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[IT뉴스]SK하이닉스, 임단협 시작… 노조 ‘8% 임금 인상’ 요구

온카뱅크관리자

2024-06-26 17:12:37

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">지난해 4.5% 인상… 두 배 가까운 인상안 제시</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="QACCMntsuu">
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="xryynjuSuU" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="경기 이천시 SK하이닉스 본사 앞에 직원들이 걸어가고 있다./뉴스1" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202406/26/chosunbiz/20240626171237477ovxg.jpg" data-org-width="1965" dmcf-mid="PPPPX3j4F7" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202406/26/chosunbiz/20240626171237477ovxg.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            경기 이천시 SK하이닉스 본사 앞에 직원들이 걸어가고 있다./뉴스1
           </figcaption>
          </figure>
          <p dmcf-pid="yZzzITMU3p" dmcf-ptype="general">SK하이닉스 노동조합이 올해 8% 수준의 임금 인상과 임금피크제 폐지 등의 내용을 담은 임금단체협상(임단협) 요구안을 확정했다. SK하이닉스 노사는 협상안과 관련해 임단협을 시작할 계획이다.</p>
          <p dmcf-pid="WtbblYdz00" dmcf-ptype="general">26일 업계에 따르면 한국노동조합총연맹(한국노총) 산하 SK하이닉스 이천·청주사업장 전임직(생산직) 노조는 이날 ‘2024년도 임단협 요구 안건’을 노조원들에게 전하고 투표를 진행했다. 투표 결과 노조안이 가결되면서 해당 안을 기반으로 사측과 협상을 진행할 전망이다.</p>
          <p dmcf-pid="YwTTiNUlF3" dmcf-ptype="general">전임직에 대해서는 지난 2021년 8%, 2022년 9% 수준의 임금 인상이 이뤄졌다. 지난해에는 반도체 업황 침체 여파로 전임직과 기술 사무직 모두 4.5% 인상에 머물렀다.</p>
          <p dmcf-pid="G9RRtuEQ3F" dmcf-ptype="general">전임직 노조는 평균 직무급 24만원과 평균 경력급(8만7756원)을 포함해 총 32만7756원의 임금 인상을 요구하고 있다. 현재 전임직 직원의 평균 직무급은 296만136원으로, 지난해 말 기준 8%대 인상이다. 올해 초 이뤄진 2% 수준의 선인상이 반영된 것으로 알려졌다.</p>
          <p dmcf-pid="HfJJ0qrR3t" dmcf-ptype="general">전임직의 연봉은 직무급과 경력급, 업적급 등으로 구성되는데, 기본급에는 직무급과 경력급이 포함되며 업적급은 1년 중 6월과 12월에 지급된다.</p>
          <p dmcf-pid="XjIIxi1mu1" dmcf-ptype="general">2022년 4분기부터 4개 분기 연속 적자를 낸 SK하이닉스는 지난해 4분기부터 흑자 전환에 성공하며 실적 개선의 신호탄을 쏘아올렸다. 지난 1분기에는 2조8860억원의 영업이익을 기록했다. 고대역폭메모리(HBM) 수요 확대로 이번 2분기에는 역대 최대 영업이익을 달성할 것으로 전망된다.</p>
          <p dmcf-pid="ZryynjuS05" dmcf-ptype="general">협상안에는 임금 부분에서는 업적급 179% 전액, 고정시간 외 수당 전액, 교대 수당 21만원 전액의 통상임금 산입, 초과이익성과급(PS) 지급 상한 폐지, 기존 영업이익의 10%였던 PS를 15%로 상향시키는 안도 포함됐다.</p>
          <p dmcf-pid="5dcc96TN0Z" dmcf-ptype="general">복지·근무 개선안도 제시할 것으로 관측된다. 정년 연장을 기존 만 60세에서 만 65세로 상향, 만 58세 1월 급여부터 전년도 임금의 5%를 감액하는 임금피크제의 폐지, 40년 장기근속 포상(3주) 신설, 정년퇴직자 퇴직제도 도입, 출산축하금 10배 확대 등이 요구안에 담겼다.</p>
          <p dmcf-pid="14iipBme7X" dmcf-ptype="general">- Copyright ⓒ 조선비즈 &amp; Chosun.com -</p>
         </section> 
        </div> 
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