카카오톡단체대화방에서상대방에게알리지않고퇴장할수있는기능이실현될전망입니다.카카오는"단톡방조용히나가기기능의적용범위확대를준비하고있다"면서"그외에도사용자의커뮤니케이션피로감을줄일수있는여러기능을계속검토하고있다"고오늘(23일)밝혔습니다.다만카카오는이기능이적용되는정확한시점에대해서는말을아꼈습니다.카카오톡단체대화방에서나가면'○○○님이나갔습니다'라는메시지가떠대화방에남은사람들이퇴장사실을알수있습니다.이용자들은'조용히나가기'기능도입을요청해왔지만,카카오는지난해12월유료서비스이용자만개설할수있는'팀채팅방'에만이를도입했습니다.이에국회에서는오늘(23일)카카오톡을비롯한모바일메신저단체대화방에서'조용히나가기'기능도입을의무화하는법안까지발의됐습니다.카카오관계자는"기능을도입할지논의자체는오래전부터해온것이고,팀채팅방에도입한뒤적용범위를늘릴지고민해왔다"고말했습니다.SBSBiz기자들의명료하게정리한경제기사[뉴스'까'페]네이버에서SBSBiz뉴스구독하기!저작권자SBS미디어넷&SBSi무단전재-재배포금지ⓒSBSMedianet&SBSI&M무단복제-재배포금지

김정호의원통신법개정발의카톡방퇴장때메시지안떠현재는유료서비스서만가능과잉입법vs환영엇갈려서울에취업한지4년된대구모대학출신김규진씨(가명)는요즘동문과함께하는카카오톡단체대화방이적잖은스트레스다.같은대학출신직장선배와함께오프라인모임에간뒤초대된방인데50여명이있으며최소5년이상선배들이다.매일날씨를비롯해성경구절,정치평론등이올라온다.수시로울리는진동과정치색짙은메시지가불편해침묵을지켰더니"이방막내는누군데눈팅만하고있나"라는말이돌아왔다.슬그머니방을탈출하고싶지만초대했던같은직장선배눈치에엄두를내지못하고있다.단체대화방스트레스를호소하는MZ세대와직장인이늘어가는가운데국회에서단체방퇴장메시지를숨기는것을의무화하는법안이나왔다.이를두고"조용히퇴장할권리"라는환영반응과"과잉입법"이라는반응이엇갈린다.23일국회에따르면김정호더불어민주당의원은카카오톡을비롯한정보통신서비스이용자가대화방에서나갈때'○○님이나갔습니다'라는퇴장메시지를표시할수없도록서비스회사가기술적조치를취하는것을의무화하는'정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률일부개정법률안'을발의했다.김의원은"단체대화에이용자동의없이임의로초대되는사례가빈번하게발생하고있고,이용자가대화를중단하기위해대화방에서퇴장할때해당이용자가퇴장했다는메시지가표시돼이용자불편이가중된다"며"다른이용자에게알리지않고대화방을나갈수있도록하는기술적조치를취하게하려한다"며제안취지를밝혔다.한번초대된카톡단체대화방에서선배,지인,직장상사등의눈치가보여대화방을나가지못하는현상은'카톡감옥'으로불리고있다.정보기술(IT)중소기업에서일한지5년된권장현대리(가명)는"회사특성상선배들과카톡방을만들어프로젝트단위로일하는데프로젝트가끝나도고참선배들이안나가그대로존재하는방이벌써열댓개"라며"여간눈치가보이는게아니다"고말했다.곽금주서울대심리학과교수는"나에게집중될사람들의'시선'에부담을느끼기때문에스트레스를받는것"이라며"위계질서가있는카톡방이라면스트레스가더할것이고'불손하게보이지는않을까'하는생각을많이하게될것"이라고밝혔다.카톡운영회사인카카오에도민원이빗발치고있다.현재는'톡서랍'이라는유료서비스이용자만퇴장메시지없이퇴장할수있는'카톡방조용히나가기'기능을쓸수있다.반면과잉입법이라는반응도나온다.최경진가천대법과대학교수는"타인권리침해나법질서위반,범죄등과관련된내용이라면법으로강제할수있다"며"그런데이법안은단순히'심리적불편함'에관한문제다.그런걸법으로규정한사례는어디에도없다"고설명했다.[이호준기자]ⓒ매일경제&mk.co.kr,무단전재및재배포금지

