"연령별·단계별로차별적접근할계획"김종철방송미디어통신위원장김종철방송미디어통신위원회위원장이최근논란이되고있는청소년사회관계망서비스(SNS)정책관련해"일방적인계정삭제나금지등규제일변도의정책으로는해결할수없다는현실을확인했다"면서"연령별·단계별로차별적으로접근할계획"이라고밝혔다.김위원장은30일오후정부과천청사에서가진취임100일기자간담회에서"지난해호주16세미만청소년SNS금지와최근미국법원에서청소년의SNS중독에대해플랫폼기업의책임을인정하는중요한판결이나왔다"면서"부정적영향에대한해결책을마련하기위해국회와함께다양한전문가,이해관계자가머리를맞대어논의할수있도록지원하겠다"고말했다.김위원장은청소년SNS문제해결에있어일방적인계정삭제나금지등규제일변도정책으로는한계가있다고언급했다.그는"과거시행했던게임셧다운제도의경험을볼때기술발전을규제가선도할수없다는경험이있다"면서"맞춤형·단계별로규제와보호가동시에이뤄지는정책이필요하다"고했다.이어"이문제에대해서는당사자인청소년뿐만아니라학부모전체가머리를맞대어서실효성있는합리적인대안을마련해야한다"면서"연령별단계별로접근할계획"이라는입장을밝혔다.저연령아동층과일정수준의인지력과경험을갖고있는청소년들을분류해접근방식을달리해야한다는설명이다.김위원장은"청소년SNS문제에국한할것이아니라우리사회미디어환경에대한정상화노력이영위돼야한다"면서"시간이걸리고직접적인효과가제한적이지만미디어영향교육과미디어환경전반의정상화노력이없이는해결할수없다"고강조했다.아울러방미통위는마약,도박등사회적해악성이명백한불법정보에대해서는플랫폼의유통책임을강화하고보다신속한차단이가능하도록제도개선도적극추진해나갈계획이다.김위원장은"최근알고리즘편향과필터버블,다크패턴과같은기만적행위와허위조작정보,디지털성범죄콘텐츠등은우리사회안전과신뢰기반을흔들고있다"며"헌법이보장하는인간의존엄과가치·행복추구권을침해해사회적신뢰를훼손하는행위는표현의자유로보호될수없다는점을분명히하고,보다적극적으로대응해나갈예정"이라고말했다.김위원장은방송,미디어,통신을둘러싼긴급한현안이많은시기위원회구성이지연되고있는점에대해서는안타까운심정을토로했다.그는"(위원회구성)공백을메우는데는한계가있어서감회만내세우기는안타까운상황"이라고언급했다.한국방송미디어통신진흥원설립관련해서김위원장은"최근국회에서관련법안이발의된만큼향후사회각계의견을충분히수렴해합리적이고실효적인제도가마련될수있도록입법논의과정에서적극지원할예정"이라고말했다.미디어주무부처로서인공지능(AI)시대에맞는미디어주권인공지능전환(AX)전략도선도적으로추진할계획이다.김위원장은"AI기반미디어환경에대응해이용자보호체계를정비하고,위원회내부적으로도AI기반행정혁신을추진해정책의정밀성과속도를높일수있는방안을다각도로검토하고있다"고설명했다.미디어산업내AI도입이전략적으로이뤄질수있도록재정당국과협의해관련지원예산도적극반영할예정이다.이어"방송광고규제체계전환,편성규제합리화등낡은규제개선도더이상계획에머무르지않고가시적인성과로이어지도록할것"이라면서"이해관계가첨예한사안일수록일방적인해법이아니라,관계부처간칸막이를허물고사회적합의를바탕으로풀어가겠다"고덧붙였다.서소정기자[email protected]©아시아경제.무단전재및재배포금지.

