민희진어도어대표/마이데일리[마이데일리=이예주기자] 하이브가 어도어 민희진 대표의 기자회견 내용을 반박했다. 26일 하이브는 공식 보도자료를 통해 "민희진 어도어 대표가 기자회견에서 한 발언들에 대해 주주가치와 IP 보호를 위해 사실관계를 정확히 말씀드리고자 한다"고 밝혔다. 이들은 총 12가지 항목을 통해 민 대표의 주장을 부인했다.먼저 하이브는 민 대표가 경영권 탈취 의혹과 관련해 농담 및 사담이었다고 주장한 것에 대해 "여러 달에 걸쳐 동일한 목적 하에 논의가 진행되어 온 기록이 대화록과 업무일지에 남아있다"며 "긴 기간 동안 여러 차례에 걸쳐 제 3자의 개입이 동반되면 더 이상 사담이 아니라 계획과 이에 대한 실행이 된다"고 밝혔다. 이어 "대화 상대인 부대표는 공인회계사로 기업 지배구조에 대한 전문적 지식을 지니고 있으며 하이브의 상장 업무와 다수의 M&A를 진행한 인물이다. 결코 농담이라고 할 수 없다"고 강조했다.이어 "금전적 보상이 적었다"는 민 대표의 주장에는 "23년 성과에 대한 인센티브가 20억 원이고 연봉과 장기 인센티브는 별도로 책정돼 있었다. 이는 하이브 본사 및 한국 자회사 구성원 가운데 압도적인 연봉 1순위"라고 설명했다.민희진어도어대표/마이데일리하이브는 "내부고발 메일에 답변없이 바로 감사가 들어왔다는 주장에 대해서는, 당사는 4월 22일 오전 10시 1분에 A4 6장짜리 분량의 상세한 답변을 보냈고, 이를 민 대표가 발송 당일 답변을 읽은 것도 확인했다. 그러나 민 대표는 입장문과 기자회견에서 '답이 오지 않았다'고 반복 주장하고 있다"고 밝혔다.민희진 대표는 기자회견당시뉴진스 데뷔 과정에서 하이브 측의 불리한 대우가 있었다고 주장했다. 하이브는 이에 대해 "하이브첫걸그룹으로데뷔시켜주겠다고약속했다는주장에대해서는22일 민 대표에 보낸 메일에 이미 상세히 답변했다"고 밝혔다. 이들은 "뉴진스가 하이브 첫 번째 걸그룹이 되지 못한 것은 민 대표가 본인의 별도 레이블에서 걸그룹을 데뷔시키겠다고 강력히 주장했기 때문이다. 이러한 과정에서 회사를 분할하고 계약을 이전하느라 뉴진스의 데뷔 일정은 하이브의 의도와 무관하게 지연될 수밖에 없었다"고 전했다.그러면서 "데뷔시 뉴진스 홍보를 하지 말라고 했다는 주장에 대해서는, 르세라핌과 뉴진스 두 팀의 데뷔 시점이 연달아 이어져 최소 일정기간 홍보기간을 설정하기로 한 것"이라며 "양 팀의 뉴스 밸류를 모두 보호하기 위해 요청을 드린 것이고, 이마저도 중간에 기간을 단축해 뉴진스의 홍보를 시작했다"고 말했다.또 "하이브 커뮤니케이션 조직은 뉴진스 PR에 총력을 다하고 있다"며 "지난해 1년간 뉴진스로만 273건의 보도자료를 배포했다. 8개 팀이 활동한 빅히트뮤직의 659건, 4개 팀이 활동한 플레디스 엔터테인먼트의 365건과 비교하더라도, 결코 뉴진스 PR에만 소홀하다고 주장하기 어렵다"고 짚었다.하이브는 "민 대표는 올 11월부터 주식을 매각할 수 있으며 주식을 매각한다면 당사와 근속계약이 만료되는 2026년 11월부터는 경업금지에 해당하지 않는다. 민 대표 본인이 '가만 있어도 1000억 번다'고 표현했을 정도로 큰 금액을 보장 받고, 내후년이면 현금화 및 창업이 가능한 조건은 절대 노예계약이라고 할 수 없다. 일반인들은 상상도 할 수 없는 파격적인 보상 조건"이라고 주장했다.그러면서 "하이브는 민 대표와 주주간 계약 변경과 관련한 논의를 지속적으로 했으나 민 대표가 내부고발이라고 주장하는 질의가 하이브에 도착한 시점에 논의가 중단됐다. 그럼에도 하이브는 민 대표의 문제제기 사안에 성실히 답변했다"고 밝혔다.민희진어도어대표/마이데일리'주술 경영'과 관련해서는 "경영 전반에 세세히 개입하는 외부 인사를 단순 친구라고 보기 어렵다. 대화 과정에서 공시되지 않은 임원의 스톡옵션 수량, 잠재 투자자 이름, 투자자별 지분율이 기재된 경영권 탈취 구조 등이 오가고 있고, 다양한 경영 이슈에 대해 무속인의 제안에 기반해 의사 결정을 했다. 회사 정보를 외부 인사에게 무분별하게 노출하고, 채용청탁도 받은 사실을 회사는 심각하게 보고 있다"고 전했다.끝으로 하이브는 "뉴진스 컴백 즈음에 메일로 회사를 공격하기 시작한 쪽은 민 대표 측이다"라며 "포렌식을 통해 확보한 자료에는 4월부터 여론전을 준비하라는 민 대표의 지시가 적힌 기록도 있고, 노이즈를 만들어 회사를 괴롭힌다는 기록도 있다. 이 시기에 회사를 압박하면 억지에 가까운 보상 요구를 회사가 받아들여 줄 것으로 생각한 건 아닌지 되묻고 싶다"고 목소리를 높였다.이어 "정작 아티스트를 볼모로 회사를 협박하고 있는 쪽은 민 대표다. 당사가 기자회견과 인터뷰에서 아티스트를 언급하지 말자고 수차례 제안드리는 것도 아티스트의 가치를 소중하게 생각하고 있기 때문"이라고 밝혔다.한편 민희진어도어대표는 전날 긴급 기자회견을 열어 경영권 찬탈 의혹을 부인하고 하이브의 부당 대우를 폭로했다. 기자회견이 마무리된 후 하이브는"오늘민희진대표가기자회견에서주장한내용은사실이아닌내용이너무나많아일일이열거하기가어려울정도"라며"당사는모든주장에대하여증빙과함께반박할수있으나답변할가치가없다고판단해일일이거론하지않기로했다"는 내용이 담긴 보도자료를 배포했다.민희진어도어대표/마이데일리이하 하이브 공식입장 전문안녕하세요.하이브에서알려드립니다.민희진어도어대표가25일기자회견에서한발언들에대해주주가치와IP보호를위해사실관계를정확히말씀드리고자합니다.1.경영권탈취가농담,사담이었다는주장에대해여러달에걸쳐동일한목적하에논의가진행되어온기록이대화록,업무일지에남아있습니다.사담은긴기간동안여러차례에걸쳐,제3자의개입이동반되면더이상사담이아니라계획과이에대한실행이됩니다.더구나대화를나눈상대인부대표는공인회계사로기업지배구조에대한전문적지식을지니고있으며,하이브의상장업무와다수의M&A를진행한인물입니다.또한회사의재무정보를모두확인할수있는위치에있던어도어의핵심경영진입니다.이런부대표가대표이사의발언을업무일지에“궁극적으로빠져나간다”고적기도했습니다.결코농담이라고할수없습니다.이미풋옵션행사로획득할수있는금액을계산하고,행동시기까지구체적으로명시하고,권리침해소송,투자사,여론전등의용어가적시된문건이여러건발견된것을농담으로치부하고넘어가려해서는안됩니다.부대표에게“이건사담한것으로처리해야해”라고지시한기록까지있습니다.2.금전적보상이적었다는주장에대해민대표는본인이‘연봉20억’이라고주장했습니다.더정확히는23년성과에대한인센티브가20억원이고연봉과장기인센티브는별도로책정돼있습니다.이는하이브본사및한국자회사구성원가운데압도적인연봉순위1위입니다.하이브는연봉외에도막대한주식보상을제공했습니다.주식의가치는일반인들이상상하기어려운정도의큰액수입니다.그런데도민대표는회사가도저히수용할수없는액수를다시제시하며대화를파국으로이끌었습니다.당사는이런과정이경영권독립의명분쌓기라고보고있습니다.3.내부고발메일에답변없이바로감사가들어왔다는주장에대해당사는4월22일오전10시1분에A46장짜리분량의상세한답변을보냈습니다(*사진별첨).이를민대표가발송당일오후12시경에답변을읽은것도확인했습니다.그러나민대표는입장문에서도,기자회견에서도“답이안왔다”고반복주장하고있습니다.감사는여러달에걸친경영권탈취시도를사내외정보를통해인지하고,경영상기밀에해당하는문서들이유출된걸확인하고시행한것입니다.중대비위사안에대한감사일정을사전고지하라는것은어불성설입니다.4.정보자산반납에대한안내가없었다는주장에대해감사절차의일환인정보자산회수를위해서울마포구소재의작업실과자택을4월22일오전10시에방문했습니다.그과정에서유선전화와이메일,휴대전화메시지등으로수차례연락했으나민대표는응하지않았습니다.반납시한이만료된23일오후6시에어도어의신모부대표를통해재차정보자산반납요구했습니다.신부대표는“민대표가바빠서못하고있다”라고답했습니다.고지도없이언론을통해정보자산반납을알게되었고,이를언론플레이라고단정하는것은무책임한거짓말입니다.컴백을앞두고일을못하게전산자산을뺏아갔다는주장도거짓입니다.당사는반납받는즉시새로운노트북을지급하고기존자료들을다운받아업무에지장이없도록하고있습니다.다른감사대상자들도새로운기기를지급받아일하고있습니다.5.첫번째걸그룹으로데뷔시켜주겠다고약속했다는주장에대해민대표에게22일보낸메일에이미상세히답한부분입니다.민대표가메일이안왔다고주장하는이유가바로이런자극적이지만사실이아닌주장을,답변을봤다면할수가없는상황이기때문으로보입니다.당사는아래와같이상세한답을보냈습니다.<민대표는쏘스뮤직으로부터의분리과정에대해서도본인특유의뒤틀린해석기제에기반해잘못된주장을하고있습니다.뉴진스가하이브의첫번째걸그룹이되지못한건하이브가약속을안지켜서가아닙니다.민대표는당시본인이모든책임을지고팀을만들수있기를요청하면서,본인의별도레이블에서데뷔시키겠다고강력히주장했습니다.