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[실시간뉴스]AI·반도체 청년인재 30만명 키운다…'훈련→취업→경력' 전 과정 지원(종합)

온카뱅크관리자

2026-08-28 16:37:35

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> 도약장려금 2년 최대 1800만원…지방 중기 취업땐 월 100만원 효과 '청년 플레이그라운드'·커리어뱅크 신설…취업 全주기 밀착 케어 
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 <img alt="19일 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 2026 금융권 공동채용 박람회가 구직자들로 붐비고 있다. 2026.8.19 ⓒ 뉴스1 안은나 기자" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/28/NEWS1/20260828163349429ftpt.jpg" data-org-width="1400" dmcf-mid="tZlq8WQ91I" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/28/NEWS1/20260828163349429ftpt.jpg" width="658">
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 19일 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 2026 금융권 공동채용 박람회가 구직자들로 붐비고 있다. 2026.8.19 ⓒ 뉴스1 안은나 기자
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 (세종=뉴스1) 전민 임용우 이강 심서현 기자 = 정부가 AI·반도체 등 첨단산업과 청년 선호 분야 전문인력을 2030년까지 30만 명 이상 양성하고, 청년 일자리 30만 개를 새로 만든다. 청년일자리도약장려금은 취업 청년에게 주는 지원금을 2년간 최대 720만 원에서 1800만 원으로 늘리고, 취업 후에는 경력관리와 자산형성까지 지원한다.
 기업의 경력직 선호 등으로 첫 취업의 문턱이 높아지는 상황에서, 정부는 취업 전 직무훈련부터 일자리 연결, 취업 후 경력 형성까지 청년의 전 과정을 지원한다. 훈련한 청년을 기업·공공기관과 연결하고, 지방 중소기업 취업 청년에게는 각종 지원을 더해 초기 2년간 월 최대 100만 원 안팎의 지원 효과를 제공한다.
 정부는 28일 구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관 주재로 개최한 비상경제본부 회의 겸 경제관계장관회의에서 이 같은 내용의 '청년일자리 회복방안'을 확정했다.
 정부가 청년 문제에 총력 대응에 나선 배경에는 좀처럼 개선되지 않는 청년고용 지표가 있다. 20~24세 고용률은 2022년 46.0%에서 올해 2분기 41.3%까지 떨어졌다. 그간 상대적으로 양호했던 25~29세 고용률도 지난해부터 감소로 돌아섰다. 청년 '쉬었음' 인구는 최근 다소 줄었지만 여전히 높은 수준을 유지하고 있다.
 정부는 기업의 경력직 선호에 따른 '경력이 없어 취업 못 하고, 취업 못해 경력을 못 쌓는' 악순환, 대·중소기업 임금격차에 따른 이중구조, 팬데믹 시기 노동시장에 진입한 세대의 경력공백 장기화 등을 청년 고용부진의 '3대 불균형'으로 진단했다. 
 이에 미래인재 양성(디딤)과 사람·일자리 연결(이음), 경력·성장 지원(도약)의 선순환 구조를 만들겠다는 게 이번 방안의 기본 방향이다.
 <h3 contents-hash="9adb604cf496786162ce6fb17c5ef0cd7356aab04e54b7e44c270a0cbdc0903f" dmcf-pid="4zFMgujJ5n" dmcf-ptype="h3">전문인력 30만명 양성…첫취업 청년엔 수당 65만원</h3>
 정부는 우선 취업 이전 단계에서 미래인재 양성에 집중한다. 3대 메가프로젝트와 첨단·청년선호 분야를 중심으로 2030년까지 전문인력 30만 명 이상을 키운다는 목표다. 
 내년에는 올해보다 8만 명 늘려 AI·반도체 등 첨단산업 직업훈련 2만 명, 특성화 대학·대학원을 통한 석·박사급 고급인력 1만 2000명, 직업계고·폴리텍을 통한 실무인력 7000명을 양성한다.
 대기업이 직접 훈련과정을 설계·운영하는 K-뉴딜 아카데미는 올해 1만 명에서 내년 5만 명으로 5배 늘리고, 대학·기업이 함께 운영하는 부트캠프도 1만 3000명에서 2만 5000명으로 확대한다. 훈련 수료 후에도 취업까지 이어지도록 수료자 커뮤니티 '뉴딜 알럼나이(alumni)'를 신설해 '청년 플레이그라운드'와 연계한다.
 하창용 고용노동부 청년고용정책관은 "K-뉴딜 아카데미는 기존처럼 훈련기관 중심으로 진행하는 방식이 아니라 대기업이 직접 연수시설을 활용하고 현직자를 강사로 활용한다"며 "기존 훈련과는 차이가 있다"고 설명했다.
 구직 지원도 강화한다. 정부는 기존 국민취업지원제도를 '청년 첫취업지원제도(K-Youth Guarantee)'로 개편해 취업 경험이 없는 청년까지 지원 대상에 포함하고, 구직촉진수당은 월 60만 원에서 65만 원으로 올린다. 진로탐색·일경험 훈련·취업연결 등 청년 상황별 취업지원 경로도 세분화한다.
 강기룡 재경부 차관보는 "기존 국민취업지원제도를 첫 취업 도전 청년에 특화하는 프로그램으로 설계하면서 지원 범위도 확대하고 지원 수준도 인상할 것"이라고 밝혔다.
 구직단념·미취업청년을 위한 청년도전성장지원 사업은 5만 8000명에서 6만 7000명으로 늘리고, 고립은둔청년 등을 위한 '청년 회복·성장 사다리' 사업도 6000명 규모로 신설한다.