AI기반초자동화로사업재편…보험넘어금융·공공·제조시장확장(지디넷코리아=한정호기자)이노룰스가사명변경을통해인공지능(AI)중심기업으로의전면적인체질전환에나선다.기존룰기반자동화강자에서벗어나AI기반초자동화를앞세운AI전환(AX)전문기업으로도약해업무혁신시장공략에박차를가한다.이노룰스는서울송파구본사에서비전선포식을개최하고사명을'이노에이엑스(INNOAX)'로변경했다고30일밝혔다.이번사명변경은지난26일열린제19기정기주주총회에서정관변경안건이가결되며확정됐다.단순명칭변경을넘어기업업무방식을AI중심으로재설계하는AX파트너로의사업재편을공식화했다는게회사측설명이다.이노에이엑스가서울송파구본사에서비전선포식을개최했다.(사진=이노에이엑스)새사명인이노에이엑스는기존룰기반자동화역량에AI를결합해진화된서비스를제공하겠다는의지가반영됐다.기존브랜드'이노(Inno)'를유지하면서AI전환을뜻하는'AX'를결합해새로운성장방향과철학을담았다.회사는이번사명변경에맞춰'전산업분야기업업무의초자동화실현'이라는미션과'업무자동화경험과지능형기술의결합으로가장신뢰받는AX파트너'라는비전을새롭게제시했다.이를뒷받침하는3대핵심가치로는▲AI를통한고객업무진화▲AI기반초자동화업무환경구축▲강력한거버넌스아래신뢰가능한책임AI구현등을내세웠다.AI도입효과를체감하지못하는기업이여전히많은가운데,성능과함께신뢰성과거버넌스를전면에내세운포지셔닝을통해투자자와기업고객모두에게차별화된메시지를전달한다는목표다.이노룰스가사명을이노에이엑스로변경했다.(사진=이노에이엑스)특히단순한AI도입이아닌실제업무프로세스전반을자동화하는초자동화에초점을맞췄다.기존고객기반이갖춰진보험시장을시작으로금융·공공·제조등다양한산업으로사업을확장하며AX제품과서비스포트폴리오를다각화할계획이다.최근에는AI에이전트및초자동화플랫폼사업으로중소벤처기업부'도약프로그램'에선정되며기술경쟁력도인정받았다.회사는이를발판으로플랫폼고도화와시장확대에속도를낼방침이다.장인수이노에이엑스대표는"이번사명변경은기업의디지털혁신을넘어지능형혁신을주도하기위한결단"이라며"AI라는기술적도약으로기업경영의패러다임이변화하는지금,단순한기술공급자가아닌AX실행파트너로서고객의실질적변화를선도해나가겠다"고강조했다.한정호기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

신규채용일시중단에구조조정우려확산성과부진은단칼에…IP개발은소규모로넥슨에AI등신기술기반성공경험이식할듯회사장기적방향성,31일CMB서공개패트릭쇠더룬드넥슨회장.넥슨제공글로벌게임업계의거물패트릭쇠더룬드회장이지난달넥슨일본법인에합류한이후넥슨의행보에업계의이목이쏠리고있다.쇠더룬드특유의소규모조직중심지식재산(IP)개발전략,진보적인기술도입은넥슨이추구하는‘속도감있는IP확장’의동력이될전망이다.하지만그가과거과감한스튜디오폐쇄와구조조정을단행했던인물이라는점에서우려또한내부에서나온다.30일게임업계에따르면쇠더룬드회장선임이후넥슨신규채용이일시중단되면서회사내부에서구조조정불안감이확산하고있다.그간자체개발과퍼블리싱사업을병행하며비대해진조직을슬림화하는작업의신호탄이아니냐는것이다.넥슨의임직원수는1만명에근접한다고알려져있다.개발자회사인넥슨게임즈만해도지난해12월기준1600명이상이다.이러한불안감은쇠더룬드회장의과거행보와무관치않다.그는글로벌게임사일렉트로닉아츠(EA)재직시절사업성이부진하거나재미가부족하다고판단되면인력과스튜디오를과감히정리하는단호함을보인바있다.이후그가설립한엠바크스튜디오는신기술을적극활용해소수의인력만으로연이은흥행을기록하며‘대규모인력투입이성공의필수조건이아님’을입증했다.실제엠바크스튜디오는100여명의규모로‘더파이널스’를개발했으며누적판매량1400만장이상을기록한‘아크레이더스’역시단25명이게임의핵심뼈대를구축했다.적극적인AI도입과‘절차적생성’등기술을이용해적은인력으로강력한신규IP만들어낸것이다.쇠더룬드의방식은신작출시속도를높이고리소스를효율적으로관리한다는측면에선효과적이다.그러나기술도입이인원축소로이어질수있다는것은임직원들의우려를낳는다.특히절차적생성기술은게임의음성,그래픽,3D모델링등전반적인요소를AI가데이터를기반으로자체생성하기때문에과거와대규모개발인력이불필요해지는환경을만든다.경영진은이를통해확보한여유인력을활용해신규IP출시빈도를획기적으로높일수있다.그러나임직원입장에서는프로젝트당투입인원축소를낳는기술도입에고용불안을느낄수있다.지금까지넥슨은핵심3대IP(메이플·던파·FC)를확장하는‘종적전략’과이외IP를3대IP수준으로성장시키는‘횡적전략’을추구해왔다.횡적전략은실적점프를위한핵심이다.종적전략이3대IP충성도를높이고회사의안정적인현금창출을일궈낸다면,횡적전략의성공은회사의외연을폭발적으로확장시키기위한것이다.지난해성공한‘마비노기모바일’,‘아크레이더스’모두횡적성장전략의일환이었다.쇠더룬드회장이넥슨의장기전략과크리에이티브방향,글로벌게임개발방식등을총괄하게됨에따라기술기반의새로운IP확장전략이더욱구체화할것으로보인다.넥슨일본법인은31일일본에서자본시장브리핑(CMB)을개최하고이러한비전을포함한향후경영방향성을공식발표할예정이다.김영욱기자[email protected]©디지털타임스.무단전재및재배포금지.

