빅히트뮤직제공빅히트뮤직제공빅히트뮤직제공빅히트뮤직제공빅히트뮤직제공[뉴스엔하지원기자]방탄소년단‘아리랑’투어에외신호평이쏟아졌다.방탄소년단은4월9일11~12일고양종합운동장주경기장에서‘BTSWORLDTOUR‘ARIRANG’’의막을올렸다.이번공연은티켓오픈과동시에3회차전석매진됐고사흘간13만2000여관객과특별한순간을완성했다.360도무대를적극활용하고경회루,건곤감리등한국적상징을세트디자인에반영해한국적예술미를극대화했다는평을받았다.이에해외유수매체들의극찬이이어지고있다.영국NME는만점에가까운점수를부여하며방탄소년단이이번공연을통해새로운장을열었다고언급했다.이어“새앨범‘아리랑’(ARIRANG)이장르의경계를확장한것처럼무대위에서도K-팝공연에서통상기대되는요소에서벗어나는새로운방향을제시했다”라고짚었다.“세트리스트대부분을신보수록곡으로채우면서도지난노래를적절히배치해현재와과거를효과적으로연결했다.특히‘아리랑’이그룹의한국적뿌리를바탕으로한것처럼이날공연역시무대연출과안무전반을팀의정체성으로가득채웠다”라고극찬했다.마지막으로“공연의핵심은‘연결’에있다.이는방탄소년단이자신들의정체성과맞닿아있다는의미를가지면서관객들과깊이교감하고있다는뜻이기도하다.불꽃놀이로수놓아진마지막곡‘IntotheSun’은아름다울만큼낙관적으로다가왔다.공연은끝났지만방탄소년단의순간은아직끝나지않았음을느끼게했다”라고덧붙였다.영국BBC는“단순히글로벌메가스타를다시만나는데그치지않고모두에게사랑받는그룹의존재감을실감한자리였다”라고평했다.매체는멤버들의끈끈한유대감과자연스러운케미스트리를공연의핵심매력으로꼽으며이러한동료애가팀을정상에머물게한힘이라고분석했다.또한“한국그룹사상최대규모의투어로기록될것”이라전했다.미국빌보드(Billboard)는방탄소년단의강점인추진력과노래의확장감,대규모관객과의호흡이돋보였다고조명했다.또한“수록곡‘BodytoBody’무대에서는전통민요인‘아리랑’이녹아들었고관객들이이를함께부르는장면이그날밤가장인상적인순간중하나로남았다.이번공연에서만느낄수있는특별한장면이었다”라고회상했다.아울러‘IDOL’무대를두고“방탄소년단의핵심적인서사를다시중심에놓은순간이었다.한국적정체성과글로벌팝스케일이하나의프레임안에서공존할수있음을보여주었다”라고분석했다.인도패션매거진지큐인디아(GQIndia)는“대체불가능한무대장악력으로수많은관객을매료시켰고일곱명이함께할때가장강력하다는사실을다시한번입증했다”라고말했다.한편방탄소년단은오는17~18일도쿄돔공연을펼친뒤북미,유럽,남미등전세계34개도시에서총85회에걸친월드투어를이어갈예정이다.뉴스엔하지원oni1222@기사제보및보도자료[email protected]ⓒ뉴스엔.무단전재&재배포금지Copyright©뉴스엔.무단전재및재배포금지.

채널‘A급장영란’채널‘A급장영란’[뉴스엔이슬기기자]이국주가과거전성기행복에대해말했다.4월15일채널'A급장영란'에는'잘나가던이국주가갑자기일본월세집으로이사간이유는?'이라는제목의영상이올라왔다.이날장영란은이국주에게"당시돈도많이벌었을거아니야"라며전성기시절에대해물었다.그러자이국주는"진짜바쁠때는건드리는사람들이많다.많이깨지는것도많았고못받은돈도있었고.'나한테왜이런일이있지?'싶은정도로힘든일이있었다"라고했다.장영란은"인기가있는만큼약간잃은것도좀있었구나"라며안타까워했다.이어장영란은"뭔가국주가그이후에지쳐버린거같았다.번아웃이왔나"라고물었다.이국주는"너무속상한건나는내가너무행복하다고생각했는데.안행복한거였다.그런척했다는걸스스로아니까"어떻게살아야하지"하고걱정이커졌다"고고백했다.한편이국주는과거tvN'명단공개2014'말처럼달려서잭팟터트린스타특집에서남다른수입으로주목받은바있다.당시방송서광고블루칩으로떠오른이국주는고정프로그램만5편이상,뮤지컬'드립걸즈'활동까지숨가쁜한해를보낸것으로전해졌다.이국주는"한주에광고를두개찍은날이있었다.마시는거랑마켓광고를찍었다.3일동안못잔적도있었다"면서무려6편의CF에출연했음을밝혔다.여기에화장품모델로발탁되기까지.광고관계자는"이국주는1년이나2년전속계약보다는3개월6개월단발모델로활동하고있으며,올한해수익은3억원으로예상된다"고밝혔다.여기에방송출연료와행사등을합하면억소리나는수입이나올것이란예상으로전해졌다.뉴스엔이슬기reeskk@기사제보및보도자료[email protected]ⓒ뉴스엔.무단전재&재배포금지Copyright©뉴스엔.무단전재및재배포금지.

