[아이유유튜브채널‘이지금’][헤럴드경제=박영훈기자]“1시간얘기하면엄청난수입”한달수입이100만원도안되는유튜버들이상당수인가운데한편에선고수익유튜버가크게늘어나오고있다.1억원을넘게버는유튜버가빠르게늘어4000명을돌파했다.유튜버수익양극화가심해지고있다.특히고수익유튜브는유명연예인들이거의장악했다.일반인들은아무리열심히만들어도조회수10만이쉽지않은반면1~2시간만얘기해도100만이넘는조회수를올리는유명연예인들이나오고있다.유튜브조회수는수익과직결된다.국회기획재정위원회소속조국혁신당차규근의원이국세청에서제출받은‘2021~2023년귀속분유튜버수입’자료에따르면,총1억원이상의수입을올린유튜버수는2023년4011명으로집계됐다.억대유튜버는2021년2449명에서2022년3359명으로늘어난뒤2023년4000명을넘겼다.2년만에63.8%증가한셈이다.인기유튜브영상상당수가유명연예인채널에서나온다.이들의가장큰경쟁력은인지도다.블랙핑크제니에이어아이유의‘이지금(IUOfficial)’도1000만구독자를달성해다이아버튼을받았다.다이아버튼은유튜브에서1000만구독자를보유한채널유튜버에게주는상이다.다이아버튼유튜버수입은엄청나다.[사진,유튜브뜬뜬핑계고]유재석이활동중인유튜브채널‘뜬뜬’은구독자가280만명에달한다.공개된영상중에는1000만조회수를돌파한영상을비롯해100만조회수를기록한콘텐츠가대다수다.유재석의유튜브채널은“2시간이야기하면,조회수가500~600만이나온다”라는말이나올정도다.일부인기유튜버와달리대부분이월수입이100만원도안되는것으로나타났다.대부분수입이최저생계비도안돼돈벌려고유튜버에뛰어들었다가는낭패를보기십상이다.과학기술정보통신부가유튜버등크리에이터중일정규모이상의수익을올린1000명을대상으로조사한결과(지난해9월~11월)에따르면최근1년간평균수익이1346만원으로나타났다.이는수익이발생한사람들을대상으로한조사이므로실제평균수익은이보다훨씬낮다.유튜브유튜버를포기하는젊은세대들도늘고있다.과학기술정보통신부의‘2023년실태조사’에서도30대이하유튜버의비율은64.9%로,2022년72.3%과비교하면눈에띄게감소한것으로나타났다.유튜브에선구독자1000명과지난1년간콘텐츠시청4000시간을충족해야창작자가광고수익을나눠받을수있는다.무려45%를수수료로떼가는것으로알려졌다.Copyright©헤럴드경제.무단전재및재배포금지.

재능마켓서피싱대상자물색'온라인상점'개설유도수법캄보디아테초국제공항에게양된캄보디아국기.사진=뉴스1'캄보디아발(發)피싱'으로추정되는범죄행위가국내재능마켓플랫폼에서도이뤄졌던것으로확인됐다.재능마켓을통해알게된피해자에게온라인상점개설을빌미로돈을가로채는수법을쓰는만큼사용자주의가필요한상황이다.16일법조계에따르면수원지법안산지원형사7단독노형미판사는최근사기방조등의혐의로재판에넘겨진A씨에게징역5년을선고했다.한경닷컴이입수한판결문을보면캄보디아에기반을둔것으로추정되는전화금융사기(보이스피싱)조직이국내한재능마켓애플리케이션(앱)을통해미끼를던진정황이확인된다.A씨가속한보이스피싱조직은지난해3월재능마켓앱을이용해피해자B씨에게접근했다.B씨는"온라인으로사이트에상점을개설한뒤공급업체에물품대금을지불하면고객이공급업체로부터물품을받은다음대금에수익금을더해지급하겠다"는조직원들설명에속았다.B씨는조직원들이시키는대로한주간총10차례에걸쳐돈을보냈다.이과정에서또다른사이트에온라인상점을개설하라는조직원의꾀임에넘어가피해가더커졌다.조직원들은또다른피해자에게접근해같은방식으로9일간11차례에걸쳐돈을뜯어냈다.이들이피해자2명에게서가로챈금액은총1억4166만원에달했다.보이스피싱조직에서현금인출·수거책을맡은A씨는B씨에게서받은돈으로가상자산(암호화폐)을사들인뒤조직이지정한전자지갑으로보냈다.조직원들이돈을뜯어내는수법은각양각색이었다.'내가알려주는사이트에투자하면원금뿐아니라고수익이보장된다'는식으로돈을가로채는고전적수법은물론이고,한조직원은자신을미국항공우주국(나사·NASA)에서일하는우주비행사라고소개해호감을쌓은뒤"화성에대신갈사람을구하기위해2800만원이필요하다"는거짓말로돈을받아내기도한것으로파악됐다.하지만A씨는공소제기직후인같은해11월캄보디아로도주했다.법조계에선그간유사사례들을종합하면A씨가캄보디아내조직본거지로합류했을가능성이크다는분석이나온다.A씨는이후귀국하지않은채재판절차를회피하고있다.노판사는"A씨가보이스피싱범죄를방조해죄책이무겁고피해금액합계가약7억8600만원에이르는데도피해회복이이뤄지지않았다.엄벌이필요하다"고지적했다.위성락국가안보실장은전날용산대통령실에서열린캄보디아대응관련간담회를통해캄보디아한인납치·감금스캠사기사건에가담한한국인수가1000여명남짓이라고전했다.위실장은"캄보디아스캠사업엔다양한국적의20만명정도가종사하고있고한국인이일하는숫자도상당한규모로알려져있다"고했다.재능마켓의경우현시점에선범죄대상을물색하는통로에그친것으로파악된다.하지만다른정보기술(IT)플랫폼들도범죄대상자를유인하는통로로도활용되고있다.