고객편의성극대화위해네이밍개편..."속도·메모리H200넘었다"(지디넷코리아=전화평기자)국내대표AI반도체스타트업리벨리온이자사의차세대신경망처리장치(NPU)명칭을기존'리벨쿼드(REBEL-Quad)'에서'리벨100(REBEL100)'으로공식변경하기로했다.칩이름하나로전체제품라인업을부르던기존방식에서벗어나,고객편의성을극대화하기위한직관적인네이밍개편이다.30일반도체업계에따르면리벨리온은올해하반기양산을시작하는차세대칩을'리벨100'으로명칭을바꿨다.명칭을변경한'리벨100'칩과카드.(사진=리벨리온)이러한명칭개편의배경에는1세대칩인'아톰(ATOM)'출시당시의뼈아픈(?)경험이작용한것으로풀이된다.전세대칩인아톰은개별칩과카드,서버등여러제품을하나의이름으로묶어불렀다.그러다보니고객입장에서헷갈린다는피드백이이어진것이다.이에따라칩자체는'리벨100'으로부르며,이를탑재한카드는'리벨카드',서버는'리벨서버'로직관적인세분화를단행했다.신제품실물이본격적으로고객에게가기전에선제적으로이름체계를확립하려는목적으로풀이된다.리벨리온관계자는이에대해“명칭을변경하는것은맞다”며“31일홈페이지에새로운명칭이업데이트될예정”이라고말했다.엔비디아'H200'넘었다…실전연산성능우위·3GB더큰메모리확보새로운이름을단'리벨100'은최근내부벤치마크테스트결과,시장의기준점인엔비디아의최신AI칩'H200'과대등하거나이를소폭상회하는성능을기록했다.세부성능비교지표를살펴보면그차이가더욱명확히드러난다.세계최고권위반도체설계학회인ISSCC2026발표자료에따르면리벨100의FP16(16비트부동소수점)연산성능은1페타플롭스(PFLOPS)로H200(0.99PFLOPS)과대등한수준을기록했다.나아가최근리벨리온내부에서대형언어모델(LLM)을구동해진행한실제추론벤치마크테스트에서는리벨100이H200을핵심연산속도면에서앞섰다.단일요청및대규모동시요청환경모두에서리벨100은H200대비전반적인텍스트생성속도지표에서약1.4배에서최대1.7배가량더빠른수치를기록했다.삼성전자HBM3ED램.(사진=삼성전자)특히눈에띄는것은메모리사양이다.두칩의메모리대역폭은동일하지만,가용메모리용량에서리벨100은144GB를확보해엔비디아H200(141GB)보다3GB더높은수치를보였다.업계에따르면엔비디아H200은144GB의용량중3GB를에러정정코드(ECC)등보조오버헤드영역으로할당한다.실제가용용량은141GB인셈이다.반면리벨100은144GB를온전히사용자에게제공한다.독자적인칩렛(Chiplet)아키텍처가이를가능하게한것으로보인다.리벨100은삼성전자4나노파운드리공정으로양산되며,차세대메모리인HBM3E를탑재했다.세계최초로UCIe다이-투-다이(Die-to-Die)인터페이스를적용해4개의칩렛을하나의칩처럼구동시키는아키텍처를구현해냈다.이를통해설계전력(TDP)을최대600W로억제,동일한성능을내는엔비디아H200(700W)대비전력소모를약15%이상줄이는전력효율을달성했다.리벨리온은이러한하드웨어경쟁력을바탕으로올해시장안착에속도를낼계획이다.현재리벨리온은xAI,오픈AI등글로벌빅테크기업들과협력을진행하고있다.전화평기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

사진=게티이미지국내팹리스업계가구조적인인력난에직면한가운데,현장에즉시투입할수있는맞춤형설계인력확보가시급하다는진단이나왔다.30일한국팹리스산업협회가반도체설계기업27개사를대상으로실시한설문조사결과에따르면,중소팹리스업계를중심으로인력난이심화하고있는것으로나타났다.이가운데향후5년이내11명이상의설계인력이필요하다고답한기업이44%로가장높은비중을차지했다.신규채용수요는디지털·아날로그집적회로(IC)설계직무에집중됐다.응답기업의81%가해당직무인력확보가필요하다고답했다.응답기업들은인력부족의핵심원인으로대기업과의인재경쟁구조를가장많이지목했다.특히중소팹리스기업은대기업과의연봉격차로인해인재확보에어려움을겪고있는것으로나타났다.높은연봉요구와반도체전공인력부족문제가맞물리면서채용부담이커졌다는분석이다.내국인지원자자체가부족해외국인전문기술인력(E-7)도입필요성도커지고있는것으로조사됐다.신규인력에요구되는핵심역량으로는반도체설계이론과기본개념등기초지식이38%로가장높게나타났다.이어프로젝트수행및협업능력,HDL등프로그래밍역량,EDA툴및테스트프로그램활용능력등이뒤를이었다.교육방식에대한수요는실무중심으로이동하고있다.응답기업들은최신기술과트렌드를반영한맞춤형실무훈련을가장선호했다.장기교육보다1~2일수준의단기집중교육을선호하는경향도확인됐다.다만기업자체교육여건은녹록지않은것으로나타났다.