특허청이인공지능,AI를활용해온라인에서이른바'짝퉁'판매를차단하고,바이오분야에'특허우선심사'를도입합니다.김완기특허청장은오늘(5일)정부대전청사에서기자회견을열어이같은내용을포함한사업추진전략을통해현재153만건인우리기업의산업재산권규모를2027년까지200만건으로늘리겠다고밝혔습니다.특허청은지식재산선순환생태계강화를위해내년1월바이오,첨단로봇,인공지능등3개분야에민간전문가60명을특허심사관으로채용하고,바이오분야에전담심사조직을설치하고특허우선심사를도입하기로했습니다.이와함께온라인쇼핑몰과해외직구등으로이른바'짝퉁',가짜상품유통이늘어나중소브랜드생존이위협받는만큼국내외플랫폼의판매게시글을24시간감시하고신고하는AI모니터링도시행한다는방침입니다.YTN박소정([email protected])※'당신의제보가뉴스가됩니다'[카카오톡]YTN검색해채널추가[전화]02-398-8585[메일][email protected][저작권자(c)YTN무단전재,재배포및AI데이터활용금지]Copyright©YTN.무단전재및재배포금지.

[IT동아김동진기자]개인소유의유휴캠핑카를웹기반플랫폼을통해대여,수익을창출할방안이마련된다.자기소유자동차를활용해옥외광고를하고수익을얻도록중개하는플랫폼도실증특례를받았다.출처=엔바토엘리먼츠산업통상자원부는최근‘제4차산업융합규제특례심의위원회’를개최하고웹기반개인소유캠핑카공유플랫폼과자기소유자동차활용옥외광고중개플랫폼의실증특례를허용한다고밝혔다.산업부는규제에가로막혀혁신기업들의제품과서비스출시에제약이있다고판단,규제특례심의위원회를주기적으로개최한다.심의위원회는혁신기술이나제품을가진기업들을위해규제를유예하고일정기간제한구역에서실증이가능하도록특례를부여한다.개인소유유휴캠핑카활용수익창출의길열려먼저‘웹기반개인소유캠핑카공유플랫폼서비스사업’이실증특례를받으면서캠핑카를보유한개인이캠핑카를소유하지않은개인에게차량대여가가능해진다.‘개인유휴캠핑카공유중개플랫폼서비스’개요/출처=산업부이번실증특례로캠핑카차주는캠핑카를이용하지않는기간동안대여해이용료를받고,주차및관리에드는비용을절약하는등경제적이익을얻을전망이다.플랫폼이용자는기존렌트캠핑카대비약70%수준의가격으로저렴하게캠핑카이용이가능할것으로기대된다.현행‘여객자동차운수사업법’은자동차대여사업을운영하려면,차량대수,차고지등의설비를갖추도록규정한다.플랫폼기업이사업자를등록하더라도제3자에게대여를알선하는것은현행법상불가능했다.산업융합규제특례심의위원회는‘웹기반개인소유캠핑카공유플랫폼서비스사업’에대한규제가해소되면,캠핑카이용자와소유주모두에게경제적편익제공이가능하다고판단,실증특례를부여했다.단,▲중개플랫폼을통해서만캠핑카를대여할것▲신청기업에서통합해관할관청에등록할것▲캠핑카대여시임차인의운전자격을확인하고‘자동차손해배상보장법’에따른보험에가입할것등의특례조건을명시했다.이에따라규제특례신청기업인파란캠핑카는웹기반플랫폼으로캠핑카를보유한차주와캠핑카를대여하려는이용자를중개하는플랫폼서비스에나서게된다.파란캠핑카는서울·인천·경기지역에등록된캠핑카를소유한만26세이상및운전경력2년이상의소유자를대상으로실증을진행할예정이다.개인소유자동차로광고해서부가수익창출개인이소유한자동차를활용해부가수익을창출하도록광고주와개인차량운전자간옥외광고를중개하는플랫폼도규제특례를받았다.앱을통해광고주들이의뢰한광고목록을보고개인차량소유주가광고를선택한다.이후차량외부에해당광고물스티커를부착하는방식이다.개인소유자동차를활용한광고서비스프로세스/출처=산업부현행‘옥외광고물법’시행령에따르면,개인이소유한자동차에는타사광고를할수없다.산업융합규제특례심의위원회는스티커를활용한래핑광고의경우,디지털광고에비해차량및보행안전을저해할우려가적다고봤다.이에▲교통·보행자안전확보를위한옥외광고물법령에따른표시기준준수▲래핑의이탈·유실방지대책을제시▲후면스티커형광·야광소재사용금지▲측면형광·야광스티커로인한주민·운전자불편에대한민원수집▲규제샌드박스실증특례사업임을명시하는조건으로규제특례를승인했다.이번실증으로운전자는개인자산인자동차로부가수익창출이가능하고,광고주는타매체광고보다저렴하게광고를집행할수있을것으로기대된다.글/IT동아김동진([email protected])사용자중심의IT저널-IT동아(it.donga.com)Copyright©IT동아.무단전재및재배포금지.

