대규모언어모델(LLM)을이용한금속-유기골격체의예측및역설계챗봇시스템예시.사용자가MOF의속성에대해텍스트질문을하면인공지능(AI)챗봇'챗MOF(ChatMOF)'가적절한답변을제공한다.KAIST제공■KAIST는김지한생명화학공학과교수연구팀이인공지능(AI)기반의대규모언어모델(LLM)을활용해금속유기골격체(MOF)의특성을예측하고새로운재료를자동으로생성하는챗봇시스템'챗MOF(ChatMOF)'을개발했다고26일밝혔다.연구결과는3일국제학술지'네이처커뮤니케이션즈'에공개됐다.연구팀이개발한챗MOF는재료검색및예측작업에서각각96.9%,95.7%의높은성공률을보였다.복잡한구조생성작업에서는87.5%정확도를달성했다.김지한교수는"모델용량과온라인플랫폼에서의데이터공유에대한체계적인개선을통해챗MOF의성능을더욱최적화할수있으며금속유기골격체연구분야에서놀라운진전을촉진할수있다"고전했다.■포스텍은물리학과이길호교수,조길영교수연구팀이일본국립재료과학연구소(NIMS)와의공동연구를통해이중층그래핀기반의초전도소자의양자특성을제어하는새로운방법을발견하고연구결과를지난달국제학술지'피지컬리뷰레터스'에공개했다고26일밝혔다.초전도체는극저온이나고압등특정환경에서전기저항이0이되는물질이다.두초전도체사이에매우얇은일반도체를삽입하면일반도체를통해서도초전류가흐르는현상이발생하고이구조를'조셉슨접합'구조라고한다.연구팀은조셉슨접합구조를이룬이중층그래핀전자상태의에너지분포등을실시간으로제어하고실험결과가이론과도일치한다는사실을확인했다.연구팀은연구결과가양자컴퓨팅이나고정밀양자센서등에활용될수있을것으로기대했다.<참고자료>-nature.com/articles/s41467-024-48998-4-doi.org/10.1103/PhysRevLett.132.226301[이병구기자[email protected]]Copyright©동아사이언스.무단전재및재배포금지.

전영현삼성전자DS부문장(부회장)/사진=외부이미지삼성전자반도체(DS)부문이HBM(고대역폭메모리)과파운드리(반도체위탁생산)시장영향력확대를중점으로하반기전략수립에머리를맞댔다.26일재계에따르면DS부문은이날경기도화성캠퍼스에서글로벌전략회의를열었다.지난달신임부문장으로부임한전영현부회장이주재하는첫반도체전략회의다.이정배메모리사업부사장,최시영파운드리사업부사장,박용인시스템LSDI사장등주요부문임원들도참석했다.전략회의는현재사업현황을검토하고하반기반도체부문기술계획방안을마련하는자리다.DS부문은지난해창사이래사상최대규모인약15조원의연간적자를내며고전했다.메모리분야에선AI열풍으로수요가폭발적으로늘어난HBM분야에서경쟁사에주도권을내줬다.SK하이닉스는현존최고사양인HBM3E(5세대)를AI가속기점유율1위인엔비디아에3월부터세계최초양산,공급하고있다.반면삼성전자는그전세대인4세대도공급하지못하고있다.파운드리상황도좋지않기는마찬가지다.시장조사업체트렌드포스에따르면올해1분기삼성전자의파운드리점유율은11%,대만TSMC는61.7%로격차가50.7%포인트에달했다.이와관련이날전략회의에선엔비디아의HBM퀄(품질)테스트인증상황,삼성전자가하반기양산을계획중인3나노미터(nm·10억분의1m)2세대파운드리공정전략등이논의됐을것으로관측된다.또차세대HBM으로꼽히는'컴퓨트익스프레스링크(CXL)'관련전략도구체화할것으로보인다.차세대신사업육성방안을미리마련해HBM과같이주도권을뺏기는상황을두번다시만들지않겠다는각오다.