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[실시간뉴스]"부업으로 2억 벌어" 임직원 절반이 'N잡러'…회사는 "환영", 왜?

온카뱅크관리자

2024-10-13 11:08:08

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">[스타트잡] 프리랜서 마켓 플랫폼 '크몽'</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="44P0vrme2x">
          <p dmcf-pid="8DmdK0phqQ" dmcf-ptype="general">[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼<span><strong> '데이터랩'</strong></span>에서 볼 수 있습니다.] <br></p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="6f63SwrRfP" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202410/13/moneytoday/20241013110013223vsgr.jpg" data-org-width="1024" dmcf-mid="YIGa6BbYqI" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202410/13/moneytoday/20241013110013223vsgr.jpg" width="658"></p>
          </figure>
          <p dmcf-pid="PQR7YICnb6" dmcf-ptype="general">본업 외에 다른 일을 하는 'N잡러'가 올해 2분기 67만명을 넘으며 역대 최대를 기록했다. 고물가·고금리에 주머니 사정이 팍팍해지면서 본업만으로 생계가 빠듯한 직장인들이 대거 부업에 뛰어든 것으로 풀이된다. </p>
          <p dmcf-pid="QhvNPbKGB8" dmcf-ptype="general">하지만 기업 입장에선 달갑지 않다. 겸업에 신경 쓰느라 본업을 소홀할 수 있다는 우려에서다. 실제로 많은 기업에서 근로계약서나 취업규칙에 겸업금지 조항을 담고 있다.</p>
          <div dmcf-pid="xp7TknLKB4" dmcf-ptype="general">
           이와 달리 프리랜서 중개플랫폼<span><strong> '크몽'</strong></span>은 사내 임직원들의 겸업을 적극 권장한다. 크몽은 역량있는 개인들이 자신의 재능과 자산을 살려 전문가로 활동하도록 지원하는 플랫폼인 만큼 임직원에게도 재능을 살린 겹업 활동을 장려하고 있다. 
           <br>
          </div>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="yOho4zqyff" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202410/13/moneytoday/20241013110014514qhgw.jpg" data-org-width="320" dmcf-mid="9vNbZSvaBd" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202410/13/moneytoday/20241013110014514qhgw.jpg" width="658"></p>
          </figure>
          <div dmcf-pid="WMdqHhloBV" dmcf-ptype="general">
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<strong>임직원 50%가 N잡러…부업으로 2억 번 직원</strong>
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          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="YeibZSvaV2" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="크몽의 직장생활/그래픽=이지혜" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202410/13/moneytoday/20241013110015787xciq.jpg" data-org-width="420" dmcf-mid="VrXwJ86FBR" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202410/13/moneytoday/20241013110015787xciq.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            크몽의 직장생활/그래픽=이지혜
           </figcaption>
          </figure>
          <div dmcf-pid="GLaf3YGk29" dmcf-ptype="general">
           2012년 설립한 크몽은 다양한 영역의 전문가를 연결해주는 국내 프리랜서 중개 플랫폼이다. 전문가는 서비스를 판매해 수익을 얻고 구매자는 전문가의 코칭을 받는다. 현재 총 700여개 카테고리와 50만 여개 서비스를 폭넓게 중개하고 있다. 
          </div>
