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[연예뉴스]민희진, 해임 위기 벗었지만 고립무원…“경영권 방어 미지수”

온카뱅크관리자

2024-05-30 18:36:01

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        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="4WG7vnOJ7q">
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="82fnbvUlUz" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="방시혁 하이브 의장, 민희진 어도어 대표 [연합]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202405/30/ned/20240530183601462igvo.jpg" data-org-width="1024" dmcf-mid="2j7P3rXD0K" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202405/30/ned/20240530183601462igvo.jpg" width="658"></p>
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            방시혁 하이브 의장, 민희진 어도어 대표 [연합]
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          <p dmcf-pid="60U8tDGk07" dmcf-ptype="general">[헤럴드경제=고승희 기자] ‘경영권 탈취’ 의혹으로 내홍을 빚고 있는 모회사 하이브와 민희진 어도어 대표의 첫 법적 분쟁은 민 대표의 ‘기사회생’으로 마무리됐다. 임시주주총회에서의 의결권 행사 금지 가처분 신청이 받아들여지며 민 대표는 해임 위기에서 벗어났기 때문이다.</p>
          <p dmcf-pid="Ppu6FwHEuu" dmcf-ptype="general">서울중앙지법 민사합의50부(김상훈 부장판사)는 30일 민 대표가 하이브를 상대로 낸 의결권 행사 금지 가처분 신청을 인용했다.</p>
          <div dmcf-pid="QU7P3rXDuU" dmcf-ptype="general">
           <p>이에 따라 하이브는 ‘사내의사 민희진 해임안’에 찬성하는 의결권을 행사할 수 없게 됐다. 하이브가 가처분 결정에 반해 의결권 행사를 하는 경우 200억 원의 간접강제금을 민희진 대표에게 배상해야 한다.</p>
          </div>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="x46g2WzTup" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="서울 용산 하이브 사옥 모습. [연합]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202405/30/ned/20240530183601786zsva.jpg" data-org-width="1280" dmcf-mid="VySFOMEQ0b" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202405/30/ned/20240530183601786zsva.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            서울 용산 하이브 사옥 모습. [연합]
           </figcaption>
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          <div dmcf-pid="yhSFOMEQU0" dmcf-ptype="general">
           <div>
            “하이브 압박, 뉴진스와 이탈 모색” 분명하지만…
           </div>
           <p>“배신이지 배임은 아니다.”</p>
          </div>
          <p dmcf-pid="Wlv3IRDx73" dmcf-ptype="general">법원이 민 대표의 손을 들어준 배경은 이러한 이유 때문이다. 재판부는 민 대표 측의 다양한 행동을 ‘경영권 탈취’ 정황으로 판단했으나, 실행하지 않은 만큼 ‘배임’은 아니라고 봤다.</p>
          <p dmcf-pid="YOC5rPA83F" dmcf-ptype="general">이날 재판부는 “하이브에 해임·사임 사유의 존재를 소명할 책임이 있지만, 현재까지 제출된 주장과 자료만으로는 그 사유가 충분히 소명되지 않았다고 판단된다”고 인용 이유를 설명, “민 대표에게 그러한 사유가 존재하는지는 본안에서 충실한 증거조사와 면밀한 심리를 거쳐 판단될 필요가 있다”고 밝혔다.</p>