하이브는민대표의의견을존중하여쏘스뮤직의반대에도불구하고이들멤버들을어도어로이관시키고,160억원이라는거액의자금까지지원하며민대표가원하는방식으로뉴진스를데뷔시킬수있도록했습니다.이러한과정에서회사를분할하고계약들을이전하느라뉴진스의데뷔일정은하이브의의도와무관하게지연될수밖에없었습니다.심지어이같은과정을민대표가스스로밝힌적도있습니다.민대표는2022년3월24일게재된한매체와의인터뷰에서걸그룹프로젝트는본인의계획하에진행됐고,2022년3분기를론칭시점이라고직접예고한바있습니다.“급한데뷔는어린멤버들에게큰부담이될수밖에없다.모두를조급하게하고싶지않기에합리적인시기인2022년3분기를론칭시점으로정했다”는대답까지했습니다.>6.데뷔시뉴진스홍보를하지말라고했다는주장에대해쏘스뮤직과민대표간R&R논쟁으로인해뉴진스데뷔일정이밀리면서쏘스뮤직이준비하는르세라핌이먼저데뷔하게됐습니다.두팀의데뷔시점이연달아이어져서로충분히홍보할수있는시간이부족해최소일정기간홍보기간을설정하기로한것입니다.또한르세라핌의멤버사쿠라씨의경우,하이브와의계약전부터‘하이브이적설’에대한기사가쏟아지고있었습니다.이런상황에서어도어의데뷔팀을‘신인으로만구성된팀’이라고하면사쿠라씨가쏘스뮤직에합류한다는사실과뉴진스멤버구성에대한정보도함께노출될우려가있었습니다.양팀의뉴스밸류를모두보호하기위해요청을드린건이고,이마저도중간에기간을단축하여뉴진스의홍보를시작하게되었습니다.이에대해서도이미이메일로아래와같은답변을드렸습니다.<또한,이처럼민대표의인터뷰가이루어진시기는르세라핌데뷔(2022년5월22일)두달전에게재된것으로서민대표는이미새걸그룹에대해충분한시간적여유를갖고홍보할수있었음을알수있습니다.민대표의주장은어도어의성공을위해쏘스뮤직과하이브가얼마나전폭적인지원과양보를했는지를잘알고있는구성원들의인식과는크게다른주장입니다.>7.뉴진스홍보에만소홀하다는주장에대해이주장역시내부고발이라며보내온메일에아래와같이상세히답변드렸습니다.<하이브커뮤니케이션조직은뉴진스PR에총력을다하고있습니다.지난해1년간뉴진스로만273건의보도자료를작성,배포했습니다.방탄소년단을위시해그룹과개인으로모두8개팀이활동한빅히트뮤직의659건,세븐틴등4개팀이활동한플레디스엔터테인먼트의365건과비교하더라도,결코‘뉴진스PR에만소홀하다’고주장하기어렵습니다.당사PR은모든레이블과아티스트에대해차별없이,최선을다해알리고있습니다.>8.노예계약이라는주장에대해주주간계약상경업금지조항은비밀유지의무가있지만민대표가기자회견에서언급했습니다.경업금지는주주가보유한지분을매각한뒤동일한업종에서창업함으로써부당한경쟁상황을막기위해매수자측이요구하는조항입니다.어느업종에서나흔히있는조항입니다.영원히묶어놨다는말도사실이아닙니다.민대표는올해11월부터주식을매각할수있으며,주식을매각한다면당사와근속계약이만료되는2026년11월부터는경업금지에해당하지않습니다.민대표본인이“가만있어도1000억번다”고표현했을정도로큰금액을보장받고,내후년이면현금화및창업이가능한조건은절대노예계약이라고할수없습니다.일반인들은상상도할수없는파격적인보상조건입니다.심지어민대표가측근들과나눈카카오톡대화에도2025년1월2일에풋옵션을행사해EXIT한다는내용이적시돼있습니다.민대표가노예계약이라고주장하는계약서상의매각관련조항의경우두조항의우선여부에대한해석의차이가있었고’해석이모호하다면모호한조항을해소하여문제가되지않도록수정한다’는답변을지난해12월에이미보냈습니다.민대표는“돈에는관심없다”고했지만논의를촉발한핵심쟁점은보상의규모였습니다.9.ESG경영을하라는주장에대해당사는당사가추진할수있는범위내에서ESG경영활동을실천해나가고있습니다.회사가공들여추진한친환경앨범에대해민대표는“녹는포카가말장난”이라고폄하했습니다.디지털앨범의플라스틱소재를종이로,또앨범케이스와포토카드를환경친화적생분해소재로전환하기위해회사는상당한인력과비용을들여야했습니다.이를흔쾌히수용하고투자하는것이ESG경영입니다.당사는하이브산하전체레이블에친환경앨범적용확대를추진하고있습니다만가장비협조적인레이블이어도어임을내부구성원들은잘알고있습니다.10.대화시도가없었다는주장에대해하이브는민대표와주주간계약변경과관련한논의를지속적으로해왔으나,민대표가내부고발이라고주장하는질의가하이브에도착한시점에논의가중단됐습니다.그럼에도하이브는민대표내부고발이라고주장하는문제제기사안에대해성실히답변했습니다.하지만민대표는주주간계약협의가진행되는시기에오히려뒤에서하이브내부의변호사와회계사를포섭해주주간계약변경과내부고발형태의문제제기방법을자문받고,법무법인과기관투자자등과접촉해경영권탈취논의를해온것이감사를통해확인됐습니다.11.무속인이단순친구라는주장에대해경영전반에세세히개입하는외부인사를단순친구라고볼수없습니다.대화과정에서공시되지않은임원의스톡옵션수량,잠재투자자이름·투자자별지분율이기재된경영권탈취구조등이오가고있고,다양한경영이슈에대해무속인의제안에기반하여의사결정을했습니다.이런대화상대를단순한지인이라고볼수없습니다.중요한회사정보를회사관계자가아닌외부인사에게무분별하게노출하고,의사결정에개입하고,채용청탁도받은사실을회사는심각하게보고있습니다.12.컴백시기에왜…하이브는뉴진스를아끼지않는것이냐는주장에대해뉴진스의컴백에즈음해메일로회사를공격하기시작한쪽은민대표측입니다.포렌식을통해확보한자료에는4월부터여론전을준비하라는민대표의지시가적힌기록도있고,노이즈를만들어회사를괴롭힌다는기록도있습니다.이시기에회사를압박하면억지에가까운보상요구안을회사가받아들여줄것으로생각한건아닌지되묻고싶습니다.정작아티스트를볼모로회사를협박하고있는쪽은민대표입니다.보상안이받아들여지면좋고,받아주지않으면관계를끝낼빌미로삼으려하고있습니다.당사는수년간민대표의반복되는요구를수용하고타협해왔으나,이번엔이러한요구가경영권탈취를위한소위‘빌드업’과정이라는걸알게됐고,시기와상관없이멀티레이블의가치를지키기위해감사에나설수밖에없었습니다.기자회견과인터뷰에서아티스트를언급하지말자고수차례제안드리는것도당사가아티스트의가치를소중히생각하고있기때문입니다.Copyright©마이데일리.무단전재및재배포금지.

뉴진스와민희진대표/어도어,마이데일리[마이데일리=김지우기자] 어도어 민희진 대표가 전날의 파장을 뒤로한 채 본업에 복귀했다.26일 민 대표는 개인 계정에 뉴진스의 컴백 티저 사진을 업로드했다. 이날 뉴진스 공식 계정에도 더블싱글'하우 스위트(HowSweet)' 관련 콘텐츠가 차례로 올라왔다.내달24일발매되는'하우스위트'에는동명의타이틀곡'하우스위트'와수록곡'버블검(BubbleGum)',그리고각곡의연주곡등총4곡이실린다.앨범예약판매는26일오전11시시작됐으며,27일'버블검'뮤직비디오가선공개된다.뉴진스는오는6월일본에서새더블싱글을발표하고도쿄돔에입성한다.이에앞서오늘부터내달19일까지일본도쿄대형쇼핑몰시부야109와컬래버레이션을진행한다.뉴진스공식상품을판매하는팝업스토어가열리고,시부야109개업45주년을기념한특별캠페인을벌인다.내달1일부터는시부야109건물외벽에뉴진스대형사진이걸린다.25일 민 대표는 긴급 기자회견을 열고 "경영권 찬탈을 계획하고 실행한 적 없다"고 했다. 또"사담을진지하게포장해나를매도한의도가궁금하다.내가하이브를배신한게아니라하이브가날배신했다.빨아먹을만큼빨아먹고,고분고분하지않은 날찍어누르기위한프레임이다.엔터30년역사상2년만에이런실적을낸적이없다.주주들에게도움이되는사람을찍어내려는게배임아니냐.난일을잘한죄밖에없다"고주장했다.민대표SNS또한 "희대의 촌극이다. 개저씨들이 나 하나 죽이겠다고온갖카톡을캡처했다.수준이너무낮아서일대일로응답하기싫다.주식못받고쫓겨나도상관없다.나만나쁜년안되면된다. 난명예가중요한사람이다.내가명예가중요하고,뉴진스가중요한걸알고이사람들이 흥정을 하는 거다"며거친언사로목소리를높였다. 뉴진스 멤버들 이야기에는 울분을토하기도 했다.기자회견 직후 누리꾼 사이에서는 "민 대표의 진정성이 느껴진다" "거대 자본인 하이브가 민 대표를 매도하고 있다"는 의견과 "논점을피하고감정에호소하고있다"는갑론을박이벌어졌다. 이후 하이브 측은 "민대표의주장은사실이아닌내용이너무나많아일일이열거하기어려울정도"라며 "답변할가치가없다고판단해일일이거론하지않기로했다.경영자로서의자격이없음을스스로입증한만큼어도어의정상적경영을위해속히사임할것을촉구한다"고 공식입장을 냈다.반면 뉴진스에 대해서는 "뉴진스의컴백활동이지장받지않도록최선을다해지원하려고한다"며 악성 게시물에 대한 법적 대응을 시사하고,멤버들의심리치유와정서적안정을위해물심양면으로지원할예정이라고 밝혔다. 한편,지난22일하이브는 어도어가본사로부터독립하려는정황을파악하고감사에착수,민대표의사임을요구하는서한을보냈다.이같은 사실이 알려지자 어도어측은방시혁하이브의장이프로듀싱한 빌리프랩소속 신인그룹아일릿이뉴진스를모방했다며,이를문제삼자하이브가민대표해임절차에들어갔다고주장했다.모기업하이브와 산하 레이블 어도어 간의갈등의골이깊어지고있는가운데,컴백신호탄을쏘아올린뉴진스와민대표가어떤행보를보여줄지귀추가주목된다. 뉴진스와민희진대표Copyright©마이데일리.무단전재및재배포금지.