응답기업의63%가사내훈련을운영하고있었지만,훈련비용부담(40%),시간부족(27%),행정인력부족(20%)등을주요애로사항으로지목했다.기업이직접인재를양성하려해도비용과운영부담으로체계적인대응이쉽지않다는의미다.업계는결국문제의본질이대학중심이론교육과산업현장실무수요간미스매치에있다고보고있다.이에따라인력양성및연구개발(R&D)지원확대,대학-기업협력강화,채용연계형실무교육프로그램도입등정책적지원이필요하다고강조했다.한시스템반도체업계관계자는“바로실무에투입할수있는경력직설계인력이부족한데다어렵게인력을양성해도대기업으로이동하는경우가많아산업전반의인력기반이취약해지고있다”며“전문기술인력(E-7)활용과함께대학-기업협력을통한현장형인재양성이필요하다”고말했다.박유민기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

2026년3월정보통신미래모임이24일경기과천시와이즈스톤에서열렸다.이영석와이즈스톤대표가'글로벌표준관점에서본인공지능품질과신뢰성'을주제로발표하고있다.김민수기자[email protected]'정보통신미래모임'에참석한학계·산업전문가들은인공지능(AI)신뢰성이이제는비즈니스의성패를좌우하는핵심요인이됐다고평가하며,AI가초래할불확실성을해결하기위한인·검증체계의고도화가시급하다는데입을모았다.남윤호마이크레딧체인대표는최근금융IT현장에서벌어지는AI도입상황에대해언급했다.그는“'언노운노즈'라는단어가있는데최근엔내가뭘하고있는지조차모르는상태로개발하는느낌”이라며“불과몇개월전까지만해도개발자들이리팩토링을통해코드를검증하려했지만,이제는AI가만든코드를사람이이해할수없어검증자체를포기하는상황”이라고지적했다.그는이어핵심사업분야인금융분야를예로들며“스마트컨트랙트가몇개만겹쳐도정산데이터가제대로나온것인지알수없다.AI가'오늘번돈은230만원'이라고던져주면이유도모른채받아야하는상황”이라고말했다.그러면서“최근대형은행이AI를전격도입하겠다고나섰다”면서“검증되지않은기술을금융의핵심레거시에어디까지연결할것인지,리스크관리가안될경우심각한문제가발생할수있다”고지적했다.이에이영석와이즈스톤대표는“AI가만든코드는사람이이해하기어렵기때문에유지보수가굉장히어렵다는점에깊이공감한다”며“과거에는사람이코드를짰지만이제는AI가코드를만드는시대로가고있다.'테스팅없는자율주행차를탈수있느냐'는예를종종드는데이질문이우리에게시사하는바가크다”고말했다.이어“우리가알수없는영역의시대에진입한것은사실”이라면서“표준에서는통계기반과정형기반이라는두가지기법을제시한다.경험치에의한통계적검증은물론이고,우리가알수없는신경망모델의함수화를통해미세한값의변화에AI가어떻게반응하는지평가하는정형기법등이이미도입됐다”고덧붙였다.엄신조지더블유캐드코리아대표는“한AI가만든데이터를다른AI3개에게검증시키는방식을쓰고있다”고언급하자,와이즈스톤측은이를'앙상블기법'이라부르며이미실전에서활용중인기술이라고설명했다.여러모델에게동시에물어가장합리적인답을찾는방식이상상이아닌실제테스팅현장의표준이되고있다는설명이다.2026년3월정보통신미래모임이24일경기과천시와이즈스톤에서열렸다.이영석와이즈스톤대표가'글로벌표준관점에서본인공지능품질과신뢰성'을주제로발표하고있다.김민수기자[email protected]임춘성연세대교수는토론을마무리하며AI인증과테스팅의지평확대를숙제로제시했다.임교수는'RCR(Function,Context,Ripple)모델'을소개하며,현재의테스팅이주로'기능'에국한돼있다면앞으로는'맥락(Context)'과'사회적파급효과(Ripple)'까지아우르는단계로나아가야한다고강조했다.임교수는“ISO표준등에근거한기능적테스트만으로는금융사고나사회적혼란같은리스크를완전히관리하기어렵다”며“앞으로는도메인지식과인문사회적영역이결합된AI감정사의역할이중요해질것”이라고전망했다.그는“제3자인증이라는신뢰성을담보로기술적검증과보험시스템등을결합한다면AI비즈니스의무궁무진한기회가열릴것”이라고내다봤다.최호기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