자회사‘KT넷코어’신입채용잔류인원은영업직으로배치KT는내년에출범하는신설자회사출범신청인원이모두1723명으로집계됐다고5일밝혔다.김영섭KT대표가지난달25일국회에서열린과학기술정보통신위원회국정감사에서증인선서를하고있다.연합뉴스KT가전날까지신청받은결과KT넷코어(전KTOSP)와KTP&M에각각1483명,240명이전출의사를밝혔다.전출신청자규모는KT가목표했던것에절반도채못미치는수준이다.KT는KT넷코어전신인KTOSP의경우기존에관련직무를담당하던4400명의77%에해당하는3400명을,KTP&M의경우기존에해당업무를담당하던420명의90%에해당하는380명을선발해전출할예정이었다.신청마지막날인전날오전김영섭KT대표가직접사내방송을통해'직원전출압박'논란에사과하고"현장인력의70%이상인9200여명이50대이상이고,이들의정년도래후를고려해야한다"며이해를구했지만,추가전출신청인원은크게늘지않았다.부족한인원은신규채용,단기기간제·도급사확대등으로메울방침으로알려졌다.특별희망퇴직은총2800명이상이신청했다.KT는인사위원회를거쳐최종선발인원을오는8일자로퇴직시킨다.신설법인전출인력을포함해특별희망퇴직신청자가모두퇴직하는것을가정했을때KT직원수는23%줄어든1만5000여명수준으로감소하게된다.한편전출이나희망퇴직을선택하지않은직원들은올해말정기인사에서광역본부별영업직군으로배치될예정이다.문혜원기자[email protected]©아시아경제.무단전재및재배포금지.

내년1월신설법인으로공식발령...특별희망퇴직자총2천800여명(지디넷코리아=최지연기자)KT가기술전문자회사KT넷코어(기존KTOSP)와KTP&M의설립준비를본격적으로추진한다.자회사전출을신청한1천723명의직원들은내년1월공식발령될예정이다.KT는10월17일노사간협의를거쳐기술전문자회사KT넷코어와KTP&M을신설한다고5일밝혔다.선로와전원등의네트워크인프라구축과유지보수업무를이관하고,해당분야직무를수행하던직원에게신설법인으로전출및사내직무전환등의기회를제공한다.KT에따르면지난4일까지시행한신설기술전문회사전출희망자접수결과총1천723명(KT넷코어1천483명,KTP&M240명)이전출을신청했다.각급인사위원회에서는지원자들의직무전문성과역량등을고려해적합인력을최종선발한다.해당직원들은신설법인이출범하는내년1월자공식발령예정이다.김영섭KT대표선로와전원등의네트워크인프라구축및유지보수등의업무를전담할두기술전문회사는신입및경력사원채용,전문성전수,협력업체와의시너지강화등을추진해네트워크운영을안정적으로유지할방침이다.내년1월출범을목표로설립절차를진행하고있다.이를위해각회사의전출예정직원으로구성된TF와신설법인을지원하는별도TF를발족하고지난4일법인설립등기신청을완료했다.또업무관련IT시스템개발에도착수한상태다.KT는네트워크인프라전반의안정성과대고객서비스품질유지및향상을위해현장상황에최적화된유연하고신속한업무수행환경과의사결정체계를빠르게완성하겠다는계획이다.