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[연예뉴스]민희진 "사내 성희롱 은폐? 갈등 조율에 애썼다...여직원 퇴사 사유 관련 無"

온카뱅크관리자

2024-07-29 12:10:12

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">지난 25일 사적 대화 내용 추가 공개</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="pRCHBoj41c">
          <figure class="figure_frm origin_fig" data-idxno="342025" data-type="photo" dmcf-pid="u2cCtQe75j" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202407/29/HockeyNewsKorea/20240729121014631whgl.jpg" data-org-width="720" dmcf-mid="3gSRE53IXE" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202407/29/HockeyNewsKorea/20240729121014631whgl.jpg" width="658"></p>
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          <p dmcf-pid="zvKxcXts5a" dmcf-ptype="general">(MHN스포츠 정승민 기자) 다시 한 번 사적 대화 내용이 유출돼 사내 성희롱 은폐 의혹에 휩싸였던 민희진 대표가 해명에 나섰다.</p>
          <p dmcf-pid="qT9MkZFOZg" dmcf-ptype="general">29일 민희진 어도어 대표의 법률대리인 법무법인 세종 측은 앞서 한 매체의 보도로 불거진 사내 성희롱 이슈에 관한 입장을 전했다.</p>
          <p dmcf-pid="By2RE53I5o" dmcf-ptype="general">앞서 디스패치는 지난 25일 민희진 대표의 사적 대화 내용을 공개했다. 해당 보도에는 여직원 B 씨가 어도어 임원 A 씨를 사내 성희롱으로 신고했지만 민희진 대표가 A 씨를 옹호하며 무고로 맞대응하라 부추겼다는 내용이 담겼다.</p>
          <p dmcf-pid="bZPLOpzTtL" dmcf-ptype="general">세종 측은 "해당 성희롱 건은 3월 16일 부로 하이브 인사위원회에서 혐의없음으로 종결한 건이다. 법률, 인사, 홍보 등에 대해 하이브가 직접 세어드서비스(Shared service)를 하는 상황에서, 본인들의 판단을 뒤집고 다시 이 건을 문제 삼는 것에 대해서는 이해할 수 없을 뿐더러, 민희진 대표를 공격하기 위해 갑자기 다른 해석을 하는 것은 부당한 처사"라고 호소했다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" data-idxno="342026" data-type="photo" dmcf-pid="91xgCuBWXi" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202407/29/HockeyNewsKorea/20240729121015879iaid.jpg" data-org-width="720" dmcf-mid="0HikyKf5tk" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202407/29/HockeyNewsKorea/20240729121015879iaid.jpg" width="658"></p>
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          <p dmcf-pid="VNHUPwOJ1d" dmcf-ptype="general">이어 퇴사한 것으로 알려진 여직원 B 씨에 관해서는 "이슈가 됐던 직원이 참석한 자리는 2월 1일 부임 후 업무 파악을 위해 만들어진 자리였으며 해당 직원도 참석에 동의했다. 당시 식사 자리도 문제 없이 마무리됐다"며 "하이브는 HR 정책에 따라 전 계열사 경력사원에게 6개월간의 수습기간을 부여하고 있으며, 수습 평가 과정에서 보직 및 처우 관련한 여러 쟁점이 제기되었고, 합의가 불발되어 해당 직원이 퇴사를 결정하게 됐다. 이슈가 되었던 사건은 해당 직원의 퇴사사유와 관련이 없다"고 주장했다.</p>
          <p dmcf-pid="fjXuQrIiHe" dmcf-ptype="general">그리고 민희진 대표가 A 씨를 옹호했다는 것에 관해서는 "민희진 대표는 양측의 의견을 균형 있게 청취하였고, 갈등을 조율하려 애썼으며, 주의와 경고를 통해 향후 비슷한 이슈가 또 발생하는 것을 방지하는 역할을 충실히 수행했다"며 "동시에 HR절차의 개선, 투명성 제고 등 보다 나은 제도운영을 위한 제안을 하이브에 한 바 있다"고 덧붙였다.</p>
          <p dmcf-pid="4k1qROloYR" dmcf-ptype="general">끝으로 "개인 간의 카카오톡 대화 내용을 보도에 사용하는 것은 개인에 대한 공격일 뿐 사안의 본질과는 관련이 없다"며 "해당 사안은 두 직원이 쌓인 오해를 화해로 마무리한 사건으로, 과거에 종결된 사안이 다시 보도되어 해당 당사자에게 2차 가해가 될 수 있다는 점 유념해 주시기 바란다"고 전했다.</p>
          <p dmcf-pid="8EtBeISg1M" dmcf-ptype="general"> </p>
          <p dmcf-pid="6DFbdCva1x" dmcf-ptype="general">사진=MHN스포츠 DB</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © MHN스포츠. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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