[TV리포트=전하나기자]일본싱어송라이터요네즈켄시(米津玄師)가영화'라스트마일'의주제가발표를앞둔가운데,그의파격적인신곡제목에이목이쏠리고있다.25일(현지시간),영화'라스트마일'측은소셜네트워크서비스를통해"'라스트마일'의주제곡을요네즈켄시가맡게됐다"라고밝혔다.'라스트마일'은TBS에서방영한일본인기드라마'언내추럴'과'미우404'(MIU404)의감독츠카하라아유코와각본가노기아키코가함께작업한작품으로일본현지는물론국내팬들사이에서도큰화제가됐다.특히'라스트마일'은'언내추럴'과'미우404'와같은세계관으로전개되는쉐어드유니버스의오리지널작품으로두드라마의시즌2와시즌오프를오랫동안기다려온팬들에게는선물같은작품이될것으로보인다.요네즈켄시는이번영화에서주제가'잡동사니,쓰레기'(がらくた)라는곡을작업했다.그는'언내추럴'의주제가'레몬','미우404'의주제가'감전'에이어츠카하라아유코와노기아키코와다시한번만나게된것이다.실제로공개된사진에는고철로된쓰레기산에서사진을찍고있는그의모습이담겨있다.'레몬'과'감전'모두뛰어난퀄리티로단순히드라마OST를넘어국내외로큰사랑을받은만큼세번째주제가'잡동사니'에관한대중의귀추가주목된다.이에관해요네즈켄시는"'언내추럴'에서도,'미우404'에서도주제가로서제곡을소중히다뤄주신것지금도기억하고있습니다.과장없이이렇게훌륭한작품을여러번만난것이자랑스러울따름입니다"라며주제가참여소감을전했다.요네즈켄시가작업한'레몬'은일본음악역사상단기간에가장많은다운로드수를기록했다.이곡을통해지난2018년빌보드재팬TOP100에서1위를차지했으며,2023년기준뮤직비디오8.5억조회수돌파,오리콘주간랭킹에서는역대1위로'연속1위획득주수85주'등대히트를거뒀다.한편,요네즈켄시가ost에참여하고,'언내추럴'과'미우404'의주연진이총출동한영화'라스트마일'은오는8월23일일본에서개봉된다.전하나기자[email protected]/사진=요네즈켄시소셜네트워크서비스Copyright©TV리포트.무단전재및재배포금지.

하이브-민희진어도어대표.사진ㅣ스타투데이DB하이브가어도어민희진대표의기자회견에대해뒤늦게반박자료를냈다.“답변할가치가없다”던전날의입장과는대조된다.하이브는26일“민희진어도어대표가25일기자회견에서한발언들에대해주주가치와IP보호를위해사실관계를정확히말씀드리고자한다”면서장문의공식입장을밝혔다.먼저경영권탈취가사담이었다는민희진대표의주장에대해“대화를나눈상대인부대표는공인회계사로기업지배구조에대한전문적지식을지니고있으며,하이브의상장업무와다수의인수합병(M&A)를진행한인물”이라며“회사의재무정보를모두확인할수있는위치에있던어도어의핵심경영진이업무일지에‘궁극적으로빠져나간다’고적었다.결코농담이라고할수없다”고밝혔다.‘뉴진스홀대론’에대해서는“지난해1년간뉴진스로만273건의보도자료를작성,배포했다.방탄소년단등모두8개팀이활동한빅히트뮤직의659건,세븐틴등4개팀이속한플레디스엔터테인먼트의365건과비교하더라도소홀하지않다”고반박했다.민희진대표의‘노예계약’주장에대해서는“경업금지는주주가보유한지분을매각한뒤동일한업종에서창업함으로써부당한경쟁상황을막기위해매수자측이요구하는조항으로어느업종에서나흔히있는조항”이라며“민대표는올해11월부터주식을매각할수있으며,주식을매각한다면당사와근속계약이만료되는2026년11월부터는경업금지에해당하지않는다”고해명했다.또뉴진스컴백을앞두고의도적으로감사권을발동했다는의혹에대해선“뉴진스의컴백에즈음해메일로회사를공격하기시작한쪽은민대표쪽”이라며“시기와상관없이멀티레이블의가치를지키기위해감사에나설수밖에없었다”고밝혔다.그러면서“아티스트를볼모로회사를협박하고있는쪽은민대표다”라면서“당사는수년간민대표의반복되는요구를수용하고타협해왔으나,이번엔이러한요구가경영권탈취를위한소위‘빌드업’과정이라는걸알게됐고,시기와상관없이멀티레이블의가치를지키기위해감사에나설수밖에없었다”고덧붙였다.<다음은하이브입장전문>하이브에서알려드립니다.민희진어도어대표가25일기자회견에서한발언들에대해주주가치와IP보호를위해사실관계를정확히말씀드리고자합니다.1.경영권탈취가농담,사담이었다는주장에대해여러달에걸쳐동일한목적하에논의가진행되어온기록이대화록,업무일지에남아있습니다.사담은긴기간동안여러차례에걸쳐,제3자의개입이동반되면더이상사담이아니라계획과이에대한실행이됩니다.더구나대화를나눈상대인부대표는공인회계사로기업지배구조에대한전문적지식을지니고있으며,하이브의상장업무와다수의M&A를진행한인물입니다.또한회사의재무정보를모두확인할수있는위치에있던어도어의핵심경영진입니다.이런부대표가대표이사의발언을업무일지에“궁극적으로빠져나간다”고적기도했습니다.결코농담이라고할수없습니다.이미풋옵션행사로획득할수있는금액을계산하고,행동시기까지구체적으로명시하고,권리침해소송,투자사,여론전등의용어가적시된문건이여러건발견된것을농담으로치부하고넘어가려해서는안됩니다.부대표에게“이건사담한것으로처리해야해”라고지시한기록까지있습니다.2.금전적보상이적었다는주장에대해민대표는본인이‘연봉20억’이라고주장했습니다.더정확히는23년성과에대한인센티브가20억원이고연봉과장기인센티브는별도로책정돼있습니다.이는하이브본사및한국자회사구성원가운데압도적인연봉순위1위입니다.하이브는연봉외에도막대한주식보상을제공했습니다.주식의가치는일반인들이상상하기어려운정도의큰액수입니다.그런데도민대표는회사가도저히수용할수없는액수를다시제시하며대화를파국으로이끌었습니다.당사는이런과정이경영권독립의명분쌓기라고보고있습니다.3.내부고발메일에답변없이바로감사가들어왔다는주장에대해당사는4월22일오전10시1분에A46장짜리분량의상세한답변을보냈습니다(*사진별첨).이를민대표가발송당일오후12시경에답변을읽은것도확인했습니다.그러나민대표는입장문에서도,기자회견에서도“답이안왔다”고반복주장하고있습니다.감사는여러달에걸친경영권탈취시도를사내외정보를통해인지하고,경영상기밀에해당하는문서들이유출된걸확인하고시행한것입니다.중대비위사안에대한감사일정을사전고지하라는것은어불성설입니다.4.정보자산반납에대한안내가없었다는주장에대해감사절차의일환인정보자산회수를위해서울마포구소재의작업실과자택을4월22일오전10시에방문했습니다.그과정에서유선전화와이메일,휴대전화메시지등으로수차례연락했으나민대표는응하지않았습니다.반납시한이만료된23일오후6시에어도어의신모부대표를통해재차정보자산반납요구했습니다.신부대표는“민대표가바빠서못하고있다”라고답했습니다.고지도없이언론을통해정보자산반납을알게되었고,이를언론플레이라고단정하는것은무책임한거짓말입니다.컴백을앞두고일을못하게전산자산을뺏아갔다는주장도거짓입니다.당사는반납받는즉시새로운노트북을지급하고기존자료들을다운받아업무에지장이없도록하고있습니다.다른감사대상자들도새로운기기를지급받아일하고있습니다.5.첫번째걸그룹으로데뷔시켜주겠다고약속했다는주장에대해민대표에게22일보낸메일에이미상세히답한부분입니다.민대표가메일이안왔다고주장하는이유가바로이런자극적이지만사실이아닌주장을,답변을봤다면할수가없는상황이기때문으로보입니다.당사는아래와같이상세한답을보냈습니다.<민대표는쏘스뮤직으로부터의분리과정에대해서도본인특유의뒤틀린해석기제에기반해잘못된주장을하고있습니다.뉴진스가하이브의첫번째걸그룹이되지못한건하이브가약속을안지켜서가아닙니다.민대표는당시본인이모든책임을지고팀을만들수있기를요청하면서,본인의별도레이블에서데뷔시키겠다고강력히주장했습니다.하이브는민대표의의견을존중하여쏘스뮤직의반대에도불구하고이들멤버들을어도어로이관시키고,160억원이라는거액의자금까지지원하며민대표가원하는방식으로뉴진스를데뷔시킬수있도록했습니다.이러한과정에서회사를분할하고계약들을이전하느라뉴진스의데뷔일정은하이브의의도와무관하게지연될수밖에없었습니다.심지어이같은과정을민대표가스스로밝힌적도있습니다.민대표는2022년3월24일게재된한매체와의인터뷰에서걸그룹프로젝트는본인의계획하에진행됐고,2022년3분기를론칭시점이라고직접예고한바있습니다.“급한데뷔는어린멤버들에게큰부담이될수밖에없다.모두를조급하게하고싶지않기에합리적인시기인2022년3분기를론칭시점으로정했다”는대답까지했습니다.>6.데뷔시뉴진스홍보를하지말라고했다는주장에대해쏘스뮤직과민대표간R&R논쟁으로인해뉴진스데뷔일정이밀리면서쏘스뮤직이준비하는르세라핌이먼저데뷔하게됐습니다.두팀의데뷔시점이연달아이어져서로충분히홍보할수있는시간이부족해최소일정기간홍보기간을설정하기로한것입니다.또한르세라핌의멤버사쿠라씨의경우,하이브와의계약전부터‘하이브이적설’에대한기사가쏟아지고있었습니다.이런상황에서어도어의데뷔팀을‘신인으로만구성된팀’이라고하면사쿠라씨가쏘스뮤직에합류한다는사실과뉴진스멤버구성에대한정보도함께노출될우려가있었습니다.양팀의뉴스밸류를모두보호하기위해요청을드린건이고,이마저도중간에기간을단축하여뉴진스의홍보를시작하게되었습니다.이에대해서도이미이메일로아래와같은답변을드렸습니다.