하이브상대의결권행사가처분신청했지만법원이받아들이지않아(지디넷코리아=안희정기자)법원이민희진어도어전대표가엔터테인먼트회사하이브를상대로낸재선임가처분신청을받아들이지않았다.29일관련업계에따르면서울중앙지법민사합의50부(수석부장판사김상훈)는이날민전대표가하이브를상대로낸의결권행사등가처분신청을각하했다.민전대표의가처분신청이부적법하다고판단했기때문이다.민전대표는지난8월하이브가김주영당시사내이사를신임대표로선임하자,가처분신청을냈다.재판부는"하이브가이사들에게신청내용과같은업무집행을지시하더라도이사들은회사의이사로서의선관주의의무와충실의무에따라독립적으로안건에관한찬반을판단·결정해야하고,하이브의지시에따라야할법적의무를부담하지않는다"고밝혔다.이어"신청내용과같은가처분을명한다고하더라도그로써어떠한법적효과가생기지않으므로,신청의이익이없다"고판단했다.민희진어도어대표(사진=지디넷코리아DB)앞서해당재판부는지난5월민전대표가하이브를상대로제기한의결권행사금지가처분을한차례인용한바있다.재판부는당시"민희진이어도어를독립적으로지배할수있는방법을모색했던것은분명하다고판단된다"면서도"모색의단계를넘어구체적인실행행위까지나아갔다고보기어려울뿐아니라어도어에대한배임행위가된다고하기는어렵다"고판단했다.그러면서"주주총회개최가임박해민희진이본안소송으로권리구제를받기어려운점등을고려하면하이브의의결권행사를금지할필요성도소명된다"며가처분을인용,민전대표해임에제동을걸었다.이와관련민대표측은"법원이주주간계약유효여부에대해서는판단하지않았으니하이브에게어도어이사들에대한업무집행지시를하도록명한다고하더라도어도어이사들이이를따를의무는없기때문에소의이익이없다고판단했다"고말했다.그러면서"하이브와민희진전대표가체결한주주간계약은여전히유효하게존속하고있다"며"주주간계약에의하면민희진전대표의어도어대표이사로서의임기가2026년11월1일까지보장되므로,민희진전대표는어도어이사들에게10월30일예정된어도어이사회에서민희진전대표를대표이사로선임하여줄것을재차요구한다"고덧붙였다.또한"하이브와하이브가선임한어도어이사들이주주간계약을위반하여민희진전대표를어도어대표이사로재선임하지않을경우,민희진전대표는하이브의주주간계약위반에따른민희진전대표의권리를행사할지여부를적극적으로검토할것"이라며"이번결정은법원이하이브의주장을받아들였다는의미가아니다.주주간계약의충실한이행과뉴진스와어도어의발전을위해하이브가현명한판단을내려줄것을촉구한다"고밝혔다.안희정기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

포티투마루김동환대표모더레이터..."일상속AI가치극대화논의"(지디넷코리아=방은주기자)생성AI스타트업포티투마루(42Maru,대표김동환)는30일오후4시‘데이터중심AI신뢰성검증및MLOps’를주제로과실연AI미래포럼토크콘서트를진행한다고29일밝혔다.4회차를맞이한'과실연AI미래포럼토크콘서트'는일반시민들의AI리터러시를함양하고인공지능저변확대를위한사회공헌활동일환이다.이번4회차에서는셀렉트스타김세엽대표와슈퍼브에이아이이현동사업총괄/부대표가함께한다.과실연공동의장인포티투마루김동환대표가모더레이터로행사를진행하며셀렉트스타김대표가‘LLM신뢰성검증프로세스및UseCase’를주제로,슈퍼브에이아이이부대표가‘데이터중심MLOps구축하기’를주제로각20분씩발표를진행하고이후세명이함께종합토론을한다.이번토크콘서트는과실연AI미래포럼채널에서29일오후4시부터유튜브로생중계하며,실시간질의응답도가능하다.포티투마루김동환대표가공동의장으로활동중인'과실연AI미래포럼'은시민들의인공지능접근성및문해력함양을위해국내산·학·연인공지능전문가들이‘AI를시민사회속으로’를모토로출범한재능기부단체다.