사진=최혁기자삼성전자가다음달1일부터사내코로나방역지침을사실상해제하기로했다.23일업계에따르면삼성전자는최근사내에3월1일부터실내마스크착용을권고에서자율로변경한다고공지했다.앞서삼성전자는지난달30일부터정부의코로나방역기준변경에따라개인좌석에서마스크착용을권고하는것으로지침을완화했으나다음달부터는아예이를자율에맡기기로했다.기존에는대규모행사와회의,교육,간담회등을자제하도록했으나앞으로는제한이없어진다.국내외출장시백신접종도필수에서자율로맡기기로했다.그러나여전히대규모실내행사나교육,회의시나병원,약국,버스내에서는마스크를필수로착용하도록했다.정부가지난달30일을기점으로의료기관과약국,감염취약시설,대중교통을제외한장소에서실내마스크착용의무를권고로전환하면서기업들도잇따라사내방역지침을완화한상태다.현대차는국내외출장을전면허용하고교육·행사·회의·보고등의경우에도비대면권고에서대면허용으로바뀌었다.SK하이닉스는회의실,사내체육시설,샤워실에서의마스크착용도구성원자율에맡기고코로나기간중단됐던구성원가족·지인초청행사도재개하기로했다.반면,포스코와HD현대등일부기업은여전히다수임직원이제한된공간에서근무하는환경을고려해실내마스크착용의무화규정을유지하고있다.조아라한경닷컴기자[email protected]▶해외투자'한경글로벌마켓'과함께하세요▶한국경제신문과WSJ,모바일한경으로보세요Copyrights한경닷컴,무단전재및재배포금지

투명성委,대한교통학회춘계학술대회서알고리즘투명성검토결과발표가맹vs비가맹차별유도하는어떤변수도발견못해가장큰차이는목적지표시유무에따른수락율차이설문조사통해공공성확보위한의견수렴및제언[이데일리정다슬기자]모빌리티투명성위원회(투명성위원회)가‘카카오T’를운영하는카카오모빌리티가가맹택시인‘카카오T블루’기사들에게부당하게‘콜’을몰아줬다는공정거래위원회판단과관련해알고리즘에의한차별은없었다는입장을재차강조했다.김현모빌리티투명성위원장(한국교통대교통에너지융합학과교수)은23일강남구한국과학기술회관에서열린대한교통학회춘계학술대회에서“고의적인조작변수는알고리즘어디에도없었다”고밝혔다.공정거래위원회가카카오모빌리티가가맹택시기사와비(非)가맹택시기사의‘수락률’차이를이용해가맹기사에게유리하도록알고리즘에은밀한조작을했다는부분에대해서김위원장은“목적지표기유무와자동·선택배차에따른결과차이”라고도설명했다.이에따라투명성위원회는검증결과와도출결론을바탕으로최종보고서를발간하는한편호출승객과가맹기사,일반기사,운수사업자와학계등각계각층의의견을수렴해호출서비스의공정성확보할의견을수렴할예정이다.특히이과정에서수락률차이를야기한목적지표기에대해서도검토할방침이다.특히김위원장은카카오배차진행과정인△콜카드발생후보택시기사군설정△인공지능(AI)추천배차△도착예정시간(ETA·EstimatedTimeofArrival)점수배차의알고리즘을뜯어본결과어떤과정에서도가맹과비가맹을구분하는변수가존재하지않았다고강조했다.또한콜카드가가맹택시에몰렸다는것역시사실이아니라는의견을내놓았다.투명성위원회가카카오모빌리티로부터받아분석한2022년4월1~30일사이카카오의배차실적데이터를보면,카카오T를사용하는가맹기사수와비가맹기사수는22대78수준이었다.그러나가맹기사에게발송된콜카드수는전체의1.27%에불과했다.98.73%의콜이비가맹기사에게집중된것이다.그러나택시기사가배차를수락해운행이종료된호출수는비가맹기사가32.49%,가맹기사가67.51%로다시높아졌다.가맹기사가받은콜카드는적지만,수락률은훨씬높았다는의미다.김위원장은이같은결과가가맹택시와비가맹택시가콜을수락하는방식에서나타난다고설명했다.카카오T가맹택시는목적지가콜승낙전노출되지않고3초가지나면자동배차된다.반면비가맹택시는목적지가노출되고택시기사가수락하지않으면자동으로배차취소로간주된다.목적지가뜨는비가맹기사는해당콜이자신이원하는장소인지,충분한수익성을보장할수있는지를파악해서‘나쁜콜’을걸러내고목적지를확인할길이없는가맹기사는자동적으로콜을잡는다는얘기다.공정위는카카오모빌리티가수락률을우선적으로고려해배차하는인공지능(AI)배차를통해가맹기사와비가맹기사를차별한다고봤지만,김위원장은“콜카드타입별발송건수를보면AI추천배차는0.6%에불과하고ETA스코어배차가99.4%여서받아들이기어려운결론”이라고말했다.