한미반도체TC본더장비.〈사진=한미반도체〉국내반도체수출액이역대최고치를경신하며가파른상승세를보이는가운데,한미반도체의핵심장비인TC본더수출지표가1분기를기점으로'V자반등'회복조짐을보이고있다.30일관세청수출입무역통계(TRASS)의다이본더(HS8486.40-2010)수출데이터에따르면,2026년1분기해당품목의추정수출액은3150만달러로집계됐다.이는지난해2~3분기분기별평균수출액인약8000만달러와비교해낮은수준이지만,세부월별지표를살펴보면회복세가뚜렷하다.특히3월1일부터20일까지의잠정수출액은550만달러를기록했다.이는지난2월전체수출실적(추정치)을이미상회하는수치다.지난1월수출액이역대최저수준까지떨어지며실적공백우려를낳았지만,2월들어중량당수출단가가일시적으로반등하며바닥을다진뒤3월부터물량이함께늘어나는양상이다.중량당수출단가($/kg)지표의변화도주목할대목이다.지난해중반1kg당200~228달러선이었던단가는올해3월기준52달러선까지낮아진상태다.이는장비가격하락이아닌제품구성(Mix)변화에따른통계적현상으로풀이된다.고가의HBM4용신규장비본체가본격출하되기전,상대적으로중량이무거운교체용부품이나유지보수용키트물량이먼저통관되면서나타난착시라는분석이다.이러한지표의흐름은마이크론의대만생산거점확보전략과궤를같이한다.마이크론은지난15일대만통뤄P5팹인수를마쳤고,26일에는장비반입식(ToolMove-in)을진행했다.일반적으로TC본더와같은초정밀장비는고객사팹에들어간직후수출데이터에즉시반영되지않는다.현장설치와시운전,최종검수(Acceptance)과정을거쳐정식통관및매출로인식되기까지보통1~2개월의시차가발생하기때문이다.3월말부터시작된대만팹장비반입량은4월잠정치부터통계에본격적으로반영될전망이다.실제관세청에따르면3월1~20일전체반도체수출은전년동기대비163.9%늘었으며,대만향수출은33억3000만달러를기록하며80.0%급증했다.대만향물량의상당수(약20억달러)는국내생산HBM완제품이TSMC의차세대패키징(CoWoS)공정에투입되기위한것이나,여기에포함되지않는TC본더물량은마이크론의대만HBM생산라인으로향하는것으로분석된다.TC본더는칩을적층하는메모리제조사(삼성,SK하이닉스,마이크론)공정에만사용된다.업계관계자는“지난해4분기TC본더수출감소는HBM4양산이늦춰진것이주된요인이고,올해부터본격적으로투자가늘어날전망”이라며“대만에는HBM외에도AI및시스템반도체관련후공정(OSAT)기업들도다양해TC본더수출기조에영향을미칠것”이라고설명했다.이형두기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

이용식연세대학교전기전자공학부교수(한국전자파학회대외협력부상임이사)조선말기당시지도부의쇄국의지는1866년병인양요를겪은지5년만인1871년,전국200여곳의교통요충지에세워진척화비(斥和碑)에서여실히드러난다.'병인작신미립(丙寅作辛未立).'병인년에지은결의를5년이지난신미년에비로소새겼다는이짧은문구는,쇄국이일시적감정이아닌오랜숙고끝의결단이었음을말해준다.서구열강의문물을받아들이지않고조선만의전통을고수하는것이곧나라를위하는것이라고그들은굳게믿었을것이다.하지만그렇게스스로굳게걸어잠근빗장은결국우리를세계사라는무대밖으로내몰았고,근대화의결정적시기마저놓치게만든비극의시작이되었음을역사는증명한다.150여년이흐른오늘,거대언어모델(LLM)을기반으로한생성형인공지능(AI)이라는거대한문명의파도가밀려오고있다.이미전세계산업현장에서는이를통해업무생산성과혁신의속도를비약적으로끌어올리고있다.그런데도대기업과공공기관은너나할것없이범용생성형AI서비스접속을원천차단하는디지털장벽을다시금쌓아올리고있다.보안유출에대한두려움때문이다.그대안으로소형언어모델(sLLM)구축에눈을돌린다.내부의민감한정보와핵심자산의외부유출을원천차단한다는관점에서는더할나위없는선택이다.그러나여기에는간과해서는안될치명적인위험이존재한다.바로지능의폐쇄성이다.sLLM은조직내부의규정이나과거자료를정리하는데는유용할지모르나,그지식의범위는결국조직의울타리안에매몰되기마련이다.반면LLM은인류가쌓아온지식의토대위에,전세계집단지성이매일같이쏟아내는방대한지식을축적하며압도적인지능의실체로끊임없이진화해나가고있다.sLLM의안전함에안주한채이거대한흐름을외면한다면,한때세계시장을선도했으나자국생태계에갇혀글로벌표준에서도태된일본산업계의전철을밟으며디지털갈라파고스로전락할위험이크다.이는단순히도구하나를못쓰는문제에서더나아가조직전체의사고력과혁신역량이낙오되는결과로이어질수있다.지금의모습이마치흥선대원군이척화비를세우던그때와다르지않다고느껴지는이유도여기에있다.세계가철갑선과전신을앞세워근대화의파고를넘을때,성문을굳게닫았던조선의선택이결국국력의쇠락을넘어주권상실이라는참담한비극으로이어졌던역사를,결코되풀이해서는안된다.무조건적인금지가가져올더큰위험은음지화에있다.공식적인통로를막는다고해서기술에대한현장의갈증까지막을수는없다.오히려이른바'섀도IT',즉보안망밖의개인기기와외부네트워크를통해업무자료가오가는현상만부추겨유출이발생해도그사실조차파악할수없는보안의사각지대를만들수있다.