[MT리포트]규제에갇힌K-AI(상)[편집자주]IT강국이었던대한민국이AI주변국으로밀려났다.IT강국을이끌던플랫폼기업들은하나둘글로벌빅테크에안방자리를내준다.위기다.지금은규제보다산업진흥에나서야할때다.AI성숙도2군국가에서강국으로다시올라서기위해무엇을해야할지짚어본다.━AI시대에활개치는K-규제,혁신막고관세빌미까지━주요국의민간AI투자규모/그래픽=최헌정"용납할수없다."제이미슨그리어미국무역대표부(USTR)대표는후보자시절이던지난2월6일(현지시각)미국상원재무위원회인사청문회에서"유럽연합(EU)과한국등이미국기술기업들을겨냥한특별요구나과세조치를추진하려고기회를활용한다"는마이클크레이포상원의원의질문에이렇게답했다.한국공정거래위원회가지난해발표한플랫폼경쟁촉진법안(공정거래법개정안)에대해반대의사를분명히한것이다.해당법안은지배적플랫폼사업자를규율하는내용을담은법안으로구글과메타등글로벌업체뿐아니라네이버(NAVER)와카카오등국내플랫폼업체까지표적으로삼고있다.산업혁명시대에독과점의부작용을막기위한정책을AI(인공지능)기업들에까지무리하게적용하려는당국의행보가국내업체의혁신을저해하는것을넘어미국트럼프2기행정부출범후통상및관세교섭과정에서트집거리로작용한것이다.실제로'IT강국'으로세계를선도했던대한민국이AI시대에서는기술·특허규모는물론인재유입이나투자등각종지표에서약소국을벗어나지못한배경으로제조업시대의낡은규제와노동환경이한몫을하고있다.현대자동차가지난달준공한미국생산거점인조지아주'현대자동차그룹메타플랜트아메리카(HMGMA)'에는용접과조립,도장,품질검사,이송까지로봇이담당한다.연간자동차10만대를생산하는데노동자는880명에불과하다.울산공장과비교하면생산량당필요인력이3분의1수준이다.현대차는세계최고수준의로봇기술을보유한보스턴다이내믹스에서생산한로봇을공장에대거투입했다.국내에서는쉽지않은일이다.앞서기아자동차는2018년노후한경기광명시소하리공장을250억원을들여자동화하려했지만노조가반대해계획을접었다.AI와로봇을대거생산현장에적용해생산비용을줄이고경쟁력을높이려는시도가국내가아닌미국에서개시된점은뼈아프다.제조업현장에최적화된52시간근로제를AI등혁신기술산업에까지일률적으로적용하려고만할뿐정작AI확산후변화할노사관계를어떻게조율할지에대한밑그림이전혀없는실정이다.AI기술개발을위해서는대규모투자도필수적이다.차세대AI모델개발에는약1억달러(1390억원)∼10억달러가소요될것으로업계는추산한다.미래에는1000억달러(약139조원)를초과할가능성도있다.AI플랫폼개발에요구되는비용도막대하다.AI시장에서는데이터와인재확보,시장점유경쟁이격화되고있다.글로벌경쟁에서뒤처진국내AI업계의상황을고려할때한국이미국,중국을따라잡기위해관련기업간의상호협력과대대적인투자,정부차원의적극적인지원이절실하다.━아직도'굴뚝산업시대'?…혁신가로막는규제들━AI기본법개요/그래픽=윤선정"주변에네이버AI(인공지능)를쓰는사람은아무도없고챗GPT가시장을선점했다.제대로된성장동력을제시해달라."지난달26일네이버(NAVER)주주총회장에서한주주가던진날카로운질문은네이버를비롯한국내IT업계에비수가돼꽂혔다.미·중간AI패권경쟁이격화하는상황에서과거'IT강국'으로불렸던한국은설자리가좁아진탓이다.최근발표된스탠퍼드대인간중심AI연구소(HAI)의2025년AI인덱스보고서에서주목할만한한국AI는LG엑사원3.5,단1개뿐이었다.미국은40개,중국은15개,프랑스는3개인것과대조된다.지난해말보스턴컨설팅그룹(BCG)이73개국을대상으로평가한'AI성숙도매트릭스'보고서에서는한국이미국,중국,캐나다,영국,싱가포르에밀린2군국가로평가됐다.◆국가대표AI는없는데AI규제는세계최초주목할AI는적은데,규제는발빠르다.'AI기본법'(인공지능발전및신뢰기반조성등에관한기본법)이지난해12월국회본회의를통과했다.과학기술정보통신부에서구성한하위법령정비단이6~7월쯤시행령을마련하면내년1월부터본격시행된다.세계최초의AI법안인EU의AI법(AIACT)시행이내년8월인데,한국이그보다7개월빠르다.공진호과기정통부AI정책과장은"현재AI기본법하위법령초안을마련해업계의견수렴과정을거치고있다"면서"시간을두고업계입장을충분히반영해시행령을마련할것"이라고밝혔다.이법안은'사람의생명,신체안전,기본권'에중대한영향을미칠수있는AI를'고영향(고위험)AI'로정의해규제를시행하는내용이골자다.의료진단AI,채용평가AI등이예로꼽힌다.또AI저작물에워터마크를찍어표시하고,AI가기본권을침해할경우3000만원가량의과징금을물리는방안등이포함돼있다.IT업계전문가들은아직걸음마단계인한국AI산업에규제잣대를들이대는것이바람직하지않다고본다.규제대상인'고영향AI'에대한정의도명확하지않은상황에서,설익은규제로인해한국AI산업이도태될것이라는우려가있다.한업계관계자는"'고영향AI'기준이애매하다.각정부부처가업무에AI를도입하면사람에중대한영향을미치는데모두규제할건가"라고반문하며"실제위험이있거나AI가전체적으로보급된것도아닌데가상현실을가정해입법하는것이어불성설"이라고일침했다.◆고소득연구진에도적용되는주52시간근무…4차혁명걸림돌주52시간근무제역시AI산업발전에걸림돌이될수있다.과거'블루컬러'노동자들이밤낮없는열악한근무행태에고통받았던'굴뚝산업'시절에나적법한규제라는지적이다.현재는연구개발(R&D)을통한AI·빅데이터등ICT(정보통신)기술변화가사회를바꾼다.R&D업무특성상초기집중연구가필요하지만,주52시간근무를지켜야하는탓에연구자들은짐을싸들고귀가해일을하거나,근무하고도쉬었다는'이중장부'를적어내는일이빈번하다.일정소득이상의근로자들이나,집중근무가필요한연구직등업의특성에따라근로형태를유연화해야한다는지적이잇따른다.세계1위반도체파운드리(위탁생산)회사인대만TSMC는불이안꺼지는연구소로유명하고,전세계를놀라게한중국의AI'딥시크'역시빠른성장비결중하나로유연한근로정책이언급된다.국민의힘싱크탱크인여의도연구원은지난달'딥시크'보고서에서"AI연구개발특성상아이디어가떠올랐을때즉시실험하고결과를확인하는연속성이중요한데현행주52시간제하에서는유연성을확보하기어렵다"며"AI와같은첨단기술연구분야의특수성을인정하는'스마트한예외'를적용하는법개정이필요하다"고제언했다.이성엽고려대기술경영전문대학원교수는"반도체인력도,AI개발인력도주52시간근무제한을두는것이초기연구에방해가될수있다"면서"규제샌드박스등예외를두는것이좋을것"이라고언급했다.황국상기자[email protected]김소연기자[email protected]©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지