회사측은독립적인조직및인사체계하에서기량자들이본질중심의업무에집중해,더오랜기간근무하며업의전문화와고도화를도모할수있을것으로전망된다고설명했다.두신설법인은경영기획및재무분야경력사원채용과함께네트워크현장직무분야에서도신규인재영입을추진한다.KT출신의고숙련전문인력들은정년을마친후에도3년간더근무하며신규인재들에게역량과전문성,노하우등을전수한다.특별희망퇴직에는총2천800여명이신청했다.신설법인전출인력을포함해특별희망퇴직신청자가모두퇴직하는것을가정했을때KT직원수는기존대비23%줄어든1만5천여명수준으로감소하게된다.특별희망퇴직신청자들은인사위원회를거친후최종선발인원에한해11월8일자로퇴직한다.인력구조혁신을통한AICT기업으로의성장이가속화될것으로기대된다.KT에남은직원들은금년정기인사를통해각광역본부별로배치가이뤄질예정이다.해당직원들은이론교육과현장실습등으로구성된직무전환교육을통해영업역량을키울수있도록운영한다.최지연기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

자회사‘KT넷코어’신입사원채용시작잔류인원영업직배치[이데일리박지애기자]KT는네트워크운용자회사로전출을신청한인원이모두1723명으로집계됐다며내년1월자회사출범준비를본격적으로추진한다고5일밝혔다.KT로고(사진=KT제공)KT가전날까지신청받은결과KT넷코어(전KTOSP)와KTP&M에각각1483명,240명이전출의사를밝혔다.인사위원회가전출지원자들의직무전문성과역량등을고려해적합인력을최종선발한다.KT는KT넷코어전신인KTOSP의경우기존에관련직무를담당하던4400명의77%에해당하는3400명을,KTP&M의경우기존에해당업무를담당하던420명의90%에해당하는380명을선발해전출할예정이었다.부족한인원은신규채용,단기기간제·도급사확대등으로메울방침으로알려졌다.선로및비즈(Biz)분야의개통및AS를담당하는KT넷코어는최근신입사원채용공고를내고급식비와통근비,시간외수당,상여금등을포함한급여수준연4000만원을제시했다.KT는선로등현장관리인력을12년여전에채용한뒤신입채용을거의하지않았다.김영섭대표는전날사원들을대상으로한설명회에서“채용하려고해도선로관리등분야에서시장임금체계와KT체계에현격한차이가있어못했던것”이라며“희망퇴직과자회사전출등구조조정을거쳐네트워크운용자회사가업계와유사한수준의처우로신입사원채용에나서게할것”이라고말했다.두신설법인은경영기획및재무분야경력사원을채용하는한편KT출신숙련인력이정년뒤3년간촉탁으로근무하도록해연차가낮은직원역량강화를돕도록한다.한편,KT가자회사전출과더불어다른선택지로제시한특별희망퇴직에는2천800여명이신청했다.신설법인전출인력을포함해특별희망퇴직신청자가모두퇴직하는것을가정했을때KT직원수는23%줄어든1만5천여명수준으로감소하게된다.아울러전출또는희망퇴직을선택하지않은직원들은올해말정기인사에서광역본부별영업직군으로배치될예정이다.박지애([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.