그는“만약가맹택시와비가맹택시가동일하게목적지미표시정책,자동배차로운영되면결과는비슷할것”이라고덧붙였다.다만투명성위원회는콜수락방식에서발생하는수락률차이를줄이고,수락률이AI배차에미치는영향력을줄이기위해배차수락률하한을폐지하는내용을담아카카오모빌리티에권고할예정이다.이에대해이날학술대회에참석한여화수카이스트교수는“이는미흡한점이지,카카오모빌리티가가맹기사와비가맹기사를차별한다는증거는될수없다”고잘라말하기도했다.아울러투명성위원회는수락률에큰영향을미치는목적지표시여부에대해서도의견을취합할예정이다.유승일카카오모빌리티최고기술책임자(CTO)는“2018년도목적지미표시를일반택시에도적용하려고했으나택시업계의반발로도입되지못했다”며“지금시점에서보면고민해야할문제라고보고다양한의견을수렴하고있다.투명성위원회에서구체적인안을주시길기대한다”고말했다.정다슬([email protected])ⓒ종합경제정보미디어이데일리-무단전재&재배포금지

메디톡스,작년美ITC에제소휴젤'조기종료'요청기각될듯내년상반기ITC최종판결휴젤,국내점유율40%로1위패소땐시장지각변동불가피메디톡스가대웅제약에이어휴젤과도일명보톡스라고도하는보툴리눔톡신균주소송전을본격화한다.미국국제무역위원회(ITC)가소송종료를요구한휴젤의요청을받아들이지않으면서다.국내보툴리눔톡신1위인휴젤과2위인메디톡스의이번소송전은미국시장은물론국내시장에도적잖은파장을가져올전망이다.ITC는22일(현지시간)공식홈페이지에메디톡스와휴젤간소송을담당하는변호사의의견서를공개했다.담당변호사는소송조기종료를요청한휴젤의제안이합당하지않다는의견을냈다.휴젤측은지난2일“ITC에제출할서류반출에대한산업통상자원부의승인지연으로ITC소송일정이미뤄지면서기업경영에큰타격을받고있다”며ITC측에소송조기종료를요청했다.국가관리대상독소인보툴리눔톡신관련자료를해외에반출하려면산업부장관의승인이필요하다.이번조치로메디톡스와휴젤간ITC소송이본격화될전망이다.ITC가공개한일정에따르면예비판결은2024년1월이다.최종판결은2024년5월이며2개월후판결이발효된다.업계에서는메디톡스와대웅제약간ITC소송사례에주목하고있다.ITC소속변호사의결정이판결에적잖은영향을미쳤기때문이다.2020년2월ITC에서진행된메디톡스와대웅제약의재판에서ITC소속변호사는“대웅제약이메디톡스의보툴리눔균주를사용하고있다는데동의한다”는의견을재판부에제출했다.그해7월ITC행정판사는“대웅이메디톡스의영업비밀을도용했다”고판결했다.휴젤은지난해10월미국식품의약국(FDA)에미간주름개선적응증으로보툴리눔톡신제제‘보툴렉스’(수출명레티보)에대한품목허가를신청했다.올해2분기허가가나올예정이다.ITC소송이FDA허가에영향을미칠가능성도제기된다.휴젤관계자는“미국에서품목허가를받은제품이없는만큼이전소송사례와사안이다르다”고했다.재판부판결까지지켜봐야한다는의미다.반면메디톡스는소송을통해진실을밝혀내야한다는입장이다.메디톡스관계자는“휴젤이메디톡스의보툴리눔톡신균주와제조공정등영업비밀을도용했다”고주장했다.휴젤은메디톡스균주를도용한게아니라통조림에서보툴리눔톡신균주를발견했다는입장이다.휴젤의국내보툴리눔톡신점유율은40%안팎으로추산되고있다.30%수준인메디톡스를앞섰다.업계에선ITC소송결과에따라국내시장도적잖은영향을받을것이라는분석이나온다.메디톡스가ITC소송에서이길경우국내로확전될가능성이높아서다.김유림기자[email protected]▶해외투자'한경글로벌마켓'과함께하세요▶한국경제신문과WSJ,모바일한경으로보세요Copyrights한경닷컴,무단전재및재배포금지