지난7월부산시와함께일반시민을대상으로하는‘부산으로찾아가는AI강연’을시작으로지난10월대구에서‘FIX와함께하는대구지역AI생태계활성화’에이어광주,제주등지역시민과학생,국군장병들을대상으로AI인공지능을쉽게풀어주는‘시민속으로’프로그램을진행중이다.과실연(바른과학기술사회실현을위한국민연합)은과학기술이사회에공헌할수있도록기여하기위해2005년설립한우리나라의대표적인과학기술인NGO단체다.다수대학교수및대기업임원,시민들의자발적후원으로운영하며,안현실서울대교수가상임대표로활동중이다.포티투마루는생성형AI스타트업으로초거대언어모델의단점인환각(hallucination)현상을검색증강생성기술인RAG42와인공지능독해기술인MRC42와의엔지니어링으로완화하고전문산업분야에특화한경량화모델LLM42를개발,서비스하고있다.기업용프라이빗모드를지원해기업내부데이터와민감한고객정보유출걱정없이안전하게초거대AI를활용할수있게해준다.포티투마루김동환대표는“이번과실연AI미래포럼토크콘서트는우리일상에깊숙이스며들고있는AI가제공하는가치와신뢰성을어떻게극대화할수있는지에대한구체적인방법론을확인할수있는소중한기회가될것”이라며“포티투마루는생성형AI스타트업으로‘AI를시민사회속으로’라는과실연의모토에깊이공감하며,앞으로도대한민국사회전반과국민모두가AI를보다쉽고안전하게활용할수있도록앞장서겠다"고밝혔다.방은주기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

"직원태양광투자땐원스트라이크아웃"한국전력이임직원의태양광투자적발시'원스트라이크아웃'제도를시행하기로했다.본인이나가족명의로태양광업체를운영하거나지분을투자한사실이드러나면해임조치를하겠다는의지를내비친것으로평가된다.한전은지난해감사원결과에따라128명의임직원이징계처분을받았는데,올해또31명이추가적발돼문제가됐다.29일한전은"지난해상당수의임직원이징계처분됐음에도올해또다시일부직원이겸직금지의무를위반했다"며"태양광발전사업의공정성을훼손한점에대해국민여러분께머리숙여사과한다"고밝혔다.한전은앞으로태양광투자와관련된비위행위에대해무관용원칙으로대응해나가기로했다.익명의제보센터를상시운영하고앞서태양광투자로징계를받은임직원에대한정기점검도병행할계획이다.징계수위도대폭강화된다.임직원의태양광관련겸직금지의무위반시중징계(정직·강등·해임·파면)를원칙으로한다.경중에따라곧바로해임조치까지가능하다.아울러한전은한번징계를받은임직원이재적발되면예외를두지않고해임처분하기로했다.한전관계자는"비위행위에대해철저한근절노력을지속하겠다"며"전직원이안정적인전력공급과전력망건설에매진할수있도록할계획"이라고말했다.다만이같은조치는'사후약방문'에가깝다는평가다.박수영국민의힘의원실에따르면한전임직원들의태양광관련겸직금지위반징계는2018년11건,2019년44건,2020년3건으로줄을이었지만매번'솜방망이'징계에그쳤다.실제2018년부터2020년까지58건의태양광투자관련징계가이뤄졌는데,'정직'이상의중징계는단1건에그쳤다.그동안한전직원사이에서는'태양광발전소'가노후대책이라는소리까지나돌정도로투자열기가번졌다.특히문재인정부의탈원전정책으로크게늘어난보조금이한전임직원들의일탈을부추겼다는평가다.[유준호기자]Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지