실제로중고거래플랫폼,구인구직플랫폼,사회관계망서비스(SNS)등엔고수익을보장한다는동남아지역구인글이여전히눈에띈다.플랫폼업계에선자발적으로모니터링을강화하는움직임을보이고있다.잡코리아는지난달24일해외채용공고검증절차를강화했다.해외채용공고시스템을개편해△과장급여·근무조건공고필터링강화△해외채용공고안내문구보강△캄보디아지역공고사전검수·승인절차의무화등의조치를취했다.아르바이트플랫폼알바몬도금융권이상거래탐지(FDS)개념을채용공고에적용한인공지능(AI)기반자동화심사시스템(FJDS)를도입했다.이를통해무료공고중허위·불법게시물을사전차단한다는설명이다.정보통신망법은범죄를목적으로하거나교사·방조하는내용의정보를유통할수없도록금지하고있다.다만이는개인을대상으로한규정으로플랫폼을규율하는조항이아니다.이성엽한국정보통신법학회장(고려대기술경영전문대학원교수)은"일반적범죄까지모니터링하고기술적조치를해야하는의무는아직입법이되지않았다"며"지금상황에선플랫폼이자발적으로모니터링하는게최선인상태인데'삭제·차단의무'를부과할수있는조치들이필요하다"고지적했다.김대영한경닷컴기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

[오라클AI월드]GPU와기술을자유롭게선택할수있는개방형구조로차별화(지디넷코리아=남혁우기자)[라스베이거스(미국)=남혁우기자]"고객에게필요한것은특정칩이나속도보다원하는기술을자유롭게선택할수있는유연성이다."오라클카란바타오라클클라우드인프라(OCI)제품부사장은15일(현지시간)미국라스베이거스에서열린'오라클AI월드'에서이같이말하며고객이다양한기술을선택해활용할수있는개방형인프라전략이오라클의핵심경쟁력이라고강조했다.카란바타부사장은"지난해이후OCI에대한글로벌고객의관심이폭발적으로늘었다"며"스테이트스트리트같은글로벌금융기관을중심으로아마존웹서비스(AWS),마이크로소프트애저등과함께오라클클라우드를병행하는멀티클라우드환경이빠르게확산되고있다"고말했다.오라클카란바타오라클클라우드인프라(OCI)제품부사장(사진=남혁우기자)그는오라클의개방형인프라핵심전략중하나로'멀티클라우드유니버설크레딧모델(UCM)'제도를대표적인변화로꼽았다.바타부사장은"UCM은하나의예산으로여러클라우드에서오라클서비스를동일한조건으로사용할수있게해준다"며"기업은각클라우드별로예산을미리나누지않고,필요할때마다원하는클라우드에서자원을쓸수있다"고설명했다.이어"이는복잡한멀티클라우드환경을단일계약으로단순화하면서도유연성을확보할수있는구조"라고덧붙였다.최근브로드컴의VM웨어라이선스정책변경으로인해기업들이클라우드이전전략을재검토하면서대안에대한관심이높아지고있다.이에대해바타부사장은"고객들은기존시스템을유지하는동시에새로운AI기반서비스를도입하려한다"며"이과정에서기술적종속성과라이선스제약문제를최소화하기위해두환경을분리해운영하는경우가많다"고말했다.다만AI분야는매주새로운모델과하드웨어가등장하는빠른시장이다.오라클은이러한환경에서고객이특정기술사에묶이지않고,원하는시점에원하는인프라를선택할수있는유연성을핵심가치로보고있다.그는"고객사의요구에대응하기위해OCI는데디케이티드리전25를핵심솔루션으로제시하고있다"며"이모델은고객데이터센터내부에서GPU와AI워크로드를완전한주권형환경으로운영할수있도록지원한다"고설명했다.AI월드에서공개한데디케이티드리전25는기업자체데이터센터내에서오라클클라우드인프라전반을직접운영할수있도록지원하는소버린클라우드모델이다.이를통해금융·공공기관등데이터주권이중요한조직은내부보안정책을유지하면서도,퍼블릭클라우드수준의확장성과자동화를동시에확보할수있다.특히3랙규모의규모의소규모인프라에서도구축할수있어도입부담이적다는점이특징이다.AI인프라역시유연성확보를위해특정칩제조사에종속되지않는구조를확보하고있다.바타부사장은"엔비디아,AMD,Arm등고객이어떤칩을원하든선택할수있도록지원한다"며"이를위해CPU,GPU,네트워크,광학부품을모듈형으로구성해필요에따라교체·확장할수있는구조로설계된'엑셀러론'아키텍처를선보였다고설명했다.이어"AI시대의경쟁력은속도가아니라고객이원하는인프라를자유롭게구성할수있는유연성"이라고강조했다.더불어급증하는그래픽처리장치(GPU)수요에대응하기위해오라클은여러데이터센터건물에분산된GPU클러스터를하나의시스템처럼연결할수있는'멀티플래너'기술을OCI를통해제공하고있다.바타부사장은"대규모고객뿐아니라일반기업도이기술을활용해안정적인AI학습환경을구축할수있다"며"GPU뿐아니라전력,냉각,광케이블,네트워크등전체인프라를최적화할수있도록서비스를제공하고있다"고말했다.끝으로그는"모든클라우드에서오라클데이터베이스를배포할수있도록개방형구조와데디케이티드리전25를적극적으로선보일계획"이라며"오라클은화려한기술경쟁보다인프라의본질인성능·보안·비용효율성에집중할것"이라고강조했다.남혁우기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

