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[IT뉴스]"급여 중단·희망 퇴직 고려"…경희의료원 53년만 최악의 경영난

온카뱅크관리자

2024-05-05 17:29:02

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        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
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          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="XgeknuYcWy" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="강동경희대병원. 연합뉴스" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202405/05/ked/20240505172904223xqbs.jpg" data-org-width="1200" dmcf-mid="G5t9pmLKhY" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202405/05/ked/20240505172904223xqbs.jpg" width="658"></p>
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            강동경희대병원. 연합뉴스
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          <p dmcf-pid="ZadEL7GkST" dmcf-ptype="general"><br>전공의 이탈 사태가 장기화되면서 경희대병원, 강동경희대병원 등 7개 병원을 산하에 두고 있는 경희의료원이 개원 53년만에 최악의 경영난을 겪고 있다. 매일 수억 원의 적자 발생으로 다음 달부터 급여 지급 중단·희망 퇴직 시행을 고려하고 있다.</p>
          <p dmcf-pid="5zF2Uso9Tv" dmcf-ptype="general">5일 의료계에 따르면 오주형 경희의료원장 겸 경희대병원장은 지난달 30일 교직원들에게 이메일을 보내 “매일 억 단위의 적자 발생으로 누적 손실 폭이 커지며 개원 53년 만에 최악의 경영난으로 의료원 존폐 가능성에도 심각한 위협을 받는 처참한 상황”이라고 밝혔다.</p>
          <p dmcf-pid="1q3VuOg2lS" dmcf-ptype="general">그러면서 “시뮬레이션 결과 현재 상황이 이어질 경우 개인 급여를 비롯한 각종 비용 지급 등에 필요한 자금이 학년도 말에 부족할 것으로 예측된다”고 우려했다. 그러면서 “당장 6월부터 급여 지급 중단과 희망퇴직을 고려해야 할 정도로 절체절명의 상황에 직면하게 됐다”고 했다. 앞서 경희의료원은 보직자들을 대상으로 올 4~6월치 보직수당을 자율 기부 형식으로 반납 받은 바 있다.</p>
          <p dmcf-pid="tB0f7IaVCl" dmcf-ptype="general">오 원장은 경영 위기 극복을 위해 무급휴가, 보직 수당·교원성과급 반납, 관리 운영비 일괄 삭감, 자본투자 축소 등으로 비용 절감 노력을 진행 중이지만 한계가 있다고 설명했다. 또 “현재 외부 자금의 확보 가능성은 매우 불확실하며 자금의 차입은 경희의료원의 미래 성장에 늘 걸림돌로, 후배들에게 크나큰 고통으로 전가될 것”이라고 했다. 이어 “빠른 시간 내 경영 정상화가 진행돼 보다 나은 환경에서 근무할 수 있도록 경영진이 노력을 기울일 것”이라며 “돌이킬 수 없는 상황에 봉착하기 전 의료원의 생존을 위한 각고의 노력을 함께해 달라”고 호소했다.</p>
          <p dmcf-pid="FvsHheKGlh" dmcf-ptype="general">경희의료원 산하에는 서울 동대문구 유일의 상급종합병원인 경희대병원을 비롯해 강동경희대병원, 경희대한방병원 등 7개 병원이 있다. 특히 경희대병원과 강동경희대병원의 경우 전공의 비율이 30, 40%에 달해 전공의 이탈 후 병상 가동률이 50% 이하로 떨어지고 의료 수익이 반토막 났다.</p>
          <p dmcf-pid="3TOXld9HSC" dmcf-ptype="general">한편 인제대 상계백병원도 지난 3월 전체 의대 교수에게 향후 6개월 간 급여를 반납하겠다는 내용의 ‘급여반납동의서’를 보냈다. 반납 금액은 월 48만 원, 116만 원, 자율 중 선택하도록 했다.</p>
          <p dmcf-pid="0yIZSJ2XvI" dmcf-ptype="general">‘빅5 병원’ 중 서울대·서울아산·세브란스병원도 비상경영체제로 운영 중이다. 서울대병원은 기존 500억원 규모였던 '마이너스 통장'의 한도를 2배로 늘려 1000억원 규모로 만들었다. 지난달 초에는 서울아산병원이 빅5 병원 중 처음으로 희망퇴직을 시작했다. 세브란스병원도 의사를 제외한 전 직원을 대상으로 7일 무급 휴가를 시행 중이다.</p>
          <p dmcf-pid="p8bRVWwMlO" dmcf-ptype="general">안대규 기자 powerzanic@hankyung.com</p>
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        <p class="" data-translation="true">Copyright © 한국경제. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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