한국언론진흥재단'누가숏폼을어떻게이용하는가'조사결과긍·부정평가혼재,"재미있다"89.2%vs"중독성있다"87.1%60대남성긍정적평가가장높아"노년남성사회적연결고리"[미디어오늘정민경기자]▲숏폼콘텐츠플랫폼들로고.1분30초이내의짧은동영상을뜻하는'숏폼'관련,사회적우려가매우높지만실제이용자들을조사해보니긍정평가와부정평가가혼재되어있고,특히60대남성의경우지인과의관계나우울감이개선됐다는긍정평가도높게나왔다.다만이용자들은숏폼이중독성이높고집중력이나빠졌다는부정적영향역시인식하고있었다.한국언론진흥재단(이사장김효재)미디어연구센터는숏폼이용행태와영향력에대한인식을파악하기위해20~60대성인1000명을대상으로온라인설문조사를실시하고그결과를29일발표했다.동영상이용자가운데최근1주일동안숏폼을시청한경험이있는이용자가94.3%로,응답자대부분이숏폼을이용하고있었다.또한숏폼을매일이용한다고답한사람이52.2%로가장많았고일주일중5~6일이18.6%,3~4일이16.6%,1~2일이12.6%였다.60대남성숏폼에대해가장긍정적평가…우울감개선됐다는응답많아숏폼과관련해서는내용이빠르게전환되고자극적인요소가많아장기적으로집중력과주의력,인내심의저하를유발할수있다는우려가제기되고있다.특히강한자극에만반응하게되는'팝콘브레인'(PopcornBrain)현상이나타날수있다는경고가널리알려졌다.언론재단연구에따르면이용자들의숏폼영상에대한전반적인평가는“재미있다”(89.2%)와“중독성있다”(87.1%)등긍정과부정이혼재된양상을보였다.사회적으로숏폼이용에대한우려가높지만전반적으로봤을때긍정적인평가가부정적인것보다동의율이높았다.그럼에도숏폼의부정적영향력을세부적으로살펴봤을때“집중력이나빠졌다”(52.6%)와“기억력이나빠졌다”(45.2%)는응답이절반가까이차지했고,“흥미가줄었다”(40.2%),“글을이해하기가어려워졌다”(37.5%),“일/공부를하는것이어려워졌다”(27.5%)등3명중1명정도가숏폼이용후일상에부정적영향을경험하고있었다.▲출처=한국언론진흥재단.또한1주일간숏폼을이용하지않았다고답변한사람들을대상으로이용하지않는이유를물어본결과,숏폼콘텐츠를부정적으로평가해의도적으로이용하지않았다고답변했다.숏폼이용경험이없다고답한사람들에게그이유를질문한결과,'내용에깊이가없어서'(28.1%),'시간낭비같아서'(26.3%),'시청하다중독될까봐'(21.1%),'선정적이고자극적이어서'(14.0%)라는응답이나왔다.또한,숏폼이무엇인지모른다는답변도24.6%에달했다.숏폼에대한평가를연령별로구분해살펴봤을때,50대를제외한모든연령에서부정평가보다긍정평가가더높게나타났다.특히연령대가높을수록숏폼에대한부정적평가비율이낮아졌다.50대와60대는일상생활에서집중력,흥미,우울감등이개선됐다는응답이더많았다.이같은경향은여성보다남성에서더두드러졌고,60대남성은숏폼에대해가장긍정적으로평가했다.이같은결과에대해보고서는“일부문항에서50대와50대에서예상과다른결과가나왔다”며“이는숏폼이장년과노년층남성에게개인여가를보내는방법이자사회적연결고리로활용되고있음을의미한다”고분석했다.마지막으로,숏폼이용자를대상으로뉴스및시사관련숏폼을이용한경험에대해질문한결과,74.3%가이용한경험이있다고답했다.성별로구분했을때,남성(79.5%)이여성(69.1%)에비해약10%더많이이용했다.연령별로살펴보면20대와40대가77.2%가가장높았고,30대는70.0%로가장낮았다.▲출처=한국언론진흥재단.60대이용자들가운데40%가틱톡사용…연령대중틱톡이용비율가장높아숏폼이용자들이가장많이이용하는플랫폼은유튜브쇼츠(89.6%),인스타그램릴스(50.2%)네이버클립(30.1%),틱톡(30%),페이스북릴스(10.4%),다음오늘의숏(7.4%)순이었다.60대이상의경우40.4%가틱톡플랫폼을통해숏폼을보고있다고응답했는데,이는모든연령대중틱톡이용비율이가장높았다.20대,30대,40대는모두유튜브쇼츠,인스타그램릴스,네이버클립,틱톡,페이스북릴스,다음오늘의숏순이었다.50대는유튜브쇼츠,네이버클립,인스타그램릴스,틱톡,다음오늘의숏,페이스북릴스순이었다.60대는유튜브쇼츠,틱톡,네이버클립,인스타그램릴스,페이스북릴스,다음오늘의숏순으로틱톡을주요플랫폼중두번째로많이사용하면서,가장많이이용하는연령대였다.