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[실시간뉴스]자녀 연구원 채용·외출 멋대로…충북도립대 비위 '수두룩'

온카뱅크관리자

2023-03-25 09:20:11

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 </div> 충북도 감사서 33건 적발, 5명 징계·주의·훈계 처분 요구 
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 (청주=연합뉴스) 심규석 기자 = 자녀를 연구원으로 뽑고 채용 면접에 논문 공저자가 참여하는 등 충북도립대학교 교직원들의 비위가 무더기로 적발됐다.
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 <img alt="충북도립대 전경 [충북도립대 제공. 재판매 및 DB 금지]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202303/25/yonhap/20230325091800588iwwn.jpg" data-org-width="500" dmcf-mid="UIgItn0gzm" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202303/25/yonhap/20230325091800588iwwn.jpg" width="658">
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 충북도립대 전경 [충북도립대 제공. 재판매 및 DB 금지]
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 충북도 감사관실은 지난달 1∼15일 도립대 감사에 나서 33건의 지적사항을 적발했다고 25일 밝혔다.
 도는 도립대에 5명에 대해 경징계, 훈계, 주의 등의 조치를 취하라고 지시했다.
 도립대에 따르면 이 대학 A 교원은 면접 대상자와 논문 공저자인데, 채용심사 업무를 회피하지 않은 채 면접에 참여한 것으로 드러났다.
 도립대 산학협력단의 연구용역 책임자인 B 교원은 자녀를 참여연구원으로 채용했다가 적발됐다.
 대학회계임기제 C 직원은 최근 10차례나 근무지를 이탈해 개인 용무를 보는 등 직무를 태만히 했다. 
 교수 7명도 출장 조치 없이 외부 강의를 했다가 적발됐다. 
 감사관실은 교원 B씨와 직원 C씨에 대해 경징계 처분할 것을 요구하고, 교수들에 대해서는 유사사례 발생 시 무관용 처분하겠다고 경고했다.
 또 도립대 징계위원회는 교원 징계 절차를 진행하면서 표창 등 감경 사유가 없는데도 당초 총장이 요구한 징계보다 가볍게 처분했다가 다시 징계 수위를 심의하게 됐다.
 이외에도 감사관실은 도립대 총장임용추천위원회 위원 중 내부교수 비율이 너무 높아 공정성이 결여된다며 합리적인 비율을 마련하라고 덧붙였다.
 ks@yna.co.kr
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