유력후보구현모사장연임포기에혼전양상(지디넷코리아=박수형기자)구현모KT사장의CEO연임포기결정으로남아있는차기대표이사후보자압축과정을비롯한심사과정에KT안팎의관심이쏠리고있다.역대최대실적을거둔현CEO인유력후보자가사퇴한상황에서차기대표직이사내후보자또는사외후보자로결정될지초미의관심사다.KT이사회는23일구대표의사퇴결정을수용하면서현재진행하고있는차기대표이사선임절차는이어가기로했다.구대표를제외한33명의사내외후보자에서면접대상후보자를선정하는절차를계속한다는설명이다.지난20일까지모집한사외후보자에는KT출신과정치인등총18명이몰렸다.또지배구조위원회규정에따라2년이상재직,부사장이상인16명의사내후보자군이구성됐다.구대표의후보자사퇴에따라15명의사내후보자,18명의사외후보자로경선이이뤄지는식이다.KT내부임직원들은KT출신의후보군을선호하는경향이짙은편이다.민영화이후에도대표이사임기3년이지날때마다정치적인외풍을겪으면서회사조직이급격한변화를견뎌야했기때문이다.이에따라사KT를거친인물가운데조직과사업의이해가밝은편이길바라는분위기다.사내후보자가운데서는사장급인사가운데강국현커스터머부문장,윤경림그룹트랜스포메이션부문장이유력후보군으로꼽힌다.사장급가운데박종욱경영기획부문장은과거이사재선임과정에서국민연금의반대가걸림돌이될수있다.사외후보자중에서도권은희전의원,김기열전KTF부사장,윤종록전미래창조과학부차관,최두환전포스코DX사장등이KT출신의주요후보로꼽힌다.또박윤영전기업부문장,임헌문전매스총괄사장은구사장이대표이사로선임될당시에도경쟁구도를갖췄던인물이다.박전사장은구사장이추구해온디지털플랫폼전략에밝은편이며,임전사장은대표적인KT출신의영업전략통이다.김성태전의원,김종훈전외교부통상교섭본부장,윤진식전산업자원부장관등의존재감도커졌다는평가다.구대표의후보자사퇴과정이사실상정치적외압에따른결과로현대통령실과의관계에따라유력후보가될수있다는설명이다.구대표의연임포기로CEO경선이갑작스러운혼전양상으로보이게됐다.오는28일이사회의면접대상압축후보자군이발표되면각각의인물과사외후보자압축을맡은인선자문단의명단이주목될전망이다.아울러국민연금과같은이해관계자의견을청취한뒤이를반영한심사기준이향후경선에서화두가될것으로관측된다.박수형기자([email protected])©메가뉴스&ZDNET,AREDVENTURESCOMPANY,무단전재-재배포금지

구현모대표차기CEO후보사퇴결정전임CEO와선긋기…새성장전략마련[아시아경제오수연기자]구현모KT대표가23일차기대표이사후보사퇴를결정하면서KT의앞날에도중대한변화가생길전망이다.구대표가앞세운'디지코(디지털플랫폼기업)'비전이막을내리고,새로운성장전략을구상해야한다.2020년KT최고경영자(CEO)로취임한구대표는3년임기동안'디지코'전략을내세우고통신회사(텔코)에서플랫폼기업으로의체질개선을추진했다.전통적인통신사업외인공지능(AI),빅데이터,클라우드등일명'ABC'비통신신사업을집중적으로육성했다.공전의히트를기록한'이상한변호사우영우'도디지코전략의산물이다.이에힘입어KT의기업가치는지난해말기준3년만에약45%증가했다.[이미지출처=연합뉴스]구대표의경선포기로차기리더십교체가확실시되면서지난3년간KT의성장엔진이었던'디지코'전략에도브레이크가걸렸다.연임이유력시되던구대표가물러난만큼신임CEO는구대표의전략을이어가기보다차별화에나설필요가있다.전임CEO의업적인디지코를지우고,이와다른새로운비전을제시할것으로보인다.실제로KT는CEO가바뀔때마다새로운성장전략을제시해왔다.현재KT대표이사사내외후보군은구대표가빠지면서33명으로줄었다.1,2차심사를거쳐오는28일후보군을한자릿수로좁힌최종후보자명단(숏리스트)을발표한다.다음달7일면접심사를실시하고,최종대표이사후보를발표한다.3월7일확정되는신임KT대표이사는취임과동시에빠른속도로디지코를대체할미래성장전략을마련할것으로보인다.KT는구대표의연임이불투명해지면서지난해연말부터임원인사와조직개편이기약없이미뤄지고있는상황이다.경쟁사SK텔레콤,LG유플러스는이미임원인사와조직개편을실시하고경영드라이브를걸고있다.반면KT는임기가만료된임원을1개월단위로재계약하는상황으로알려졌다.경쟁사대비3~4개월뒤처진상황에서속도감있게새비전을제시해야한다.한편,통신업계에서도KT차기CEO를주시중이다.업계가전반적인방향성을함께하는만큼,전임CEO업적지우기에몰두해무리한전략을내세울경우산업전반의성장에부정적인영향을끼칠수있다는우려가나온다.오수연기자[email protected]<ⓒ경제를보는눈,세계를보는창아시아경제무단전재배포금지>