▲출처=한국언론진흥재단.숏폼을이용하는방식을살펴본결과,'알고리즘이추천하는대로'(69.9%),'인터넷을떠돌다가우연히'(40.6%)등비의도적이용이'원하는키워드를검색해서'(15.8%),'언론에화제가된것을찾아서'(11.6%)등의도적이용보다많았다.20대의경우알고리즘추천등비의도적이용비율이높았고,60대이상의경우키워드검색등을통해의도적으로이용하는비율이더높게나타났다.해당보고서는결론을통해“종합적으로이번연구결과는숏폼이용에대한사회적우려가매우높지만,실제이용자들의숏폼활용행태는그렇지않음을시사한다”며“숏폼은이용자의생활속에깊숙이자리잡아매일일정시간이상사용하는대중적인매체로,이전부터이용률이높았던유튜브,인스타그램등에서여가시간을활용하는한가지도구로이용되고있다”고전했다.이어“젊은층은알고리즘에의해비의도적으로사용되는경우가상대적으로많았지만,연령이높아질수록의도적사용비율이높아지고있다는점도숏폼의영향력에대한우려를다시한번살펴볼필요를제기한다”며“실제로숏폼콘텐츠에대한평가와부정적영향력에대한동의율을고려했을때,숏폼은집중력과기억력,흥미를감소시키는데영향을미치지만,최근여러뉴스에서언급되는바와같이우울감을증가시키거나사회적단절또는숏폼중독을우려할수준은아닌것으로나타났다”고분석했다.Copyright©미디어오늘.무단전재및재배포금지.

'제1회한국포렌식학회논문경진대회'서...LLM과RAG기법결합(지디넷코리아=방은주기자)빅데이터전문기업데이터스트림즈(대표이영상)가방대한양의디지털결과물을빠르고정확하게분석해수사관의노고를덜어주는혁신적인기술을발표했다.지난28일데이터스트림즈이동욱수석연구원은법무법인세종세미나룸에서열린'제1회한국포렌식학회논문경진대회'에서'AStudyonDigitalForensicswithLLMandRAG(대규모언어모델과검색증강생성기법을활용한디지털포렌식지원방안에관한연구)'를주제로대규모언어모델(LLM)과검색증강생성(RAG)기법을결합해디지털포렌식수사효율성을높이는방안에대한논문을발표했다.이날행사에는한국포렌식학회김영대학회장을비롯해한국저작권보호원박정렬원장,데이터스트림즈이영상대표등관계자50여명이참석했다.‘AI와디지털포렌식’을주제로한이번경진대회에서는인제대학교이정훈학생이대상을,에이치엠컴퍼니오상원연구원외3명이금상을수상했다.이영상데이터스트림즈대표(앞줄오른쪽세번째)등이제1회한국포렌식학회논문경진대회에서기념단체사진을찍고있다.데이터스트림즈이동욱수석연구원이'AStudyonDigitalForensicswithLLMandRAG'을주제로논문을발표하고있다.이어데이터스트림즈는한국포렌식학회와협업해연구한'AStudyonDigitalForensicswithLLMandRAG'를발표했다.데이터스트림즈는이번논문을통해디지털포렌식수사효율성을높이기위해다양한디지털증거물들을벡터화하고그래프화해데이터의의미적관계를명확히하고,이를기반으로수사관질의에신속하고정확한응답을제공하는시스템구축이가능하다고설명했다.이어대규모언어모델(LLM)을적용한이러한시스템은범죄수사복잡성과데이터의방대함이증가하는상황에서,반복적이고시간이소모되는작업을줄일수있어,수사관들이더욱효율적으로중요한증거를탐지하고분석할수있는환경을제공할것이라고밝혔다.