【와티비커뮤니티-WATVcommunity】 보증업체놀이터추천홍보 : 프로그램제작판매제작의뢰 : 스포츠분석 : 무료스포츠중계tv : 섹시bj움짤 : 스포츠뉴스 : 안구정화 놀이터홍보 놀이터후기공유 피해사례공유

로그인

채팅

글쓰기

[연예뉴스]"취업 안 된다? 일할 사람 없어"…장동민 던진 뜨거운 감자 [ST이슈]

온카뱅크관리자

2026-05-18 10:15:07

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> 
 <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
 <section dmcf-sid="WhqkSfPKSa">
 <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="c706292b01d4887902c01916aa33b22a9cec19001c37b0a42a748c9b7f4b1707" dmcf-pid="YlBEv4Q9vg" dmcf-ptype="figure">
 <img alt="장동민 / 사진=DB" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/18/sportstoday/20260518101514011qelj.jpg" data-org-width="650" dmcf-mid="xP6IXRiPvj" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/18/sportstoday/20260518101514011qelj.jpg" width="658">
 <figcaption class="txt_caption default_figure">
 장동민 / 사진=DB
 </figcaption>
 </figure>
 [스포츠투데이 송오정 기자] "취업이 안 된다는 건 말이 안 된다"라는 개그맨 장동민의 발언이 사회에 뜨거운 논쟁거리가 됐다.
 최근 온라인 커뮤니티에 '2030 쉬었음 청년을 비판하는 장동민'이란 제목의 글이 올라오면서 논쟁에 불이 붙었다. 해당 게시물은 웨이브(Wavve) 오리지널 서바이벌 '베팅 온 팩트'에 출연한 장동민의 발언 일부를 조명하는 내용이었다.
 영상에서 장동민은 '쉬었음 청년'과 관련해 "일할 사람이 없다. 취업이 안 된다는 건 말이 안 된다. 취업 공고내면 지원하는 사람 하나 없다"라며 이해할 수 없다는 반응을 보였다. 현재 PC방 프랜차이즈, 포케 프랜차이즈 대표인 장동민은 "맨날 (이력서) 오는 게 40·50대다. 내가 사업하는 사람 많이 알지 않나. 전부 다 일손이 부족하다고 그런다"라며 청년들이 대기업 사무직만 원하고 있다고 지적했다.
 또한 장동민은 과거와 달리 현재는 퇴근 후에도 연락을 하거나 사생활을 존중하지 않는 분위기가 사라졌다면서 "남의 밑에서 남의 돈 버는 게 쉽겠나. 일하는데 즐거운 사람이 어딨냐"라며 쉬었음 청년 현상을 비판했다.
 이러한 발언은 다양한 누리꾼 반응을 이끌어냈다. 
 일각에선 "돈 많이 주는 곳에 안 뽑히는 건, 본인의 가치를 깨닫고 어디든 취업해서 성실히 일해야 하는 거다. 눈만 높아져서 아무것도 안 하고 있는 게 현실 아니냐" "정말 절박하다면 눈높이를 낮춰야 한다" "열심히 구직하는 사람들이 아니라 눈만 높아서 대기업 아니면 안 간다라는 사람들을 꼬집은 내용 아니냐"라며 장동민의 말에 깊은 공감을 드러냈다. 
 <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="e29b32993b1b25d39641cdd6b1de3e517548d0a0623d390c2750a7715c0148fe" dmcf-pid="tc5JEUqFye" dmcf-ptype="figure">
 <img alt="베팅 온 팩트 장동민 / 사진=웨이브 제공" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/18/sportstoday/20260518101515268dvrj.jpg" data-org-width="600" dmcf-mid="yHnXzADghN" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/18/sportstoday/20260518101515268dvrj.jpg" width="658">
 <figcaption class="txt_caption default_figure">
 베팅 온 팩트 장동민 / 사진=웨이브 제공
 </figcaption>
 </figure>
 반면, 반대 의견으로는 "노동에 맞는 대가여야 일을 하는 거지, 쉬운 일만 하려 한다는 건 틀린 말이다" "중소기업을 후려치려는 게 아니고 처우가 안 좋은 걸 아니까 안 가려 하는 거다. 가더라도 주변에서 '이백충' 이러니 결국 다시 나오게 되는 거다" "지원자가 없다면 그 회사가 블랙기업인 거다"라며 격렬한 반박을 내놓고 있다.
 사회의 뜨거운 감자를 건드린 이번 발언. 관련 게시물 댓글창에는 저마다의 입장과 생각을 내놓은 댓글들이 몇 백개씩 달리면서 치열한 논쟁이 펼쳐지고 있다.
 실제로도 취업도 구직도 하지 않는 '쉬었음' 인구는 2022년 223만9000명에서 지난해 264만1000명으로 약18% 급증한 것으로 알려졌다. 2030세대 쉬었음 인구는 지난해 70만명을 돌파했다.(국가통계포털 제공) 
 이들은 중소기업 및 임시·일용직 일자리에서 일탈한 후 쉬었음 인구로 유입되고 있는 것으로 나타났다. 고학력자의 증가세도 보인다. 대졸 이상 쉬었음 청년은 2023년 15만3000명에서 2024년 17만4000명, 2025년에는 17만9000명으로 계속해 증가했다.
 청년들이 쉬었음 상태가 되는 가장 큰 원인은 '일자리 질' 문제다. 청년층(15~29세) 34.1%가 '원하는 일자를 찾기 어려움'을 구직 포기 이유로 꼽았다.
 대기업과 중소기업의 월평균 소득이 2배에 달하고, 신규가 아닌 경력직만 채용하는 채용방식의 변화 등이 구직자과 구인자의 '동상이몽' 격차를 심화시키고 있는 것으로 알려졌다.
 [스포츠투데이 송오정 기자 ent@stoo.com]
 </section> 
 </div> 
 Copyright © 스포츠투데이. 무단전재 및 재배포 금지.

고윤정X구교환 ‘모자무싸’, 시청률 4% 돌파…성동일과 계약 성사 텔타, TalentCLEF 두 과제 1위…채용·스킬 분석 AI 성능 검증

댓글 총 0개

업체홍보/구인 더보기

놀이터홍보 더보기

지식/노하우 더보기

판매의뢰 더보기

포토 더보기