특히반도체업황이올해상반기부터메모리를중심으로반등기미를보이면서,하반기호황기에제대로탑승하지않으면뒤쳐진다는위기감이이번전략회의에서도드러난것으로전해진다.전부회장은앞서취임사에서"지금은AI시대이고우리가겪지못한미래가오고있다"며"방향을제대로잡고대응하면AI시대에꼭필요한다시없을새로운기회가될것"이라고말했다.그러면서"모두한마음으로힘을모아최고반도체기업위상을되찾자"고각오를밝혔다.지난24~25일에는DS부문의메모리사업부,파운드리사업부,시스템LSI등실무자급이개별적으로판매전략회의를진행했다.삼성전자는각사업부문별로매해6월과12월에주요임원과해외법인장이모두참석하는글로벌전략회의를연다.20일엔세트(완제품)사업을담당하는디바이스경험(DX)부문이한종희부회장주재로전략회의를열었다.한지연기자[email protected]©머니투데이&mt.co.kr,무단전재및재배포금지

정부가과학기술분야정부출연연구기관에자체정원운영을허용하고인건비와세부과제예산조정에대한권한을부여하기로했다.출연연자율성을대폭확대해세계최고성과를내는연구기관으로전환한다는구상이다.그대신책임경영평가를위해3년주기인기관평가를2년으로줄인다.26일과학기술정보통신부는국가과학기술자문회의제61회운영위원회를열고이같은내용을담은'과기계출연연의연구개발(R&D)생태계역동성및지식유동성활성화추진방안'을확정했다.추진안에따르면출연연은인력을예산정원과자체정원으로구분해관리할수있다.자체정원은정부수탁인건비나기술료같은자체수입을활용해자율로증원·감축할수있는인력이다.[고재원기자]Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지

윤리의날행사개최…준법·윤리경영결의차성남대표"확고한의지와실천"당부JW홀딩스가지난25일경기도과천시소재JW사옥에서'제8회JW윤리의날'을맞아개최한준법·윤리경영실천기념행사에서차성남JW홀딩스대표이사(앞줄오른쪽셋째)와JW중외제약,JW신약,JW생명과학,JW메디칼대표를비롯한주요임직원들이기념촬영을하고있다./사진=JW홀딩스JW홀딩스는지난25일경기도과천시소재사옥에서'제8회JW윤리의날'을맞아준법·윤리경영실천기념행사를개최했다고26일밝혔다.이날행사에는차성남대표이사를비롯해JW중외제약,JW신약대표등계열사주요임직원이참석했다.차대표의자율준수의지천명으로시작한행사는△공정거래문화확산을위한선서△준법·윤리규범실천서약△JWCP(공정거래자율준수프로그램)영상시청△윤리경영실천우수자시상△윤리의날특강순으로진행됐다.JW중외제약은지난2017년부터매년6월을'JW윤리의달'로정하고전임직원을대상으로윤리경영서약등의활동을펴고있다.이와함께'JW윤리의날'을지정해윤리경영과공정시장질서확립의지를다지는기념행사를열고있다.차대표는이날행사에서"윤리경영은사회적가치를존중하고지속가능한경영을실현하기위한필수요소"라며"윤리경영에대한확고한의지와실천을통해JW의미래가치를만들어달라"고임직원들에게당부했다.한편JW홀딩스는지난2018년과2022년에각각부패방지경영시스템국제표준'ISO37001',규범준수경영시스템국제표준'ISO37301'인증을획득했다.또올해JW중외제약은공정거래조정원이주관하는CP등급평가를신청했다.김윤화([email protected])ⓒ비즈니스워치의소중한저작물입니다.무단전재와재배포를금합니다.Copyright©비즈워치.무단전재및재배포금지.