특히이번연구를주도한데이터스트림즈이동욱수석연구원은"미래의디지털포렌식은지금보다더정교하고자동화한수사방식을요구하게될것이고,방대한양의포렌식데이터를정확하고효율적으로처리하기위해AI기술과DI기술(DataIntegrationTechnology)을융합해정형/비정형/멀티미디어의융복합데이터를실시간분산처리기술로다뤘다"면서"이러한기술혁신은궁극적으로디지털포렌식의패러다임을변화시키고수사관들이복잡한수사환경에서더나은성과를거두는데기여할것"이라고강조했다.한편,최근치러진디지털포렌식자격증시험응시접수자가500여명을넘고응시연령대도14세부터56세까지다양하게증가하는등디지털포렌식에대한관심이지속적으로높아지고있다.이에한국포렌식학회는더많은대중이쉽게접근할수있도록학회홈페이지3개를새롭게구축했고,나아가AI를적극활용해디지털포렌식분야발전을위한방안들을지속적으로모색할계획이다.방은주기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

[KBS대전][앵커]최근피부미용의수단으로LED마스크이용도늘고있는데요.카이스트연구진이유연하게구부릴수있는소재를활용해피부에밀착가능한LED마스크를개발했습니다.이연경기자입니다.[리포트]얼굴을본뜬듯코부분이돌출된마스크.마스크안쪽에서는붉은빛이나오고,힘을주자유연하게구부러지기도합니다.카이스트연구진이피부미용을위해개발한LED마스크입니다.유연한전자소재에머리카락두께의LED3천7백여개를붙여만들었습니다.딱딱한소재가아니다보니마스크가피부에밀착돼저온화상의위험없이LED빛이진피층까지침투할수있는장점이있습니다.[김민서/카이스트신소재공학과:"진피로빛이투과했을경우에는미토콘드리아가자극돼서콜라겐과엘라스틴의합성을촉진하게됩니다.그렇기때문에빛이진피로투과됐을때피부미용효과가발생하는거고요."]연구진이국내한대학병원과임상시험을한결과,기존LED마스크와비교해피부탄력이3배에서최대5배까지개선되는효과가확인됐습니다.개인미용기기에대한시장이확대되는추세에맞춰올해말본격적인제품생산을목표로하고있습니다.[이건재/카이스트신소재공학과교수:"효과적으로그걸실현할제품들이없었는데,그러한연구들을이루어내고제품을상용화해서만들어내고또임상으로증명하는이런과정들을(거쳤습니다.)"]연구진은이기술을탈모치료에도적용하기위해임상계획을세우는중입니다.KBS뉴스이연경입니다.촬영기자:강수헌이연경기자([email protected])Copyright©KBS.Allrightsreserved.무단전재,재배포및이용(AI학습포함)금지

[KBS전주][앵커]한빛원전수명연장을위한부안과전남장성주민공청회가열렸습니다.원전권역중마지막의견수렴단계인데,주민들은일방적인진행에반발하며집단퇴장했습니다.안승길기자입니다.[리포트]신분확인등으로입구부터고성이오갑니다.부안과전남장성군주민을대상으로한공청회현장.한빛1,2호기수명연장을앞두고마지막의견수렴절차입니다.거듭된우려에안전성과절차적완결성을강조한한수원의답이오가고,["알아듣는사람몇명있어요?쇠귀에경읽기에요.나가렵니다."]앞선공람처럼요식행위에불과하다며결국장성주민50여명이30여분만에집단퇴장했습니다.[조병철/한빛원전수명연장반대장성군대책위원장:"실속없이파행으로끝났지만한수원입장에선명분쌓는구실로삼을겁니다.안전성을확보하는내용을담아국회와협의해서…."]비상계획구역에5개면이포함되지만,지역공청회가무산돼장성을찾은부안주민들도역시의문을드러내며퇴장했습니다.[부안군줄포면주민:"이미다정해져있고,우린사실있으나마나한거아니에요.보여주기식으로인원몇명왔다."]이때문에사실상공무원과한수원직원만남게된공청회.한수원은공고등절차를갖췄다며,현장의견을방사선환경영향평가서에담기로했습니다.또이르면연말까지원안위에운영변경허가를신청한뒤1년넘게심사를거칠예정입니다.한편한수원은지난6월부안지진과관련해원전내진설계기준에미치지못한다고밝혔습니다.KBS뉴스안승길입니다.촬영기자:한문현안승길Copyright©KBS.Allrightsreserved.무단전재,재배포및이용(AI학습포함)금지