방탄소년단.사진l빅히트뮤직(하이브)그룹방탄소년단(BTS)의‘아리랑’공연에외신의호평이쏟아졌다.방탄소년단은지난9일11~12일고양종합운동장주경기장에서‘BTSWORLDTOUR‘ARIRANG’’의포문을열었다.사흘간진행된공연에13만2000여관객이운집한가운데,방탄소년단은360도무대를적극활용하고경회루,건곤감리등한국적상징을세트디자인에반영해한국적예술미를극대화했다.영국NME는해당공연에만점에가까운점수를부여하며,방탄소년단이이번공연을통해새로운장을열었다고호평했다.그러면서“‘아리랑’이그룹의한국적뿌리를바탕으로한것처럼이날공연역시무대연출과안무전반을팀의정체성으로가득채웠다”라고했다.또영국BBC는멤버들의끈끈한유대감과자연스러운케미스트리를공연의핵심매력으로꼽으며이러한동료애가팀을정상에머물게한힘이라고분석했다.미국빌보드(Billboard)는방탄소년단의강점인추진력과노래의확장감,대규모관객과의호흡이돋보였다고조명했다.인도패션매거진지큐인디아(GQIndia)는“대체불가능한무대장악력으로수많은관객을매료시켰고일곱명이함께할때가장강력하다는사실을다시한번입증했다”라고말했다.한편방탄소년단은오는17~18일도쿄돔공연을펼친뒤북미,유럽,남미등전세계34개도시에서총85회에걸친월드투어를이어갈예정이다.[이다겸스타투데이기자]Copyright©스타투데이.무단전재,재배포및AI학습이용금지

[동아닷컴][동아닷컴정희연기자]밴드QWER(큐더블유이알)멤버히나가콘셉트포토를공개했다.QWER(쵸단,마젠타,히나,시연)은15일공식SNS를통해미니4집‘CEREMONY’의히나개인콘셉트포토를선보였다.공개된사진속히나는처피뱅헤어스타일로변신해러블리한매력을드러냈다.단상에몸을기댄포즈와뾰로통한표정을더해인형같은비주얼을강조했다.또한영문이름이적힌스톨과리본액세서리를매치해키치하면서도시크한분위기를더했다.‘CEREMONY’는팀의다음단계를예고하는앨범으로,멤버전원이곡작업에참여해음악적방향성을담았다.27일오후6시발매.정희연기자[email protected]©스포츠동아.무단전재및재배포금지.