판매량기준갤럭시제친아이폰'아이폰16e'출시효과제대로봐삼성,신작쏟아내며자존심회복'갤럭시S25엣지'.삼성전자제공애플이‘삼성의계절’1분기에깜짝1위로등극하며갤럭시의글로벌왕좌를크게흔들었다.이에삼성전자는처음선보이는S시리즈슬림모델에이어7세대폴더블라인업등신제품을대거앞세워자존심회복에나선다.격차좁아지는삼성-애플24일업계에따르면올해1분기전세계스마트폰점유율통계를두고의견이엇갈린다.시장조사업체카운터포인트리서치는지난14일판매량기준애플이1분기사상처음으로삼성전자를제치고1위에올랐다고밝혔다.애플은미국과중국등주요시장의부진을인도와동남아등신흥시장에서두자릿수성장하며상쇄했다.점유율19%로삼성전자를1%P(포인트)차이로눌렀다.그런데이틀뒤카운터포인트가출하량기준으로점유율을봤더니삼성전자가20%로근소한차이로애플(19%)에앞섰다.삼성전자관계자는“출하량은제조사가내보내는수량이고,판매량은최종엔드유저에게판매가되는수량”이라며“출하량데이터는제조사에서취합할수있지만판매량은온·오프라인데이터를다받을수없어정확하게파악할수없다”고말했다.점유율은출하량이나매출로따져야한다는설명이다.그렇다해도출하량과판매량격차가소수점수준으로좁혀진상황이삼성전자에는결코달갑지않다.갤럭시S와갤럭시Z시리즈신제품이나오는1분기와3분기는삼성전자가압도적우위를점해야하는시기이기때문이다.또다른시장조사업체카날리스의출하량조사에서도삼성전자가1분기1위를차지하기는했지만애플과의점유율격차가2024년1분기4%P에서2%P로좁혀진것으로확인됐다.'아이폰16e'.애플제공애플이아이폰출시전략에변화를준것이주효했다는평가다.‘갤럭시S25’시리즈가출시한지난2월보급형제품인‘아이폰16e’로맞불을놔젊은고객을끌어들였다.‘아이폰16e’는사양을일부타협한아이폰SE(스페셜에디션)와달리‘아이폰16’시리즈에탑재한AP(애플리케이션프로세서)에생성형AI애플인텔리전스를지원하는등프리미엄모델의경쟁력을유지하면서가격장벽을90만원대로낮춘것이특징이다.‘아이폰16’시리즈보다26만원저렴하다.박진석카운터포인트리서치연구원은“애플이1분기에신제품을출시하는것은드문일이지만,새롭게출시한‘아이폰16e’는일본등일부시장에서점유율확대에기여했다”고말했다.하반기슬림·폴더블로반격애플의기습공격에제대로당한삼성전자는신제품‘갤럭시S25엣지’의흥행에기대를거는분위기다.프리미엄정체성을유지하면서가격부담을줄였다는공통점에서‘아이폰16e’의맞수라는평가를받는다.삼성스마트폰리더십이노태문MX(모바일경험)사업부장과최원준MX사업부COO(최고운영책임자)로이원화한뒤처음내놓는작품이기도하다.업계는삼성전자가‘갤럭시S25엣지’를내달중한국과중국등일부국가에먼저내놓을것으로보고있다.‘갤럭시S25’'기본형(7.2㎜)보다훨씬얇은5.8㎜의두께가가장큰매력으로꼽힌다.후면카메라는2개로줄이는대신메인카메라는2억화소로추측된다.가격은‘갤럭시S25’기본형과플러스모델사이인150만원부터시작할것으로예상된다.이어7월초에는‘갤럭시Z플립·폴드7’론칭행사를미국뉴욕에서열어폴더블폰수요공략에나설것으로알려졌다.삼성전자가뉴욕에서언팩행사를열기는2022년8월4세대Z시리즈이후3년만이다.다만삼성전자관계자는“출시계획이확정되지않은제품의정보는확인할수없다”고전했다.정길준기자[email protected]©일간스포츠.무단전재및재배포금지.

고영향AI사용미고지신고하면현장조사…"남용막을것"정치권도규제완화주장…李"AI규제합리화필요"AI기본법령추진현황과과제(과학기술정보통신부제공)(서울=뉴스1)신은빈양새롬기자산업계를넘어정치권에서도인공지능(AI)진흥을위한규제완화목소리가커지고있다.정부는내년1월시행되는AI기본법에서독소조항으로꼽힌'사실조사'의부작용을최대한막도록법안을다듬을예정이다.25일정보기술(IT)업계에따르면과학기술정보통신부는23일AI윤리법제포럼을열고AI기본법(인공지능발전과신뢰기반조성등에관한기본법안)에포함된'사실조사등'(제40조)속정부의조사권남용을막는규정을만들겠다고밝혔다.사실조사는고영향·생성형AI사용사실을이용자에게사전고지하지않았거나AI워터마크를표시하지않은혐의를받는사업자를과기정통부가조사할수있도록규정한다.조사이후잘못이인정되면3000만원이하의과태료를부과한다.문제는신고나민원만접수돼도과기정통부소속공무원이사업장에출입하거나자료와물건을조사할수있다는점이다.아직고영향AI의기준도정해지지않은상황에서단순민원만으로조사를허용하는조항이생기자업계는지나친규제라며반발해왔다.김경만과기정통부인공지능정책관(국장)은"어떤방식으로든정보의사실조사권한남용을막는규정은만들예정"이라며"(규정이)AI기본법시행령에나타날지내규로나타날지는지켜봐야한다"고설명했다.AI사업자의우려와관련해서는"악의적인민원이라든지단순한사고때문에조사권이발동되는일은없을것"이라며"행정조사법상절차규정을충분히따라야한다"고일축했다.다만사실조사예외방침을추가한다고해도구체적인기준을명시해야남용을막을수있다는게업계입장이다.현장조사를나가는공무원이예외를자의적으로해석해버리면조항을추가해도무용지물이된다.박성호한국인터넷기업협회회장은"AI기본법시행령초안에여전히규제조항이있어서우려된다"며"지난번국회과학기술정보방송통신위원회공청회에서도법3년유예를주장했는데조금더지켜볼필요가있다고생각한다"고말했다.이재명더불어민주당대선예비후보가14일서울강남구퓨리오사AI에서한직원의설명을듣고있다.2025.4.14/뉴스1ⓒNews1국회사진취재단제21대대통령선거를앞둔정치권에서도AI산업진흥을주장하는목소리가나온다.이재명더불어민주당대선경선후보는14일국내AI반도체스타트업'퓨리오사AI'를방문해AI규제합리화를주장했다.AI산업이발목잡히지않도록지나친규제는합리적인선에서완화하겠다는방침이다.황정아더불어민주당의원은AI기본법제31조(AI투명성의무)부터제35조(고영향AI영향평가)까지규정된사업자의무조항만3년유예하자는개정안을발의하기도했다.유럽연합(EU)등해외규제효과를지켜본후시행하자는취지다.과기정통부는올해1월부터산학과법조계전문가로하위법령정비단을구성해AI기본법하위법령을재정비하고있다.4월부터는이렇게만든하위법령초안을이해관계자들에게공유하고의견을수렴해보완하는중이다.시행령은이르면5월까지보완작업을거쳐6월행정예고절차를밟을예정이다.하반기내제정이목표다[email protected]<용어설명>■고영향AI사람의생명·안전·기본권에중대한영향을미치는인공지능.기존에'고위험AI'로규율하던것을대체해부정적인식을피하면서도책임있는사용을요구하려는취지다.고영향AI를제공하는사업자는이용자에게고영향AI활용사실을미리알려야한다.Copyright©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