마치조선시대에공식무역을금지하자밀무역이성행해서누가무엇을얼마나거래하는지조차알수없었던것처럼,통제불가능한통로를통해조직의소중한자산이오히려더속수무책으로빠져나가는역설적인상황이발생할수있다.진정한보안은문을닫는것이아니라,안전하게사용하는법을익히고관리하는데서시작돼야한다.생성형AI가연구개발자의고유한통찰과창의성을완전히대체할수는없을것이다.하지만AI를활용하는개발자와활용하지않는개발자의속도와결과물의질적격차는우리가지금상상하는수준을훌쩍넘어설것이다.과거우리가증기기관차를낯선괴물로여기며멀리할때,세계는대륙을횡단하며근대화를이뤘다.지금우리가AI를위협으로만간주해격리한다면,미래세대는우리에게다시한번쇄국의책임을물을지도모른다.보안은혁신을가로막는방파제가아니라더넓은바다로나아가기위한안전장치가돼야한다.AI가촉발한미증유의변혁이제5차,제6차산업혁명을견인할수있도록,이제21세기디지털척화비를허물고AI개항을통해지능의대항해를시작해야할때다.이용식연세대전기전자공학부교수·한국전자파학회대외협력부상임이사[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

생성형AI이미지국방부가'국방인공지능(AI)데이터센터'구축을위한첫걸음을내디뎠다.센터구축에필요한그래픽처리장치(GPU)를확보하는동시에정보화전략계획(ISP)도마련하며국방AI전환(AX)에속도를낸다.30일업계에따르면최근국방부산하국방통합데이터센터(DIDC)는'2026년국방통합AI데이터센터실증목적GPU서버구축사업'입찰공고를냈다.사업예산은총217억원으로대규모는아니지만,국방AI데이터센터구축을위한첫사업이라는점에서의미가있다.이번사업은지난해구축한국방생성형AI서비스의안정적운영에필요한정보시스템을증설·신규도입하는것이목적이다.현재국방부·합참·각군본부등을대상으로시범운영중인국방생성형AI'GeDAI'를실증수단으로활용해GPU소요(작업을처리하는데드는연산량·시간·전력·자원)와국방데이터활용수요를도출한다.이는향후국방AI데이터센터구축과정에서참조기준으로활용될전망이다.사업범위는단순장비도입에그치지않는다.△생성형AI서비스운영·관리플랫폼구축△신규GPU서버및관리서버도입△네트워크인프라등기반환경조성이포함된다.국방부는이를위한인프라로엔비디아B300GPU80개가필요하다는내용을제안요청서(RFP)에담았다.국방부는조만간국방AI데이터센터설립을위한사전설계사업인ISP도추진할계획이다.앞서정부는지난해11월말김민석국무총리주재로열린제1회과학기술관계장관회의에서국방AX를위해2030년까지GPU최대5만개를투입한'국방통합AI데이터센터'를구축하겠다고발표한바있다.현재국방부는AX추진을위해국방AI데이터센터설립을비롯해△국방생성형AI기반도입△국방지능형플랫폼구축등을추진중이다.정부정책방향에발맞춰부승찬더불어민주당의원과유용원국민의힘의원은지난달'국방AI법안'을공동대표발의하고,실증기반및데이터센터등관련인프라조성내용을법안에담았다.국방부관계자는“국방AI데이터센터구축전까지는이번실증사업을통해확보한GPU를활용할계획이며,올해는(국방AI데이터센터)사전설계사업을추진할예정”이라고말했다.이어“본사업일정은국가AI인프라구축사업과의연계를위해관계부처와지속협의중으로세부적인답변은제한된다”고덧붙였다.강성전기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

유튜브블로그캡처.(출처=연합뉴스)틱톡라이브크리에이터7인이지난3월27일제주에코랜드테마파크에서‘틱톡라이브제주에코랜드봄버스킹’을진행했다.틱톡제공[파이낸셜뉴스]숏폼과라이브,커머스확산을배경으로‘크리에이터경제’가빠르게성장하면서플랫폼들이창작자확보에속도를내고있다.유튜브,틱톡,네이버등주요플랫폼들은콘텐츠제작부터수익화,팬덤형성까지전방위지원을강화하며크리에이터확보에나서고있다.유튜브는30일쇼핑제휴프로그램참여기준을구독자500명이상으로완화하는방안을내놨다.이에따라유튜브파트너프로그램(YPP)가입자중구독자500명이상을달성한크리에이터는쇼츠,일반영상,라이브스트리밍등다양한콘텐츠에상품을태그해수익을창출할수있게됐다.창작초기단계부터수익모델을구축할수있도록구조를바꾼셈이다.유튜브는2024년6월크리에이터가제휴사의제품을소개하고이를통해추가수익을창출할수있도록하는'쇼핑제휴프로그램'을도입했다.쿠팡,컬리,오늘의집,CJ온스타일에최근알리익스프레스까지합류하며콘텐츠와커머스를직접연결하는생태계구축에적극적이다.실제로2025년기준자격요건을갖춘국내크리에이터의45%이상이이프로그램에참여하고있으며,같은해7월기준으로유튜브에서쇼핑관련검색을한로그인이용자는1500만명을넘어선것으로나타났다.콘텐츠기반소비가빠르게확대되는흐름이다.틱톡은이날라이브뮤직크리에이터지원확대방안을내놨다.