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[실시간뉴스]"칭찬하지 마세요" 철학자 한마디에 경영진 뒤집어졌다 [최형창의 中企 인사이드]

온카뱅크관리자

2024-04-02 13:10:35

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">'철학'에 매료된 아주그룹<br>경영진 1박2일 매년 연수<br>철학 통해 혁신 주체 자각</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="Hb6JI1Gkht">
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="uzjk8sEQTQ" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="2024년 3월 경영진- 철학자 기시미이치로와의 만남. 아주그룹 제공" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/02/ked/20240402130605598cbts.jpg" data-org-width="1200" dmcf-mid="ZuaCJyhLCL" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/02/ked/20240402130605598cbts.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            2024년 3월 경영진- 철학자 기시미이치로와의 만남. 아주그룹 제공
           </figcaption>
          </figure>
          <p dmcf-pid="YZLlnYSgSg" dmcf-ptype="general"><br>“리더는 칭찬하지 않아야 합니다.”</p>
          <p dmcf-pid="G5oSLGvalo" dmcf-ptype="general">책 ‘미움 받을 용기’ 저자인 일본 철학자 기시미 이치로 작가의 주장에 장내가 술렁였다. ‘그럼 우리는 대체 무엇을 할 수 있나’라고 한 참석자가 되묻자, 기시미 작가는 “직원 스스로 가치 있다고 느끼게 하는 것이 매우 중요하다”며 “이를 위해서는 평소 ‘고맙다’라는 감사의 표현을 자주 하라”고 제안했다. 그러자 참석자 대부분이 고개를 끄덕였다.</p>
          <p dmcf-pid="H1gvoHTNlL" dmcf-ptype="general">지난달 21일 강원도 정선의 한 리조트에서 열린 아주그룹 경영진 철학 수업(아주펀더멘털코스)에서 나온 장면이다. 아주그룹은 코스닥시장 상장사인 아주IB투자뿐 아니라 건자재와 호텔 등을 계열사로 둔 중견기업이다. 1박 2일로 진행된 이번 교육에서는 계열사 임원 30명이 참석했다. 기시미 작가 외에도 김형철 전 연세대 철학과 교수, 최진석 서강대 명예교수 등이 연사로 나와 임원진과 질문을 주고받았다. 아주 관계자는 “국내외 철학자들과 만나 주체적인 삶을 사는데 필요한 질문들에 답을 찾고, 명상 체험을 통해 변화와 혁신의 주체가 될 준비의 시간을 가졌다”고 말했다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="XC8c4mkPSn" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="2019년 CEO_철학공부중인 문규영 회장과 CEO들. 아주그룹" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/02/ked/20240402130607395fcdg.jpg" data-org-width="1200" dmcf-mid="tYkTgXyjhJ" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/02/ked/20240402130607395fcdg.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            2019년 CEO_철학공부중인 문규영 회장과 CEO들. 아주그룹
           </figcaption>
          </figure>
          <p dmcf-pid="Zh6k8sEQyi" dmcf-ptype="general"> <br>아주그룹은 2018년부터 1박 2일 철학 수업을 사내 기업문화 교육과정에 도입했다. 이후 연 2~4회 빠짐없이 열린다. 기업이 건자재에서 출발한 까닭에 다소 거칠고 수직적인 문화가 있었는데, 이를 수평적으로 바꾸기 위한 시도의 일환이었다. 또, 철학적 접근을 통해 임직원 스스로 변화와 혁신의 필요성을 자각하게 하려는 의도도 담겼다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="5UkHcFXDvJ" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="2023년 임직원_가리왕산 명상. 아주그룹" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/02/ked/20240402130609244vfrs.jpg" data-org-width="1200" dmcf-mid="Uf4PtdQ0Cx" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/02/ked/20240402130609244vfrs.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            2023년 임직원_가리왕산 명상. 아주그룹
           </figcaption>
          </figure>
          <p dmcf-pid="1uEXk3ZwCd" dmcf-ptype="general"> <br>1박 2일 교육 과정에는 세 차례 철학 수업뿐 아니라 명상 수업도 진행된다. 시행 6년이 흐른 현재 사내 만족도는 높은 편이다. 한 참석자는 “맛있는 한 끼 식사하는 것보다 정신적으로 더 풍성해질 수 있는 좋은 밥을 차려준 것 같다”고 소감을 밝혔다. 아주 관계자는 “참석자들이 일뿐 아니라 삶에서도 행복한 변화를 주도할 수 있기를 바라는 마음으로 교육을 이어가고 있다”고 말했다.</p>
          <p dmcf-pid="t7DZE05rTe" dmcf-ptype="general">최형창 기자 calling@hankyung.com<br> </p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 한국경제. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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