류현정의더다이브<35>|치열해지는AI주도권경쟁최근문병로서울대컴퓨터공학과교수가주요인공지능(AI)모델을대상으로‘간이테스트’를했다.자신이출제한중간고사문제를각AI의최상위모델이풀게한것.시험결과,구글의‘제미나이2.5프로’가74점을받아1위를차지했다.오픈AI의‘챗GPT’,일론머스크의xAI가개발한‘그록’,앤트로픽의‘클로드’는각각41점,42점,15점을기록했다.제미나이2.5프로의점수는서울대‘컴퓨터알고리즘’수업을수강하는실제대학생과비교해도상위권인6등에해당했다.문교수는“AI모델마다강점이다르기때문에이번테스트결과만으로성능을단정짓기는어렵다”면서도“구글제미나이의성능이크게향상된것은분명해보인다”고말했다.4월9일(현지시각)미국라스베이거스만달레이베이컨벤션센터에서열린‘구글클라우드넥스트2025’에서토머스쿠리언구글클라우드최고경영자(CEO)가기조연설을하고있다./구글클라우드생성AI(GenerativeAI)의기반이된‘트랜스포머구조’를2017년처음제안하고도여러차례체면을구겼던구글이올들어AI분야에서파상공세를이어가고있다.신호탄은4월9~11일(이하현지시각)미국라스베이거스에서열린‘구글클라우드넥스트2025’였다.구글은이행사에서AI칩,네트워크,멀티에이전트플랫폼등신기술을대거쏟아냈다.여기에AI모델‘제미나이2.5프로’의성능이입소문을타면서시장선두를지켜온오픈AI를긴장시키고있다.구글은오는5월열리는연례개발자회의‘구글I/O2025’에서도안드로이드와AI관련신기술을공개할예정이다.구글,사투2년만에빛발하나지난해까지만해도구글은AI주도권경쟁에서한발밀렸다는평가를받았다.구글의AI챗봇‘바드(Bard)’는2023년첫공개자리에서오답을내는바람에‘제미나이(Gemini)’로이름을바꿔야했다.2024년5월엔오픈AI가구글I/O하루전에‘GPT-4o’를공개했다.미디어의관심은오픈AI발표에쏠릴수밖에없었다.올해는다른흐름이감지된다.‘구글클라우드넥스트2025′에순다르피차이구글최고경영자(CEO),제프딘구글수석과학자,빈트서프구글수석인터넷전도사등핵심인사가총출동,기선제압에성공했다.7세대텐서처리장치(TPU)‘아이언우드’,글로벌사설망‘클라우드광역네트워크(CloudWAN)’,기업용플랫폼‘버텍스AI’,에이전트통신규약‘에이전트투에이전트(A2A)’,최신AI모델‘제미나이2.5플래시’까지선보였다.AI시장을겨냥한대규모물량공세였다.구글딥마인드제미나이2.5(구글X갈무리)행사에앞서발표된제미나이2.5프로는‘사고(thinking)’과정을거쳐복잡한수학,과학,코딩문제등에서뛰어난추론능력을발휘한다.이모델의토큰컨텍스트윈도는100만토큰에달한다.경쟁모델인오픈AI의GPT-4o터보는12만8000토큰,앤트로픽의클로드3는20만토큰의컨텍스트윈도를제공한다.컨텍스트윈도가클수록긴논문,코드,대화목록등방대한정보를맥락을놓치지않고분석할수있다.구글은API(응용프로그램인터페이스)요금도공격적으로책정했다.제미나이2.5프로의경우,입력요금은100만토큰기준1.25달러(약1770원·20만토큰이하),출력요금은10달러(약1만4000원)로책정됐다.20만토큰을초과할경우입력요금은2.5달러(약3500원),출력요금은15달러(약2만1000원)다.개발자커뮤니티에서는“구글이검색시장을지키기위해AI개발속도를늦추지않는다”“복잡했던구글조직이AI중심으로재정비됐다”는평가가나왔다.구글과협력관계에있는김학훈날리지큐브대표는“구글은장기적으로광고중심비즈니스에서구독중심비즈니스로전환하려고한다”고내다봤다.최근미국IT전문지‘와이어드’는“오픈AI를따라잡기위한구글의2년간사투가있었다”고보도했다.보도에따르면,구글이사회는AI조직에실시간보고를요구했고,복잡했던AI조직(딥마인드와구글브레인)을통합했다.피차이CEO는대규모정리해고를단행해조직의긴장도를높였고,결과적으로개발자의근무시간을늘렸다.긴장하는오픈AI,“크롬인수하겠다”구글의거센추격에오픈AI도경계태세에나섰다.오픈AI는최근차세대플래그십모델‘GPT-4.1’을출시하며API가격을최대75%인하했다.2024년까지AI시장을주도하던오픈AI가구글공세에대응하는입장에놓이게된것이다.구글발가격인하압박으로AI모델개발사의출혈경쟁도한동안계속될전망이다.​오픈AI가최근후발주자의추격을허용하는것을두고지난해오픈AI의리더십위기와무관하지않다는분석도나온다.지난해최고과학자일리야수츠케버,‘챗GPT의어머니’미라무라티최고기술책임자(CTO)등오픈AI창업주축들이대거퇴사했다.현재오픈AI창업멤버11명중3명만남아있다.샘올트먼오픈AICEO가챗GPT가생성한자신의애니메이션(지브리)스타일이미지를X에반복해게재하고있다.(X갈무리)다만챗GPT사용자수는오픈AI의최대무기다.스튜디오지브리스타일의이미지생성기능이흥행을기록하면서,챗GPT의주간활성이용자(WAU)는5억명을돌파했다.2024년말3억5000만명수준에서약3개월만에30%이상급증한수치다.황규종웨이커대표는“오픈AI가누리는선점효과는생각보다크다”며“방대한사용자가생성하는질의응답데이터는AI모델의학습과개선속도를가속하는핵심자산”이라고말했다.오픈AI는최근‘메모리위드서치(MemorywithSearch)’기능을선보였다.사용자의과거대화에서얻은정보를바탕으로웹검색결과를맞춤형으로제공하는방식이다.이개인화검색기능은고객록인(lock-in)효과를높일수있다.미국경제매체‘포브스’의한기고가는“챗GPT는6개월만사용해도글쓰기스타일,프로젝트이력,업무습관을파악한다”며“사용자입장에선다른플랫폼으로옮길때큰전환비용이발생한다”고지적했다.​최근구글이제미나이라이브의카메라및화면공유기능을모든안드로이드사용자에게무료로제공하기로한이유도‘사용자확보→데이터확보→품질개선’이라는선순환고리를구축하기위해서이다.메릭갈랜드미국법무장관이2023년1월24일워싱턴법무부브리핑룸에서구글모회사알파벳을상대로반독점소송을제기했다고발표하고있다.미국법무부는구글이디지털광고시장에서의지배적지위를남용했다는혐의로소송을제기했다./로이터이런가운데구글이직면한반독점소송이AI패권전쟁의또다른변수로떠오르고있다.미국법무부는구글의인터넷브라우저‘크롬’매각을포함한강력한반독점조치를요구하고있다.미국법원은오는8월까지법무부가제안한내용을중심으로검색시장에서구글의불법독점해소방안을결정할예정이다.앞서4월17일,구글은온라인광고기술시장반독점소송에서도패소했다.오픈AI는구글크롬브라우저에대한강제매각명령이내려질경우이를인수하겠다는뜻도내비쳤다.오픈AI의챗GPT제품책임자인닉털리는4월22일미국워싱턴D.C.에서열린구글반독점소송의구제조치심리에서증인으로출석해“다른기업과마찬가지로우리도구글크롬브라우저인수에관심이있다”고밝혔다.​-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