          <p dmcf-pid="HOho4zqyBK" dmcf-ptype="general">크몽 임직원들은 크몽의 이용자기도 하다. 임직원 절반 이상이 크몽에서 본인의 직무 관련 전문가로 등록돼 있다. 쏠쏠한 수익을 올린 직원도 있다. 개발직군의 한 직원은 크몽을 통해 누적 2억원의 매출을 올렸다. 프로덕트 오너(PO)는 자신의 노하우를 기반으로 강연 활동은 물론 책을 출간하기도 했다. </p>
          <p dmcf-pid="XB9XsjA89b" dmcf-ptype="general">김태헌 크몽 대표는 "노동의 미래는 유연함에 있다는 생각으로 N잡을 통한 수익창출과 자아실현을 응원하기 위해 사내 취업규칙에 겸업금지 조항을 두지 않았다"며 "구성원의 약 50%가 N잡 중이며, 크몽 플랫폼에서 활동하는 N잡 전문가도 늘고 있다"고 말했다.</p>
          <div dmcf-pid="Z13CaRe72B" dmcf-ptype="general">
           최근 크몽은 자체적으로 임직원의 N잡을 응원하는 'N잡 코드'를 마련하기도 했다. 고용 계약에 충실하면서 건전하게 N잡을 하기 위한 가이드로 △시간사용 △비밀유지 △자산활용 등 6가지 영역에서 지켜야 할 항목을 정하고 N잡을 적극 권장하고 있다.
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<strong>주 35시간제·여성관리자가 50%…정부 인증 우수기업</strong>
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          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="1WHDd48tfz" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202410/13/moneytoday/20241013110017113omct.jpg" data-org-width="1024" dmcf-mid="fowRBF3IqM" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202410/13/moneytoday/20241013110017113omct.jpg" width="658"></p>
          </figure>
          <div dmcf-pid="teibZSvab7" dmcf-ptype="general">
           크몽은 최근 정부에서 주관하는 일자리 우수기업에 두차례나 선정됐다. 고용노동부 주관 '2024 대한민국 일자리 으뜸기업', '2024 남녀고용평등 우수기업'에 뽑혔다. 
          </div>
          <p dmcf-pid="FuqWDog22u" dmcf-ptype="general">크몽은 2017년부터 전 직원을 대상으로 주 35시간제를 도입, 근로시간을 단축했다. 뿐만 아니라 출퇴근 시간 유연 근무, 주 4일 재택 근무 도입 등을 통해 조직내 구성원들이 '유연한 근무환경' 속에서 자신이 원하는 일을 할 수 있도록 지원한다.</p>
          <p dmcf-pid="34P0vrme9U" dmcf-ptype="general">이와 함께 여성 구성원의 출산과 육아 시 발생하는 휴직과 복직을 지원한다. 본인 및 배우자 출산 시 신생아(만 24개월 미만) 기간 100% 재택 근무를 지원하고, 만 7세 이하 자녀를 둔 임직원에게는 육아수당으로 월 20만원을 지급한다. </p>
          <p dmcf-pid="0ngVFWYcfp" dmcf-ptype="general">그 결과 여성 관리자의 비율은 약 50%에 달한다. 현재 사내에서 육아 중인 구성원들의 모임이 활발하고 여성 인력들은 자발적으로 사내모임을 통해 커리어 개발을 도모하고 있다.</p>
          <p dmcf-pid="pB9XsjA8f0" dmcf-ptype="general">출산을 앞두고 크몽 직원 A씨는 "재택근무를 통해 임신한 직원들은 사람들로 붐비는 출퇴근길을 피할 수 있고 업무에 온전히 집중할 수 있어 근무환경에 대한 만족도가 높은 편"이라며 "출산 이후 업무 복귀 시점에도 일과 육아 병행에 스트레스가 비교적 적을 것이라는 기대가 커 심적으로 편안한 상태"라고 말했다. </p>
          <p dmcf-pid="U9f1CkEQq3" dmcf-ptype="general">이밖에도 임직원들의 사기를 증진시키고 리프레시 기회를 제공하고자 5년 장기근속자에게는 1개월의 안식월을 부여하고 있다. 구성원의 성장을 돕기 위해 본인 직무와 연관된 교육 비용으로 활용 가능한 자기계발비도 연간 50만원 지원한다. </p>
          <p dmcf-pid="ulTjQK9HKF" dmcf-ptype="general"><strong>[머니투데이 스타트업 미디어 플랫폼</strong><span><strong> '유니콘팩토리'</strong></span><strong>] </strong></p>
          <p dmcf-pid="7dnK5vTN2t" dmcf-ptype="general">남미래 기자 future@mt.co.kr</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 머니투데이 &amp; mt.co.kr. 무단 전재 및 재배포, AI학습 이용 금지</p>

＜흑백요리사＞, 언더독 서사, 모든 과정은 '이븐'하였나 [스프] “대통령실 인적 쇄신해야”…용산 때린 한동훈에 尹대통령은 어떻게 할까?

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