          <p dmcf-pid="GIh1mQc6Ft" dmcf-ptype="general">그러면서 “이 사건은 주총 개최가 임박해 민 대표가 본안소송으로 권리 구제를 받기 어려운 점, 잔여기간 동안 어도어 이사로서 직무를 수행할 기회를 상실하게 되는 손해는 사후적인 금전 배상으로 회복하기 어려운 손해인 점 등을 고려했다”고 덧붙였다.</p>
          <p dmcf-pid="HCltsxkPz1" dmcf-ptype="general">다만 재판부는 민 대표가 “뉴진스를 데리고 하이브의 지배 범위를 이탈하거나, 하이브를 압박해 어도어 지분을 팔게 하는 등의 방법으로 어도어를 독립적으로 지배할 수 있는 방법을 모색”한 것은 ‘분명하다’고 봤다.</p>
          <p dmcf-pid="XqbRuItsF5" dmcf-ptype="general">그럼에도 법원이 민 대표의 신청을 받아들인 것은 ‘모색’ 과정이 “구체적인 실행 단계로 나아가진 않았다”고 봤기 때문이다. 특히 민 대표의 이러한 모색은 “‘배신적 행위’라고 볼 수는 있겠지만 어도어에 대한 ‘배임’ 행위가 된다고 하기에는 어렵다”는 판단이다.</p>
          <p dmcf-pid="ZBKe7CFOuZ" dmcf-ptype="general">법원의 판단으로 당장 오는 31일로 예정된 어도어의 임시주주총회에서 민 대표는 살아남게 됐다.</p>
          <div dmcf-pid="5b9dzh3IuX" dmcf-ptype="general">
           <p>민 대표 측은 지난 17일 심문기일에서 “주주간 계약상 하이브는 민 대표가 5년간 어도어의 대표이사·사내이사 직위를 유지할 수 있도록 규정돼 있다”며 “어도어의 지배구조 변경을 통해 하이브의 중대 이익을 침해할 방안을 모색하지 않았다”고 주장했다. 하이브는 반면 민 대표가 어도어에 10억원 이상의 손해를 입히거나 배임·횡령 등의 위법행위를 한 경우 등에 사임을 요구할 수 있다고 돼 있어 해임 사유가 존재한다는 입장이었다.</p>
          </div>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="1hSFOMEQzH" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="민희진 어도어 대표가 지난달 25일 서울 서초구 한국컨퍼런스센터에서 열린 입장 발표 기자회견에서 발언하고 있다. [연합]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202405/30/ned/20240530183602301uxxp.jpg" data-org-width="1280" dmcf-mid="fOaIiuxpUB" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202405/30/ned/20240530183602301uxxp.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            민희진 어도어 대표가 지난달 25일 서울 서초구 한국컨퍼런스센터에서 열린 입장 발표 기자회견에서 발언하고 있다. [연합]
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          </figure>
          <div dmcf-pid="tlv3IRDx7G" dmcf-ptype="general">
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            “이사진 해임 안돼” vs 하이브 “법 안에서 후속절차”
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           <p>의결권 행사 금시 가처분 신청이 받아들여지며 양측은 더 바빠졌다. 민 대표 측은 법원의 결정을 토대로 ‘어도어 이사진’의 해임도 안되다고 강수를 뒀고, 하이브는 “법 안에서 후속 절차에 돌입하겠다”는 입장이다.</p>
          </div>
          <p dmcf-pid="FST0CewM0Y" dmcf-ptype="general">민 대표 측의 법률 대리인인 법무법인 세종 측은 이날 “하이브는 법원의 이번 가처분 결정을 존중하기 바란다”며 “하이브가 가처분 결정에 반해 민희진 대표를 대표이사 및 사내이사 직위에서 배제하려는 조치를 취한다면 이는 주주간 계약을 정면으로 위반하는 일이다”라고 입장을 밝혔다.</p>