비즈오피스도입총괄배현정과장·명채은사원에게들어보니비전의ktcloudBizOffice(비즈오피스)도입을총괄한기획팀배현정과장(오른쪽),경영지원팀명채은사원.수입차전문딜러사비전은전국지점간협업체계와데이터관리효율성을높이기위해가온아이와ktcloud가공동개발한그룹웨어서비스'비즈오피스'를도입,조직운영전반에큰변화를가져왔다.비전은Jeep,푸조,BYD등다양한브랜드의수입차를전국적으로판매및서비스하는기업으로,비전오토모티브,비전오토모빌,비전모빌리티,비전모터스등4개의법인과13개전시장을운영하고있다.비즈오피스도입배경과효과에대해비전기획팀배현정과장과경영지원팀명채은사원에게들어봤다.비전은2015년혼다브랜드의총판으로시작해지속적으로조직을확장해왔다.이에따라사내커뮤니케이션과업무관리의복잡성이증가했고,이를해결하기위해SaaS형그룹웨어서비스인비즈오피스를도입하게됐다.비즈오피스도입을총괄한배현정과장은“회사창립초기에는단일브랜드에소규모조직이었기때문에타사의이메일서비스만으로도큰문제가없었다”라며“하지만조직이커지고브랜드가늘어나면서관리가복잡해졌고,이메일사용자수증가로인한비용부담도커졌다”라고밝혔다.기존전자결재시스템도문제였다.배과장은“브랜드마다요구하는결재양식이달랐지만,기존솔루션은이를유연하게반영하지못해실무에불편함이많았다”라며“통합형협업솔루션의필요성을느껴여러제품을검토했고,가온아이와ktcloud가공동개발한비즈오피스가최적의선택이었다”라고설명했다.ktcloudBizOffice(비즈오피스)사용화면.비즈오피스도입이후가장큰변화는이메일과전자결재시스템의통합이다.배과장은“브랜드별로각기다른도메인의이메일계정을사용해야했는데,기존시스템에서는별도로계정을생성해관리가매우복잡했다.현장직원과영업직원도서로다른솔루션을써야했고,기능차이와용량제한등의문제가있었다”라며“비즈오피스도입으로모든업무가하나의통합솔루션으로처리되면서훨씬편리해졌다”라고말했다.또한,“기존에는전국지점의조직도를실시간으로확인하기어려웠지만,현재는간편하게조회할수있어지점간소통이훨씬원활해졌다”라고덧붙였다.비즈오피스의근태관리기능역시큰변화를가져왔다.경영지원팀명채은사원은“현재전국모든지점의근태관리를비즈오피스를통해일원화하여진행하고있다.과거에는보안시스템에서데이터를수동으로받아서처리해야했지만,지금은직원들이직접그룹웨어에접속해실시간으로자신의근태정보를확인할수있어업무효율이크게향상됐다.지점장들도각지점의근태현황을쉽게조회하고관리할수있어보다체계적인운영이가능해졌다”라고말했다.비전BYDAuto대전전시장전경.비즈오피스도입은일상적인업무처리방식에도큰변화를주었다.배과장은“이전에는일계표를이메일로주고받으며관리했는데,현재는게시판기능을활용하면서데이터가빠르게쌓이고공유도쉬워졌습니다.지점직원들이매일작성해야하는일계표관리방식도훨씬간편해졌다”라고밝혔다.비전은비즈오피스도입이후업무효율성뿐아니라서비스대응에대해서도높은만족도를보이고있다.배과장은“작은오류나요구사항이발생하더라도즉각적으로대응하고처리해주기때문에매우만족하고사용하고있다”라며“앞으로더욱최적화된업무환경을기대하고있다”라고강조했다.비전은비즈오피스를통해조직관리와지점운영의효율성을높이며,보다체계적인협업체계를구축하고있다.비즈오피스를기반으로향후국내자동차딜러시장에서의입지를더욱공고히해나갈계획이다.김정희기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

獨·美연구팀"암컷끼리연합형성…수컷개체70%보다높은지위누려"(서울=연합뉴스)이주영기자=포유류에서암컷이수컷보다우위를점하는현상은드물지만인류와가장가까운유인원중하나인보노보에게서는암컷이수컷보다큰권력을누리는현상이빈번히관찰된다.그이유는무엇일까?아프리카에서식하는6개야생보노보무리에대한30년치관찰데이터를분석한결과암컷들이서로연대해수컷을견제하는방식으로사회적권력우위를유지하는것으로나타났다.콩고민주공화국코코알롱고보노보무리의암컷들콩고민주공화국에서식하는코코알롱고보노보무리에서암컷글로리아(왼쪽)가다른암컷으로부터털손질을받고있다.[MartinSurbeck,KokoloporiBonoboResearchProject제공.재판매및DB금지]독일막스플랑크진화인류학연구소및미국하버드대마틴서벡박사팀은25일과학저널커뮤니케이션스바이올로지(CommunicationsBiology)에서야생보노보암컷들이연합을형성해수컷에대한권력우위를지킨다는첫실증적증거를확인했다고밝혔다.보노보는몸크기나힘등생물학적으로보면다른사회성포유류처럼수컷이무리를지배해야정상이다.하지만보노보무리에서는암컷이먹이서열이높고짝짓기결정권을갖는등수컷보다높은사회적지위를누리는경우가많다.연구팀은이것은보노보같은동물세계에서는매우기이한일이라며이런암수간모순적역학관계가어떻게가능한지지금까지아무도몰랐다고지적했다.이런현상에대해서는갈등의승패에따른자기강화효과로지배력이생긴다는자기조직화(self-organization)가설과수컷의공격성이짝짓기성공을감소시킨다는암컷생식조절(femalereproductivecontrol)가설,암컷들이갈등에서수컷을이기기위해서로협력한다는암컷연합(femalecoalition)가설등이있다.쓰러진나무위의에칼라칼라보노보무리아프리카콩고민주공화국에서식하는에칼라칼라보노보무리가쓰러진나무위에서휴식을취하고있다.[MartinSurbeck,KokoloporiBonoboResearchProject제공.재판매및DB금지]연구팀은이연구에서아프리카콩고민주공화국에있는6개보노보무리를1993년부터2021년까지모니터해성체개체들사이에발생한공격사례를기록,분석했다.수컷이암컷의공격에굴복한갈등의비율과각암컷보다우위에있는수컷의비율을통해암컷의권력을측정했다.그결과관찰기간에모두1천786건의암수갈등이발생한것으로집계됐으며,이중1천99건(61.5%)에서암컷이승리한것으로나타났다.또암컷들은각무리에서수컷개체의70%보다높은지위를누리는것으로분석됐다.연구팀은암컷연합이형성되면약85%가집단으로수컷을표적으로삼아복종하게했고,이는집단내지배계층구조형성에영향을미쳤다고설명했다.서벡박사는보노보무리의성체암컷들은서로다른집단에서이주해와함께성장한것도아니기때문에이들간의깊은유대감과협력은예상밖이라며야생에서이런연합형성은자주볼수없는현상이라고말했다.이어"이것은암컷연대가포유류사회에흔한수컷중심의권력구조를뒤집을수있음을보여준첫증거"라며"암컷들이서로를지지해사회적지위를적극적으로높일수있다는사실은매우흥미롭다"고덧붙였다.공동연구자인막스프랑크동물행동연구소(MPI-AB)바버라프루트박사는암컷들의높은서열이보편적'지배'(rule)를의미하지는않는다며"암컷이도전받지않는지배력을행사한다기보다는높은지위를누린다는게더정확하다"고밝혔다.이어"왜하필보노보가수많은동물중에서암컷연합을만들게됐는지는여전히의문이고영원히알수없을지도모른다"며"하지만인간과가장가까운친척중하나인보노보암컷들이수컷과함께권력을잡기위해손을맞잡았다는것은작은희망을준다"고덧붙였다.◆출처:CommunicationsBiology,MartinSurbecketal.,'Driversoffemalepowerinbonobos',https://www.nature.com/articles/[email protected]▶제보는카톡okjeboCopyright©연합뉴스.무단전재-재배포,AI학습및활용금지