"LLM코딩탈취해내부데이터접근…민감데이터비식별화해야"5일서울강남구코엑스'SKAI서밋'에서이호석SK쉴더스EQST랩팀장이대형언어모델(LLM)을악용한사이버공격사례를소개하고있다.(SK쉴더스제공)(서울=뉴스1)윤주영기자=서비스혁신때문에많은기업·기관이대형언어모델(LLM)도입을고려하지만이역시사이버공격의대상이될수있다.악의적명령어(프롬프트)를입력하거나LLM뒷단의서버를공격하는식으로불법적이거나민감한내부데이터등을빼돌릴수있다.5일서울강남구코엑스'SKAI서밋'에서이호석SK쉴더스EQST랩팀장도이를지적했다.그는"기본적으로어느LLM이건내부적으로음란물이라던가편향성정보등의출력을통제하는시스템이있다"며"프롬프트인젝션은이런조건을우회하고공격자요청을실행하도록강제하는기법"이라고설명했다.그에따르면프롬프트인젝션의종류는30여가지나된다.이는크게다이렉트(직접적)인젝션,인다이렉트(간접적)인젝션2가지로나뉜다.다이렉트인젝션의대표사례는난독화다.정상적이라면LLM이답변을거부할질문을암호화한뒤입력하는것이다.LLM이이를복호화하는과정에서답변출력을막는안전장치가작동하지않게된다.이용자가이런기법을통해LLM으로부터마약제조법을알아내는사례가소개됐다.인다이렉트인젝션은악의적프롬프트를특정서버에올린뒤LLM이이에접근하게만드는것이다.공격자가해당페이지관련질문을하면LLM은공격자가의도한답변을출력하게된다.LLM이기반한웹서버의취약점을노린공격도가능하다.이런취약점을'불완전한출력처리'라고한다.이팀장에따르면챗봇에기업매출등민감데이터를알려달라고요청하면LLM서버안에선우선답변출력이작동한다.하지만LLM이이를공개하는게안전하지않다고판단하면공격자가볼수없게답변을지운다.이때서버취약점을파고들어LLM애플리케이션프로그래밍인터페이스(API)등을조작하면공개되지않는정보를외부로빼돌릴수있다.특히공격자가접근권한파일등을탈취하면이후내부네트워크로접근하는공격까지도가능하다.이밖에도이팀장은LLM의품질을떨어뜨리는목적으로학습데이터를공격하는사례등을소개했다.이를막는방법들도소개됐다.우선프롬프트인젝션의경우미세조정(파인튜닝)을통해모델이악성출력을생성하지못하도록학습시켜야한다.또출력위험여부를검증하는설루션을사용해출력을재검증할수있다.불안전한출력처리취약점은사용자입력값안에서위험한단어를필터링하는장치가필요하다.또LLM코딩이안전하게격리된채동작하는샌드박스환경도방법이된다.이밖에도그는"개인정보,클라우드키등민감정보가무분별하게학습데이터로쓰이지않도록비식별화하는작업이필요하다"고덧붙였다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

이스터섬위은하수./NASA남태평양에위치한작은화산섬인칠레령이스터섬에서지난달촬영된은하수다.이섬에는최고1000년전제작된것으로추정되는모아이석상이900여개있다.가장큰것은높이가10ｍ,무게는80t이넘는다.누가왜어떤방식으로모아이를만들었는지는아직정확히밝혀지지않았지만,라파누이로불리는이스터섬원주민은모아이를조상의영혼을지닌신성한존재로여긴다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

신설자회사전출신청인력,목표에서2000명부족…추가충원방안고민할듯김영섭KT대표./사진=뉴시스KT가내년출범하는신설자회사전출신청인력이1700여명수준이라고5일밝혔다.지난달28일까지였던전출신청마감을지난4일로일주일연장했지만,전출신청자는크게늘지않았다.다만특별희망퇴직신청자가2800여명수준으로예상보다높아목표했던인력재배치규모를어느정도충족한것으로풀이된다.지난4일오후6시까지시행한신설네트워크현장운용·관리자회사2곳희망자접수결과총1723명이전출을신청했다.이중KTnetcore(기존KTOSP)에1483명,KTP&M에240명이신청했다.각급인사위원회에서는지원자들의직무전문성과역량등을고려해적합인력을최종선발한다.전출직원공식발령은신설법인이출범하는내년1월1일자로실시한다.KTnetcore의경우2000여명의추가인력채용이필요하다.이미신설자회사의신입채용공고를진행중이다.전출신청자규모는KT가목표했던것에절반도채못미치는수준이다.당초KT는정상적인자회사운영을위해각각3400여명,380여명이필요하다고판단한것으로알려졌다.