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[실시간뉴스]"승진 거부하고 싶어요"…임포족을 아시나요?

온카뱅크관리자

2024-06-11 18:29:42

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          <p dmcf-pid="Q8Vxy3rR7C" dmcf-ptype="general">[앵커] </p>
          <p dmcf-pid="xP4RYpsdzI" dmcf-ptype="general">요즘 100세 시대다 보니 돈은 최대한 오래 벌어야겠고,,' 그래서 자연스레 '지금 회사를 최대한 오래 다녀야겠다'라고 생각하시는 분들도 계실 겁니다. </p>
          <p dmcf-pid="yvhYRj9H7O" dmcf-ptype="general">과거 빠른 승진을 원하던 분위기와 달리 최근에는 워라밸을 누리며 오히려 천천히 승진하고자 하는 사람들이 많아졌다고 합니다. </p>
          <p dmcf-pid="WTlGeA2XUs" dmcf-ptype="general">윤지혜 기자가 보도합니다. </p>
          <p dmcf-pid="YySHdcVZUm" dmcf-ptype="general">[기자] </p>
          <p dmcf-pid="GHW1Lw6F3r" dmcf-ptype="general">HD현대중공업 노조는 올해 임금단체협상에 대기업 최초로 '승진 거부권'을 넣었습니다. </p>
          <p dmcf-pid="HXYtorP33w" dmcf-ptype="general">HD현대 사무직의 경우 3단계로 구성되는데, 통상 8년 차일 때 책임 직급으로 승진합니다. </p>
          <p dmcf-pid="XZGFgmQ03D" dmcf-ptype="general">책임이 되면 노조에서 자동으로 탈퇴되는데 이 단계에서 승진을 거부할 수 있게 해 달라는 것입니다. </p>
          <p dmcf-pid="ZRQiZzhL3E" dmcf-ptype="general">승진을 빨리 하기보다는 조합원으로서 안정적으로 혜택을 누리고자 하는 직원들 분위기가 반영됐다는 게 노조 측 설명입니다. </p>
          <p dmcf-pid="5exn5qloUk" dmcf-ptype="general">[박진용 / HD현대중공업 노동조합 부지부장 : 조합원 신분이었을 때는 복지와 관련된 혜택을 많이 받지만 비조합원 신분이 되면 (기존) 호봉제에서 성과연봉제로 넘어가기 때문에 과열 경쟁 속에서 차별을 받을 수 있기 때문에….] </p>
          <p dmcf-pid="1dML1BSgUc" dmcf-ptype="general">과열된 경쟁을 피하려는 분위기는 젊은 층, 이른바 MZ세대에서도 마찬가지입니다. </p>
          <p dmcf-pid="tnda39yj0A" dmcf-ptype="general">1980년대 초∼2000년대 초 출생 직장인 조사 결과 절반이 넘는 54.8%가 '임원 승진 생각이 없다'라고 답했습니다. </p>
          <p dmcf-pid="FLJN02WA3j" dmcf-ptype="general">이유로는 '책임져야 하는 위치가 부담스럽다' '임원은 워라밸이 불가능할 것 같아서'라는 답변이 많았습니다. </p>
          <p dmcf-pid="3oijpVYcUN" dmcf-ptype="general">[김용진 / 서강대 경영학과 교수 : 젊은 사람들은 그야말로 워라밸이 가장 중요하고, 직장을 오래 안정적으로 다니고 싶다는 의지를 나타내는 것이거든요. 그래서 승진하지 않겠다.] </p>
          <p dmcf-pid="0CsvPoqypa" dmcf-ptype="general">올해 노조의 가장 큰 요구 중 하나는 정년 연장입니다. </p>
          <p dmcf-pid="phOTQgBWpg" dmcf-ptype="general">현대차기아 노조는 60세 정년을 64세로, HD현대그룹 조선 3사 노조, 삼성그룹 노조연대 등은 65세까지 늘려줄 것으로 요구하고 있습니다. </p>
          <p dmcf-pid="UlIyxabY7o" dmcf-ptype="general">SBS Biz 윤지혜입니다. </p>
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