          <p dmcf-pid="3diwMF41pW" dmcf-ptype="general">법조계에 따르면 하이브 측 소송대리인은 11차례에 걸쳐 방대한 서면을 제출했고, 민 대표 측도 9차례에 걸쳐 서면을 제출하면서 공격과 방어를 이어갔다.</p>
          <p dmcf-pid="0JnrR38t3y" dmcf-ptype="general">세종 측은 “법원은 양측의 주장을 세심히 살핀 다음 민 대표의 가처분 신청을 인용했다. 언론을 통해 무분별하게 유포된 마녀사냥식 하이브의 주장이 모두 옳지 않다고 판단한 것”이라며 “악의적인 의도 아래 짜깁기하면 민 대표를 마녀사냥으로 몰아갈 수 있는 일부 카카오톡 사담만이 등장했을 뿐, 하이브의 주장을 뒷받침하는 증거는 나오지 않았다”고 강조했다.</p>
          <p dmcf-pid="piLme06FzT" dmcf-ptype="general">이어 “이번 재판이 진행되는 동안 악의적으로 편집된 제삼자들 간의 사적 대화가 무분별하게 언론에 유포됐고 지금도 몇몇 유튜버와 블로거는 짜깁기된 카카오톡을 마음대로 해석하면서 민 대표와 어도어 구성원들의 사생활을 침해하고 명예를 훼손하고 있다”며 고소 예정임을 밝혔다.</p>
          <p dmcf-pid="UxRc6Z9H7v" dmcf-ptype="general">하이브도 이번 판결 이후 입장문을 통해 “민희진 대표가 제기한 가처분 소송에 대해 법원의 판단을 존중해 이번 임시주총에서 ‘사내이사 민희진 해임의 건’에 대해 찬성하는 내용으로 의결권을 행사하지 않을 것”이라고 밝혔다.</p>
          <p dmcf-pid="uMekP52X7S" dmcf-ptype="general">다만 임시주총에선 어도어 사내이사 해임안이 안건으로 상정, 본격적인 물갈이가 시작될 것으로 보인다.</p>
          <p dmcf-pid="7MekP52XUl" dmcf-ptype="general">민 대표 측은 앞서 지난 7일 오는 임시주주총회에서 안건으로 오른 민 대표 본인의 해임안에 대해 하이브가 찬성 의결권 행사할 수 없게 해달라는 가처분 신청만 냈다. 하지만 법원의 결정 이후 민 대표 측은 “민 대표에게 이사 해임의 사유가 없는 이상 민 대표 측 사내이사 두 명에게도 이사 해임의 사유가 없으므로, 하이브가 위 이사들을 해임할 경우 이는 법원의 결정을 존중하지 않고 정당한 이유 없이 해임하는 것임을 분명히 밝힌다”고 주장했다.</p>
          <p dmcf-pid="zRdEQ1VZuh" dmcf-ptype="general">업계에선 민 대표 해임안과 사내이사 2인에 대한 해임은 별개로 본다. 어도어의 지분 80%를 보유한 하이브는 앞서 사내이사 후보로 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)를 올렸다. 오는 31일 임시주총에서 신 부대표와 김 이사가 해임되고 하이브 측 사내이사 후보가 선임될 것으로 보인다. 민 대표는 살아남았지만 하이브 측의 이사진과 함께 해야 하는 ‘불편한 동거’가 시작되는 셈이다.</p>
          <p dmcf-pid="qeJDxtf5pC" dmcf-ptype="general">전문가들은 이번 임시주총 이후 하이브와 민 대표 측이 더욱 치열하고 민감한 법적 공방와 여론전을 이어갈 것으로 보인다. 민 대표 해임 시나리오는 무산됐으나 하이브에선 새 사내이사들과 함께 조직 안정화와 뉴진스의 안정적 활동에 힘을 쏟을 것으로 보이는 상황이다. 민 대표는 첫 승전보를 울렸음에도, 의지할 곳 없이 홀로서기를 해야하는 처지가 됐다.</p>
          <p dmcf-pid="BST0CewM3I" dmcf-ptype="general">임희윤 대중음악평론가는 “민 대표는 해임 위기를 벗었지만, 이사진이 교체되는 상황에서 어도어의 체제 개편을 얼마나 받아들이며 뉴진스 활동에 힘을 쏟을 수 있을지는 미지수다”라며 “자신의 편에 선 이사진들이 업는 고립무원의 상황에서 최종 결정권자이자 크리에이터로의 권한을 충분히 행사할 수 없게 되면 보다 절망적인 상황이 될 수 있다”고 봤다. 김도헌 대중음악평론가도 “민희진 대표는 법원의 결정으로 한숨 돌린 상황이 됐지만, 이사진의 해임은 피할 수 없게 됐고, 앞으로 자신의 경영권을 방어할 수 있을지도 미지수”라며 “앞으로 더욱 지난한 법적 공방을 이어가게 될 것으로 본다”고 말했다.</p>
          <p dmcf-pid="bvyphdrRUO" dmcf-ptype="general">shee@heraldcorp.com</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 헤럴드경제. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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