틱톡에따르면국내뮤직라이브크리에이터수는1년만에10배늘었는데,최근제주에코랜드에서진행한라이브버스킹처럼온라인활동을오프라인공연으로연결하는시도도이어지고있다.틱톡은향후정기공연과글로벌이벤트를통해크리에이터의활동무대를해외까지확장한다는계획이다.이같은움직임은크리에이터를중심으로플랫폼경쟁구도가빠르게재편되고있음을보여준다.골드만삭스에따르면글로벌크리에이터경제는2024년약2500억달러(한화약378조원)규모에서2027년4800억달러(약727조원)수준까지성장할것으로전망된다.크리에이터가플랫폼트래픽을넘어광고와커머스를직접연결하는핵심채널로부상하면서국내에서도플랫폼차원의대응이이어지고있다.네이버는클립을중심으로창작자선발을상시체제로전환하고AI기반제작도구와성과분석기능을강화하는한편,광고인센티브와게시물기반수익화확대를통해창작환경전반을고도화하고있다.콘텐츠소비가구독과팬덤으로이어지는구조를구축하려는전략이다.특히네이버는검색과커머스를기반으로한기존강점을활용해콘텐츠생산과소비,구매까지이어지는구조를플랫폼내부에서완결시키는데집중하고있다.업계관계자는“플랫폼경쟁은결국크리에이터가어디에서더빨리수익을만들수있느냐의싸움”이라며“앞으로수익구조와노출환경이갖춰진플랫폼으로크리에이터이동은더빨라질것”이라고말했다[email protected]조윤주기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

지디넷코리아'HR테크리더스데이'5월7일개최…이해민의원특별강연'HR테크리더스데이시즌5'컨퍼런스가개최된다./사진=지디넷코리아제공인적자원(HR)리더와실무자,그리고기업·기관의의사결정자들이함께모여'사람'과'일'에대한고민을나누고해법을찾는자리가마련된다.지디넷코리아(대표김경묵)는오는5월7일서울강남슈피겐홀에서'HR테크리더스데이시즌5'컨퍼런스를개최해참관객사전모집을시작했다.이번행사의대주제는'휴먼테크+휴먼터치'로총13개의명강연이진행된다.이번시즌5는AI전환(AX)이본격화되는흐름속에서기술을도입하는조직이놓치기쉬운사람의문제를정면으로다룬다.채용·조직문화·리더십·총보상·웰니스·학습·감정관리·실행문화까지HR의핵심의제를한자리에서압축적으로점검할수있는실전형컨퍼런스다.행사는오프라인+온라인생중계형태로진행되며,기업·기관HR담당자와C레벨을주요대상으로한다.━오프닝·키노트·주제발표통해HR트렌드와실무노하우총망라━오프닝강연에서는조여준더벤처스최고투자책임자가'딴짓우대'를주제로,AI가대체하지못하는인간고유의동기와몰입,그리고창의성의원천을이야기한다.키노트세션에서는채효진플렉스엔터프라이즈컨설턴트가'HR-DrivenAX:데이터기반조직운영과리더십의진화'를통해AI시대에도조직을움직이는핵심은결국사람이며,조직·구성원·업무데이터가연결될때리더의의사결정이어떻게달라질수있는지를짚는다.유병선크리니티대표는'SuperTEAM의조건:人i팀HaRD리더십'강연을통해AI시대일수록기술보다'몰입하는팀'을설계하는리더십이중요하다는점을강조한다.박창준엔피이사는'EmotionistheNextProductivity'를주제로,구성원의감정상태가협업과의사결정,혁신속도에미치는영향을바탕으로감정관리가복지가아니라생산성인프라가되는시대를제시한다.주제발표세션은다양한실무적인이야기들이다뤄진다.먼저이남원영림원소프트랩이사는질문이사라진조직이왜미래를잃는지,침묵의문화를깨는구조설계에대해이야기한다.장윤선ZUZU인사보상사업부리드는연봉만으로설명되지않는퇴사의이유를총보상관점에서풀어내며급여·주식보상·세금·베스팅일정까지연결된데이터기반리텐션전략을소개한다.신재욱달램대표는웰니스가단순복지를넘어조직변화를만드는실행도구가되는과정을이하늘소프트스퀘어드대표는AI시대화이트칼라조직의생존조건을,박영진팀스파르타AX본부장은실제기업교육사례를바탕으로'우리조직수준에맞는AX전환'의현실적인접근법을공유한다.이성파링글공동대표는AI+Tech시대,더작고더빠르게움직이는조직에서창업자와HR이함께설계해야할채용과성장로드맵을제시한다.━HR지식의깊이더하는전문가강연까지━현업인사이트를더하는전문가강연은이번행사를더욱값지게만드는시간이다.송석호네이버리더는'인재를찾는오래된질문-AI시대인재를찾는새로운방식'강연을통해,채용의본질은그대로지만인재를찾고판단하는방식은어떻게달라지고있는지를짚는다.오현호작가는'조직의행동을끌어내는구조와문화설계'를주제로,실행을개인의지에만맡기지않고행동이자연스럽게일어나는환경을어떻게설계할것인가를풀어낸다.행사의끝은이해민조국혁신당의원의클로징강연'BacktotheFuture:AI파도속에서HR이지켜야할변하지않는것들'이장식한다.