<또한,이처럼민대표의인터뷰가이루어진시기는르세라핌데뷔(2022년5월22일)두달전에게재된것으로서민대표는이미새걸그룹에대해충분한시간적여유를갖고홍보할수있었음을알수있습니다.민대표의주장은어도어의성공을위해쏘스뮤직과하이브가얼마나전폭적인지원과양보를했는지를잘알고있는구성원들의인식과는크게다른주장입니다.>7.뉴진스홍보에만소홀하다는주장에대해이주장역시내부고발이라며보내온메일에아래와같이상세히답변드렸습니다.<하이브커뮤니케이션조직은뉴진스PR에총력을다하고있습니다.지난해1년간뉴진스로만273건의보도자료를작성,배포했습니다.방탄소년단을위시해그룹과개인으로모두8개팀이활동한빅히트뮤직의659건,세븐틴등4개팀이활동한플레디스엔터테인먼트의365건과비교하더라도,결코‘뉴진스PR에만소홀하다’고주장하기어렵습니다.당사PR은모든레이블과아티스트에대해차별없이,최선을다해알리고있습니다.>8.노예계약이라는주장에대해주주간계약상경업금지조항은비밀유지의무가있지만민대표가기자회견에서언급했습니다.경업금지는주주가보유한지분을매각한뒤동일한업종에서창업함으로써부당한경쟁상황을막기위해매수자측이요구하는조항입니다.어느업종에서나흔히있는조항입니다.영원히묶어놨다는말도사실이아닙니다.민대표는올해11월부터주식을매각할수있으며,주식을매각한다면당사와근속계약이만료되는2026년11월부터는경업금지에해당하지않습니다.민대표본인이“가만있어도1000억번다”고표현했을정도로큰금액을보장받고,내후년이면현금화및창업이가능한조건은절대노예계약이라고할수없습니다.일반인들은상상도할수없는파격적인보상조건입니다.심지어민대표가측근들과나눈카카오톡대화에도2025년1월2일에풋옵션을행사해EXIT한다는내용이적시돼있습니다.민대표가노예계약이라고주장하는계약서상의매각관련조항의경우두조항의우선여부에대한해석의차이가있었고’해석이모호하다면모호한조항을해소하여문제가되지않도록수정한다’는답변을지난해12월에이미보냈습니다.민대표는“돈에는관심없다”고했지만논의를촉발한핵심쟁점은보상의규모였습니다.9.ESG경영을하라는주장에대해당사는당사가추진할수있는범위내에서ESG경영활동을실천해나가고있습니다.회사가공들여추진한친환경앨범에대해민대표는“녹는포카가말장난”이라고폄하했습니다.디지털앨범의플라스틱소재를종이로,또앨범케이스와포토카드를환경친화적생분해소재로전환하기위해회사는상당한인력과비용을들여야했습니다.이를흔쾌히수용하고투자하는것이ESG경영입니다.당사는하이브산하전체레이블에친환경앨범적용확대를추진하고있습니다만가장비협조적인레이블이어도어임을내부구성원들은잘알고있습니다.10.대화시도가없었다는주장에대해하이브는민대표와주주간계약변경과관련한논의를지속적으로해왔으나,민대표가내부고발이라고주장하는질의가하이브에도착한시점에논의가중단됐습니다.그럼에도하이브는민대표내부고발이라고주장하는문제제기사안에대해성실히답변했습니다.하지만민대표는주주간계약협의가진행되는시기에오히려뒤에서하이브내부의변호사와회계사를포섭해주주간계약변경과내부고발형태의문제제기방법을자문받고,법무법인과기관투자자등과접촉해경영권탈취논의를해온것이감사를통해확인됐습니다.11.무속인이단순친구라는주장에대해경영전반에세세히개입하는외부인사를단순친구라고볼수없습니다.대화과정에서공시되지않은임원의스톡옵션수량,잠재투자자이름·투자자별지분율이기재된경영권탈취구조등이오가고있고,다양한경영이슈에대해무속인의제안에기반하여의사결정을했습니다.이런대화상대를단순한지인이라고볼수없습니다.중요한회사정보를회사관계자가아닌외부인사에게무분별하게노출하고,의사결정에개입하고,채용청탁도받은사실을회사는심각하게보고있습니다.12.컴백시기에왜…하이브는뉴진스를아끼지않는것이냐는주장에대해뉴진스의컴백에즈음해메일로회사를공격하기시작한쪽은민대표측입니다.포렌식을통해확보한자료에는4월부터여론전을준비하라는민대표의지시가적힌기록도있고,노이즈를만들어회사를괴롭힌다는기록도있습니다.이시기에회사를압박하면억지에가까운보상요구안을회사가받아들여줄것으로생각한건아닌지되묻고싶습니다.정작아티스트를볼모로회사를협박하고있는쪽은민대표입니다.보상안이받아들여지면좋고,받아주지않으면관계를끝낼빌미로삼으려하고있습니다.당사는수년간민대표의반복되는요구를수용하고타협해왔으나,이번엔이러한요구가경영권탈취를위한소위‘빌드업’과정이라는걸알게됐고,시기와상관없이멀티레이블의가치를지키기위해감사에나설수밖에없었습니다.기자회견과인터뷰에서아티스트를언급하지말자고수차례제안드리는것도당사가아티스트의가치를소중히생각하고있기때문입니다.Copyright©스타투데이.무단전재,재배포및AI학습이용금지

(엑스포츠뉴스박서영기자)'피크타임'우승팀VANNER(배너)가26일부터3일간생애첫단독콘서트를개최한다.VANNER(배너)는오늘26일부터28일까지3일간서울광진구예스24라이브홀에서'THEFLAG:ATOV'를개최하며단독콘서트의여정을힘차게시작한다.오늘공식SNS를통해장꾸미가득한카레이서로단체영상을올려기대감을자극했다.이에미리알고보면더욱신나게즐길수있는VANNER(배너)콘서트기대포인트들을짚어봤다.#제로베이스(A)부터모든걸쏟는다!VANNER(배너)는첫번째미니앨범'VENIVIDIVICI'활약에이어두번째미니앨범'CAPTURETHEFLAG'로인기기록을경신하며'한터뮤직어워즈2023'에서한터초이스K-POP메일아티스트상수상한만큼물오른텐션을이번콘서트에서도펼쳐낼예정이다.앞서공개된단체및개별포스터를통해와일드한변신을예고한만큼남다른포텐셜을터뜨릴예정이다.특히다양한무대를통해쌓은경험을바탕으로빈틈없는군무에압도적인퍼포먼스그리고탄탄한라이브실력이예고되고있어팬들을매료시킬예정이다.#성국입대전마지막완전체빛내줄세트리스트이번콘서트는내달7일육군현역으로군입대하는멤버성국이참여하는마지막완전체공연이라는점에서팬들에게잊지못할특별한무대로꾸며질전망이다.VANNER(배너)는이번콘서트에서팀의성장변천사를만끽할수있는풍성한세트리스트를준비했으며,생애첫단독콘서트를개최할수있도록큰사랑을보내준팬들에게보답하기위해스페셜한무대를비롯해미공개신곡'BeTogether'를최초로공개할예정이라기대감을더하고있다.#소통형아이돌다운친근한매력대방출!VANNER(배너)는자체제작예능콘텐츠'배너해드림'등을통해빛나는입담과환상의팀워크를입증한만큼이번콘서트분위기도유쾌하게이끌어갈예정이다.이번콘서트만을위해준비한무대들을선보이며VANNER(배너)만의티키타카를이어갈전망이라오감만족형공연으로K팝대세돌의진면목을드러낸다.데뷔이래첫단독콘서트로기대를모으고있는VANNER(배너)는오늘부터3일간서울에서'THEFLAG:ATOV'를개최한뒤5월10일대만,5월25,26일도쿄,7월1일홍콩에서도현지팬들을만난다.사진=클렙엔터테인먼트박서영기자[email protected]©엑스포츠뉴스.무단전재및재배포금지.

어도어의민희진대표가하이브와의대립에대한긴급기자회견를25일오후서울서초구한국컨퍼런스센터에서진행했다.한편,지난22일부터어도어에대한감사를진행한하이브는이날민희진대표주도로경영권탈취계획이수립됐다는구체적인사실을확인했고물증도확보했다며고발장제출을예고했다.서병수기자[email protected]/2024.04.25/하이브가민희진어도어대표의기자회견주장에대해“경영권탈취가결코농담이라고할수없다”고반박했다.하이브는26일공식입장을통해“민희진어도어대표가25일기자회견에서한발언들에대해주주가치와IP보호를위해사실관계를정확히말씀드리고자한다”고밝혔다.먼저경영권탈취가단지농담,사담이라는민희진의주장에대해하이브측은“여러달에걸쳐동일한목적하에논의가진행되어온기록이대화록,업무일지에남아있다”며“사담은긴기간동안여러차례에걸쳐,제3자의개입이동반되면더이상사담이아니라계획과이에대한실행이된다”고주장했다.이어하이브측은“대화를나눈상대인부대표는공인회계사로기업지배구조에대한전문적지식을지니고있으며,하이브의상장업무와다수의M&A를진행한인물이다.또한회사의재무정보를모두확인할수있는위치에있던어도어의핵심경영진”이라면서“이런부대표가대표이사의발언을업무일지에‘궁극적으로빠져나간다’고적기도했다.결코농담이라고할수없다”고단언했다.또한하이브측은“이미풋옵션행사로획득할수있는금액을계산하고,행동시기까지구체적으로명시하고,권리침해소송,투자사,여론전등의용어가적시된문건이여러건발견된것을농담으로치부하고넘어가려해서는안된다”며“부대표에게‘이건사담한것으로처리해야해’라고지시한기록까지있다”고강조했다.하이브는지난25일어도어경영진에대한중간감사결과를발표했다.하이브에따르면감사대상자중한명이이번조사과정에서민대표의어도어경영권탈취계획,외부투자자접촉사실이담긴정보자산을증거로제출하고이를위해하이브공격용문건을작성한사실을인정했다.하이브는감사결과를바탕으로이날서울용산경찰서에민희진대표와A부대표에대해업무상배임혐의로고발장을제출했다.하이브관계자는“밝힐수없는범죄행위를포함해더이상경영활동을맡기지못할정도로심각한문제들이계속발견되는데도민대표가해임요구등에일체응하지않아어도어경영정상화에심각한차질을빚고있다”고말했다.이주인인턴기자[email protected]©일간스포츠.무단전재및재배포금지.