6만4027원이지급된상생패이백화면[독자제공][헤럴드경제=김상수기자]“별생각없었는데,용돈받은기분”직장인A씨는16일상생패이백메시지를받곤깜짝놀랐다.그는“우연히접한정책이었고돈도안드니까한번해보자는마음에가입했었다”며“잊고있었는데,6만4027원이지급됐다니생각보다많아기분좋다”고전했다.A씨만받은게아니다.무려415만명이나받았다.1인당평균지급액은5만8155원.안받으면손해다.[상생패이백홈페이지캡쳐]중소벤처기업부에따르면,상생패이백은만19세이상국민을대상으로9월부터11월까지월별카드소비액이작년월평균소비액보다늘면증가분의20%(월최대10만원)를디지털온누리상품권으로환급해주는사업이다.지난9월15일부터접수를시작했고,접수한달동안약1058만명이신청했다.그리고9월소비액을바탕으로이날패이백이지급됐다.총2414억원규모다.신청자는수도권(서울·경기·인천)신청비중이54%(570만명)로나타났으며,수도권외지역에서는부산(6.4%),경남(6.0%)등의순으로신청이많았다.연령별로는30대가25.4%,40대24.8%,50대19.6%순이었다.[연합]이날지급된패이백은10월9일까지신청을완료한이들중지난해월평균카드소비액보다올해9월소비액이증가한경우다.대상자의41%가이에해당됐다.해당지급대상자에게총2414억원의페이백이지급됐다.1인당평균지급액은약5만8155원으로집계됐다.물론,무조건지급되는건아니다.만19세이상이어야하고,2024년카드실적이있어야한다.백화점이나아울렛,대형마트,온라인쇼핑몰등의카드소비액은인정받지못한다.소상공인이나전통시장활성화차원이기때문이다.[연합]인정받는카드소비액에서전년대비소비증가분의20%를환급해주는것으로,중기부는지급액의5배인약1조2070억원의소비진작효과가발생했다고보고있다.중기부측은“그만큼중소·소상공인및전통시장매출증가에기여한것으로판단된다”고전했다.아직신청을못했더라도문제없다.10월10일이후페이백을신청했더라도작년월평균카드소비액대비9월소비증가분이있다면오는11월15일에10월분과함께9월분패이백도함께소급지급된다.이대건중기부소상공인정책관은“상생페이백은국민한분한분의소비참여가곧민생경제의활력으로이어지는정책”이라며,“남은기간동안더많은국민이참여해환급혜택을누릴수있도록지속홍보해나가겠다”고밝혔다.Copyright©헤럴드경제.무단전재및재배포금지.

지난1년간매입한10조원규모자사주,소각·주식보상등으로2027년까지모두소진서울삼성전자서초사옥모습./사진=뉴시스/사진=홍효식삼성전자가성과연동주식보상(PSU)제도를두고일부에서제기된'자사주소각회피'가능성에대해'사실이아니다'고직원에게설명했다.지난1년간매입한10조원규모의자사주중8조4000억원은소각하고,1조6000억원은2027년에직원주식보상으로소진될예정이다.16일업계에따르면삼성전자는PSU제도관련루머에대한사실관계를명확히하기위해사내공지를진행했다.삼성전자는상법개정에따른자사주소각의무를회피하기위한수단으로PSU제도를시행했다는루머사실과다르다고직원들에게설명했다.삼성전자는주주가치제고등을위해지난해11월부터지난9월까지총10조원규모의자사주를매입한바있다.회사는이중△8조4000억원규모의자사주는'소각'목적으로△1조6000억원규모의자사주는'임직원보상'목적으로활용하겠다고이미공시한바있다고임직원에게설명했다.또'소각'목적으로매입한자사주중3조원규모는이미소각을완료했고,잔여5조4000억원규모의자사주도적절한시점에소각할계획이라고밝혔다.'임직원보상'목적으로매입한1조6000억원규모의자사주는직원자사주지급(30주),OPI(초과이익성과급)주식보상등의재원으로활용중으로2027년까지소진될예정이다.PSU에따른자사주지급은2028년이후지급되는만큼향후추가로자사주를매입해야한다고설명했다.삼성전자는지난14일향후3년간주가상승폭에따라임직원에게자사주를지급하는PSU도입을결정했다.임직원이중장기성과창출에몰입할수있도록동기를부여하기위해도입됐다.삼성전자는CL(CareerLevel)1~2(사원)직원에게는200주,CL3~4(간부)직원에게는300주씩을지급하되지난15일기준주가와2028년10월13일기준주가를비교해지급주식수를결정했다.상승률이△20%미만시0배△20~40%미만시0.5배△40~60%미만시1배△60~80%미만시1.3배△80~100%미만시1.7배△100%이상시2배를지급하는방식이다.기준주가는약8만5000원으로이날종가(9만7700원)기준으로이미15%가까이올랐다.3년뒤주가가5%만더오르면직급별로100주와150주를받을수있는셈이다.삼성전자관계자는"자사주소각의무를회피하기위해성과연동주식보상을도입했다는루머는사실이아니다며임직원에게다시한번강조했다"고전했다.김남이기자[email protected]©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