인수일DGIST교수(가운데상단)와연구팀원들.국내연구팀이별도의충전없이도장기간안정적으로전력을공급할수있는페로브스카이트베타전지(BetavoltaicCell)를개발했다.대구경북과학기술원(DGIST·총장이건우)은인수일에너지공학과교수팀이세계최초로방사성동위원소전극과페로브스카이트흡수층을직접연결한차세대베타전지를개발했다고25일밝혔다.연구팀은방사성동위원소인C-14(탄소-14)기반양자점을전극에삽입하고,페로브스카이트흡수층의결정성을향상시키는공정을수행함으로써전력출력의안정성과에너지변환효율을동시에확보하는데성공했다.이번에개발된기술은별도의충전없이도장기간안정적인전력공급이가능하다.우주탐사,이식형의료기기,군사용장비등장기적으로전력자립이필요한분야에서활용가능성이높은차세대에너지기술로주목받고있다.인수일교수팀이개발한페로브스카이트베타전지모식도최근전자기기의소형화와정밀화가가속화됨에따라충전주기를최소화할수있는새로운전력공급기술에대한수요가급증하고있다.하지만현재널리사용되는리튬및니켈기반배터리는수명이짧고열·습기에취약해극한환경에서는한계가있다.이를극복하기위한대안으로수년에서수십년간안정적인전력공급이가능한'베타전지'기술이주목받고있다.베타전지는방사성동위원소의자연붕괴과정에서방출되는베타입자를이용해전력을생산하는시스템이다.이론적으로는수십년간유지보수없이도작동이가능하다.특히베타입자는피부를통과하지못해생체안전성면에서도우수하다.그러나방사성물질의취급과소재안정성확보가어려워실질적인연구성과는드물었다.연구팀은기술적난제를극복하기위해방사성동위원소인탄소-14기반전극과고효율페로브스카이트흡수층을결합한하이브리드양자베타전지를구현했다.특히메틸암모늄클로라이드(MACl)와세슘클로라이드(CsCl)등의첨가제를통해페로브스카이트결정구조를정밀제어해전하수송특성을획기적으로향상시켰다.그결과,개발된베타전지는기존대비전자이동도가약5만6000배향상되었으며,최대9시간연속작동환경에서도출력안정성이유지되는등우수한성능을입증했다.인수일교수는“이번연구는베타전지의실용가능성을세계최초로입증한사례로,극한환경용차세대전력공급기술의상용화를앞당기며향후소형화와기술이전도추진할계획이다”라고밝혔다.공동제1저자인이준호박사과정생은“매일불가능에도전하는힘든연구지만,국가의미래가에너지안보와직결된다는사명감으로연구에임하고있다”고말했다.과학기술정보통신부와DGIST의2024년창의도전연구(N-HRHR)사업의지원을받아수행된이번연구결과는최근국제학술지'케미컬커뮤니케이션즈(ChemicalCommunications)'에표지논문으로게재됐다.대구=정재훈기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

(지디넷코리아=AI에디터)수도꼭지처럼사용하는AI지능,리더82%가기업전략재검토중기업환경에큰변화가찾아왔다.오늘날인공지능은놀라운방식으로문제를해결하고추론할수있게되었으며,이런'수도꼭지를틀듯사용할수있는지능'은비즈니스의규칙을재편하고지식노동의개념을완전히바꾸고있다.마이크로소프트가발표한'2025워크트렌드인덱스연례보고서'에따르면,이제조직들은AI로강화된미래를준비하면서인공지능에이전트를활용해비즈니스를재설계하는과제에직면해있다.이보고서는31개국31,000명의근로자설문데이터,링크드인노동시장동향,그리고마이크로소프트365생산성정보를분석하였다.또한AI네이티브스타트업,학자,경제학자,과학자등과의대화를통해미래업무환경을탐색했다.이런데이터와인사이트는기존과완전히다른새로운조직,즉'프론티어기업(FrontierFirm)'의등장을가리키고있다.프론티어기업은온디맨드인텔리전스를중심으로구성되며인간과AI에이전트의'하이브리드'팀에의해운영된다.이러한기업들은빠르게확장하고,민첩하게운영하며,더빠르게가치를창출한다.이미프론티어기업은형성되고있으며,향후2-5년내에모든조직이이런형태로전환될것으로예상된다.하루275번방해받는현대직장인,AI가인력부족문제해결할까수십년동안지능은비즈니스에서가장가치있지만제한된자산중하나였으며,인간의시간,에너지,비용에의해제약되었다.하지만이제지능은풍부하고저렴하며수요에따라이용가능한필수내구재가되고있다.AI와추론하고계획하고디지털노동력으로행동할수있는에이전트의부상으로기업들은필요에따라역량을확장할수있게되었다.조사결과에따르면리더의53%가생산성향상이필요하다고말하지만,글로벌노동인력의80%가업무를수행할시간이나에너지가부족하다고응답했다.이는기업이요구하는것과인간이지속가능하게제공할수있는것사이에'역량격차'가있음을보여준다.원격분석데이터는이문제를더욱명확히보여준다.직원들은핵심근무시간동안매2분마다회의,이메일또는메시지로방해받으며,이는하루275번의방해에해당한다.회의의60%는즉석에서이루어지고,파워포인트편집은회의10분전에122%급증하며,근무시간외메시지도전년대비15%증가했다.기능별부서에서목표중심팀으로:영화제작처럼일하는미래기업지금까지기업들은재정,마케팅,엔지니어링과같은기능내도메인전문성을중심으로구축되어왔다.그러나수요에따라전문성을제공할수있게되면서전통적인조직도는'워크차트(WorkChart)'로대체될수있다.이는기능이아닌목표를중심으로팀이형성되는역동적이고결과중심의모델이다.영화제작에서볼수있는모델처럼,프로젝트에맞춰팀이구성되고작업이완료되면해체된다.에이전트가연구조수,분석가또는창의적파트너로행동하면서기업은적시에적절한인재와전문성에접근하여효과적인팀을구성할수있게되었다.리더의거의절반(46%)이자사에서에이전트를활용해워크플로우나프로세스를완전히자동화하고있다고말하지만,모든기능이같은속도나정도로발전하지는않을것이다.일부기능에서는에이전트가대부분의작업을종단간처리할수있고,중요하거나미묘한결정에만감독이필요할것이다.다른기능,특히판단력,공감,창의적사고에기반한기능은여전히인간에더많이의존할것이다.리더67%vs직원40%:AI에이전트이해도의격차가만드는새로운경력기회에이전트가점점더노동력에합류함에따라'에이전트보스(agentboss)'의부상이예측된다.이는자신의영향력을확대하기위해에이전트를구축하고,위임하고,관리하는사람이다.이사회실에서부터최전선까지모든근로자는에이전트로구동되는스타트업의CEO처럼생각해야하며,연구와데이터분석과같은전문기술을갖춘에이전트팀을지시해야한다.관리자의28%가인간과에이전트의하이브리드팀을이끌AI인력관리자고용을고려하고있으며,32%는향후12-18개월내에에이전트를설계,개발및최적화할AI에이전트전문가를고용할계획이다.리더들은5년내에자신의팀이AI로비즈니스프로세스를재설계하고(38%),복잡한작업을자동화하는다중에이전트시스템을구축하며(42%),에이전트를훈련하고(41%),관리할것(36%)으로예상한다.작년에는직원들이AI물결을주도했지만,올해는상황이뒤바뀌었다.에이전트보스마인드셋을가진사람을확인하기위해7가지지표를사용했을때,리더들이모든측면에서앞서있는것으로나타났다.리더의67%가에이전트에익숙하거나매우익숙한반면,직원은단40%만그렇다고응답했다.프론티어기업의3단계전환전략:디지털직원고용부터인간-AI비율최적화까지모든리더와직원은지금이결정적인조치를취할때라고보고서는강조한다.시작하는방법으로세가지핵심전략을제시한다.우선첫번째디지털직원을고용하는것이다.AI에이전트는이미고객지원티켓응답부터보고서작성까지전통적으로인간이담당하던다양한업무를수행할준비가되어있다.다음으로는적절한인간-에이전트비율을설정하는것이중요하다.AI가주도하는효율성은전체이야기의절반에불과하며,미래를이끌어갈인재에대한투자가반드시병행되어야한다.마지막으로광범위한규모로빠르게확장하는것이필요하다.