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[IT뉴스]이공계 남성 연구비, 여성보다 2배 더 많다

온카뱅크관리자

2024-10-13 17:39:34

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">與 최수진, WISET 통해 이공계 여성 연구·개발비 분석<br>2022년 기준 남성 연구자 평균 연구비 5억원, 여성 2.3억원<br>10억 이상 대형 연구과제 90% 이상이 남성 담당</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="0aF1ixMUBt">
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="pIonXTyj91" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="[서울=뉴시스] 한국여성과학기술인육성재단 로고 (사진=한국여성과학기술인육성재단 제공) *재판매 및 DB 금지" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202410/13/newsis/20241013173934365zodi.jpg" data-org-width="600" dmcf-mid="3GYyP2VZ9F" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202410/13/newsis/20241013173934365zodi.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            [서울=뉴시스] 한국여성과학기술인육성재단 로고 (사진=한국여성과학기술인육성재단 제공) *재판매 및 DB 금지
           </figcaption>
          </figure>
          <p dmcf-pid="UmidYlSgf5" dmcf-ptype="general"><br> [서울=뉴시스]윤정민 기자 = 국내 과학기술 연구개발(R&amp;D) 분야에서 여성 책임연구자 1인당 평균 연구비가 남성 연구자의 절반보다 못 미친 것으로 나타났다. 10억원 이상 대형 과제를 맡은 책임연구자의 여성 비중도 10명 중 1명이 채 되지 않은 것으로 조사됐다.</p>
          <p dmcf-pid="uZsrq0phVZ" dmcf-ptype="general">13일 국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 최수진 국민의힘 의원이 한국여성과학기술인육성재단(WISET)에 받은 자료에 따르면 대학·공공·민간 연구기관에 근무하는 여성 책임연구자의 1인당 평균 연구비(2022년 기준)는 2억3000만원으로 남성(5억원)보다 2배 더 적었다.</p>
          <p dmcf-pid="75OmBpUlbX" dmcf-ptype="general">연구비가 성별에 따라 차이가 나타난 이유는 남성 책임연구자가 대형 연구과제 90% 이상을 맡고 있기 때문이다. 10억원 이상 규모의 대형 연구 프로젝트를 맡은 여성 책임연구자 비율도 8.3%(393명)에 그쳤다.</p>
          <p dmcf-pid="zlNg1YGkqH" dmcf-ptype="general">여성 책임연구자가 가장 많이 맡은 연구과제는 3000만원 미만의 소형과제였다. 이 과제에서 여성 비중은 14.1%(3315명)이었다.</p>
          <p dmcf-pid="q0ShVqBWKG" dmcf-ptype="general">최 의원은 여성의 경제활동 참가율이 갈수록 증가하는 것과 달리 과학기술계에선 여전히 성별에 따른 연구 수주 격차가 크다고 지적했다.</p>
          <p dmcf-pid="BCgLZyWAfY" dmcf-ptype="general">또 성별에 따른 연구 실적 차이가 여성 과학기술인의 양성 단절로 이어지고 있다고 주장했다. 여성 책임연구자들이 주로 맡는 과제가 남성과 비교했을 때 규모와 지원액에서 겪는 구조적 차이는 곧 내부 승진과 채용 단계에서 차별로 이어진다는 설명이다. 2022년 과학기술 인력 총승진자 8420명 중 여성 비중 17.6%(1481명)다.</p>
          <p dmcf-pid="b7WT692XVW" dmcf-ptype="general">신규 채용 단계에서도 2022년 신규 채용된 정규직 연구자 1만2972명 중 여성 비중이 28.1%(3642명)였지만 신규 비정규직 8080명에선 여성 비율이 38.4%(3106 명)로 증가했다 .</p>
          <p dmcf-pid="KXmwz30Cfy" dmcf-ptype="general">최 의원은 "국내 과학기술계를 견인할 여성 인재를 육성하고 발굴하기 위해서는 관리자급 연구자를 키울 수 있는 성과 제도와 양성 체계가 필요하다"며 "연봉, 연구 평가, 출산 및 육아 지원책 등에 있어서 정부가 새로운 패러다임을 마련해야 한다"고 밝혔다.</p>
          <p dmcf-pid="9zYyP2VZ2T" dmcf-ptype="general"><span>☞공감언론 뉴시스</span> alpaca@newsis.com </p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 뉴시스. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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