[KBS부산][앵커]고리2호기계속운전심의절차상문제,또사고관리계획서의모호한규정논쟁탓에,심의과정이순탄치않습니다.그런데KBS취재결과,원자력안전위원회가미비한규정을정비하겠다고이미약속해놓고도,아무런규정정비없이계속운전심의를진행한것으로드러났습니다.최위지기자가취재했습니다.[리포트]원전사고시발생할수있는재난과상황별대처방안이담긴'사고관리계획서'.지난달원자력안전위원회고리2호기사고관리계획서심의과정에서이계획서부실문제가불거졌는데,대표적인것중하나가'대기확산인자'였습니다.'대기확산인자'는사고때방사성물질이공기중에얼마나농축돼이동하는지를나타내는값입니다.고리2호기사고관리계획서에는이대기확산인자를'평균값'으로임의적용했고,대형사고가일어날경우피폭선량을허용기준250밀리시버트를밑도는92.6밀리시버트로산출했습니다.하지만,사고관리계획서작성때이값을얼마로적용해야하는지,원안위고시등어떠한규정이없습니다.[한병섭/원자력안전연구소장:"(대기확산인자는)사고가나면피폭량이얼마냐를결정하는겁니다.'영향을받을수있다','대피를반드시해야하느냐','대피를안해도되느냐'를결정하게되는제일중요한결정인자가되는겁니다."]이논쟁,이번이처음이아닙니다.지난1월,신한울·새울원전사고관리계획서심의때도똑같은규정미비문제가불거졌습니다.당시원안위는이를인정해6개월안에정비하겠다고했습니다.대기확산인자를어떤값으로적용하느냐에따라예상피폭선량이달라지고,방호·대피조치등이달라지는데도,원안위가규정을정비하지않고사실상,손을놓고있는겁니다.미비한규정은이뿐만이아닙니다.항공기충돌시원전손상정도를'가정'해야하는지,'평가'해야하는지,이에대한뚜렷한규정역시없습니다.한편,앞서KBS가지적한고리2호기계속운전심의절차상문제와관련해,더불어민주당이주희의원은원자력안전위원회국정감사에서,"고리2호기의'사고관리계획서'와'계속운전'안건을함께심의해부실심의가우려된다"고질타했습니다.그러면서"각안건을순차적으로충실히심의하고개선계획을보고하라"고원안위에지시했습니다.KBS뉴스최위지입니다.영상편집:이동훈/그래픽:김소연최위지기자([email protected])Copyright©KBS.Allrightsreserved.무단전재,재배포및이용(AI학습포함)금지

최태원"경제기여하도록열심히할것"대법원판결직후방미…'광폭행보'"법원판단에는할말없어"[서울=뉴시스]황준선기자=최태원SK그룹회장이16일오후서울강서구김포비즈니스항공센터를통해미국으로출국하며취재진의질문에답변하고있다.최회장을비롯한이재용삼성전자회장,정의선현대차그룹회장,구광모LG그룹회장등4대그룹총수들은손정의소프트뱅크회장의초청으로미국플로리다주마러라고리조트에서열리는투자행사에참석할것으로알려졌다[email protected][서울=뉴시스]이지용기자="우리경제에기여가되도록열심히할것입니다."최태원SK그룹회장이16일오후5시54분미국으로출국하기전서울김포비즈니스항공센터에서취재진을만나이번미국출장의목표에대해이같이말했다.최회장은"어려운경제현안들이상당히많다"며"열심히최선을다해서우리경제에기여가되도록열심히해보겠다"고밝혔다.그는도널드트럼프미국대통령과'마러라고골프회동'을하는지에대한질문에는별다른답변을하지않았다.이와함께최회장은노소영아트센터나비관장과의이혼소송에대한대법원의파기환송판결과관련해"법원의판단에대해서는제가더이상할말이없다"고전했다.최회장은취재진의질문에긴답변을하지않았지만답변도중에미소를지어보이는등한결여유로운모습이었다.앞서대법원은이날오전최회장이노소영아트센터나비관장에게이혼에따른재산분할금으로1조3808억원을지급하라는항소심판결에대해파기환송했다.최회장은지배력약화등과같은리스크를해소하게됐다.최회장은SK㈜지분을더굳건히지키며,SK그룹은경영권방어에흔들림이없을전망이다.최회장은이날대법원판결이나온뒤곧바로미국으로출국하며광폭경영행보를이어가고있다.최회장을비롯해이재용삼성전자회장,정의선현대차그룹회장,구광모LG그룹회장등4대그룹총수들은이번주미국에서손정의소프트뱅크회장을만날전망이다.이들은손회장과700조원규모의인공지능(AI)인프라구축사업'스타게이트'프로젝트에대한협력논의에나설것으로보인다.회동장소는미국플로리다주마러라고리조트로알려졌다.이곳은도널드트럼프미국대통령의별장이라이리조트에서트럼프대통령과조우할가능성도높다.총수들이트럼프대통령과골프회동을할여지도있다.총수들은또미국에서정부의관세협상을측면지원할수있다.앞서지난16일김용범대통령실정책실장과김정관산업통상부장관이한미관세협상후속논의를위해미국으로향했다.이와함께최회장은이달말경주에서열리는아시아·태평양경제협력체(APEC)정상회의에대한관심을미국정·재계에촉구할전망이다.최회장은지난해10월부터1년동안행사준비에힘써왔다.최회장은이번미국출장에서별도의현지사업장·법인방문없이스타게이트논의,관세협상지원,APEC협력촉구등의현안에집중할것으로알려졌다.재계에서는최회장이대법원판결로소송리스크를던만큼앞으로경영행보는더욱바빠질것으로보고있다.☞공감언론뉴시스[email protected]©뉴시스.무단전재및재배포금지.

