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[실시간뉴스][단독] ‘깜깜이 AI 검사’에 영문도 모르고 떨어진 취준생만 351명

온카뱅크관리자

2024-10-04 10:06:05

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">野박정현, 채용시 AI검사 도입한 <br>지자체 공공기관 최근 2년 현황 점검<br>“법원 판결에도 공개 사례 없어”</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="58rJYrDxMN">
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="1Un2rnJqLa" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="19일 서울시 청년일자리센터에서 직원이 일정을 확인하고 있다. 2024.9.19 [제공=연합뉴스]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202410/04/mk/20241004094800492kuus.jpg" data-org-width="700" dmcf-mid="ZbRqcRxpRj" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202410/04/mk/20241004094800492kuus.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            19일 서울시 청년일자리센터에서 직원이 일정을 확인하고 있다. 2024.9.19 [제공=연합뉴스]
           </figcaption>
          </figure>
          <div dmcf-pid="tzg4OgLKeg" dmcf-ptype="general">
           최근 2년 동안 국내 공공기관 취업 인·적성검사 중 인공지능(AI) 검사에서 떨어진 인원이 351명으로 나타난 가운데 해당 시스템 공정성과 투명성을 담보할 제도적 장치는 미흡하다는 정치권 지적이 제기됐다.
          </div>
          <p dmcf-pid="Fsuy6uphJo" dmcf-ptype="general">국회 행정안전위원회 소속 박정현 더불어민주당 의원은 3일 ‘시도별 공공기관 인적성 검사 및 AI 검사 도입 현황’을 전국 지방단치단체로부터 제출받고 이같이 밝혔다. AI 검사에서 떨어진 응시생은 2022년 303명, 2023년 48명이었다. 지자체별로는 서울 5곳, 경기 3곳, 세종·인천·대구·경북·부산·강원·충북 1곳 등 전국 15개의 공공기관이 AI를 활용한 채용 절차를 진행 중이었다.</p>
          <p dmcf-pid="3SKZeKBWRL" dmcf-ptype="general">박 의원실은 “AI 검사는 평가 방식 등이 제대로 공개되지 않아 ‘깜깜이 전형’”이라고 지적했다. 박 의원실에 따르면 AI 검사를 도입한 공공기관 모두 이를 민간업체에 위탁해 운영했고, 그 기준과 방식에 대한 검증과 감독은 이뤄지지 않고 있다.</p>
          <p dmcf-pid="0xIoZIsdRn" dmcf-ptype="general">2022년 공공기관의 정보공개 청구 거부에 대한 시민단체의 소송에 따라, 공공기관이 보유한 인공지능 면접 관련 정보를 공개해야 한다는 법원 판결이 있었다. 그러나 박 의원실에 따르면 2년이 지난 지금까지 전국 공공기관에서 AI 검사에 관한 구체적인 정보는 응시생들에게 공개되지 않고 있다.</p>
          <p dmcf-pid="pelNtlCnMi" dmcf-ptype="general">유럽연합(EU)은 지난 5월 시험 채점, 직원 채용 등에 활용하는 AI에 대한 엄격한 규제를 가하는 AI 법을 승인했고, 2026년부터 이를 전면 시행할 예정이다. 그러나 이런 세계적 추세에 반해 국내 관련 규제와 제도에 대한 논의는 여전히 미진하다는 게 박 의원실 지적이다.</p>
          <p dmcf-pid="Usuy6uphMJ" dmcf-ptype="general">박 의원은 “공공기관뿐만 아니라 민간기관에서도 AI 채용이 확산되고 있는 만큼 과학적이고 공정한 절차를 확립하는 것이 중요하며, 평가 방식 등 AI 검사에 관한 최소한의 정보에 대해 국민들의 알 권리를 보장해야 한다”고 강조했다.</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 매일경제 &amp; mk.co.kr. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지</p>

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