영림원소프트랩,'AI시대기업문화혁신'세미나…"질문이경쟁력"인지심리학·조직설계기반실행전략부터솔루션까지통합제안기업실무적용가능한혁신해법공유권영범영림원소프트랩대표이사가15일'AI시대기업문화혁신'세미나에서기조발표를진행했다.(사진=영림원소프트랩제공)*재판매및DB금지[서울=뉴시스]오동현기자=엔터프라이즈솔루션전문기업영림원소프트랩이인공지능(AI)시대기업경쟁력강화를위한새로운해법으로‘질문중심조직문화’를제시했다.영림원소프트랩은15일서울서초구JW메리어트호텔에서‘AI시대에질문하지않고과연살아남을수있을까’를주제로‘2026기업문화혁신세미나’를개최했다.이날행사에는기업관계자120여명이참석했다.이번세미나는AI기술도입을넘어인간중심의조직문화로의전환필요성에대한공감대를형성했다는점에서의미를갖는다.권영범영림원소프트랩대표이사는“AI시대의경쟁력은결국사람에게서나온다”며“기술혁신만으로는지속가능한경쟁력을확보하기어렵고,‘질문하는조직’을기반으로구성원이스스로사고하고실행하는문화로전환하는것이무엇보다중요하다”고짚었다.권영범대표“AI시대에도기업은여전히20세기식운영”권대표는기조발표에서"AI가인간의능력을압도하며발전하고있지만,기업경영은여전히위계중심·지시수행중심의운영방식에머물러있다"고진단했다.이어“구성원들이스스로사고하고판단하기보다상사의지시에의존하는구조에서는창의성과혁신이발현되기어렵다”고강조했다.권대표는해법으로‘자율성과신뢰기반조직설계’를제시했다.그는“조직은구성원이주체적으로일하고판단할수있는환경을제공해야하며,신뢰를바탕으로협력과시너지가자연스럽게발생하도록해야한다”고말했다.영림원소프트랩은이를지원하는모바일솔루션3종을소개했다.자유로운질문과창의적소통을돕는'에버레스크(EverAsk)',내면의힘과인간본성회복을목적으로하는'에버온사람',공동목표의자율적실천을통해개인성장과조직발전을연결하는'에버그로잉'이다.에버레스크와에버온사람은개발후영림원소프트랩내부에서먼저사용중이고에버그로잉은현재개발중이다.권대표는"기업문화혁신은단기간에완성되지않지만,ERP(전사적자원관리)와스마트폰같은디지털인프라를기반으로정보공유와소통구조를개선함으로써변화가가능하다"고설명했다.김경일교수"좋은회의에서는'모두가주인공'"인지심리학자김경일아주대학교교수는'회의의심리학'을주제로한강연을통해조직내침묵을깨는심리적구조설계의중요성을역설했다.김교수는미국플로리다대학의사례를제시했다.신입생감소위기에처한이대학이신입생의정의를'20세청년'에서'졸업후하고싶은일이있는모든사람'으로바꾸자,평생교육기관으로전환하며새로운성장기회를확보했다는것이다."단하나의질문이조직의프레임자체를바꿀수있다"는메시지다.그는조직에서질문이사라지는근본원인으로'평가받을것에대한두려움'을꼽았다.이를극복하려면질문이자연스럽게유도되도록구조자체를바꾸는'넛지(nudge)'설계가필요하다고설명했다.김교수가제시한핵심처방은'주인공의식'이다.그는"사람들은자신이중심에있다고느낄때비로소적극적으로참여한다"면서"리더가참석자를의도적으로주인공으로만들어주거나,'오늘은내가주인공이니아이디어를달라'고선언하는것만으로도참여도가크게달라진다"고밝혔다.아울러"성과를칭찬하는자리와문제를지적하는자리는분리돼야하며,구성원이들인노력은결과와별개로반드시인정받아야한다"고강조했다.이심리적안전감이깨지는순간조직은질문과도전을멈춘다는것이다.그는회의를'게임처럼'설계해작은행동에도즉각적인인정과피드백이돌아오는구조를만들것을제안하며"좋은회의는정보전달이아니라사람을움직이게만드는심리적설계의결과"라고결론지었다.정주용대표"질문이사라진것은구조의문제"정주용인재의숲대표는조직내질문부재를개인의문제가아닌'구조적문제'로진단하고,환경과시스템설계를통한해법을제시했다.정대표는경직된수직적문화가초래할수있는극단적사례로한항공사의추락사고를언급했다.부기장이위험을인지하고도기장에게문제를제기하지못한위계적문화가사고를키웠고,이후조종실내소통언어를영어로통일하는'구조적변화'를통해수평적소통이가능해졌다는것이다.그는"문화를바꾸려면먼저구조를바꿔야한다"고강조했다.정대표는"회의는조직문화의리트머스시험지"라면서,교육이나캠페인이아닌구조적설계로회의의질을높여야한다고밝혔다.구체적으로는사전아젠다공유,익명의견수렴,집단지성기반의사결정시스템도입을제안했다.이맥락에서영림원소프트랩의에버레스크를소개하며,"심리적부담없이질문하고아이디어를제시할수있는구조적환경을만드는도구"라고설명했다.이남원사업부장"질문·참여·실행이이어지는구조가핵심"이남원영림원소프트랩기업문화혁신사업부장은'질문이사라진회사의미래를에버레스크로깨우기'를주제로실제구현사례를공유했다.이사업부장은회의를'사전–진행–사후'3단계로구분해재설계해야한다고설명했다.사전단계에서는어젠다를명확히설정하고참석자의견을미리수집해정보격차를줄이고,진행단계에서는익명기반브레인스토밍으로발언부담을낮추어사람중심이아닌'사안중심'토론을구현한다.사후단계에서는AI를활용해의견을구조화하고실행과제를명확히한다.‘에버레스크’는이전과정을하나의흐름으로연결한솔루션으로‘충분히생각한사람이말하고모두의의견이반영되는회의’를구현하는것을목표로한다.이사업부장은영림원의실제도입사례를통해“익명질문구조도입이후수백건의의견이자연스럽게수집되고참여율이크게증가했다”며조직내실질적변화가나타났다고설명했다.그는“질문·참여·실행이하나의흐름으로이어지도록만드는것이핵심”이라며“이를기술적으로구현해일상업무에내재화해야한다”고강조했다.☞공감언론뉴시스[email protected]©뉴시스.무단전재및재배포금지.

