【와티비커뮤니티-WATVcommunity】 보증업체놀이터추천홍보 : 프로그램제작판매제작의뢰 : 스포츠분석 : 무료스포츠중계tv : 섹시bj움짤 : 스포츠뉴스 : 안구정화 놀이터홍보 놀이터후기공유 피해사례공유

로그인

채팅

글쓰기

[실시간뉴스]“취업 쉽지않네” 기업들, 10년 전보다 ‘스펙’ 더 본다

온카뱅크관리자

2024-07-11 15:00:56

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">'교육의 봄', 169개 기업 입사지원서 분석<br>학교·외국어점수·자격증·학점 필수로 요구<br>기존 학력 항목도 편입 여부 등 세분화돼<br>"직무와 무관한 스펙 항목 과감히 줄여야"</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="571FCqg2gZ">
          <p dmcf-pid="1b0Uv9A8aX" dmcf-ptype="general"> [이데일리 이유림 기자] 국내 기업들이 채용 서류에서 출신 학교와 학점, 외국어 점수 등 ‘스펙’을 요구하는 비중이 과거보다 더 늘어났다는 지적이 제기됐다. </p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="8GNltRCnae" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="채용설명회를 찾은 취업준비생들(사진=연합뉴스)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202407/11/Edaily/20240711145534079unmb.jpg" data-org-width="670" dmcf-mid="f56osunboJ" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202407/11/Edaily/20240711145534079unmb.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            채용설명회를 찾은 취업준비생들(사진=연합뉴스)
           </figcaption>
          </figure>
          <div dmcf-pid="FQ9V1MIicG" dmcf-ptype="general">
           재단법인 ‘교육의 봄’은 11일 서울 용산구 교육의 봄에서 열린 ‘기업과 취준생의 채용 미스매치 문제를 살펴본다’ 포럼에서 지난 2~5월 국내 169개 기업의 입사지원서를 수집해 분석한 결과를 공개했다. 
          </div>
          <p dmcf-pid="3zt3hBaVaY" dmcf-ptype="general">지원서에 출신학교(학부·전공)을 입력하도록 한 기업은 전체 99.3%였다. 이어 △토익(TOEIC) 등 외국어 공인 점수 98.0% △자격증 98.0% △출신 대학원 97.7% △성적(학점) 93.0% △편입 여부 85.3% 등 순이었다. 기업의 스펙을 요구하는 비중은 2014년 대통령 직속 청년위원회에서 기업의 과잉 스펙 요구 실태를 파악하기 위해 국내 100대 기업의 입사지원서를 분석한 결과와 견줘 더 늘어난 것이라고 이 단체는 밝혔다. </p>
          <p dmcf-pid="0IkDRhqyaW" dmcf-ptype="general">10년 전 조사에서 출신학교 입력을 요구한 기업은 93.7%였는데 지금은 99.3%로 5.6%포인트 늘었다. 또 학점은 81.1%에서 93%로, 외국어 점수는 90.5%에서 98%로, 자격증은 91.6%에서 98%로, 학내외 활동은 12.6%에서 68%로 높아졌다. 또 기존의 ‘학력’ 항목은 ‘출신학교 및 학부 이름’, ‘출신 대학원 이름’, ‘입학·편입 구분’으로, 기존의 ‘외국어’ 항목은 ‘외국어 공인 점수’와 ‘외국어 활용 능력’으로 세분화됐다. </p>
          <p dmcf-pid="pTsILWVZjy" dmcf-ptype="general">유일하게 줄어든 항목은 개인정보입력(사진)이었다. 단체는 “한때 ‘스펙 9종’에 외모가 포함될 정도로 취준생들이 외무 관리에도 큰 비용을 낭비하게 되면서, 이력서에 사진 첨부를 금지하는 방안이 국회 차원에서 논의된 바 있다”며 “이런 사회적 분위기 탓에 사진 첨부를 요구하는 기업이 조금 줄어든 것으로 보인다”고 밝혔다. </p>
          <p dmcf-pid="Ud8PpivaAT" dmcf-ptype="general">단체는 직무에서 불필요한 스펙 항목을 과감하게 줄일 필요가 있다고 강조했다. 외국어 점수의 경우 직무상 거의 사용할 일이 없다면 제거하고, 일반적인 수준의 외국어가 필요한 경우 최소 지원점수를 제시하는 방식으로 취준생들의 과도한 스펙 경쟁을 막아야 한다는 것이다. </p>
          <p dmcf-pid="uOcEMCzTNv" dmcf-ptype="general">나아가 자유 양식 지원서를 활용하는 방안도 제안했다. 단체는 “최근 스타트업을 중심으로 자유 이력서를 활용하는 경우가 늘어나고 있다”며 “지원자는 자유이력서를 통해 자신의 강점을 살려 업무에 맞는 자신의 능력과 경험을 잘 기술할 수 있다. 그자체가 하나의 기획으로서 지원자의 창의적인 능력을 확인할 수 있는 것”이라고 말했다. </p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="6ql3VEtskR" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="(사진=재단법인 ‘교육의 봄’)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202407/11/Edaily/20240711145535295czzj.jpg" data-org-width="670" dmcf-mid="4OgC5xOJkd" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202407/11/Edaily/20240711145535295czzj.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            (사진=재단법인 ‘교육의 봄’)
           </figcaption>
          </figure>
          <p dmcf-pid="zd8PpivaNl" dmcf-ptype="general">이유림 (contact2@edaily.co.kr) </p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 이데일리. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

과기정통부, 자립준비청년을 위한 '디벨롭(D'velop) 프로젝트' 착수 미국 먼저 vs 한국 먼저…엇갈린 금리인하 시기 전망

댓글 총 0개

업체홍보/구인 더보기

놀이터홍보 더보기

지식/노하우 더보기

판매의뢰 더보기

포토 더보기