[구현모KT대표연임포기]민영화후첫공채출신CEO로경영성과앞세워연임노렸지만정부압박·법적리스크에백기차기대표직향방오리무중속여권출신올드보이대거지원'정치권낙하산'가능성관측도[서울경제]구현모KT(030200)대표가정부의사퇴압박에연임을포기하면서소유분산기업의지배구조를둘러싼논란이거세질수있다는전망이나온다.2002년민영화후정권이바뀔때마다낙하산논란에시달렸던KT는내부출신인구대표취임으로변화가능성이컸으나다시과거로회귀할조짐을보이고있기때문이다.지난20일마감한차기대표공모에는여권인사들이대거지원한상태여서낙하산인사논란이불거질가능성이높다.구대표가경영성과를바탕으로연임도전에나섰으나정부의사퇴압박속에뜻을접으면서KT의‘최고경영자(CEO)잔혹사’가되풀이됐다는평가도나온다.구대표는3년간KT를이끌며기업체질개선을성공적으로이끌었다는평가를받아왔다.‘디지코(DIGICO·디지털플랫폼기업)’를기치로통신위주의사업포트폴리오를인공지능(AI)·클라우드·콘텐츠등으로다각화했다.연간영업이익을50%가량높여취임당시2만원을밑돌던주가또한3만원대로끌어올렸다.민영화후KT공채출신첫CEO로사내신망또한높았다.경영성과를앞세워연임에도전해이사회로부터적격판정을받았으나‘셀프연임’논란이불거지자경선을자청해재심사에서도최종후보로선정됐다.하지만최대주주인국민연금이“선정과정이불투명하다”고문제를제기하면서KT는다시차기대표선임절차를밟고있다.구대표도후보자군에들었다.현직프리미엄이있기때문에구대표가유리한고지를점하고있다는평가가나왔으나정부차원에서사퇴압박이이어지자재선임되더라도대표직을유지하기가쉽지않을것이라는판단을한것으로보인다.구대표가자신의거취문제로인해KT가외풍에시달리면서조직이흔들리고사업추진에차질을빚을수있다는점을우려했다는것이다.재판중인국회의원뇌물공여혐의등법적리스크가발목을잡았다는분석도나온다.최근KT법인은이사안으로2심에서유죄를선고받았다.구대표또한1심재판을진행중이다.구대표가연임을포기하면서KT의CEO잔혹사가되풀이되는모습이다.민영화2기대표였던남중수전사장은이명박정부출범직후,3기대표였던이석채전회장은박근혜정부시절검찰수사를받고CEO직에서물러났다.구대표가연임뜻을접으면서KT와포스코,금융지주등소유분산기업의지배구조를둘러싼논란이가열될전망이다.소유분산기업의CEO들이후계자양성프로그램을제대로가동하지않아논란을자초했다는지적도있지만정권차원에서민간기업의CEO선임에개입하는행태가재현되는데대한비판의목소리가높다.업계의한관계자는“정부가소유분산기업의지배구조가개선돼야한다고하지만실상은정권창출에기여한사람을낙하산으로내려보내려는의도라는관측이많다”면서“KT차기대표로누가선임되는지를지켜볼것”이라고말했다.사실상연임이확정됐던구대표가물러서며KT경영권향방은오리무중에빠졌다.업계는‘윤심’을받은정치권인사가대표직을맡을가능성이높다는분석을내놓고있다.KT차기대표지원자중정치권인사로는권은희(64)전새누리당의원과김성태(69)전자유한국당의원,윤진식(77)전산업자원부장관,김종훈(71)전외교통상부통상교섭본부장등이꼽힌다.권전의원은KT에서24년간근무했고,김전의원은한국정보화진흥원장(NIA)을역임해IT관련경력이있다를평가를받는다.윤전장관과김전본부장은모두여당출신국회의원과장관급직위를역임해중량감이크지만IT관련경력은없다.정치권과업계에서는도리어IT관련경력이없는윤전장관과김전본부장의선임가능성이높다는관측도나온다.또다른업계관계자는“KT이사회가차기대표요건으로IT경력을강조하고있는데관련경력도없는70대정계거물들이지원했다는점이의미심장하다”며“모종의자신감이있으니지원한게아니겠느냐”고말했다.KT출신이거나현재KT에서근무하고있는내부인사가선정될가능성도상존한다.