(출처:Flickr/MikeMacKenzie)올해하반기애플은차세대스마트폰,아이폰16시리즈를선보일예정입니다.보통9월께신제품공개행사를열고,그로부터2~3주뒤에제품을출시하니앞으로3개월정도남았네요.그간유출된이미지를보면,아이폰16시리즈는전작과비슷한디자인으로출시될것같아요.아이폰만의독특한디자인‘다이나믹아일랜드’도유지할전망이죠.그런데이런생각해본적있나요.왜아이폰은전면에다이나믹아일랜드를둔걸까요.화면을가려서거슬리는데말이죠.이유는애플의얼굴인식기술‘페이스ID’에있습니다.노치의변형인다이나믹아일랜드에는페이스ID구현을위한부품이가득해요.삼성전자갤럭시는페이스ID와다른얼굴인식을사용해서,다이나믹아일랜드같은부위가없죠.페이스ID는얼굴을3D로인식(출처:애플)얼굴인식기술은크게2D,3D방식으로나뉩니다.3D방식은입체구조광(StructuredLight,SL)기술이라고불리는데요.페이스ID가바로이방식을사용합니다.다이나믹아일랜드와노치부위를자세히보면,동그란원이몇개보일텐데요.페이스ID작동에필요한부품이에요.여기에는적외선카메라,도트(Dot)프로젝터,투광조명센서,근접센서,조도센서,수화부,전면카메라와같은부품이위치합니다.이중에서적외선카메라,도트프로젝터,투광조명센서가페이스ID구동에필요한필수부품입니다.애플은페이스ID가동에트루뎁스카메라시스템이필요하다고설명합니다.위세가지부품이트루뎁스카메라시스템을구성하는핵심요소에요.아이폰노치부위에탑재된부품(출처:애플인사이더)아이폰다이나믹아일랜드부위에탑재된부품(출처:Techinsights)먼저투광조명센서가적외선을쏴,사용자얼굴을인식합니다.아이폰을쳐다봐야페이스ID가작동하잖아요.그다음도트프로젝터가얼굴에3만개의적외선광원을투사해요.이를통해사용자얼굴의굴곡,눈,코,입등의위치를수치화합니다.사용자얼굴을3D로,수학적으로인식하기위해서죠.마지막으로적외선카메라가이를촬영합니다.페이스ID를처음사용할때얼굴을등록하죠?아이폰은페이스ID로촬영된사용자얼굴을분석해서,기존에등록한얼굴데이터와비교합니다.방금찍은얼굴데이터와저장된데이터가일치하면잠금이풀립니다.조금어렵게보일수도있는데,간단해요.적외선으로사용자얼굴을입체적으로촬영해서,이전에저장한데이터와맞으면잠금을해제하는겁니다.그럼갤럭시얼굴인식은?(출처:ScreenRant)삼성전자갤럭시스마트폰의주요생체인식기술은얼굴인식이아닙니다.페이스ID하나에치중한아이폰과달리,갤럭시는여러가지생체인식기술을사용해요.그래서인지,얼굴인식만비교하면페이스ID에비해성능이부족합니다.3D가아니라2D로얼굴을인식해서그래요.2D방식을얼굴인식초기부터쓰였어요.2D에서진보한게3D방식이죠.2D방식은페이스ID처럼별도하드웨어가필요하지않아요.전면카메라가전부에요.갤럭시폰전면에노치나다이나믹아일랜드가없는이유입니다.전면카메라구멍하나만있죠.갤럭시는카메라로사용자얼굴을촬영해,딥러닝알고리즘으로사용자특징을비교·분석합니다.그다음저장된얼굴데이터와비교해서같으면잠금을풉니다.(출처:삼성전자)과거삼성전자도페이스ID와유사한3D얼굴인식을도입하려시도했어요.갤럭시S105G모델에탑재된ToF(TimeofFlight)센서가증거죠.ToF센서는빛을쏘고돌아온시간을계산해거리를측정하는센서인데요.스마트폰과사용자얼굴사이거리정보를획득할수있어요.아쉽지만,삼성전자는이후출시할갤럭시S시리즈에서이센서를빼버렸습니다.어떤게더나은기술일까3D방식인페이스ID와타사에서사용하는2D얼굴인식을비교하는건큰의미가없습니다.2D방식을보완해서나온게3D얼굴인식이거든요.페이스ID는사용자얼굴을입체적인형태로정밀하게분석하기에보안수준이보다높다고평가됩니다.이와달리거리정보를활용하지않는2D얼굴인식은비교적보안이떨어질수밖에없죠.아이폰15프로맥스(출처:애플)페이스ID는각종결제,금융앱에서보안수단으로사용할수있는반면,2D얼굴인식은제한이많아요.많은금융앱이2D얼굴인식을지원하지않죠.보안수준이떨어지니까요.안드로이드구글모바일서비스(GMS)는스마트폰의보안기능에등급을매기는데요.카메라기반2D얼굴인식은단순‘편의기능’으로분류됩니다.보안이충분하지않다는거죠.단페이스ID는별도하드웨어를스마트폰전면에설치해야하기에,미관상보기좋지않아요.부품이화면을가려서영상시청을방해하기도합니다.애플은이를극복하기위해다이나믹아일랜드를중심으로애니메이션효과와편의기능을넣었습니다.그러나페이스ID에쓰이는부품을물리적으로제거할수없기에,한계가명확합니다.전면카메라만사용하는2D얼굴인식은UDC적용에유리하다.UDC와UPC는같은의미.(출처:삼성전자)2D방식은전면카메라하나만사용해서,스마트폰화면을많이차지하지않아요.최근에는디스플레이아래에전면카메라를숨기는UDC(UnderDisplayCamera)기술이상용화되고있어,더욱활용도가높죠.평소카메라부위를디스플레이로사용하다가,촬영할때만숨겨진카메라를활성화하면되니까요.테크플러스윤정환기자([email protected])Copyright©전자신문.무단전재및재배포금지.