[서울=뉴시스]김금보기자=기획사하이브와그룹'뉴진스'소속자회사어도어의민희진대표가충돌하며논란이일고있다.사진은25일서울용산구하이브사옥[email protected][서울=뉴시스]이재훈기자=하이브(HYBE)가자회사민희진어도어대표와이전투구의싸움을벌이고있는가운데,민대표가기자회견에서자신들을겨냥해제기한의혹에대해조목조목반박했다.하이브는26일입장문을내고민대표가하이브가어도어소속그룹'뉴진스'와관련홍보등의측면에서홀대했다고주장한것과관련민대표에게보낸반박문을공유하며사실이아니라고밝혔다.하이브는지난22일민대표에게보낸반박문에"지난해1년간뉴진스로만273건의보도자료를작성,배포했다.방탄소년단을위시해그룹과개인으로모두8개팀이활동한빅히트뮤직의659건,세븐틴등4개팀이활동한플레디스엔터테인먼트의365건과비교하더라도,결코'뉴진스PR에만소홀하다'고주장하기어렵다.당사PR은모든레이블과아티스트에대해차별없이,최선을다해알리고있다"고설명했다.또데뷔시하이브가뉴진스홍보를하지말라고했다는주장에대해선"쏘스뮤직과민대표간논쟁으로인해뉴진스데뷔일정이밀리면서쏘스뮤직이준비하는르세라핌이먼저데뷔하게됐다"면서"두팀의데뷔시점이연달아이어져서로충분히홍보할수있는시간이부족해최소일정기간홍보기간을설정하기로한것"이라고해명했다.또한하이브로이적한르세라핌멤버사쿠라의소속에대해정확하게밝히지않은것과관련해선"어도어의데뷔팀을'신인으로만구성된팀'이라고하면사쿠라씨가쏘스뮤직에합류한다는사실과뉴진스멤버구성에대한정보도함께노출될우려가있었다.양팀의뉴스밸류를모두보호하기위해요청을드린건이고,이마저도중간에기간을단축하여뉴진스의홍보를시작했다"고부연했다.특히민대표가'경영권탈취'관련말들이농담·사담이었다고주장한것과관련"여러달에걸쳐동일한목적하에논의가진행돼온기록이대화록,업무일지에남아있다"고지적했다."사담은긴기간동안여러차례에걸쳐,제3자의개입이동반되면더이상사담이아니라계획과이에대한실행이된다"면서"더구나대화를나눈상대인부대표는공인회계사로기업지배구조에대한전문적지식을지니고있으며,하이브의상장업무와다수의M&A를진행한인물"이라고싶었다."또한회사의재무정보를모두확인할수있는위치에있던어도어의핵심경영진이다.이런부대표가대표이사의발언을업무일지에'궁극적으로빠져나간다'고적기도했다.결코농담이라고할수없다"고못박았다.[서울=뉴시스]민희진어도어대표가보낸내부고발메일에박지원하이브대표가보낸답변메일.(사진=하이브제공)[email protected]*재판매및DB금지"이미풋옵션행사로획득할수있는금액을계산하고,행동시기까지구체적으로명시하고,권리침해소송,투자사,여론전등의용어가적시된문건이여러건발견된것을농담으로치부하고넘어가려해서는안된다"면서"부대표에게'이건사담한것으로처리해야해'라고지시한기록까지있다"고설명했다.민대표가기자회견에서자신의연봉이20억원이라며거둔성과에비해금전적보상이적었다고주장한것에대해선"23년성과에대한인센티브가20억원이고연봉과장기인센티브는별도로책정돼있다"면서"이는하이브본사및한국자회사구성원가운데압도적인연봉순위1위"라고반박했다.하이브는"연봉외에도막대한주식보상을제공했다.주식의가치는일반인들이상상하기어려운정도의큰액수다.그런데도민대표는회사가도저히수용할수없는액수를다시제시하며대화를파국으로이끌었다.당사는이런과정이경영권독립의명분쌓기라고보고있다"고해석했다.또민대표가보낸내부고발메일에답변없이바로감사가들어왔다고주장한것과관련해서는"4월22일오전10시1분에A46장짜리분량의상세한답변을보냈다"며증거사진도첨부했다.하이브는"이를민대표가발송당일오후12시께에답변을읽은것도확인했다.그러나민대표는입장문에서도,기자회견에서도'답이안왔다'고반복주장하고있다"면서"감사는여러달에걸친경영권탈취시도를사내외정보를통해인지하고,경영상기밀에해당하는문서들이유출된걸확인하고시행한것이다.중대비위사안에대한감사일정을사전고지하라는것은어불성설"이라고덧붙였다.☞공감언론뉴시스[email protected]©뉴시스.무단전재및재배포금지.

"책임감없는행동으로피해,진심으로사과드린다""곡작업진행했으나마무리못해…환불에도최선"유재환.(사진=유재환SNS)[이데일리스타in김보영기자]온라인커뮤니티상에서작곡비사기의혹을받고있는가수겸작곡가유재환이장문의사과문을게재하며자신을둘러싼의혹들을해명했다.유재환은26일오후자신의SNS에장문의사과문을업로드했다.그는당초자신의SNS를비공개로전환했다가입장문을위해다시공개로전환한상태다.유재환은“책임감없는행동으로인해피해를입으신분들께진심으로사과드린다”며“꿈을위해도움을드리고자하는취지인줄만알았던작곡프로젝트가믿고맡겨주신신뢰를저버리고,일부의많은분들의실망과상처로남게되어다시한번죄송하고용서구한다”고고개를숙였다.그는다만이번사태가사기및금전적피해를입히려는의도와는무관하다고강조했다.유재환은“개인적인일들이여럿중첩하여생겼고,그러면서건강의이상이있었던것은사실이나고의로금전적피해를드리려한것은아니다”라며“곡작업은진행은되었으나마무리하지못하다보니본의아니게자꾸연락을피하게됐고그기간이다소길어지며이렇게불편드리게됐다”고경위를설명했다.이어“그동안의환불은어떻게서든최선을다해해드렸다”며“그렇지만어떤이유에서도질타를받을행동을한점다시한번죄송하다”고재차사과했다.유재환은“마음에드시는작업물을전달드리기위하여다시금최선을다할것으로원하시는방향에맞춰업무처리를할예정이므로약속지키겠다”며“공인으로서절대하지말아야하는말과행동으로상처와피해를끼친점진심으로깊게반성하고있다”고반성했다.그러면서“금전적으로돌려받으셔야하는분들은dm이나따로연락주시면사실관계확인후변제하겠다”고거듭약속했다.앞서최근온라인커뮤니티에는‘유명예능프로그램에나오셨던연예인,A씨의작곡사기를고발한다’는글이게재돼확산되며논란이불거졌다.한피해자는“작곡비130만원을받았는데도병원,사고,공황등의핑계를대며2년째아무곡도주지않았다”며“밥을먹을돈도없다는이유로식비까지빌리면서총153만원의금액을돌려받지못하는상황”이라고전했다.또다른피해자는“무료작곡을한다는A씨의인스타그램스토리를보고연락했다”며“선입금제도라면서돈을받고‘7일내로곡을주겠다’는말과달리2년째못받고있다”고전했다.특히A씨가유명예능프로그램에출연해얼굴을알렸고,이후각종방송활동으로주목받았다는사실이알려지면서해당작곡가의정체가누구인지를둘러싼여러추측들이불거졌다.이A씨의정체는유재환이었다.유재환은논란이확산되자자신의SNS를비공개로전환했다가이날오후입장문게재를위해다시공개전환한상태다.한편유재환은지난2015년MBC인기예능‘무한도전’의‘영동고속도로가요제’편에개그맨박명수오호흡을맞춘작곡가로출연하며얼굴을알렸다.이후각종예능프로그램에서활약했다.최근에는작곡가정인경과의결혼을발표했다.유재환입장문전문.안녕하세요.유재환입니다.먼저음악프로젝트에관하여책임감없는행동으로인해피해를입으신분들께진심으로사과드립니다.꿈을위해도움을드리고자하는취지인줄만알았던재능기부작곡프로젝트가믿고맡겨주신신뢰를저버리고,일부의많은분들의실망과상처로남게되어다시한번죄송하고용서구합니다.개인적인일들이여럿중첩하여생겼고,그러면서건강의이상이있었던것은사실이나고의로금전적피해를드리려한것은아닙니다.곡작업은진행은되었으나마무리하지못하다보니본의아니게자꾸연락을피하게되었고그기간이다소길어지며이렇게불편드리게되었습니다.그동안의환불은어떻게서든최선을다해해드렸습니다.그렇지만어떤이유에서도질타를받을행동을한점다시한번죄송합니다.마음에드시는작업물을전달드리기위하여다시금최선을다할것으로원하시는방향에맞춰업무처리를할예정이므로약속지키겠습니다.공인으로서절대하지말아야하는말과행동으로상처와피해를끼친점진심으로깊게반성하고있습니다.앞으로는저의말과행동에더욱신중을기하고금전적으로돌려받으셔야하는분들은dm이나따로연락주시면사실관계확인후변제하겠습니다.모두죄송한마음전해드리며진심으로다시한번깊은사과드립니다.김보영([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.

