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[IT뉴스][2027 정기 인사] 4대 그룹 “미래 핵심 사업 전략 역량에 방점”

온카뱅크관리자

2026-10-25 12:07:25

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        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="VJq37O6bI9">
          <p contents-hash="a50bb4ac53b5841e962362057572b27c47eef53e4fb2b480dfe89e52028c4020" dmcf-pid="fiB0zIPKwK" dmcf-ptype="general">삼성·SK·현대차·LG 등 국내 주요 그룹이 내년도 사업계획 수립에 들어갔다. 글로벌 인공지능(AI) 투자 확대와 동시에 불확실성이 고조되는 상황에서 조직을 재정비하고 내년 사업 구상에 박차를 가하고 있다.</p>
          <p contents-hash="b0cba76176287d1c761b5a31189fb30055069126cf1557841d16559c43ae2775" dmcf-pid="4nbpqCQ9Db" dmcf-ptype="general">25일 업계에 따르면 2027년도 주요 그룹 사장단·임원 인사는 급격한 변화보다 경영 연속성을 유지하며, 미래 핵심 사업 경쟁력과 성장 전략 실행력을 높이는 데 초점이 맞춰질 전망이다.</p>
          <p contents-hash="02fc1c19463e792c070b956293252089c99af4daf9ae5bea99274118075bcc40" dmcf-pid="8LKUBhx2OB" dmcf-ptype="general">삼성전자는 디바이스솔루션(DS) 부문 조직 정비와 디바이스경험(DX) 부문 미래 사업 경쟁력 강화가 관전 포인트다. 전영현·노태문 부문장의 사업부장 겸직 해소, DX부문 내 로보틱스 전문가 발탁 등이 핵심으로 거론된다.</p>
          <p contents-hash="287a019ca976bd986e3eb15a70d1294e8edef5889bf363d542301ff6bd851077" dmcf-pid="6o9ublMVwq" dmcf-ptype="general">삼성은 시장 변화에 신속하게 대응하기 위한 수시인사 기조를 강조하고 있다. 현재 검토 중인 내년도 사업전략은 사장단 인사 이후 12월 글로벌 전략회의에서 새 경영진이 조정·구체화할 예정이다.</p>
          <p contents-hash="a4b59fa3ec4ab1dc0b7f83143b3c32d804e0d550c3ce873e98f5a1c223bb0c8d" dmcf-pid="Pg27KSRfIz" dmcf-ptype="general">SK그룹은 이달 29일 사장단 인사를 단행할 전망이다. 대규모 쇄신보다 경영 안정에 무게가 실릴 것으로 예상된다.</p>
          <p contents-hash="bcb60c6eb0813996c03637162cfb38497b20ab4e6ff43f4636388adb90aefa94" dmcf-pid="QaVz9ve4r7" dmcf-ptype="general">지난 23일 SK하이닉스 자회사 솔리다임의 기업공개(IPO) 검토 중단을 발표한 가운데 대규모 반도체 설비투자와 신규 AI 사업에 필요한 투자 재원 확보 및 주주가치 보호가 주요 과제로 떠올랐다. 반도체 호황에 대응하면서 기존 사업의 재무구조와 수익성을 개선할 경영체제 정비에 집중한다.<br></p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="aba52b712bd8f2600aa9cdadfbaeccb1f279e49e643969e4931e07c8454dafcd" dmcf-pid="xNfq2Td8mu" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="AI 생성 이미지" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202610/25/etimesi/20261025120254356gpru.png" data-org-width="700" dmcf-mid="25rjDfTsD2" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202610/25/etimesi/20261025120254356gpru.png" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            AI 생성 이미지
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          <p contents-hash="d8693063a9db8eac942da90317ea6116f674f28e88d5f7cc6e8c80086944d02f" dmcf-pid="y0CDOQHlOU" dmcf-ptype="general">현대차그룹은 계열사별 임원 성과평가를 마치고 정기 인사안을 조율하고 있다. 글로벌 자동차 시장의 경쟁 심화와 통상 불확실성에 대응하면서 기존 사업의 수익성을 회복하는 것이 주요 과제다. 대규모 경영진 교체보다 북미 생산·구매·물류 등 공급망 대응 역량을 강화하고 소프트웨어중심차량(SDV)·피지컬 AI·로보틱스 등 미래 사업 실행력을 높이기 위한 핵심 인력 전진배치 가능성이 거론된다.</p>
          <p contents-hash="05aa8ad2de1ed849570cc1df5590db0f4857b4f684d755a550b83454e21b301e" dmcf-pid="W7vsle1yrp" dmcf-ptype="general">LG그룹은 19일부터 시작한 전 계열사 사업보고회를 통해 내년 투자·사업계획을 점검하고 있다. 사업보고회 결과를 토대로 다음달 정기 인사를 실시할 전망이다. AI 데이터센터와 피지컬 AI, AI 전환(AX) 등 미래 성장 분야에서 실행력을 높이기 위한 인재 발탁과 조직 정비가 점쳐진다.</p>
          <p contents-hash="d5a1cc7c1d65e48520a961906045b95b948132591370565606192022c5e32747" dmcf-pid="YzTOSdtWm0" dmcf-ptype="general">재계 관계자는 “반도체 등 AI 관련 분야를 중심으로 성장이 기대되지만 AI 투자의 지속성과 수익화, 대외 불확실성 등으로 어느 때 보다 신중하게 의사 결정을 해야 하는 상황”이라며 “호황기에 확보한 성장 기회를 실제 수익으로 연결하고 업황 변화에 신속하게 대응할 수 있는 조직 운영이 내년 최대 과제가 될 것”이라고 전망했다.</p>
          <p contents-hash="30511e3df3652d886442fc316d33a958b1e0c654557aed2f62441d4bb517bcfb" dmcf-pid="GqyIvJFYm3" dmcf-ptype="general">류근일 기자 ryuryu@etnews.com</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 전자신문. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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