대표적인후보자로는김기열전KTF부사장과박윤영전KT기업부문사장,윤경림KT그룹트랜스포메이션부문장등이꼽힌다.김전부사장은윤석열대통령이대선후보시절지지그룹인ICT희망본부에서본부장으로활동한바있다.박전사장은3년전구대표와경선에서마지막까지접전을벌인인물이다.윤사장은통신3사와CJ·현대자동차그룹등을모두거친독특한이력을지녔다.구대표와함께KT사내등기이사를맡고있다.KT내부후보진중유일하게국회의원뇌물공여혐의에서자유롭기도하다.KT차기대표선임절차는구대표사퇴여부와관계없이진행된다.오는28일면접대상자를선정하고,내달7일최종대표후보를뽑는다.윤민혁기자[email protected]<©서울경제,무단전재및재배포금지>

KT대표연임전격철회긍정적경영실적평가에도국민연금"선정과정불투명"차기대표후보33명으로압축최정우포스코그룹회장도압박수위높아거취에관심지난3년간KT를이끌었던구현모대표가23일연임포기를결정하면서재계가술렁이고있다.KT와포스코,금융지주사등에대한정부의혁신압박이거세지는가운데강력한연임의지를내비쳤던구대표가뜻을접으면서다른소유분산기업으로연쇄충격이이어질지에시장의관심이집중되고있다.구대표의경우재임중이사회와주주들로부터경영실적에대해긍정적인평가를받았음에도KT최대주주인국민연금의"선정과정이불투명하다"는반대에직면하면서결국연임의뜻을접었다.국민연금은주주명부폐쇄일인지난해12월27일기준KT지분을10.13%보유한1대주주다.KT는이날구대표의연임포기결정이전해지자당혹감을감추지못하고있다.구대표는불과사흘전까지만해도KT새대표이사후보자에지원할만큼연임의지를강하게내비쳤다.이후갑작스럽게입장을번복한것은최대주주인국민연금과정치권의반대를더이상극복하기어렵다고판단했기때문으로보인다.이에따라민영화이후'정권낙하산논란'이끊이지않던KT의잔혹사가반복되고있다는평가가나온다.업계관계자는"정권의사퇴압박에구대표가스스로물러나는길을선택한것같다"고말했다.구대표가사퇴하면서차기KT후보는33명으로줄어들었다.이사회는오는28일심사대상후보를발표한후외부자문과면접등을거쳐다음달7일최종후보1명을선정할계획이다.KT이사회는"구대표를사내후보자군에서제외하고선임절차를이어갈것"이라며"공정하고투명하게후보자들을심사해KT의지속성장을이끌어나갈적임자를선임하도록하겠다"고밝혔다.다만구대표는오는27일스페인에서열리는모바일월드콩그레스(MWC)행사에는일정대로참석할것으로알려졌다.그는MWC에서GSMA(세계이동통신사업자연합회)이사자격으로'협업(Co-Creation)을위한시간인가?'를주제로기조연설을하기로돼있다.향후KT새대표이사후보자선정은사내후보15명,사외후보18명의경쟁이됐다.현직사내에서는사장급인사인윤경림그룹트랜스포메이션부문장,강국현커스터머부문장,박종욱경영기획부문장등이경쟁하는구도다.외부에서지원한주요인사는김종훈전외교통상부통상교섭본부장,김성태전대통령직속디지털플랫폼정부위원회자문위원,권은희전새누리당의원,윤종록전미래창조과학부차관,임헌문전KT사장,최두환전포스코ICT사장등이다.한편구대표가사의를표명하며최정우포스코그룹회장의거취에도관심이쏠리고있다.윤석열정부가들어서며최회장에대한압박수위가갈수록높아지고있기때문이다.지난달30일에는윤석열대통령이KT,포스코와같은소유분산기업을겨냥한바있다.이에여당에서도힘을싣고나섰다.지난2일김상훈국민의힘의원은비상대책위원회의에서"포스코,KT와같은소유분산기업이대표이사들이자신만의왕국을건설하며토착화하는호족기업이돼선안된다"고말했다.[이재철기자/성승훈기자]ⓒ매일경제&mk.co.kr,무단전재및재배포금지