[OSEN=하수정기자]‘신상출시편스토랑’사랑꾼류수영이아내의마음을달래주는남편의요리를공개한다.4월26일방송되는KBS2TV‘신상출시편스토랑’(이하‘편스토랑’)에서는류수영이오랜만에어남편상황극으로VCR의포문을연다.연예계대표사랑꾼남편류수영은그동안‘편스토랑’에서남편들이아내를위해만들기좋은요리를소개할때마다수트를입고요리하는어남편상황극으로큰웃음을선사했다.요리성공률100%,웃음성공률100%류수영의어남편요리가기대된다.이날공개되는류수영의어남편상황극은퇴근하는아내의시점으로시작됐다.수트차림으로아내의귀가를기다리던남편류수영은“일찍왔네!”라며환하게미소지었다.이어평소와달리기분이좋지않은아내를위해“내가든든하게맛있는거해줄게.잠깐만기다려”라고말했다.또“넌항상최고야.기죽지마”라며아내의기를살려주는남편의정석을보여줬다.류수영이남편들에게제안하는'아내를위한요리'는궁중떡볶이와어묵볶이였다.류수영은누구나쉽게따라할수있고맛도좋은레시피를귀에쏙쏙들어오도록설명했다.“이것은불고기인가,떡볶이인가”라고절로감탄하게되는류수영표궁중떡볶이레시피는무엇일지,어떤맛일지‘편스토랑’본방송에서확인할수있다.또류수영은매운맛을좋아하는아내박하선이인정한어묵볶이레시피도공개했다.류수영은“어묵볶이를만들어주고‘나결혼잘했네’라는말을들었다”라며무한자신감을내비쳤다고.뿐만아니라“역시맛.잘.알”이라고인정할수밖에없게되는류수영표어묵볶이꿀맛먹조합도공개되는것으로알려져궁금증과기대감이높아진다.맛있는음식,따뜻한말한마디로아내의기를살려주는최고의사랑꾼남편류수영.류수영이제안하는아내들을위한궁중떡볶이,어묵볶이레시피는4월26일금요일저녁8시30분방송되는KBS2TV‘신상출시편스토랑’에서확인할수있다./[email protected][사진]KBS2TV‘신상출시편스토랑’Copyright©OSEN.무단전재및재배포금지.

[스타뉴스|윤성열기자]하이브와대립하고있는민희진어도어대표가25일오후서울강남구한국컨퍼런스센터대강당에서진행된긴급기자회견에서질문에답하고있다./2024.04.25/사진=이동훈하이브가'경영권탈취시도'의혹으로갈등을빚은산하레이블어도어민희진대표가펼친여러주장에대해조목조목반박했다.하이브는"민희진대표가지난25일기자회견에서한발언들에대해주주가치와IP보호를위해사실관계를정확히말씀드리고자한다"며26일장문의공식입장을냈다.하이브는△경영권탈취가농담,사담이었다,△금전적보상이적었다,△(뉴진스를)첫번째걸그룹으로데뷔시켜주겠다고약속했다,△데뷔시뉴진스홍보를하지말라고했다,△노예계약이다,△무속인은단순친구다,△하이브는뉴진스를아끼지않는것인가등민희진이내놓은12가지주장을일일이열거하며반박했다.다음은하이브가내놓은입장전문1.경영권탈취가농담,사담이었다는주장에대해여러달에걸쳐동일한목적하에논의가진행되어온기록이대화록,업무일지에남아있습니다.사담은긴기간동안여러차례에걸쳐,제3자의개입이동반되면더이상사담이아니라계획과이에대한실행이됩니다.더구나대화를나눈상대인부대표는공인회계사로기업지배구조에대한전문적지식을지니고있으며,하이브의상장업무와다수의M&A를진행한인물입니다.또한회사의재무정보를모두확인할수있는위치에있던어도어의핵심경영진입니다.이런부대표가대표이사의발언을업무일지에"궁극적으로빠져나간다"고적기도했습니다.결코농담이라고할수없습니다.이미풋옵션행사로획득할수있는금액을계산하고,행동시기까지구체적으로명시하고,권리침해소송,투자사,여론전등의용어가적시된문건이여러건발견된것을농담으로치부하고넘어가려해서는안됩니다.부대표에게"이건사담한것으로처리해야해"라고지시한기록까지있습니다.2.금전적보상이적었다는주장에대해민대표는본인이'연봉20억'이라고주장했습니다.더정확히는23년성과에대한인센티브가20억원이고연봉과장기인센티브는별도로책정돼있습니다.이는하이브본사및한국자회사구성원가운데압도적인연봉순위1위입니다.하이브는연봉외에도막대한주식보상을제공했습니다.주식의가치는일반인들이상상하기어려운정도의큰액수입니다.그런데도민대표는회사가도저히수용할수없는액수를다시제시하며대화를파국으로이끌었습니다.당사는이런과정이경영권독립의명분쌓기라고보고있습니다.3.내부고발메일에답변없이바로감사가들어왔다는주장에대해당사는4월22일오전10시1분에A46장짜리분량의상세한답변을보냈습니다(*사진별첨).이를민대표가발송당일오후12시경에답변을읽은것도확인했습니다.그러나민대표는입장문에서도,기자회견에서도"답이안왔다"고반복주장하고있습니다.감사는여러달에걸친경영권탈취시도를사내외정보를통해인지하고,경영상기밀에해당하는문서들이유출된걸확인하고시행한것입니다.중대비위사안에대한감사일정을사전고지하라는것은어불성설입니다.4.정보자산반납에대한안내가없었다는주장에대해감사절차의일환인정보자산회수를위해서울마포구소재의작업실과자택을4월22일오전10시에방문했습니다.그과정에서유선전화와이메일,휴대전화메시지등으로수차례연락했으나민대표는응하지않았습니다.반납시한이만료된23일오후6시에어도어의신모부대표를통해재차정보자산반납요구했습니다.신부대표는"민대표가바빠서못하고있다"라고답했습니다.고지도없이언론을통해정보자산반납을알게되었고,이를언론플레이라고단정하는것은무책임한거짓말입니다.컴백을앞두고일을못하게전산자산을뺏어갔다는주장도거짓입니다.당사는반납받는즉시새로운노트북을지급하고기존자료들을다운받아업무에지장이없도록하고있습니다.다른감사대상자들도새로운기기를지급받아일하고있습니다.하이브와대립하고있는민희진어도어대표가25일오후서울강남구한국컨퍼런스센터대강당에서진행된긴급기자회견에서질문에답하고있다./2024.04.25/사진=이동훈5.첫번째걸그룹으로데뷔시켜주겠다고약속했다는주장에대해민대표에게22일보낸메일에이미상세히답한부분입니다.민대표가메일이안왔다고주장하는이유가바로이런자극적이지만사실이아닌주장을,답변을봤다면할수가없는상황이기때문으로보입니다.당사는아래와같이상세한답을보냈습니다.<민대표는쏘스뮤직으로부터의분리과정에대해서도본인특유의뒤틀린해석기제에기반해잘못된주장을하고있습니다.뉴진스가하이브의첫번째걸그룹이되지못한건하이브가약속을안지켜서가아닙니다.민대표는당시본인이모든책임을지고팀을만들수있기를요청하면서,본인의별도레이블에서데뷔시키겠다고강력히주장했습니다.하이브는민대표의의견을존중하여쏘스뮤직의반대에도불구하고이들멤버들을어도어로이관시키고,160억원이라는거액의자금까지지원하며민대표가원하는방식으로뉴진스를데뷔시킬수있도록했습니다.이러한과정에서회사를분할하고계약들을이전하느라뉴진스의데뷔일정은하이브의의도와무관하게지연될수밖에없었습니다.심지어이같은과정을민대표가스스로밝힌적도있습니다.민대표는2022년3월24일게재된한매체와의인터뷰에서걸그룹프로젝트는본인의계획하에진행됐고,2022년3분기를론칭시점이라고직접예고한바있습니다."급한데뷔는어린멤버들에게큰부담이될수밖에없다.모두를조급하게하고싶지않기에합리적인시기인2022년3분기를론칭시점으로정했다"는대답까지했습니다.>6.데뷔시뉴진스홍보를하지말라고했다는주장에대해쏘스뮤직과민대표간R&R논쟁으로인해뉴진스데뷔일정이밀리면서쏘스뮤직이준비하는르세라핌이먼저데뷔하게됐습니다.두팀의데뷔시점이연달아이어져서로충분히홍보할수있는시간이부족해최소일정기간홍보기간을설정하기로한것입니다.또한르세라핌의멤버사쿠라씨의경우,하이브와의계약전부터'하이브이적설'에대한기사가쏟아지고있었습니다.이런상황에서어도어의데뷔팀을'신인으로만구성된팀'이라고하면사쿠라씨가쏘스뮤직에합류한다는사실과뉴진스멤버구성에대한정보도함께노출될우려가있었습니다.양팀의뉴스밸류를모두보호하기위해요청을드린건이고,이마저도중간에기간을단축하여뉴진스의홍보를시작하게되었습니다.이에대해서도이미이메일로아래와같은답변을드렸습니다.<또한,이처럼민대표의인터뷰가이루어진시기는르세라핌데뷔(2022년5월22일)두달전에게재된것으로서민대표는이미새걸그룹에대해충분한시간적여유를갖고홍보할수있었음을알수있습니다.민대표의주장은어도어의성공을위해쏘스뮤직과하이브가얼마나전폭적인지원과양보를했는지를잘알고있는구성원들의인식과는크게다른주장입니다.>7.뉴진스홍보에만소홀하다는주장에대해이주장역시내부고발이라며보내온메일에아래와같이상세히답변드렸습니다.<하이브커뮤니케이션조직은뉴진스PR에총력을다하고있습니다.지난해1년간뉴진스로만273건의보도자료를작성,배포했습니다.방탄소년단을위시해그룹과개인으로모두8개팀이활동한빅히트뮤직의659건,세븐틴등4개팀이활동한플레디스엔터테인먼트의365건과비교하더라도,결코'뉴진스PR에만소홀하다'고주장하기어렵습니다.당사PR은모든레이블과아티스트에대해차별없이,최선을다해알리고있습니다.>8.노예계약이라는주장에대해주주간계약상경업금지조항은비밀유지의무가있지만민대표가기자회견에서언급했습니다.