생각에더절실하게전단지를붙이게되더라”고말했다.난이를찾는데는전단지비용만들어가지않았다.2024년7월김씨는용산구청으로부터‘옥외광고물법위반’혐의로과태료34만원처분을받았고이의제기를거쳐8만5000원으로확정됐다.김씨는법원에도이의신청을했지만받아들여지지않았다.서울서부지법민사53단독(판사강지현)은지난달27일용산구청이김씨에게부여한과태료에문제가없다고판단했다.재판부는“김씨가주장하는사정을모두고려한다고하더라도반려동물실종전단을옥외광고물법에정한예외사유에해당한다고보기어렵다”고했다.김씨측은실종반려동물찾기도옥외광고물법제8조가규정하는‘비영리목적의광고물등’에포함된다고주장했다.제8조는관혼상제나정치활동,긴급사고안내,미아찾기,교통사고목격자찾기등을예외로두고따로허가나신고가없어도장소의제한없이광고물을붙일수있게한다.즉법원판단에따르면제8조에명시되지않은실종반려동물찾기용전단은신고를하더라도법에금지된전봇대나담장등엔붙일수없단것이다.김씨측은반려동물을키우는사람이전체인구의30%에달하는시대에반려동물찾기는미아나교통사고목격자만큼중대하다는점을법이반영해야한다고주장한다.김씨는“전단지부착이동아줄같은데,이렇게결과가나오니난이를찾지말라는소리랑비슷하게느껴진다”며“시대랑동떨어진법해석아닌가하는생각이든다”고말했다.강아지백현,백호의보호자인백채아씨(27)가제주서귀포시일대에붙인‘강아지를찾습니다’전단.백씨제공실종동물전단지문제는지자체에따라해석이달라지기도한다.제주도에사는백채아씨(27)는지난해12월강아지두마리를잃어버렸다.백씨도전단지와현수막등방법을가리지않고두아이를찾아헤맸다.백씨는“SNS가발달해있다지만어르신이많은촌지역특성상현수막이랑전단지가큰도움이된다”고했다.여행중전단지를본여행객들도종종연락해왔다.김씨와달리백씨는지자체로부터과태료처분을받지않았다.백씨는“제가사는지자체는전단지를붙이는것에대해이해해주는것같다”며“실종동물전단지를너무부정적으로바라보지않았으면좋겠다”고말했다.지난달30일무산된반려동물실종전단부착관련법제도개선요청에관한청원페이지.청원홈페이지갈무리유실동물구조지원단체지해피독의송유정대표는“전단지의효과가압도적으로크기때문에,보호자들에겐민원이나과태료를받기전에전단지를빨리부착해얼른반려동물을찾고수거까지깨끗하게하라고말해줄수밖에없는게현실”이라고말했다.지난해12월31일실종동물전단지도‘비영리목적의광고물등’에포함해야한다는국민동의청원이발의됐으나기한인30일간5만명동의를받지못해지난달30일자동폐기됐다.같은날임호선더불어민주당의원등16명은실종반려동물전단도예외조항에포함하는옥외광고물법개정안을발의했다.박채연기자[email protected]©경향신문.무단전재및재배포금지.

메모리불황기손실최소화…HBM1위로반등‘관리자형CEO’의위기돌파리더십‘사람키우는SK’가만든리더HBM4서삼성전자반격방어관건과거한국의대다수기업은창업자의강력한리더십과결단력에의존해움직였다.이병철회장이이끈삼성과정주영회장이이끈현대가대표적인예다.그러나글로벌시장에서최고의자리를두고다투는지금이들기업은총수혼자경영을책임지기어려울정도로규모가커졌다.총수의가장가까운자리에서각분야를관리하고미래를위한최종의사결정에핵심적역할을하는이른바‘키맨(keyman)’의역할이중요해졌다.한국경제를이끄는주요기업들의키맨을소개하고이들에게주어진역할과과제가무엇인지짚어본다.[편집자주]최태원SK그룹회장이최근인공지능(AI)시대를강조하며전면에나서리더십을과시하는배경엔SK하이닉스가있다.SK그룹내에서세계적인AI트렌드에강한영향력을행사하고있는유일한글로벌기업이SK하이닉스뿐이기때문이다.그만큼SK그룹차원에서SK하이닉스의중요성과수장인곽노정사장의위상이높아졌다.최회장은지난해9월부터미국법인들의회장·이사회의장직을맡으며SK하이닉스와곽사장에힘을실어주고있다.최회장은SK하이닉스미주법인으로실리콘밸리에서현지영업과마케팅을총괄하는‘SK하이닉스아메리카’회장직과,그룹의북미대관업무를총괄하는‘SK아메리카스’의이사회의장직을겸하고있다.이는최회장이AI·반도체산업을전면에서지원하겠다는대내외적인선언인셈이다.SK하이닉스를이끄는곽노정(60)사장은최회장이외치는‘AI드라이브’의선봉장이다.2024년6월최회장은SK수펙스추구협의회에‘반도체위원회’를신설하고곽사장을위원장으로임명했다.그룹차원의반도체사업역량강화를위해SK하이닉스를AI메모리선도기업으로이끌어온곽사장의리더십을신뢰하고있다는의미다.곽사장이최고경영자(CEO)로재임한이후SK하이닉스는지난2023년부터시작된메모리불황기에경쟁사인삼성전자,마이크론에비해위기를비교적수월하게넘겼다.이후고대역폭메모리(HBM)시장1위를차지하며글로벌AI메모리시장의맹주로떠올랐다.위기관리에탁월한CEO로평가받는곽사장은오너의신뢰속에SK그룹의AI드라이브를상징하는전문경영인으로자리매김했다.◇메모리불황기서위기관리…HBM시장선점곽사장은SK하이닉스CEO에오르기전까지는반도체업계에이름이널리알려지지는않았다.