치료제없고극심통증환자위한대마등마약성분사용하되,관리강화할것(지디넷코리아=김양균기자)오유경식품의약품안전처장이마약성분의의료사용과남용방지라는두가지목표의추진방향을밝혔다.오처장은이날오후서울중구에서기자들과만나“지난1월30일식약처숙원사업이던마약안전기획관자리가정기직제화돼마약관련된다부처의협업을추진할수있는계기가됐다”며이같이밝혔다.그러면서“마약에서안전한사회가될수있도록심기일전하겠다”고강조했다.특히오처장은최근배우유아인씨의프로포폴을상습투약한혐의를거론하면서식약처의‘마약류통합관리시스템’을설명했다.참고로경찰은유씨의체모등을채취,국립과학수사연구원에감정을의뢰하고,유씨를출국금지조치한바있다.오유경식품의약품안전처장(사진=식약처)오처장은“세간에서는‘오유경이유아인을잡았다’는말이들리는데사실제가잡은것은‘엄홍식’이라는사람이었다”며“식약처마약류통합관리시스템에는6억5000만개의데이터베이스가있어서어떤향정신성의약품처방받았는지전부알고있다”고말했다.이어“평균보다굉장히많이받는의료기관과너무처방을많이받는개인도있어서의료기관과개인등51개를경찰에넘겼는데거기엄홍식이있었고,경찰조사에서엄홍식이유아인이었다”며“유아인을잡으려했다기보다마약류통합관리시스템이굉장히정교하게국민이이상징후를보이는마약처방을다잡아낸것”이라고설명했다.현재말기암환자나만성통증등치료제가없고극심한통증에시달리는환자들에대한마약성진통제가의학적사유로처방되고있다.문제는식약처가마약단속을강화하면서의학적사용을위한처방을위축시킬가능성도존재한다.때문에식약처의마약관리관점을묻는지디넷코리아에오처장은“마약류통합관리시스템에는‘안전사용기준’이있으며약물마다안전사용기준이다다른만큼기준을크게넘게사용하는사람에대해단속하자는것”이라며“식약처는정말필요한부분에대해서는대마성분등마약성의약품이필요한환자는손쉽게처방받을수있게하는반면,오남용의문제는시스템에서꼼꼼하게살펴보면서이런물질을제조하는회사도점검할계획”이라고설명했다.즉,의학적사용은용이하게하되,남용은막겠다는것.오처장은“이두가지를다추진하려고하는데,기본적으로치료제가없을때(마약성진통제등은)쓰게해야한다는기조”라고덧붙였다.김양균기자([email protected])©메가뉴스&ZDNET,AREDVENTURESCOMPANY,무단전재-재배포금지

구현모KT대표연임포기선언정치적외풍견디지못한듯역대KT수장들은어땠나[아시아경제강나훔기자]구현모KT대표가연임을포기했다.최대주주국민연금공단의압박을비롯한정치적외풍을견디지못하고물러났다는시각이많다.그의연임포기를계기로역대KT수장들의'수난사'도재조명되고있다.23일KT민영화이후역대수장을정리해보면이용경(2002~2005),남중수(2005~2008),이석채(2009~2013),황창규(2014~2020),구현모(2020~현재)등총5명이다.이중연임에성공해끝까지임기를채운사례는황창규회장단한차례그친다.그런그도재임시절사퇴압박을강하게받은것으로전해진다.2018년강릉올림픽파크에서평창동계올림픽때선보일5G이동통신시범서비스관련홍보관개관식을진행하던중경찰이KT사옥을전격압수수색했는데,이를두고'윗선'에서황회장의사퇴를바라는것아니냐는분석이나오기도했다.그외CEO들역시'잔혹사'라고표현해도무방할정도로끝이좋지않았다.KT내부출신인남중수사장의경우연임에성공했으나두번째임기도중인2008년11월배임혐의로구속되며곧바로사장자리에서내려왔다.이석채회장도2013년11월배임혐의로검찰수사가본격화되자사의를표명했다.두CEO모두새정부가들어선지1년도되지않은때에물러났다는공통점이있다.스스로연임을바랐던구대표역시사법리스크가컸다.그는2014년부터2017년까지상품권을매입한뒤되파는식의'상품권깡'으로11억5000만원상당의비자금을조성해19·20대국회의원들99명에게4억3790만원을불법후원한혐의로재판을받고있다.올해초벌금1500만원의약식명령을받았으나이에불복하고항소한상황이다.이러한사실은최대주주국민연금공단이구대표의연임을반대하는주된논리로활용됐다.KT는민영화된지올해로21년째지만정권이바뀔때마다홍역을치러야했다.오너가없다보니KT의CEO자리는새로들어선정권의전리품처럼취급됐고,교체된인물마다낙하산논란을피하지못했다.이번KT대표교체과정역시이전상황의반복이라는시각이많다.