경업금지는주주가보유한지분을매각한뒤동일한업종에서창업함으로써부당한경쟁상황을막기위해매수자측이요구하는조항입니다.어느업종에서나흔히있는조항입니다.영원히묶어놨다는말도사실이아닙니다.민대표는올해11월부터주식을매각할수있으며,주식을매각한다면당사와근속계약이만료되는2026년11월부터는경업금지에해당하지않습니다.민대표본인이"가만있어도1000억번다"고표현했을정도로큰금액을보장받고,내후년이면현금화및창업이가능한조건은절대노예계약이라고할수없습니다.일반인들은상상도할수없는파격적인보상조건입니다.심지어민대표가측근들과나눈카카오톡대화에도2025년1월2일에풋옵션을행사해EXIT한다는내용이적시돼있습니다.민대표가노예계약이라고주장하는계약서상의매각관련조항의경우두조항의우선여부에대한해석의차이가있었고'해석이모호하다면모호한조항을해소하여문제가되지않도록수정한다'는답변을지난해12월에이미보냈습니다.민대표는"돈에는관심없다"고했지만논의를촉발한핵심쟁점은보상의규모였습니다.하이브와대립하고있는민희진어도어대표가25일오후서울강남구한국컨퍼런스센터대강당에서진행된긴급기자회견에서질문에답하고있다./2024.04.25/사진=이동훈9.ESG경영을하라는주장에대해당사는추진할수있는범위내에서ESG경영활동을실천해나가고있습니다.회사가공들여추진한친환경앨범에대해민대표는"녹는포카가말장난"이라고폄하했습니다.디지털앨범의플라스틱소재를종이로,또앨범케이스와포토카드를환경친화적생분해소재로전환하기위해회사는상당한인력과비용을들여야했습니다.이를흔쾌히수용하고투자하는것이ESG경영입니다.당사는하이브산하전체레이블에친환경앨범적용확대를추진하고있습니다만가장비협조적인레이블이어도어임을내부구성원들은잘알고있습니다.10.대화시도가없었다는주장에대해하이브는민대표와주주간계약변경과관련한논의를지속적으로해왔으나,민대표가내부고발이라고주장하는질의가하이브에도착한시점에논의가중단됐습니다.그럼에도하이브는민대표내부고발이라고주장하는문제제기사안에대해성실히답변했습니다.하지만민대표는주주간계약협의가진행되는시기에오히려뒤에서하이브내부의변호사와회계사를포섭해주주간계약변경과내부고발형태의문제제기방법을자문받고,법무법인과기관투자자등과접촉해경영권탈취논의를해온것이감사를통해확인됐습니다.11.무속인이단순친구라는주장에대해경영전반에세세히개입하는외부인사를단순친구라고볼수없습니다.대화과정에서공시되지않은임원의스톡옵션수량,잠재투자자이름·투자자별지분율이기재된경영권탈취구조등이오가고있고,다양한경영이슈에대해무속인의제안에기반하여의사결정을했습니다.이런대화상대를단순한지인이라고볼수없습니다.중요한회사정보를회사관계자가아닌외부인사에게무분별하게노출하고,의사결정에개입하고,채용청탁도받은사실을회사는심각하게보고있습니다.12.컴백시기에왜…하이브는뉴진스를아끼지않는것이냐는주장에대해뉴진스의컴백에즈음해메일로회사를공격하기시작한쪽은민대표측입니다.포렌식을통해확보한자료에는4월부터여론전을준비하라는민대표의지시가적힌기록도있고,노이즈를만들어회사를괴롭힌다는기록도있습니다.이시기에회사를압박하면억지에가까운보상요구안을회사가받아들여줄것으로생각한건아닌지되묻고싶습니다.정작아티스트를볼모로회사를협박하고있는쪽은민대표입니다.보상안이받아들여지면좋고,받아주지않으면관계를끝낼빌미로삼으려하고있습니다.당사는수년간민대표의반복되는요구를수용하고타협해왔으나,이번엔이러한요구가경영권탈취를위한소위'빌드업'과정이라는걸알게됐고,시기와상관없이멀티레이블의가치를지키기위해감사에나설수밖에없었습니다.기자회견과인터뷰에서아티스트를언급하지말자고수차례제안드리는것도당사가아티스트의가치를소중히생각하고있기때문입니다.윤성열기자[email protected]©스타뉴스&starnewskorea.com,무단전재및재배포금지

민희진,하이브/사진=DB[스포츠투데이백지연기자]하이브와극한대립은빚는자회사어도어민희진대표.하이브측은민희진대표를경영권탈취시도에대한중간감사결과탈취계획이수립됐다는구체적인물증을확보했다며업무상배임등의혐의로고발했다.민희진대표가긴급기자회견까지열며하이브와극강의마찰상황을알린상황.뉴진스는차질없이컴백을예고해우려의시선이이어지고있다.26일어도어측은뉴진스공식SNS를통해새더블싱글'하우스위트'재킷사진을공개했다.공개된사진에서뉴진스는스포티하고세련된복장을하고있다.또다른패션트렌드돌풍을몰고올듯한모습으로기대를모았다.어도어측은"멤버별변신이다채롭다.다섯멤버는단발,강렬한컬러,컬이강한펌등다양한헤어스타일과모자,헤어밴드,선글라스등액세서리로각기다른스타일링을선보였다.하나의정형화된콘셉트로규정할수없는뉴진스만의독창성이이번앨범에서도빛을발한다"라고자신감을보였다.뉴진스의더블싱글‘하우스위트’은일반반과위버스반2가지버전으로출시된다.해당실물음반그대로를볼수있는팩샷도함께공개돼관심을모았다.미국유명애니메이션'파워퍼프걸'과다시한번협업한위버스반도화제다.'겟업'에서처음선보인뉴진스와'파워퍼프걸'의조합은이미큰인기를끌며전세계Z세대들에게각인됐다.또한번의협업도팬들에게뜨거운호응을이끌것으로예측되고있다.MZ세대들에게뜨거운인기를끌고있는뉴진스.새앨범에대한예고로벌써부터많은관심과호응을얻고있는상황이지만최근하이브와어도어민희진대표의대립으로활동에대한우려의시선도나오고있다.최근하이브는어도어민희진대표에대한경영권탈취및배임혐의로고발을했다고밝혔다.지난25일하이브는"감사대상자중한명은조사과정에서경영권탈취계획,외부투자자접촉사실이담긴정보자산을증거로제출하고이를위해하이브공격용문건을작성한사실도인정했다"면서이렇게밝혔다.하이브에따르면,민대표는대면조사와제출된정보자산속대화록등속에서어도어경영진들에게하이브가보유한어도어지분을매각하도록하이브를압박할방법을마련하라고지시했다.하이브는"이지시에따라아티스트(뉴진스)와의전속계약을중도해지하는방법,어도어대표이사와하이브간계약을무효화하는방법등이구체적으로논의됐다"면서"또한'글로벌자금을당겨와서하이브랑딜라자','하이브가하는모든것에대해크리티컬하게어필하라','하이브를괴롭힐방법을생각하라'는대화도오갔다"라고전했다.민희진은해당사태와관련해긴급기자회견을열었고억울함을토로했다.그는"하이브가어도어지분80%를갖고있다"며"이지분으로는어떻게할수가없다.누구를데려왔다하더라도하이브의컨펌을받아야하는상황"이라고울분을토했다.특히뉴진스가내달24일새더블싱글'하우스위트'를발매하는상황,민희진대표는하이브측의대응이더욱이해가가지않는다며분노를표했다.민희진대표는"그게제일이해가안됐다.굳이이시점에불거져서(내가)일을못할것을뻔히알지않냐"고말했다.그는"인생최악의경험"이라며"우리멤버가'대표님,지금드라마찍고있다'고혼자상상하고있으라는표현을했다"고전했다.26일하이브측은"민희진어도어대표가25일기자회견에서한발언들에대해주주가치와IP보호를위해사실관계를정확히말씀드리고자한다"며포문을열었다.이어경영권탈취가농담,사담이었다는민대표의주장에대해"여러달에걸쳐동일한목적하에논의가진행되어온기록이대화록,업무일지에남아있다.사담은긴기간동안여러차례에걸쳐,제3자의개입이동반되면더이상사담이아니라계획과이에대한실행"이라며"대화를나눈상대인부대표는다수의M&A를진행한인물이며회사의재무정보를모두확인할수있는위치에있던어도어의핵심경영진이다.이런부대표가대표이사의발언을업무일지에'궁극적으로빠져나간다'고적기도했다.결코농담이라고할수없다"고반박했다.이밖에도하이브는"내부고발메일에대한답변없이바로감사가들어왔다"는민대표의주장에대해"4월22일오전10시1분에A46장짜리분량의상세한답변을보냈다.민대표가발송당일오후12시경에답변을읽은것도확인했다"고항변했다.하이브는감사가실시된이유에대해"여러달에걸친경영권탈취시도를사내외정보를통해인지하고,경영상기밀에해당하는문서들이유출된걸확인하고시행한것이다.중대비위사안에대한감사일정을사전고지하는것은어불성설"이라고전했다.그뿐만아니라하이브는민대표가"뉴진스를하이브의첫번째걸그룹으로데뷔시켜주겠다고약속했다"는주장에대해서도앞서보낸메일을통해답변했다고말했다.마지막으로하이브는"뉴진스의컴백에즈음해메일로회사를공격하기시작한쪽은민대표측이다.이시기에회사를압박하면억지에가까운보상요구안을회사가받아들여줄것으로생각한건아닌지되묻고싶다"며"정작아티스트를볼모로회사를협박하고있는쪽은민대표다.보상안이받아들여지면좋고,받아주지않으면관계를끝낼빌미로삼으려하고있다"고성토했다.하이브와민희진측사이끊이지않는폭로와강도높은반박이오고가고있는상황.뉴진스가아무탈없이활동을이어갈수있을지우려의시선이쏟아지고있다.[스포츠투데이백지연기자[email protected]]Copyright©스포츠투데이.무단전재및재배포금지.