인프라구축했어도주도권못잡아활용분야발굴해새로운먹거리로SK텔레콤,KT,LG유플러스등통신3사가차세대이동통신6G시대에성공적으로진입하기위해활용분야찾기에나서고있다.2019년국내통신사들이5G를세계최초로상용화했으나,별다른킬러콘텐츠를만들지못하면서주도권은쥐지못했기때문이다.26일업계에따르면6G는오는2028년부터2030년사이글로벌표준화작업등을거쳐상용화할전망이다.한국과미국,프랑스영국,일본,호주등10개국은올해2월열린세계최대모바일전시회MWC에서'6G원칙공동선언문'을통해관련비전을제시한바있다.국가안보보호능력뿐아니라사이버보안·개인정보보호등이우선되면서,개방성·지속가능성을촉진하는글로벌표준을구축하겠다는것이골자다.그러면서인공지능(AI)과같은혁신적기술과융합,에너지효율·장비재활용등도강조하고있다.통신사들은이같은기본을갖추는것과동시에킬러서비스개발을주된목표로삼을것으로관측된다.국내통신사들은5G를세계최초로상용화하고도콘텐츠사업자들과의파워게임에서밀리는신세가됐기때문이다.실제로통신사들은3~4G를상용화한뒤모바일메신저카카오톡의시대를열어줬고,5G시대에선동영상플랫폼넷플릭스·유튜브의득세를돕는역할에머물렀다.SK텔레콤이오는8월SCI급저널'IEEE커뮤니케이션스매거진'에정식게재할예정인'이동통신사관점에서의6G'논문에도이와유사한맥락의고민이엿보인다.SKT는이번논문에서5G를세계최초로상용화하고서비스를운영한경험을바탕으로6G시대에예상되는서비스를실현하기위한현실적인요구조건을학계에제시했다.그러면서논문은"차세대이동통신을고려할때이전세대대비더빨라지는속도에대한막연한기대감보다는주파수의특성을잘파악해'활용분야'를모색해야한다"며"또한산업각분야에서새로운서비스가뒷받침하고생태계가조성돼야한다"고했다.정부와통신3사는5G상용화이전에'세계최초'와빨라지는속도를자주강조했는데,정작빠른인프라를활용하는데는부족했다는반성이담긴셈이다.LG유플러스도지난달말공개한'6G백서-앰비언트IoT'(사물인터넷)를통해'6G유스케이스'(사용사례)를조명하는데집중했다.LG유플러스의앰비언트IoT는최대수억개의저비용단말을전국망단위로연결하면서,전파·태양광등주변에너지자원을활용해배터리교환없이지속사용가능한것이가장큰특징이다.4G와5G에서확인한배터리전원공급문제와높은단말가격등의한계점을극복하고새로운비즈니스모델로삼겠다는것이다.LG유플러스가이를통해예상하는일반소비자상대사업은고가자산의실시간관리,가족이나반려동물위치파악등이다.기업대상으로는상품배송이력과물류추적,신선제품상태관리등에활용할수있을것으로기대된다.업계관계자는"통신사입장에서5G가성공하지못한요인중하나는활용사례를찾지못한측면이있다"며"6G상용화과정까지계속해서유스케이스를발굴해나갈것"이라고말했다.김동훈([email protected])ⓒ비즈니스워치의소중한저작물입니다.무단전재와재배포를금합니다.Copyright©비즈워치.무단전재및재배포금지.