[스타뉴스|김수진기자]사진제공=쓰리와이코프레이션'최애걸밴드'QWER(큐더블유이알)멤버히나가인형같은비주얼로컴백열기를달궜다.QWER(쵸단,마젠타,히나,시연)은지난15일공식SNS를통해미니4집'CEREMONY'의히나의콘셉트포토를선보였다.공개된사진속히나는처피뱅헤어스타일로변신,러블리한매력을뽐냈다.특히,히나는단상에몸을기댄언밸런스한포즈에뾰로통한표정을더해인형같은비주얼을자랑했다.이어히나는자신의영문이름이적힌스톨과리본모양액세서리를매치한스타일링으로키치하면서도시크한매력을아울러눈길을끌었다.QWER히나,미니4집'CEREMONY'인형비주얼이처럼QWER은멤버별콘셉트포토를순차게재하며각자의개성과색깔을드러내고있다.상반된무드를자유자재로오가며뛰어난콘셉트소화력을입증한QWER이'CEREMONY'를통해또어떤음악과밴드퍼포먼스를선사할지기대된다.'CEREMONY'는QWER이첫번째챕터를마무리한뒤,다음단계로나아갈것을알리는앨범이다.'식(式)'의의미를담고있는가운데,QWER은한층확장된서사속아티스트로서의정체성을찾아가는여정을그린다.멤버전원이곡작업에참여하는등팀의음악적방향성을더욱선명히하는앨범이될전망이다.한편,QWER의미니4집'CEREMONY'는오는27일오후6시각종음원사이트를통해발매된다.김수진기자[email protected]©스타뉴스&starnewskorea.com,무단전재및재배포금지

UNIST,알코올+염증이간세포죽이는스위치규명…난치성간질환신약표적제시몸살이나독감으로열이나는날"술한잔하면땀이나서낫는다"는말,과학적으로는간에더치명적일수있다는연구결과가나왔다.몸속염증반응이이미켜진상태에서술이들어오면간세포가평소보다훨씬빠르게죽는'면역폭주스위치'가작동한다는사실이국내연구진에의해처음규명됐다.인터페론과알코올이ZBP1을통해세포사멸을유도하는과정.감염이나염증으로인터페론이분비된상태에서술을마시면JNK신호가활성화돼비정상RNA(Z-RNA)가급증하고,이를면역센서ZBP1이감지해간세포사멸을촉발한다.여기에알코올은평소Z-RNA를억제하는ADAR1단백질생성까지떨어뜨려간손상을더키우는것으로나타났다.연구진제공이상준울산과학기술원(UNIST)생명과학과교수연구팀은라젠드라카르키서울대교수팀,시밍만호주국립대교수팀과공동으로알코올과인터페론(염증신호)이만나간세포사멸을폭발적으로유도하는분자기전을밝혀냈다고16일밝혔다.연구결과는국제학술지'사이언스어드밴시스(ScienceAdvances)'에게재됐다.핵심은몸속염증신호와술의충돌이다.독감이나감염,심한염증이생기면체내에서는인터페론이라는면역신호가분비된다.이상태에서술을마시면간세포안에서비정상핵산구조인Z-RNA가급격히늘어나고,이를선천면역센서ZBP1(세포내비정상RNA를감지해염증신호를켜는단백질)이감지하면서간세포사멸반응이촉발된다.원래는ADAR1(비정상RNA를정리해면역과민반응을막는단백질)이Z-RNA를숨기거나변형해이런과잉면역반응을막아준다.하지만연구팀은알코올이이ADAR1의생성자체를일부방해해,간세포가염증성사멸에훨씬취약해지는것을확인했다."아플때술더위험"과학적입증…치료제단서도확보이번연구는왜독감이나감염성질환이있을때음주가더위험한지를분자수준에서설명한다.단순히술의독성이간을때리는것이아니라,몸이이미켜놓은면역반응을술이증폭시켜간세포를스스로죽게만드는구조라는것이다.연구팀은동물실험에서도이를입증했다.실험쥐에서Z-RNA를감지하는ZBP1단백질을억제하자,알코올과인터페론이동시에존재하는조건에서도간세포사멸과간손상이크게줄었다.연구진사진.좌측부터UNIST이상준교수,오수현연구원,유경주연구원.UNIST제공또JNK(세포스트레스신호경로)신호경로억제제를투여했을때도간손상이감소했다.알코올과염증이함께작용하면JNK경로가활성화되고,이과정에서Z-RNA가만들어져ZBP1이켜진다는점도이번에새롭게밝혀졌다.즉이번연구는알코올→인터페론→JNK→Z-RNA→ZBP1으로이어지는새로운간손상축을제시한셈이다.이는기존알코올성간질환설명의중심이었던TLR4·염증소체경로를넘어서는새로운통합모델로평가된다.이상준교수는"그동안술자체의독성이간세포를직접손상시키는것으로설명돼왔지만,알코올이촉발한면역반응이간세포사멸을일으키는또다른핵심기전이될수있음을밝혔다"며"ZBP1을억제하는새로운알코올성간질환치료제개발의토대가될연구"라고말했다.김종화기자[email protected]©아시아경제.무단전재및재배포금지.