[오라클AI월드]오라클퓨전,600개이상AI에이전트도입…인간중심자동화추진(지디넷코리아=남혁우기자)[라스베이거스(미국)=남혁우기자]오라클이인공지능(AI)을모든클라우드애플리케이션에내재화해고객사와함께성장하겠다는비전을제시했다.의료,에너지,금융,리테일등각산업의언어와업무맥락을이해하는'산업친화적AI'를통해고객의성공을실현하겠다는목표다.오라클스티브미란다애플리케이션개발담당총괄부사장은15일(현지시간)미국라스베이거스에서열린'오라클AI월드'에서"AI는더이상미래의개념이아니라지금비즈니스를변화시키는핵심촉매"라며기조연설을통해오라클의애플리케이션전략을소개했다.오라클스티브미란다애플리케이션개발담당총괄부사장(이미지=오라클)그는오라클이분기별로100개이상의신규기능을고객피드백을기반으로추가하고있으며,이중다수가실제기업의요구사항에서비롯됐다고설명했다.미란다부사장은"고객의성공이곧오라클의성공"이라며"기술혁신은고객경험개선으로이어져야한다"고말했다.그는지난해약속했던100개의AI에이전트를넘어현재600개이상의에이전트를오라클퓨전(Fusion)과산업별애플리케이션에기본탑재했다고밝혔다.각AI에이전트는회계,인사,고객지원,공급망관리등주요비즈니스기능전반에내장돼실시간의사결정과업무자동화를지원한다.사용자는별도의보고서실행이나코딩없이애플리케이션내에서바로AI기능을활용할수있다.그는"오라클의AI는외부모델위에서작동하는단순한보조도구가아니라각사용자의역할과보안권한을이해하는내장형시스템"이라고강조했다.AI를단순히덧붙이는기능이아닌모든업무의기본구성요소로재정의하고있다는설명이다.고객사와의공동성장을목표로오라클은AI를독자적으로개발하는대신고객과파트너가함께기능을확장하는'공동혁신(Co-innovation)'구조를도입했다.이를위해개발자와고객이직접AI기능을설계·배포할수있는'에이전트스튜디오'를공개했으며현재3만2천명이상의전문가가인증을받았다.파트너가제작한AI기능을자유롭게공유하고활용할수있는'에이전트마켓플레이스(AgentMarketplace)'도공식출범했다.미란다부사장은"고객과파트너가직접에이전트를만들고수정할수있는생태계를통해산업별맞춤형AI자동화를빠르게실현할수있을것"이라고말했다.이날기조연설에는오라클클라우드와AI를실제비즈니스에적용한글로벌고객들이무대에올라직접경험을공유했다.밀워키툴은오라클클라우드ERP도입이후공급망과제조,재무업무의효율성을높였고,AI기능을통해분산된유통망을자동최적화하는데성공했다고밝혔다.버크셔해서웨이에너지는6개계열사를오라클퓨전으로통합해데이터기반운영효율화를실현했으며,AI를활용해전력수요예측과설비점검자동화를진행중이라고소개했다.MGM리조트는오라클오페라클라우드(OperaCloud)도입으로체크인시간을절반이상줄였으며,헬즈버그다이아몬드는AI기반재고예측과제품콘텐츠자동화를통해매장과온라인고객경험을개선하고있다.미란다부사장은"AI가제대로작동하려면데이터,인프라,애플리케이션이하나의구조로연결돼야한다"면서"퓨전,산업별애플리케이션,오라클클라우드인프라(OCI)는모두같은기반위에설계돼있다"고강조했다.오라클은자체데이터베이스와클라우드인프라,SaaS애플리케이션을단일플랫폼으로제공하며,이를통해데이터일관성과보안을유지한채AI를산업전반에확장할수있다고밝혔다.미란다부사장은"AI는이제모든업무의기본기능으로자리잡고있으며,오라클은이를가장안전하고확장가능한방식으로제공하고있다"고덧붙였다.이어미란다부사장은"AI는사람을대체하는것이아니라인간의역량을확장시키는도구가돼야한다며"AI는업무자동화의끝이아니라인간의의사결정을더정확하고빠르게만드는수단으로오라클은이변화를고객과함께만들어갈것"이라며기조강연을마무리했다.남혁우기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

인천SSG랜더스필드.[SSG랜더스홈페이지갈무리][헤럴드경제=최은지기자]티켓구하기가하늘에서별따기인요즘프로야구.그런데심지어직원들에게전용관람석(스카이박스)에서야구를보게해주는회사가있다.공짜다.대표이사와직접소통하는창구도있다.익명으로고충이나의견을제기하면대표이사가직접답변하고실제개선까지나선다.중소기업도아닌,직원이2800여명에이르는회사에서다.셀트리온의독특한복지정책이다.매년역대급실적을경신하고있는임직원이단순한‘구성원’이아니라‘기업의핵심성장동력’이라는경영철학에기반하고있다.성과를내는것은물론,임직원이‘다니기좋은회사’로만들어글로벌빅파마로도약하겠다는의지다.‘일과가정’아우르는전방위복지매월운영하는사내원데이클래스인‘까모클래스(CCAMOClass)’는셀트리온임직원들의만족이높은복지프로그램으로꼽힌다.수업은시즌별트렌드와임직원관심사에맞춰기획된다.플라워바스켓만들기,커스텀향수만들기,미술사,케이크만들기,크라브마가호신술,스피치수업과가을엔가죽공예,겨울엔크리스마스무드등만들기등다양한주제를마련한다.신청자가몰려경쟁률도치열하다는후문이다.가장반응이뜨거웠던클래스는퍼스널컬러진단프로그램으로,무려8:1의경쟁률을기록했다.일부프로그램은임직원의자녀들도함께할수있도록강좌를구성하고있다.셀트리온사내원데이클래스‘까모클래스’모습.[셀트리온제공]직원참여방식으로진행되는사내나눔바자회‘셀럽(CELL-LOVE)’도임직원들의호평이쏟아지는대표행사다.