신청마지막날인지난4일오전김영섭KT대표가직접사내방송을통해'직원전출압박'논란에사과하고"현장인력의70%이상인9200여명이50대이상이고,이들의정년도래후를고려해야한다"며이해를구했지만,추가전출신청인원은크게늘지않았다.KT새노조(2노조)에따르면4일오전까지전출신청인원은1500명수준이었다.특별희망퇴직은총2800명이상이신청했다.KT는인사위원회를거쳐최종선발인원을오는8일자로퇴직시킨다.신설법인전출인력과특별희망퇴직신청자를합하면KT임직원수는기존대비23%줄어든1만5000여명수준이된다.전출은목표치를채우지못했지만,희망퇴직규모가커지면서약4500명이KT본사를떠나게됐다.구조조정대상은약5700명이었는데KT는이중약3700명을자회사로,약2000명을희망퇴직또는광역본부(잔류)로재배치할계획이었다.이로써목표했던인력재배치규모의약80%를달성한셈이다.한편,전출또는특별희망퇴직을선택하지않고KT에남은직원은올해정시인사를통해각광역본부로배치할예정이다.해당직원들은이론교육과현장실습등으로구성한직무전환교육을통해영업업무에배치된다.배한님기자[email protected]©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지

KT"전출1723명·희망퇴직2800여명신청"김영섭KT대표가지난달10일서울중구노보텔앰배서더동대문호텔에서열린'KTAICT(인공지능+정보통신기술)사업전략기자간담회'에서인사말을하고있다.뉴스1KT가대규모인력재배치를통한AICT(인공지능+정보기술)전환작업에속도를낸다.KT는지난4일까지네트워크운용자회사전출및희망퇴직을접수받은결과각각1723명,2800여명이신청했다고5일밝혔다.KT는이를기반으로선택과집중을통해기업성장기반을다지고자회사설립을본격추진키로했다.KT이사회는지난15일선로통신시설설계와고객전송업무를맡는자회사KT넷코어(netcore,기존KTOSP)와국사내전원시설을설계·유지보수하는자회사KTP&M을신설하고직원을본사에서전출시키는안을의결했다.전출을원하지않는직원에대해서는특별희망퇴직을실시했다.그결과총1723명(KT넷코어1483명,KTP&M240명)이전출을신청했다.각급인사위원회에서는지원자들의직무전문성과역량등을고려해적합인력을최종선발한다.해당직원들은신설법인이출범하는내년1월자공식발령예정이다.두신설법인은내년1월출범을목표로설립절차를진행중이다.각회사의전출예정직원으로구성된TF와신설법인을지원하는별도TF를발족하고지난4일법인설립등기신청을완료했으며업무관련IT시스템도개발에착수했다.또양사는경영기획및재무분야경력사원채용과함께네트워크현장직무분야에서도채용문을열고신규인재영입과육성을추진한다.KT출신의고숙련전문인력들은정년을마친뒤후에도3년간더근무하며새로영입된청년인재들에게역량과전문성,노하우등을전수한다.특별희망퇴직은총2800여명이신청했다.신설법인전출인력을포함해특별희망퇴직신청자가모두퇴직할경우KT직원수는기존대비23%줄어든1만5000여명수준으로감소한다.특별희망퇴직신청자들은인사위원회를거친뒤최종선발인원에한해오는8일자로퇴직한다.이밖에전출또는특별희망퇴직을선택하지않고KT에남은직원들은올해정기인사를통해각광역본부별로배치가이뤄질예정이다[email protected]구자윤기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

뿌리채뽑혀임도아래로버려진나무[그린피스·산과자연의친구우이령사람들][헤럴드경제=주소현기자]“멀리서산을깎는소리가울려퍼지고있었고,개발지역에서는깎인산면아래로토사가흘러내리는모습이확인됐다”강원양구군과인제군에걸쳐있는대암산.1973년7월10일천연기념물제146호로지정된‘엄정자연보호지역’이다.국내제1호람사르습지도위치해있다.이런대암산조차나무를베는등의훼손에서자유롭지못했다.국내에이름만보호지역일뿐실질적인보호를받지못하는‘페이퍼보호지역’이곳곳에있다는지적이나온다.환경단체들은관련법안을개선해보호지역내개발이현재처럼쉽게벌어지는일을방지해야한다고주장했다.[그린피스·산과자연의친구우이령사람들]환경단체그린피스서울사무소와산과자연의친구우이령사람들은4일‘돌아오지못한보호지역:보호지역관리실태보고서’를통해대암산벌채현황을지적했다.