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 <img alt="(재정경제부 제공)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/28/NEWS1/20260828163350891rgia.jpg" data-org-width="634" dmcf-mid="7jUJABEoXE" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/28/NEWS1/20260828163350891rgia.jpg" width="658">
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 (재정경제부 제공)
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 <h3 contents-hash="81ff4b721c19ee21f7bec229acbecbe6d0470d4c8aefb4e8e85e4f7d999e7411" dmcf-pid="GjiSZatWtP" dmcf-ptype="h3">도약장려금 2년 1800만원…'청년 플레이그라운드' 신설</h3>
 취업 단계에서는 청년일자리도약장려금 확대와 매칭 플랫폼 신설이 핵심이다. 
 정부는 기업지원금 대상을 수도권 중견기업과 비수도권 대기업까지 넓히고, 청년 개인에게 주는 지원금도 2년간 최대 720만 원에서 1800만 원으로 상향한다. 수도권 취업 청년은 480만 원, 비수도권 우대지역 취업 청년은 지역에 따라 최대 1440만~1800만 원을 받는다.
 훈련수료 청년과 기업 수요를 잇는 '청년 플레이그라운드'도 새로 만든다. 기업·공공기관이 인력 수요를 제출하면 청년의 훈련 이력과 역량을 고려해 적임자를 매칭하고 취업·인턴으로 연계한다. 참여 기간은 기본 6개월이며 지역 청년카페 등 3~5곳을 거점 공간으로 리모델링해 운영한다.
 강 차관보는 "민간·공공 일자리 사업을 합치면 올해보다 약 9만 명의 고용 창출 효과가 있을 것"이라며 "플레이그라운드 매칭과 청년 창업까지 고려하면 최소 9만 명 이상의 효과가 있을 것"이라고 내다봤다.
 청년 채용·창업을 늘리기 위한 재정·세제·금융 지원도 병행한다. 청년이 신산업 분야에서 창업하면 법인·소득세 감면율을 수도권 과밀억제권역 기준 50%에서 60%로 높이고, 창업 7년 이내 청년 중소기업을 대상으로 한 2000억 원 규모의 '유망청년창업 보증부대출'도 신설한다.
 일자리 창출 목표도 구체적이다. 정부는 2030년까지 민간과 공공부문에서 각각 10만 개씩 모두 20만 개의 청년 일자리를 만들고, 청년 창업가도 10만 명 이상 양성할 계획이다. 내년에는 올해보다 민간·공공일자리를 약 5만 개 확대한다.
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 <img alt="15일 서울 강남구 코엑스에서 열린 '2026 강남구 행복 일자리 박람회'에서 구직자가 채용 공고를 살펴보고 있다. 2026.7.15 ⓒ 뉴스1 이종수 기자" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/28/NEWS1/20260828163351364vcfq.jpg" data-org-width="1400" dmcf-mid="z0UJABEo1k" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/28/NEWS1/20260828163351364vcfq.jpg" width="658">
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 15일 서울 강남구 코엑스에서 열린 '2026 강남구 행복 일자리 박람회'에서 구직자가 채용 공고를 살펴보고 있다. 2026.7.15 ⓒ 뉴스1 이종수 기자
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 <h3 contents-hash="da24cfbe2ad7d148648b65d5e6f60b6be8df02b135683bc8382c722e34e944c1" dmcf-pid="3XvbPGMVZK" dmcf-ptype="h3">커리어뱅크 신설…지방 중기 취업땐 월 100만원 효과</h3>
 취업 이후 단계에서는 경력 관리와 근로여건 개선에 방점을 찍었다. 입직 초기 청년에게는 취업선배·기업 현직자 등이 1대1로 조직적응과 경력설계를 돕는 온라인 멘토링 서비스를 새로 제공하고, 중소·중견기업 재직 청년을 위한 직업훈련·일학습병행 프로그램도 확대한다.
 기존 직무능력은행제는 '커리어뱅크'로 개편한다. 국가기술자격·훈련이력 등 기존 19종 연계 정보에 프리랜서 활동 이력, 일경험 정보 등 10종을 추가해 경력과 직무능력을 통합 관리하고 이직·재취업에 활용할 수 있도록 했다.
 재직 청년의 자산형성 지원도 강화한다. 청년미래적금에 지방 중소기업 재직자 우대트랙을 신설해 정부기여금 매칭비율을 기존 중소기업 우대형 12%에서 25%로 대폭 높인다. 지방 중소기업 취업 청년의 근로소득세 감면(90%) 기간도 현행 수도권·비수도권 구분 없는 5년에서 수도권 5년, 광역시 등 6년, 기타지역 7년, 우대지역 10년으로 지역별로 차등 확대한다.
 정부는 이런 지원을 모두 더하면 청년이 지방 중소기업에 취업할 경우 도약장려금·미래적금·문화예술패스 등을 통해 2년간 월 최대 100만 원 내외의 지원 효과가 발생할 것으로 보고 있다. 고용창출·노동조건 우수기업을 인증하는 '행복한 일터 인증제'도 올해 12월 추진계획을 마련해 내년 시행할 예정이다.
 강 차관보는 "훈련 사업에 그치는 게 아니고 한 번 훈련 사업에 참여한 다음 취업, 그 이후의 경력 관리와 성장까지 국가가 책임을 지고 해보겠다는 의지를 담았다"며 "올케어를 하겠다는 것"이라고 강조했다. 
 세부 지원 규모와 예산은 조만간 발표될 2027년 예산안을 통해 구체화될 예정이다.
 min785@news1.kr 
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