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[IT뉴스]과학계, 성별 연구수주 격차 `뚜렷`…이공계 여성 성장사다리 `흔들`

온카뱅크관리자

2024-10-13 14:41:17

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">최수진 의원, 여성 연구비 남성 대비 절반 못 미쳐<br>10억 이상 대형과제도 여성은 8.3%에 그쳐</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="zUa08Z5rWc">
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="q7jUP1tsTA" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="최수진 국민의힘 의원" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202410/13/dt/20241013144118868xyyr.jpg" data-org-width="540" dmcf-mid="u0EqR0phlE" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202410/13/dt/20241013144118868xyyr.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            최수진 국민의힘 의원
           </figcaption>
          </figure>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="BzAuQtFOhj" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202410/13/dt/20241013144120154gbci.jpg" data-org-width="540" dmcf-mid="7L9O5EDxTk" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202410/13/dt/20241013144120154gbci.jpg" width="658"></p>
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          <p dmcf-pid="bKDBepUlyN" dmcf-ptype="general">과학기술계에서 여전히 성별에 따른 연구수주 격차가 큰 것으로 나타났다. 책임연구자 1인당 평균 연구비의 경우 남성이 여성보다 2배 더 많았고, 10억원 이상 대형 과제를 수주한 여성 연구자는 10명 중 1명도 채 되지 않은 것으로 조사됐다.</p>
          <p dmcf-pid="K9wbdUuSla" dmcf-ptype="general">국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 최수진 국민의힘 의원이 한국여성과학기술인육성재단(WISET)으로부터 받은 자료에 따르면 2022년 대학과 공공, 민간 연구기관에서 책임연구자 1인당 평균 연구비는 남성이 5억원 수준에 달했지만, 여성은 절반에 못 미치는 2억3000만원에 그쳤다.</p>
          <p dmcf-pid="92rKJu7vlg" dmcf-ptype="general">10억원 이상의 대형 연구 프로젝트를 맡은 여성 책임연구자 비중은 8.3%에 그쳐 사실상 남성 책임연구자가 90% 이상을 싹쓸이했다. 여성 연구책임자가 가장 많은 연구과제는 3000만원 미만의 소형 과제로 14.1%를 차지했는데, 공공기관이 16.2%에 달해 대학이나 민간 연구기관에 비해 많았다. 대형 연구과제보다 소형 연구과제일수록 여성 연구자 비율이 뚜렷하게 많은 것으로 나타난 것이다.</p>
          <p dmcf-pid="2w7EWaNfvo" dmcf-ptype="general">더 심각한 문제는 성별에 따른 연구 실적 차이가 여성 과학기술인의 양성 단절로 이어지고 있다는 점이다. 여성 책임연구자들이 주로 맡는 과제가 남성과 비교했을 때 규모와 지원액에서 겪는 구조적 차이는 내부 승진과 채용 단계에서 차별오 이어지고 있기 때문이라는 게 최 의원의 지적이다.</p>
          <p dmcf-pid="VrzDYNj4yL" dmcf-ptype="general">실제로, 2022년 대학, 공공, 민간 연구기관에서 과학기술인 인력 총 승진자 8420명 중 여성은 17.6%(1481명)에 머물렀다. 기관별 여성 승진 비율을 보면 대학의 정교수 승진자 18.8%, 공공 연구기관의 책임급 승진자 15.9%, 민간 연구기관의 책임급 승진자 12.7%에 그쳤다.</p>
          <p dmcf-pid="fmqwGjA8ln" dmcf-ptype="general">신규 채용 단계에서도 상황은 크게 다르지 않았다. 2022년 신규 채용된 정규직 연구자 1만2972명 중 여성 정규직은 3642명(28.1%)였던 반면 비정규직(8080명)에서 여성 비율이 38.4%(3106명)으로 높음 비중을 차지했다.</p>
          <p dmcf-pid="4IKsZkEQyi" dmcf-ptype="general">이공계 여성의 성장 사다리가 끊기면서 아예 진로와 취업 단계에서부터 과학기술 전공을 기피하는 현상도 가속화되는 분위기다. 학령 인구가 빠르게 줄어드는 지역에서는 이공계 여성 인재난을 겪고 있다. 가령, 수도권 내 공학·자연 계열 여학생 비율은 46.8%인 반면 비수도권은 53.2%로 과반을 차지했다. 대덕연구단지 등 이공계 연구기관이 집적해 있는 충청권의 여학생 비율은 16.7%에 그쳤다.</p>
          <p dmcf-pid="8C9O5EDxlJ" dmcf-ptype="general">최수진 의원은 "국내 과학기술계를 견인한 여성 인재를 육성·발굴하기 위해선 관리자급 연구자를 키울 수 있는 성과 제도와 양성 체계가 필요하다"며 "연봉, 연구평가, 출산·육아 지원책 등에 있어 정부의 보다 적극적인 대책 마련이 요구된다"고 말했다.이준기기자 bongchu@dt.co.kr</p>
         </section> 
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        <p class="" data-translation="true">Copyright © 디지털타임스. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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