200m길이의연속공정을통해메타렌즈가인쇄된필름.조균진·김인기성균관대교수제공국내연구팀이빛의성질을미세하게조절할수있는차세대광학소자'메타렌즈'를신문처럼대량으로인쇄하는기술을개발했다.메타렌즈보급을통해스마트폰의'카툭튀'를근본적으로해결하고증강현실(AR)안경,초정밀의료영상장비등다양한산업을발전시킬것으로기대된다.과학기술정보통신부는성균관대조규진·김인기선도연구센터교수팀과노준석포스텍교수팀이메타렌즈를초당300개이상의속도로생산할수있는'롤투롤(Roll-to-Roll)나노인쇄'공정기술을공동개발했다고16일밝혔다.연구결과는15일(현지시간)국제학술지'네이처'에공개됐다.롤투롤나노임프린팅설비와인쇄과정을설명한그림.조균진·김인기성균관대교수제공메타렌즈는빛의위상,진폭,편광등주요성질을나노미터(nm,1nm는10억분의1m)수준에서자유자재로조절하는차세대광학소자다.표면이평평한형태면서기존의둥근렌즈보다수백배이상얇다.초박형설계와정밀한빛제어가동시에가능해빛을사용하는장비전반에유망하다.메타렌즈는그동안심자외선(DUV)포토리소그래피등복잡한고비용반도체공정을거쳐실험실수준에서소량으로만생산됐다.단단한니켈금형을활용해하나씩제작하는형태다.성균관대선도연구센터의롤투롤나노임프린팅설비.조균진·김인기성균관대교수제공연구팀은성균관대에서개발한인쇄파운드리기술을도입해대량생산공정을독자개발했다.유연한소재의고분자복제금형을12인치너비의원통형롤러로만들고신문을인쇄하듯렌즈를연속인쇄하는원리다.고분자복제금형의내구성과해상도를극대화하기위해특수개발한표면처리기술을도입해200m길이의연속공정에서도처음제작된렌즈와마지막에제작된렌즈의성능편차가없는수준으로수율을끌어올렸다.흰색발광다이오드(LED)빛이메타렌즈를거쳐초점을맺는모습.노준석포스텍교수제공연구팀이개발한시스템은메타렌즈를초당300개씩찍어낼수있다.하나씩제작하는기존방식과비교하면100배이상빠르다.인쇄된메타렌즈표면에굴절률이높은이산화티타늄층을코팅하자가시광선영역에서90%이상의광효율이확보됐다.롤투롤공정으로제조된메타렌즈의성능실험결과초점을정확히형성하고고성능렌즈기준인'슈트렐비율'은0.8이상을달성했다.슈트렐비율은렌즈가이론상완벽한렌즈와비교해초점에서빛을얼마나잘집중시키는지를나타내는척도다.12인치웨이퍼크기의메타렌즈배열(왼쪽)과주사전자현미경으로촬영한메타렌즈표면의나노구조.조균진·김인기성균관대교수제공이번연구성과는그동안난제로여겨진메타렌즈대량생산법을국내독자공정기술로해결했다는평가를받는다.연구팀은"고비용문제로상용화가어려울것이라여겨졌던메타렌즈를실제산업현장수준에서초당300개이상대량생산할수있음을세계최초로입증한성과"라며"연구진이보유한소자설계부터대량고속제조공정까지일체의기술력이전세계에인정받았다"고밝혔다.이어"연구성과가차세대광학산업전반의상용화는물론성균관대선도연구센터가추진하는롤투롤인쇄파운드리플랫폼구현을앞당기는핵심토대가될것"이라고말했다.<참고자료>-doi.org/10.1038/s41586-026-10369-y[이병구기자[email protected]]Copyright©동아사이언스.무단전재및재배포금지.