지난해4.5%인상…두배가까운인상안제시경기이천시SK하이닉스본사앞에직원들이걸어가고있다./뉴스1SK하이닉스노동조합이올해8%수준의임금인상과임금피크제폐지등의내용을담은임금단체협상(임단협)요구안을확정했다.SK하이닉스노사는협상안과관련해임단협을시작할계획이다.26일업계에따르면한국노동조합총연맹(한국노총)산하SK하이닉스이천·청주사업장전임직(생산직)노조는이날‘2024년도임단협요구안건’을노조원들에게전하고투표를진행했다.투표결과노조안이가결되면서해당안을기반으로사측과협상을진행할전망이다.전임직에대해서는지난2021년8%,2022년9%수준의임금인상이이뤄졌다.지난해에는반도체업황침체여파로전임직과기술사무직모두4.5%인상에머물렀다.전임직노조는평균직무급24만원과평균경력급(8만7756원)을포함해총32만7756원의임금인상을요구하고있다.현재전임직직원의평균직무급은296만136원으로,지난해말기준8%대인상이다.올해초이뤄진2%수준의선인상이반영된것으로알려졌다.전임직의연봉은직무급과경력급,업적급등으로구성되는데,기본급에는직무급과경력급이포함되며업적급은1년중6월과12월에지급된다.2022년4분기부터4개분기연속적자를낸SK하이닉스는지난해4분기부터흑자전환에성공하며실적개선의신호탄을쏘아올렸다.지난1분기에는2조8860억원의영업이익을기록했다.고대역폭메모리(HBM)수요확대로이번2분기에는역대최대영업이익을달성할것으로전망된다.협상안에는임금부분에서는업적급179%전액,고정시간외수당전액,교대수당21만원전액의통상임금산입,초과이익성과급(PS)지급상한폐지,기존영업이익의10%였던PS를15%로상향시키는안도포함됐다.복지·근무개선안도제시할것으로관측된다.정년연장을기존만60세에서만65세로상향,만58세1월급여부터전년도임금의5%를감액하는임금피크제의폐지,40년장기근속포상(3주)신설,정년퇴직자퇴직제도도입,출산축하금10배확대등이요구안에담겼다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

26일이사회에서선임[아이뉴스24정종오기자]제5대울산과학기술원(UNIST)총장에박종래서울대재료공학부명예교수가선임됐다.UNIST는26일서울양재동엘타워에서제40회임시이사회(이사장송재호)를열고박종래서울대명예교수를차기총장으로선임했다.박종래신임울산과학기술원(UNIST)총장.[사진=UNIST]신임총장은교육부장관의동의와과학기술정보통신부장관의승인을거쳐최종확정된다.임기는승인일로부터4년이다.박신임총장은7월초에취임할것으로전해졌다.박명예교수는서울대기술지주회사대표이사와국가과학기술자문회의기반소위위원장을지냈다.그는국제학술지‘CARBON’의편집위원과아시아탄소학회협의회장을역임하는등재료연구분야에서국제적전문가로인정받고있다.UNIST이사회는“지난해하반기부터차기총장선임절차를규정에따라진행해왔다”며“UNIST를세계적대학으로도약시키기위한적임자로박종래교수를선임했다”고설명했다./정종오기자([email protected])Copyright©아이뉴스24.무단전재및재배포금지.