서울시내한공중전화부스.쓰레기를모아두는장소로쓰이고있다.[이영기기자/20ki@][헤럴드경제=이영기기자]“아무도안쓰니,쓰레기장으로전락”공중전화의입지가날로좁아지고있다.한때줄서서썼던필수생활기능인공중전화.이제1대당하루1명이간신히쓰는애물단지로전락했다.급기야유일한사업자인KT가공중전화담당자회사를또다른자회사중하나에흡수합병하기로했다.그간내부인원이고령화될만큼,인력수급도쉽지않았던것으로알려졌다.29일통신업계에따르면KT의공중전화자회사KT링커스가KT서비스남부에흡수합병되는절차가진행중이다.KT링커스는공중전화유지및보수,공중전화부스공간활용,고객사·대리점물류사업등을운영해오던KT의자회사다.전체직원수는250여명,평균연령은50대로알려졌다.공중전화사진.[헤럴드경제DB]이번흡수합병은KT링커스의인력고령화로인한불가피한결정이라는설명이다.KT관계자는“KT링커스직원대부분의은퇴시기가도래하고있기때문에사업안정화를위한조치”라며“KT링커스의전체인원은KT서비스남부에고용승계될예정이다”라고설명했다.이처럼인원수급이어려울만큼공중전화사업은‘애물단지’다.사용자는없는데,유지해야하는사업이기때문이다.그래서적자도크다.전기통신사업법에따르면공중전화는국민의필수서비스로규정됐다.공중전화는정부가지정한‘보편적역무’로,KT가운영을담당하고있다.이동통신3사가운영자금일부부담하고있지만,역부족이다.휴대전화의보급으로,공중전화를찾는사용자가없기때문이다.한민수더불어민주당의원실에따르면공중전화1대당월평균이용건수는30.8건이다.통화량은25.7분으로집계됐다.공중전화1대의사용자는간신히하루1명인셈이다.저조한이용률로인해전국공중전화수도감소하고있다.지난해전국공중전화설치대수는2018년과비교해절반넘게줄었다.공중전화설치대수는▷2018년5만9162대▷2019년4만6790대▷2020년3만9230대▷2021년3만5658대▷2022년2만8858대▷2023년2만4982대로,매년줄어들고있다.배터리충전소를겸하는공중전화부스.[KT링커스제공]‘애물단지’공중전화부스의쓰임새를넓히기위한시도가이어지지만,이마저도신통치않다.전기차충전소,전기바이크용배터리스테이션,ATM기기등다양한기능을도입하고있지만,수익성을만들지는못하고있다.설치대수를줄이며효율화했지만,적자는여전히100억원을훌쩍넘는실정이다.KT공중전화수익현환에따르면KT의공중전화사업영업손실은2018년184억원,2019년168억원,2020년140억원,2021년137억원으로집계됐다.매년줄여오고있지만,100억원넘는적자규모가유지되고있다.KT광화문East사옥.[KT제공]결국KT링커스의운영은조정되게됐다.최근김영섭KT대표가이끌고있는대대적인조직개편의일환으로풀이된다.김대표는신설자회사2곳(KTOSP·KTP&M)을설립하기로하고,회망퇴직과함께약5700명의본사인력을재조정한다는계획을발표했다.본사인력재조정과함께자회사의운영도함께조정하는것으로보인다.한편KT링커스를흡수하게되는KT서비스남부는호남·부산·대구·강원등거점지역에서집전화·IPTV등개통업무를담당하는자회사다.KT서비스남부가KT링커스를흡수합병하는배경에는전국단위로운영중인공중전화와담당지역이넓은KT서비스남부의운영성격이맞아결정된것으로알려졌다[email protected]©헤럴드경제.무단전재및재배포금지.