영림원소프트랩,'AI시대기업문화혁신'세미나…"질문이경쟁력"인지심리학·조직설계기반실행전략부터솔루션까지통합제안기업실무적용가능한혁신해법공유권영범영림원소프트랩대표이사가15일'AI시대기업문화혁신'세미나에서기조발표를진행했다.(사진=영림원소프트랩제공)*재판매및DB금지[서울=뉴시스]오동현기자=엔터프라이즈솔루션전문기업영림원소프트랩이인공지능(AI)시대기업경쟁력강화를위한새로운해법으로‘질문중심조직문화’를제시했다.영림원소프트랩은15일서울서초구JW메리어트호텔에서‘AI시대에질문하지않고과연살아남을수있을까’를주제로‘2026기업문화혁신세미나’를개최했다.이날행사에는기업관계자120여명이참석했다.이번세미나는AI기술도입을넘어인간중심의조직문화로의전환필요성에대한공감대를형성했다는점에서의미를갖는다.권영범영림원소프트랩대표이사는“AI시대의경쟁력은결국사람에게서나온다”며“기술혁신만으로는지속가능한경쟁력을확보하기어렵고,‘질문하는조직’을기반으로구성원이스스로사고하고실행하는문화로전환하는것이무엇보다중요하다”고짚었다.권영범대표“AI시대에도기업은여전히20세기식운영”권대표는기조발표에서"AI가인간의능력을압도하며발전하고있지만,기업경영은여전히위계중심·지시수행중심의운영방식에머물러있다"고진단했다.이어“구성원들이스스로사고하고판단하기보다상사의지시에의존하는구조에서는창의성과혁신이발현되기어렵다”고강조했다.권대표는해법으로‘자율성과신뢰기반조직설계’를제시했다.그는“조직은구성원이주체적으로일하고판단할수있는환경을제공해야하며,신뢰를바탕으로협력과시너지가자연스럽게발생하도록해야한다”고말했다.영림원소프트랩은이를지원하는모바일솔루션3종을소개했다.자유로운질문과창의적소통을돕는'에버레스크(EverAsk)',내면의힘과인간본성회복을목적으로하는'에버온사람',공동목표의자율적실천을통해개인성장과조직발전을연결하는'에버그로잉'이다.에버레스크와에버온사람은개발후영림원소프트랩내부에서먼저사용중이고에버그로잉은현재개발중이다.권대표는"기업문화혁신은단기간에완성되지않지만,ERP(전사적자원관리)와스마트폰같은디지털인프라를기반으로정보공유와소통구조를개선함으로써변화가가능하다"고설명했다.김경일교수"좋은회의에서는'모두가주인공'"인지심리학자김경일아주대학교교수는'회의의심리학'을주제로한강연을통해조직내침묵을깨는심리적구조설계의중요성을역설했다.김교수는미국플로리다대학의사례를제시했다.신입생감소위기에처한이대학이신입생의정의를'20세청년'에서'졸업후하고싶은일이있는모든사람'으로바꾸자,평생교육기관으로전환하며새로운성장기회를확보했다는것이다."단하나의질문이조직의프레임자체를바꿀수있다"는메시지다.그는조직에서질문이사라지는근본원인으로'평가받을것에대한두려움'을꼽았다.이를극복하려면질문이자연스럽게유도되도록구조자체를바꾸는'넛지(nudge)'설계가필요하다고설명했다.김교수가제시한핵심처방은'주인공의식'이다.그는"사람들은자신이중심에있다고느낄때비로소적극적으로참여한다"면서"리더가참석자를의도적으로주인공으로만들어주거나,'오늘은내가주인공이니아이디어를달라'고선언하는것만으로도참여도가크게달라진다"고밝혔다.아울러"성과를칭찬하는자리와문제를지적하는자리는분리돼야하며,구성원이들인노력은결과와별개로반드시인정받아야한다"고강조했다.이심리적안전감이깨지는순간조직은질문과도전을멈춘다는것이다.그는회의를'게임처럼'설계해작은행동에도즉각적인인정과피드백이돌아오는구조를만들것을제안하며"좋은회의는정보전달이아니라사람을움직이게만드는심리적설계의결과"라고결론지었다.정주용대표"질문이사라진것은구조의문제"정주용인재의숲대표는조직내질문부재를개인의문제가아닌'구조적문제'로진단하고,환경과시스템설계를통한해법을제시했다.정대표는경직된수직적문화가초래할수있는극단적사례로한항공사의추락사고를언급했다.부기장이위험을인지하고도기장에게문제를제기하지못한위계적문화가사고를키웠고,이후조종실내소통언어를영어로통일하는'구조적변화'를통해수평적소통이가능해졌다는것이다.그는"문화를바꾸려면먼저구조를바꿔야한다"고강조했다.정대표는"회의는조직문화의리트머스시험지"라면서,교육이나캠페인이아닌구조적설계로회의의질을높여야한다고밝혔다.구체적으로는사전아젠다공유,익명의견수렴,집단지성기반의사결정시스템도입을제안했다.이맥락에서영림원소프트랩의에버레스크를소개하며,"심리적부담없이질문하고아이디어를제시할수있는구조적환경을만드는도구"라고설명했다.이남원사업부장"질문·참여·실행이이어지는구조가핵심"이남원영림원소프트랩기업문화혁신사업부장은'질문이사라진회사의미래를에버레스크로깨우기'를주제로실제구현사례를공유했다.이사업부장은회의를'사전–진행–사후'3단계로구분해재설계해야한다고설명했다.사전단계에서는어젠다를명확히설정하고참석자의견을미리수집해정보격차를줄이고,진행단계에서는익명기반브레인스토밍으로발언부담을낮추어사람중심이아닌'사안중심'토론을구현한다.사후단계에서는AI를활용해의견을구조화하고실행과제를명확히한다.‘에버레스크’는이전과정을하나의흐름으로연결한솔루션으로‘충분히생각한사람이말하고모두의의견이반영되는회의’를구현하는것을목표로한다.이사업부장은영림원의실제도입사례를통해“익명질문구조도입이후수백건의의견이자연스럽게수집되고참여율이크게증가했다”며조직내실질적변화가나타났다고설명했다.그는“질문·참여·실행이하나의흐름으로이어지도록만드는것이핵심”이라며“이를기술적으로구현해일상업무에내재화해야한다”고강조했다.☞공감언론뉴시스[email protected]©뉴시스.무단전재및재배포금지.