글로벌빅테크현장과입법의경험을모두가진시선으로,기술이빠르게바뀌는시대일수록HR리더가'무엇을배울것인가'만큼이나'무엇을지킬것인가'를고민해야한다는메시지를던질예정이다.김경묵지디넷코리아대표는"AI시대의HR은더이상채용과제도운영에만머물지않고,조직의생산성과몰입,리더십,성장구조를설계하는핵심기능으로이동하고있다"며"이번시즌5는기술을도입하는조직이결국사람을어떻게이해하고연결할것인가에대한질문을중심에둔행사"라고말했다.이어"사람과일,조직의미래를함께고민하는HR리더와실무자,기업및기관의사결정자들의많은관심과참여를기대한다"고강조했다.행사참가신청은지디넷코리아웹사이트메인상단'HR컨퍼런스'를통해진행가능하다.현장좌석이한정돼있어사전등록된신청자(오프라인신청)중수용가능인원만유료참관객으로최종초청될예정이다.나머지신청자들에게는행사당일무료유튜브생중계링크를제공한다.김유림기자[email protected]©동행미디어시대&sidae.com,무단전재및재배포금지

日라인야후發기술·인프라협력종료선언후네이버사업보고서에‘검색계약종료’첫명시1년새日종속기업반토막…라인야후매출25%↓[이데일리이소현기자]네이버(NAVER(035420))와일본라인야후(LYCorporation)의기술동맹이2019년경영통합계약을맺은지6년만에사실상마침표를찍었다.작년양사협력의핵심이었던‘검색서비스’계약이공식종료되면서다.이해진네이버이사회의장과손정의소프트뱅크회장의2019년‘빅딜’로시작된한일IT연합에서네이버가맡았던기술파트너역할이마무리수순에접어든모양새다.AI로만든이미지(사진=생성형AI)30일네이버는최근금융감독원전자공시시스템에제출한제27기사업보고서를통해작년라인야후와‘검색서비스계약’이종료됐다고밝혔다.공시에따르면양사계약종료에따라기존데이터센터임차계약을제3자(승계인)에게넘기는상황이발생했다.네이버는이과정에서라인야후가승계인에게제공해야할신용보강을위해34억엔(약320억원)의지급보증을섰다.라인야후가네이버인프라를떠나독자데이터센터로옮겨가는과정에서발생하는금융리스크를네이버가보증함으로써결별절차가매듭지어진것으로풀이된다.그간일본현지보도를통해중계되던‘라인야후의네이버지우기’가네이버의국내공식문서를통해확인된것은이번이처음이다.이는‘아시아최대테크연합’을표방했던양사동맹이기술과인프라측면에서해체수순에돌입한것으로해석된다.앞서라인야후측은주주총회등을통해“네이버와의업무위탁을종료하고인프라를분리하겠다”고공언해왔다.이데자와다케시라인야후CEO는“거의모든일본국내서비스영역에서네이버와위탁관계를종료하겠다”고밝히며,포털야후재팬의검색개발및인증위탁협력중단까지공식화한바있다.일본총무성역시네이버클라우드가위탁관리하던라인야후시스템에서고객정보유출사태가발생한보안사고를빌미로라인야후모회사지분50%를가진네이버와의자본관계및기술의존도해결을압박하는행정지도를내린바있다.이로써2019년12월경영통합계약체결이후끈끈했던양사의관계는기술협력대신재무적관계만남게됐다.라인야후최대주주는네이버와소프트뱅크합작법인인A홀딩스로네이버와소프트뱅크가A홀딩스지분50%씩을보유하고있다.기술결별의여파는네이버의글로벌사업지형에도변화를주고있다.네이버의2025년말기준연결대상종속기업은총95개사로,이중일본소재종속기업은12개사(약13%)에불과하다.전년도일본종속기업이27개사에달했던것과비교하면불과1년만에절반이하로급감한수치다.재무적타격도이어졌다.2024년기준2134억원에달했던라인야후와의매출거래액은2025년기준1601억원으로약25%급감했다.네이버측은이미시장에알려진라인야후의전략이실무적으로완료되면서회계장부에반영된것이라는입장이다.대신글로벌사업에서일본시장자체를포기하는것은아니라는점을강조했다.네이버는작년일본의크리에이터콘텐츠플랫폼‘노트(note)’에20억엔(약190억원)을투자해2대주주(지분7.9%)에올랐으며,네이버클라우드는클로바케어콜등을앞세워일본내시니어사업을강화하고있다.네이버관계자는“일본시장에서는기업용서비스인‘웍스모바일’과콘텐츠분야의‘라인망가’등을중심으로독자적인공략을이어가고있다”며“다양한사업영역에서새로운전략적시너지를모색할것”이라고말했다.한편,라인야후는최근카카오게임즈(293490)지분취득등국내기업에대한직접투자에속도를내고있다.네이버라는특정파트너에기술인프라를전적으로의존하던방식에서벗어나글로벌경쟁력을갖춘개별콘텐츠IP를직접확보해플랫폼지배력을공고히하겠다는의지로풀이된다.한IT업계관계자는“네이버와의기술협력종료로절감된비용이한국발콘텐츠IP확보를위한투자재원으로전환되는흐름”이라고분석했다.이소현([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.