지난해말국민연금은스튜어드십코드강화를선언하며구대표연임반대입장을직접적으로드러냈고,윤석열대통령역시소유분산기업의지배구조공정화문제를언급하면서구대표를직격했다.결국구대표의연임을사실상확정지었던KT는CEO선임절차를두차례나원점으로돌려놨고,이로인해인사조직개편이지연되는등내부혼란이지속중이다.윤석열정부가들어선지1년이채안돼벌어진일들이다.KT대표공개모집에응한대부분의인사가여권성향이라는점도이러한시각에무게를더한다.권은희전KT네트웍스비즈부문장,김종훈전외교통상부통상교섭본부장,김성태대통령직속디지털플랫폼정부위원회자문위원,윤진식전산업자원부장관등은전직여당의원이다.김기열전KTF부사장은윤석열대통령후보캠프에서활동했다.정치적외풍속친여성향의외부인사가유력하다는업계의분석이나오는가운데,이들중누가CEO자리에앉아도낙하산논란은피하지못할것으로보인다.강나훔기자[email protected]<ⓒ경제를보는눈,세계를보는창아시아경제무단전재배포금지>

국민연금등압력에'조직안정'택한듯업계"차기대표외부인사유력"전망구대표'디지코'도흔들리나구현모KT대표가지난1월2일서울송파사옥에서열린그룹신년회에서신년사를하고있다.(KT제공)2023.1.2/뉴스1/사진=뉴스1[파이낸셜뉴스]연임의지를피력해온구현모KT대표가돌연차기대표이사후보군사퇴를밝히면서'KT에대한외풍진화'를택했다는관측이나오고있다.연임도전이후KT의최대주주인국민연금반대에이어정치권과정부까지KT지배구조를문제삼으며압박수위를높이자결국조직안정화차원에서'연임포기'를결단했다는분석이다.구대표가연임을포기하면서3년간추진해온핵심경영전략인디지코(디지털플랫폼기업·DIGICO)의전략과정체성수정도불가피할것으로보인다.KT안팎에선차기대표로외부인사를중용할것이란시각에무게가실리고있기때문이다.■구현모,'외풍'에'자진사퇴'23일관련업계에따르면구대표는이번연임포기결정을앞두고외부압력으로인한KT의지배구조불확실성을우려한것으로알려졌다.앞서지난해12월부터KT차기대표경선과정의투명성과공정성문제를지적한국민연금은3월정기주총에서도소유분산기업의지배구조에대한현미경검증과스튜어드십코드(기관투자가의결권행사지침)를예고한바있다.윤석열대통령도최근금융위원회업무보고에서"소유분산기업의스튜어드십코드가작동돼야한다"고언급하며국민연금에힘을실어줬다.이에KT이사회는지난9일기존안을백지화하고차기대표를재공모하기로결정했다.재경선결정이후에도정치권을중심으로자신과KT지배구조에대한외풍이거세지자후보군사퇴라는결단을내린것으로해석된다.■"사외인사유력"…디지코정체성흔들리나업계에선이번재공모절차모집에지원한사외인사중에서최종후보가결정될가능성을높게점치고있다.정치권이간접적으로KT경선절차를지적한만큼외부인사가중용될가능성이더높다는것이다.KT사정에정통한관계자는"외부에서선임절차에대한여러이야기가있었던만큼구대표의입장에서도정무적인판단을하지않을수없었을것"이라며"차기대표는외부인사에서뽑힐가능성이매우높다고본다"고했다.후보자로지원한외부인사18명중여권인사도다수포함돼있다.아울러KT민영화이후최고경영책임자(CEO)선임전례를봐도구대표를제외하고는내부출신인사가대표자리에오른사례가없다.2002년3월KT민영화와함께취임한이용경전초대회장이후남중수전회장,이석채전회장,황창규전회장등모두외부인사출신이었다.구대표가연임도전을포기하면서디지코전략도수정될가능성을배제할수없다.구대표가발굴한디지코는ABC(AI·빅데이터·클라우드)사업을비롯해금융·미디어콘텐츠등비통신사업을축으로디지털플랫폼기업으로의전환을골자로한전략이다.구대표의연임이불발되면서디지코전략에도일부수정이불가피할수밖에없는대목이다.또다른업계관계자는"차기대표가누가되든구대표의전략을그대로받지는않을것"이라며"특히외부인사가선임된다면일부수정을통해새로운가치를제시하거나,완전히새로운틀을제시하는등변화가있을수있다"고내다봤다.#kt#대표#구현모#디지코ⓒ파이낸셜뉴스,무단전재및재배포금지