각부서별로이색적인부스를마련해바나나브륄레등솜씨를뽑냈다.가족초청행사로진행돼임직원가족들도바자회에참여했다.올해행사수익금은마다가스카르병리교육프로젝트에사용돼현지의료개선에도움을주었다.인천송도에위치한셀트리온은인천이연고인농구팀신한에스버드경기를임직원들이가족또는지인들과즐길수있도록지원하고있다.임직원의자기계발과업무역량강화를돕는전자도서관의경우매월1000여명의이용자를기록하고있다.셀트리온은단순한복지제공을넘어,일과삶이조화를이루는환경을만드는데주력하고있다.가족친화적근로환경조성을위해▷육아휴직▷단축근무▷직장어린이집운영▷자녀학자금지원▷의료비지원▷가족돌봄휴가▷홈커밍지원(사원직급고향방문지원)▷경조지원등실질적도움이되는다양한복지제도를운영해일과가정의양립을적극돕고있다.셀트리온사내나눔바자회‘셀럽(CELL-LOVE)’에참여한임직원.[셀트리온유튜브갈무리]CEO가직접답한다…채널‘통(通)나무’셀트리온에는특별한소통창구가있다.익명을전제로접수된임직원의고충이나의견에대해대표이사가직접답변하는채널‘통(通)나무’다.임직원들은사소한요청부터진지한고민까지‘통나무’를활용해대표이사에게직접건의하고있다.지난해한해에만총581건의임직원의견이접수돼482건(83%)은즉시개선하고적용했다.예산이나정책,시스템측면에서중장기적검토와협의가필요한99건(17%)은중장기과제로분류하고단계적인개선을추진한다는방침이다.임직원간소통을위한다양한채널도마련돼있다.신규입사자에게우수한선배직원이멘토가돼업무노하우와회사생활의팁을전수하는‘임직원멘토링프로그램’,전임직원을대상으로업무만족도를파악하는‘임직원몰입도조사’,정서적안정과심리회복을지원하는‘사내심리상담센터’등도운영하고있다.셀트리온글로벌생명공학연구센터.[셀트리온제공]회사가성과낸만큼보너스준다…“핵심가치는동반성장”셀트리온은임직원을단순한구성원의역할에만머물게하지않고,이들이회사의성장과가치향상에주체적으로참여하며성과를나눌수있는제도를운영하고있다.경영성과급제도가대표적으로,회사성장의열매를나누는핵심장치로활용된다.실적에기반한합리적보상체계를통해구성원들이회사의성장을체감할수있도록제도를운영하고있다.우수한보상문화를정착시키는동시에임직원들이성과에대한자부심을느끼고회사와성장해나가는선순환구조를이어가도록하고있다.이밖에도회사의미래성장가능성과내재된경쟁력을바탕으로성과를나누는우리사주제도를운영중이다.셀트리온관계자는“회사는‘동반성장’이라는가치아래임직원이각자의분야에서최고의역량을발휘할수있도록다양한지원을이어가는동시에안정적근무환경과성장의기회를제공하기위해최선을다할방침”이라고말했다.지난2분기매출과영업이익모두역대최대치를달성한셀트리온은3분기에도호실적이예상된다.주력제품인‘짐펜트라’를포함한주요바이오시밀러매출증가로3분기실적컨센서스는매출1조1356억원,영업이익3372억원으로,분기기준사상최대치가제시됐다.Copyright©헤럴드경제.무단전재및재배포금지.

산업계서발효종균생장방해해발효실패주범인식김치연,발효미생물생존지원하는유전자제공밝혀[이데일리강민구기자]발효과정에서문제로만여겨졌던‘박테리오파지(bacteriophage)’가김치와같은복잡한연속발효시스템에서는오히려발효미생물의생존을돕는중요한조력자역할을할수있다는연구결과가나왔다.16일세계김치연구소에따르면원태웅박사연구팀의연구결과,김치와막걸리의메타유전체분석과공출현네트워크분석을통해박테리오파지가발효과정에서유산균과같은특정발효미생물을선택적으로감염시켜개체군의균형을조절하는것으로나타났다.특히다른유산균이생태학적공간을확보하고군집의안정성과다양성을유지하도록돕는역할을하는것으로분석됐다.메타유전체기반박테리오파지의분석체계.(자료=세계김치연구소)박테리오파지는세균을감염시키는바이러스로발효식품산업에서는발효종균(발효를일으키는씨앗균)의생장을방해해발효실패나지연을유발하는‘주범‘으로인식됐다.그러나이번연구는박테리오파지가단순히세균을죽이는존재가아니라,발효환경내에서주요한발효미생물의생존을지원하는유전자를제공한다는사실을과학적으로입증했다.주목할점은박테리오파지가극한발효환경에서유산균의생존력을직접강화한다는사실이다.발효가진행될수록산성도(pH)변화와대사산물축적으로환경스트레스가심화되는데박테리오파지는‘스트레스극복유전자’를유산균에전달해이들이환경에빠르게적응하도록돕는다.연구팀은이과정에서DnaB유사헬리케이스(DNA복제안정화),니코틴아미드모노뉴클레오티드운반체(에너지대사최적화),데옥시뉴클레오사이드키나제(DNA합성및복구)등6종의핵심유전자가관여한다는사실을알아냈다.이러한작용으로유산균은발효말기까지생존하며발효를완수한다.이번연구는발효생태계에서파지-숙주상호작용의과학적이해를높이고,향후발효과정을정밀하게제어할수있는‘미생물제어전략’개발의과학적토대를마련했다.원태웅박사는“유제품산업에서는종균감염으로인한생산성저하때문에박테리오파지가발효의방해요인으로만인식됐다”며“그러나김치로대표되는‘비살균개방형발효시스템’에서는박테리오파지가복잡한발효생태계의균형과품질향상에기여하는역할을할수있음을구명했다”고말했다.연구결과는지난6월식품과학기술분야국제학술지인‘LWT-FoodScienceandTechnology’에게재됐다.강민구([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.