29일제2회국가우주위원회열려…방효충KAIST교수부위원장으로선출(지디넷코리아=박희범기자)우리나라가발사한인공위성을포획해대기권으로재진입시키는‘우주물체능동제어선행기술’개발이추진된다.또이를사업화할민간비즈니스모델개발에도나선다.우주항공청(청장윤영빈,이하우주청)은29일제2회국가우주위원회를개최했다.이날위원회에서는호선으로방효충위원(KAIST교수)을부위원장으로선출했다.위원장은대통령이다.이어위원회는방부위원장주재로제3차위성정보활용종합계획및제2차우주위험대비기본계획등2개의우주중·장기계획을심의·의결했다.방효충국가우주위원회부위원장이29일회의를주재하며우주관련중장기계획을심의,의결했다.(사진=우주청)이번에상정된주요안건은5~10년에이르는우리나라중·장기우주정책이다.우주경제를실현하는동시에재난관리와우주안보확립등공공가치를증진하는데에목표를두고있다.제1호안건제3차위성정보활용종합계획(안)(2024~2028)은민간위성정보산업생태계조성에주력하는한편,국민이체감할수있는위성정보기반공공서비스창출과인재양성·국제협력의저변을확대하기위한범부처종합계획이담겼다.특히민간위성정보활용시장활성화를지원하기위해신기술및융합기술의연구개발과사업화를지원하고현재까지축적된790여만장(2023년기준)의국가위성정보를적극개방하는한편,위성정보활용을촉진하기위한근거법령도마련한다.또국내·외재난재해대응에위성정보를적극활용하는등공공영역에서의기여도확대하고,우주청소속기관인국가위성운영센터를통해국가위성의통합적인운영과활용체계를공고히할계획이다.제2호안건제2차우주위험대비기본계획(안)(’24~’33)은우주위험증가에대응해국민의안전과우주자산을보호하고,우주안보확립을실현하는중장기계획을담았다.윤영빈우주항공청장(왼쪽에서세번째)등이참석한가운데국가우주위원회가29일개최됐다.(사진=우주청)우주안보실현을위해우주위험대응통합시스템등선제적·적극적으로우주위험에대응하기위한체계를구축할계획이다.우주물체추락·충돌에대한매뉴얼을정립하는등관련법·제도도개선한다.특히,이번계획에는과거우리나라가발사한인공위성을포획,대기권으로재진입시키는내용을포함한‘우주물체능동제어선행기술’등독자적우주위험대응기술개발사업도포함됐다.관련기술로우주쓰레기포획그물,로봇팔,랑데부-도킹,재진입기술등이예시로제시됐다.이와함께국내신기술영역을창출하고,우주위험대응관련민간비즈니스모델을개발하는내용도담았다.김기석우주항공정책과장은"이외에동일발사체로동일발사장에서반복발사시일괄발사를허용하는발사면허제도를도입하기로했다"면서"발사허가및안전관리에대한예비심사제도도추진한다"고설명했다.박희범기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

프랑스파리근교에있는마이크로소프트의프랑스본부건물에이회사의로고가걸려있다.파리/AP연합뉴스마이크로소프트(MS)가구글이비밀리에어용단체를조직해자사의사업을방해하려고한다며공개적으로비난했다.빅테크기업들이인공지능(AI)·클라우드분야등에서치열한경쟁을벌이는가운데,경쟁사견제에나선것이란평가가나온다.리마알라일리마이크로소프트법률고문은28일(현지시각)자사블로그에쓴글에서“구글이경쟁당국과정책입안자들에게마이크로소프트의신뢰를떨어뜨리고대중을오도하기위해만든어용단체가이번주출범한다”고주장했다.이단체의이름은‘오픈클라우드연합’으로,구글은소수의유럽클라우드공급업체를이조직의‘얼굴’로앞세워자신들이자금을지원하고영향력을행사하는걸숨기고있다고알라일리는설명했다.마이크로소프트쪽은이를‘그림자캠페인’으로명명하며,구글이이단체를만들기위해계약한자문업체로부터가입을제안받은회사에서이제보를받았다고밝혔다.이에대해구글쪽은“우리를비롯한많은이들은마이크로소프트의반경쟁적관행이소비자를가두고사이버보안과혁신등에있어부정적인후속효과를창출한다고생각한다”고반박했다.