이들은인공위성사진을분석한결과,이지역에2020년9월22일에벌채가진행됐으며,현지조사를간지난6월까지도벌채흔적이고스란히남아있다고밝혔다.대암산은세계자연보전연맹(IUCN)보존지역지정가이드라인에따른엄정자연보호지역이다.국내의엄정자연보호지역은다도해해상국립공원의백도와칠발도,덕유산국립공원내안성칠연계곡광릉요강꽃특별보호구역등2338.37km²에걸쳐15개구역이지정돼있다.엄정자연보호지역에는생태계와생물다양성을보존하기위한과학연구등목적이아니라면인간의활동이나방문을엄격하게제한된다.지구가인간의활동에더욱영향을받게될수록생태계가잘보전된지역이점차줄어들수밖에없어서다.2024년대암산천연보호구역에서확인된벌채임지.붉은색선왼쪽이보호지역[그린피스·산과자연의친구우이령사람들]문제는이같은엄정자연보호지역에서도나무를베어내고있다는데있다.그린피스등에따르면대암산·대우산천연보호구역중10㏊에서벌채가진행돼왔다.이는광화문광장의약4.6배에달하는면적이다.해당지역의천연림은대부분모두베기가이뤄졌고,베어진곳에는어린침엽수가줄지어심어졌다.현장에서베어진채남겨진밑둥의나이테를살펴보니약100년된나무로밝혀졌다.대우산·대암산천연보호구역을감싸는지역에도추가적인개발행위가발견됐다.천연보호구역남쪽과동쪽양옆에서개설된산불진화임도다.산불진화임도의유효너비는3.5~5m로소방차가지나갈수있도록일반임도보다폭이넓다.산림청은산림청은산불재난에신속하게대응하기위해이같은임도를2027년까지총3332㎞의임도를확충할계획이다.경부고속도로의8배에달하는길이다.대암산의산불예방임도.일반임도보다더넓다[그린피스·산과자연의친구우이령사람들]그러나그린피스등은대암산에임도가불필요하다고봤다.산림청의통계에따르면,최근10년간산불발생의주요원인은입산자실화,쓰레기소각,논밭두렁소각등인간활동에의한경우가전체산불원인의70%이상을차지한다.정작대암산의임도건설현장은사람이접근하기어려워,자연적으로산불이발생할가능성이적다고한다.즉,대암산에산불진화임도를만드는건산불진화에도움이되지않을뿐만아니라수천억원의예산을투입해생태계를파괴하는결과를초래할수있다는이야기다.임도개발을위해숲이제거되면땅의뿌리가사라져토양의응집력이약해진다.이는토사유실현상을일으키고,산사태로이어질수있다.또임도를개설하면외래종이쉽게확산하고,차량충돌로야생동물이다치거나사망할수있다.이외에도동물의행동을해롭게변화시키는등부정적영향을미쳐해당지역동물의멸종으로이어질가능성이있다.임도건설과정에서흙과돌이흘러내린현장[그린피스·산과자연의친구우이령사람들]대암산에원칙적으로임도자체가개설될수없어야하지만현실은달랐다.현행법상보호지역의종류에따라벌채금지여부를비롯해근거법률,소관부처,지정및관리기관등이상이하기때문이다.자연환경보전지역,특별대책지역,수변지역,백두대간보호지역에는임목벌채를금지하는법률규정이없다.하지만천연기념물,명승및그보호구역,상수원보호구역,도시자연공원구역,산림보호구역,야생생물특별보호구역,자연공원등은원칙적으로는임목벌채가금지돼있음에도예외규정및협의에따라벌채가허용된다.대우산과대암산과같은보호지역은말그대로보호를해야하는곳이다.야생동식물을비롯한생물다양성을유지하는데다탄소저장및기후조절등인간에게도꼭필요한역할을해서다.대우산·대암산천연보호구역인근의생태자연도1등급지역에서확인된벌채임지[그린피스·산과자연의친구우이령사람들]이에한국을포함한UN산하196개국은지난2022년12월쿤밍-몬트리올글로벌생물다양성프레임워크(KMGBF)채택에서명했다.2030년까지최소30%의육상과해양을보호하고훼손된생태계의30%를복원이골자다.현재지정된보호지역은총국토면적의육상17.45%,해양1.81%.2030년까지목표를달성하기에보호지역지정이더딘데다,이미지정된보호지역의관리실태마저유명하실하다는게환경단체들의지적이다.최태영그린피스생물다양성캠페이너는“훼손되고개발되는보호지역을방관한채목표수치에만집중한다면KMGBF가목표한실질적효과는없을것”이라며“보호지역의개발행위는야생동식물서식처와탄소흡수원파괴로이어지고산림지속가능성을떨어뜨리는만큼한국정부에보호지역관련법안을개선하고개발을멈출것을강력히촉구한다”고밝혔다[email protected]©헤럴드경제.무단전재및재배포금지.