평생바친연구지속할수없는국내여건中,파격적연봉·안정적연구환경제공최근정년마친국내석학들잇단중국행IBS,연구단장의37%해외서유치성과상위1%피인용논문비중전세계최상급차세대리더등300명확보계획도주목IBS대전본원전경.IBS제공.글로벌기술패권경쟁이한층격화되면서과학기술분야우수인재확보전이치열해지고있다.그야말로전세계가과학기술인재쟁탈전을벌이는총성없는전쟁을벌이고있다.그중심에중국이‘과학기술인재블랙홀’로떠오르며글로벌우수이공계인력을거침없이빨아들이고있다.중국은우수한인재가있는곳이라면가리지않는다.해외에서활동하는자국인재의리쇼어링(국내복귀)뿐아니라첨단분야에서명성을쌓고있는해외우수인재유치에파격적인물량공세를퍼붓고있다.◇韓향한거침없는중국발인재영입중국발해외인재유입의손길은한국도예외가아니다.국내에서정년을마친세계적석학들이주요영입대상이다.지난해에는이기명전고등과학원부원장과이영희성균관대석좌교수,김수봉전서울대교수등에이어지난달에는송익호KAIST전기및전자공학부명예교수등이공계분야주요석학들이중국행에몸을실어국내과학기술계에충격을줬다.이들이떠난공통된이유는정년이후국내에서연구를지속할수없는현실적한계에부딪혔기때문이다.평생을바쳐해온연구를이어가고자하는고육지책으로중국행을선택할수밖에없었던것이다.여기에국내보다2∼4배높은연봉과안정적인연구환경,과학자우대등중국이내건다양한조건과여건등이더해져제2의연구인생을찾아중국으로떠났다.문제는앞으로이런흐름이가속화될것이라는점이다.실제지난5월한국과학기술한림원조사에따르면정회원200명중61.5%가5년이내해외연구기관으로부터영입제안을받은경험이있다고응답했다.이들중82.9%는중국에서제안을받은것으로나타났다.또한영입제안을받은응답자중42%는제안을수락해이미해외로떠나연구하고있거나,제안을검토하고있는것으로드러나K-이공계인재유출을막기위한국가차원의대책마련이시급하다는목소리가커지고있다.IBS대전본원.IBS제공.◇IBS,해외우수인재유치성과‘눈에띄네’이런가운데우리나라기초과학분야대표적인연구기관인기초과학연구원(IBS)의해외우수인재유치성과가새삼주목받고있다.IBS는2011년설립이후개방성과자율성을철학으로기초과학분야저명한해외우수인재를속속연구단장등으로영입하며세계적인기초과학연구기관으로발돋움하고있다.역대연구단장41명중15명(37%)은해외석학유치를통해영입한케이스로,이들을통해세계적수준의수월성을확보한연구단으로성장하고있다.특히현재30명의연구단장가운데11명(36.7%)이해외유치과학자로포진해있으며,단장·부단장·그룹리더·CI등핵심연구인력가운데해외연구자는31.4%에이른다.해외에서활동하다가IBS연구단장으로영입된세계적석학을보면로드니루오프다차원탄소재료연구단장을비롯해악셀팀머만기후물리연구단장,안드레아스하인리히양자나노과학연구단장,김유수양자변환연구단장등이대표적이다.IBS는해외석학뿐아니라우수신진연구자지원사업인‘영사이언티스트펠로우십’을통해해외인재유치에가시적성과를거두고있다.이같은해외우수인력유치성과를통해IBS는전세계상위1%피인용논문(HCP)2.63%를기록해세계최상위에등극했다.IBS대전본원전경.IBS제공.◇또한번의인재유치도전‘IBS300프로젝트’시동IBS는석학·중견급·차세대리더급에해당하는300명의해외연구자를유치하기위한‘IBS300프로젝트’를준비하고있다.우선국제적으로기초과학연구를선도할석학급수준연구자(20명)와연구지원인력을포함한연구그룹까지패키지방식으로유치에나설계획이다.IBS는지난해한국인최초일본이화학연구소(RIKEN)수석과학자로활동하던김유수단장과해당연구그룹(8명)을한꺼번에영입했는데,아예세계적석학이포함된연구조직과이들의연구장비까지유치하는전략을펴겠다는의지로보인다.아울러,세계최고수준의연구리더로성장잠재력을보유한중견급연구자(80명)와기초과학분야에서도전적·창의적연구를소규모연구그룹을구성해독립적으로수행할젊은연구자(200명)유치에기관의역량을모을방침이다.이를계기로IBS만의해외우수인재유치모델을국내연구생태계로확산하겠다는복안이다.다만,IBS300프로젝트가실질적성과로이어지기위해선중국과같은파격적인정부차원의재정지원과공공연구기관을둘러싼각종규제및제도개선이선행돼야한다는지적이나온다.세계적인재유치를위해선연구단기준으로최소70억원이필요하다는게IBS의설명이다.글로벌수준의연구행정지원을위한제도개선이요구된다.일례로인력채용의유연성확보를위해IBS를공공기관에서해제하거나,기초과학특성을고려한연구비집행의자율성담보등이필요한실정이다.노도영IBS원장은“세계석학들을영입한독일막스플랑크연구소가‘노벨상의산실’이됐듯IBS를세계최고인재유입거점으로삼아K-과학기술의글로벌도약실현과기초과학선도국전초기지로역할을강화해나가겠다”고말했다.공동기획=기초과학연구원(IBS)·디지털타임스이준기기자[email protected]©디지털타임스.무단전재및재배포금지.

