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[실시간뉴스]'워킹엄빠' 눈치보지 말고 주1회 재택…"우리부터 하자" 경제부총리의 결단[관가 in]

온카뱅크관리자

2024-06-10 07:13:26

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">최상목 부총리, 내부에도 "일·가정 양립"<br>아이 키우면 실·국별 상황 따라 재택근무<br>과장 허락없이 보고만 올리면 사용 가능</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="q4DG2LzTzL">
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="By2LSpsd7n" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202406/10/akn/20240610061023223gutx.jpg" data-org-width="745" dmcf-mid="zQYqnOMU0o" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202406/10/akn/20240610061023223gutx.jpg" width="658"></p>
          </figure>
          <div dmcf-pid="bZPAGBSg0i" dmcf-ptype="general">
           <p>이달부터 영유아를 키우는 기획재정부 직원들은 재택근무에 돌입한다. 최상목 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 저출산 대책의 핵심인 ‘일·가정 양립’을 우리부터 먼저 실천하자고 주문한 효과다. 타 부처에 비해 업무량이 많아 과로에 시달리던 기재부 직원들 사이에서는 파격적인 혜택이라는 목소리가 나온다.</p>
          </div>
          <p dmcf-pid="KoWzisxpzJ" dmcf-ptype="general">10일 관가에 따르면 기재부는 실·국별로 마련한 재택근무 제도를 이달부터 운영하기 시작했다. 재택근무가 허용된 직원은 만 2세 이하(36개월 미만) 자녀를 둔 기재부 직원이다. 재택근무는 한 달에 두 번 원하는 날짜에 쓰거나, 일주일에 한 번씩 반드시 원격으로 근무하는 등 부처별 상황에 따라 자체적으로 이뤄진다. 또 5급 이하 젊은 직원들이 눈치 보지 않고 재택근무에 임하도록 과·국장의 허락을 구하지 않고 자유롭게 신청하도록 했다. 이미 일부 부처에서는 사무관들이 재택근무를 위한 결재를 올린 것으로 전해졌다.</p>
          <p dmcf-pid="uSSE7MFOzV" dmcf-ptype="general">재택근무에 돌입한 직원들에게는 ‘온북’도 주어질 예정이다. 온북은 공무원이나 공공기관 직원이 출장·재택근무 시 사용하는 노트북이다. 그간 공무원들은 보안 때문에 현장 사무실로 출근해 일해야 했지만, 온북을 사용하면 외부에서도 업무처리가 가능해진다. 재택근무에 필수적인 기기지만 수량이 한정적이어서 외부 출장이 많은 부서에 우선 공급해 왔다.</p>
          <p dmcf-pid="711S8NKG72" dmcf-ptype="general">최 부총리는 취임 이후 기재부에도 일·가정 양립이 이뤄져야 한다는 뜻을 밝혀왔다. 실제 최 부총리는 지난 3월 일·가정 양립이 포함된 저출산 대책을 보고받고 ‘우리는 잘하고 있는지 알아보라’는 지시를 내렸다. 같은 달에는 초등학생 이하 자녀를 둔 여성 직원 20여명과 2시간 30분 동안 간담회를 진행하기도 했다. 당시 직원들은 최 부총리에게 업무량은 어쩔 수 없으니 최소한 집에서 일을 마칠 수 있도록 재택근무 기반을 갖춰 달라고 요청했다. 지난 4월에는 주요 20개국(G20) 재무장관회의차 방문한 미국에서 온북을 이용해 전 직원들에게 메시지를 보내며 원격·재택근무 활성화를 장려한 것으로 알려졌다.</p>
          <p dmcf-pid="V5QcHbvaUR" dmcf-ptype="general">기재부는 지난달에는 가정의 달을 맞아 ‘일·가정양립 실천선언’을 선포했다. 점심시간 전·후 1시간을 자녀돌봄 등 개인용무에 활용하도록 허용하고, 탄력·원격근무를 활성화하기로 했다. 자녀 방학 기간에는 특별 재택근무 활성화 기간도 운영하기로 했다. 임신을 준비하고 있거나 임신·육아기 직원은 난임치료시술휴가, 모성보호시간, 육아시간활용지원 등을 누리도록 근무 형태를 유연화하는 방침도 담았다.</p>
          <p dmcf-pid="2yFPEYaVUC" dmcf-ptype="general">달라진 조직 분위기에 일선 사무관들 사이에서는 긍정적인 평가가 나온다. 한 기재부 사무관은 “가정에 충실하고 싶었어도 기재부 업무 때문에 쉽지 않았다”면서 “재택근무 인프라까지 갖춰진 만큼 유연한 근무제도가 더 활성화됐으면 좋겠다고 생각하는 직원들이 많다”고 말했다.</p>
          <p dmcf-pid="4jXKghdz7x" dmcf-ptype="general">세종=송승섭 기자 tmdtjq8506@asiae.co.kr</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 아시아경제. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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