3G이용자급감…‘70만회선’도못미쳐전체통신회선서비중1.11%영상통화시대연통신기술통신사엔‘계륵’…관리·운영비부담美·英·日선2021년부터중단사진=게티이미지뱅크영상통화시대를이끌었던‘3세대이동통신(3G)’서비스시대가막을내린다.정부가국내통신사의3G서비스를종료하는방안을꺼내들었다.3G이용자가급격히줄어드는데따른조치다.쓸모가줄어든3G주파수자원을‘놀려두지않고’더효율적으로활용하는방안을고민하기로했다.○3G이용자1%대급감26일정부와업계등에따르면과학기술정보통신부는최근3G서비스를종료하고,3G주파수를회수하는방안을본격논의하기로했다.3G이용자가눈에띄게줄어들어서다.관련서비스를종료해도혼란스럽지않은상황에이르렀다는게정부측판단이다.국내3G휴대폰회선은지난4월기준으로64만2701개다.전체통신서비스회선(5675만4897개)의1.11%에해당한다.1년전(240만7090개)과비교하면3분의1수준으로쪼그라들었다.2018년말954만9356개에달했던3G회선은2020년말(560만4557개)2022년말(266만4193개)등해마다큰폭으로줄고있다.차세대통신기술로4G(LTE),5G전용휴대폰보급이확산하면서나타난변화다.과기정통부관계자는“이용자가거의없는주파수대역을그대로유지하는것은비효율적”이라며“주파수자원을효율적으로활용할방안을고민중”이라고했다.정부와업계는3G서비스를종료하고현재가장대중적인통신기술인5G에집중한다는방침이다.특히5G는사업초기부터속도등품질논란이거셌던점을감안해지속적인고도화가필요하다는설명이다.3G서비스종료시점은이르면내년하반기,늦어도2026년상반기로관측된다.규모가많지는않지만기존3G이용자를4G나5G로전환하는데걸리는시간등을감안한것이다.서비스종료는해당주파수를할당받아이용중인통신사들이과기정통부에‘3G종료신청서’를제출하는절차가필요하다.전기통신사업법상과기정통부장관의승인을얻고,서비스종료예정일60일이전에이용자에게고지해야한다.○영상통화시대…상징적기술3G서비스는1G아날로그통신과2G디지털통신시대를거쳐2000년에시작됐다.3G는음성외의데이터인멀티미디어콘텐츠,영상통화등을모두전송할수있도록데이터전송에초점을맞춘기술이다.음성을디지털신호로바꿔음성데이터로보내는방식이던1G나2G와확연히구분됐다.3G도입으로영상과음성을동시에주고받는‘영상통화’시대가본격화됐다.이후2007년유럽식3G기술인광대역코드분할다중접속(WCDMA)이도입되면서‘데이터이동통신시대’가활짝열렸다.업계에선‘속시원하다’는반응이나온다.SK텔레콤이나KT엔3G가‘계륵’같은존재였다.3G가입자는줄어드는데,3G망유지및보수에드는관리비용과전력소비량,운영비는늘부담으로작용했다.3G주파수대역을조기에반납하고5G주파수로재할당받는게사업적측면에선‘최상의시나리오’로꼽혔다.SK텔레콤과KT가할당받은3G주파수이용기한은2026년까지다.LG유플러스는3G주파수를할당받은적이없다.이회사는3G가유행일때도2G를업그레이드하는방식을유지하다가,3G를건너뛰고4G로갔다.3G를고수해온이용자들은벌써부터반대의목소리를내고있다.4G,5G로바꾸면통신요금이비싸지기때문이다.3G는데이터소비를거의하지않는노년층이많이써온것으로알려졌다.SK텔레콤의3G요금제는2만900원(음성통화75분)으로5G최저요금제(다이렉트요금제제외)3만9000원의절반수준이다.3G는만65세이상을위한9900원짜리요금제도있다.글로벌통신업계차원에서보면한국은3G서비스종료시기가늦은편이다.미국,유럽,일본등주요국가에선2021~2022년에3G서비스를접었다.미국최대통신사버라이즌은2022년12월을끝으로3G서비스를없앴다.2022년엔미국AT&T,독일도이치텔레콤,일본KDDI등이줄줄이3G서비스를접었다.올들어선영국보다폰,EE,쓰리,일본소프트뱅크,싱가포르싱텔등이종료대열에합류했다.정지은기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