(종합)'1.4조원파기환송'에SK"명예회복"…최태원은'AI드라이브'[서울=뉴시스]황준선기자=최태원SK그룹회장이16일오후서울강서구김포비즈니스항공센터를통해미국으로출국하고있다.최회장을비롯한이재용삼성전자회장,정의선현대차그룹회장,구광모LG그룹회장등4대그룹총수들은손정의소프트뱅크회장의초청으로미국플로리다주마러라고리조트에서열리는투자행사에참석할것으로알려졌다[email protected]/사진=황준선대법원이최태원SK그룹회장과노소영아트센터나비관장간이혼소송과관련해'재산분할1조3808억원'원심판결을파기환송함에따라SK그룹에서도안도의한숨이나왔다.최회장이추진하던AI(인공지능)중심그룹구조재편작업역시더욱힘을받을전망이다.최회장은경영에최선을다하겠다는입장을밝혔다.SK그룹관계자는16일대법원의파기환송판결직후"비자금으로회사가성장했다는오해가해소됐다"며"구성원들의명예와긍지가회복되길바라고있다"고말했다.이말에서미뤄보듯SK그룹은최회장의소송을그룹차원에서중요한이벤트로여겨왔다.서울고법이SK와노태우정부간'정경유착'을사실상인정하며1조3808억원규모재산분할을결정한것이그룹의성장역사를부정한격으로받아들여졌기때문이다.지난해2심판결직후그룹CEO(최고경영자)들은"진실규명과명예회복을위해결연히대처하자"고뜻을모았었다.현실적인이유도있었다.2심판결이확정될경우최회장이1조3808억원을마련하기위해SK그룹지주사인SK㈜의지분17.9%중일부를처분하는게불가피했다.'세기의이혼소송'이SK그룹의지배구조가흔들릴수있는이슈로발전한배경이다.2003년미국계헤지펀드소버린의공격으로경영권이위협받았던경험이다시반복되는것을걱정하는목소리도컸다.대법원의파기환송결정으로이같은그룹차원의우려는상당부분잠재울수있게됐다.재판부는노관장의부친인노태우전대통령이최종현SK그룹선대회장에300억원규모의금전을지원한게사실인지여부를판단하지않았다.그것이사실이라고해도노관장측이SK그룹에재산기여를했다고볼수없다고봤다."SK의성장은정경유착덕분이아니다"는회사측의주장과일맥상통하는부분이다.노관장의기여도가줄어드는만큼서울고법이다시산정할재산분할금은대폭감소될게유력하다.지난2022년1심재판부가판결한수준(665억원)이라면그룹경영권차원의이슈로비약되긴어렵다.(서울=뉴스1)박지혜기자=최태원SK그룹회장이지난해경기도이천SKMS연구소에서열린'2024SK그룹CEO세미나'에서폐막연설을하고있다.최회장은폐회사에서“차세대챗GPT등장에따른AI시장대확장이2027년을전후해도래할가능성이높다”면서“그시기를놓치지않고SK가성장기회를잡으려면현재진행중인‘운영개선’(O/I)을서둘러완성해야한다”고강조했다.(SK그룹제공)2024.11.3/뉴스1Copyright(C)뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지./사진=(서울=뉴스1)박지혜기자최회장은다소홀가분한마음으로연말경영구상에들어갈수있게됐다.그는이날오후미국행비행기에올라탈예정이다.미국에서는손정의소프트뱅크회장과AI데이터센터구축프로젝트'스타게이트'협력방안을모색한다.주말쯤에는도널드트럼프미국대통령과마러라고리조트에서골프회동을할가능성이거론된다.이재용삼성전자회장,정의선현대차그룹회장,구광모LG그룹회장,김동관한화그룹부회장등도함께일정을소화한다.미국에서돌아온이후에는APEC(아시아태평양경제협력체)'퓨처테크포럼AI'기조연설,'SKAI서밋2025'참석등의일정을소화한다.글로벌빅테크리더들과최신AI동향을공유하며미래발전방향을모색하고AI생태계육성경험을나누는일정들이다.AI중심의그룹구조개편과리밸런싱작업에도박차를가한다.최회장이조기(10월말~11월초)임원인사를단행하며사업재편드라이브를걸것이란관측역시힘을얻는중이다.내년경영구상은다음달6~8일경기이천SKMS연구소에서열릴CEO세미나를통해윤곽이드러날전망이다.조기인사가이뤄진다면새로구성된경영진들이모여사업전략을논하는게가능해진다.최회장은이날출국길에김포공항에서기자들과만나"법원의판단에대해서는할말이없다"며"어려운경제현안이많은데열심히최선을다해서기여할수있도록하겠다"고말했다.최경민기자[email protected]김도균기자[email protected]©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.