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[스포츠뉴스]체육공단, 일·가정 양립 확대 방안 발표 ‘행복동행 두드림’

온카뱅크관리자

2024-10-25 14:05:00

<table class="nbd_table"><tbody><tr><td> <span class="end_photo_org"><img src="https://imgnews.pstatic.net/image/396/2024/10/25/0000692619_001_20241025140515292.jpg" alt="" /></span>  </td></tr><tr><td>  사진=국민체육진흥공단 제공  </td></tr></tbody></table>  서울올림픽기념국민체육진흥공단(이사장 조현재, 이하 체육공단)이 최근 발표된 정부의 저출생 대책에 발맞춰, 구성원들의 일과 가정의 양립을 위한 지원 확대 방안을 적극 추진키로 했다. 이를 통해 모든 직원이 더 행복하고 균형 잡힌 직장 생활을 누릴 수 있도록 다양한 제도를 도입할 예정이다.<br>   <br>  이번 추진안은 지난 7월 전 직원 대상 설문조사를 통해 개선 과제를 도출했다. 8월엔 조세재정연구원 주관 토론회에 참가해 공공기관의 일·가정 양립 정책에 대한 다양한 논의를 진행한 바 있다. 이어 3개 그룹(15명)으로 구성된 일·가정 양립 지원 TF를 통해 8월과 9월에 걸쳐 총 6회의 FGI(Focus Group Interview)를 추진하며 총 46건의 개선 의견을 도출했다.<br>   <br>  이를 통해 체육공단은 ‘KSPO 행복동행(同幸) 두드림’이라는 일·가정 양립 슬로건을 수립하고 ‘임신·출산 동행’, ‘업무와 육아 동행’, ‘육아·비육아 직원의 동행’이라는 3개 분야 15개 과제를 선정해 본격 추진할 계획이다. <br>   <br>  <table class="nbd_table"><tbody><tr><td> <span class="end_photo_org"><img src="https://imgnews.pstatic.net/image/396/2024/10/25/0000692619_002_20241025140515338.jpg" alt="" /></span>  </td></tr><tr><td>  사진=국민체육진흥공단 제공  </td></tr></tbody></table>   <br>  특히, 체육공단에서는 임신·출산 직원에 대한 지원에 집중된 개선 방안과 더불어 비 육아 직원들에 대한 대책도 마련해 육아·비육아 직원의 동행을 위한 업무 쏠림 부담 완화 대책 마련, 불필요한 업무처리 개선, 주 4일제 도입 등 모두가 행복할 수 있는 개선 과제를 수립한 점이 두드러진다. <br>   <br>  아울러 스포츠 선도 기업이라는 체육공단의 비전에 맞게 체육진흥 인프라를 활용한 지녀와 함께하는 체육활동 유도 프로그램 지원 등 스포츠 활동 특화 지원 과제를 포함한 점도 이목을 끈다.<br>   <br>  일·가정 양립 지원 TF에 참여한 한 직원은 “일과 육아를 병행하는 다양한 제도의 시행이 기대된다”라며 “그동안 육아 직원의 업무를 분담했던 동료들에 대한 미안함이 해소되며 모두가 행복한 직장이 되길 바란다”라고 기대를 나타냈다. <br>   <br>  조현재 이사장은 “이번 ‘KSPO 행복동행 두드림’을 통해 직원들이 더욱 행복하고 효율적으로 일할 수 있는 환경을 조성하는 데 힘쓸 것”이라며 “일과 가정의 양립을 지원함으로써 구성원의 직장 생활 만족도를 높이고, 나아가 저출생 문제 해결에 기여하길 기대한다”고 전했다.<br>   <br>  이혜진 기자 hjlee@sportsworldi.com<br>

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