하이브,민희진기자회견쟁점12개반박"경영권탈취가농담?사담처리하라지시기록有""돈에관심없다?연봉20억에주식보상도막대""아티스트볼모로…억지에가까운보상안요구""내부고발답변문발송完…민대표낮12시확인""뉴진스홍...방시혁하이브의장(왼쪽)과민희진어도어대표[이데일리스타in윤기백기자]하이브가민희진어도어대표의기자회견중주장에대해조목조목반박했다.하이브는26일공식보도자료를통해“민대표가25일기자회견에서한발언들에대해주주가치와IP(지식재산권)보호를위해사실관계를정확히말씀드리고자한다”며밝혔다.경영권탈취가농담,사담이었다는주장에대해하이브는경영권탈취에대해“여러달에걸쳐동일한목적하에논의가진행되어온기록이대화록,업무일지에남아있다.사담은긴기간동안여러차례에걸쳐,제3자의개입이동반되면더이상사담이아니라계획과이에대한실행이된다.더구나대화를나눈상대인부대표는공인회계사로기업지배구조에대한전문적지식을지니고있으며,하이브의상장업무와다수의M&A를진행한인물이다.또한회사의재무정보를모두확인할수있는위치에있던어도어의핵심경영진이다.이런부대표가대표이사의발언을업무일지에‘궁극적으로빠져나간다’고적기도했다.결코농담이라고할수없다”며“이미풋옵션행사로획득할수있는금액을계산하고,행동시기까지구체적으로명시하고,권리침해소송,투자사,여론전등의용어가적시된문건이여러건발견된것을농담으로치부하고넘어가려해서는안된다.부대표에게‘이건사담한것으로처리해야해’라고지시한기록까지있다”고짚었다.금전적보상이적었다는주장에대해하이브는금전적보상에적다는민대표의주장에대해“본인이‘연봉20억’이라고주장했다.더정확히는23년성과에대한인센티브가20억원이고연봉과장기인센티브는별도로책정돼있다.이는하이브본사및한국자회사구성원가운데압도적인연봉순위1위”라며“하이브는연봉외에도막대한주식보상을제공했다.주식의가치는일반인들이상상하기어려운정도의큰액수다.그런데도민대표는회사가도저히수용할수없는액수를다시제시하며대화를파국으로이끌었다.당사는이런과정이경영권독립의명분쌓기라고보고있다”고설명했다.(사진=하이브)내부고발메일에답변없이바로감사가들어왔다는주장에대해하이브는내부고발답변없이감사가들어왔다는민대표의주장에대해“당사는4월22일오전10시1분에A46장짜리분량의상세한답변을보냈다.이를민대표가발송당일오후12시경에답변을읽은것도확인했다.그러나민대표는입장문에서도,기자회견에서도‘답이안왔다’고반복주장하고있다”며“감사는여러달에걸친경영권탈취시도를사내외정보를통해인지하고,경영상기밀에해당하는문서들이유출된걸확인하고시행한것이다.중대비위사안에대한감사일정을사전고지하라는것은어불성설”이라고비판했다.정보자산반납에대한안내가없었다는주장에대해하이브는정보자산반납에대한안내가없었다는주장에대해“감사절차의일환인정보자산회수를위해서울마포구소재의작업실과자택을4월22일오전10시에방문했다.그과정에서유선전화와이메일,휴대전화메시지등으로수차례연락했으나민대표는응하지않았다.반납시한이만료된23일오후6시에어도어의신모부대표를통해재차정보자산반납요구했다.신부대표는‘민대표가바빠서못하고있다’라고답했다.고지도없이언론을통해정보자산반납을알게되었고,이를언론플레이라고단정하는것은무책임한거짓말”이라며“컴백을앞두고일을못하게전산자산을뺏아갔다는주장도거짓이다.당사는반납받는즉시새로운노트북을지급하고기존자료들을다운받아업무에지장이없도록하고있다.다른감사대상자들도새로운기기를지급받아일하고있다”고짚었다.첫번째걸그룹으로데뷔시켜주겠다고약속했다는주장에대해하이브는또뉴진스를첫걸그룹으로데뷔시켜주겠다고약속했다는주장에대해“민대표에게22일보낸메일에이미상세히답한부분이다.민대표가메일이안왔다고주장하는이유가바로이런자극적이지만사실이아닌주장을,답변을봤다면할수가없는상황이기때문으로보인다”며답변내용을공개했다.‘민대표는쏘스뮤직으로부터의분리과정에대해서도본인특유의뒤틀린해석기제에기반해잘못된주장을하고있습니다.뉴진스가하이브의첫번째걸그룹이되지못한건하이브가약속을안지켜서가아닙니다.민대표는당시본인이모든책임을지고팀을만들수있기를요청하면서,본인의별도레이블에서데뷔시키겠다고강력히주장했습니다.하이브는민대표의의견을존중하여쏘스뮤직의반대에도불구하고이들멤버들을어도어로이관시키고,160억원이라는거액의자금까지지원하며민대표가원하는방식으로뉴진스를데뷔시킬수있도록했습니다.이러한과정에서회사를분할하고계약들을이전하느라뉴진스의데뷔일정은하이브의의도와무관하게지연될수밖에없었습니다.’(하이브답변내용)하이브는“심지어이같은과정을민대표가스스로밝힌적도있다.민대표는2022년3월24일게재된한매체와의인터뷰에서걸그룹프로젝트는본인의계획하에진행됐고,2022년3분기를론칭시점이라고직접예고한바있다”며“‘급한데뷔는어린멤버들에게큰부담이될수밖에없다.모두를조급하게하고싶지않기에합리적인시기인2022년3분기를론칭시점으로정했다’는대답까지했다”고설명했다.데뷔시뉴진스홍보를하지말라고했다는주장에대해하이브는뉴진스홍보를막았다는민대표의주장에대해“쏘스뮤직과민대표간R&R논쟁으로인해뉴진스데뷔일정이밀리면서쏘스뮤직이준비하는르세라핌이먼저데뷔하게됐다.두팀의데뷔시점이연달아이어져서로충분히홍보할수있는시간이부족해최소일정기간홍보기간을설정하기로한것”이라며“또한르세라핌의멤버사쿠라씨의경우,하이브와의계약전부터‘하이브이적설’에대한기사가쏟아지고있었다.이런상황에서어도어의데뷔팀을‘신인으로만구성된팀’이라고하면사쿠라씨가쏘스뮤직에합류한다는사실과뉴진스멤버구성에대한정보도함께노출될우려가있었다.양팀의뉴스밸류를모두보호하기위해요청을드린건이고,이마저도중간에기간을단축하여뉴진스의홍보를시작하게됐다”고밝혔다.‘또한,이처럼민대표의인터뷰가이루어진시기는르세라핌데뷔(2022년5월22일)두달전에게재된것으로서민대표는이미새걸그룹에대해충분한시간적여유를갖고홍보할수있었음을알수있습니다.’(하이브답변내용)하이브는또“민대표의주장은어도어의성공을위해쏘스뮤직과하이브가얼마나전폭적인지원과양보를했는지를잘알고있는구성원들의인식과는크게다른주장”이라고밝혔다.뉴진스홍보에만소홀하다는주장에대해하이브는뉴진스홍보에만소홀하다는민대표주장에대해“이주장역시내부고발이라며보내온메일에아래와같이상세히답변드렸다”고밝혔다.하이브가민대표에게보낸답변에는‘하이브커뮤니케이션조직은뉴진스PR에총력을다하고있습니다.지난해1년간뉴진스로만273건의보도자료를작성,배포했습니다.방탄소년단을위시해그룹과개인으로모두8개팀이활동한빅히트뮤직의659건,세븐틴등4개팀이활동한플레디스엔터테인먼트의365건과비교하더라도,결코‘뉴진스PR에만소홀하다’고주장하기어렵습니다.당사PR은모든레이블과아티스트에대해차별없이,최선을다해알리고있습니다’라는내용이담겼다.노예계약이라는주장에대해하이브는“주주간계약상경업금지조항은비밀유지의무가있지만민대표가기자회견에서언급했다.경업금지는주주가보유한지분을매각한뒤동일한업종에서창업함으로써부당한경쟁상황을막기위해매수자측이요구하는조항입니다.어느업종에서나흔히있는조항”이라며“영원히묶어놨다는말도사실이아니다.민대표는올해11월부터주식을매각할수있으며,주식을매각한다면당사와근속계약이만료되는2026년11월부터는경업금지에해당하지않다”고해명했다.이어“민대표본인이‘가만있어도1000억번다’고표현했을정도로큰금액을보장받고,내후년이면현금화및창업이가능한조건은절대노예계약이라고할수없다.일반인들은상상도할수없는파격적인보상조건”이라며“심지어민대표가측근들과나눈카카오톡대화에도2025년1월2일에풋옵션을행사해EXIT한다는내용이적시돼있다.민대표가노예계약이라고주장하는계약서상의매각관련조항의경우두조항의우선여부에대한해석의차이가있었고’해석이모호하다면모호한조항을해소하여문제가되지않도록수정한다’는답변을지난해12월에이미보냈다.민대표는‘돈에는관심없다’고했지만논의를촉발한핵심쟁점은보상의규모였다”고짚었다.ESG경영을하라는주장에대해하이브는ESG경영을지적한민대표의주장에대해“당사는당사가추진할수있는범위내에서ESG경영활동을실천해나가고있다.회사가공들여추진한친환경앨범에대해민대표는‘녹는포카가말장난’이라고폄하했다.디지털앨범의플라스틱소재를종이로,또앨범케이스와포토카드를환경친화적생분해소재로전환하기위해회사는상당한인력과비용을들여야했다.이를흔쾌히수용하고투자하는것이ESG경영”이라며“당사는하이브산하전체레이블에친환경앨범적용확대를추진하고있습니다만가장비협조적인레이블이어도어임을내부구성원들은잘알고있다”고설명했다.대화시도가없었다는주장에대해하이브는대화시도가없었다는민대표의주장에대해“하이브는민대표와주주간계약변경과관련한논의를지속적으로해왔으나,민대표가내부고발이라고주장하는질의가하이브에도착한시점에논의가중단됐다.그럼에도하이브는민대표내부고발이라고주장하는문제제기사안에대해성실히답변했다”며“하지만민대표는주주간계약협의가진행되는시기에오히려뒤에서하이브내부의변호사와회계사를포섭해주주간계약변경과내부고발형태의문제제기방법을자문받고,법무법인과기관투자자등과접촉해경영권탈취논의를해온것이감사를통해확인됐다”고밝혔다.무속인이단순친구라는주장에대해하이브는무속인이단순친구라는민대표의주장에대해“경영전반에세세히개입하는외부인사를단순친구라고볼수없다”며“대화과정에서공시되지않은임원의스톡옵션수량,잠재투자자이름·투자자별지분율이기재된경영권탈취구조등이오가고있고,다양한경영이슈에대해무속인의제안에기반하여의사결정을했다.이런대화상대를단순한지인이라고볼수없다.중요한회사정보를회사관계자가아닌외부인사에게무분별하게노출하고,의사결정에개입하고,채용청탁도받은사실을회사는심각하게보고있다”고밝혔다.컴백시기에왜…하이브는뉴진스를아끼지않는것이냐는주장에대해하이브는뉴진스를아끼지않느냐는민대표의주장에대해“뉴진스의컴백에즈음해메일로회사를공격하기시작한쪽은민대표측이다.포렌식을통해확보한자료에는4월부터여론전을준비하라는민대표의지시가적힌기록도있고,노이즈를만들어회사를괴롭힌다는기록도있다.이시기에회사를압박하면억지에가까운보상요구안을회사가받아들여줄것으로생각한건아닌지되묻고싶다”며“정작아티스트를볼모로회사를협박하고있는쪽은민대표다.보상안이받아들여지면좋고,받아주지않으면관계를끝낼빌미로삼으려하고있다”고밝혔다.이어“당사는수년간민대표의반복되는요구를수용하고타협해왔으나,이번엔이러한요구가경영권탈취를위한소위‘빌드업’과정이라는걸알게됐고,시기와상관없이멀티레이블의가치를지키기위해감사에나설수밖에없었다”며“기자회견과인터뷰에서아티스트를언급하지말자고수차례제안드리는것도당사가아티스트의가치를소중히생각하고있기때문”이라고덧붙였다.윤기백([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.