▲큐스쿨마지막날경기가열린일산PBA스타디움

장남국,이해동,신기웅등이프로당구(PBA)큐스쿨을통과해차기시즌에도1부투어무대를누빕니다.

프로당구협회(PBA)는어제(15일)오후경기도고양시킨텍스PBA스타디움에서열린2026PBA큐스쿨2라운드마지막날장남국,이해동,이호영,강재혁,황지원,이태희,한규식,신기웅8명이1부투어등록자격을얻었다고밝혔습니다.

PBA큐스쿨은1부투어에서강등된하위권선수들과2부(드림투어)상위권선수가잔류와승격을놓고겨루는생존무대입니다.

프로출범시즌부터1부투어에서활약해온장남국은벼랑끝에서살아남았습니다.

1경기전인혁을40대35로꺾은뒤,2차전정성윤(40대17),마지막경기방정극(40대23)을차례로제압하며극적으로잔류를확정지었습니다.

이호영은윤순재와의최종전에서하이런20점을폭발하는장타력을과시하며40대29로승리해1부투어자격을따냈습니다.

이해동과신기웅,이태희역시1부잔류에성공했고,황지원을비롯해강재혁,한규식등드림투어소속3명은1부승격의기쁨을누렸습니다.

이로써총118명이출전한올해큐스쿨에서는4.4대1의경쟁률을뚫고27명만이다음시즌1부투어등록자격을획득했습니다.

큐스쿨일정을모두마친PBA는모레부터이틀간같은장소에서드림투어신규선수선발전인2026PBA트라이아웃을개최합니다.

(사진=PBA제공,연합뉴스)

1승2패로우승어려워져…2부리그승격사실상무산네덜란드와경기중인한국여자아이스하키대표팀.(대한아이스하키협회제공)(서울=뉴스1)서장원기자=한국여자아이스하키대표팀이세계선수권대회에서네덜란드의벽을넘지못했다.김도윤감독이이끄는한국은15일(현지시간)스페인푸이그세르다에서열린2026국제아이스하키연맹(IIHF)여자세계선수권대회디비전1그룹B(3부리그)네덜란드와경기에서0-3으로패했다.한국은1피리어드에2골을내주며주도권을내줬고,2피리어드에도추가실점해0-3으로끌려갔다.3피리어드에서한국은네덜란드를거세게압박하며반격을노렸지만끝내만회골을뽑지못하고무릎을꿇었다.한국과영국,라트비아,네덜란드,카자흐스탄,스페인이출전한이번대회는우승팀이내년디비전1그룹A(2부리그)로승격하고,최하위팀은디비전2그룹A(4부리그)로강등된다.이날패배로1승2패가된한국은6개국중4위에그치며사실상우승이어려워졌다.한국은17일카자흐스탄,18일스페인과맞붙는다.