김범수보석결정닷새만檢공정거래법위반혐의압수수색증선위,카카오모빌리티분식회계혐의'중과실'잠정결론…첩첩산중난맥상입장밝히는카카오김범수[연합뉴스자료사진.재판매및DB금지](서울=연합뉴스)김경희기자=창업자김범수경영쇄신위원장의보석결정으로한숨돌리는듯했던카카오가또다시검찰의압수수색과금융당국중징계를연달아맞으며끝없는위기의고리에서벗어나지못하는모습이다.서울남부지검금융조사2부는5일공정거래법위반혐의를받는카카오본사와카카오모빌리티(카모)사무실등에대한압수수색에나섰다.모두7곳을대상으로오전시작된조사는오후까지이어지는것으로전해졌다.SM엔터테인먼트시세조종의혹으로구속기소돼재판을받고있는김위원장이지난달말보석으로석방된지불과닷새만의일이다.100일넘게이어진총수부재사태를간신히넘기고비상경영의고삐를조여야하는상황에서이미예고되긴했지만,또다른사법리스크가시기를맞춘듯추가로불거진셈이어서가뜩이나안개낀앞날에한층먹구름을드리우게됐다.앞서공정위는지난달2일콜몰아주기및콜차단의혹과관련해카모를검찰에고발하고각각271억2천만원,724억원의과징금을부과했다.공정위는이와별도로카모가가맹택시와계약을체결하며자사앱을이용하지않고거둔수입까지도매출액에포함해수수료를징수한점을문제삼아별도의제재절차에착수한것으로전해진다.조사결과위법사실이확인될경우추가적인과징금및사법조치가이뤄질가능성도배제할수없는상황이다.게다가6일에는증권선물거래위에서카모분식회계혐의와관련한최종제재수위가결정된다.회의도시작하기전인이날이미분식회계혐의에대해서는'중과실'로판단하고,회사에는과징금34억원을부과한다는내용의잠정결론이전해졌다.업계안팎에선이례적이라는지적이나온다.당국은그간업무자료역시검찰에이첩할것으로전해져사법리스크를키울또다른요인으로번질수있다.당국의이같은집중적'카모때리기'는윤석열대통령의의중을염두에둔것일수있다는분석이나온다.윤대통령은지난해11월비상경제민생회의에서택시기사등이높은수수료로인한영업상어려움을호소하자"카카오의택시에대한횡포는매우부도덕하다"며직격탄을날린바있다.윤대통령은당시"소위약탈적가격이라고해서돈을거의안받거나아주낮은가격으로해서경쟁자를다없애버리고,시장을완전히장악한다음에독점이됐을때가격을올려서받아먹는것"이라고도했다.잇단개인정보유출사태역시카카오그룹이당면한악재가운데하나다.앞서카카오는지난5월개인정보위로부터오픈채팅방의개인정보를유출한문제로151억원의과징금을부과받은바있다.이어지난8월에는금융감독원에카카오페이가2018년4월부터6년여간4천만명이넘는고객의카카오계정ID와휴대전화번호등개인신용정보약542억건을고객동의없이제3자인중국알리페이에무더기로제공한사실이적발돼큰파문이일었다.당국은민감한개인정보유출논란과관련해서는네이버페이와토스로까지조사범위를확대하고있어사태파장이어느정도까지확대될지아직예상하기어려운지경이다.업계안팎에선결국카카오가풀어야하는장기적최대리스크는김위원장의사법문제라는지적또한제기된다.