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[실시간뉴스][단독] "막내 사비로 국장 밥산다"…공무원 57% 겪은 '모시는 날'

온카뱅크관리자

2024-10-05 07:17:04

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        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
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          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="8zYyUkA8C4" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="지난 7월 국가공무원 7급 공개경쟁채용 제1차 시험 당시 수험생들이 서울 관악구 한 시험장으로 들어가고 있다. 사진 인사혁신처" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202410/05/joongang/20241005050137720fyqj.jpg" data-org-width="560" dmcf-mid="9YU3flCnCx" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202410/05/joongang/20241005050137720fyqj.jpg" width="658"></p>
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            지난 7월 국가공무원 7급 공개경쟁채용 제1차 시험 당시 수험생들이 서울 관악구 한 시험장으로 들어가고 있다. 사진 인사혁신처
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          <p dmcf-pid="6g4Vnt5rvf" dmcf-ptype="general"> " 막내 직원들 사비를 걷어 부서에서 가장 많은 월급을 받는 국‧과장 식사를 대접하는 건 불합리한 관행이에요. 의무적으로 장소 선정과 차량 대기, 운전에 유류비 부담까지 번거롭고 부담스럽습니다.(지방자치단체 3년차 공무원 이영훈(20대‧가명)씨) " <br> 젊은 공무원 엑소더스 현상이 대두한 가운데, 공무원 조직의 불합리한 문화 중 하나로 꼽히는 ‘국·과장 모시는 날’을 최근 1년 새 직접 경험한 공무원이 57%가 넘는 등 여전한 것으로 나타났다. ‘모시는 날’은 부하 직원들이 순번을 정해 자신이 소속된 부서의 과장이나 국장 등 상관에게 식사를 대접하는 관행이다. </p>
          <p dmcf-pid="Pa8fLF1mWV" dmcf-ptype="general">2021년 9월 대전시청 새내기 9급 공무원이 임용 8개월 만에 커피·물 심부름과 같은 ‘과장님 모시기’ 업무 스트레스 등으로 극단적 선택을 하면서 사회 문제로 공론화된 뒤 3년이 지났지만 근절되지 않은 것이다. 경직된 조직 문화가 젊은 공무원들의 주요 퇴직 사유 중 하나로 거듭 지목되는 상황에서 실효성있는 조직 문화 개선 노력이 시급하다는 지적이 나온다. </p>
          <p dmcf-pid="QN64o3tsl2" dmcf-ptype="general">4일 국회 행정안전위원회 소속 위성곤 더불어민주당 의원실에 따르면 지난달 지방자치단체 소속 공무원 1만2027명 대상 설문조사 결과, 모시는 날 관행을 ‘알고 있다’는 답변은 75.2%(9048명)로 나타났다. ‘모른다’는 답은 24.8%(2980명)이었다. </p>
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           <p class="link_figure"><img alt="김영옥 기자" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202410/05/joongang/20241005050139807fclc.jpg" data-org-width="480" dmcf-mid="2qrDWeMUTQ" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202410/05/joongang/20241005050139807fclc.jpg" width="658"></p>
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            김영옥 기자
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          <p dmcf-pid="yDeMczuSSK" dmcf-ptype="general"> 최근 1년 내에 모시는 날을 직접 경험한 이들은 전체 응답자의 57.3%(5182명)이었다. 이들 중 절반 이상은 점심식사(커피 제외 57.4%‧커피 포함 53.7%, 중복응답 포함)를 부하 직원들이 대접했다고 답했다. 모시는 날의 빈도는 ‘주 1~2회’라는 답변이 80.8%(4413명)로 가장 많았다. ‘주 3~4회’는 10.8%(589명), ‘주 5~6회’ 7.7%(421명)이 뒤를 이었다. </p>
          <p dmcf-pid="WwdRkq7vvb" dmcf-ptype="general">식사비 계산 방법은 ‘사비를 걷어 팀비 운영’이라는 답변이 54.5%로 가장 많았다. ‘부서장 업무추진비’는 31.3%였고 ‘재정 편법‧불법 사용’이란 답변도 4.1%로 조사됐다. 재정 유용 문제가 제기되는 대목이다. “모시는 날이 문제가 되자 ‘중식보안’ ‘석식보안’으로 이름을 바꿔 계속하고 있다”는 주장(지자체 6급 공무원 박모씨)도 나왔다. </p>
          <p dmcf-pid="Y43t2COJWB" dmcf-ptype="general">특히 이번 조사에 참여한 상당수 공무원들은 모시는 날을 부정적으로 여기고 있지만, 의무적으로 참여하는 것으로 조사됐다. 실제 모시는 날에 대해 ‘부정적’이라고 답한 비율은 69.3%(‘매우 부정적’ 44.8%‧‘약간 부정적’ 24.5%)에 달했다. 모시는 날이 ‘전혀 필요하지 않다’거나 ‘별로 필요하지 않다’고 답한 이들도 68.8%로 조사됐다. 이들 중 84%(3000명, 중복응답)는 모시는 날이 ‘시대에 안 맞는 불합리한 관행’이라고 답했다. ‘부서장과 식사가 불편하다’(57.5%‧2051명)거나 ‘금전적 부담’(42.8%‧1527명)이라는 답변도 다수였다. </p>
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           <p class="link_figure"><img alt="김영옥 기자" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202410/05/joongang/20241005050141204bcgk.jpg" data-org-width="480" dmcf-mid="VdDkTMQ0vP" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202410/05/joongang/20241005050141204bcgk.jpg" width="658"></p>
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            김영옥 기자
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           <p class="link_figure"><img alt="김영옥 기자" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202410/05/joongang/20241005050142558muah.jpg" data-org-width="480" dmcf-mid="f15XBmwMh6" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202410/05/joongang/20241005050142558muah.jpg" width="658"></p>
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            김영옥 기자
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          <p dmcf-pid="X95XBmwMC7" dmcf-ptype="general"> 실제 공무원들은 소통을 위해 어느정도는 상급자와의 식사 자리가 필요하다고 인식하면서도, 사비로 이를 부담하는 것에 대한 반발이 큰 것으로 나타났다. 응답자들은 “함께 식사를 하는 것은 전혀 문제가 되지 않지만 매번 그 비용을 직원들 사비로 부담해야 하는 것은 문제” “부서장이 식사부터 커피까지 1년 반 동안 단 한 번도 결제한 적이 없다. 업무와 상관없는 사적인 이야기들을 하면서 이게 소통이라고 한다” “실수령액 190만원인 9급 3호봉인데 팀장님이 커피를 쏘라고 시켰다. 제발 없애달라”고 말했다. “매번 조사만 하지말고 현실을 바꿔달라”는 토로도 있었다. </p>
          <p dmcf-pid="Z21ZbsrRhu" dmcf-ptype="general">위성곤 의원은 “낡은 조직문화는 젊고 유능한 청년들이 공직을 떠나게 만드는 핵심 요인 중 하나로, 전국 지방 공직사회에 뿌리 깊은 관행이라 개인이 나서 해결할 수 없다는 무력감을 느꼈을 것”이라며 “정부가 현실에 맞는 해결방안을 내놓아야 하지만 각종 현황조사 등 여전히 탁상행정만 하고 있다”고 지적했다. </p>
          <p dmcf-pid="5Vt5KOmehU" dmcf-ptype="general">이보람 기자 lee.boram2@joongang.co.kr</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 중앙일보. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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