이는스타급엔지니어나D램분야에서혁혁한공로를세운인물을CEO에앉히는삼성전자와대비된다.SK그룹편입이후SK하이닉스의첫수장이었던박성욱전부회장역시CEO에오른이후이름이알려지기시작한케이스다.전통적으로카리스마적리더를내세워온삼성과SK그룹·SK하이닉스가추구하는의사결정시스템이다르다는얘기다.곽사장은재료공학박사출신으로지난1994년현대전자에입사한뒤D램공정팀장,제조기술담당임원,청주팹책임자를거치며연구개발과양산안정화전반을경험한내부인사다.공정의안정성,수율관리,원가구조개선등제조경쟁력에강점이있는현장·관리자형리더라는평가가중론이다.다만CEO에오르기직전직책이안전개발제조총괄이었기에곽사장발탁당시다소의외라는반응이나오기도했다.곽사장의강점은메모리업황이급격히꺾였던2023년이후빛을발했다.글로벌메모리공급과잉속에서삼성전자는2023년DS(반도체)부문에서15조원안팎의영업적자를기록했지만,SK하이닉스의2023년영업손실은7조원대중반에그쳤다.반도체업계에서는SK하이닉스의감산타이밍,투자집행관리,고정비최소화등곽사장체제의보수적운영전략이효과를냈다고평가한다.손실을최소화하며다음사이클을준비한판단이실적회복의기반이됐다는분석이다.위기를넘긴이후SK하이닉스는삼성전자,마이크론보다빠른흑자전환에성공했고HBM으로빠르게눈을돌려초기시장을선점하는데성공했다.박재근한양대융합전자공학부교수는“곽노정사장은연구·개발과생산현장을직접챙기며의사결정속도를끌어올린현장형리더십을발휘해왔다”며“HBM처럼기술전환과양산타이밍이중요한분야에서는이런리더십이성과로이어질수밖에없다”고했다.SK그룹내에서도SK하이닉스의불황극복은모범사례로회자된다.SK그룹관계자는“곽사장주도하에SK하이닉스가다운턴을수습하고시장주도자로뛰어오른것은그룹차원에서강조하고있는운영개선(OperationImprovement)을가장성공적으로수행한사례”라고설명했다.2024년SK하이닉스는역대최대실적을경신하며SK그룹의핵심계열사로부상했다.곽사장부임당시11만원대였던주가는지난달30일기준으로90만원을넘어섰고,시가총액은660조원을돌파했다.◇SK그룹리더육성시스템의성공사례최태원SK그룹회장이SK하이닉스이천캠퍼스R&D센터에서곽노정SK하이닉스사장으로부터HBM웨이퍼와패키지에대한설명을듣고있다./SK그룹제공SK하이닉스의CEO는한때독립적권한이약하다는평가를받았다.SK하이닉스출범당시인수주체였던SK텔레콤이투자,인사,재무를포함한전반적인경영과정에깊숙이연관돼있었기때문이다.이에반해SK하이닉스에대한그룹차원의지원,투자는상대적으로약해SK그룹의‘현금인출기’라는비판도제기됐다.SK하이닉스의한퇴임임원은“하이닉스가SK그룹으로편입된이후그룹의전문성이결여된사람들에의해중요사안이결정되는과도기를겪기도했다”고말했다.전문가들은현재SK그룹과SK하이닉스가‘강한CEO’에의존하지않는시스템리더십을구축하며집단지성화된의사결정체계를안정화했다는평가를내리고있다.김기찬가톨릭대명예교수는SK하이닉스의최근성과를조직문화와경영철학의산물로해석했다.김교수는“SK는그룹차원의구심력이강한조직”이라며“여러대기업과비교하면SK직원들이연구역량을키우는사례가많고,이는최종현선대회장이강조했던‘사람을키우는경영’의연장선”이라고설명했다.실제곽사장은SK그룹내부에서진행해온리더육성시스템의성공적인사례로꼽힌다.재계관계자는“곽사장이CEO후보군에오르기까지회사차원에서많은기회가주어졌으며이는중장기적인비전을보고회사를운영하는역량의기반이됐다”며“스스로두각을나타내권한을쥔인물이아니라SK그룹차원의지원을받고성장한리더”라고설명했다.◇치열해지는HBM주도권경쟁…전략적투자필요곽사장의과제는전열을수습하고강력한경쟁자로떠오른삼성전자와의차세대AI메모리주도권싸움이다.삼성전자는지난달작년4분기실적컨퍼런스콜에서올해HBM시장의최대격전지가될6세대HBM(HBM4)을엔비디아에납품한다며강한자신감을드러냈다.부진의늪을벗어난삼성전자가HBM성능·품질과함께최대강점인생산능력우위를바탕으로SK하이닉스의시장리더십을위협할수있다.여기에HBM성능의변곡점이될로직다이(LogicDie)와같은시스템반도체설계역량과생산능력을강화해야한다는과제도있다.삼성전자의경우시스템반도체설계에오랜노하우를갖고있고,로직다이생산을대만TSMC에의뢰해야하는SK하이닉스와달리대규모생산라인도보유하고있다.익명을요구한국내한대학교수는“메모리중심의SK하이닉스는종합반도체회사인삼성전자와체급자체가다르다.그럼에도SK하이닉스가HBM3E(5세대HBM)를주도한것은대단한성과”라고했다.이어“HBM4부터는메모리자체보다는로직다이와패키징기술이성능을좌우하는데,SK하이닉스는TSMC에일정부분의존할수밖에없는구조적한계를안고있다”며“현재의HBM시장내우위가장기적으로이어지도록전략적투자가필요하다”고설명했다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.