이제는단순한파일럿단계를넘어서야하며,진정한변화를위해서는조직의모든수준에서광범위한도입과활성화가이루어져야한다.마이크로소프트의보고서는2025년이프론티어기업탄생의해로기록될것이라고예측한다.과거디지털네이티브기업들이그랬던것처럼,이들프론티어기업은대체불가능한인간의통찰력과AI및에이전트를결합함으로써엄청난가치를창출할수있다는사실을이해하고있다.FAQQ:프론티어기업이란정확히무엇인가요?A:프론티어기업은온디맨드인텔리전스,인간-에이전트팀,그리고모든직원이에이전트보스가되는새로운역할을중심으로구축된기업입니다.이런기업들은빠르게확장하고,민첩하게운영하며,더빠르게가치를창출합니다.Q:AI에이전트가일자리를대체하나요?A:보고서에따르면AI는일자리를대체하기보다인간이할수없는것을제공하여인간의가치를향상시키는데더많이활용됩니다.프론티어기업에서일하는사람들은AI가자신의일자리를빼앗을것이라는두려움이적고(21%vs글로벌38%),미래업무기회에대해더낙관적입니다(93%vs글로벌77%).Q:기업은어떻게AI전환을준비해야하나요?A:리더의47%가향후12-18개월동안기존직원의AI기술향상을최우선인력전략으로꼽았습니다.또한AI문해력을기르고,학습내용을공유하며,이를일상업무관행에통합하는기대치를모든직원에게설정하는것이중요합니다.그리고직원들이에이전트를개발하고관리하는방법을배우면서기술을향상시킬수있는경로를만들어야합니다.■이기사는AI전문매체‘AI매터스’와제휴를통해제공됩니다.기사는클로드3.5소네트와챗GPT를활용해작성되었습니다.AI에디터([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

24일물리학회과학기술정책특별세션발표자민주당황정아의원,당일불참통보지난24일대전컨벤션센터에서한국물리학회춘계학술대회의특별세션'과학기술정책과물리학의미래’가열렸다./대전=홍아름기자물리학자들이모인학술대회에연구자출신의국회의원이참석해정부의과학기술정책에대해발표한다고해서관심을모았지만,당일불참을통보해과학계의빈축을샀다.국회예산논의일정과겹쳤다고했지만,연구현장의목소리를정책입안에반영할기회가무산됐다고아쉬워하는목소리들이나왔다.24일대전컨벤션센터에서열린한국물리학회춘계학술대회에서는‘과학기술정책과물리학의미래’를주제로한특별세션이열렸다.연구비변화,연구인력감소등급변하는환경속에서정부의과학기술정책방향을점검하고,연구현장의대응전략을모색하기위한자리였다.세션에는국회과학기술정보방송통신위원회(과방위)소속이자한국천문연구원출신인황정아더불어민주당의원이참석할예정이었다.대선을앞둔시점에서예산편성과정에연구현장의목소리를반영하고차기정부의과학기술정책방향에대한의미있는논의가이뤄질것이란기대를모았다.하지만좌장을맡은유인권부산대교수는세션시작과동시에황의원의불참소식을전했다.같은날열린국회과방위추가경정예산(추경)심의일정과겹치면서참석이어렵게됐다고했다.사전에황의원은‘과학기술정책과물리학의미래’라는제목으로‘급변하는과학기술환경속에서정부의정책방향을짚어보고,물리학계의대응전략을모색’하는발표를하겠다고알렸다.황의원을대신해발표를맡은송완호과학기술정보통신부(과기정통부)기초지원과장은올해기초연구정책방향을소개했다.핵심은‘기초연구질적고도화’였으며,2026년을정책전환점으로보고기초연구진흥법개정과학문분야별지원체계도입,생애주기기반연구지원구조개편등이추진될계획이라고설명했다.다만아직구체적인실행시기나시기,예산규모등은이날발표에서드러나지않았다.과기정통부는행정부소속의정책집행기관으로,큰틀에서정책이나예산을근본적으로바꾸기보다는정해진방향안에서세부계획을수립하고실행하는역할을맡는다.이에따라이날세션의초점은제도개선보다는정부정책방향소개와의견수렴으로옮겨가게됐다.이어진패널토론에는송과장과윤진희인하대교수겸한국물리학회장,이주한한국기초과학지원연구원(KBSI)책임연구원이참여했다.패널들은정책의기본취지에공감하면서도,실효성에대해서는신중한입장을보였다.질의응답시간에는보다근본적으로정책구조를개선해야한다는요구도나왔다.연구비양극화나과제선정률의불안정성,신임교원의기본연구비부재,지원체계의불안정성등이대표적문제로제기됐다.한연구자는“기본적인구조가바뀌지않으면문제는되풀이된다”고지적했지만,논의는제도적전환보다는운영개선에초점이맞춰졌다.세션을마친뒤한학회관계자는“황의원이참석했다면좋았겠지만,오늘논의도의미있었다”면서도“정책결정에는연구자들의목소리가더많이반영돼야하지만현장의의견이실제정책에반영되는구조는여전히불확실하다”고말했다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

(출처=연합뉴스)[파이낸셜뉴스]중국생성형AI'딥시크'가개인정보보호위원회의지적에따라개선의지를밝히면서국내서비스재개시점에도관심이쏠린다.딥시크는과도한개인정보수집과유출논란으로현재신규앱다운로드가잠정중단된상태다.딥시크의국내서비스재개시기는아직구체적으로나오지않았지만,개인정보위가딥시크자율에맡긴만큼조만간재개될것으로업계는보고있따.25일개인정보위의'딥시크사전실태점검결과'에따르면딥시크는국내에서확보한이용자개인정보를중국내회사3곳과미국1곳등총4개해외업체로이전했다.중국업체로는딥시크베이징과수메이,볼케이노,미국업체는인터쿰이다.수메이는온라인사업마케팅과리스크관리를지원하고볼케이노는클라우드서비스를제공한다.인터콤의경우,고객지원분야서비스위탁업체다.딥시크는특히민감한개인정보인'키입력패턴·리듬'과같은광범위한정보를수집해볼케이노에전송했는데,이곳은'틱톡'을운영하는바이트댄스(Bytedance)계열사다.이용자가AI프롬프트에입력한내용도AI개발.학습에활용했다.AI프롬프트입력내용의경우,이용자가이를거부할수있는기능도없었다.개인정보위에서는유출된정보나이용자규모를정확히파악하기는어렵다고설명했다.개인정보유출논란이커지자,딥시크는"키입력패턴은실제수집한사실은없다"고해명했다.볼케이노로이전된이용자의입력내용도즉각파기하라는개인정보위의권고를받아들였고,지난10일이후이전을차단했다고도했다.아울러AI프롬프트입력내용을AI개발·학습활용을이용자가거부할수있는'옵트아웃'기능도새롭게마련했다.개인정보위의시정조치를딥시크가대부분수용의사를밝힌만큼서비스재개도조만간이뤄질것으로예상된다.특히각종정보유출우려로사용금지조치가이뤄졌던정부부처와기업전반의사용여부도완화될것으로예상된다.다만딥시크가확보한정보가중국서버로흘러간정황이확인됐고,중국이라는나라의특성상완벽히의심여지가해소됐다고보기는어려운것도사실이다.업계관계자는“중국산AI에대한신뢰문제는여전히해소되지않은부분이지만,사용자가직접적으로체감하는서비스품질이나비용효과면에서딥시크가매력적인선택지가될수있다”며“특히챗GPT수준의성능을무료로제공한다는점은일반사용자층과중소기업대상시장에서는빠르게확산될가능성이있다”고말했다[email protected]조윤주기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

