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[IT뉴스]Z세대가 꼽은 휴가 복지 2위는 ‘무제한 연차’...1위는?

온카뱅크관리자

2024-05-24 14:31:41

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">"승인 없는 휴가 사용” 선호...보수·수당 분야 1위는 ‘성과급’</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="3N4qu1f5pq">
          <p dmcf-pid="09XSCDHEUz" dmcf-ptype="general">(지디넷코리아=백봉삼 기자)Z세대 취준생 대상으로 '선호하는 복지제도'에 관해 조사한 결과 성과급과 주4일제, 생활비 지원 등을 선호하는 것으로 나타났다.</p>
          <p dmcf-pid="pWcnd6A837" dmcf-ptype="general">진학사 채용 플랫폼 캐치는 24일 20대 취준생 1천751명을 대상으로 한 설문조사를 통해 이들이 선호하는 복지를 분야별로 공개했다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="U63GyIFOFu" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="휴가 자료 사진(제공=이미지투데이)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202405/24/ZDNetKorea/20240524143143424jnbi.jpg" data-org-width="639" dmcf-mid="t9lwkohLpb" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202405/24/ZDNetKorea/20240524143143424jnbi.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            휴가 자료 사진(제공=이미지투데이)
           </figcaption>
          </figure>
          <p dmcf-pid="uqWImAyjUU" dmcf-ptype="general">먼저, 보상/수당 분야에서는 '성과급'이 62% 비중으로 1위를 차지했다. 이어 '복지카드/포인트'가 11%로 뒤를 이었고, '식대, 야근 등 수당 제공'이 8%로 3위를 차지했다. 이외에 ▲연차수당(6%) ▲우수사원 포상(5%) ▲스톡옵션(4%) ▲기념일 선물/상품권(4%) 순으로 나타났다.</p>
          <p dmcf-pid="7qWImAyjFp" dmcf-ptype="general">휴가 분야에서는 '승인 없는 휴가 사용'을 선호하는 비중이 35%로 가장 높았다. 이어서 '무제한 연차'와 '여름/겨울 방학'이 18%로 비슷하게 나타났다. 이외에 ▲리프레시 휴가(9%) ▲시간제 연차(7%) ▲휴가비 제공(6%) ▲국내외 휴양소 지원(4%) ▲출산 관련 휴가(3%) 순이었다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="zFIkjiOJu0" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="진학사 캐치 인포그래픽" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202405/24/ZDNetKorea/20240524143144798ictr.png" data-org-width="640" dmcf-mid="FZAie8j4uB" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202405/24/ZDNetKorea/20240524143144798ictr.png" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            진학사 캐치 인포그래픽
           </figcaption>
          </figure>
          <p dmcf-pid="q8FYTOts33" dmcf-ptype="general">조직문화의 경우에는 '주4일제/4.5일제'가 43% 비중으로 1위를 차지했다. 다음으로는 '유연근무제'가 20%로 2위, '재택근무'가 12%로 3위를 차지했다. 이어서 ▲야근강요없음(7%) ▲수평적문화(6%) ▲자율복장(5%) ▲점심회식(3%) ▲노조운영(2%) ▲자율좌석제(2%) 순으로 나타났다.</p>
          <p dmcf-pid="Bj8B7t41pF" dmcf-ptype="general">마지막으로, 생활/문화 분야에서는 '생활비 지원(병원비, 통신비 등)'이 33%로 가장 많은 응답을 차지했다. 이어 '기숙사/사택 지원'이 28%였고, '학자금/교육비 지원'이 16%로 나타났다. 이외에도 ▲주택대출지원(10%) ▲건강검진(7%) ▲워크숍/MT(4%) ▲체육대회/야유회(2%) 등 의견도 있었다.</p>
          <p dmcf-pid="bf1ySm5rFt" dmcf-ptype="general">진학사 캐치 김정현 부문장은 "Z세대에게 기업의 복지제도는 지원 시 꼭 고려할 만큼 중요한 요소로 자리 잡았다"며 "복지제도는 기업의 근무 특성과 구성원의 선호도를 고려해 신중히 도입하는 것이 필요하다"고 말했다.</p>
          <p dmcf-pid="KR71XvuS31" dmcf-ptype="general">백봉삼 기자(paikshow@zdnet.co.kr)</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 지디넷코리아. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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