오픈클라우드연합의니키스튜어트수석고문도“우리는특정기업에반대하는것이아니라유럽의클라우드서비스시장을강화하기위한원칙을변호하는데중점을둔친시장적연합”이라고했다.마이크로소프트의이례적인경쟁사비난은최근인공지능모델을개발하는기업들의증가로수요가급증한클라우드시장에서빅테크기업들의경쟁이치열해진상황을반영한다고파이낸셜타임즈(FT)는전했다.시장조사업체시너지리서치그룹에따르면,올해1분기전세계글로벌클라우드시장점유율은아마존웹서비스(AWS)가31%로선두를달리고있으며,마이크로소프트의애저(25%)와구글클라우드(11%)가각각2·3위를차지했다.앞서구글은지난달마이크로소프트가불공정라이선스조건으로엠에스(MS)소프트웨어에서작업한결과물을경쟁사클라우드로옮기는걸막았다며유럽연합(EU)집행위원회에반독점법위반신고서를제출했다.선담은기자[email protected]©한겨레신문사AllRightsReserved.무단전재,재배포,AI학습및활용금지

직장인들의애환을그린미생[tvn][헤럴드경제=박영훈기자]“위로금4억3000만원”인력구조조정에돌입한KT가‘희망퇴직보상금’을파격적으로올렸다.퇴직금과는별개로개인당최대3억3000만원에서4억3000만원으로1억원을상향하자,희망퇴직자가몰리고있다.KT는새롭게만들어지는통신네트워크운용·관리자회사2곳전출도동시에희망퇴직을받고있는데,24일기준으로648명이신청한것으로전해졌다.이대로라면1000명이훌쩍넘어설것으로보인다.특별희망퇴직자는오는11월4일까지접수를받는다.새로운회사로전출을원하는직원은많지않은반면희망퇴직을신청하는직원은예상보다도훨씬많은것으로보인다.전출신청자가예상보다적어전출신청기한도다음달4일까지연장하기로했다.KT제2노조에따르면지난24일까지1차신청에선900여명만이전출을신청했다.목표와비교하면4분의1수준이다.KT사옥인사적체가심해지면서,기업들마다특단의조치를꺼내들고있다.인위적인인력구조조정이힘든상황에서파격적인위로금으로고령사원의퇴직을유도하고있다.40대차장이막내인부서도있다.KT의경우50대과장인력이수두룩한것으로전해진다.고연차직원들이많다보니,덩달아신입채용규모도줄어들고있다.고령차직원들도100세시대늘어난기대수명속월급을받을수있는직장에서‘버틸수있을때까지버텨야’하는상황이다.결국기업들이파격적인위로금카드를꺼내들었다.위로금금액도크게올라가고있다.SK텔레콤도만50세이상을대상으로기존에주던5000만원퇴직위로금을최대3억원으로인상했다.퇴직희망자가많지않자파격적으로올린것이다.한편기업분석연구소리더스인덱스에따르면기존20대직원비중이높았던IT기업에서도20대직원이감소하고,50대이상은증가하는고령화현상이두드러지고있다.20대직원비율은2021년34.2%에서지난해28.9%로하락한반면,50세이상은16.6%에서19.8%로늘었다.삼성전자도지난해40대이상직원수가처음으로20대직원수를앞지른것으로조사됐다.직원3명중1명이간부급직원이다[email protected]©헤럴드경제.무단전재및재배포금지.

산·학·연전문가모여소통의장마련(지디넷코리아=박희범기자)과학기술정보통신부는30일제주에서'반도체첨단패키징기술교류회'를개최했다.이행사에는올해착수한반도체첨단패키징핵심원천기술개발,연구인프라구축,인력양성사업등에참여중인연구책임자들과산·학·연전문가들이참여했다.반도체첨단패키징은복수의반도체칩을통합,하나의패키지로만들어성능과경제성을동시에달성할수있는기술이다.과기정통부는첨단패키징관련소재,고방열설계,차세대인터포저및초미세기판등의핵심원천기술확보와첨단패키징연구인프라구축,전문인력양성사업에올해부터향후7년간3천억원을투입할계획이다.과학기술정보통신부로고.권현준기초원천연구정책관은“지난해4월제시한'반도체미래기술로드맵'을바탕으로체계적이고전략적인R&D와인력양성을지속추진할것”이라고말했다.박희범기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.