상장게임사15곳직원규모분석고용한파속넥슨·크래프톤채용↑911명이사라졌다.비즈워치가15개상장게임사(넥슨게임즈·크래프톤·넷마블·NHN·엔씨소프트·위메이드·카카오게임즈·컴투스·더블유게임즈·네오위즈·펄어비스·웹젠·컴투스홀딩스·위메이드플레이·엠게임)의지난해말기준직원규모를파악한결과총1만4446명으로전년동기대비5.9%감소한것으로나타났다.12곳은감소했고3곳만증가했다.이에따라15개사의연간급여총액은1조3519억원으로같은기간6.1%줄어들었다.게임사들은이렇게884억원을아꼈다.업계관계자는"예전처럼대규모채용을하는기조가사라졌고작년에유난히인력감소가많은경우도있었다"며"그렇다고채용을아예추진하지않는것은아니다.한명한명을신중하게뽑는분위기"라고전했다."허리띠조여…봄날은온다"엔씨소프트는게임업계에서인력감소가가장두드러졌다.직원수가지난해말기준3832명으로한해전5023명에견줘23.7%줄었다.기간제근로자는기존207명에서100명으로절반가량이증발했다.지난해연간급여총액도4138억원으로전년대비23.2%줄었다.엔씨는오래된캐시카우'리니지시리즈'가여전히견조하지만예전같은성장성을보이지않으면서주춤하고있다.지난해매출액은1조5781억원으로전년동기대비11%감소했고,영업손실은1092억원을기록해상장후처음으로적자를냈다.엔씨는경영효율화,신작게임출시와함께인공지능(AI)신사업등으로성장동력발굴에나설계획이다.넷마블직원수는752명으로전년831명대비9.5%줄었다.급여총액은606억원으로같은기간3.3%줄었다.넷마블이허리띠를졸라맨효과는있었다.지난해매출액은전년대비6%증가한2조6638억원,영업이익은2156억원으로흑자전환하는등2년간이어진적자를극복했다.다만넷마블은비상장계열사가28곳에달해계열사마다사정이제각각인점을고려해야한다.예를들어주력개발사'넷마블네오'는2023년549명에서지난해647명으로17.8%늘었고,넷마블엔투는전년과동일한585명으로나타났다.반면세븐나이츠로유명한넷마블넥서스는306명에서263명으로14.1%감소했다.회사관계자는"올해도전년과비슷한분위기가될것"이라고말했다.NHN은직원수가893명으로전년도(899명)와큰차이가없었다.연간급여총액은761억원으로전년도(725억원)대비오히려증가했다.지난해NHN의사업이대부분성장하며연매출2조4561억원으로사상최대를찍었으나'티메프사태'영향으로영업손실326억원을기록하며명암이교차했다.고용규모는보수적기조를취했으나중장기적관점에서인적역량을키우는노력은지속했다고볼수있다.NHN관계자는급여총액증가배경에대해"임직원연봉상승과게임사업부문의인센티브지급에따른것"이라고설명했다.위메이드는직원수542명으로전년611명대비11.3%감소했다.기간제근로자를기존31명에서12명으로큰폭줄였다.반면연간급여총액은623억원으로전년539억원대비증가했다.'C레벨'로불리는임원들이퇴사하면서스톡옵션을행사한영향이크다.장현국전대표의지난해보수총액은107억원에달했고,송모헌전최고운영책임자도50억원가량을받았다.회사측은"지난해사업재편의영향이다소있었으나,현재는채용여력이충분해경력직채용을진행하고있다"고했다.카카오게임즈직원수는474명으로전년459명대비3.2%줄었다.이회사의기간제인력은34명으로기존22명에서54.5%증가했다.연간급여총액은437억원으로전년474억원대비7.8%감소했다.급여감소폭이인력추이대비가파른이유는스톡옵션행사의역기저효과이며경력채용은꾸준히진행되고있다고회사측은전했다.컴투스의직원수는1471명으로전년1509명대비2.5%감소했다.기간제인력은115명으로전년108명대비6.5%증가했다.급여총액은1189억원으로전년1218억원대비2.4%줄었다.지난해컴투스는2년연속의적자늪에서벗어났고올해는글로벌히트작'서머너즈워'뿐아니라스테디셀러야구게임등기존작과퍼블리싱신작으로도약을꿈꾼다.컴투스관계자는"올해도작년과비슷하게효율적으로인력을운용할것"이라고말했다.네오위즈는968명으로전년1038명대비6.7%감소했다.이회사도기간제근로자가20명에서31명으로늘었다.연간급여총액은831억원으로전년867억원대비4.2%줄었다.네오위즈의지난해매출은3669억원으로전년도와비슷했는데같은기간영업이익은332억원으로전년대비5.3%늘었다.보수적고용정책을유지한영향이있었던것으로보인다.회사관계자는"게임시장전반적분위기가낙관적이지않고내부적으로대형신작출시주기가길어지고있어인력운용을보수적으로하고있다"며"대규모채용보다는개발자등핵심직무위주로유연하게채용하는성향이강해지고있다"고했다.펄어비스는697명으로전년도(700명)와비슷했다.기간제인력은기존48명에서58명으로늘어났다.연간급여총액은706억원으로전년745억원대비5.2%줄었다.펄어비스는장기간신작부재의터널을지나고있으나,연말에붉은사막을선보일계획이다.회사측은"인력운용은보수적으로할것"이라고말했다.웹젠직원수도473명으로전년도(479명)에서큰변화가없었다.기간제인력은2명에서14명으로늘어났다.연간급여총액은382억원으로전년357억원대비7.0%증가했다.웹젠은지난해매출이9.4%성장한2147억원,영업이익도9.3%늘어난545억원을기록한만큼올해는신작과함께성장에본격나선다는계획이다.웹젠관계자는"지난해인력규모는자연증감범위수준"이라며"최근공채를공고하는등인력의인위적감소는없고보수적기조도아니다"라고전했다.컴투스홀딩스는157명으로전년152명대비소폭이나마증가했고연간급여총액도115억원으로전년113억원대비늘었다.컴투스홀딩스관계자는"큰변화는없었다"며"사업부문별로필요한인재가있을때채용을진행하고있는데올해추이를예상하기는쉽지않다"고전했다.위메이드플레이의경우212명으로전년248명대비14.5%감소했다.연간급여총액도132억원으로148억원대비10.8%줄었다.회사관계자는"경영효율화관점에서허리띠를단단히매고신작준비에몰입할것"이라고밝혔다.엠게임은219명으로전년도(216명)와비슷했다.연간급여총액은141억원으로전년126억원대비11.9%늘어났다.이회사는다른게임사들과다르게기간제인력이한명도없다.엠게임관계자는"감소할인력이없을정도로운영하고있는상황"이라며"사업에따라필요한인력을배치하고,필요하면신규채용도진행할것"이라고했다.업계관계자는"지난해게임업계가전반적으로어려운상황에직면하면서비용통제에나선것으로보인다"며"그래도사업은해야하고신작도내놓고수익을창출해야하고미래또한대비해야해효율적인력운용에고심을거듭하고있다"고전했다.9332명에게연봉1조3500억원주는넥슨…배그로세계제패한크래프톤도'여름'게임업계전반에보수적채용기조가확산했으나분위기가완전히다른곳도있다.모든인력을자사에서키워낼여름의기세속에사는곳은'맏형'넥슨이다.넥슨그룹계열넥슨게임즈는지난해매출이2561억원,영업이익387억원으로전년대비각각32%,222%증가하면서직원수도같은기간1259명에서15.9%증가한1459명으로집계됐다.연간급여총액은1274억원으로전년대비19.4%증가했다.넷게임즈와넥슨지티가2022년3월31일합병하면서탄생한넥슨게임즈는꾸준한신작게임출시를통한외형성장뿐아니라인력확보등내실강화를거듭해글로벌게임사로도약한다는목표다.