리뉴얼개장인천공항라운지…호텔쉐프즉석요리에'한국의美'물씬ETC·新엔진정비공장으로MRO역량↑…"비상경영에도운항훈련은못줄여"지난15일대한항공프레스티지서편라운지의라이브스테이션[촬영임성호](영종도=연합뉴스)임성호기자="비행편을기다리면서,5성급호텔그랜드하얏트인천의현직셰프들이즉석에서만드는신선한요리를즐기실수있는곳입니다."지난15일개장을앞둔인천국제공항제2여객터미널대한항공프레스티지서편라운지에서대한항공관계자는출입기자단에게이렇게즉석요리코너인'라이브스테이션'을소개했다.라이브스테이션은대한항공라운지중인천공항프레스티지라운지에처음도입됐다.이곳에서는셰프두명이주문에맞춰당근,계란지단등고명을얹은잔치국수와떡국을분주히준비하고있었다.최상의맛을위해제철식재료를쓰면서분기별로메뉴를개편한다고한다.대한항공은올해말아시아나항공과의완전한통합을앞두고인천공항라운지를전면리뉴얼하며라이브스테이션등차별화된서비스를추가하고,늘어나는이용객을위해넓은공간을확보했다.대한항공인천공항프레스티지라운지[촬영임성호]한국의'맛과멋'전한다…3년여라운지재단장마무리프레스티지서편라운지에들어서자탁트인고급호텔라운지에온듯한개방감이느껴졌다.리뉴얼을마치고16일오전부터개방된이곳은면적이축구장약3분의1개넓이와맞먹는2천615㎡에달한다.인천공항에있는단일라운지중가장넓다.좌석은420여석으로,단순계산할경우손님한명당6.2㎡의면적을확보했다.그간출국장라운지의고질적인문제로꼽히던혼잡도를획기적으로덜어냈다고대한항공은설명했다.데이비드페이시대한항공기내식기판및라운지부문부사장은"국제항공운송협회(IATA)표준상라운지표준면적은1인당4.5㎡로그보다더넓은면적을제공하는것"이라며"인천공항에있는대한항공라운지전체평균을내면인당7.5㎡의면적을제공할수있는셈"이라고설명했다.라운지내부조형물[촬영임성호]내부는'한국의미'를반영한현대적인테리어가우아한분위기를자아냈다.기둥과천장을가로지르는대들보장식등을한옥의중정에서차용한데더해기와집등한국의전통미를담은사진이벽곳곳에걸렸다.뭉게구름문양이새겨진한국계미국인도예가'샘정'의독특한달항아리장식도눈을즐겁게했다.라운지에는라이브스테이션을비롯해'한국의맛'을담아낸비빔밥·떡볶이등한식과샐러드,베이커리등약30개메뉴를갖춘뷔페가있었다.주류바에서는바텐더두명이상주하며칵테일10종등28종의음료를준비했다.일등석라운지도개편을마치고오는17일부터운영을시작한다.일등석라운지는개방된홀과11개의별실등921㎡규모에67석을갖춰널찍한공간을제공한다.대한항공은이번일등석·프레스티지서편라운지를끝으로지난3년5개월여간총1천100억원을투자해대대적으로진행한인천공항차세대라운지7곳의구축을마쳤다.페이시부사장은"라운지는글로벌손님들에대한항공의첫인상을제공하는장소"라며"세계적수준의라운지시설을만드는미션을마쳤다"며웃었다.ETC소개하는김광은대한항공엔진정비공장장(상무)[촬영임성호]항공안전지킨다…엔진정비ETC·운항훈련센터대한항공이통합이후편안한서비스를넘어금과옥조로삼는가치는안전운항이다.인천공항에서차로약10분떨어진영종도운북지구에서는안전운항을책임질'항공기의심장'을점검하는엔진테스트셀(ETC)을둘러볼수있었다.이곳은정비를마친항공기엔진성능과안전성을시험하는장소로,지난2016년준공한제1ETC바로옆에지었다.규모가더큰제1ETC가초대형엔진테스트에특화했다면제2ETC는차세대고효율엔진을다루는최신설비를갖추며기능을보완·확장하는데중점을뒀다.엔진테스트셀(ETC),신엔진정비공장증축공사현장,운항훈련센터전경[대한항공제공.재판매및DB금지]제2ETC는가로10ｍ·세로10ｍ로,최대6만2천파운드급의엔진까지테스트할수있어에어버스A321네오에장착된미국프랫앤휘트니(PW)의PW1100G엔진을주력으로시험한다.대한항공의신형기종에들어가는엔진을테스트하는것은물론,글로벌항공사등의제3자엔진수주물량을추가로확보해엔진유지·보수·운영(MRO)역량을확장하기위한복안이다.이날제2ETC에서는헝가리저비용항공사(LCC)인위드항공에서보내온PW1100G엔진이MRO와테스트를기다리고있었다.김광은대한항공엔진정비공장장(상무)은"올해기준대한항공은109대의엔진을자체수리하는데,오는2030년에는제3자수주물량을늘려500대이상으로증대할계획"이라며"이가운데60%이상을제3자수주엔진으로확보하고,다룰수있는엔진을현재6종에서2030년12종으로확대하는것이목표"라고말했다.ETC바로옆에는대한항공의신엔진정비공장증축공사가이뤄지고있었다.현재공정률은63%로내년가동이목표다.공사비5천780억원을투입해연면적14만211㎡로축구장20개를합친규모로만들어져아시아에서가장큰항공정비단지가될전망이다.FFS에서운항승무원들이모의비행훈련을하는모습[대한항공제공.재판매및DB금지]ETC인근에는안전운항을위해빈틈없는정비만큼중요한운항승무원(조종사)양성을위한대한항공운항훈련센터가있었다.센터는기종별로조종실과거의흡사한환경에서모의비행을할수있는'조종사모의비행장치'(FFS)12대를갖추고있다.B737-8을구현한FFS에직접타보니계기판부터좌석,조명까지실제항공기조종석을떼어다놓은듯한광경이눈앞에펼쳐졌다.가상의김해국제공항에서이륙해선회비행을하고착륙하는것을포함해엔진에불이붙은비정상상황을벗어나는방법까지익힐수있었다.대한항공에입사한조종사는이런모의비행훈련등을거쳐약1년이지나야부기장이되고,약10년간철저한훈련과평가를통과해야기장이될수있다고한다.김강현대한항공운항훈련원장(B747기장)은"최근대한항공이비상경영에돌입했지만,운항훈련은절대줄일수없다"며"조종사양성을멈춘다면향후정상경영으로복귀했을때단기간에육성할수없기때문"이라고말했다.대한항공운항훈련센터FFS앞에서포즈취하는교관기장들[촬영임성호][email protected]