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[IT뉴스][일문일답] KT 박윤영 "토큰팩토리 신사업…9월 신입 140명 채용"

온카뱅크관리자

2026-07-06 13:47:32

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 [디지털데일리 정혜승기자] KT가 인공지능(AI) 시대를 겨냥한 신사업으로 토큰 팩토리(Token Factory)와 스테이블코인을 제시했다.
 AI 데이터센터(AIDC)와 통신사의 과금 역량을 결합해 AI 토큰의 생성부터 중개·정산까지 아우르는 새로운 사업 모델을 구축하고 디지털 금융 분야로도 사업 영역을 확대한다는 구상이다.
 박윤영 KT 대표는 6일 서울 광진구 풀만 앰배서더 서울 이스트폴 호텔에서 취임 후 첫 기자간담회를 열고 이 같은 내용을 담은 AI 성장 전략을 발표했다. 
 KT는 AI 인프라에 6조원을 투자해 1기가와트(GW) 규모 AI 데이터센터를 추가 구축하고 중앙 데이터센터와 AI 에지(Edge)를 연결하는 AI 인프라를 확대할 계획이다.
 박 대표는 AI 시대 핵심 자산인 토큰을 생성·유통·정산하는 토큰 팩토리를 대표 신사업으로 육성하겠다고 밝혔다. 또 케이뱅크와 BC카드 등 그룹사 역량을 활용해 스테이블코인 기반 디지털 금융 플랫폼 시장에도 진출하겠다는 청사진을 제시했다.
 다음은 박윤영 KT 대표 및 주요 임원들과의 일문일답.
 Q. 취임 100일 동안 다양한 구성원을 만났다. 그 과정에서 느낀 점과 AI 인프라 경쟁력 확보 방안은.
 A. (박윤영 대표) 임직원과 많은 이야기를 나눴고 감사하다는 말씀을 드렸다. CEO 공백으로 임직원들이 부담을 느꼈을 텐데 각자 자리에서 역할을 다해줬다. 보안·네트워크·고객 접점 등 다양한 영역에서 진정성 있는 의견도 많이 들었다. 회사는 결국 사람이 만드는 만큼 모든 임직원이 같은 목표를 향해 움직일 때 가장 큰 힘이 나온다. 이제 그 책임은 경영진에게 있다.
 투자는 다른 회사와 비교하기보다 실수요를 기반으로 추진할 것이다. KT의 가장 큰 강점은 AI 데이터센터를 직접 운영해온 경험이다. 냉각 기술과 운영 노하우를 축적하면서 운영 효율도 지속적으로 높이고 있다.
 A. (김봉균 KT클라우드 대표) 공급 확대와 고객 확보 두 가지 측면이 있다. 비수도권은 핵심 고객(테넌트) 확보가 우선이고, 수도권은 수요가 확실한 지역을 중심으로 확대할 계획이다. 수십 년간 데이터센터를 운영하며 축적한 경험도 강점이다. 그래픽처리장치(GPU) 시대에는 냉각 기술 중요성이 더욱 커지고 있다. KT는 냉각 운영과 데이터센터 간 연결(DCI) 역량에서 경쟁력을 갖고 있다.
 Q. 토큰팩토리 사업은 어떤 방식으로 수익을 내는가.
 A. (박윤영 대표) AI 시대에는 토큰이 새로운 경제의 기본 단위가 된다. 기존 월 정액 방식은 개인별 사용량 차이가 커 지속되기 어렵고, 앞으로는 토큰 단위 종량제가 중심이 될 것이다.
 중요한 것은 과금이다. 누가 얼마나 토큰을 사용했는지 정확히 정산해야 하는데, 이 분야는 통신사가 가장 잘한다. 다양한 결합상품과 복잡한 요금제를 수십 년간 운영해온 경험이 있기 때문이다. 이런 과금 역량과 AI 데이터센터를 결합해 새로운 수익 모델을 만들고 파운데이션 모델 기업들과도 협력할 계획이다.
 A. (박상원 KT AX사업본부장) 토큰팩토리는 크게 세 가지 축으로 운영된다. 먼저 GPU·신경망처리장치(NPU)를 최적화해 토큰을 낮은 비용으로 생산하고, 컨텍스트 기반 모델 라우팅으로 가장 적합한 AI 모델을 연결해 토큰 사용량을 줄인다. 마지막으로 다양한 AI 에이전트를 최적화해 가장 효율적으로 공급하는 구조를 만들겠다.
 Q. AX 사업 확대를 위해 집중하는 분야는.
 A. (박윤영 대표) 타깃 고객과 우리가 제공할 서비스를 명확히 가져갈 것이다. 가장 집중하는 분야는 금융이다. 금융권은 에이전틱 AI 수요가 많고, KT는 금융 DX 경험을 통해 높은 산업 이해도를 갖고 있다.
 공공 분야는 소버린 AI 역량이 강점이다. 피지컬 AI도 정부 실증사업을 중심으로 확대할 계획이며, 휴머노이드 로봇과 제조 AI 등으로 적용 범위를 넓혀갈 예정이다.
 Q. 해저케이블 사업은 어떤 방식으로 추진하나.
 A. (박윤영 대표) AI 데이터센터가 늘어나면 국제 데이터 트래픽도 크게 증가한다. 기존 케이블 용량을 확충하는 방법과 신규 해저케이블을 구축하는 방법이 있다. 신규 해저케이블은 KT 단독으로 추진하기 어렵기 때문에 이를 많이 활용하는 글로벌 빅테크와 협력해 추진할 계획이다.
 Q. 마이크로소프트와 협력 성과와 향후 계획은.
 A. (박윤영 대표) 애저(Azure) 협력을 통해 새로운 고객을 확보했고 KT 클라우드 운영 역량도 높아졌다. 내부 기술력도 상당히 성장했다. 다만 특정 기업에만 의존하기보다 글로벌 파트너를 확대해 다양한 고객 요구에 대응하겠다.
 Q. 보안과 AI 사업 확대를 위한 인력 채용 계획은.
 A. (박윤영 대표) 최고정보보호책임자(CISO)를 영입해 네트워크와 IT를 아우르는 보안 체계를 구축했다. 보안 인력도 두 배로 늘렸다. 보안은 특정 조직만의 일이 아니라 그룹사 차원의 역량으로 키워가고 있다.
 A. (이선주 KT 인재실장) 오는 9월 신입사원 공개채용을 진행한다. 최근 몇 년간 채용 규모가 크지 않았지만 올해는 140명 이상을 채용할 계획이다. 정보보안 분야는 서울대와 산학연 과정을 신설해 중장기적으로 전문 인력을 육성할 방침이다. BC카드·케이뱅크 등 그룹사와 함께 인재 양성 체계를 구축할 예정이다.
 Q. 6G 투자 계획과 12조원 투자 집행 일정은.
 A. (박윤영 대표) 현재 6G는 연구개발 단계다. B2B 환경에서의 고효율 통신과 위성통신을 중심으로 연구하고 있다. B2C 상용화까지는 주파수 등 해결해야 할 과제가 남아 있어 구체적인 투자 규모는 아직 정해지지 않았다.
 A. (박효일 KT 전략실장) 12조원 투자 가운데 정보보안에 4조원, 네트워크에 8조원을 투입한다. 올해 하반기부터 투자가 본격화되며 전체 투자금의 절반 정도는 내년에 집행될 예정이다. AIDC 투자 5조원은 5년간 단계적으로 진행한다.
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