넥슨그룹인력규모는더어마어마하다.지난해말기준무려9332명에달했다.전년8231명대비13.4%증가하면서곧1만명을돌파할기세다.연간급여총액은1조3501억원(1502억6000만엔·연간환율기준)으로전년1조1141억원(1119억5000만엔)대비21.2%늘어났다.지난해넥슨의성장성은눈부셨다.'던전앤파이터','메이플스토리','FC'등대표게임3종이선전하면서다.이에따라넥슨매출액은게임업계최초로4조원을돌파했고,같은기간영업이익은8%감소한1조1157억원을기록했는데,이는경영상문제가아니라대규모인센티브지급에따른것이다.'배틀그라운드'로세계적인기를모은크래프톤의지난해직원수는1903명으로전년1579명대비20.5%증가했다.급여총액도1829억원으로전년1769억원대비3.4%늘었다.기간제근로자는170명으로전년도(80명)에비해큰폭늘었다.크래프톤관계자는"기업지배구조상의전체인원기준으로도직원규모는꾸준히증가하고있다"며"크래프톤전체인원은2021년2683명,2022년2873명,2023년2971명,2024년3505명에달했고,올해3월말기준3551명"이라고말했다.온라인카지노게임사더블유게임즈의인력도지난해말기준394명으로한해전352명과비교해11.9%늘어났다.연간급여총액도355억원으로전년285억원대비24.6%증가했다.더블유게임즈관계자는"올해인력규모도유사할것으로예상하고있다"면서도"국내는이처럼보수적으로가지만,글로벌캐주얼게임사인수를통한해외인력증가가능성이있다"고전망했다.이밖에비상장게임사중스마일게이트홀딩스의경우별도기준1297명으로전년1319명대비1.7%감소한것으로파악된다.비용항목중종업원급여총액은약1719억원으로전년대비1.4%증가했다.그러나주력계열사들은인력이증가했다.'로스트아크'를개발한스마일게이트알피지는737명으로전년694명대비6.2%증가했고,대표작'크로스파이어'개발사스마일게이트엔터테인먼트도996명으로전년987명대비0.9%늘어났다.스마일게이트홀딩스는지난해연결기준영업이익이5146억원으로게임업계3위(크래프톤1조1825억원,넥슨1조1157억원)에오른바있다.특히회사성장성을가늠하는매출의경우'빅5'에바짝다가섰다.넥슨(4조91억원),크래프톤(2조7098억원),넷마블(2조6638억원),NHN(2조4561억원),엔씨소프트(1조5781억원)에이어6위에해당하는게임사답게미래를위한인력확보가핵심개발사위주로진행되고있는셈이다.회사관계자는"신규프로젝트인원은상시모집하고있다고말했다.김동훈([email protected])ⓒ비즈니스워치의소중한저작물입니다.무단전재와재배포를금합니다.Copyright©비즈워치.무단전재및재배포금지.

박전성카카오엔터IP법무팀장인터뷰웹툰·웹소설넘어2차창작물로단속확장"불법웹툰,징벌적손해배상제로대응필요""저작권침해에대한이용자경각심높여야"박전성카카오엔터테인먼트IP법무팀장.ⓒ카카오엔터테인먼트한국에서탄생한웹툰은명실상부한K콘텐츠의핵심이다.국내웹툰산업의총매출액은무려2조1890억원(한국콘텐츠진흥원,2023년기준).너도나도웹툰의무한한가능성을치켜세운다.하지만그이면에는IP(지식재산권)저작권자들을갉아먹는불법유통물이기승을부린다.국내플랫폼사들도창작자들의작품을무단으로훔쳐금전적,심리적피해를끼치는것을두고보지만은않는다.가장먼저카카오엔터테인먼트가팔을걷어붙였다.2021년업계최초로불법유통대응전담조직'피콕'을설립해전문인력을배치,불법물대응에착수했다.그선봉에박전성카카오엔터IP법무팀장이서있다."카카오엔터테인먼트가빠르게변화하는디지털환경에서선제적인침해대응모델을구축해나감으로써업계전반의저작권보호를이끄는컨트롤타워로도약하길꿈꾸고있습니다."피콕을이끄는박팀장은25일데일리안과의서면인터뷰에서이같이말했다.CJENM,JTBC지식재산권팀을거쳐카카오엔터에합류한박팀장은영상콘텐츠를제작하고유통하는과정에서콘텐츠산업의발전을몸소체감했다.IP가가진힘과가능성에깊은인상을받았다고회상했다.카카오엔터에서는심의저작권팀장을거쳐IP법무팀장을맡게됐다.피콕은날이갈수록교묘해지는불법사이트운영자들의수법에맞춰대응을전문화및고도화해야한다는판단에서탄생했다.조직설립의배경처럼피콕은불법공유중단,사이트폐쇄,법적대응까지아우르는'원스톱대응프로세스'역량을갖추는데주력했다.특히피콕은자체운영자특정기술을앞세워대규모불법사이트를폐쇄시키는데주목할만한성과를내고있다.작년엔이기술로17년간못잡았던동남이사최대불법웹툰유통사이트'망가쿠'를폐쇄시켰다.박팀장은"카카오엔터는특정사이트의침해여부가확실하고,폐쇄필요성이명징할경우4단계프로세스를통해대응하고있다"면서"4단계를진행하며얻게되는정보들은다양한단서와패턴을띄고있기때문에기계적인분석뿐만아니라가설을세우고검증하는과정이필수적이다.여기서쌓인노하우와경험이국내외콘텐츠업체들의대응과차별화된부분이라고생각한다"고설명했다.최근에는웹툰과웹소설을넘어2차창작물로단속범위를넓히고있다.2차창작물은IP를무단활용해제작한단행본이나굿즈등을말한다.웹툰과웹소설,2차저작물로이어지는종합단속체계를구축하기위해서다.IP의OSMU(OneSourceMultiUse)가중요해진시점에서상당히의미있는성과라는평가를받고있다.박팀장은"다양한콘텐츠확장기회가불법시장에의해선점될경우IP가가진글로벌확장성,사업잠재력의가치가사전에소비돼콘텐츠산업의지속가능성자체가훼손될수있다"며"2차저작물로의보호확대는합법적으로유통되는파이프라인자체를강화시키는것에목적이있다"고언급했다.카카오엔터테인먼트피콕팀의글로벌불법물차단성과지표.피콕은불법유통대응백서를발간해그간의성과와노하우를업계에공유하고있다.ⓒ카카오엔터테인먼트물론개별플랫폼사차원에서아무리노력을해도해결이안되는부분도있다.바로법적처벌의한계다.그는아무리촘촘한불법웹툰추척및차단기술로운영자를검거하고사이트를폐쇄해도솜방망이처벌이이어진다면불법유통의재발은막을수없다고강하게경고했다.또,플랫폼과창작자가실질적으로보호받을수있는제도적기반을위해공공과민간의협력이필수적이라고말했다.실제웹툰8만여건을불법게시해9억5200만원을벌어들인사이트'밤토끼'운영자일당은5명중주범1명만실형2년6개월을선고받았다.불법웹툰·웹소설300여만건을유통한사이트'아지툰'운영자는재범임에도불구,징역2년과7000만원상당의추징금을받는데그쳤다.박팀장은"저작권침해를처벌할법적장치는있지만불법사이트운영자에대한처벌수위가낮고사이트차단조치가쉽게무력화되는문제가지속제기되고있다"면서"저작권법및정보통신망법개선을통해징벌적손해배상제도를도입하고,범죄수익환수제도를강화할필요가있다"고강조했다.그는불법유통을근본적으로해결하기위한최종지향점은이용자인식개선에있다고말했다.카카오엔터도사이트단속만으로는한계가있다고판단,인식개선캠페인이나제보자이벤트등을병행하고있다.박팀장은"불법유통에대한경각심을높이고이용자스스로가지속가능한콘텐츠생태계를지키는주체가될수있도록노력하겠다"며"이와함께창작자의노력이정당한가치를발휘할수있도록플랫폼으로서의책임과역할도충실히수행하겠다"고했다.Copyright©데일리안.무단전재및재배포금지.