【와티비커뮤니티-WATVcommunity】 보증업체놀이터추천홍보 : 프로그램제작판매제작의뢰 : 스포츠분석 : 무료스포츠중계tv : 섹시bj움짤 : 스포츠뉴스 : 안구정화 놀이터홍보 놀이터후기공유 피해사례공유

로그인

채팅

글쓰기

[실시간뉴스]“나홀로 사장만 출산급여 주고 2인 가게 사장은 왜 안 주나요”

온카뱅크관리자

2024-07-09 18:18:28

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">‘정책 사각지대’ 영세 자영업자<br>고용보험 가입 안 한 1인 사업자<br>출산하면 3개월간 매달 50만원<br>한 명이라도 고용 땐 혜택서 제외<br>정책 호응 높지만 재원 확보 한계<br>고용부 “지원 대상 확대 TF 논의”</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="QV0tNBaVWv">
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="xfpFjbNfvS" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202407/09/seoul/20240709181304582ossm.jpg" data-org-width="580" dmcf-mid="PZaL3DFOTT" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202407/09/seoul/20240709181304582ossm.jpg" width="658"></p>
          </figure>
          <p dmcf-pid="yif9CMIill" dmcf-ptype="general">고용보험에 가입돼 있지 않은 자영업자·프리랜서 등에게 출산 후 3개월간 급여를 지원하는 제도가 시행된 지 5년이 지났지만, 단 한 명이라도 직원을 고용한 소규모 자영업자들은 이 혜택에서 제외돼 있다. ‘나홀로 사장’이 지원 대상이 되는 것과는 대조적이다. 영세 자영업자들이 정부의 출산지원 정책 ‘사각지대’에 놓여 있다는 지적이 나온다. 정부가 ‘저출생 추세 반전 대책’을 발표할 정도로 인구 위기가 심각한 만큼 제도의 수혜 대상을 확대해야 한다는 목소리가 커지고 있다.</p>
          <p dmcf-pid="Wn42hRCnCh" dmcf-ptype="general">9일 고용노동부에 따르면 2019년부터 시행된 ‘고용보험 미적용자 출산급여 제도’는 출산한 여성에게 3개월간 출산급여 월 50만원, 총 150만원을 지원한다. 1인 자영업자, 특수고용 노동자 등 고용보험 적용을 받지 못해 출산과 육아에 어려움을 겪는 이들을 지원하는 제도다. 2020년 1만 2342명이 지원을 받았고 이후 매년 1만명 넘는 이들이 출산 직후 경제적 어려움을 조금이나마 해소할 수 있었다.</p>
          <p dmcf-pid="YvEAzI7vCC" dmcf-ptype="general">이처럼 자영업자와 프리랜서 등에게 호응이 높지만 자영업자의 경우 ‘1인 사장’일 때만 출산급여를 받을 수 있다. 지원 대상이 한정적이어서 소외되는 이들이 많다는 얘기다. 통계청에 따르면 영세업체가 많은 5인 미만 사업장 중 종업원을 1명 이상 고용하는 곳은 106만 8580곳(2022년 기준)이다. 5인 미만 사업장은 소득 수준이 높지 않은 경우가 많다. 샐러드 가게를 운영하는 이모(33)씨는 “지금도 하루 10시간씩 주 6일간 일하고 있다”며 “출산하면 가게 운영을 위해 직원을 더 뽑아야 하는데, 직원이 있다는 이유만으로 혜택도 못 받는 건 아쉬운 대목”이라고 했다.</p>
          <p dmcf-pid="GTDcqCzTvI" dmcf-ptype="general">서울에서 작은 카페를 운영하는 배모(34)씨도 무거운 몸을 이끌고 일하는 게 버거워 출산급여 제도를 알아봤지만 “혜택을 받지 못한다”는 답변을 들었다. 하루 10시간 가까이 디저트를 만들고 커피를 내리는 일을 하고 있지만 종업원 1명을 고용하고 있어서 1인 자영업자에게 주어지는 지원 대상이 아니라는 것이다. 배씨는 “출산 후에는 일손이 부족해 직원 1명을 더 고용했지만, 적자가 계속되는 걸 버티기 어려워 출산한 지 두 달 만에 가게로 나가 일하고 있다”고 전했다. 이어 “한두 명이라도 직원을 둔 사장이 임신하고 출산하는 건 국가가 장려하는 일이 아니라는 생각이 든다”고 했다.</p>
          <p dmcf-pid="HywkBhqyTO" dmcf-ptype="general">전문가들은 저출생 문제가 심각한 상황에서 정책 호응도가 높은 제도의 대상을 확대하는 게 효과적이라고 봤다. 예산을 더 책정해서라도 지원 대상을 최대한 넓히는 게 우선이라는 의미다. 다만 고용보험 미적용자 출산급여는 고용보험기금이 아닌 일반 회계로 지원하는 만큼 예산 확보에 한계가 있다. 지난해에만 출산급여로 155억 6000만원이 지급됐다. 소득 기준이나 고용된 직원의 근무 형태 등을 감안해 가장 도움이 필요한 이들에게 지원해야 한다는 의견이 나온다.</p>
          <p dmcf-pid="XrLJ1c5rls" dmcf-ptype="general">김종진 일하는시민연구소 소장은 “최소한 5인 미만 사업장을 운영하는 영세 자영업자에 대해서는 장기적으로 출산급여를 지급하는 방향으로 나아가야 한다”고 말했다. 문용필 조선대 행정복지학부 교수는 “현재의 임신·출산 지원은 임금근로자 중심으로 제도가 설계돼 있어 사각지대가 발생한다”며 “고용부뿐 아니라 다른 부처에서 관련 지원 제도를 마련하는 것도 방법”이라고 강조했다.</p>
          <p dmcf-pid="Zmoitk1mWm" dmcf-ptype="general">고용부 관계자는 “저출산고령사회위원회를 중심으로 관계부처들이 태스크포스(TF)를 구성해 자영업자의 출산급여 확대에 관한 논의가 이뤄지도록 할 것”이라고 말했다.</p>
          <p dmcf-pid="5sgnFEtsCr" dmcf-ptype="general">김우진 기자</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 서울신문. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

속빈 복숭아, 썩은 토마토… 농부의 땀까지 삼킨 ‘도깨비 장마’ '신상폭로 전문' 129만 유튜버, 34억 서초 아파트 매입…방송 4년만

댓글 총 0개

업체홍보/구인 더보기

놀이터홍보 더보기

지식/노하우 더보기

판매의뢰 더보기

포토 더보기