김위원장은작년2월16∼17일과27∼28일SM엔터테인먼트를인수하는과정에서경쟁사인하이브의공개매수를방해하기위해사모펀드원아시아파트너스등과공모해SM엔터주가를공개매수가12만원보다높게고정하는방식으로시세를조종한혐의로지난8월8일구속기소됐다.검찰은김위원장이그룹의최고의사결정권자로서시세조종계획을사전에보고받고승인했고,임원들은조직적으로자금을동원해시세조종성장내매집을실행한것으로보고있다.한관계자는"그룹전반이전례없이이어지는위기에뒤숭숭한상황"이라며"연달아터져나오는일들을보며마음을단단히먹어야한다는생각들을하고있다"고분위기를전했다[email protected]▶제보는카톡okjeboCopyright©연합뉴스.무단전재-재배포,AI학습및활용금지

KT로고.KT가기술전문자회사설립준비를본격적으로추진한다고5일공식화했다.신설기술전문회사전출희망자는총1700여명규모고,특별희망퇴직은2800여명이신청했다.KT는지난10월17일노사간협의를거쳐기술전문자회사KT넷코어(기존KTOSP)와KTP&M을신설한다고밝혔다.선로와전원등의네트워크인프라구축과유지보수업무를이관하고,해당분야직무를수행하던직원에게신설법인으로전출및사내직무전환등의기회를제공하기로했다.지난4일까지시행한신설기술전문회사전출희망자접수결과총1723명(KT넷코어1483명,KTP&M240명)이전출을신청했다.각급인사위원회에서는지원자들의직무전문성과역량등을고려해적합인력을최종선발한다.해당직원들은신설법인이출범하는내년1월자공식발령예정이다.신설법인은내년1월출범을목표로설립절차를진행하고있으며이를위해각회사의전출예정직원으로구성된TF와신설법인을지원하는별도TF를발족한다.또지난4일법인설립등기신청을완료했고,업무관련IT시스템또한개발에착수했다.두신설법인은경영기획및재무분야경력사원채용과함께네트워크현장직무분야에서도채용문을열고신규인재영입과육성을추진한다.KT출신의고숙련전문인력들은정년을마친후에도3년간더근무한다.특별희망퇴직은총2800여명이신청했다.신설법인전출인력을포함해특별희망퇴직신청자가모두퇴직하는것을가정했을때KT직원수는기존대비23%줄어든1만5000여명수준으로감소하게된다.특별희망퇴직신청자들은인사위원회를거친후최종선발인원에한해11월8일자로퇴직한다.인력구조혁신을통한AICT기업으로의성장이가속화될것으로기대된다.이밖에전출이나특별희망퇴직을선택하지않고KT에남은직원들은이번정기인사를통해각광역본부별로배치가이뤄질예정이다.해당직원들은이론교육과현장실습등으로구성된직무전환교육을통해영업역량을키울수있도록운영한다.KT는네트워크인프라구축및유지보수를수행하는현장인력중70%가50대일만큼고령화가심각해지는상황에서네트워크안정성을강화하기위해관련분야기술전문자회사를설립하고향후급격히인력감소가일어나는영역에서신규인력을충원해정예화,전문화에나선다고밝힌바있다.KT측은"KT넷코어와KTP&M은정예화된인력의우수한기술력과전문성을바탕으로네트워크인프라전반의안정성과품질을높이고,사업영역을외부로확장할계획"이라며"시장경쟁력을확보해지속성장이가능한사업환경을구축해나갈방침"이라고밝혔다.김나인기자[email protected]©디지털타임스.무단전재및재배포금지.