출연연기술료로'핵심인재'인건비충당…'불균형'우려도"출연연의자율성과책임성을높이는데방점"이창윤과학기술정보통신부제1차관이26일서울정부청사에서열린'과학기술계출연연구기관의R&D생태계역동성및지식유동성활성화추진방안'에대해브리핑하고있다.과학기술계정부출연연구기관(출연연)공공기관해제에따른정부의제도개선안은'자율성'과'책임'확대에방점을뒀다.26일정부서울청사에서열린'과학기술계출연연구기관의R&D생태계역동성및지식유동성활성화추진방안'브리핑에서이창윤과기정통부제1차관은"지난1월출연연이공공기관에서해제되면서출연연이가진특장점은살리고각종장애요인은제거하며기관의자율성과책임성을높이기위한세부추진방안을마련했다"고밝혔다.이번개정안에따라인력및인건비운영에있어출연연의자율성이강화될방침이다.특히인력유출로골머리를앓던출연연도'파격적인조건'하에국내외석학을채용할수있게된다.이른바'핵심인재'채용시에는기존절차와달리별도의공모없이이사회승인을거쳐특별채용을할수있게된다.3년이내임기제로채용하되성과목표에미달할경우엔잔여임기와상관없이면직도가능하다.다만핵심인재영입에드는인건비는출연연이자체적으로벌어들인기술료를활용해야한다.이에따라산업계수요가높아자체기술료수입이많은출연연과기초과학위주의연구를수행하는출연연간격차가더욱커질것이라는지적이제기됐다.이차관은"기술료에있어선기관별편차가있을수밖에없다"면서도"기술료를처우개선에활용하라는의미보다는인력을적기에조달할수있는체계를마련하는게이번안의취지"라고설명했다.또"인력수요가많은출연연은대부분산업영역과밀접한관계가있는기관이기때문에이러한대책이도움될것"이라고밝혔다.한편출연연공공기관해제당시연구자대우개선방안중하나로연구자의정년을65세로복구하는안이제안되기도했지만,이번출연연활성화방안에는포함되지않았다.이차관은"고령화사회로접어들며연구역량의수준을유지하기위한전략의중요성도커졌다"며"연구자정년연장에대한안건도논의할것"이라고말했다.다만"정년연장은사회적합의가우선돼야한다"고덧붙였다.인력운영,인건비집행등의운영정책은유연해지지만,출연연평가제도는강화된다.3년주기로이뤄지던기관운영평가와6년주기로이뤄지던연구성과평가가격년주기통합점검평가로일원화된다.이차관은"획기적인자율성확대에상응하는책임경영의장치로출연연점검체계를개편했다"고설명했다.이차관은"평가주기단축에따라행정인력의부담이가중된다는우려가있어,평가의틀을효율화하고단순화할방법을고민중"이라며"출연연의연구분야별특성이다른점을고려해평가는'절대평가'로,또연구평가의경우성과중심이아닌공동연구수행여부등질적평가위주로이뤄질것"이라고말했다.박건희기자[email protected]©머니투데이&mt.co.kr,무단전재및재배포금지

선고기일미정서울시내한통신사매장앞으로한시민이지나가고있다.ⓒ연합뉴스5세대이동통신(5G)품질논란과관련해이용자235명이SK텔레콤을상대로낸집단소송의1심판결선고가또연기됐다.26일통신업계및법조계에따르면27일오후서울중앙지법에서진행될예정이었던SK텔레콤5G가입자집단소송관련1심판결선고일정이미뤄졌다.지난4월25일에서이날로연기됐다가한번더밀린것이다.다음판결선고기일은미정이다.이소송은SK텔레콤이용자235명이“5G요금제가입후느린속도,끊김현상등으로피해를봤다”며2021년4월제기했다.이들은기존에지급한통신요금반환,위자료지급등을요구했다.KT와LG유플러스도5G품질논란관련소송을진행중인만큼통신업계는해당소송결과를주시하고있다.Copyright©데일리안.무단전재및재배포금지.

임기는임명일로부터4년박종래서울대재료공학부명예교수.박교수는울산과학기술원(UNIST)제5대총장으로선임됐다./울산과학기술원박종래서울대재료공학부명예교수가울산과학기술원(UNIST)총장에선임됐다.UNIST는26일오후서울양재동엘타워에서제40회임시이사회를열고박교수를제5대총장에선임하기로결정했다.박신임총장은1981년서울대재료공학부(당시섬유고분자공학과)를졸업하고같은대학원에서석사학위를받았다.이후영국리즈대에진학해1990년직물산업으로박사학위를받았다.한국으로돌아온후에는성균관대교수를거쳐1997년부터서울대재료공학부교수로재직중이다.주요연구분야는탄소나노물질,에너지장치다.그는서울대기술지주회사대표이사와국가과학기술자문회의기반소위위원장도지냈다.국제학술지‘탄소(Carbon)’편집위원,아시아탄소학회협의회장을비롯해국내외활동도활발히한전문가로꼽힌다.UNIST는이용훈전임총장의임기가지난해11월만료됐지만,후임인선이늦어지며7개월이지나서야새로운총장을맞이하게됐다.신임총장임명안은교육부장관의동의와과학기술정보통신부장관의승인을거쳐확정되며임기는승인일부터4년이다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.